為全面落實建立全國文明城市各項工作任務，全力以赴做好20__年度測評迎檢工作，結合我局實際，特制訂本方案。
一、工作目標
堅持對標達標、提速增效、精準建立，按照《20__年全國文明城市年度測評迎評工作方案》部署，對標全國文明城市測評體系要求，在保持城市管理常態長效的同時，全面摸排城市管理問題和弱項環節，逐一梳理排查，分類施策，確保城市管理工作在此次測評中取得優異成績。
二、工作任務（略）
三、工作要求
一是加強組織領導。測評體系是年度文明城市測評的重要依據，任務涉及各部門、各單位，要認真對照梳理進行內部任務分工，逐條明確分管領導和責任部門，推動各項任務落到實處。
二是加強工作推動。要針對實地考察、網上材料申報和問卷調查不同測評方式，採取有效手段，常態長效推動。材料申報方面，責任單位要積極推動有關工作常態化開展，所有軟體材料須經分管領導稽核、簽字後彙總到執法大隊綜合科，並由其統一向區委文明辦報送。實地考察方面，各部門、各單位要認真對照標準要求，對涉及責任事項存在問題進行整治，確保不留死角。
三是加強宣傳引導。各部門、各單位要深入基層，密切聯絡群眾，採取群眾喜聞樂見的形式，加大對創城工作和相關問卷調查測評內容的宣傳引導，傾聽群眾意見建議，多為群眾辦實事、解難事，讓群眾真正感受到文明城市建立帶來的實惠和好處，贏得群眾對建立全國文明城市更高的評價、更大的支援。
四是嚴防“負面清單”。全國文明城市實施動態管理措施（負面清單），各級各部門要採取有力措施，嚴防重大違法違紀案件、重大消費安全事件、重大食品藥品事件、重大侵犯智慧財產權事件、重大非法金融事件等各類影響城市形象事件的發生，維護好全國文明城市的良好形象，確保負面清單不扣分。
為迎接20__年全國文明城市建立和未成年人思想道德建設測評，確保迎檢工作有序、高效開展，全力推進更高水準的文明城市建設，根據市、區建立工作部署，我街結合實際，制定本級迎檢工作實施方案如下：
一、指導思想
嚴格對照《全國文明城市（地級以上）測評體系（20__年版）》《全國文明城市（地級以上）測評體系操作手冊（20__年版）》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系（20__年版）》及中央、省、市、區各級文明委的部署要求，培育和踐行社會主義核心價值觀、道德模範等先進典型學習宣傳、市民文明素質等建立重點難點，堅持共建共管共享的基本原則，加大工作力度，進一步濃厚建立氛圍，抓好查漏補缺，強化整治提升，全面落實迎檢任務分工，完善長效機制，確保各項建立任務達標。
二、組織領導
成立月湖街道文明建立工作指揮部，組成人員如下：
政委：黃忠球
指揮長：
副指揮長：黃筠、劉曉健、李東文、周志格、彭利元、閔翥、蘇天添、範理玲
成員：各辦、所（站）、城管中隊負責人及社群負責人
街道建立指揮部負責全街建立工作的總體安排、指揮、排程、協調，以及迎檢和緊急突發事件的處理。領導班子成員負責帶領所屬部辦並指導督查聯點社群建立工作，同時負責分管線上有關的建立工作。各社群書記負責本社群文明建立工作的總排程，副書記負責協助抓好建立工作落實。
三、任務分工
建立工作指揮部下設一辦十一組，各工作組（辦公室）組成人員和工作任務分工如下：
（一）辦公室
主任：蘇天添
成員單位：黨政辦
工作職責：
排程、協調全街建立迎檢期間的日常工作；
傳達和落實區、街道指揮部的組織、排程指令；
及時向上級彙報、反饋迎檢工作情況；
落實值班值守制度（值班電話：），測評迎檢期間，安排專人值班，做好交接班和工作記錄。
（二）資料宣傳組
組長：蘇天添
副組長：許良、伍旭東
成員：黨政辦、各社群
工作職責：
1、起草街道建立指揮部領導講話、重要文稿；
2、收集整理全國城市文明測評上交區級建立材料，及整理完善街道和社群建立資料、臺賬；
3、貫徹落實上級文明委部署，抓好本級建立陣地的管理和維護，抓好群眾性精神文明建立宣傳，濃厚內部建立氛圍，協調做好迎檢新聞宣傳，面向社會開展正面宣傳引導；
4、落實好文明建立迎檢動態資訊及上級督查交辦問題整改反饋資訊的編撰、上報工作。
（三）迎檢入戶調查組
組長：李東文、蘇天添
副組長：各社群書記
成員單位：黨政辦、城管辦各社群
聯絡員：各社群副書記
工作職責：
1、黨政線牽頭制定好測評組入戶調查方案，提前做好迎檢線路規劃等前期準備工作，做好後期迎檢接待；
2、城管線牽頭負責迎檢路線環境衛生、迎檢樓棟衛生、樓道燈更換等迎檢路線設施裝置維護，並負責組織一支20人突擊隊，負責現場保潔維護；
3、各社群負責精準入戶準備，確保迎檢樓棟業主支援文明建立工作，能主動熱情開門並做好問卷調查。
安全和穩定保障組
組長：彭利元、範理玲
副組長：邱會強、聶志誠
成員單位：綜治辦、安監站及各社群
工作職責：
維護轄區迎檢環境的安定，處理安全和維穩突發性事件，其中安全生產有關工作由安監站牽頭落實，維穩有關工作由綜治辦負責牽頭落實；
加強安全生產宣傳教育、安全誠信建設和安全文化建設，強化群眾安全生產意識；
落實安全生產各項任務，做好日常巡查和督查整改工作，確保迎檢期間不出現重大安全事故；
做好人民調解，引導廣大居民支援和參與建立工作。
（五）市容環境和交通秩序整治組
組長：李東文
副組長：陳宇輝、李洪波
成員單位：城管辦、城管中隊及各社群
工作職責：
維護轄區迎檢期間良好市容環境和交通秩序；
負責全街整體的市容環境工作，督促經營門店落實好“門前三包”責任，及檢查、整治門店環境衛生；
重點抓好主次幹道、背街小巷、社群、農貿市場的清掃保潔和環境衛生維護工作；
加強公交站、計程車的規範管理，開展文明交通、文明出行及交通路口的文明勸導工作；
打擊非法營運，及主次幹道、背街小巷及社群內車輛亂停亂放現象的整治工作。
（六）經營秩序整治組
組長：閔翥、範理玲
副組長：戴志龍、譚偉智、許堅強、周輝
成員單位：經濟辦、食安辦、市監所、計生辦及各社群
工作職責：
1、負責“五小”門店、農貿市場的證照辦理工作，其中《經營許可證》《稅務登記證》辦理、文明餐桌行動推廣及餐飲、食品生產經營行業的安全工作，具體由經濟辦牽頭落實；
2、《衛生許可證》《藥品經營許可證》《健康證》《衛生知識培訓證明》辦理，五病”調離相關制度和記錄，及公共用品、用具消毒制度、裝置、措施和記錄具體由計生辦牽頭落實。
（七）拆遷區域、建築工地迎檢組
組長：周志格、李東文
副組長：李洪波、範啟
成員單位：城建辦、城管辦及相關社群
工作職責：
加強渣土運輸管理，確保證照齊全，按規定營運，車容車貌良好，及督促建築工地建立洗車作業平臺，確保進出工地車輛的車容車貌良好、不帶泥，杜絕渣土撒漏和揚塵汙染；
督促工地按規定設定實體圍擋，實行圍擋全封閉施工，保持圍擋堅固穩定、整潔美觀及圍擋內部的清潔；
督促施工現場安全生產、環保作業，確保工人安全衛生的居住條件和工作環境，職工食堂保持乾淨整潔；
督促建立進城務工人員工資監控制度和工資保證金，確保對進城務工人員的教育形成制度並得到落實；
濃厚拆遷施工區域建立氛圍，抓好建築工地圍欄外圍的公益宣傳工作。
（八）物業服務迎檢組
組長：周志格
副組長：李翔
成員單位：物管辦、各社群
工作職責：
督促樓盤物業公司實行規範管理，提供文明高效服務，確保保安、保潔、綠化、維修、車輛等服務到位，實現服務區域範圍內乾淨整潔，整體環境良好；
督促物業公司按規定要求落實物防、技防、人防、消防設施裝置，落實防盜、消防等措施，確保小區安全穩定；
督促物業單位自備供水、二次供水管理規範、制度健全，從業人員持健康證明、衛生知識培訓證明上崗，“五病”調離率100%，確保水質合格；
督促做好物業小區氛圍建立，抓好“社會主義核心價值觀”“講文明樹新風”“遵德守禮”提示牌等宣傳，確保每個單元樓棟、每個電梯內顯眼位置均有公益宣傳廣告；
規範建立“學雷鋒志願服務工作站”，開展“鄰里守望”“學雷鋒”志願服務活動。
（九）學校周邊和未成年人活動陣地迎檢組
組長：蘇天添
副組長：邱會強、許良、張豔芝、李梧石、黃歡、周婷
成員單位：黨政辦、黨建辦、綜治辦、各學校及相關社群
工作職責：
負責校園周邊環境綜合整治；
督促學校抓好校園管理、文明學校建立、“道德講堂”、未成年人文明行為等工作；
督促抓好社群及學校未成年人思想道德建設迎檢工作（包括陣地建設和資料準備）達標；
開展書報刊亭的清理、“掃黃打非”及網咖整治工作；
推進未成年人心理輔導中心及“學校、家庭、社會”三位一體教育網路體系的建設。
（十）志願服務迎檢組
組長：蘇天添
副組長：許良
成員：黨政辦、黨建辦、各社群
工作職責：
負責組織志願者服務隊工作；
負責志願者服務隊伍的業務培訓、定崗定責、指揮排程；
負責志願者到位和履職情況的督查和考核。
（十一）建立督查組
組長：劉曉健
副組長：龍英、許良
成員：街道紀工委、黨政辦
工作職責：
督查各單位文明建立網格化管理和建立工作落實情況；
採取“現場督查、現場交辦、集中講評、限時整改”的方式，督查轄區建立工作，釋出督辦函，編髮建立督查通報；
開展督查要求採取地毯式、步行巡查方式不定期開展，務必從嚴從細，全面發現和整改問題。
四、重點任務
（一）及時完善建立材料。按照“測評體系”要求，及時做好各類印證資料的蒐集、整理和完善工作。尤其是“學雷鋒志願服務”“社會主義核心價值觀”宣傳、“講文明樹新風”公益宣傳、“中國夢”“文明餐桌”“文明在樓道”、未成年人思想道德建設等工作資料。
（二）嚴格抓好日常建立資訊資料的報送。街道建立辦公室與區文明辦做好日常工作對接，及時將區文明辦下達的通知任務分解下達社群，各社群副書記須督促相關工作人員按時間節點和要求報送相關資訊材料，確保街道日常資訊報送不扣分。同時，各社群的資訊報送情況也將納入年度考核。
（三）加強重點整治。瞄準工作薄弱環節，查漏補缺，強化整改，強化對經營秩序、市容市貌、校園周邊、農貿市場、視窗服務等的專項整治，以良好的市容市貌和規範有序的社會環境迎接上級檢查測評工作。
1.市容和居民生活環境專項整治行動。按照網格化責任分解的要求，加強巡查，嚴格落實常態化清掃保潔制度，對重點區域加強清掃保潔，對居民小區亂擺亂佔、亂牽亂掛、牛皮癬、空中垃圾等進行全面清理，對佔用樓道公共區域、影響消防安全的物品全部清除。
責任主體：城管辦、各社群
2.經營證照專項整治行動。對經營性公共場所、診所、藥店、網咖的各類證照進行清查整治，收繳過期證照，補辦補全，督促經營業主在“證照張貼欄”內亮證經營，確保證照不全的門店在迎檢期間一律關門停業。
責任主體：經濟辦、市監所、計生辦及各社群
3.安全生產專項整治行動。持續對轄區企業、單位和各類場所開展安全隱患排查，督促落實主體責任，加強問題督辦，明確專人限時整改；加強對“五小”門店、農貿市場、商場超市餐飲環境、食品生產加工環境的整治，規範消毒設施的配備和使用，杜絕“三無”販售；深入開展“新文明餐桌”行動。
責任主體：經濟辦、安監站、各社群
4.文化市場專項整治行動。集中開展“掃黃打非”專項行動，對各類出版物市場、門店、郵政報刊亭和公共場所的涉黃、販黃及出售盜版和非法出版物行為進行清查整治。加強網咖管理，建立實名上網登記制度，嚴肅查處網咖違規接納未成年人上網問題，在網咖顯著位置設定“未成年人不得進入”警示標誌；網咖證照齊全，有《文化經營許可證》《安全合格證》《營業執照》，亮證經營，且規範掛在顯眼位置。
責任主體：黨政辦、各社群
5.校園周邊專項整治行動。通過整治行動，確保在校園周邊無恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物銷售，周邊200米內無網際網路上網服務營業場所、電子遊戲經營場所，無非法行醫或以人流、性病治療業務為主的.診所。
責任主體：黨政辦、綜治辦、城管辦、經濟辦、各社群
6.非法營運專項整治行動。加強主要交通路口的文明交通勸導工作；大力整治主次幹道、背街小巷及社群內車輛亂停亂放現象；嚴厲打擊非法營執行為。
責任主體：綜治辦、城管辦及各社群
7.基礎設施專項整治行動。對街內所有主次幹道、公園綠地的各類市政設施、綠化設施、環衛設施、公用裝置以及背街小巷、社群和社群樓棟內的硬體設施、公共服務設施、健身器材、社群宣傳欄進行全面的修損補缺。
責任主體：城管辦、各社群
8、建築工地專項整治行動。對街道轄區建築工地全面開展檢查，對不達標的建築工地及員工食堂限時整改；對建築工地圍擋進行整治，對公益廣告發布不達標和不乾淨、不整潔、不美觀、有破損的限時整改。
責任主體：黨政辦、城管辦、城建辦及各社群
（四）進一步強化建立工作宣傳。圍繞全面提升市民知曉率、滿意度和支援率的目標，充分借用新媒體、新技術，認真抓好建立工作宣傳。充分利用各類宣傳陣地和手段，最大限度地挖掘社會資源，進一步擴大宣傳覆蓋面，營造濃厚輿論氛圍，使建立文明城市工作深入人心、家喻戶曉。
（五）深入做好迎檢準備工作。各社群、相關單位要根據轄區實際，制訂詳細迎檢工作預案。街道迎檢指揮部辦公室和各工作組要加強指導，督促各社群制定好入戶調查相關準備工作和入戶路線圖規劃。各社群要做好前期實地考察，面向居民群眾做好宣傳溝通工作，確保入戶調查環節萬無一失。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各班子成員和責任單位務必高度重視，聽從街道建立指揮部的統一指揮，責任上肩；要理清工作任務和思路，在廣、深、細、實上狠下功夫，切實做到思想不滑坡、工作不鬆勁、節奏不放慢，確保建立工作有亮點，無死角。迎檢期間，各班子成員要深入到聯點社群開展督導檢查，帶頭蹲點守線，確保各項工作落實到位。
（二）明確分工，落實責任。各建立工作小組、各社群和相關單位，要根據本方案和工作實際，制定具體工作方案，明確時間、任務和分工，將工作專案責任落實到單位和個人，確保按時按質的完成各項建立工作。
（三）加強溝通，協調推進。各相關單位要加強與區有關部門的聯絡和溝通，積極爭取上級的支援和指導，共築合力，共同推進建立工作的開展。各社群要發揮屬地管理職能，集中力量抓好宣傳、發動群眾，積極做好全街的文明建立工作。
（四）強化督查，嚴明獎懲。要全面加強建立工作督查，及時進行通報，實現對建立文明城市工作的動態管理，確保各項工作落實到位。要把建立工作列入目標責任考核內容，同時對建立工作實行專項考核，嚴格兌現獎懲。對工作紮實、成效顯著的，予以表彰獎勵；對工作不力，進展緩慢，未按期完成任務的，予以通報批評，並追究直接責任人和主要領導的責任。
一、指導思想
堅持以科學理論為指導，圍繞建立全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的`主題，切實加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質，為推進全區經濟社會持續、快速、健康發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支援，營造良好的社會環境。
二、建立目標
通過深入開展文明機關建立活動，使我局機關作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關、創新型機關、服務型機關，成功建立區級文明機關。
三、組織領導
為加強文明機關建立活動的領導，特成立天元區民政局文明機關建立活動領導小組，成員如下：
組 長：
政 委：
副組長：
成 員：
四、建立內容
今年的文明機關建立活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。
一是民本觀念有新增強。民政系統職業道德建設不斷深入，民政幹部職工的群眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進，工作職能和工作方式切實轉變;執法公正文明，辦事規範高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處。
三是幹事有新氣象。民政系統黨風廉政建設責任制有效落實;領導幹部要自覺廉潔從政;教育、制度、監督並重的預防腐朽機制不斷完善，乾淨幹事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。
四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規範，監督有力。
五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務群眾進一步加強;基層和群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、視窗性質的單位的職業行為、職業紀律、辦事程式、服務內容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業技能培訓力度加大，服務水平、質量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關建立活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關建立活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。
2、齊頭並進，作風促工作。在開展建立活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持為民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全域性各項工作的順利開展，以工作實績檢驗建立成效。
3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將建立活動與考核掛鉤，獎勵先進，激勵後進。
為進一步加強農村精神文明建設，全面貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，強社會主義核心價值體系建設，深化思想道德建設、群眾精神文明建立活動和志願服務工作，紮實開展各類文明建立活動，不斷提高農民思想道德文化素質和農村社會文明程度，進一步激發廣大農民求富、求知、求美的願望，鞏固提高自治區文明村鎮建立成果，早日實現“推進城鄉統籌、實現富民強鄉”的目標，結合我鎮農村和農民的實際情況，現就進一步做好碧溪鎮20__年精神文明建設工作制定如下實施方案：
一、以社會主義核心價值體系建設為根本，全面加強公民思想道德建設
