為進一步加強建立文明單位工作水平，促進文明單位的健康發展和示範帶頭作用，按照縣文明建立精神，結合我局的實際情況，準備開展一系列精神文明建立活動，其制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為契機，全面落實科學發展觀，以建立文明單位“五個一”活動為載體，創新形勢、豐富內容、強化措施、注重實效，不斷提高幹部職工的文明素質和文明單位的建立工作水平，為促進獻縣經濟的大發展、快發展做出積極的貢獻。
二、活動內容
（一）開展誠信教育活動。圍繞精神文明建設和思想道德建設，建立文明服務等方面的內容，以加強誠信建設、培育誠信文化為重點，廣泛開展“共鑄誠信”主題教育實踐活動。單位各股室的業務、辦公程式、期限等公開承諾，使廣大幹部職工樹立誠信意識，加強誠信服務，為經濟發展營造良好環境，打造誠信服務。
（二）開展一次社會公益活動。關心支援社會公益事業，開展一次社會性公益活動。積極參與精神文明建立活動，強化全域性觀念和主人翁意識，為建設和諧獻縣、美化家園做出積極貢獻。積極組織全體幹部職工投身到獻縣建設活動中，參加義務勞動、植樹造林、栽花種草、清理野廣告等社會公益活動，有效開展對口扶貧、志願者服務、扶弱助殘、義務獻血等送溫暖、獻愛心活動，提高廣大幹部職工的社會責任感。
（三）開展一次社會實踐活動。關心重視幹部職工的.思想道德教育工作，採取切實措施，開展社會實踐活動。如組織幹部職工深入企業、農村進行實踐教育、體驗教育；觀看愛國主義教育影片、科教片。提供思想道德建設方面的圖書資料，對家庭困難或需要幫助的職工開展手拉手幫扶活動。通過為單位幹部職工辦實事、辦好事，從而營造思想道德教育良好的社會環境。
（四）集中組織一次文明道德建設學習宣傳教育活動。以精神文明建設和思想道德建設為主要內容，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為重點，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”新人為目標，每年在幹部職工中集中開展一次學習宣傳教育活動，切實提高廣大幹部職工的文明道德素質。學習宣傳教育活動要有安排、有主題、有內容、有措施、有效果，既轟轟烈烈，又紮紮實實，避免圖形式、走過場。
（五）開展一次迎十八大講文明活動。依據精神文明建設和思想道德建設的內在要求，結合全域性幹部職工的文明道德水平，開展一次“我為十八大做貢獻”的活動，通過演講比賽活動，組織全體幹部職工學習__大精神，強化文明禮儀意識，教育廣大幹部職工從自己做起，從小事做起，用實際行動踐行社會主義榮辱觀，爭做文明市民，掀起迎十八大、講文明、樹新風的新高潮。從而為提高文明素質，改善生活環境，營造和諧氛圍，樹立城市的美好形象做好事、做實事，以實際行動和良好的精神狀態迎接十八大的勝利召開。
三、措施要求
1、加強領導。按照局黨組和縣政府精神文明建設領導小組的統一部署，站在全域性的高度，認真組織實施，切實做到認識到位，領導到位，組織到位，落實到位，使文明建立活動既紮實有效。
2、強化宣傳。精神文明建立工作要充分利用各種板報、宣傳欄、簡報、局網站、電視、報紙等媒體，加強對精神文明建立活動的宣傳報道。要及時與各科局溝通聯絡，總結建立活動的好典型、好經驗及好做法，為建立精神文明單位營造良好的輿論氛圍。
3、促進工作。把文明建立活動與全域性工作精神結合起來；與“‘樹新風正氣、促和諧發展’從我做起”主題教育活動結合起來；與建立和諧班子，建立和諧隊伍結合起來；與政行風建設、黨風廉政建設結合起來。紮實工作，開拓創新，進一步提升精神文明建設水平，為促進獻縣經濟可持續協調發展和三個文明建設做出積極貢獻。
為進一步加強精神文明建設工作，全面提升農民思想道德素質和農村社會文明程度，築牢文明城市建立的堅實根基，根據孝義市精神文明建設工作會議精神，結合我鎮農村實際，特制定本方案。
一、指導思想
以推動社會主義核心價值觀在農村落地生根為根本任務，以“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”鄉村振興戰略為目標，以“美麗鄉村”建設為主題，以推動移風易俗、樹立文明鄉風為重要內容，以開展文明戶、文明村鎮、文明集市等建立活動為載體，培養新型農民、樹立文明鄉風、優化人居環境、完善文化服務，不斷提高文明程度，促進全鎮精神文明建設工作圓滿完成。
二、工作任務
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，尤其是關於精神文明建設的重要論述，作為一項政治任務，要利用每月黨員活動日，創新集體朗讀、觀看視訊等學習方法，開展學習心得交流討論，把學習效果納入班子建設目標管理體系。要利用文化活動中心或廣場、農村書屋等公共設施，結合村級鄉賢培育、善行義舉榜建設、基層黨建等工作。
(二)緊抓社會主義核心價值觀進村入戶，著力培育文明鄉風
1.開展社會主義核心價值觀宣傳教育。利用道德講堂、文化禮堂、文化牆、文化活動中心等場所，大力開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，讓社會主義核心價值觀在農村落細落小落實，在農民群眾中獲得自覺的價值認同。
2.開展鄉風文明大行動。每村要建立“一約四會”。20__年6月底前發動群眾修訂完善、廣泛宣傳、積極踐行村規民約和好家風好家規好家訓，建立村民議事會、紅白理事會、道德評議會、禁毒禁賭會，並常態化充分發揮“一約四會”的作用。重點實施“五提倡、五反對”鄉風文明大行動(提倡勤儉持家，反對奢侈浪費；提倡崇尚科學反對封建迷信；提倡健康娛樂，反對酗酒賭博；提倡孝老愛親，反對薄養厚葬；提倡村鄰和睦，反對鄰里糾紛)，引導農民群眾移風易俗，改變婚喪嫁娶大操大辦的不良習俗，自覺弘揚勤勞節儉、誠信謙和、尊老愛幼、助人為樂的傳統美德，努力形成良好的社會秩序和健康的社會風尚。
3.加強公共文化服務體系建設。紮實開展“公共文化服務效能提升年”活動，著力增強村級公共文化服務供給能力，努力為農民群眾提供更多更好的精神文化產品和服務。加強宣傳文化陣地建設，繼續實施鎮綜合文化站、文化資訊資源共享、農村電影放映、農家書屋等文化惠民工程，整合利用現有文化設施，推進落實文化建設“四個一”，即建好一批文化陣地、發掘一批本地特色文化、打造一批文化服務品牌、建好一支農村文化骨幹隊伍，不斷拓展精神文明建設的陣地。
4、開展豐富的文化活動。以“我們的節日”為主題，深入挖掘闡釋春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日蘊含的教育資源，引導人們在節慶活動中傳承弘揚中華傳統美德。把傳統節日與時代元素相融合，發展鄉村節日旅遊，繁榮節日文化產品，培育健康向上的節日文化，弘揚文明新風。注重引導農民群眾在歡度佳節過程中，過綠色節儉的節日，過健康文明的節日。重視鄉賢文化培育，加強對農村歷代明賢積澱下來的思想觀念、文化傳統、文史典籍的挖掘整理，延續傳承鄉村文脈，培育富有地方特色和時代精神的鄉賢文化，增強農村的文化吸引力和感召力。
(三)深入開展美麗鄉村建設活動，著力改善人居環境
1.優化農村環境面貌。健全生活垃圾收運處置體系，推進農村“廁所革命”。以垃圾和汙水治理為重點，推動我鎮各村總體達到“三無一規範一干淨”(村莊無垃圾堆放、無汙水橫流、無雜物擋道，日常生產生活物品堆放規範，道路兩側環境乾淨)目標，建立長效管理機制。
2.推進重點區域綜合整治。要堅持抓點帶面，分步推進，由點成線，連線成片，逐步實現全覆蓋的工作思路，全面清理生產生活垃圾，加強道路巡查管理，整頓拆除違章搭建，解決廣告標牌雜亂無序、視覺汙染和安全隱患等問題。
(四)深化各類創評活動，著力提升社會文明程度
1.深化“傳承好家風，爭當文明戶”活動。根據新形勢新要求，要不斷提升文明戶的標準和內涵，不斷擴大文明戶的覆蓋面堅持群眾創、群眾評、群眾選的原則，使群眾真正成為建立的主體。每村評選出的`文明戶至少要達到本村總戶數的20%，創評活動要做到“四到戶三上牆”，即創評標準、申報、評議、掛牌“四到戶”，創評標準、評議結果、標牌“三上牆”。要結合實際制定出臺相關激勵政策，讓文明戶享受各種優惠，營造崇德向善好人好報的社會風尚。
2.深化先進人物示範引領活動。以“孝”義”為核心，廣泛開展最美人物、身邊好人、好媳婦、好公婆、好姑嫂、美德少年等各類“孝心義行”先進典型推選表彰活動，並通過善行義舉榜道德講堂、道德模範巡講巡演等形式，進行廣泛宣傳，用群眾身邊的榜樣教育群眾，擴大先進典型的影響力和帶動作用。從幹部、教師、退伍軍人、創業人士等群體中發現和培育新鄉賢，同時發揮他們根植鄉土、貼近群眾的優勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂範鄉里。
3、深化文明村鎮建立活動。豐富文明村鎮建立的形式和內容，實施精神文明建設“五個一”工程(即每個村培養一支群眾文化隊伍，建設個文體活動場所，設立一組文化牆，組建一支志願者隊伍，評選一批文明戶)。圍繞“圖說我們的價值觀”“文明孝義建設”等主題，採用群眾喜歡看、看得懂、記得住的漫畫、圖片、詩歌等形式，大力弘揚社會主義核心價值觀，在美化環境的同時，引導人們講文明、樹新風、做好人。
4.深化文明集市建立活動。深入開展誠信經營活動，加強市場監管，規範經營秩序，以“誠信經營戶”“誠信攤位”“文明攤位”評選為載體，引導市場守法、誠信、文明、有序經營，杜絕假冒偽劣商品流入農村市場。每個集市、商業街區要設立誠信建設“紅黑榜”公示欄，公佈誠信“紅名單”，曝光失信“黑名單”積極營造誠信光榮、失信可恥的經營環境。利用集市人群聚集的特點，宣傳黨的方針政策，宣傳法律法規，宣傳文明禮儀，宣傳現代科學知識，使集市成為傳播先進思想，引領文明風尚的視窗，努力打造精神文明建設新亮點。
5.深化志願服務活動。積極推進志願服務制度化建設，廣泛開展鄰里守望志願服務，倡導農民就近就便開展送溫暖獻愛心活動，幫助孤寡老人、殘疾人和留守婦女、留守兒童解決生活困難。深入開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動，組織開展科技志願服務，向農民傳授實用生產技術、職業技能，幫助農民提高增收致富能力。組織文化能人、文藝體育骨幹、醫護人員開展文化、體育和醫療衛生志願服務，豐富群眾文化生活，提高農村醫療衛生水平。
三、工作要求
(一)加強組織領導。要堅持從工作大局出發，把精神文明建設工作作為推動農村經濟社會發展的重點工作，全面部署，重點推動，保證一定數量資金用於精神文明建設，保證必要的人員配備和工作經費。要配合市各單位形成推進精神文明建設工作的強大合力，促進精神文明建設實施。
(二)加強宣傳培訓。要充分發揮包村幹部、村內宣傳員、黨員、教師、道德模範、外出務工人員在精神文明建設中的積極作用和農民群眾的主體作用。要抓好典型，精心打造一批精神文明建設的新亮點，通過廣播、電視、網路、微信等媒體，加大對精神文明建設的宣傳力度。及時總結宣傳精神文明建立活動的經驗和成果，形成全社會關心、支援和參與精神文明建設工作的濃厚氛圍。要充分利用宣傳專欄、標語等形式，廣泛宣傳精神文明建設主要內容和先進典型，吸引農民群眾積極參與，在參與中思想受到教育、素質得到提升。舉辦精神文明建設業務工作培訓，提高業務素質，增強建立本領，為搞好各村精神文明建設工作提供有力保障。
為切實在精神文明建立活動開展好愛國衛生運動，全面提高環境衛生水平，行政服務中心根據吉安市文明辦《關於在群眾性精神文明建立活動中深入開展愛國衛生運動的通知》（吉安市文明辦）的要求，結合中心工作實際，特制定中心在精神文明建立活動中開展愛國衛生運動的工作方案。
建立組織機構
為了使中心的在精神文明建立活動中開展愛國衛生運動工作規範化、系統化、科學化，中心成立由中心主要負責人為組長的領導小組，把在精神文明建立活動中開展愛國衛生運動列入工作日程，明確職責，落實任務，確保全中心在精神文明建立活動中開展愛國衛生運動工作落到實處。
制定具體工作措施
根據市文明辦等的工作佈署和安排，結合行政服務中心的'實際情況，制定以下具體工作措施：領導親自抓“愛國衛生”和“健康教育”工作，紮實推進愛國衛生工作；按照市愛衛會的要求，建立健全衛生管理制度、衛生值日製度及衛生劃片包乾制度，做到對衛生檢查有登記、日常工作有記載；完善各種環境衛生設施；四是積極開展有益於身體健康的教育；積極參加市愛衛會組織的各種愛國衛生活動；按市愛衛會要求統一投放滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蟲等藥物；積極開展整治環境衛生活動，責任區每天巡查，週五開展環境整治活動，做到室內外無蜘蛛網、無灰塵、無垃圾和汙物；積極參加了各種愛國衛生公益活動；把愛國衛生工作作為經常性工作來抓，堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則。
健全衛生管理制度
開展愛國衛生運動，是一項長期性的工作。為了治理好我中心的環境衛生，減少各種疾病的發生，提高幹部職工的身體素質，創造保持一個清潔舒適、優美的工作和生活環境，調動全體人員的工作積極性，促進我中心愛國衛生工作的順利開展，成立了環境衛生檢查考評小組，堅持定期與不定期地對中心屬各單位進行檢查考評，考評結果在每月底進行公佈，定期通報。建立獎懲制度，對每次檢查合格的視窗，年終給予目標加分獎勵，不合格的視窗給予扣分。
完善衛生基礎設施
為了把在精神文明建立活動開展好愛國衛生運動真正落到實處，定期對綠化區進行整治，修剪綠化樹木，剷除地面上的雜草。通過完善衛生基礎設施，美化我們的生活、工作環境，保障幹部職工的身體健康，提高單位的形象，形成人人蔘與精神文明建立活動的良好氛圍。
開展多形式健康教育
