小隊工作計劃彙報材料

來源：黃驊人才網一．指導思想

為了更好的展開工作，打下一個良好的基礎，緊緊圍繞建立“全國魅力城市”和“全國文明城市”這個工作中心，以“建立百年油田、搞好二次創業”為指導綱要，以城區經濟發展，城市文明建設為服務宗旨，走全面、協調、持續發展之路，努力達到共建和諧社會的目標。為此，制定小隊工作計劃彙報材料。

二.工作任務

以夯實基礎為主要任務。首先隊伍建設是做好一切工作的根本保證，對於綜合執法隊伍來說，這方面的任務尤為重要。堅持以人為本，不斷提高執法人員素質，規範執法，搞好服務，全力打造一支文明執法之師為目標。

1. 整章建制。努力加強制度建設，規範化管理要求，制定有關管理辦法：日常守則、檢查制度規範、執法人員日程工作記錄，規範隊伍行為，提高整體素質。

2. 建立分割槽包乾的責任制。量化工作責任，使得執法人員能明確工作內容，避免發生出現問題責任不清，相互推卸，影響工作進展，所以必須抓責任，強落實。

3. 做好小區重點問題的集中整治綜合執法工作。加強對小區的環境治理，對私自搭建門市，私自改造房屋等違規的現象，做到實效性、嚴肅性的整改。

4. 做好綜合治理小區的執法工作。包括小區內無照商販非法經營活動、違法裝飾裝修、私搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂掛、破壞綠化、噪聲油煙擾民等違法違章行為。

5. 備好案件工作的基本資料以及程式的標準、便捷。

6. 執法人員的自身建設和管理。嚴格按照城市管理行政執法局“政治強、紀律嚴、作風正、業務精、執法明”的要求，遵循職責清晰、誰主管誰負責的原則，切實做到“不錯位、不缺位、不越位”，執法過程中統一指揮，流程順暢。

三．工作要求

（一） 組織保證。精心的組織安排，為的工作奠定良好的基礎，做到幹部走在前，幹在先的良好榜樣示範作用。

（二） 紀律保證。在制度嚴格的考核機制下，全員全身心地投入到工作中去，做到不越權、濫用職權等違法不正當的行為。

（三）培養愛崗敬業的精神，樂於奉獻。深知執法人員的使命感、責任感，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。維護法律的權威性和公眾利益，真正地成為維護城市發展的一面旗幟，成為一支能用、好用、管用的城管鐵軍。