1、認真學習宣傳貫徹中辦《關於培育和實踐社會主義核心價值觀的意見》。學習貫徹中辦《意見》和中央領導同志講話精神，結合中國特色社會主義理論和中國夢學習宣傳教育活動，緊貼幹部群眾的思想、工作和生活實際，運用理論武裝、輿論引導、網上陣地和文化產品等多種形式，開展社會主義核心價值觀宣傳教育，大力倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，並融入國民教育全過程。
2、推進社會主義核心價值觀進農村活動。廣泛推進社會主義核心價值觀進農村，採取輿論引導、文化傳播、典型示範、制度創新等方式，把社會主義核心價值體系納入新農村建設之中，與發展農村經濟、培育新型農民結合起來，培育農村新風尚。
3、深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。圍繞積極培育社會主義核心價值觀、社會道德行為規範、生態文明建設和與人民群眾生活關係密切的交通、食品安全等方面展開，在戶外廣告、牆面、公交站點、工地圍擋等場所，做好公益廣告懸掛張貼工作，把公益廣告做到群眾身邊，增強傳播力和感染力，形成社會正能量。
二、持續推進“講文明樹新風”活動，著力提高公民文明素質
1、弘揚孝老敬老傳統美德。緊緊圍繞“星級文明戶”、“五好文明家庭”、“孝老愛親模範”等評選活動，大力開展“孝兒孝女”、“好媳婦”等評選活動，突出孝德美德，把孝敬老人落實在行動上。協調中國小在廣大中國小生及幼兒園中開展“孝老愛老 敬老 親老”活動，引導青少年長孝心、行孝道，傳播和弘揚孝道文化。
2、培育遵德守禮社會公德。結合鞏固縣文明村鎮工作，在全鎮倡導文明交通、文明旅遊、文明服務等主題道德實踐活動。文明交通以“關愛生命文明出行”為主題，加強宣傳教育，廣泛開展勸導服務，強化交通道德監督管理，創造文明有序的交通環境。文明旅遊以倡導遵德守禮、貫徹《旅遊法》為重點，引導群眾遵守法律法規，做到遵德守禮、文明旅遊。文明服務以視窗單位、企業文明引導、文明服務為重點，強化文明服務意識，加強行業自律，不斷擴大文明的示範影響力。
3、提升勤勞節儉個人品德。在全鎮繼續深入開展“文明餐桌”活動，加強勤勞節儉的宣傳，發揮示範引領作用，引導人們強化勤勞節儉的美德意識。
三、深入實施思想道德建設工作，培樹良好社會風尚
1、推動學雷鋒活動常態化。深化學雷鋒活動，大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，開展“雷鋒進鄉村”活動，結合“35”學雷鋒紀念日，組織協調鎮志願者服務隊全面開展志願服務活動，堅持每月開展1-2次活動，在全社會形成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的新風尚。
2、選樹和學習宣傳道德模範。繼續做好我鎮各級各類道德模範和首屆“最美泰和人”學習宣傳工作，傳揚身邊好人正能量；發動群眾發現、挖掘和褒獎身邊好人，引領社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會導向，樹立創新實幹、趕超發展的美好形象。
3、持續推進“民嘴講堂”建設。加強“民嘴講堂”建設，邀請一批影響廣泛的先進典型，組織身邊的道德模範、先進個人開展巡講、座談等活動，大力宣傳報道“民嘴”的先進事蹟，引導農民以道德、禮儀等先進模範為榜樣，自覺履行法定義務，承擔社會責任、家庭責任，推動“民嘴講堂”活動深入開展。
4、推進誠信建設制度化。落實中央文明辦《誠信建設制度化實施方案》要求，以誠信建設為重點，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，認真梳理群眾反響強烈的道德突出問題，制定工作方案，部署開展專項教育和集中治理，著力在與人民群眾生活關係密切的食品行業、視窗行業和公共場所三個領域，解決誠信缺失、公德失範的問題，確保教育治理取得實效。
四、深化群眾性精神文明建立活動，推動群眾性精神文明建立持續健康發展
1、以實現村容整潔、鎮風文明為目標，切實推進農村精神文明建設。結合“百村萬戶”環境綜合整治工作，以“愛我碧溪淨化環境 美化家園”為主題，以加快農村環境綜合整治、潔淨家居生活環境為重點，結合全鎮主幹道路大整治大綠化和黨的群眾路線教育實踐活動，紮實開展農村環境綜合整治活動，引導農戶從各自家庭做起，自覺整理村莊衛生和家庭內務，清潔房前屋後、庭院內外環境，切實改變村容村貌。指導各村完善“村規民約”，認真開展民風建設、敬老孝親、扶貧幫困等道德實踐活動，弘揚積極向上的社會風尚，開展“美麗鄉村”、“最美農家”評比活動，發揮示範引領作用，引導農村群眾樹立新觀念、養成新習慣、形成新風尚、展現新形象，把“美麗鄉村”、“最美農家”評選活動不斷推向深入。
2、繼續深化城鄉牽手文明共建提升工程。深化城鄉結對幫扶共建活動，進一步形成城鄉文明共建、發展互助、活動互動的良好格局，推動農村文明程度的提高和村風、民風、家風的根本好轉。引導下基層幫扶單位參與到鎮村經濟建設中來，進一步提高各單位結對幫扶農村精神文明建設的積極性。
3、深入開展建立文明單位、文明村鎮和文明家庭活動。深化文明單位和文明村鎮建立，開展“無煙辦公室”建立工作，並將之做為測評各站所考核精神文明工作的一項內容；在“兩中心”深入開展 “文明優質服務示範視窗”建立活動，開展微笑服務、便民服務、規範服務、高效服務，不斷改善服務態度、服務環境，不斷提升機關單位服務形象和服務效率；在鞏固縣文明村鎮的基礎上，爭創全國文明村鎮；結合“最美農家”、“道德模範”評選活動，開展文明家庭評選活動。
五、紮實推進志願服務制度化，努力培樹良好社會風尚
1、不斷壯大志願服務隊伍。不斷鞏固和提升縣文明村鎮建立成果，成立碧溪鎮志願服務隊伍，做好志願者註冊工作。強化措施，壯大黨員、社群、青年、巾幗、扶殘助殘等志願者，組織開展各具特色的志願服務活動，努力打造我鎮志願服務品牌。
2、深入推進鎮村志願服務活動。以各村為重點，開展關愛孤寡老人、留守兒童，家庭矛盾心理疏導，鄰里守望,醫療保健，法律援助等志願服務。認真開展文化體育法律衛生“四進”農村活動，開展文明單位志願服務進村活動。
3、廣泛開展“三關愛”志願服務活動。持續推進關愛他人、關愛社會、關愛自然志願服務，關愛他人志願服務活動，主要開展敬老、愛幼、幫扶農民工、助殘等志願服務；關愛社會志願服務活動，主要開展文明禮儀知識普及、文化體育、網路文明傳播等志願服務；關愛自然志願服務活動，主要開展普及環保知識、保護山川河流、植樹造林等志願服務。
4、加大完善志願服務體制機制建設力度。配合團縣委建立健全志願者 檔案和志願服務資料庫，進一步加強志願服務隊伍建設，促進志願服務向農村輻射、延伸，開展志願服務創評及表彰活動，大力宣傳志願服務先進典型。
六、進一步加強和改進青少年思想道德建設
1、積極開展主題教育實踐活動。在各村、各站所大力開展 “我的中國夢”、社會主義核心價值觀、“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育活動。利用清明節和“六一”、“七一”、“十一”等重大節日，組織未成年人廣泛參與網上簽名寄語、網上祭英烈、童心向黨歌詠比賽、向國旗敬禮、優秀童謠傳唱等系列活動，培養未成年人熱愛中國共產黨、熱愛祖國的情感。
2、加強青少年道德傳統教育。以學校教育為主陣地，以鎮村教育為平臺，以家庭教育為基礎，充分發揮學校、社會、家庭“三結合”青少年思想教育網路作用，開展“日行一善”、“感恩父母”、“作一個有道德的人”等主題實踐活動，形成全社會關心和參與青少年思想道德建設的工作合力。
3、加強青少年文化環境治理。加大對網際網路、手機、網路等低俗資訊的治理，整頓危害青少年身心健康的不良廣告，淨化熒屏聲頻。抓好校園周邊環境治理，加強網咖管理，堅決取締“黑網咖”、“黑遊戲廳”。發揮“五老”作用，組建網路監督員隊伍，引導未成年人健康上網。
七、豐富活躍基層群眾文化生活，弘揚中華優秀傳統文化
1、深化“我們的節日”主題活動。結合民風民俗特點和中華優秀傳統文化，以春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日為載體，組織舉辦春節文藝匯演、碧溪鎮美食大賽、廣場文化、大型專場文藝演出等活動，以優秀的藝術感染人，以先進的文化薰陶人。豐富傳統節日文化內涵，推動碧溪鎮文化繁榮發展。
2、深化“全民閱讀”活動。以傳統文化經典和紅色經典為主要內容，開展“讀書月”活動和“書香之家”評選活動。以 4月23日 “世界讀書日”為契機，在機關、學校、農村廣泛開展多種形式的讀書、演講、知識競賽活動，營造全民讀書的濃厚氛圍。
3、深化文化“三下鄉”活動。深入推進文化科技衛生“三下鄉”活動，配合縣文廣局做好送歡樂下基層、文化資訊資源共享、農村電影放映、數字農家書屋建設等文化惠民工程，建設碧溪鎮綜合性文化站和農村文化廣場，加強文化陣地建設。
根據交通運輸部的檔案精神和省廳、省局的要求，自3月份起，xx公司組織開展“建文明高效機關、樹求真務實作風、創一流工作業績”（以下簡稱“建樹創”）的主題教育。為深入推動活動開展，結合專案建設工作實際，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以黨的__屆五中全會精神，中紀委第五次全會精神，省委、省廳、省局工作會議精神為指導，以服務專案建設發展大局為宗旨，緊緊圍繞實現超額完成年度目標任務的總體目標，進一步解放思想，凝心聚力，爭先創優，強力推進專案建設，確保xx年x年度目標任務圓滿完成。
二、活動目標
經過“建樹創”主題教育，在思想上統一認識，明確任務，落實職責，堅定信心；在作風上增強職責感，深入基層，真抓實幹，構築齊抓共管的組織領導體系、職責明確的工作制度體系和優良環境、優良秩序、優質高效的服務體系，建設“五好機關”；在工作上開展“重點專案建設推進年”活動，強化效能監察，解難題，辦實事，確保各項工作目標職責落實、任務完成；在黨風廉政建設上，堅持依法行政，廉潔從政，深入治理行業不正之風，優化專案建設環境，助推專案建設。
三、活動原則
一是堅持突出主題。突出“建樹創”活動主題，緊密聯絡公司實際，圍繞主題想辦法、謀思路、抓落實、求突破，切實把活動落實到推動專案建設、實現公司又好又快發展的要求上來。
二是堅持推動工作。緊緊圍繞x專案建設的大局，把組織開展活動與提高幹部素質、加強領導班子建設相結合，與提高工作效率、轉變工作作風相結合，與完善工作機制、解決重難點問題相結合，與開展建立活動、推進各項工作相結合，到達相互促進、共同發展。
三是堅持領導帶頭。黨員領導幹部嚴格要求自我，身先士卒，帶頭參加活動，帶頭轉變作風，帶頭推動工作，切實發揮好表率示範作風。
四、方法步驟
活動從3月份開始，至6月份結束，分三個階段進行。
（一）學習調研階段（3月至4月）
主要任務：搞好發動，加強學習，提高認識，廣泛調研，明確任務。
1、深入發動。3月初，公司黨委召開“建樹創”活動動員大會。
2、組織學習。各部室要制定學習計劃，採取中心組學習、支部學習、參觀見學、個人自學等形式，認真組織學習__屆四中、五中全會和中紀委第五次全會上講話精神，學習關於加強作風建設、改善領導方式方法、提高幹部素質和本事等方面的理論文章，學習有關規章制度及廉潔從政規定等。
3、深入開展“專案建設調研年”活動。公司黨員領導幹部要結合工作實際，重點圍繞如何加快和推進專案建設；如何做好專案建設與社會發展大局相協調、地方經濟發展相協調、當地群眾生產生活相協調；如何處理好改革、發展和穩定的關係，積極穩妥的.推進專案建設；如何做好“十二五”發展規劃編制工作，為交通運輸事業新發展尤其是建設供給政治組織保障等課題，走進基層、走進聯絡點、走進工作一線，現場辦公，解決難題，推進工作。
4、認真開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習宣傳月活動。各部室要認真開展宣傳月活動，學習好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，開展好“六個一”活動，並以此為牽引，積極推進黨務公開、政務公開工作，深入開展交通運輸工作建設領域突出問題等專項治理活動，建立“廉潔示範部室”活動，要經過有效的工作載體、完善的監督工作機制，促進全系統幹部職工廉潔從政。
5、階段要求。
（1）各部室要認真學習“建樹創”主題教育方案，明確工作職責，全面安排部署，充分調動幹部職工參與活動的自覺性和主動性。
（2）各部室要在學深吃透上級精神的基礎上，科學分析形勢，創新工作理念，進一步明確xx年工作指導思想、目標和任務，做到心中有數。
（3）各部室要制定學習制度，嚴格學習紀律，黨員領導幹部要帶頭學習。黨委中心（擴大）組學習不少於2次，集中學習不少於10學時，幹部職工都要記學習筆記，撰寫學習體會，4月15日前，各部室要選送優秀學習體會1-2篇報辦公室，由辦公室統一組織展出。
（4）領導幹部要分別採取領題調研、蹲點調研、考察調研等方式進行調研，將調研貫穿全年工作始終。
（5）領導幹部都要根據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行對照檢查，寫出對照檢查報告。
6、小結轉段。學習調研階段結束時，各部室要對本階段情景進行認真總結，並安排下一階段工作，會議由各部室自行組織。
（二）分析檢查階段（4月至6月初）
主要任務：徵求意見，對照檢查，認真剖析，撰寫報告。
1、廣泛徵求意見。各部室、黨員領導幹部要堅持集思廣益，廣泛徵求本部室幹部職工、異常是監理處及施工單位服務物件的意見和提議。
2、全面進行自查。各部室要結合“建樹創”活動目標，本部室工作和個人崗位職責，重點查詢工作思路是否清晰、工作職責是否落實、團結協作是否一致；工作作風是否紮實、工作要求是否嚴格、工作效率和質量是否提高、爭先創優意識是否濃厚；法制和廉潔自律意識是否增強、行政執法是否規範、規章制度是否科學完善、監督監察是否到位等問題。
3、自我剖析，撰寫個人剖析材料。黨員領導幹部都要聯絡近兩年個人思想工作情景，認真查詢思想作風方面存在的突出問題，深刻進行自我解剖，寫出個人剖析材料，包括存在問題、具體表現、原因分析、今後努力方向等。
4、認真準備，開好組織生活會。機關二個支部要圍繞“建樹創”活動主題，組織召開專題組織生活會，就存在的問題開展批評與自我批評。每名黨員領導幹部都要以剖析材料為基礎，寫出發言提綱，做好充分準備，保證會議質量。並在召開組織生活會的基礎上，撰寫好領導班子分析檢查報告。
5、階段要求：
（1）各部室要經過多種方式、多種渠道，廣泛徵求收集意見和提議，並認真進行梳理歸納。
（2）查擺問題要緊密聯絡本部室和個人工作實際，幹什麼工作，查什麼問題，查擺要實。
（3）5月25日前，班子成員、各部室負責人要將個人剖析材料報辦公室。
（4）各部室召開組織生活會時間要提前5天報辦公室，公司黨委派出人員參加。
6、小結轉段。分析檢查階段結束時，各部室要對本階段工作進行認真總結，安排好下一階段工作，會議由各部室自行組織。
（三）整改提高階段（6月下旬）
主要任務：抓好載體、加強整改、解決問題、推動工作、全面總結、鞏固提高。
整改提高階段是本次活動關鍵環節，各部室要以建立“五好機關、五好部室、五好黨員”、“交通運輸系統先進行業”，深入開展“專案建設調研年”、“重點專案建設推進年”、“廉潔從政學習宣傳月”活動、加強資訊和網路技術平臺建設為載體，研究制定加強和改善的具體措施，集中解決突出問題，建立健全推動交通運輸跨越發展的工作機制，推動年度工作目標任務圓滿完成。
1、認真開展建立“五好機關、五好部室、五好黨員”活動。各部室要圍繞著建立“五好機關”（好班子、好思路、好隊伍、好制度、好作風）“五好黨員”（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）活動，進一步規範管理行為和服務行為，優化工作環境，改善隊伍素質，提高工作效能。公司要制定建立“雙五好”活動實施方案，明確建立的指導思想、目標要求、建立標準和措施，並依據方案抓好落實。
2、深入開展“重點專案建設推進年”活動。各有關部室要圍繞著專案建設這個中心工作，紮實開展“重點專案建設推進年”活動，加大專案管理力度，加強與地方政府部門之間的溝通和協調，緊緊依靠市指、縣區指及鄉鎮地方政府，強力推進專案的實施，構成工作合力。
3、全面建立職責、有序、高效的工作推進機制。各部室要把建立職責、有序、高效的工作推進機制作為關鍵環節。一是建立完善目標管理職責機制。各部室要根據目標任務，制定分解計劃，層層分解職責，逐級簽訂目標職責書。二是建立完善指導督察機制和考核評價機制。領導班子要按照“訂目標、抓督察、嚴獎懲”的總體要求，結合工作實際，科學確定督察資料、督察物件、督察方式、督察重點、督察效果，堅持每月集中督察一次、彙報一次，講評一次。在督查的基礎上，不斷完善考核評價機制，根據考核結果對各部室進行獎懲。
4、著力加強資訊和網路技術平臺建設。各部室要積極創造條件，加強現代化辦公裝置的利用，應用辦公自動化系統，推進無紙化辦公，為實現工作資源共享、有效傳輸、有效利用供給硬體保障。
5、認真開展建立“交通運輸系統先進行業”活動。各部室要結合自身工作性質和特點，經過開展“交通運輸系統先進行業”活動，建立一流團隊、一流隊伍，推動創一流的業績、一流的行業。要積極建立交通運輸“文化建設示範部室”，提升行業核心競爭力，推進中心工作；建立“青年文明號”、“文明部室”、“文明崗位”，不斷提高服務水平，努力實現專案建設與生態環境、人文景觀的和諧；建立文明部室、青年文明號、巾幗示範崗、文明示範視窗活動，堅持以人為本，規範行業服務行為。各部室要結合各類建立活動，制定工作方案，明確建立標準，細化工作職責，完善工作措施，促進每項工作上臺階，引領和推動交通運輸工作實現大發展。
6、階段要求。
（1）各部室要在自查的基礎上，制定各自的整改方案，並將整改措施上報辦公室。
（2）要對廳局提出的活動載體，制定落實方案。
（3）要建立重點工作推進監察機制和月彙報評價機制。
（4）要完善各項規章制度，並將新建和修改的制度整理後上報辦公室。
7、全面總結。各部室要對本部室活動全面進行總結，建立健全推動專案建設工作科學發展、跨越發展長效機制。並將本部室活動工作總結上報辦公室。
五、有關要求
（一）強化領導，精心組織。為加強對活動的組織領導，成立xx公司“建樹創”活動領導小組，由任組長，其他班子成員為副組長，各部室負責人為成員，活動領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室。各部室要指定1名主題教育聯絡員，切實把開展“建樹創”活動擺在突出位置，列入重要議事日程，精心部署，狠抓落實，努力在“建”上夯實基礎，在“樹”上狠下功夫，在“創”上見到實效。儘快構成黨委統一領導、主要領導親自抓、分管領導各負其責、全公司共同參與的領導體制和工作機制，逐級分解任務、落實職責，確保活動人員到位、時間到位、精力到位，確保活動紮實有效地開展。
