鄉鎮衛生院年度工作目標考核方案

為推進醫藥衛生體制改革，進一步提高鄉鎮衛生院的管理水平和業務能力，充分調動基層醫療衛生人員的積極性，促進全縣農村衛生及食品藥品安全監管事業的協調快速健康發展，確保xx年度各項工作目標任務的實現，結合我縣實際制定本方案。

一、指導思想

以xx重要思想和科學發展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的要求，充分發揮鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心的基本醫療服務和公共衛生服務等綜合職能，不斷提高人民群眾的健康水平和生活質量，客觀全面地評價考核各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心的工作。通過考核，表彰先進、鞭策後進，充分調動基層醫療衛生工作者的積極性，確保我縣衛生和食品藥品監管工作各項既定目標的圓滿完成。

二、工作原則

堅持科學發展、突出重點、客觀公正、群眾公認的原則，立足全縣農村衛生工作實際，注重社會效益，重點考核工作實績，做到綜合考核與單項考核結合，集會考核與平時考核結合，階段性考核與經常性考核結合，點上考核與面上考核結合，建立全方位、多角度、多層次的考核機制，力爭更加客觀全面地評價各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心的工作。

三、考核方式和內容

（一）考核方式

1.考核組聽取各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心xx年度的工作開展情況彙報；

2.檢視相關工作資料；

3.考核組反饋考核意見。

（二）考核內容

鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心工作目標綜合考核，具體內容如下：

（1）綜合管理（包括行政管理、環境建設、資訊工作、安全工作，由縣局辦公室會同考核組考核）；

（2）疾病預防控制（由縣疾控中心、艾防中心提供考核結果，考核組審定）；

（3）基本公共衛生服務專案（由公衛辦會同考核組考核）；

（4）婦幼衛生（由縣婦幼保健院提供考核結果，考核組審定）；

（5）衛生監督（由縣衛生監督所提供考核結果，考核組審定）；

（6）財務管理（由縣局規劃財務股提供考核結果，考核組審定）；

（7）新型農村合作醫療（由縣合醫辦提供考核結果，考核組審定）；

（8）食品藥品安全（考核組考核）。

四、組織實施

鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心考核工作由縣衛生和食品藥品監督管理局工作目標考核領導小組負責組織實施，有關單位和股室配合，及時將考核相關資料報考核領導小組。

五、考核結果運用

年度考核結果將作為考核評價各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心領導班子政績和幹部使用的重要依據，通過綜合考核評定後，兌現獎懲，考核結果運用如下：

1.綜合獎。綜合考核總分排列前六名的鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心為工作目標考核一等獎，總得分第七至十二名的鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心為工作目標考核二等獎，總得分第十三至十九名的鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心為工作目標考核三等獎，獲得一、二、三等獎的單位分別給予相應的物質及精神獎勵。

2.進步獎。考核結果較上年前進三個以上名次的鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心，為工作目標考核進步獎，給予相應的物質及精神獎勵。

3.考核總得分列後三名的鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心，其主要負責人不得評為先進工作者，參加年度考核時不得評為“優秀”等次。

4.年度內有以下情形的鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心，實行一票否決、取消表彰資格，對單位主要負責人給予相應組織處理：

（1）工作受到縣級以上通報批評的；

（2）發生兩件及以上醫療事故或發生一級醫療事故的；

（3）在重大公共衛生事件中因工作失誤、不作為，造成傳染病爆發流行或其他嚴重後果的；

（4）發生兩件及以上安全事故或發生重大、特大安全事故的。

xx年x月x日

主題詞：　衛食藥監　 年度考核 方案

抄 報：地區衛生局、縣人民政府

主 送：各鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心

xx縣衛生食品藥品監管局辦公室 xx年12月16日印發

共印60份