為了提高全中心幹部職工的文明衛生意識、環境意識，充分利用“愛國衛生月”活動，採取以會代訓的形式，通過廣泛的宣傳教育，確保中心的愛國衛生教育面達到了95％以上。
積極開展愛國衛生運動
按市愛衛會要求積極開展春季滅鼠活動、夏季除“四 害”活動、秋季愛國衛生突擊活動，統一投放滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蟲等藥物，清除“四害”孳生場所，有效地降低“四害”密度，始終把“四害”密度控制在愛衛會規定的標準以下，防止相關傳染病發生，保障幹部職工的身體健康。特別是要結合市建立辦環境綜合整治工作，全體幹部職工堅持每週參加義務勞動，對責任區的雜草雜物、積塵、牛皮癬和垃圾徹底清除工作。
為深入推動我院精神文明建設健康發展，鞏固省級文明單位成果，經院黨組研究決定，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持“科學發展，遵循規律，轉變方式，提升水平”的工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明建立工作，為實現我院由業務大縣向業務強縣轉變打下堅實的基礎。
二、工作目標
按照《20__年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，高標準、高質量完成各項文明建立工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院幹警的綜合素質，促進各項檢察工作健康持續發展。
三、組織領導
（一）成立精神文明建立工作領導小組
組長：陳軍
常務副組長：馬洪斌、肖國兵
副組長：院黨組成員
成員：各部門負責人
領導小組下設精神文明建立工作辦公室，辦公室設在政治處，朱衛東兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責建立工作的綜合協調和接待、督導和宣傳報道以及複查驗收資料的整理、稽核和歸檔工作。
（二）領導小組下設六個小組
1、綜合協調組
組長：馬洪斌成員：喻傑、羅明海、葉青
職責：主要負責組織籌劃、人員調配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱衛東成員：羅明海、王春陽、趙國玉
職責：主要負責方案制定、資訊彙總、資料整理、網路報送、總結經驗、撰寫彙報等工作。
3、宣傳報道組
組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、趙國玉
職責：主要負責向報刊、雜誌、內外網路等媒體傳送建立工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：馬洪斌成員：霍斌、趙國玉、楊偉
職責：主要負責建立動員大會、各類展板製作、照像錄影等工作。
5、內外環境組
組長：汪克家成員：葉青、霍斌、胡延春
職責：主要負責環境美化、衛生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學明、梅培嘉
職責：主要負責經費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
四、具體措施
按照《20__年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，開展富有檢察特色的文明建立活動，活動時間為20__年1月至12月。
（一）加強建立工作組織領導
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明建立工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明建立工作講評、總結和獎懲工作。（責任人：羅明海）
2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明建立辦公室開展工作經常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明建立工作計劃。（責任人：趙國玉）
3、精神文明建立要有專門的經費保障，確保精神文明建立工作順利開展。（責任人：姚學明）
（二）抓好理想信念教育
4、持續開展“兩學一做”學習教育。做到黨組成員帶頭學，黨員幹警全面學。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任人：趙國玉）
5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“週一大講堂”學習平臺，組織全體幹警集中學習不少於2次，並邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統節慶，開展愛國主義教育活動。（責任人：羅明海）
6、加強學習型單位建設，廣泛開展幹警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35週歲以下幹警向內刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任人：喻傑）
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少於2次，院黨組成員授課，組織全體幹警參加。（責任人：羅明海）
8、深化“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅遊、文明餐桌”六文明系列活動。
（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示範視窗建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續，對常規檢察業務實行限時辦理，提高服務水平。
（2）開展文明執法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規，梳理本部門和自身不規範、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。
（3）開展文明經營活動，懸掛誠信宣傳標語，發放“文明經營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關部門溝通協調組織“文明誠信企業”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”建立評比活動。
（4）開展文明交通行動，規範院內車輛停放，定期督查通報，組織志願者服務隊上街開展文明交通志願服務活動等。
（5）開展文明旅遊行動，春季和秋季組織兩次文明旅遊宣傳活動，發出文明旅遊倡議書，向遊客宣傳倡導文明旅遊理念，清理旅遊區垃圾。
（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衛生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光碟行動宣傳活動。（責任人：程其靜、秦娟、秦世國。其中文明服務、文明執法由程其靜負責；文明交通、文明旅遊由秦娟負責；文明經營、文明餐桌由秦世國負責）
（四）加強道德建設
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明幹警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任人：葉青、何歡、王林羲。其中評選“文明家庭”由葉青負責；季度評選“善行義舉榜”由何歡負責；年度評選“文明幹警”由王林羲負責）
10、圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥”的五個環節為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環節，增強活動效果。（責任人：劉玉娟）
11、文明禮儀養成教育行動，利用“週一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院幹警學習市院《三大行為規範》，並組織考試檢驗學習成果。（責任人：唐榕青）
（五）抓好法治建設
12、圍繞依法治省戰略部署，以《憲法》、《旅遊法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規為重點，定期舉辦一次法律業務知識講座，開展幹警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志願服務隊開展法律援助志願服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任人：張遠）
13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業務考試。根據辦案實際，組織優秀法律文書評選。結合業務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規章制度。（責任人：李金中）
（六）加強誠信建設
14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動，觀看誠實守信教育短片，組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信建立活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志願者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任人：李鳳麗）
15、開展檢察業務誠信建立活動，評選“文明示範崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發現和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創文明的.良好氛圍。（責任人：王俊）
（七）抓好服務型單位建設
16、結合實際開展文明優質服務主題活動，制定優質服務承諾。佈置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據自身業務特點開展文明優質服務月活動；依託控申接待大廳和一樓值班室，開展建立“雷鋒崗”、“志願者服務站”等活動，方便來訪群眾；結合我院“兩服務一配合”工作，深入開展服務企業工作，擴大“檢察護航企業360”品牌的影響力。制定優質服務常態化管理措施。年底對優質服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任人：朱新國）
（八）搞好學雷鋒志願服務活動
17、制定年度學雷鋒志願服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體幹警特別是青年同志積極加入志願者服務隊，註冊志願者人數佔總人數30%以上。建立黨員志願者服務隊伍，制定黨員進社群志願服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分佈在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環境美化、法律援助”等活動，提高志願服務質量。（責任人：劉文栓）
（九）加強網路文明傳播
18、制定幹警文明上網的制度和規範要求。有3-5人的網路文明傳播志願小組，經常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期釋出精神文明建立活動和正能量資訊。微博每月轉發或釋出正能量資訊4條以上。維護好院檢察內外網站等宣傳平臺正常運轉，保證及時更新，並採用截圖等方式保留網路宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統計內網發文情況。（責任人：劉曉旭）
（十）開展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經常舉辦各類活動，豐富幹警文化體育生活。每年三月份和十月份組織開展運動會。（責任人：梅培嘉）
20、利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統節日開展“我們的節日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經典誦讀等活動。（責任人：張啟平）
（十一）認真履行社會責任
21、結對幫扶文明後進村、扶貧村，開展“美麗鄉村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市建立，熱心支援社會公益事業，開展創衛宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任人：洪波）
（十二）加強氛圍營造
22、用電子顯示屏、文化牆、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示建立活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明建立場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經常開展活動。（責任人：趙國玉）
（十三）搞好內外環境衛生