（二）加強指導，督促落實。活動領導小組要加強對整個活動的部署安排、組織協調和監督檢查，全面、及時、準確地掌握全系統活動的進展情景，積極推廣各部室好的經驗和做法，並把各部室活動開展情景作為年度爭先創優的重要指標。各部室要按照活動領導小組的通知要求，發揚求真務實精神，深入實際，瞭解新情景，分析新問題，推動工作新進展。活動辦公室要認真履行監督檢查職責，對行動迅速、部署周密的部室進行表揚，對行動遲緩、敷衍應付的進行批評。
（三）搞好宣傳，務求實效。各部室要加強“建樹創”活動的宣傳工作，充分利用網站、宣傳欄等有效方式，及時宣傳本部室開展“建樹創”活動的進展情景、成效和經驗，吸引更多的幹部職工參與到活動中來，為開展“建樹創”活動營造良好的輿論環境和社會環境。要經過活動的全面開展，善於研究解決工作中出現的問題，確保教育活動在思想認識上見成效、在決策部署上見成效、在發展實踐中見成效，把轉變觀念、查擺問題、謀劃對策的成果變成實際行動，把看得見、摸得著的實際效果作為檢驗活動成效的標準。
為了認真貫徹縣精神文明建設指導小組的有關檔案精神，大力加強社會主義思想道德建設，有力促進交通系統事業快速發展，經局黨委研究決定，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞加快交通發展這個中心，服務改革發展穩定大局，堅持以科學發展觀為統領，以深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動為主線，以執法部門、服務視窗為重點，著眼於提高交通幹部職工隊伍素質，著眼於增強交通行業凝聚力，著眼於營造環境、鑄造精神、打造品牌、創造實效，廣泛開展具有行業特點的群眾性精神文明建立活動，為交通全面協調可持續發展提供思想保證、精神動力和智力支援，促進石泉交通事業又快又好的發展。
二、目標要求
通過加強精神文明建設，促使思想大解放，促進交通系統幹部職工思想面貌的大變化，充分調動幹部職工創新、創業的積極性，把一切影響和阻礙交通事業發展的問題查找出來，把所有束縛石泉交通行業發展的思想解放出來。
三、精神文明建設內涵，
社會主義精神文明是社會主義社會有機統一體中的重要組成部分，它不僅是我國現代化建設沿著正確的方向發展的根本保證，而且為現代化建設提供強大的精神動力和智力支援。社會主義精神文明建設的根本任務，就是要培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質。
四、精神文明實施步驟
（一）以“八榮八恥”活動為主線，掀起建設精神文明思想的熱潮。
一是旗幟鮮明的宣傳，積極營造樹立社會主義榮辱觀的良好社會氛圍。通過採取製作橫幅、舉辦學習宣傳欄、組織報告會、演講會、座談會、知識競賽等形式，深入宣傳社會主義榮辱觀的主要內容、深刻內涵和基本要求，著力營造樹立社會主義榮辱觀的良好氛圍。
二是堅持不懈的教育，不斷引導全體幹部職工牢固樹立社會主義榮辱觀。要緊緊抓住影響人民思想道德觀念形成和發展的重要環節，聯絡實際，注重實效，有針對性的進行思想道德教育及社會主義榮辱觀教育活動，把“八榮八恥”不斷灌輸到全體幹部職工的頭腦之中。各視窗單位要深入加強思想道德建設，開展爭創文明形象、文明標兵、文明車船、文明道工、道班活動。
（二）積極開展思想道德建設，不斷提升交通社會形象。
要認真完成各項工作及建立目標任務。xx年是精神文明建立考核驗收年，按照縣精神文明指導辦的要求，認真做好各項精神文明學習教育活動。以此推動各項工作目標、各項建立任務的全面完成，要注重建立過程，紮實做好建立基礎工作，不斷提升交通社會形象。
（三）以內強素質、外塑形象為重點，進一步加強機關自身建設
圍繞“提高隊伍素質、加強協調指導、堅持方法創新、提高建立水平”四個重點，不斷提高綜合素質，增強業務能力，全面適應新形勢下精神文明建設的需要。
一是在整合建立資源上下功夫。通過積極主動的工作爭取縣委、縣政府的重視支援。加強聯絡溝通，最大限度地發揮交通系統的積極性、主動性，形成上下聯動、左右互動、協同配合、合力推進的工作格局。
二是在培育典型、打造視窗形象上下功夫。繼續強化典型意識、視窗形象，堅持抓典型、樹視窗、推全域性的做法，從實際出發，建立典型，樹立交通局視窗形象，促進我局精神文明建立質量水平的提高。
三是在辦好事實事上下功夫。牢固樹立為基層服務、為群眾服務的思想，不斷改進工作方式和工作作風，把精神文明建立工作的著眼點放到解決影響改革發展穩定的重大問題上，放到解決關乎廣大幹部職工的、生活工作中的緊迫問題上，放到解決涉及廣大幹部職工利益的突出問題上，力爭每年為職工辦幾件好事、實事，使幹部職工真正得到實惠，用實實在在的建立效果，增強建立工作的凝聚力和影響力。
四是在開拓創新上下功夫。加強調查研究，努力在工作導向、內容形式和機制手段上創新創優，積極運用群眾喜聞樂見的形式，最大限度地調動全體幹部職工參與建立活動的主動性和積極性，使精神文明建立更加符合科學發展觀的要求，更加符合經濟社會發展的需要，更加符合人民群眾的利益和意願。
五、工作要求
㈠建立領導責任制。各單位要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，紮紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。各級領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部群眾作出表率。
㈡堅持理論聯絡實際。要把精神文民建設與交通重點工程專案緊密聯絡起來，與通村公路建設結合起來，與完成全年目標任務、推動交通事業更快更好發展和做好當前各項工作緊密聯絡起來。
㈢加強輿論宣傳和資訊交流。各單位要充分運用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳開展精神文明建設活動的重大意義和具體要求，大力宣傳各單位貫徹落實的具體舉措和進展成效，宣傳湧現出來的先進典型和鮮活經驗。要搞好宣傳策劃和跟蹤報道，積極向系統和地方各級新聞媒體、報刊投稿，擴大活動的宣傳面和影響力，並及時將有關工作情況以資訊報道的形式上報局黨委。要注重培養和樹立先進典型，用身邊的人和事帶動和影響廣大幹部、黨員和職工群眾，真正起到典型引路，典型帶動的作用。
㈣加強檢查指導。為確保精神文明建設實效，推進精神文明建設活動的深入開展，局黨委將不定期的組織人員對各單位建立活動的進展、效果進行調研、指導、考核和檢查。
為深入推進我鎮精神文明建設和建立工作，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀主線，以新一輪“三城同創”(爭創全國衛生縣城、園林縣城、生態文明縣)為目標，不斷提升居民文明素質，改善居住環境，營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手建立文明、富強、美麗、和諧的新梅山，結合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市、縣文明委的工作部署和全鎮工作大局，大力加強公民思想道德建設，紮實推進群眾性精神文明建設和建立工作，努力實現公民文明素質和城鎮文明程度的新提升，為我鎮“提速全面小康、建設美麗村鎮”供給精神動力。
二、工作資料
(一)共鑄“全國文明村鎮”建設，不斷提升全民文明素質。
1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值觀“六進”(進機關、進學校、進社群、進企業、進鄉村、進家庭)活動。走進千家萬戶，使之轉化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2、進一步拓展“弘揚紅色精神，踐行核心價值”系列主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鎮道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動，吸引廣大幹部群眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用宣傳欄、政府的網站等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3、推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批執行規範、成效明顯的'示範講堂。村、社群要求每季度開展一次，資料以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，構成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為國家級文明村鎮供給強大精神動力和道德支撐。
(二)文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新臺階。
4、以“完美鄉村”和“三線三邊”環境整治為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設和環境整治。健全環境整治機制，推行督查考核。拓展延伸整治範圍，環境整治逐步向交叉區域、薄弱地段、死角盲區延伸。鞏固提升“三線三邊”治理成效，推動村民自治、農戶“門前三包”繳納衛生費機制，利用“戶戶講衛生”和“星級文明戶”等評選活動為載體，充分調動廣大農民群眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民發揮主體作用，大力倡導良好鄉風建設。
5、加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民供給精神文明活動平臺，搭建一個休閒娛樂健身場所;要建設好農民多功能服務站，增加農民群眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民群眾文化生活;管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
(三)推進未成年人思想道德建設，著力優化成長環境。
6、抓好未成年人思想道德教育活動，深入開展“中國夢”教育。以弘揚優秀傳統文化為抓手，利用重要時間節點，組織全鎮各村中國小生開展“我們的節日”、和“小手拉大手、文明一齊走”、“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”等主題實踐活動。開展“美德少年”評選活動，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
7、完善鄉村少年宮陣地建設。完善提升我鎮鄉村學校少年宮，推動活動正常規範開展，充分發揮鄉村學校少年宮在加強農村未成年人思想道德建設主陣地的作用。
(四)不斷深化志願服務活動，構成我為人人、人人為我的社會風氣。
8、廣泛開展“鄰里守望”志願服務活動。經過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社群的愛心網，以法律、文體、科技、醫療衛生“四進社群”和“三下鄉”活動為主要資料。發揮共產黨員、共青團員在志願服務中的示範帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志願服務活動，團結社會各界志願服務組織和廣大志願者，彙集一切志願力量，讓人們感到社會的溫暖。
9、廣泛開展“明禮知恥”志願服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等志願服務活動，繼續開展“文明交通勸導志願服務”，組織志願者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環境。
10、廣泛開展“生態保護”志願服務行動。組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。開展義務植樹志願服務行動，組織志願者結合“生態保護”文明行動，對我鎮範圍內的健身步道開展清潔服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
11、結合傳統節日和重大節日開展志願服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日為契機，深入開展志願活動。
12、深化社群星級志願服務廣場建立活動，加強社群志願服務廣場建設，繼續推評各級優秀志願服務典型。
(五)發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
13、在全鎮範圍內推進道德模範、身邊好人推評工作，進一步引導群眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷湧現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類積極開展好推薦評選身邊好人工作。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。鎮成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，構成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明建設和建立工作供給堅實保證。
二是強化措施，有序推進。鎮直各部門、各村、社群要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到建立帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內迴圈，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，構成活動持續深入開展的長效工作機制。確保建立活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網路等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳群眾精神文明建立活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型，在全鎮範圍內積極營造“創文明城市、做文明市民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好資訊報送工作。鎮直各部門、各村、社群要根據實際工作情景，制定活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，構成活動經驗。及時有效地將活動資訊以圖文並茂形式報鎮建立辦及縣文明辦。
為了進一步深化分局精神文明建立活動，努力將精神文明建設提高到一個新水平，為建設和諧城管、推進精神文明建設健康蓬勃發展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經研究，決定在分局開展一次精神文明建立活動。根據市局有關檔案精神，結合分局實際，特制定本方案。
一、指導思想與奮鬥目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的__屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設要點》，為構建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎。通過文明建立活動，達到分局廣大幹部和執法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發展，隊伍建設有新的跨躍，充分展現新一代城管人良好精神風範，促進各項工作全面、協調發展。
精神文明建立活動奮鬥目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高幹部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發展；二是完善精神文明建立機制，體現時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創新；三是促進機關基層建設，實現以思想道德水平、科學文化知識、工作能力為主要內容的幹部隊伍素質明顯的提高和以工作質量、資訊化水平、城管服務體系和狀況為主要標誌的城管工作的明顯改進;四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等為內容的城管行風建設活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明建立工作新格局。在全域性營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環境優良的良好局面。
二、工作任務與建立體系
文明建立重在建設，貴在堅持。在建立活動中，要在著重鞏固原有建立成果的基礎上，進一步豐富建立內容，提高建立標準和檔次，力求建立機制、建設規模有所創新和突破。
分局精神文明建立的工作任務是：從20__年元月至20__年底，利用兩年時間，兩年內分局爭創省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現有建立成果，建立健全建立機制和基礎設施，為升級打牢基礎。第二步：著力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取建立為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設的前提下，創造條件爭取建立為省級榮譽集體，努力實現既定的奮鬥目標。第三步：積極參加市局、當地黨政以及街道社群組織的各類先進集體、先進個人評先創優活動，開展文明示範崗、最佳城管員等各類文明建立活動，努力培育優秀幹部，優化執法環境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調查研究，分析評估建立成果，總結經驗，確保文明建立工作的持續性和穩定性。
