一、工作目標
按照縣文明模範鄉鎮標準，紮實開展各項建立工作，確保20xx年成功建立文明模範鄉鎮。
二、主要任務
(一）深入開展廉潔高效的政務環境、民主公正的法治環境、公平誠信的市場環境、健康向上的人文環境、有利於青少年健康向上的社會文化環境、安居樂業的生活環境、安全穩定的社會環境、可持續發展的城鄉環境、紮實有效地建立活動，完成相關的建立任務。
（二）全面開展文明大講堂素質教育提升活動。
（三）全面實施文明城市建立“十大細胞工程”，廣泛開展文明市民、文明家庭、文明院樓、文明社群、文明行業、文明視窗、文明機關、文明學校、文明企業、文明村鎮建立活動。
（四）建立縣樂壩鎮志願者服務隊伍，人數不少於100人。設立志願者服務基金，多渠道、多形式籌措資金，廣泛開展志願者服務活動。
三、工作要求
（一）鎮域各村（社群）、各單位對照上述任務完成所有設施裝置的硬體建設。
（二）鎮域各村（社群）、各單位對照上述任務建好反映工作軌跡的軟體資料（含文字資料、圖片、音像、專題片等）。
（三）鎮域各村（社群）、各單位要營造好單位的整體形象（已經是市級、省級文明單位的，按照相應等級對應打造）。
（四)在鎮域廣泛開展“爭做文明市民，樹文明新風”的活動，提升鎮域市民的整體素質。
（五）鎮建立辦起好牽頭抓總的作用，負責整個建立工作的組織管理、指導、協調、督查和協助檢查驗收等工作。
四、保障措施
（一）加強組織領導。鎮黨委成立以黨委書記任組長的文明模範鄉鎮建立工作領導小組，領導小組下設辦公室於鎮黨政辦，同志兼任辦公室主任，負責建立日常工作。
（二）鎮建立辦負責對建立工作的指導督查、資料完善、歸檔及迎檢等各項日常工作。
自20xx年3月8日全區建立文明城市動員大會以來，各街道（鎮）、區直各部門全面發動，周密部署，狠抓落實，建立工作取得了階段性成果。在省會文明辦三月份公共文明指數檢查考評中，我區在社群環境和集貿市場考評中，名列市內五區第一名。市調查隊對我區的測評已於4月5日基本結束。從現在起，建立工作進入第二階段，即迎接5月10日省級文明城市檢查測評階段，為做好對標達標工作，全面通過檢查，結合我區實際，根據區黨政聯席會和區文明委擴大會議精神，特制定本方案。
一、加強領導，協調聯動，形成爭創省級文明城市的強大合力
堅持“區委、區政府統一領導，區文明委組織實施，各街道（鎮）各部門齊抓共管，社會力量廣泛參與”的領導體制。把建立文明城市作為當前全區的頭等大事和政治任務來抓。按照市建立辦的要求，區建立指揮部要一週一排程，進入迎查後期要一天一排程，及時發現問題，梳理問題，解決問題。區四大班子成員要按照裕辦字[20xx]5號檔案《關於建立文明城市迎查實行區領導分包社群、街路責任制的通知》，深入一線，靠前指揮。各街道（鎮）要堅持一線辦公，針對薄弱環節和重點部位，對標達標，解決突出矛盾和突出問題。要廣泛動員轄區單位，調動方方面面的力量，廣泛參與建立工作。
二、加強宣傳，營造濃厚氛圍
按照省會文明辦《關於加強建立文明城市社會宣傳工作的意見》，廣泛印發《省會文明辦致全市市民的公開信》，向社群居民家庭、沿街商戶發放建立明白紙。在城市主幹道、社群、公園、廣場等懸掛或張貼建立文明城市的標語、條幅和宣傳品。各社群要利用社群報、電子顯示屏、黑板報、宣傳欄、櫥窗等宣傳平臺，深入宣傳建立知識，提高群眾的知曉率。區文明辦要組織對街道幹部、居委會幹部、樓組長、普通居民的問卷調查培訓，提高問卷調查質量。