23、投入專項資金對辦公區進行美化、綠化、亮化。做到內外環境乾淨、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、髒話，不在公共場所吸菸和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規則）。每週對內外環境衛生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任人：霍斌）
（十四）加強文明建立工作宣傳、創新
24、加大文明單位建立工作創新力度，力爭工作經驗、做法被省級以上媒體轉發推廣等。（責任人：趙國玉）
25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被採用，組織網路文明傳播志願者撰寫評論文章被中國文明網採用等。（責任人：駱健）
26、業務工作在本系統處於領先水平，工作實績顯著。各項檢察業務工作要持續推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便於統計歸檔。（責任人：王春陽）
五、有關要求
（一）思想高度重視。文明建立工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。
（二）嚴密組織籌劃。要把文明建立工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實建立工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明建立工作任務圓滿完成。
（三）加強宣傳報道。要精心組織新聞宣傳，加強宣傳引導，加大對文明行為的宣傳教育，使文明建立活動成為廣大幹警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明建立工作的良好氛圍。
（四）嚴格考核獎懲。將文明建立工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責”，與年終目標考評掛鉤，對完不成工作任務的不得評先、不得選拔，形成人人有責任，人人有任務，人人爭當文明幹警的良好局面。
農村精神文明建設的根本任務，就是要不斷提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質，做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型農民。當前，我國正處在我國十二五規劃開局新時期，新形勢、新任務要求我們必須把農村精神文明建設擺到更加突出的位置。如何結合當前實際，把握住工作重點，切實解決新時期農村精神文明建設工作最急迫、最關鍵的問題，值得認真思考。
一、以建設社會主義價值體系為根本，不斷提高公民思想道德素質
(一)持續開展“講文明、樹新風”活動。圍繞普及文明風尚、維護公共秩序、提高服務水平、改善城鄉環境四個方面的重點任務，進一步開展禮儀知識宣傳、禮儀知識競賽等宣傳教育活動，引導人們在公共場合中，講公德、守秩序、促和諧，推進道德養成、優化社會秩序。進一步倡導環保理念，引導人們在日常生活中講究衛生、保護環境，提高生活質量。
(二)持續開展“我們的節日”主題活動。要充分體現社會主義核心價值體系的根本要求，突出“建設和諧家園”這一主題，在豐富節日內涵，挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面見成效。要充分利用各類節假日活動，組織開展“緬懷先烈、愛我中華”等主題活動，進一步弘揚民族優秀文化，打造地域特色文化品牌，展示地域文化魅力，凝聚民族精神，激發愛國熱情。
(三)持續開展道德模範學習宣傳活動。精心組織道德模範巡迴宣講活動，充分發揮道德模範榜樣作用，推動公民道德建設深入開展。繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，在全社會形成學習、崇尚、關愛、爭當道德模範的濃厚氛圍。對生活困難道德模範和“身邊好人”的困難物件實施幫扶，在全社會樹立“好人有好報”的.理念。
二、以開展群眾性精神文明建立活動為載體，不斷提升社會文明程度
深化文明村鎮建立，著力提升鄉風文明程度。要以保護農村生態環境為前提，大力加強村鎮建設規劃，加快基礎設施配套，開展村莊整理和“家園清潔行動”，改善農村人居環境。以促進農民生活方式轉變為目標，廣泛開展文明家庭、“五好家庭”、遵紀守法戶評選活動，著力提升鄉風文明程度。以推進文化資訊資源共享、廣播電視村村通、農家書屋、農民體育健身、“三下鄉”等惠農工程，鼓勵和扶持“文化中心戶”，重視保護民族民間文化，改善農村文化供給，豐富農民精神文化生活。
三、以淨化社會環境為重點，不斷增強未成年人思想建設實效
(一)深化道德教育和道德實踐活動。加強心理健康教育、普及心理健康常識，開展心理諮詢和輔導，引導未成年人養成樂觀開朗、積極向上的良好心態。深入開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，把道德實踐活動作為提升未成年人道德情操的重要環節。廣泛組織開展暑期社會實踐、青少年夏令營、文明勸導、志願服務、親情互動、模擬體驗、生產觀摩等形式多樣的道德實踐活動，引導未成年人在參與中感悟，在感悟中昇華，培養良好的道德情操和高尚的思想品格。
(二)強力推進淨化優化社會文化環境工程。認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設工作會議精神和《未成年人保護 法》，綜合運用教育、法律等手段，取締“黑網咖”、淨化熒屏聲頻視訊、清理非法出版物、整治校園周邊環境等五個專項行動高壓態勢，加強技術監控，嚴厲打擊各類違法違規行為。(三)健全完善未成年人長效工作機制。要把未成年人思想道德建設作為精神文明建設重中之重的任務來謀劃、作為希望工程、民心工程、戰略工程、基礎工程來狠抓落實，納入黨委政府重要議事日程，納入經濟社會總體規劃，納入科學發展考核評價體系。進一步強化未成年人思想道德建設聯席會議成員單位的職能作用，明確分工，落實責任;要把未成年人思想道德建設的成效作為評選先進的先決條件，凡是未成年人思想道德建設工作做得不好的，該學校、社群、單位都不能評為先進。要進一步定完善“三結合”教育網路的具體措施，充分發揮學校的龍頭作用、社群的平臺作用、社會教育的基礎作用，更好地實現學校教育、家庭教育、社會教育的有效銜接。
(三)加強未成年人校外活動場所建設。把校外活動場所納入公共文化服務體系建設，切實抓好愛國主義教育基地和公益性文化設施免費開放。進一步落實各級各類青少年宮、青少年活動中心、兒童活動中心和科技館的公益性質，為未成年人蔘加校外活動創造條件、提供便利。充分利用各地愛國主義教育基地、公益性文化設施以及各種社會資源，開展道德教育和道德實踐活動，增進未成年人的愛黨愛國愛鄉情感。
為加強我村精神文明建設活動，促進物質文明建設和精神文明建設同步發展，現結合本村實際，特制定本方案：
一、指導思想
以xx屆四中、五中、全會和科學發展觀重要思想為指導，以經濟建設為中心，以提高村民的思想道德素質和科學文化素質，通過廣泛深入持久地開展“十”文明戶和“好媳婦、好婆婆”、“好村民”評選等活動，將精神文明和物質文明緊密地結合起來。
二、組織機構及職能分工
成立精神文明建設領導組，下設精神文明辦公室、道德評議會、紅白理事會、社會治安綜合治理領導組、志願者服務隊。
(一)支部書記負責精神文明建設的全面工作，制定方案，規劃和開發計劃，負責指導協調工作。
(二)精神文明辦公室職能
1、對所屬各單位的黨員教育、老年活動、青年民兵等陣地建設和活動，督促檢查。
2、抓好“十”文明戶、文明村民的建立活動。
3、組織文明戶評選、打分、掛牌、獎懲工作。形成人人講文明、戶戶講文明、處處都文明的良好新風尚。
4、抓好村民教育。組織村民外出學習和取經。
(三)道德評議會職能
1、對村民進行“三觀”教育、“三德”教育，樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。進行職業道德、家庭美德、社會公德教育，用高尚的道德觀念規範人們的言行，約束人們的言行。人人信守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”的公民道德規範。
2、制定符合實際的《村民文明公約》、《文明村民道德規範》。
3、每月評議一次村民之間、黨員、幹部的道德行為。
4、協助文明辦公室做好“十”文明戶、“好媳婦、好婆婆”、鄉村好人的評比。
5、做好村民思想工作，把問題解決在萌芽狀態。
(四)紅白理事會職能
1、制定全村《紅白大事的有關規定》，使村民有章可循，照章行事。
2、對紅白事進行指導，幫助解決具體問題或困難。
3、對婚喪事簡辦的人(戶)進行獎勵，對違返本村規定、大操大辦的進行批評教育和適度懲罰。
4、協助文明辦公室搞好文明戶季評、年評工作。在精神文明建設建立活動中，要互相配合，互相支援，齊抓共管。
(五)社會治安綜合治理領導組職能
1、研究貫徹黨和國家關於社會治安綜合治理的方針政策。
2、對本村一個時期的社會治安綜合治理工作作出總體部署，並監督實施。
3、組織、協調一室(警務協防室)、兩會(治保會、民調會)、一隊(治安巡邏隊)、各村民小組、村辦企業共同解決村內突出的治安問題。
4、組織開展社會治安綜合治理建立達標活動。
5、總結推廣典型經驗，表彰先進，推動後進。
(六)志願者服務隊職能
1、在農村黨組織的領導下開展活動，負責組織和實施農村黨員為主體的各項服務活動。
2、根據志願者的專業特長將志願者分為若干服務支隊。如政策諮詢隊、就業服務隊、環境衛生保潔隊、治安巡邏隊、家電維修隊等等，各支隊活動由農村黨組織具體負責指導與協調。
3、服務活動採取定期或不定期的活動方式，開展為農村居民服務活動。平時服務活動採取靈活多樣的形式開展，黨組織根據居民群眾生活、居住特點和志願者的特長及實際情況，協調志願者開展服務活動。
4、志願者在開展服務活動時，應時刻注意樹立良好社會形象。
5、參加志願者服務隊的成員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守黨組織的各項規章制度和工作紀律。
6、農村黨組織對志願者的各項活動和服務情況要及時向志願者所在單位及相關部門反饋，予以鑑定，進行必要的'宣傳、鼓勵。
7、農村黨組織每月召開一次成員會議，總結上月服務活動情況，討論安排下月服務活動。
為深入持久地開展精神文明單位建立活動，並使其科學化、規範化和制度化，更好地為發展和改革服務。經局黨委研究決定，我局開展建立區級精神文明單位的活動，為確保建立任務的有效實施，特制定建立區級精神文明單位工作實施方案。
一、建立目標
領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入紮實，管理制度科學規範，廣大幹部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到區級文明單位標準。
二、指導思想
以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特徵。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支援，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關係到社會主義興衰成敗的大事。因此，全域性幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位建立活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的`持續、健康、協調發展。
三、建立措施
（一）加強領導，強化責任。為確保我局建立精神文明單位工作既搞得紮紮實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨委書記、局長為組長，副書記為副組長，各班子成員為組員，精神文明建設辦公室設在黨委辦，具體負責精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時瞭解精神文明建設工作進展情況，總結經驗，發現典型，及時推廣。
（二）加強學習，領會精神。組織全域性幹部職工認真學習《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等檔案，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，確立黨委書記、局長為第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、幹部職工普遍重視並積極參與的良好局面。
（三）分類指導，重點突破。全域性各股室要把精神文明建立工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓視窗”，抓活動，抓硬體，全面推進。
（四）制訂計劃，督促檢查。各股室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細緻、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動紮實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全域性精神文明建立工作邁上一個新臺階。