建立良好的建立規劃和體系是保證建立活動更為系統、更為有力的重要措施。因此，在建立過程中，一是建立以黨委領導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、巨集觀調控、循序漸進的執行工作體系；二是建立以建立層次提升，不斷髮展、不斷創新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內容、表現主題突出、管理科學、內容豐富的體現時代精神、展現良好形象的執行模式，從而促進全域性文明單位建設跨躍式發展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領導掛點、活動經常、責任落實，使建立活動具有內容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發展的新機制。通過建立體系，推動全域性精神文明建設向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發展。
三、建立制度與監督檢查
有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎。加強精神文明建設首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據市局文明建立的現狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監督考核評比。
（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和幹部自學制度，定期組織幹部分組討論，交流心得，總結學習經驗和成果，創新學習形式和內容。嚴格履行學習考勤考試製度，將結果與獎懲掛鉤，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設、服務建設和法治建設。確定規範的文明用語和行為舉止條款，普及普通話，促使幹部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續落實規範化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規範制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和資料庫，詳細記錄建立過程、建立資料、建立成果、考核結果以及上級部門的指導意見和建議，實現資訊化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明建立管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明建立集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。
（二）監督檢查制度。根據《南昌市文明單位建設管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規定，對精神文明建設集體實行動態管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期複查驗收。具體為：
1.分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考核。對不符合要求的中隊給予警告，責令限期整改，對文明建立突出的中隊給予表彰獎勵，並作為先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；
2.將精神文明建設情況列入年度目標考核、班子實績考核範疇，明確考核內容，量化考核標準，嚴明考核紀律。
3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結合，量化獎懲標準，具體標準根據上級部門的要求確定。為體現激勵先進，鞭策後進，實現共同進步的實效，分局本著以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大於懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。
4.執行社會廣泛監督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷於城管事業的公民為義務監督員，通過定期召開座議會、發放徵求意見表、現場指導等方式，徵求他們的意見和建議，主動接受監督，完善整改措施。
5.建立健全機關、基層建立機制，深化制度建設，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理範圍。
四、豐富內容與突出重點
開展建立活動是精神文明建設的核心內容和載體，直接反映精神文明建立的深度和廣度。要以豐富的內容、突出的重點，掀起建立活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：
（一）明確“文明單位”和“青年文明號”建立活動標準，細化考核內容。突出表現在：
一是組織領導有力，建立工作紮實，突出抓好組織建設和工作作風的培養；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發動，養成人人蔘與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛生先進。突出培養良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業蓬勃發展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，為全市營造良好的城管環境、服務環境、法制環境，爭做維護法律、嚴守法律的模範；五是內外環境優美，達標工作有力。突出抓好創優環境的建立，體現良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業務水平領先，工作實績顯著，突出抓好創業務能手、創工作業績，人民群眾滿意新型城管隊伍，表現出為民執法、服務人民高尚思想情操。
（二）積極以“構建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為建立活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。
（三）推進城管服務進社群、進學校，做到服務於民。以優化服務為著力點，用我們的實際行動羸得人民群眾關心和支援，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答覆”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”建立活動，落實到工作實踐當中，讓人民群眾更瞭解城管，理解和支援執法工作，在社會上樹立良好的城管形象。
（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風紮實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業務精、會管理、善協調、德智體美全面發展綜合能力強，黨和人民群眾滿意的公務員，人民的好公僕。
（五）表彰先進，樹立典型。在建立活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜誌等新聞媒體或採取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，建立好模範學習陣地。加強對先進典型的動態管理和培養教育，使先進精神持之以恆發揚下去。組織好向先進單位和模範人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。
文明建立內容豐富，形式各異，是提升人們思想素質、加強隊伍管理、充分調動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在建立方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發揮原有建立形式的作用，同時可利用現代資訊科技，通過設立網站，簡報、開闢專欄等快速、高效、便捷的形式，提高建立的科技含量和資訊水平。
五、組織建設與工作要求
（一）加強組織領導，健全管理機構。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉傑、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領導為成員的文明建立領導小組，並在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬” 工作方針，把“三個文明”建設全面協調發展確立為奮鬥目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和主管部門主要負責、業務部門協調配合的建立體制，形成完整的領導機構、管理機構和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的建立工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領導簽訂責任狀，分管領導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監督一級，由下至上逐級負責的責任制。
（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定製度是基礎，落實制度是關鍵，分局將精神文明建立各項機制列入年度目標考核範圍，工作目標管理範圍，明確目標考核標準,按分值進行考核。
（三）注重調查研究，加強協調配合。領導幹部和黨務、工會、婦聯幹部要常深入基層調查研究，掌握最前沿最根本的建立情況和建立需求，制訂巨集觀管理方案，為文明建立提供正確的導向。各中隊要於年底對建立活動進行自查總結，及時提出建立中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協調和指導，將建立活動不斷引向深入。
（四）積極主動溝通，爭取有力支援。精神文明建立離不開當地政府和市局等部門領導、支援和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期彙報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強資訊互動。各中隊、科室要加強與轄區相關部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支援和指導。
（五）注重以人為本，體現人文理念。精神文明建立工作最終以人的思想理念為標誌，是以改善人的工作、生活環境、思想意識為最終目標，分局精神文明建立要始終貫穿一個主題：以提升執法品牌，樹立文明形象為出發點和落腳點。建立內容要體現積極健康向上，符合精神需求，建立形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神為根本。
分局精神文明建設任重道遠，需要廣大黨員、幹部和職工作出不懈的努力。為此號召全域性人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指標，為推動“三個文明”建設深入發展，開創全域性精神文明建設新局面而努力奮鬥。
為更好地開展我鄉精神文明建設工作，滿足群眾日異月新的精神文化需求，助推各項事業的有序發展，特制定20xx年精神文明建設工作方案如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊扣縣委、縣政府“新創業，新攸縣，打造發展升級版”工作主題，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，統籌推進城鄉精神文明建設，著力滿足人民群眾精神文化需求，為建設文明和諧美麗，提供強大精神動力。
二、工作任務
(一)深入培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、加強學習教育。按照省、市、縣精神文明建設會議工作部署，著眼“四個全面”，通過中心組學習、舉辦專題講座等形式，開展以社會主義核心價值觀、誠信建設、法制教育為主要內容的學習。
2、強化宣傳引導。利用鄉村廣播，手機平臺資訊宣傳社會主義核心價值觀。各村主幹道，人口集中區域設定宣傳欄，張貼社會主義核心價值觀的內容標語，對典型事蹟和人物進行宣傳。
(二)抓好“善行攸州”主題系列活動。
1、開展優秀家風家規徵集活動，家風是一個家庭或家族的傳統風尚，家規是對子孫立身處世，持家治業的教誨。優秀家風家規既是中華傳統文化的傳承，也是家庭美德的重要源頭。優秀家規、家風徵集要求：語言精練、富有內涵、健康向上、便於傳誦，字數在50字以內，有家庭依託，不得抄襲和作假。每村最少上報1條，時間7月10日前。
2、修訂和完善村規民約。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動農村精神文明和美麗鄉村建設，推進村級民主管理，切實提高全體村民自我管理，自我教育、自我服務的能力。各村要進一步完善和修訂好村規民約，並報鄉稽核後公佈。
3、開展文明家庭、身邊好人評選活動，併發布善行義舉“四德榜”。以愛國守法、熱心公益、優生優育、男女平等、移風易俗、勤儉持家、尊老愛幼、家庭和睦為標準評選文明家庭，每村評選10戶。積極開展“身邊好人”評選活動，評選出助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親五類身邊好人，每村評選4名。對評選出的`文明家庭、身邊好人經黨委審定後，在鄉文化廣場設立“孝、誠、愛、仁”四德榜進行張榜公佈。按季度釋出更新，讓善行義舉上榜，為凡人善舉立傳，各村(社群)在村委會進行張榜公佈。
4、組織道德模範宣講和鄉賢講好攸縣故事活動。適時邀請道德模範和身邊好人來我鄉與廣大幹部群眾進行面對面的談心交流，讓群眾近距離感受模範人物的力量，在瞭解和學習中，不斷提高自身道德修養。深化“美麗鄉村”建立，推動“鄉村樹鄉賢、鄉賢樹鄉風”活動，動員鄉村鄉賢指導協調，參與基層文明建立工作。在當地講好一個個生動的“攸縣故事”，用身邊的“攸縣故事”影響帶動身邊的人，樹立良好的鄉風。
5、開展學雷鋒志願服務活動。成立XX鄉政府機關志願服務隊，在縣誌願服務協會的指導下，確保每月開展一次以上規勸活動，全面開展“關愛社會，關愛他人、關愛自然”志願服務活動。
三、活動要求
(一)提高認識，加強領導。各村支部，村委會要充分認識“善行攸州”各項活動的重要意義，根據本方案要求，結合自身實際，制定方案，分解責任，細化措施，狠抓落實，形成全員參與、全面推進的工作局面。
(二)創新方法，注重實效。各村開展活動時，要在思想上注重自我提高，注重經常性工作，在內容上注重教育和實踐同步，注重抓當前與想長遠並舉;在成效上注重內在素質的提高，真正把文明建立各項工作抓在細處，落在實處。
(三)堅持不懈，形成長效。精神文明建設是一項長期工程，社會主義核心價值觀的形成，良好鄉風、村風的形成不是一朝一夕的事。我們只有堅持不懈的推進我們的工作，堅持不懈的宣傳、引導，把精神文明建設工作作為一項關係國計民生的重點工程來抓，形成長效工作機制。
為切實加強xx鄉精神文明建設，弘揚中華民族的傳統美德，遏制歪風邪氣的滋生，豐富鄉村幹部、人民群眾的精神文明生活，進一步總結提煉“團結實幹、擔當有為、奮力進取、敢為人先”的精神，結合我鄉的實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握提高幹部、群眾文明素質這一核心，以促進鄉風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施，倡導精神文明為突破口，進一步宣傳我鄉發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，努力提高人民群眾精神文化素質突出思想作風建設，引導全體幹部把思想和行動統一到加快我鄉建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到各項決策和各項工作部署上來，為推進富裕、秀美和諧新提供有力的精神動力、思想保障和智力支援。
二、組織領導
為確保我鄉精神文明建設工作的順利進行，成立鄉精神文明建設工作委員會：
略
鄉文明委辦公室設在黨建辦，同志任辦公室主任，負責日常工作。
三、建立目標
集全鄉之智，聚全民之心，舉全鄉之力，營造高效廉潔的政務環境、公平公正的法治環境、規範有序的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，通過二年的努力，爭創市級文明鄉鎮。
四、主要建立內容
（一）在鄉機關、鄉直單位、村委會等層面，以團結實幹、擔當有為為重點，認真做好本職工作，發揮先鋒模範作用，切實做好文明機關、文明單位、文明校園、文明鄉村評選活動。本年度評選鄉級文明單位2個，文明校園2個、文明村3個，評選活動依照村推薦、鄉決定、後公示的`步驟實施，並接受社會監督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動，在全鄉營造一個爭先進、學先進、促文明的`濃厚社會氛圍。同時還要積極參與全國、全省、全市、全縣的道德模範評選活動，挖掘先進典型，凝聚發展正能量。
（二）、在農村基層群眾層面，以鄉風文明為重點，積極策劃開展共建文明和諧新家園活動，認真組織開展“十佳身邊的好人好事”、“十佳孝順媳婦”、“十佳好公婆”等評選活動，各村要每季度評選一次，每季度分別要推選身邊的好人好事、“孝順媳婦”、“好公婆”等1-2人，對評選出來的人進行公示，並報鄉備案，在年終進行評定。通過評比活動，進一步激發群眾建立熱情，提高人的整體素質和文明程度。
