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“千名黨員幹部大培訓”活動實施方案

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各黨(總)支部:

“千名黨員幹部大培訓”活動實施方案

為了大力提高黨員幹部隊伍整體素質,提升服務群眾水平和本領,按照“群眾路線”主題教育活動要求和街道黨工委計劃,現制定街道開展“千名黨員幹部大培訓”活動實施方案如下:

一、指導思想

千名黨員幹部教育培訓活動要堅持以黨的“十八大”精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照加強黨的執政能力建設為總要求,以增強黨員理想信念、加強黨性修養、樹立優良作風、提高黨員隊伍綜合素質為目標,更新培訓觀念,豐富培訓內容,改進培訓方式,增強培訓效果,努力建設一支信念堅定、黨性強、作風好、群眾信任的黨員隊伍,為地區經濟社會發展提供堅強的思想政治保證和組織保證。

二、目標任務

根據地區黨員幹部的實際需求,科學擬定計劃,有步驟、有重點地組織開展黨員幹部教育培訓活動。對街道一千多名黨員幹部進行全員培訓,通過學習教育,提高黨員素質,純潔黨員隊伍,增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。

三、時間方式

這次“千名黨員幹部大培訓”活動歷時3個月(4月-7月)分3期進行,每月安排1期,培訓的主體為街道黨校,培訓物件為地區1000餘名黨員幹部。方法主要以集中教育培訓與黨員幹部自學相結合;書記上黨課與請專家學者授課相結合;各黨(總)支部集中活動與黨員幹部寫心得體會相結合;時事政策教育與致富技能培訓相結合等形式,強化黨員對黨的相關知識和就業技能、致富技能的學習。

四、方法措施

以“密切群眾聯絡,改進工作作風,推進和諧建設”為主題,有針對性的組織開展好集中學、自學、專題輔導、交流探討等形式的學習活動,不斷提高黨員幹部的黨性修養、政治素質和業務技能,滿足服務行政中心和加快“五型”核心區示範街道建設的要求,切實增強為民服務意識和能力。

1、按照街道黨工委中心學習組分工,每月確定一名街道領導,根據街道發展需要和工作實際,為街道黨員幹部講述一堂黨課或業務培訓課。

2、街道黨工委依託“街道市民大講堂”,定期邀請專家學者,以時事政治和形勢任務;為民服務和素質基礎;學法用法和依法為民等內容為主對賞幹部進行專題輔導。

3、提升黨員幹部群眾失地就業和再就業素質提升培訓活動,重點圍繞地區城中村改造後,失地村民就業要求和下崗失業人員再就業的基本要求,對村(居)黨員幹部、群眾代表進行一次“群眾素質提升教育”輪訓;街道勞動保障所,要積極同市區相關部門聯絡協調,組織開展多種形式勞動技能培訓、競賽等活動,進一步提高黨員幹部群眾素質。

4、各黨(總)支部要依託“黨員遠端教育”等資源載體,每月要組織黨員幹部集中學習不少於一次。基層黨組織書記要自覺發揮作用,每半年上黨課不少於一次。要圍繞本單位的工作實際,抓好黨員幹部的教育管理工作,做好團結和凝聚工作,指導幫助廣大黨員搞好自學活動。

5、舉辦基層幹部培訓活動。在社群換屆前後,對現任和新當選的基層幹部進行培訓,主要培訓管理藝術、群眾觀點、依法行政、黨風廉政以及群眾廣場活動組織方法等內容。

6、積極爭取和創造條件,選派街道黨員幹部參加各級組織舉辦的各類學習培訓班。活動期間,各黨支部組織黨員幹部集中學習培訓不少於5場次,機關黨員幹部記錄學習筆記不少於5000字,撰寫心得體會或調研文章不少於1篇。

五、組織保障

為切實將“千名黨員大培訓”活動落到實處,抓出成效,街道成立活動領導小組。

組 長:***(街道黨工委書記)

副組長:***(街道黨工委副書記、辦事處主任)

***(街道黨工委副書記)

***(街道黨工委副書記、**村黨總支書記)

***(街道黨工委副書記)

成員由各基層黨(總)支部書記擔任。

領導小組下設辦公室,辦公室主任由**同志兼任擔任,副組長由**同志擔任。成員由黨政辦公室、監察辦公室全體幹部擔任。領導小組成員在帶頭抓好自身學習同時,要結合正在開展的“黨員登記”活動,主動為基層黨組織上黨課,重點抓好聯絡點的各項學習培訓活動,以點帶面,確保活動紮實推進。

各黨(總)支部要積極行動起來,成立相應的活動領導小組,各黨(總)支部書記為本次教育活動第一責任人,切實負責組織好本單位的學習教育活動。

六、具體要求

1、高度重視。要認識到黨員幹部教育培訓活動是落實“群眾路線”教育活動,提升黨員管理和素質的重要舉措,是既能幹好工作又不偏離方向的重要保障。因此,各黨(總)支部書記要切實認識到此項活動的重大意義,做好宣傳發動,做好組織安排,確保培訓活動順利進行。

2、注重效果。理論知識的學習最終目的還是要回歸工作,指導實踐。因此,各單位要按照提高素質、增強黨性、發揮作用的總體要求,在黨員幹部教育培訓之後,要圍繞“群眾路線”教育活動設計相關主題實踐活動對黨員的學習效果進行檢驗,注重在學中幹、在幹提高。

3、強化管理。對黨員參加教育培訓活動要嚴格考勤記錄,對於不能正常參加活動的黨員,各支部書記要親自談話,問清原因,確因工作原因不能參加活動,要積極協調將組織關係轉入就業單位。如非因人力不可戰勝的原因,二次不參加學習教育活動,要寫出深刻檢查,並在本單位黨員大會上做檢查;三次不參加活動的黨員,要依照《黨章》嚴肅處理,將其組織關係上交街道黨工委,確保黨員安心參加活動。

4、檢查考核。街道“千名黨員幹部大培訓”活動領導小組及辦公室將定期和不定期對各單位學習培訓管理活動進行檢查,活動開展情況將納入單位年終綜合考評。各單位請於 月 日前,將本單位領導小組組織人員名單報街道領導小組辦公室。

**街道黨工委

XX年3月*日