為深入貫徹民意街工委及區委宣傳工作會議精神，進一步推動全社群精神文明工作向縱深發展，構建和諧社會，根據社群建立精神文明活動總體要求，結合實際，特制定本社群工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆全會全會精神，緊緊圍繞江漢區委建立“和諧社群、文明社群”標準，以“兩個提高，兩個延伸”為重點，大力加強思想道德建設和生態文化建設，深入開展文明城市形象教育，未成年人思想道德教育、公民道德實踐和社群環境衛生治理等群眾性精神文明建立活動，進一步提高公民文明素質和全社群整體文明程度，樹立文明社群新形象，為構築和諧社會營造良好的社群環境。
二、時間、步驟
x1年2月1日——4月15日為各項活動宣傳動員、準備階段。4月15日——5月15日為環境衛生專項治理階段，5月15日驗收。5月15日——7月15日為清理樓道、死角階段，7月15日驗收。7月15日——12月31日為城 管革命階段。
三、建立內容
(一)加強社群、居民區幹部和社群居民思想道德教育。
1、設立“公民道德宣傳日”，以此為契機，開展形式多樣的道德教育和實踐活動，在社群營造加強道德建設的濃厚氛圍，從而提高社群廣大群眾積極關心、自覺參與道德建設的積極性，為全面構築和諧社群奠定良好思想道德基礎。
2、強化宣傳教育。一是結合黨員先進性教育，在社群開展“三義”、“三觀”、“三德”教育大討論活動;二是以誠信為重點，提高居民群眾對“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”道德規範的認識，促使人們在推進“三個文明“建設和構築和諧社會中不斷增強自覺性，併成為生活和工作的行為規範。
3、以加強道德實踐為主，建立文明社群環境。號召社群黨員來踐行“政策法規我來管，思想道德我來導;廉潔自律我來唱，鄰里糾紛我來調;違規違紀我來敲，居民所需我來幫;困難家庭我來助，樓道衛生我來管;安全隱患我來查，和諧穩定我來創”。
4、開展文明禮儀教育，推進社群文明建設。以“和諧友誼、文明友誼”為主題，把文明禮儀教育實踐活動作為社群精神文明建設工作的主要突破口，作為“社群居民素質提升工程”的核心內容，作為建立文明社群的有效載體，通過大張旗鼓地開展宣傳教育實踐活動，普及禮儀知識，制訂禮儀規範，著力塑造講文明、重禮儀、團結、友善、熱情良好形象，為建立文明社群活動營造良好的人文環境。
5、開展學習型社群和學習型家庭活動。以促進人的全面發展和推動社群和家庭實現“學有動力、學有所選、學有去處、學有所益、人人蔘與”為目標，以建立學習型社群為著力點，充分利用轄區資源，構建多層次、開放式、社群化的終身教育體系，培養學習型的社群風氣，塑造人才型的居民素質，構建建立新型的社群文化。學習內容包括四個方面：一是政治學習;二是專業知識和技能學習;三是基本常識知識學習;四是現代新知識學習。學習形式主要採取：個人自學、集中學、黨課、崗位培訓等形式學習和掌握。
(二)加強未成年人思想道德教育。
加強未成年人思想道德建設是實現黨和國家長治久安的重大決策，是全黨全社會的共同任務。為使這項教育活動起到教育、引導、培養的目的，友誼社群主要採取以下三個層次來開展。
1、學校教育。學校要抓好課堂教育和學生的思想品德教育，引導學生以正確的世界觀、人生觀和價值觀作為人生座標。
2、社群教育。利用家長學校，提高家長素質。以“學做合格母親培養合格人才”為主題，廣泛宣傳“為國教子，以德育人的家庭理念，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的典型經驗，引導家長樹立正確的家庭教育觀，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。
3、社群教育。要充分利用好社群教育資源，在廣大青少年中開展愛國主義、理想信念、行為規範、綜合素質等思想道德教育活動，積極與學校、社會搞好溝通，加強未成年人陣地建設，協助治理校園周邊環境，加強法治宣傳和教育，積極創造條件開展健康向上的適合青少年特點的文體活動，為未成年人創造良好的社會環境。
(三)開展群眾性精神文明建立活動
1、加大宣傳增強公民文明素質教育。
首先在居民中廣泛開展“爭做文明公民”活動，切實加強公民思想道德教育，紮實有效地推進群眾性精神文明建立活動，努力形成文明和諧的生活環境，健康向上的社會氛圍，整潔文明的社群面貌，豐富多彩的文化生活，為建立文明社群奠定基礎。其次致《居民一封公開信》。教育居民從小處著眼，從大處著手，結合日常工作，學習和生活實際，從自身做起，積極行動起來，養成良好的衛生和保潔習慣，為社群的文明，為社群的和諧做出自己的'貢獻。
2、利用“文明公民學校”對居民進行改陋習、樹新風教育。
以培訓為手段，以教育引導為目的，以精彩豐富活動為內容，以建立為主線，調動居民的參與意識。主要是進一步提高社群居民下崗無業和享受低保待遇人員的整體素質。充分發揮社群服務中心和社群服務站的作用，舉辦下崗、待業、求職人員培訓班。在對他們進行技能培訓的同時，要教育引導受訓人員說文明話、辦文明事、做文明人，自覺遵守《城市市容和環境衛生管理條例》等行為規範。
(四)社群轄區環境的整治
1、以淨、美、倡活動為載體，深入開展衛生專項管理活動。組織轄區單位和社群開展“愛我家園”，建立環境衛生達標單位，評選環境衛生“十佳”社群和“淨化、美化、綠化小區”的競賽活動，同時在居民中開展評選“五好文明家庭”、“文明樓院”等活動，通過活動促進社群的文明建設程序。
2、首先結合春季愛國衛生活動，組織轄區單位、居民積極參加衛生會戰，清理垃圾廣告，清除衛生死角死麵，進一步落實轄區各單位的“門前三包”和衛生分擔區的治理任務。
3、協助有關部門做好社群的衛生環境監管工作，一是健全完善制度，健全監督機制;二是落實責任;三是成立社群衛生監督領導小組，領導小組對社群內的衛生做不定期的檢查。
四、保障措施
1、加強領導，狠抓落實。社群黨委要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工程，把建立文明社群活動納入到黨委的重要工作日程，精心組織，狠抓落實，建立健全組織制度，制定出各時期各項內容的活動方案。成立以轄區單位為成員的社群精神文明指導委員會，並完善工作機制，定期召開協調會議，促進社群精神文明建設工作的開展和落實，年終召開一次轄區精神文明建設總結大會，總結一年來精神文明建設工作情況。
2、以點帶面，培養選樹好典型。以此培養樹立文明公民、文明社群、促進友誼社群整體文明建設水平的提高。
五、組織機構
組長：
副組長：
成員：
按照《20xx年全縣培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》（永文明委發〔20xx〕1號）統一部署，現結合我辦工作實際，制定20xx年精神文明工作安排。
一、指導思想及工作目標
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，堅持不懈地用社會主義核心價值觀凝聚人心，堅持轉作風、正行風，提升扶貧領域文明程度，提高扶貧滿意度，為永寧建立全國文明城市提供堅強的精神保障。
二、主要工作及措施
（一）大力開展社會主義核心價值體系學習宣傳教育活動，著力提高幹部職工思想道德水平
按照社會主義核心價值體系建設“鑄造靈魂、突出主題、把握精髓、打牢基礎”的要求，在全體幹部中大力倡導富強、民主、文明、和諧；倡導自由、平等、公正、法治；倡導愛國、敬業、誠信、友善，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是圍繞“精準脫貧”，深入開展形勢政策宣傳教育活動。二是深入開展理想信念教育。堅持每週五政治理論集中學習制，廣泛開展形勢政策、國情、區情、市情、縣情和民族團結進步教育，認真開展愛國主義和集體主義教育。三是廣泛開展核心價值觀宣傳教育活動。利用微信、村鎮宣傳欄、下鄉入戶等方式，大力宣傳扶貧政策，使廣大幹部踐行社會主義核心價值觀。
（二）大力加強公民思想道德建設，著力提高幹部職工文明素質
一是深化思想道德建設。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統美德，廣泛開展道德實踐活動，把思想道德、職業道德作為崗位培訓的重要內容。二是認真組織開展文明禮貌月、學雷鋒活動月、愛鳥周、環保行動日、黨員奉獻日等道德實踐活動，增強公民公德意識和責任意識。三是推動誠信體系建設。認真制定工作人員崗位職責，推進黨務公開、政務公開、辦事公開，自覺接受社會監督，提高行業公信度和信譽度。抓好首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、及時回話制和機關“六項承諾”的落實，引導幹部職工講誠信、守信用，形成良好的社會風尚。四是深入開展“道德講堂”活動。在廣大幹部中開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，進一步提升幹部職工的文明素養和道德修養。
（三）深入開展“講文明、樹新風”活動，著力培育幹部職工的文明風尚
一是以倡導文明禮儀之風、讀書之風、勤儉之風、廉潔之風、低碳之風為主題，在幹部職工中深入開展“講文明、樹新風”活動，積極營造文明和諧氛圍。
二是組織好“做文明有禮之人”主題活動，教育幹部要內修外練，陶冶情操，告別不文明行為，說文明話，走文明路，做一個文明有禮貌的人。
三是繼續開展“藍天工程、綠色出行”活動。按照《銀川市“藍天工程，綠色出行”活動實施方案》的要求，在幹部職工中倡導綠色出行理念和健康生活方式，廣泛宣傳和動員幹部職工積極參與“三公里步行、五公里騎車、十公里公交”的綠色出行行動，為建設美麗永寧營造良好的環境。
四是深入開展“倡導綠色生活，培養低碳一族”、“倡導厲行節約，遏制舌尖上的浪費”等主題宣傳教育活動，教育幹部職工大興艱苦奮鬥、厲行節約之風，從點滴做起，節約一張紙，節約一滴水，節約一度電，列印檔案和材料紙張要兩面用，在縣城內開會或報送檔案，儘量步行或騎車，做到既低碳環保又節約。
（四）深入開展群眾性精神文明建立活動
一是愛小家，為大家。肩負起家庭責任，積極開展平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、文化家庭、環保低碳家庭、教育家庭等各類家庭建立活動，提高家庭成員素質和文明程度。
二是愛護單位衛生環境，實施衛生“5S”管理。
三是深化“我們的節日”主題活動。在春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日期間，廣泛組織開展各類群眾性民俗活動，積極組織幹部職工參加縣上舉辦的“春節社火表演”、“湖城之夏”等大型文化廣場演出活動，弘揚中華民族優秀文化傳統。
四是廣泛開展志願服務活動。大力推進社群志願服務，廣泛開展扶貧濟困、扶老助殘、便民利民志願服務活動。
三、成立精神文明建設工作領導小組
成立由撒奮勇同志任組長，夏愛紅同志為副組長，蘇國強、趙濤、杜海琴、田媛、蘇曉霞、李莉為組員，段晶、馬芳為精神文明專幹的精神文明建設工作領導小組。
一、指導思想
發展網路文明傳播志願者是應對社會資訊化的發展、傳播方式的變革、輿論格局的變化，改進創新精神文明建設的新舉措。我所要深入貫徹落實市文明辦關於網路文明傳播的工作要求，以提升文明素養為基礎、利用網際網路各種先進手段，在網路空間傳播文明、引領風尚，推動公民道德建設，促進社會主義核心價值體系建設。
二、隊伍建設
按照市文明辦的要求，每個參與單位成立每個單位的網路文明傳播志願者小組的3到5人的成員，並將成員名單及時上報市文明辦備案。基於我單位人員數量較少，成立3人的網路文明傳播志願者小組， 三人為志願者。
三、工作內容
1、提供內容稿件。收集整理精神文明建設工作動態、建立成果、先進事蹟等內容，編髮相關文字、圖片及音視訊材料，提供給文明網
2、組織評論文章。圍繞精神文明建設工作，組織撰寫評論文章，供文明網及地方重點新聞網站刊發。
3、傳播重要內容。通過電子信箱、QQ、微博、部落格等方式向網民傳遞文明傳播的重要內容，在中國文明網、新華網等中央和地方重點新聞網站以及新浪、搜狐等知名商業網站的部落格、論壇等公共空間傳播文明。
4、參與網上討論。通過撰寫博文、評論、留言發帖等方式，參與中國文明網、中央和地方重點新聞網站以及商業網站的網上討論，倡導文明風尚。
5、網路文明傳播志願者每人每月撰寫原創博文不少於1篇，骨幹人員每月不少於2篇。
廣泛開展群眾性和諧建立活動，是黨的__屆六中全會提出的重要任務，也是迎接__大、辦好奧運會的重要舉措。為推動和諧建立深入開展，制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，圍繞中心，服務大局，以踐行社會主義核心價值體系為根本，以精神文明建立活動為載體，著眼於倡導和諧理念、培育和諧精神、傳播和諧文化，著眼於培育公民、企業、各種社會組織的責任意識，努力在融洽人際關係、樹立文明風尚、推動城鄉共建、促進人與自然和諧等方面取得實效，為迎接黨的__大勝利召開和成功舉辦北京20__年奧運會營造良好社會環境。
二、活動內容
1.廣泛開展建立和諧社群、和諧家庭活動
深入開展和諧社群建立活動，夯實和諧社會建設的基礎。加強社群管理和服務，提高社群便民、利民服務水平。加強社群公共服務設施建設，形成以社群綜合服務設施為主體，各類專項公益性服務設施相配套的社群服務設施網路，為居民群眾提供便捷的生活服務和順暢的溝通平臺。建立有效的群眾矛盾調處機制，引導人民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，及時解決群眾反映強烈的利益問題。總結推廣鄰居節、社群文化節、社群議事會、小巷論壇等成功做法，引導人們融入社群、守望相助，共同建設人際和諧、管理有序、文明祥和的新型社群。深入開展建立和諧家庭活動，開辦和諧家庭大講堂，組織專家巡迴講師團深入社群開展諮詢培訓，實施千萬婦女、百萬家庭文明傳播行動。以增進社群和諧、增強社群凝聚力為目標，深化科教文體法律衛生“四進社群”活動，探索“四進社群”到“四在社群”的長效機制，讓基層群眾切身感受社會和諧的溫暖。按照構建和諧社會的要求修訂《全國文明城市測評體系》，把建立和諧社群、和諧家庭作為重要內容納入指標體系，充分體現和諧社會建設的目標取向。