（三）、在企業層面，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、個人品德建設。對鄉內的企業開展文明建立評比活動，評選出文明誠信企業2個。通過評選，營造“誠信經營、服務發展”的良好形象。
（四）、在中國小校，切實加強青少年思想道德建設，充分利用好縣、鄉紅色愛國主義教育基地，通過開設“道德講堂”， 進一步弘揚中華民族優秀傳統文化，增強愛國敬業的情懷，爭做一個有理想、有道德、懂文明、懂禮貌的人。
五、建立時間安排
（一）宣傳發動階段（3月—4月）
1、召開鄉文明委工作會議，明確工作任務和目標，制定年度工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鄉動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領導機構，明確工作任務和目標。
3、張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發放宣傳資料，使精神文明建設深入民心。
（二）申報評選階段（4月—10月）
各單位、各村根據建立文明單位、文明村、文明農戶的標準，切實抓好建立工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農戶建立條件的家庭進行審查推薦，並於10月31日前向鄉文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準，準備好建立材料，於10月31日前以自薦或管區推薦的方式向鄉文明委申報。
（三）驗收階段（11月份）
鄉文明委對各建立單位進行檢查驗收，會議集中研究評比，最後將結果進行公示。
（四）總結表彰（12月份）
鄉精神文明委員會根據檢查驗收結果召開總結大會，對鄉文明單位、文明村、文明農戶的獲得者進行通報表彰。
六、工作要求
1、圍繞中心，服務大局。發展是第一要義，要牢牢把握髮展這個主題，實現當下經濟又好又快發展服務，努力使精神文明建立工作在服務大局中推進，在服務大局中深化，在服務大局中提高，促進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設生態建設、協調發展。
2、以人為本，注重實效。要把實現最廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，把教育人、引導人、鼓舞人和尊重人、理解人、關心人有機統一起來，著力提升人的素質，促進人的全面發展。要堅持為民惠民，從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，多辦得人心、暖人心、穩人心的實事，讓人民群眾在建立中得到實惠，切實提高廣大人民群眾參與建立活動的積極性。
3、繼承創新，持續運作。要緊扣時代主題，挖掘優勢資源，堅持規劃的指導性原則，充分調動各村各部門的積極性、主動性和創造性。既要與省、市、縣規定的專案相銜接，根據精神文明建立內涵的拓展和專案指標的變化，努力擴大建立的領域；又要立足於傳統專案、載體和品牌，進一步展現優勢，努力從我鄉地方文化傳統和區域文化特色中汲取精華，創造精神文明建立工作的新形式新經驗，增強精神文明建立工作的時代特色和區域特色。
4、統籌兼顧，整體提升。要堅持實事求是，一切從實際出發，立足現實，著眼長遠，把突出重點與兼顧全面緊密結合，量力而行，盡力而為。要堅持精神文明建立工作與全鎮經濟社會發展規劃相銜接，與現有相關法規制度相銜接，從現有基礎出發，根據各村經濟社會發展不平衡的特點，加強統籌力度，梯次遞進，整體提升。
一、指導思想
圍繞建立全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的主題，切實加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質，為推進全區經濟社會持續、快速、健康發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支援，營造良好的社會環境。
二、建立目標
通過深入開展文明機關建立活動，使我局機關作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關、創新型機關、服務型機關，成功建立區級文明機關。
三、組織領導
為加強文明機關建立活動的領導，特成立天元區民政局文明機關建立活動領導小組，成員如下：
組 長：
政 委：
副組長：
成 員：
四、建立內容
今年的文明機關建立活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。
一是民本觀念有新增強。民政系統職業道德建設不斷深入，民政幹部職工的群眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進，工作職能和工作方式切實轉變;執法公正文明，辦事規範高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處。
三是幹事有新氣象。民政系統黨風廉政建設責任制有效落實;領導幹部要自覺廉潔從政;教育、制度、監督並重的預防腐朽機制不斷完善，乾淨幹事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。
四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的'制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規範，監督有力。
五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務群眾進一步加強;基層和群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、視窗性質的單位的職業行為、職業紀律、辦事程式、服務內容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業技能培訓力度加大，服務水平、質量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關建立活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關建立活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。
2、齊頭並進，作風促工作。在開展建立活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持為民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全域性各項工作的順利開展，以工作實績檢驗建立成效。
3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將建立活動與考核掛鉤，獎勵先進，激勵後進。
為更好地開展我鄉精神文明建設工作，滿足群眾日異月新的精神文化需求，助推各項事業的有序發展，特制定20xx年精神文明建設工作方案如下：
為深入推進我鎮精神文明建設和建立工作，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀主線，以新一輪“三城同創”（爭創全國衛生縣城、園林縣城、生態文明縣）為目標，不斷提升居民文明素質，改善居住環境，營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手建立文明、富強、美麗、和諧的新梅山，結合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市、縣文明委的工作部署和全鎮工作大局，大力加強公民思想道德建設，紮實推進群眾性精神文明建設和建立工作，努力實現公民文明素質和城鎮文明程度的新提升，為我鎮“提速全面小康、建設美麗村鎮”供給精神動力。
二、工作資料
（一）共鑄“全國文明村鎮”建設，不斷提升全民文明素質。
1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值觀“六進”（進機關、進學校、進社群、進企業、進鄉村、進家庭）活動。走進千家萬戶，使之轉化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2、進一步拓展“弘揚紅色精神，踐行核心價值”系列主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鎮道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動，吸引廣大幹部群眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用宣傳欄、政府的網站等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3、推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批執行規範、成效明顯的示範講堂。村、社群要求每季度開展一次，資料以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，構成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為國家級文明村鎮供給強大精神動力和道德支撐。
（二）文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新臺階。
4、以“完美鄉村”和“三線三邊”環境整治為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設和環境整治。健全環境整治機制，推行督查考核。拓展延伸整治範圍，環境整治逐步向交叉區域、薄弱地段、死角盲區延伸。鞏固提升“三線三邊”治理成效，推動村民自治、農戶“門前三包”繳納衛生費機制，利用“戶戶講衛生”和“星級文明戶”等評選活動為載體，充分調動廣大農民群眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民發揮主體作用，大力倡導良好鄉風建設。
5、加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民供給精神文明活動平臺，搭建一個休閒娛樂健身場所；要建設好農民多功能服務站，增加農民群眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民群眾文化生活；管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
（三）推進未成年人思想道德建設，著力優化成長環境。
6、抓好未成年人思想道德教育活動，深入開展“中國夢”教育。以弘揚優秀傳統文化為抓手，利用重要時間節點，組織全鎮各村中國小生開展“我們的節日”、和“小手拉大手、文明一齊走”、“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”等主題實踐活動。開展“美德少年”評選活動，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
7、完善鄉村少年宮陣地建設。完善提升我鎮鄉村學校少年宮，推動活動正常規範開展，充分發揮鄉村學校少年宮在加強農村未成年人思想道德建設主陣地的作用。
（四）不斷深化志願服務活動，構成我為人人、人人為我的社會風氣。
8、廣泛開展“鄰里守望”志願服務活動。經過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社群的愛心網，以法律、文體、科技、醫療衛生“四進社群”和“三下鄉”活動為主要資料。發揮黨員、共青團員在志願服務中的示範帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志願服務活動，團結社會各界志願服務組織和廣大志願者，彙集一切志願力量，讓人們感到社會的溫暖。
9、廣泛開展“明禮知恥”志願服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等志願服務活動，繼續開展“文明交通勸導志願服務”，組織志願者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環境。
10、廣泛開展“生態保護”志願服務行動。組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。開展義務植樹志願服務行動，組織志願者結合“生態保護”文明行動，對我鎮範圍內的健身步道開展清潔服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
11、結合傳統節日和重大節日開展志願服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日為契機，深入開展志願活動。
12、深化社群星級志願服務廣場建立活動，加強社群志願服務廣場建設，繼續推評各級優秀志願服務典型。
（五）發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
13、在全鎮範圍內推進道德模範、身邊好人推評工作，進一步引導群眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷湧現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類積極開展好推薦評選身邊好人工作。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。鎮成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，構成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好精神文明建設和建立工作供給堅實保證。
二是強化措施，有序推進。鎮直各部門、各村、社群要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到建立帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內迴圈，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，構成活動持續深入開展的長效工作機制。確保建立活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網路等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳群眾精神文明建立活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型，在全鎮範圍內積極營造“創文明城市、做文明市民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好資訊報送工作。鎮直各部門、各村、社群要根據實際工作情景，制定活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，構成活動經驗。及時有效地將活動資訊以圖文並茂形式報鎮建立辦及縣文明辦。
為深入貫徹“科學發展觀”和黨的__大精神，切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設，根據縣社《二0xx年精神文明建設實施意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設工作的指導思想，圍繞本單位的工作任務和目標，結合本單位實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的__大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高幹部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳中葛根水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體幹部員工把思想和行動統一到加快中葛根水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支援，努力推進中葛根水庫工程又好、又快發展。
二、主要工作任務
（一）加強學習教育，打造企業文化
廣大幹部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的__大精神，確保用__大的最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導幹部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全中葛根水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的.系統培養；進一步健全激勵機制，激發幹部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業餘時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平臺。
（二）加強作風建設，抓好黨建工作
以幹部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關於加強領導幹部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關於作風建設的檔案精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恆的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導幹部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇於吃苦、甘於忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢於承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進中葛根水庫建設而努力奮鬥。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員幹部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關於幹部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化幹部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好中葛根水庫建管處各項工作執行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
三、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，中葛根水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，紮紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部員工作出表率。
為深入推進全鄉精神文明建設和建立工作，不斷提升村民文明素質，改善農村環境，在全鄉營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手建立文明、富強、美麗、和諧的新北山，結合工作實際。特制定本實施方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十九大精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市、縣文明辦的工作部署和全鄉工作大局，大力加強村民思想道德建設，紮實推進群眾性精神文明建設和建立工作，努力實現村民文明素質和鄉村文明程度的新提升，為我鄉“提速全面小康、建設美麗北山”提供精神動力。
二、工作內容
（一）共建美麗北山，不斷提升全民文明素質。
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展“兩學一做”學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業、進學校、進社群、進村組、走進千家萬戶，使之轉化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2.進一步深化“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鄉道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動，吸引廣大幹部群眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用縣內新聞媒體等傳播載體和形式多樣的'社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3. 推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批執行規範、成效明顯的示範講堂。村（居、社群）要求每月開展一次，其他單位的“道德講堂”要求每季度開展一次，內容以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為建立省級文明縣城提供強大精神動力和道德支撐。
（二）文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新臺階。
1.以“四在農家·美麗鄉村”為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設。充分利用“文明村鎮”和“文明農戶”等評選活動載體，充分調動廣大農民群眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉風建設。
2.加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民那份提供一個精神文明活動平臺，搭建一個休閒娛樂健身場所；要建設好農民多功能服務站，增加農民群眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民群眾文化生活；管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
（三）推進未成年人思想道德建設，著力優化成長環境
1.深入開展未成年人思想道德教育活動。廣泛開展“做一個有道德的人”主題活動。組織全鄉中國小生廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優”和“日行一善”活動；精心組織“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”活動。深化“祖國好家鄉美”系列活動。開展“美德少年”評選活動，表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優的青少年典型，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，“做一個有道德的人”。宣傳樹立未成年人思想道德建設工作典型，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
2.抓好社會文化環境淨化優化工作。著力抓好網路、手機、熒屏、聲頻淨化和網咖、學校周邊環境、音像書刊市場規範管理，定期開展專項整治行動。加大力度堅決取締黑網咖。堅持開展“掃黃打非”，收繳不良“口袋書”、有害卡通畫冊、遊戲軟體、賀卡、玩具，清理中國小周邊的網咖、遊戲廳、彩票經營場所和娛樂場所，不斷優化校園周邊秩序和學習環境。
3.繼續做好未成年人關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關愛工作。建立未成年人法律援助中心，紮實開展心理健康、法律援助進社群、學校、農村。
（五）不斷深化志願服務活動，形成我為人人、人人為我的社會風氣。
1.廣泛開展“鄰里守望”志願服務活動。通過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社群的愛心網。發揮共產黨員、共青團員在志願服務中的示範帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志願服務活動，團結社會各界志願服務組織和廣大志願者，彙集一切志願力量，讓人們感到社會的溫暖。
2.廣泛開展“明禮知恥”志願服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等“明禮知恥”志願服務活動，組織文明交通志願者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環境。
3.廣泛開展“生態保護”志願服務行動。大力開展“生態保護”志願服務活動，組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。廣泛開展義務植樹志願服務行動，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
4.結合傳統節日和重大節日開展志願服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日為契機，在“春節”、“3.5學雷鋒紀念日”、“四月八”、“5.18助殘日”、“6.1兒童節”、“六月六”、“重陽節”、“12.5國際志願者日”等期間，深入開展志願服務活動。
（六）發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
為進一步引導群眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷湧現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。各村、各單位要成立領導小組，做到主要領導親自抓，專職幹部具體做，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明建設和建立工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各村、各單位要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到建立帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內迴圈，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。確保建立活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網路等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳全鄉群眾性精神文明建立活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型，在全鄉積極營造“創文明鄉村、做文明村民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好資訊報送工作。各村、各單位要根據實際工作情況，認真撰寫活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，形成在全鄉活動經驗。按照活動內容，在年初制訂工作完成情況表，並在今後做到及時有效地將活動資訊以圖文並茂形式報鄉建立辦。
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化“三講三提高”主題活動成效，鞏固省級文明縣城建立成果，全面提高精神文明建立水平，提升幹群文明素養，根據《範縣精神文明建設指導委員會辦公室關於開展“精神文明建立提升年”活動的實施意見》（範文明辦〔20xx〕1號）檔案精神，結合我單位實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“一創雙優”活動為動力，著力解放思想、實事求是、與時俱進，著力貼近實際、貼近生活、貼近群眾，傾力打造和諧班子、和諧隊伍、和諧股室、和諧家庭，努力建設團結融洽、學風濃厚、廉潔高效、運轉有序、務實創新的和諧機關。
二、目標任務
通過開展“精神文明建立提升年”活動，把社會主義核心價值體系建設貫穿於精神文明建設全過程，開辦道德講堂，開展道德實踐、志願服務等系列活動，以社會主義核心價值體系為根本，建設和諧文化，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，進一步提高幹部職工的思想道德素質，為建設富裕美麗和諧新範縣提供強大精神動力。
三、活動內容
（一）加強思想道德教育。以社會主義核心價值體系教育為主線，深入抓好基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育；廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育；努力提高幹部職工理論學習、政策把握、依法行政、職業道德、廉潔自律；不斷提升幹部職工過硬的業務素質、靈活的協調能力。教育廣大幹部職工樹立樂觀向上的生活態度和正確的世界觀、人生觀和價值觀，成就完美人格。
（二）強化服務意識。進一步深化機關效能建設，以機關工作全面提速提質為主線，強化服務意識，轉變工作作風，提升服務水平，堅持和完善機關黨員幹部聯絡群眾、服務基層活動，率先改會風、轉文風、整作風、樹新風，帶頭厲行節約、廉潔從政，著力整治機關庸懶散奢等不良風氣，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。
（三）營造優美環境。著力抓好環境整治，積極實施淨化、美化工程，建立整齊有序，潔淨優美的工作環境。辦公樓責任區內無垃圾、無汙物、無痰跡、無衛生死角；辦公桌面物品分門別類，桌椅、沙發、檔案櫃井然有序，書報雜誌擺放整齊。充分發揮網站、資訊等輿論陣地，通過讀書演講、公文寫作、文體活動競賽等形式，努力營造良好的機關文化氛圍。
（四）建立和諧人際關係。領導班子成員作風民主，以身作則，當好表率，班子成員互相尊重、互相支援、善於包容；股(室)長作風正派，行為規範，熟練掌握專業知識，能夠團結並帶領全體人員出色完成本職工作和領導交辦的各項任務；每一個幹部熟練掌握本崗位專業知識，積極主動為群眾解難題、辦實事、出點子、想辦法；同事間互相關心、互相幫助，增強集體榮譽感，大事講原則，小事講風格，外部關係協調融洽，股室之間協調配合，不推諉扯皮，不爭權奪利；家庭成員之間要互信、互敬、互愛、互幫、互讓、互諒、互勉、互慰，求同存異，尊老愛幼，切實加強自身的思想、道德、心理諸方面的修養。
（五）關心職工生活。一要關心幹部職工身體健康，合理安排工作，每年定期為幹部職工檢查身體，幹部職工住院期間，同事要進行慰問。二要開展喜聞樂見的文體活動，搭建強身健體平臺，每季度組織一次棋牌類、乒乓球等各類有益身心健康的比賽；三是關心職工家庭生活，建立幫扶工作制度，對困難職工要給予救濟，充分體現組織的溫暖；四是關心幹部政治前途，對有真才實學要求上進的幹部，既要給他們提供鍛鍊和展示才華的平臺，又要嚴格要求，培養他們健康成長，積極向上級推薦優秀幹部。
（六）加強廉政建設。一要深入開展典型示範教育和反面警示教育，增強黨員幹部廉政意識和拒腐防變的能力，做到警鐘常鳴。二要落實好黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨員幹部廉潔從政的各項規章制度，杜絕利用職權“吃、拿、卡、要、報”等現象。三要健全和完善政務公開制度，推行社會服務承諾制，把群眾監督、黨內監督和領導班子內部監督結合起來，使監督制度化、規範化、經常化，以自身良好形象樹立黨和政府在群眾中的威信。
四、建立方法
（一）深化隊伍建設，夯實精神文明建設基礎
在思想政治和精神文明建設工作中，堅持開展每月集中學習活動，強化幹部職工隊伍建設，夯實精神文明工作基礎，把深化隊伍建設作為思想政治和精神文明建設工作的一項根本任務來抓。
1、強化幹部職工思想教育工作。根據不同時期政治任務，集中組織幹部職工開展各種教育活動，深入學習十八大精神、落實學習科學發展觀，通過組織授課、培訓班等形式對職工進行社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識等方面的學習；定期進行職業道德、職業紀律、職業技能的崗位培訓；大力倡導“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，把提高幹部職工素質作為精神文明建設的一項基本功常抓不懈，結合新形勢下思想政治工作的特點和要求，不斷提高幹部職工的思想道德和科學文化素質，營造講文明、樹新風的良好氛圍。
2、強化對職工的業務技能培訓工作。加強對幹部職工業務技能培訓，不斷提高幹部職工的業務技能，制定學習計劃，對值班室人員進行文明禮貌用語和崗位規範的培訓，對業務人員進行業務知識培訓，以此提高服務水平，樹立良好的社會形象。
3、認真落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制。一是加強黨風廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員幹部廉潔自律意識。經常組織中層以上幹部認真學習有關黨風廉政法律法規，築起拒腐防變的思想長城。二是簽訂黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。
（二）以建立工作為契機，豐富精神文明工作內涵
1、在建立文明單位活動中，搞好基礎建設。一是堅持以開展文明職工、文明股室、文明家庭、文明個人的評比活動，努力形成比、學、趕、超的良好氛圍，激發幹部職工工作熱情。二是充分利用空間進行環境整體策劃，在醒目位置掛貼文明規範、職業道德等為內容的標語、條幅，濃厚文明單位建設氛圍。
2、豐富職工文化生活。堅持經常性的開展各種職工文體活動，寓教於樂，結合建立工作和日常管理工作，舉辦公民道德建設教育等各種健康的職工文體活動，豐富廣大職工的業餘文化生活，促進思想政治和精神文明建設工作順利開展。
3、加大典型培養和宣傳的力度。對文明建立和先進集體及先進個人進行表彰，大力宣傳文明建立的好人、好事，形成濃厚的建立氛圍，形成強烈集體效應。
五、工作要求
（一）強化領導，形成合力。成立“精神文明建立提升年”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在祕書科，負責開展建立文明和諧單位活動總體安排、統籌協調、組織實施、督促落實等工作。
（二）總攬全域性，搞好結合。以建立文明和諧單位活動統攬全域性，同基礎工作、機關黨建、行風建設有機結合，統籌安排，通過活動的開展促進各項工作取得新突破，躍上新臺階。
（三）充分發揮激勵機制的作用。年終對先進股室和先進個人進行通報表彰，對後進股室和工作中嚴重失職和違紀人員要按照有關規定進行誡勉、降免職等組織處理，努力營造學先進、趕先進、爭一流、比貢獻的良好氛圍。
（四）建立和諧機關長效機制。要將建立文明和諧單位活動的各項措施貫穿到全域性的每一個工作環節，變成每一位幹部職工的自覺行動，工作常態化、制度化，在作風建設和優化環境方面不斷改進和創新，推動各專案標任務順利完成
一、指導思想：