2.廣泛開展城鄉共建活動
大力開展多種形式的城鄉共建、軍民共建、村企共建、連片共建活動，把共建活動的重點放到促進城鄉協調發展、共同進步上。充分發揮城市對農村的輻射帶動作用，進一步動員文明城市、文明行業、文明單位、文明村鎮帶頭與貧困地區結成幫扶對子，為偏遠地區提供資訊、資金、技術等方面的服務和支援。廣泛開展和諧村鎮建立活動，將和諧建立要求融入星級文明戶、文明生態村、文明信使用者等活動之中，建設和美家庭、和睦鄰里、和諧村組，推進鄉風文明。加大對農村基層宣傳文化陣地的支援力度，切實抓好廣播電視村村通工程、文化資訊資源共享工程、農村電影放映工程、農家書屋工程等，深入開展文化科技衛生“三下鄉”活動、電視進萬家活動，努力解決農民群眾看書難、看戲難、看電影電視難的問題。開展內容健康、農民喜愛的文體活動和民族特色文化活動，維護和實現好農民群眾的文化權益。
3.廣泛開展共鑄誠信活動
以培育行業文明新風為主線，從解決群眾反映強烈的誠信缺失、道德失範問題入手，以共鑄誠信活動為載體，大力加強誠信建設，推動形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的行業風氣。加強政務誠信建設，深入開展“建立文明機關、爭做人民滿意公務員”活動，深化民主評議政風行風活動，規範行政權力執行，樹立政府機關勤政、務實、廉潔、高效的良好形象.增強社會公信力。加強商務誠信建設，深入開展百城萬店無假貨活動。抓住群眾反映強烈的突出問題，標本兼治，集中力量對食品、藥品、涉農物資三個領域的假冒偽劣行為進行專項整治，讓群眾感受到誠信建設的成果和積極變化。建立企業信用檔案和市場監管資訊共享機制，指導商會、行業協會建設行業信用體系，對會員失信行為進行懲戒。加大輿論監督力度，對不誠信行為進行批評曝光。開展“協調勞動關係，建立和諧企業”活動，開展“信得過單位、信得過職工”爭創活動，組織第十屆全國職工職業道德建設“雙十佳”評選表彰活動。修訂完善行業行為準則和職業道德規範，建立誠信興業、遏制行業不正之風的規章制度和工作機制。
4.廣泛開展社會志願服務活動
大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，精心設計形式多樣的志願服務專案，激發人們參與志願服務活動的熱情，促進形成我為人人、人人為我的社會氛圍。大力推進“志願中國?人文奧運”主題活動，廣泛實施社群志願服務和諧行動，深化農村公共衛生體系志願服務，開展青年志願服務系列活動。把志願服務的重點放在幫助困難群眾特別是下崗職工、孤寡老人、殘疾人、農民工等特殊群體上，廣泛開展送溫暖、獻愛心、西部開發助學工程、希望工程、幸福工程、萬名醫師支援農村工程、紅十字博愛送萬家、光彩事業、春蕾計劃等社會公益活動。組織開展社會志願服務專題調研，建立科學規範的志願者註冊、管理和活動機制，積極推進志願服務立法程序。
5.廣泛開展心理健康教育
適應社會環境和社會生活的新變化，緊貼社會成員的新需求，認真實施心理健康教育工程，引導人們正確對待自己、他人和社會，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。組織開展世界精神衛生日系列活動。繼續深化相約健康社群行活動，聘請心理健康教育專家，深入社群巡講，傳播心理健康知識，培訓社群衛生工作者。開展建立和諧校園活動，加強學生思想政治教育，宣傳普及心理健康知識，傳授心理調適方法。結合廣大青少年成長特點，開展生命與健康、生命與安全、生命與成長、生命與價值系列教育。組織農民健康促進行動，加強農民心理健康教育。運用“心理熱線”、網路諮詢等形式，開展心理疏導工作和心理諮詢活動。加強精神衛生從業人員培訓工作，建設專兼結合、素質較高的心理健康教育工作者隊伍。
6.廣泛開展“全民節約、改善環境”行動
以促進人與自然和諧發展為目標，按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，加強生態文明宣傳教育，大力開展全民性的節約資源和淨化綠化美化環境活動。深入開展“全民節約、共同行動”，廣泛開展建立節約型企業、機關、單位活動，增強全民節約意識，推進節能、節水、節地、節材和資源綜合利用、迴圈利用。增強公民植綠、愛綠、護綠的意識，廣泛開展全民義務植樹活動。深入推進愛國衛生運動，著力治汙染、整髒亂，加強環境綜合治理，完善相關設施，治理空氣汙染，保護、淨化水源，積極創造整潔優美的城鄉環境。
三、工作要求
1.統籌規劃，把和諧建立的要求融入到精神文明建立活動之中。各級黨委政府要充分認識開展群眾性和諧建立活動的重要意義，充分運用精神文明建立活動這一有效載體和平臺，引導廣大幹部群眾增強社會責任，積極投身和諧社會建設。各級文明委要精心規劃，統籌安排，調整思路，充實內容，整合力量，把和諧建立與多種形式的群眾性精神文明建立活動有機結合起來，與正在開展的“迎奧運、講文明、樹新風”等重點活動有機結合起來，融為一體、整體推進。各地文明辦作為和諧建立活動的牽頭單位，要制定任務分工方案，明確工作措施，加強組織協調和督促檢查，推動工作落實。有關部門和群眾團體要按照統一部署，自覺把承擔的和諧建立任務融入到各自的業務工作中，實現資源整合，增強整體效應。切實防止重名不重實，濫發牌子，加重基層負擔。
2.抓住根本，把推動社會主義核心價值體系建設作為工作的中心環節。深入開展群眾性和諧建立活動，必須把踐行社會主義核心價值體系作為根本任務，突出思想道德教育內涵。各項活動的內容設計和工作安排都要充分體現馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀，倡導愛國、敬業、誠信、友善的道德規範，使活動的過程成為傳播正確思想、樹立社會新風的過程，為和諧社會建設提供堅實的思想道德基礎。
3.突出重點，把和諧建立活動不斷引向深入。要圍繞迎接黨的__大、舉辦北京20__年奧運會、紀念建軍80週年和香港迴歸10週年等大事喜事以及“五一”、“十一”等重要節慶日，突出工作重點，集中優勢力量，興起活動熱潮。各地各部門要從實際出發，明確主攻方向，組織集中行動，加強薄弱環節，整體推進工作。要科學規劃佈局，合理安排進度，不斷取得階段性成效，紮紮實實把活動推向前進。
4.真抓實幹，把群眾評價作為檢驗活動成效的最高標準。開展群眾性和諧建立活動，要切實貫徹“三貼近”的要求，立足實際，著眼實踐，重在建設，貴在求實，落在基層。要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從群眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到建立帶來的新變化，激發參與和諧建立活動的積極性。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內迴圈，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。努力探索和創新活動形式和內容，出實招、出新招，不斷增強建立活動的吸引力、感染力、針對性和實效性。
9月11日至17日是全國推廣普通話宣傳週。為更好地貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，增強全校師生的語言規範意識和推廣普通話的參與意識，營造良好的語言環境，豐富我校的校園文化生活，構建和諧校園，根據《晉江市教育局關於開展第xx屆全國推廣普通話宣傳週活動的通知》的精神，特制定本活動方案。
一、活動主題
提升國家通用語言文字應用能力，弘揚中華優秀文化傳統。
二、活動時間
9月11日—17日
三、活動安排
1、國旗下“推普”宣傳講話
利用週二的升旗儀式，進行一次以“推普”為主題的國旗下講話，對全校師生進行一次推普總動員，號召全校師生積極參與推普活動。
2、組織推普主題班會
各班利用班會課時間開展一次以“誦讀中華經典作品，弘揚優秀文化傳統”為主題的班會。（政教處和各班班主任負責）
3、出“推普”主題黑板報
語文教研組和學校團委組織各班級根據本屆推普主題出好一期專題黑板報，號召全校師生深入學習《國家通用語言文字法》，學校團委將在第七週進行集中評比。
4、開展“啄木鳥活動”
繼續深入開展“啄木鳥行動”活動。組織學生查詢、整改公共場所的不規範用字、用語，讓全社會都洋溢著和諧的語言文字環境。（學校全體語文老師負責）
5、開展演講比賽
語文教研組和學校團委共同組織開展“慶國慶”主題演講比賽活動。（學校團委和語文教研組負責）
6、擴大宣傳
利用學校大門口的電子顯示屏釋出活動宣傳標語，校園廣播站開展推普系列播音，營造推普氛圍。
7、組織參賽
組織教師和學生參加訓練，準備迎接“第四屆中華頌經典誦讀比賽”晉江賽區的比賽。
8、開展第二課堂
語文教研組組織開展“朗誦興趣小組活動”。
四、活動要求
全校師生要重視並開展好推普周的各項活動，認真組織實施，要通過活動取得實實在在的效果，培養師生養成“說普通話，寫規範字”的良好習慣。
緊緊圍繞水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高幹部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體幹部員工把思想和行動統一到加快水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到水庫工程決策和各項工作部署上來，為水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支援，努力推進水庫工程又好、又快發展。
一、主要工作任務
（一）加強學習教育，打造企業文化
廣大幹部員工要把水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的十九大精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導幹部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養；進一步健全激勵機制，激發幹部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業餘時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平臺。
（二）加強作風建設，抓好黨建工作
以幹部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關於加強領導幹部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關於作風建設的檔案精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恆的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導幹部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇於吃苦、甘於忍辱負重的思想意識。面對水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢於承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進水庫建設而努力奮鬥。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員幹部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關於幹部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化幹部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好水庫建管處各項工作執行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
（四）開展文明建立，營造和諧氛圍
要按照縣委關於開展“公民文明素質提升工程”的要求，以“我做文明奇台人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義的榮譽觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高廣大幹部員工明辨是非的能力，在各類醜惡現象面前，敢於挺身而出，堅決抵制，共同維護良好的工作和生活秩序。
二、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，紮紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部員工作出表率。
為全面貫徹落實《關於在縣直機關單位開展“創特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫共體建設健康促進管理工作為20xx年衛健委特色工作專案，現就開展“推進醫防融合打造健康共同體”活動專案制定如下實施方案。
一、總體思路
推動健康關口前移，加強健康干預管理，強化醫防融合，規範醫保基金使用，建立健全基於價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，激勵鄉村兩級醫療機構服務方式由治病向防病轉變，推進我縣緊密型醫共體建設向縱深發展。