根據揚州市教育局20xx年文明行業建立工作精神，結合本園實際情況，我園今年精神文明建立工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以20xx年園務工作目標為統領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業道德、樹校園新風為主要內容，以系列文明評比為手段，以創人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優質、作風優良、環境優美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統文明行業建立。
二、主要任務和工作
(一)重建設，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協調能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性採取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結合各自的工作實際，增強黨員的公僕意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現在促進當前的各項工作上。通過多種形式，瞭解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。
2、推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據局黨委的統一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續在黨員中開展以“心繫教育，情繫師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發揮先鋒模範作用。具體要求見3。加強黨員管理，做好組織發展工作。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，發展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。在黨員發展過程中，要嚴格執行發展程式，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質量。今年準備轉正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定入黨積極分子一名。
(二)重學習、講師德，構建一支具有良好素質的師資隊伍。
1、加強師德修養，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優秀教師的先進事蹟，引導一線保教人員，立足崗位，敬業奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。
2、加強園本研訓，提高業務素質。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發揮骨幹教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現教育教學能力不斷攀升。
(1)制定個人成長規劃。每一位教師要根據幼兒園三年發展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
(2)重視教師的專業化成長。自我反思與課題研究是教師專業化成長的.兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善於從幼兒的表現中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
3、增強特色意識，謀劃今後發展。根據特色學校建立工作意見要求，組織全體教師學習相關檔案精神，分析本園教師所具有的優勢，增強建立特色意識，商討幼兒園特色專案推出，上下形成共識，謀劃今後發展。
(三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。
文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位建立工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質的提高，有助於促進幼兒園各項工作可持續發展，今年我園設想對這些評比內容、方式作進一步調整，進一步完善評比標準。
如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的專案上增加與特色幼兒建立評比專案，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利於激勵教職工工作的積極性。
1、加強班級管理，提高班級保教質量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質量的好壞直接影響向幼兒園保教質量的提升。因此班級三位保教人員團結協作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協調能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規、抓家長工作)。以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創先進班級。
2、繼續深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明建立評比活動。以創高質量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列建立活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
3、完善修訂《實幼工作手冊》。《手冊》是幼兒園園務管理的依據，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規範幼兒園的內部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優、職評等制度。
(四)重教育、抓落實，爭創平安校園。
師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防範措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創平安校園。具體工作：
1、進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發現隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發生、少發生。
2、各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內容要根據班級幼兒實際情況，強調安全教育針對性及實效性。
3、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器裝置及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長裝置的使用期限。
4、督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。
5、加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閒人莫入;與採購各單位簽訂衛生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查。
(五)重德育，強素質，促進幼兒全面和諧發展。
1、重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構築幼兒園、家庭相互配合的教育網路，把幼兒的思想道德教育融於一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利於未成年人成長的外部環境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創設有利於個性健康發展的精神環境。
2、堅持“以人為本”，促進幼兒全面發展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養健全人格，強壯體魄，創新能力角度出發，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發展。
(1)創設良好的心理環境。幼兒園應積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的育人環境，努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
(2)創設良好物質環境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環境，開闢各類遊戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與遊戲中，並在遊戲區中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使遊戲區角成為幼兒開展自主學習的主陣地。牆飾佈置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結合春季主題教育進行教育環境的評估活動。
(3)開展節日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利於幼兒的綜合素質，培養健康活潑的性格。利用節日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發展。利用民間節日，如：元宵節、清明節、端午節等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在瞭解我國傳統節日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
農村精神文明建設工作是改變村容村貌、提高村民文明素養的重要方式。為全面推進農村精神文明建設工作，提高全村群眾精神文明水平,特制定付家村農村精神文明建設工作方案如下：
一、指導思想
以十九大精神為指導，按照天津市文明辦《文明村建設要則》、《靜海區文明村建設標準》，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以美麗鄉村建設為主題，著力實現鄉風民風、人居環境、文化生活“三個美起來”，引導居民養成良好的生活方式，全面提高村民精神文明素養。
二、工作重點任務
（一）讓鄉風民風美起來
1.抓好價值觀引領。深入持續開展社會主義核心價值觀宣傳教育，開展各類文化活動，利用宣傳欄、宣傳標語、繪製宣傳牆、發放宣傳資料等形式廣泛宣傳，形成緊貼習俗傳統、生活習慣等方面的文明風尚。以社會主義核心價值觀為指導修訂村規民約，圍繞當前基層治理的難點問題，把社會主義核心價值觀的要求融入到婚姻家庭、鄰里關係、美麗家園、公共秩序、平安建設、移風易俗等村民生產生活各個方面，用簡單明瞭朗朗上口的語言、直觀具體的約定拉近村民行為與社會主義核心價值觀的距離。
2.提升道德素質。大力推進移風易俗，組建紅白理事會，引導村民抵制陳規陋習、封建迷信，新辦簡辦紅白事。加強法治教育宣傳，引導村民辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解問題靠法。以孤寡空巢老人、留守兒童為重點，開展志願服務活動，營造戶幫戶、送溫暖、獻愛心的良好風尚。
3.培育優良家風。堅持注重家庭、注重家教、注重家風，大力開展美麗庭院、“最美系列”評選活動等，廣泛選出最美兒媳、最美公婆等身邊典型，讓勤儉、孝敬、誠信、善良等美德在家庭生根，引導村民傳家訓、立家規、揚家風，促進家庭和睦、親人相親相愛、青少年健康成長、老年人有所養。
（二）讓人居環境美起來
1.建設健康宜居環境。一是無煙環境，所有室內公共場所、工作場所一律禁止吸菸，主要建築物入口處、樓梯、公共廁所、會議室等區域有明顯的禁菸標識。二是清潔衛生公共廁所投入使用；三是每戶增加垃圾桶、加裝21處垃圾收集亭、建立垃圾分類機制。
2.提升改善基礎設施。紮實推進道路硬化、村莊綠化、庭院美化、街道亮化工程，改善村內交通、水利、電力和環衛等基礎設施。
3.保護農村生態環境。有效保護生態環境和自然資源，加強生態文明宣傳教育，做好村內生活汙水、秸稈焚燒、坑塘溝渠、農業汙染等治理，努力打造沿線美麗、面上潔淨的良好環境。
（三）讓文化生活美起來
1.開展全民健身活動。一是按照建立要求有固定的`健身場所和基本健身裝置，在明顯位置張貼安全標識，並定期進行維護以保證正常使用。二是修建了文化廣場，面向村民，有組織、有計劃的開展各種健身活動。例如：軍訓、拔河等，增強村民的體魄；組建廣場舞隊、健步走隊伍，保證村民每日運動量達到。開展趣味運動會：綁腿跑、障礙折返跑、踢毽子、仙人指路、抱球接力賽等，提高村民參加運動的興趣。
2.加強公共文化設施建設。開放室內文化多功能廳、圖書室，提供交流環境，提供教育資料；設立健康生活方式健康教育宣傳欄，定期更換內容，傳播合理膳食、適量運動、戒菸戒酒、心理平衡等健康資訊，確保村民在理論上了解健康的方方面面。
三、相關要求
（一）要加強組織領導。成立付家村建立文明村工作領導小組，明確責任分工，指定專人負責本村精神文明建設工作，定任務定目標、定時限，定期召開例會，保證精神文明建設順利實施。
（二）要周密制定方案。要掌握本村的基本情況，瞭解村民的需求，制定本村的精神文明建設方案，確保工作落到實處。
（三）強化宣傳發動。村民是建設文明村的主體，要充分發動群眾、依靠群眾，利用電子屏、宣傳欄、廣播等形式大力宣傳建設文明村的目的和意義，使文明村建設深入人心、家喻戶曉，努力掀起人人蔘與、全村共建的熱潮。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市、縣實施鄉村振興戰略的要求，加快農業農村現代化建設步伐，推進農業更強、農村更美、農民更富，提升農民精神風貌，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，不斷提高鄉村社會文明程度，現就我鎮深入推進精神文明建設制定如下方案。
一、指導思想
按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，以推動社會主義核心價值觀在農村落地生根為根本任務，廣泛開展群眾性精神文明建立活動，深入推進精神文明建設;著力純正黨風、敦化民風、注重家風、培育新風，以文明鄉風的有力提升，促進農村“兩個文明”建設全面發展，為我鎮決勝小康、率先振興和同步現代化奠定堅實基礎。
二、工作目標
緊緊圍繞“加強農村思想道德建設、傳承發展提升農村優秀傳統文化、加強農村公共文化建設、開展移風易俗行動”精神文明建設的四大任務，深入推進“全域”建立工作，促進農民文明素質穩步提升和農村文明程度明顯提高。至20xx年底前，力爭全鎮所有行政村基本完成精神文明建設任務，省定貧困村達到省級文明村建立標準。至20xx年年底前，力爭全鎮文明村鎮覆蓋率達到95%。
三、主要任務
(一)著力純正黨風政風
農村黨風廉政建設關係黨的執政基礎。農村基層幹部廉潔履行職責，是加快推進社會主義新農村建設的重要保障。著力純正黨風政風，就是要堅持以人民為中心的工作導向，發揚黨的優良傳統和作風，踐行全心全意為人民服務的宗旨，清正廉潔，公道正派，一心為民，依法辦事，營造風清氣正的幹事創業氛圍。
1.建好一個創業、團結、廉潔的領導班子。加強基層黨組織建設，配好配強村黨支部班子，充分發揮基層黨組織在新農村建設中的領導核心作用，指導協調社會治理各項工作，落實社會治理各項任務，把黨的領導落實到基層治理的各個方面。
2.健全一套規範、公開的管理制度。加大黨風廉政建設力度，建立健全農村基層黨務公開、村務公開、政務公開、財務公開和辦事公開制度，以及農村基層幹部經濟責任審計制度，規範民主議事決策制度，推進農村基層權力執行公開透明。
3.成立一批自我教育、自我管理的群眾組織。要建立健全村民理事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭協會等群眾自治組織。科學合理制定議事規則，做到常規事務定期議、重點問題集體議、突發事件隨時議。廣泛組織開展鄉風評議活動，引導群眾將傳統禮俗和陳規陋習區別開來，用先進文化改造傳統禮俗，旗幟鮮明反對天價彩禮、大操大辦、厚葬薄養。聚焦打擊黑惡勢力、黃賭毒、非法宗教活動等，做好村民思想政治工作、普法教育等，共同管造安全穩定、健康向上的社會環境。
(二)著力教化鄉風民風
鄉風民風承載著鄉村文明的歷史記憶和優良傳統，也體現著當代社會發展的時代主題和前進腳步。農村精神文明建設要把成風化俗作為貫穿始終的重要任務，大力倡導勤勞創業、科技致富、團結互助、求知好學、遵紀守法、保護環境的`新風尚，著力營造淳樸鄉風、醇厚民風。
1.制定修訂村規民約。以社會主義核心價值觀為引領，深入挖掘提煉優良傳統，結合本地實際，依法依規修訂完善操作性強、體現農民意願的村規民約，引導農民依規自我管理、自我教育、自我提高，自覺維護公序良俗、公共道德和農村社會秩序。
2.營造良好社會氛圍。精神文明建設要始終堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為根本任務，把社會主義核心價值觀融入到農民日常生活的各個方面，在鄉村重要場所、交通要道等顯著位置設定傳播公益廣告，因地制宜建設文化牆繪、宣傳欄等載體宣傳文明新風，積極營造尊老愛幼、誠實守信、熱愛勞動、勤儉節約、鄰里和睦、崇尚科學、講究衛生的文明氛圍，引導群眾從我做起，從身邊做起，倡導文明新風尚。
3.辦好新時代文明實踐中心。結合全縣精神文明建設工作要點，整合村“兩委”辦公場所，按照有學習場所、有學習計劃、有宣講隊伍、有配套資料、有學習記錄、有學習成果的“六有”標準建設新時代文明實踐中心，深入開展講理論、講政策、講道德、講文化、講法律、講禮儀“六講”宣傳教育活動，充分發揮農村思想道德傳播陣地作用。
4.選樹推廣先進典型。注重發現總結和推廣各種型別、不同層次的典型經驗，評選出一批道德模範和身邊好人，設定善行義舉榜、好人榜和鄉賢榜，表揚好人好事，激發每個人內心深處崇德向善的道德意願，唱響善行好聲音，塑造村民群眾的美好心靈。
5.常態化開展志願服務活動。各村（社群）設立志願服務站點，有一支以上志願者隊伍，由專人負責登入“志願”進行組織註冊。各村（社群）常態化開展衛生保潔、文明勸導和關愛他人等志願服務活動。對村（社群）存在的髒、亂、差衛生死角進行清理;對亂扔垃圾、亂貼亂畫、亂堆放、亂拉掛、亂晾晒衣物以及車輛亂停放等不文明現象進行勸導、教育;對孤寡老人、留守兒童、留守婦女、殘疾人、困難家庭開展關愛活動。
(三)著力培育優良家風
家風是家庭文明的精髓，對於規範人們言行、醇化社會風氣具有重要意義。要注重家庭、注重家教、注重家風，大力倡導愛國守法、孝老愛親、勤儉節約、鄰里和睦的家庭美德，以千千萬萬家庭的好家風支撐起社會的好風氣。
1.建設家訓家風文化展覽。以優秀家風家訓為載體，抓好優秀家風家訓的宣傳教育，推動優秀家訓進家庭、進村社、進文化廣場，讓好家風好家訓代代相傳。
2.開展“傳家規、立家訓、揚家風”活動。收集整理鄉村家訓、家風資料，組織開展優秀家訓進家庭活動，有條件的建設家訓館和好家風文化牆等。
3.開展“一戶三好”建設活動。推進星級文明戶、好公婆、好兒媳、好鄰居等“一戶三好”建設，圍繞勤儉節約、守法誠信、家庭和睦、團結互助、衛生整潔等內容，常態化開展評星掛星活動，用好評選“一戶三好”載體，引導農民自我管理、自我教育、自我提高，抵制大操大辦、厚葬薄養等生活陋習。
4.開展建立“全民閱讀”活動。弘揚崇文重教之風，廣泛開展全民閱讀工程，大力開展優秀傳統文化教育普及活動，開展以家庭教育、家庭讀書、家庭健身、家庭環保為主要內容的系列家庭文體活動，提高廣大家庭的文化素養和文明素質。
(四)著力建設文化新風
文化是全面建成小康社會的重要組成部分，也是農村精神文明建設的重要內容。要繼承創新鄉村傳統文化，建設文明、健康、科學的農村文化娛樂方式，推動美麗鄉村建設充滿鄉土氣息、富於時代精神，做到文化繁榮、特色鮮明，耕讀傳家、以文化人，使廣大農民群眾充分享有豐富的精神生活和文化享受。
1.培育特色鄉村文化品牌。突出特色發展，加強對歷史人文資源的挖掘、整理和保護，積極搶救和保護有價值的鄉村非遺文化專案，培育有特色的民間、民俗文化專案，延續歷史文脈，把美麗鄉村建設成有歷史記憶、地域特色的文化之鄉。
2.建設“綜合性文化服務中心”。圍繞傳承發展中華優秀傳統文化和社會主義先進文化，依託村級綜合性文化服務中心，因地制宜推進家訓館、民俗館建設，以陣地建設促進文化建設，培育健康向上的鄉村文化生活氛圍。村級綜合性文化服務中心建設，要健全完善政策宣傳、知識普及、文化娛樂等基本功能，不斷豐富拓展服務內容，做到執行規範、服務有效，讓社會主義核心價值觀從紙面上立起來、活起來。建設家訓館、民俗館，對村史村情、農耕文化、家風家訓、好人故事進行系統梳理展示。
3.建設文化小廣場。整合鄉村現有場地資源，有條件的村，可結合農村籃球場、晒穀場等改造，因地制宜建設文化小廣場，配備適當的體育、音響等器材，為群眾開展跳舞娛樂、體育運動等提供場所。
4.打造業餘文藝隊伍。把活躍在農村的文化能人、民間藝人組織起來，創作取材於身邊的人和事的文藝作品，調動農民群眾參與文化生活的熱情。
5.開展“我們的節日”民俗文化和現代節慶文化活動。結合春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等時間節點，積極探索既體現本地傳統文化又富有時代氣息的有效載體，不斷豐富節日習俗，拓展節日文化內涵，更好地傳承發展中華優秀傳統文化。
四、工作要求
(一)加強領導，全面推進。
各村（社群）要把精神文明建設作為我鎮鄉村振興開局年活動的重要內容，納入年度重點工作，統一部署，統籌推進。
(二)發動群眾，注重實效。
把發揮群眾主體作用擺在首要位置，不斷創新工作方式方法，通過貼近實際、貼近生活、貼近群眾的務實舉措，爭取群眾支援，吸引群眾參與，積極穩妥推進工作。
(三)重點突破，典型引路。
發揮黨員幹部、道德模範、身邊好人示範引領作用，讓黨員幹部、道德模範、身邊好人在鄉風文明活動中做表率。充分發揮“五老人員”和“新鄉賢”等群體的示範帶頭作用。
為進一步落實“十二五”規劃，按照區委、區人民政府關於精神文明建設工作的安排部署，精神文明建立工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞xx區政府投資工程建設大局，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，貼近生活、貼近實際、貼近群眾，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會主義主題宣傳教育活動，大力推進以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化建設、公民道德建設和未成年人思想道德建設，積極參與群眾性精神文明建立活動，努力提高幹部職工素質，做好精神文明建設工作，現結合我辦實際，制定本方案。
一、深入開展社會主義榮辱觀，紮實推進公民道德教育建設工程
一是以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題，開展國情教育、內蒙古區情教育、東勝區區情和理想信念教育，採取板報、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動。
二是按照“重在實際行動、重在持之以怛、重在形成機制”的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，切實把社會主義榮辱觀作為精神文明建設重要任務，貫穿于思想道德建設的全過程，積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。組織幹部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大幹部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。
三是積極參與區委、區人民政府組織的各類活動，以講文明、講禮貌、樹文明新風尚為重點。圍繞倡導文明言行、普及禮儀知識，開展文明禮儀宣傳實踐活動，從而為營造健康向上的做出自己的積極工作。
四是切實加強教育。認真貫徹落實區政府檔案精神，充分發揮黨支部的'作用，開展豐富多彩的文體活動和志願者活動。加強幹部職工的思想政治覺悟。積極開展幹部職工中華民族傳統美德教育。
二、加強行風建設，強化建設隊伍管理和教育
紮實推進我辦行風教育活動，加強和改進幹部職工思想政治教育、職業道德教育、法制教育。建立健全行風評議制度，落實職業道德規範，堅持以辦領導幹部為重點，加強全體幹部職工培訓。結合行風教育活動，進一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓工作，分期分批選派各部門各類專業技術人員和思想政治教育工作人員參加各級專業培訓。進一步健全理論學習制度和領導幹部理論學習考核激勵機制，加強黨員幹部的學習，發揮黨員幹部的示範帶動作用，全面提高建設隊伍素質。
三、廣泛開展群眾性精神文明建立活動
1、大力加強機關文化建設。認真貫徹區精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大幹部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對幹部職工的侵蝕和影響。
2、加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加區舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的`質量，加強幹部職工日常文化活動。積極做好我辦衛生工作，保證辦公室衛生乾淨整潔。
四、著力打造建設系統的良好形象
1、深入開展xx辦行風民主評議活動。建立健全建設工作行風民主評議制度，面向各個建設工程公司廣泛聽取人民群眾的意見和建議，發現問題，根據反映的突出問題，制定切實可行的整改措施，限期加以整改。
2、努力解決社會關注的熱點、建設管理的重點、難點問題。大力加強合同預算室黨風廉政建設和反腐敗工作，完善制度，加大對工程監管違規的處罰力度。對群眾反映和舉報的亂收費問題，要一事一處理，一事一追究。深化內部管理體制改革，落實政務公開制度，全面加強建設工作管理，堅決杜絕違法亂紀現象的發生。
3、開展文明機關、文明單位建立活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每週集中學習半天，努力提高幹部隊伍的科學決策和行政執行能力，提高行政效力。
為了進一步滿足人們對美好生活的實際需求，建設全球旅遊，加快城市化建設，建立文明地方習俗，進一步提高李集鄉村文明水平，建設新時代文明鄉村。現結合李集鄉的實際情況，制定李集鄉建設信陽文明鄉鎮的工作計劃。
一、指導思想
以培育踐行社會主義核心價值觀為統領，以文明鄉鎮建立為契機，提升全鄉文明素養和文明建立整體水平，從完善制度、嚴明紀律、改進作風、加強黨建、提高素質、改善環境、樹立形象等方面入手，深入開展精神文明建立活動。以“建立信陽市文明鄉鎮，樹立良好政府形象”為主題，以打造“清廉、務實、創新、文明”的政府形象為著力點，以建設有理想、有道德、有文化、有紀律的幹部職工隊伍為根本任務，圍繞縣委、縣政府關於經濟社會發展的總體部署，深入開展文明建立活動，把李集鄉精神文明建設提高到一個新的水平，為推動“美麗鄉村、文明集鎮、幸福李集”建設作出新的貢獻。
二、創造目標
(一)總體目標
信陽市文明鄉鎮成立於20__年。
(二)具體目標
1.領導團隊堅強有力。領導班子講學習，講政治，講正氣，講團結；以身作則，勤政廉潔；積極打造四好團隊；中心組理論學習制度化；始終堅持物質文明建設和精神文明建設。
2.良好的思想道德風尚。大力推進學習型黨組織和學習型政府建設，進一步深化風俗工作，宣傳教育社會主義核心價值觀，提高德治水平。全鄉以服務農業、農村、農民、奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規章制度，實現嚴格有序的內部管理，熱情文明的服務態度，熟練的服務技能，完善的服務設施，提高服務效率，滿足群眾的服務質量。
3、建立工作紮實有效。制定切實可行的建立文明鄉鎮工作計劃，明確具體措施，職責任務和考核辦法；建立健全運轉有效的工作機制，確保建立工作井然有序；精心設計、周密組織，廣泛開展文明戶、文明村、文明單位、聯片共建。
4、社會服務優質規範。黨政機關、黨員幹部轉變服務作風，強化服務意識，廣泛發揚民主，真心實意為群眾解難題、辦實事、謀利益，群眾滿意度高。各單位搶抓機遇，整合職能，理順體制，深化改革，加快發展，全面完成上級部門下達的各項工作任務。
5、科教文衛穩步發展。堅持開展科普活動，大力推廣致富實用科技，運用現代資訊科技等手段，拓展支付資訊渠道。尊師重道，積極發展教育事業，持續把李集鄉教育名片打造得更響更亮。
6、社會治安秩序安定。全鄉上下敬業樂群，無黑惡勢力和不穩定因素，無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生，幹部群眾法制觀念強，自覺遵紀守法，並積極同各種違法犯罪作鬥爭。連續多年被評為信訪“四無”鄉鎮，信陽市平安建設鄉鎮。
7、人居環境整潔優美。把改善農村人居環境作為推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的重要舉措，堅持生態共建，大力開展“六清”、全力整治“六亂”，著力推進門前“五包”和“三清”“四淨”“五無”“六化”工作，不斷改善人居環境，持續推進美麗鄉村建設，構建美麗宜居新家園，確保農村人居環境實現“四起來”。因地制宜科學制定村鎮建設總體規劃，規範合法用地，村鎮建設佈局合理、環境良好、美觀舒適。基礎設施建設逐步完善，公用設施逐步配套。
三、建立重點
（一）活動開展。為加強精神文明建設，不斷豐富群眾精神文化生活。一是組織開展好“說文明話、走文明路、行文明車、辦文明事、做文明人”活動。二是組織開展好自願服務活動，積極發揮群團作用，組織開展“關愛空巢老人”、“關愛留守兒童和殘疾人”、“自覺維護公共秩序”、“勸導文明交通”、“義務植樹造林”、“保護生態環境”等活動；三是組織開展好文體活動，組織開展“鄉村光榮榜”、“五美庭院”“星級文明戶”等活動，積極參與“大合唱”、“全民運動會”、“黨史知識競賽”“黨的創新理論宣講”等活動。
（二）宣傳教育。引導全鄉幹部群眾學習政治、經濟、文化、科技等領域的最新知識，開展建設學習型社會的宣傳教育。培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、團結協作、廉潔高效的工作隊伍，有效提高全體幹部職工的職業道德素養、改善工作作風、提升企業整體形象，透過建設“道德講堂”，著力加強我鄉社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德（“四德”）建設。充分利用週一例會、中心組學習等活動，定期不定期的通過集中學習、專題宣講、觀看影片、網上學習、讀書會等形式，廣泛報道“道德講堂”成果，充分展示我鄉道德模範的風采。
（三）基礎設施。李集鄉黨委、政府不斷提高鄉村建設速度、完善鄉村功能，提升鄉村品味，樹立鄉村新形象。完善鄉村基礎設施建設，硬化背街小巷道路，新建農貿市場，新規劃停車位，結合汙水處理廠建設和集貿市場建設，安裝改造街區路燈，大力植樹、植綠，打造人工溼地公園。
四、主要任務
按照《河南省文明村鎮測評體系》要求，結合我鄉工作實際，主要抓好以下工作：
（一）建立建立組織
成立李集鄉建立信陽市文明鄉鎮領導小組，統一領導建立工作，領導小組下設工作小組和辦公室。各村、鄉直各單位要建立相應組織，各村、各單位一把手為第一責任人，切實擔負起文明鄉鎮、文明村建立工作的領導責任。
（二）搞好宣傳發動
各村、鄉直各單位要自覺把文明鄉鎮建立工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統一建立思想，樹立建立信心，不斷提高廣大居民對建立工作重要性的認識，使大家在潛移默化中自覺養成科學文明健康的生活方式，自覺加入信陽市文明鄉鎮建立工作的行列。
（三）提升建立水平
開展“趕考路上有我”學習教育實踐活動。結合單位實際，組織開展徵文、演講比賽及評選“文明公民”、“文明家庭”等活動，並組織開展“五美庭院”、“星級文明戶”“鄉村光榮榜”等一系列實踐活動，以良好的“執政形象、廉政形象、辦事形象、儀表形象”全心全意為人民服務。
（四）落實目標責任
各村、各鄉直單位要強化政治意識、責任意識、大局意識，切實履行職責，把建立工作的各項任務作為本單位工作的重點。根據全鄉總體部署和任務要求，結合本單位工作實際，制定具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好“門前三包”責任制。各村、各鄉直單位負責人要對本村、本單位建立工作主動作為，落到實處。
五、方法步驟
建立信陽市文明鄉鎮從20__年2月開始，到20__年12月完成。大體分五個階段進行。
第一階段：部署發動階段（20__年2月—3月）制訂學習計劃、工作要點，印發《建立工作方案》，在鄉機關廣泛宣傳動員，統一思想，提高認識，部署安排，分解任務，明確責任，形成“人人知曉建立、人人蔘與建立”的良好氛圍，增強幹部群眾參加文明建立的主動性和積極性。
第二階段：全面實施階段（20__年4月—6月）按照《商城縣信陽市文明村鎮測評體系》要求，逐項細化方案，實施分工負責制，力爭在學習型機關建設、“陽光三務”工程建設、“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”、“四個一”活動建設、爭當“文明公民”、“文明家庭”、營造整潔優美的辦公環境等方面全面達標。
第三階段：自查整改與提高階段（20__年7月—9月）按照建立信陽市文明鄉鎮標準，逐專案、逐要求進行自查，針對發現的問題，拾遺補漏，同時認真總結文明建立工作取得的成績。
第四階段：申報階段（20__年10月）按照有關要求進行申報，做好實地考察、材料稽核的準備工作，搞好工作協調，周密配合考評，力爭全面實現建立目標。
第五階段：迎接驗收、接受考核階段（20__年11月—12月）根據評估檢查的情況，進一步鞏固工作基礎，進一步整改提高。從領導體制、工作機制、專兼職隊伍建設、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保建立工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改、以創促建、以創促管，建立結合，鞏固已有成果，不斷創新載體，不斷拓寬渠道，把加強文明建設作為全鄉工作建設的一項基本任務常抓不懈。
六、組織領導
把建立文明鄉鎮作為我鄉日常工作的一項重大任務，列入鄉黨委重要議事日程，加強領導，精心組織，確保建立工作紮實深入，富有成效。
（一）健全機構，落實責任。成立文明建立工作領導小組，鄉黨委書記任組長，鄉長任常務副組長，其他所有黨政領導任副組長的領導小組，抽調精幹人員組成專題活動組、資訊工作組，專門負責建立信陽市文明鄉鎮工作的綜合協調、組織實施，全面落實建立工作責任制。
（二）廣泛宣傳，激發建立熱情。要通過多種途徑加大宣傳力度，爭取上級有關部門對我鄉建立工作的重視和支援，調動全體幹部職工的積極性，充分發揮群團組織的作用，共同建設文明和諧李集鄉。
（三）加強督導，確保建立措施落到實處。鄉建立活動領導小組要加強對整個建立活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決建立工作中出現的各類問題。同時，建立健全各項建立工作檔案，認真做好各項工作和各項活動的記載，注重建立資料的蒐集和整理歸檔。確保信陽市文明鄉鎮建立工作一舉成功。
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