二、工作步驟
（一）結合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包乾使用考核激勵辦法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫務人員創新健康服務模式（20xx年5月底）。
（二）醫共體集團依據《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包乾使用考核激勵辦法》，重點結合縣域內就診率、基層就診率、慢病（高血壓、糖尿病、腦梗）發病率等健康促進指標制定對鄉、村兩級醫療機構的具體考核細則，報縣醫管辦備案後實施（20xx年6月底）。
（三）縣衛健、財政、人社、醫保等部門成立聯合考核小組，於次年初對兩個醫共體集團進行考核。在考核結束後30日內給予兌現資金，考核及資金使用情況在縣網站予以公示（20__年2月底）。
三、工作要求
（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基於價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，是深化醫共體改革的重要舉措，做好制度設計、資金落實是活動專案順利完成的前提保障。
（二）創新思維，落實改革任務。委班子成員及機關股室要結合自身工作職責，認真研究，開拓創新。在機關“創特色、爭先進”活動中主動服務，積極工作，切實推動醫共體改革任務落細落實。
（三）嚴格評估，確保活動效果。把特色專案推進情況納入衛生健康年度考核，與單位綜合專案評先評優掛鉤，實行“一票優先”。
第8篇: 文明建立活動方案
為了進一步提高市民文明素質，優化我縣投資發展環境，加快建立省級文明縣城，全力推進建設小康彬縣和構建和諧社會程序，根據《市建立文明城市實施方案》，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以城帶鄉，以鄉促村，全面治理，整體推進。
二、基本方法
統一安排，分頭治理；深化教育，提高素質；突出重點，集中解決；從嚴整治，強行入軌。
三、實施步驟
第一階段：6月17日至6月27日為宣傳教育、思想發動階段。主要任務是制定實施方案，層層宣傳動員。
第二階段：6月27日至12月1日為集中治理、解決問題階段。主要任務是根據建立工作方案，組織力量集中治理“髒亂差”問題。
第三階段：12月1日至12月中旬為檢查驗收、查漏補缺階段。主要任務是在各鄉鎮、各部門自查自驗的基礎上，由建立工作領導小組進行全面檢查驗收，針對存在的問題，提出整改意見。由各鄉鎮、各部門、各單位進行整改。
四、保障措施
1、統一思想，提高認識。建立省級文明縣城是建設經濟強縣、構建和諧社會的現實需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不僅關係到全域性利益，同時又關係到我縣的對外形象。因此，各鄉鎮、各部門、各單位一定要從講政治、講大局的高度出發，充分認識建立省級文明縣城的重要意義，調動各方面的力量，為建設誠信彬縣、富裕彬縣、安全彬縣、和諧彬縣獻智獻策，盡心出力。
2、認真安排，精心組織。各鄉鎮、各部門、各單位要高起點、高標準地開展工作，既要搞好“硬體”建設，又要抓好“軟體”建設，既要解決突出矛盾，又要解決具體問題；縣級各有關職能部門，既要各司其職、各負其責，各管其事，又要顧全大局，密切配合，協同作戰，確保建立工作取得實效。
3、堅持標準，嚴格考核。各鄉鎮黨委、政府要按照建立文明縣城實施方案中提出的標準和要求，紮紮實實地開展整治活動。縣建立活動領導小組對各鄉鎮、縣級各部門、各單位建立活動隨時進行檢查和抽查，對工作滯後的鄉鎮、部門、單位將在電視上進行曝光，並將建立工作納入目標管理責任制和領導幹部政績考核體系，嚴格考核獎懲，促進各項任務的順利完成。
4、加強領導，狠抓落實。為了加強對建立工作的領導，各鄉鎮、各部門都要成立相應的領導機構，抽調足夠的工作人員，紮紮實實地開展工作。
按照中省市有關要求，結合國土系統實際，現就深化文明單位、文明科室、文明家庭等群眾性精神文明建立，制定本實施方案。
一、共性任務
1.把黨的十九大精神作為一項長期政治任務，制定具體學習計劃及實施方案。
2.黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化。
3.成立由“一把手”任組長的群眾性精神文明建立領導機構，確定專職工作人員，制定年度工作計劃。黨委（組）會研究部署精神文明建設工作不少於2次。
3.根據本單位實際情況，提出不同級別、不同類別的群眾性精神文明建立建立目標，並開展建立活動，且成效明顯。
4.利用“我們的節日—春節、清明、端午、中秋、重陽”、重大節慶日（五一、七一、十一）和重大紀念日、公祭日開展弘揚傳統文化，走中國道路、共築中國夢等不同主題教育實踐活動，全年活動次數不少於8次。
5.推進社會主義核心價值觀進機關、進企業、進村鎮、進社群、進學校、進軍營、進網路的“七進”活動；在本單位會議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀、文明建立、“講文明·樹新風”等內容，做到抬頭可見、舉足即觀。
6.依據社會主義核心價值觀要求，修訂行業規範、職業規則、團體章程、市民公約、學生守則、鄉規民約等規章制度，並在黨員幹部、企業職工、居民村民、公眾人物、青少年中開展教育實踐活動。
7.在單位內部開展文明科室、文明站所、文明視窗等建立評選活動，不斷夯實建立基礎。
8.深入開展“厚德陝西”實踐活動，深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。
9.廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模範”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動，落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法，營造德者有得、好人好報的價值導向。
10.深入開展崗位學雷鋒志願服務活動，積極參與文明旅遊、文明交通、社群志願服務等活動，全年活動不得少於10次；在職幹部職工須全部註冊為志願者，普通群眾註冊率不少於13%，不斷完善全國志願服務資訊系統登記註冊、專案釋出、時長錄入等資訊，註冊志願者每年志願服務時長不少於25個小時。
11.本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告、建立活動、文明禮儀、職業道德等內容，傳播好聲音，激發正能量。
12.辦公環境優美，工作秩序良好，所有室內工作場所均要設定禁菸標識，全面打造無煙辦公室。
二、個性任務
1、完成文明城市建立任務。全面完成全國文明城市建立各項工作任務。
2、堅持問題導向推動工作開展。結合20__年上半年文明城市建立和精神文明建設工作存在問題清單，由市局政祕科負責，局屬各單位、各縣局配合，在單位微信公眾號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告，營造工作氛圍；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展志願者服務活動，並在全國志願服務資訊系統釋出志願服務活動資訊；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展文明單位建立活動。
3、積極開展文明單位（機關）建立活動。按照文明單位（機關）建立“屬地管理、逐級上報”的原則，今年局屬各單位和各縣局要全部啟動縣（區）級文明單位（機關）申創工作，市國土資源局機關、市移民辦、市不動產登記服務中心、寶塔分局、經開分局、安塞分局要在年底前完成區級文明單位建立工作，吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位建立工作，其餘局屬單位和各縣局要全部啟動建立工作。凡爭創達標通過驗收的單位，市局將在年度目標責任考核中予以加分；對沒有啟動申創工作的單位和縣局，市局將在年度目標責任考核中予以減分。
三、工作要求
局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設的主體責任，主要負責同志是第一責任人，要將精神文明建設納入重要議事日程，與國土業務和黨的建設同安排、同落實、同考核、同獎懲。要建立完善精神文明建設的經費保障機制，形成精神文明建設多渠道投入體制，要提前對建立工作經費進行預算，爭取一次性納入財政整體預算，保障建立活動正常開展。
一、指導思想：
9月11日至17日為推廣普通話宣傳週。為落實黨的十八大報告關於“推廣和規範使用國家通用語言文字”的戰略，進一步增強全校師生員工的語言規範意識和推廣普通話參與意識，促進我校推廣普通話和語言文字規範化工作不斷深入，提高語言文字應用能力，共築語言文字中國夢。
二、活動主題：
“推廣普通話，共築中國夢”。
三、活動內容
1、健全工作機制，加強工作力度。
為做好本屆推普工作，特成立：
（1）雙鳧中小推普工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
（2）雙鳧中小推普工作小組
組長：
成員：
2、加強推普工作檢查，促進推普工作順利進行。
推普各小組成員要輪流參加全校日常推普的檢查工作，及時發現和反映情況，對各班的推普活動要及時給以評定，並評選優秀推普員。
3、豐富推普內容，活躍形式。
（1）抓好日常推普工作。
要求在校的教職工堅持用普通話進行交談，同時在日常教育教學工作中，積極引導學生用普通話進行語言交流，提高全校師生語言文字規範意識，形成全校都說普通話的良好風氣。
（2）做好推普宣傳工作，擴大推普面積。
廣泛張貼推普標語，讓說普通話的意識深入到每一位師生職工的心裡，通過校園廣播和學校德育宣傳陣地，營造推普活動的濃烈氛圍，使普通話由教學語言轉變為校園語言，形成在社會公共交際中使用普通話和規範漢字的習慣，營造良好的推普氛圍。根據推普工作的鋪開，積極向家長、社會進行推普宣傳，引起各方面的重視，為人人會說普通話打下基礎。
（3）開展好班級推普工作，增加推普力度。
利用升旗儀式、校會、主題班會等活動方式向學生作推廣普通話使用規範字的宣傳教育，讓每一位學生有說普通話的意識，增強推普力度。
四、活動目標：
以激勵、表揚為主的手段，努力營造時時處處講普通話的氛圍。教師課堂教學，師生、生生之間互動交流必須講普通話；教師與學生在課後談話交流也必須使用普通話；堅決杜絕使用不規範用語。進入校園後，教師之間的交流必須使用普通話，為全校學生作好榜樣示範；學生之間的語言交流也必須使用普通話；學校、科組組織各類活動必須使用普通話進行。進一步提高我校教師語言文字規範意識和推普參與意識，推進我校語言文字工作進一步規範化，制度化。積極開展行之有效的活動，突出推普活動的時代性、特色性和創新性。
五、具體安排
1、為加強活動的領導，學校成立推普領導小組名單，並召開推普領導小組會議，落實具體工作。
2、利用9月11日課間操集合時間我校推普領導小組成員做了題為“推廣普通話，共築中國夢”的下講話，專門對全體師生進行推普周宣傳講話，向全校師生髮出“推普周”活動倡議，介紹推廣普通話和使用規範字的意義，明確本屆推普周的時間、主題，同時把學校推普計劃貫徹到全體師生，佈置落實推普周活動安排。倡議全校師生養成說普通話、寫規範字的良好習慣，使廣大師生明白了推廣普通話和使用規範字的重要意義。
3、組織師生學習“國家通用語言文字法”。學習和了解國家語言文字政策；營造以普通話和規範字為主體的和諧語言生活，要求師生在公共場合說普通話；自查糾正一切錯別字、繁體字、異體字以及已廢止的不規範簡化字。
4、開展校內宣傳活動，在校園內和校門口張貼推普周宣傳畫和宣傳牌，懸掛大型橫幅標語，進一步渲染推普氣氛，擴大推普宣傳的影響。利用學校廣播在一週中，每天安排10分鐘的推廣普通話專題廣播做宣傳。
5、結合學校實際，創造性地開展活動，全體師生積極參加，使“推普周”工作真正落到了實處。
（1）學校出一期“說好普通話”為主題的黑板報。內容是本屆推普周的時間、主題、推普口號、學校活動安排及有關推普的知識。
（2）在學校內外懸掛多條宣傳標語，營造濃厚的推普氛圍。
（3）在社會和家庭進行一次推普宣傳。
要求師生將本屆推普周的`時間、主題和有關推普知識向家長或親戚朋友進行一次宣傳，讓全社會充分認識到推廣普通話對消除語言隔閡，增進人際溝通，促進經濟發展，提高文化品位，促進文明建立，維護國家統一和增強中華民族凝聚力等方面的重要意義。
（4）繼續結合教學開展課本劇、詩歌朗誦比賽、口頭作文及演講比賽等活動，在豐富多彩的語文學科活動中提高學生的語言文字運用能力。
（5）組織一次以推普為主題的主題班會。
（6）組織師生積極參加一次規範漢字書寫競賽活動。（老師每人寫一份作品，用學校統一發的紙張；學生先分班進行比賽，然後每班推選五名寫字優秀的學生參加學校的比賽，地點定於學校多媒體教室。時間定於9月13日。）
（7）組織3——6年級學生每人辦一張“推普”為主題的手抄報，要求用A4紙，主題要明確，版面新穎美觀，字型要清楚、美觀大方，字行間要整齊，字型不宜太小，插花繪製要小巧精緻，起點綴作用，不能搶眼。9月17日各班上交三份到德育處。
總之通過開展系列推普活動，進一步提高我校師生語言文字規範意識和推普參與意識，推進我校語言文字工作進一步規範化，制度化。
企業文化是企業的靈魂。為適應新形勢發展的要求，根據單位的工作部署，從今年開始，啟動本單位實施企業文化建設戰略舉措。特提出本方案。
一、建設企業文化的意義和必要性
1、提升管理水平的需要。企業文化是企業在長期經營中倡導、積累，經過篩選提煉形成的，是以企業管理哲學和企業精神為核心，以企業最高目標、共同價值觀、優良作風、行為規範、標識等為主要內容的，它能夠激發和凝聚員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論，是企業的靈魂。加強企業文化建設，就是要用先進的管理思想和經營理念武裝全體員工的頭腦，統一員工思想、規範員工行為，塑造企業形象。因此，通過構建符合本單位實際、具有本單位特色的文化體系，以提升本單位的管理水平，不斷增強本單位的綜合競爭能力。
2、加快本單位發展的內在要求。近年來，本單位各項事業取得了長足發展，綜合實力逐步增強，並進一步樹立了良好的社會形象。在新的發展時期，面對文化單位深化體制改革、市場競爭日益激烈、內部管理需上新臺階等新課題，迫切需要建設符合本單位實際的、個性鮮明的文化管理模式，為報業經濟的健康、穩定發展提供良好環境。
3、加強企業文化建設是一項長期而緊迫的任務。切實推進本單位企業文化建設，著力構建與和諧社會、和諧辦報相適應、與本單位改革和發展相適應的文化體系，正確引導廣大員工的思想和行為，是深化改革、推動發展的重要保證和迫切需要。企業文化建設是一項意義深遠、長期艱苦的戰略任務，不可能靠短期行為一蹴而就，而要循序漸進，著眼於本單位發展的戰略目標，立足於系統建設、配套建設和長期營造，立足於領導和管理層的大力倡導和積極實踐，立足於全體員工持之以恆的學習、培養和參與。
二、建設本單位企業文化的思路和基本原則
1、思路
全面貫徹科學發展觀和以人為本的管理思想，以提升本單位管理水平和員工隊伍素質為出發點，樹立與本單位發展相適應的核心價值觀；著力打造創新力強、凝聚力強、競爭力強、事業心強的團隊。構建具有本單位特色的企業文化體系。努力建設具有科學發展理念、優秀企業文化、強烈社會責任感的員工隊伍，使企業文化成為本單位持續健康發展的重要精神支柱和動力。
2、基本原則
第一、堅持服從和服務於本單位的發展戰略的原則。企業文化建設必須緊緊圍繞本單位的戰略部署和工作實踐來進行，從戰略目標、發展方針、管理模式、隊伍狀況等實際情況出發，為促進本單位持續、協調、快速發展服務。
第二、堅持以人為本的原則。堅持企業文化建設的正確方向，把建設高素質的員工隊伍、啟用員工潛能、激勵和凝聚員工為共同目標奮鬥作為中心任務。
第三，重在領導的原則。要樹立“領導者首位”思想，領導幹部要率先垂範。領導幹部是企業文化的倡導者和推行者，不僅個人的理想要領先於他人，更重要的是要把領先的理念轉化為企業的理念。各級幹部在企業文化建設中要帶頭思考、帶頭實踐，為員工作出表率。
第四、堅持循序漸進、創新發展的原則。從本單位長遠發展的高度統籌規劃企業文化建設，按步驟、有重點地不斷推進；堅持創新發展、與時俱進，在發展實踐中不斷賦予企業文化新的內涵。
第五、堅持尊重群眾、全員參與的原則。
本單位員工是企業文化建設的主體，是企業文化建設的重要參與者和實踐者。要積極挖掘全體員工的聰明才智，在企業精神、企業願景和管理理念體系的構建上，要充分聽取他們的意見和建議，充分發揮全體員工的積極性和創造力，使企業的目標、信念等深深紮根於員工的心中，形成共識。
三、建設本單位企業文化目標和重點工作
1、目標
緊緊圍繞本單位的發展戰略，全面推進物質文化和精神文化的健康發展，深化員工對以“和諧辦報”為主要特徵的理念體系的認同、信奉和實踐；全方位塑造本報形象，進一步提升《某某某報》品牌效應，為實現戰略目標提供精神動力。
2、重點工作
第一、注重實踐，構建有“某某報”特色的企業文化。在建設本單位企業文化實踐中，通過靈活多樣的方式方法，灌輸某某報的文化理念，提高幹部員工對本單位文化的認知和認同；同時還要緊密結合實際，總結提煉具有報業行業性質和本單位特點的企業文化理念。
第二、規範管理，加強制度行為文化建設。企業文化要內外兼修，以理念為核心指南，以制度為外部規範，把優秀的.理念轉換為企業的制度和職工的具體行為。要深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把道德建設納入目標管理，培育員工良好的職業道德。要建立完善管理制度體系，通過長期的制度約束和習慣養成，把價值觀內化在頭腦裡，外化在行動中，努力提升員工的文明素質。
第三、文化育人，培育高素質的員工隊伍。企業文化建設的落腳點是要建立一支高素質的員工隊伍，不斷提升企業的核心競爭力。人才是企業興盛之基，發展之本。堅持用先進文化凝聚人、培育人、激勵人。要全面貫徹以人為本，積極營造自我激勵、自我約束、自我發展和促進優秀人才脫穎而出的環境和氛圍，培養高素質、高境界和高度團結的員工隊伍。建立一種團結和凝聚員工的文化力量，培育與現代企業制度相適應的思想觀念，增強員工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創新意識。
四、實施
企業文化建設是一項浩大的系統工程，涉及方方面面。本單位企業文化建設擬採用先易後難，先簡單化後系統化的做法，並在實踐中不斷完善。
企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，積極推進文化強企戰略，努力用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高企業的創新力、形象力和核心競爭力，營造“企業有生氣、產品有名氣、領導有正氣、員工有士氣”的發展環境，為企業實現跨越式發展戰略目標提供不竭動力，特制定本實施方案。
20xx年是建立省級文明城區、助力全市建立全國文明城市的決戰決勝之年。為全面提升城市品質和社會文明程度，進一步鞏固和擴大文明城市建立成果，深入推進文明城市建立工作，結合街道辦事處實際，制定本方案。
一、指導思想
按照為民建立、建立惠民的理念，認真對標對錶文明城市測評體系標準，全員發動、全民參與、全面落實，努力打造管理有序、服務完善、環境優美、舒適宜居、治安良好、生活便利、幸福安詳、文明和諧的新型社群，為建成小康社會美麗萬全貢獻街道力量。
二、建立目標
全面對標，全力提升，精準建立，助力張家口市進入全國文明城市行列，萬全區進入省級文明城區行列。
三、重點任務
聚焦創城關鍵問題，結合街道建立實際，以消除服務盲區，補齊建立短板，提升文明形象為著力點，重點開展以下幾項工作。
1.持續營造創城濃厚氛圍。積極營造建立省級文明城區的濃厚氛圍，吸引群眾廣泛參與建立工作。拓展活動載體，策劃開展"百萬市民學禮儀小手牽大手、文明伴我行"等喜聞樂見的主題宣傳活動。定期開展入戶宣傳、問卷調查、模擬測評，針對居民群眾反映強烈的問題進行及時整治，加大宣傳引導力度，確保建立活動知曉率達到100%，參與率達到90%以上，滿意率達到95%以上。
2.全面提升居民文明素質。以提升居民文明素質作為提升社群文明水平的著力點，整合資源，創新載體，開展"講公德、守秩序、樹新風"主題教育活動，引導廣大居民摒棄亂丟垃圾、亂穿馬路、隨地吐痰、亂停車輛等不文明行為，形成積極向上、健康文明的生活習慣，爭當文明有禮萬全人。組建社群文明巡訪隊，以"隨手拍"的方式發現、監督和曝光不文明現象。加強道德領域示範群體建設，積極開展"社群好人文明市民文明家庭"評選活動，引導居民群眾自覺成為道德建設的傳播者和踐行者。
3.提升生活小區建立質量。生活小區公益廣告按照3處及以上、10幅及以上(室外間隔20米一處)的要求展示，達到與周圍環境協調、符合市民欣賞習慣的標準。協助有關部門開展好垃圾分類示範片區建立工作，全面推行垃圾分類減量處理。強化晨晚練活動點管理，做好體育健身器材更換、維修、記錄等工作。豐富社群文明實踐活動，組織居民經常性開展各類文體娛樂活動，推動文明實踐工作深入開展。健全綜合治理機制，以社群為單位，將管轄小區全部分包到人，每日將存在問題反饋到有關責任單位進行整改。
4.做大做強志願服務活動。進一步加強志願者招募、培訓、調配、管理等工作。街道社群所有在職黨員幹部加入志願者行列，每名黨員帶動3名群眾參加志願者隊伍，做到人年均服務時間不少於20小時，建立考核機制，將其作為社群評選優秀黨組織和優秀黨務工作者的重要依據。動員社會愛心人士加入志願者隊伍，確保社群註冊志願者人數佔社群常住人口總數的13%。組織開展交通路口、文明停車、清潔家園等志願服務活動，市民對志願服務活動認同和支援率不低於90%。
5.全域實施訪千樓萬家活動。組織社群工作人員、黨員代表、居民代表以及社群志願者，以面對面的形式，向廣大居民宣傳創城工作和文明禮儀，倡導孝老愛親、鄰里和諧等文明風尚。收叢集眾意見，解決群眾關心的熱點、難點問題，讓廣大居民瞭解創城、關心創城、參與創城，爭做創城主人，提升居民對創城的知曉率和參與率，提高問卷調查水平。
6.大力整治不文明養犬活動。通過向小區居民發放《文明養犬倡議書》、張貼公益廣告等形式，積極倡導市民規範養犬行為，提升市民依法養犬、文明養犬、安全養犬意識，營造文明養犬氛圍。配合執法局在生活小區開展不文明養犬巡邏檢查，重點對遛狗不牽繩、寵物糞便汙染公共環境、犬隻進入禁止區域、犬隻擾民、犬隻威脅周邊安全等不文明行為進行聯合整治。
7.關注未成年人教育。以家長學校、未成年人活動中心為主陣地，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率。做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作，特別要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，通過開展扶貧幫困、實施"春蕾計劃"等主題活動，為他們提供指導和幫助，營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。深入開展"扣好人生第一粒釦子"主題教育系列實踐活動，常態化開展好少年等評選活動。
四、組織保障
1.強化組織保障。優化調整街道文明城市建立工作領導小組，健全完善工作機制，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的建立工作格局。組建創城工作專班，快速有效解決上級交辦的各項工作任務。
2.強化輿論宣傳。重點從學習培訓宣傳、新聞媒體宣傳、文化活動宣傳、網路平臺宣傳和展板展牌宣傳五個方面著手，擴大宣傳的力度和密度，提高居民對社會治理的滿意度，提升居民建立主體意識，自覺參與建立文明城市熱情。
3.強化督導考核。制定街道《文明城市建立工作考核獎懲辦法》，把創城工作績效納入年終目標考核，並作為評優選先的重要依據。街道創城辦組織力量定期對各社群創城工作開展情況進行督導檢查，發現問題限時整改，對工作不力造成不良影響的社群和責任人約談問責。
為擴大精神文明建設工作在網際網路上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，按照上級關於切實加強網路文明建設工作要求，我中心計劃組織網路文明志願者，在廣大職工中傳播文明、引領風尚。具體方案如下：
一、指導思想
深入貫徹落實建立市級文明單位工作要求，以提升文明素養、爭做文明使者為主題，以宣傳自覺遵守網路文明、倡導推行文明上網為重點，以提高市民在網路環境中文明素質和減少不文明現象為目標，充分利用社會各方面資源和力量，共同構建積極、健康、文明的網路環境，逐步形成多領域、全覆蓋、深層次的“文明上網”服務體務，努力培養富有理想、品德高尚、充滿活力和創造力的“文明米東人”。
二、基本要求
1、人員條件。網路文明志願者要求堅持正確的政治方向，擁護和貫徹黨的基本理論、路線和方針政策，熱心精神文明建設，熟悉網路宣傳工作，具備較好的思想文化素質和文字寫作水平；志願參加網路文明傳播活動，有無私奉獻和吃苦耐勞精神；掌握網路技術和網路傳播方法。
2、承擔義務。
（1）展示建立成果。每個網路文明志願者要經常關注本校文明建立工作的動態，積極參與各項建立活動，留意收集整理建立情況、先進事蹟材料，定期在網路上編髮相關文字、圖片及音視訊材料。
（2）營造濃厚氛圍。網路文明志願者要善於藉助各種文明建立活動，善於利用重點新聞網站及相關網站的部落格、微博等互動陣地，加強與網民的交流溝通，揭露網上不文明的危害性，形成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥的文明理念，在網路上叫響文明建立的口號，營造爭做文明網民的濃厚氛圍。
（3）引領輿論導向。網路文明志願者要按照社會主義核心價值體系建設的要求，通過撰寫重要稿件和評論文章等形式，主動佔領陣地，真正掌握網路輿論的主動權，積極傳播先進思想文化和精神文明理念，以正確的輿論引導人，不斷提升廣大網民的文明素養，進而提升網路文明程度。
3、工作內容。網路文明志願者主要開展以下工作：
（1）收集整理單位精神文明建設工作動態、建立成果、先進事蹟等情況，編髮相關文字、圖片及音視訊材料。
（2）組織撰寫重要稿件和評論文章，供單位網站及相關網站刊發。
（3）參與相關網站的網上討論，通過撰寫博文、轉發微博等方式，積極引導網上輿論。
（4）利用重點新聞網站及相關網站的部落格、微博等互動陣地，傳播宣傳思想文化和精神文明建設的有關內容。
三、工作方式
1、根據實際情況，組織開展形式多樣的網上文明傳播活動。
2、通過QQ群、內部即時通訊等方式，建立單位網路文明志願者的資訊溝通和工作聯絡平臺。
3、適時進行網路文明志願者培訓，提高網上宣傳能力。
四、工作要求
1、高度重視，精心組織。各科室要充分認識開展網路文明志願服務活動的重要意義，把它作為淨化社會文化環境，加強和改進人們思想道德建設的具體舉措，作為加強廣大職工進行社會主義核心價值體系宣傳教育的重要載體和抓手，統籌安排，周密部署，突出主題，創新載體，切實抓緊抓好。
2、示範引導，宣傳推廣。要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，網路媒體要對活動的階段性進展情況和活動中湧現出來的先進典型、好人好事進行宣傳報道，專題登載志願者參加活動的收穫體會，發表社會受助群體的感言評論，舉辦系列訪談，發動網民跟帖，為開展活動提供交流互動的平臺，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動的深入開展。
3、重在落實，務求實效。在網路文明志願者活動中，要突出網路文明道德主題，強化交流互動，採取多種形式，廣泛吸引廣大網民的參與，使“文明上網”成為廣大網民的自覺行動，並使文明行為輻射到廣大群眾的社會生活中。各相關部門要加強組織協調，做好督促檢查，建立工作機制，確保活動取得實實在在的效果。
20xx年元旦將至，為營造乾淨整潔、文明有序的生活環境，讓廣大人民群眾度過一個歡樂祥和、健康舒適的佳節，決定在全鎮範圍內開展“文明過節健康生活”群眾性精神文明建設主題活動，特制定本方案。現將方案有關事項通知如下：
一、活動時間
20xx年12月28日—20xx年1月1日
二、活動內容
（一）開展“三巡三確保”行動。“巡衛生”，自備鉗子、垃圾袋、掃帚等清潔工具，發現垃圾及時清理，確保路面無煙頭、紙屑、飲料瓶等可見性垃圾，對大件垃圾、建築垃圾及時聯絡環衛部門並督促清理；“巡秩序”，及時勸導制止包乾區車輛按格停放、佔道經營、亂張掛、亂張貼、斑馬線車輛不禮讓行人等違反文明條例現象；“巡行為習慣”，及時勸導隨地吐痰、亂扔雜物、打噴嚏不掩口鼻、公共場所吸菸、不戴口罩等不文明行為。（牽頭單位：黨群綜合服務中心；責任單位：綜合行政執法辦公室、建設和道路事務中心、縣直各駐鎮單位、楊僑中心國小、楊僑中學、各辦事處（社群））
（二）落實“門前三包”責任。各臨街單位要確實落實好“門前三包”責任制，做到綠化帶、地面、牆面整潔衛生，無雜草雜物，無紙屑菸蒂等垃圾，無亂貼亂畫，確保乾淨整潔、規範有序。及時做好本單位戶外電子顯示屏、宣傳欄等檢修及自查工作，確保正常刊播使用且宣傳內容準確，充分利用電子顯示等載體廣泛開展公益廣告宣傳。（牽頭單位：農業農村辦公室；責任單位：建設和道路事務中心、縣直各駐鎮單位、楊僑中心國小、楊僑中學、各辦事處（社群））
（三）開展“文明出行由我做起”活動。黨政機關、企事業單位要帶頭踐行綠色文明安全的出行方式，確保本單位及單位工作人員本人及家屬無乘騎或駕駛無牌照摩托車、電動車、小車出行等行為；廣大黨員幹部要以身作則、做好表率，引導全社會加入到文明出行的行動中來。（牽頭單位：建設和道路事務中心；責任單位：楊村交警中隊、縣直各駐鎮單位、楊僑中心國小、楊僑中學、各辦事處（社群））
（四）開展“小手拉大手”教育活動。利用各學校宣傳平臺陣地加強對廣大學生及家長的宣傳教育，嚴禁家長駕駛無牌照摩托車、電動車出行，全員佩戴安全頭盔；組織各學校落實“門前三包”，做好校園內及學校門前衛生保潔工作；充分發揮好“護學崗”家長志願者的作用，維護好校園門前交通秩序；制止流動攤販在學校門口擺賣等現象。（牽頭單位：公共服務辦公室；責任單位：楊僑中心國小、楊僑中學）
三、工作要求
（一）加強領導，精心組織。加強領導，明確工作責任，按照楊僑鎮衛生清潔網格化管理責任分工表（詳見附件）的安排，由鎮主要領導親抓親管，班子成員依分工帶隊開展包乾區愛國衛生大掃除、門前三包大整治，安排文明意識較強的工作人員開展包乾區環境衛生巡查及文明勸導活動，切實做好“迎元旦”愛國衛生活動，確保衛生無死角、整治無盲區（時間：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00）。
（二）加強督查，確保實效。在全鎮範圍內開展“文明交通”專項整治行動，重點整治無牌照摩托車、電動車等違法違章行為；對活動開展情況進行督導檢查，對行動遲緩、落實不認真、不到位的單位進行通報批評。
為進一步推動我縣精神文明建立活動的深入開展，根據省、市文明委相關檔案精神，縣精神文明建設指導委員會決定20xx年深入開展十大建立活動。為確保建立活動順利進行，特制訂本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞建立全國文明縣城的總目標，切實加強思想道德建設，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，為加快“五個東安”建設提供強大精神動力和堅實道德支撐。
二、建立內容
建立文明社群(村、居委會)、文明小區(組)、文明街道(路)、文明機關、文明視窗、文明家庭、文明公民、文明風景旅遊區、文明集市、文明餐飲示範店。
三、評選標準
(一)文明社群(村、居委會)。硬體設施完善，黨群組織健全，社群管理民主，物業服務規範，治安秩序良好，鄰里關係和諧，環境整潔優美，居民生活便利，志願服務活動經常開展，建立活動紮實，計劃生育達標。
(二)文明小區(組)。硬體設施完善，管理規範，治安秩序良好，鄰里關係和諧，環境整潔優美，居民生活便利，志願服務活動經常開展，計劃生育達標。
(三)文明街道(路)。硬體設施完善，標誌標線明顯，環境整潔優美，道路安全暢通，治安秩序良好，牌匾廣告規範，文化氛圍健康。
(四)文明機關。設施完善，環境整潔，勤政愛民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，關係和諧，明禮誠信，服務規範，組建志願服務隊伍，志願服務活動經常開展。
(五)文明視窗。管理有序，服務規範，設施完善，環境優美，明禮誠信，治安良好，設立志願服務標誌，開展志願服務活動。
(六)文明家庭。愛國守法，熱心公益，優生優育，男女平等，移風易俗，勤儉持家，尊老愛幼，家庭和睦，積極參加志願服務活動。
(七)文明公民。愛國守法，明禮誠信，熱心公益，關心他人，勤儉自強，愛崗敬業，積極參加志願服務活動。
(八)文明風景旅遊區。基礎設施健全，服務規範優質，經營文明守法，環境整潔優美，安全防範得力，建立紮實有效，志願服務活動經常開展。
(九)文明集市。管理秩序良好，經營誠信守法，環境整潔衛生，建立紮實有效，志願服務活動經常開展。
(十)文明餐飲示範店。管理嚴格規範，經營誠信守法，環境整潔優美，服務文明優質，建立紮實有效，志願服務活動經常開展。
四、實施辦法
(一)責任單位。文明街道(路)、文明機關的評選工作由縣文明辦負責組織實施；文明社群(村、居委會)、文明小區(組)、由各鄉鎮(場)黨委負責組織實施；文明家庭和文明公民的評選由各社群(村、居委會)負責組織實施；文明視窗建立工作，由各歸口部門牽頭組織；文明風景旅遊區的評選由縣旅遊局組織實施；文明集市的評選由縣市場服務中心組織實施；文明餐飲示範店由縣食品藥品監督管理局組織實施。
(二)評選程式。20xx年4月至10月，各責任單位按照評選標準進行考核，11月由縣文明辦彙總複核，提出建議名單報縣精神文明建設指導委員會審議，並在縣內主要媒體進行公示，公示期滿後，報縣精神文明建設指導委員會批准。
五、工作要求
1、加大宣傳。要充分利用多種形式向群眾廣泛宣傳建立活動的目的、意義、內容、使之家喻戶曉，人人皆知。縣內各媒體要開設專欄、專刊，報道建立活動進展情況，提高群眾的關注、參與程度，在全縣努力營造趕超先進的濃厚氛圍，為我縣建立全國文明縣城奠定堅實的基礎。
2、高度重視。各鄉鎮(場)、各部門單位要充分認識到精神文明建立工作的重要性，列入重要議事日程，成立專門機構，確定一名主管領導負責，周密安排部署，切實做好有關工作。
3、強化考核。群眾性精神文明建立是精神文明建設工作的重要內容，各鄉鎮(場)和各部門單位在年終精神文明建設工作評先評優時，必需提供群眾性精神文明建立的方案、過程性材料。參評單位和個人必須遵守計生政策法規，並嚴格實行計劃生育“一票否決”制。
六、表彰獎勵
獲得縣級文明社群(村、居委會)、文明小區(組)、文明機關、文明視窗、文明街道(路)、文明家庭、文明公民、文明風景旅遊區、文明集市、文明餐飲示範店榮譽稱號的，由縣精神文明建設指導委員會予以表彰，頒發獎牌、證書，給予一定獎勵，並擇優推薦參與省、市文明委組織的評選。
一、加強組織建設
充分發揮教代會作用，進一步推進學校民主管理。不斷完善學校各類考核制度;落實黨務、校務公開、“三會一課”、民主評議黨員等制度;探索黨員聯絡群眾的新模式。完善學校網黨建專欄的建設，不斷拓展學校黨建新領域。
二、不斷加強思想建設
重點建立學習型黨組織。黨支部結合學校工作實際，組織黨員、教師分專題進行學習。今年尤其要以認真學習黨的十八屆三中全會精神以及市委三屆六次會議精神，各級黨代會、教育工作會議資料為主，領會會議思想實質，響應會議號召，必須把會議精神與學校實際和個人實際結合起來切實貫徹落實。同時，更要加強教改經驗、教育策略的學習，全面理解、深入領會和把握修訂後的課程標準的精神實質和主要變化，以學習貫徹修訂後的課程標準為重要契機，深入推進課程改革。黨支部將把學習作為一種學校文化、一種精神追求、一種思想境界來對待，不斷更新全體黨員、教師的教學理念和模式，讓黨員、教師在學習中堅定夢想信念，增強黨性觀念。
三、加強幹部隊伍建設
1.加大幹部教育管理力度，要求全體教師做到的，黨員及環節以上幹部必須首先做到。
2.加大培養中青年後備幹部，堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，嚴格按照幹部標準，規範幹部的選任程式。做好校級幹部的推薦和青年優秀教師的推薦。
四、繼續推進師德師風建設
引導教師認真貫徹執行《教師職業道德規範》，愛國守法，敬業奉獻，熱愛學生，教書育人，為人師表，終身學習，規範廣大教師的教育教學行為，除邀請本地區優秀教師進行師德講座，更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型，引領廣大教師依法執教，愛崗敬業，廉潔從教，為人師表、熱愛學生、尊重家長、嚴謹治學，團結協作。每月向區文明辦上報一名我校的先進典型，切實提高社會對學校的滿意度。
五、鞏固群眾路線教育實踐活動成果
繼續完善創先爭優長效化機制，組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，創新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發揮黨員的先鋒模範作用，讓每位黨員在師德、教育、教學、方面都成為典範，紮實開展“三亮三比三提”活動，充分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學校進取奮進、和諧向上的氛圍。
六、關心教職員工
及時瞭解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導。繼續開展為教職工體檢和慰問離退休老幹部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
七、做好黨員發展工作
加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育。按照“堅持標準、慎重發展、優化結構”的方針，制定本年度黨員發展計劃，切實提高黨員發展質量。重點在中青年骨幹教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。今年擬發展2名預備黨員。
八、加強廉潔文化建設
1.組織教職工學習貫徹反腐倡廉工作要求及相關法律法規，增強廉潔自律的自覺性。
2.深化廉政文化進學校、廉潔教育宣傳月主題活動。
3.加強網上輿情資訊的監控，對重大輿情問題做到快報事實。有效預防職務犯罪。
4.在黨員、幹部中全面開展廉政風險點的查詢與考核。
5.黨支部要求領導班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
九、加強精神文明建設
1.與德育處配合，進一步加強和改善未成年人思想道德建設，開展豐富多彩的學校文化活動。開展好文明班團體、優秀辦公室、優秀教師的評選。
2.在教師和學生中加強勤儉節儉的職責意識。
3.繼續開展“道德講堂”活動，以班為單位，每月開展一次。
4.深入開展“城鄉文明牽手共建”活動，對我校幫扶的布日都村多進行文化方面的幫扶。
十、加強群團工作，提高服務教育的本事。
(一)指導學校工會工作
一如既往的支援工會工作，使工會真正成為黨群聯絡的橋樑和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學建功立業。
(二)進一步抓好青年教師工作
以“黨建帶團建”，努力創造條件，全面關心、幫忙青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，要深入細緻地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐本事，發揮團員青年在教育改革中的生力軍作用。開展好青年教師的志願服務活動，今年將成立由青年黨員、團員教師組成的志願者服務隊伍，全面開展進社群志願服務活動。
十一、加大宣傳力度，提高社會輿論支援率
加強和改善學校教育宣傳工作。及時向教育局和局黨辦上報學校資訊，為東勝區教育網和區黨建網供給素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強資訊工作的針對性和實效性。
在新的一年中，我校黨支部將以黨的十八大精神為指標，與黨中央堅持一致，牢記教導：空談誤國，實幹興邦。本著實實在在做事的工作作風，團結帶領全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，凝心聚力、真抓實幹，為學校的不斷髮展而努力。
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