三、開展建立文明城市主題實踐活動，吸引群眾廣泛參與
一是“機關幹部進社群志願服務活動”，按照“同創共建”的分工，所有區直機關幹部到“結對子”社群，開展義務勞動和宣傳發動。此項工作由組織部負責。
二是在中國小生中開展“小手拉大手，文明一起走”活動。全區中國小校要通過班會、主題隊會、團日活動等，宣傳建立文明城市的意義，普及文明常識。利用雙休日，按照“相鄰、就近”的原則，組織中國小生到“結對子”老舊社群開展義務勞動。此項工作由教育局負責。
三是組織駐區大學生志願者到老舊社群開展“愛我第二故鄉”義務勞動和主題宣傳活動，此項工作由團區委負責。
四是開展社群業餘文藝團隊“文明風采”展演拉練活動，活躍群眾精神文化生活，宣傳文明禮儀知識，激發群眾參與建立的熱情。此項工作由區文體局負責。
四、加強日常督導，建立激勵約束機制
區指揮部督導組要不定時、不定點、不間斷開展督導檢查。
為深入貫徹落實市委政府和教育局的建立全國文明城市的精神，著力提高師生文明素質和城市文明程度，為建立文明城市營造良好的校園氛圍，結合我校的工作實際，特制定《銀川市景博學校20xx年建立全國文明城市工作實施方案》。
一、指導思想
以構建和諧、文明校園為依託，緊緊圍繞銀川市教育局的建立全國文明城市工作目標，全面加強學校精細化管理，使建立全國文明城市工作在學校常規工作中推進，在制度上深化，在長效機制上下功夫，動員全校師生積極參與，開展紮實有效的建立活動，不斷提高人民群眾對學校工作的滿意度。
二、建立全國文明城市組織機構
為了加強組織領導，使建立活動紮實開展，各項工作得以落實，我校成立了建立領導小組，下設建立辦公室和督查組。
1、領導小組
組長：劉喜林景博學校總校長
副組長：於全高高中部執行校長。
張曉忠國中部執行校長、兼國中部分管德育工作。秦霞國小部執行校長。
王慶學校黨總支書記分管行政副校長。
閆克敏分管後勤副校長。
馮麗敏。分管國中教學副校長。
何曉軍高中黨支部書記、分管高中部學生和後勤工作副校長。
職責：總體負責學校建立文明城市工作的整體謀劃和巨集觀指導，定期研究部署、檢查建立工作，掌握學校建立工作的整體進展情況。
領導小組下設一室一組：建立辦公室、督查組。
2、建立辦公室
主任：王慶（負責國小、國中校區工作）
何曉軍（負責高中校區工作）
副主任：顧世霞吳穎秦永濤張萍張燦鬆
成員：夏雪周城楊雪丁靜陳鑫經瑾杜冰潔王芮徐明明
職責：負責學校建立文明城市工作的安排和協調工作；負責起草學校的建立實施方案，分解工作責任清單；負責檔案的規範管理，確保檔案完整準確，全面反映我校建立工作的'軌跡；負責學校的自評工作及各項上報工作；負責宣傳學校的建立工作。
3、督查組
主任：劉喜林
副主任：何以蕾韓巨集
成員：田麗萍張東霞
職責：負責督導檢查彙總學校建立工作情況，並就督查中發現存在的問題及時提出意見建議，推進各項工作環節的有效落實。
三、建立全國文明城市工作任務
建立工作任務依據教育局“關於印發《銀川市教育局20xx年整改建立全國文明城市工作實施方案》的通知”及附件1—4（銀教發〔20xx〕33號），進行了學校工作任務的分解劃分（見附件1《銀川景博學校20xx年建立全國文明城市工作責任清單》，附件2《20xx年銀川景博學校建立全國文明城市實地測評工作手冊》）。學校在各項常規工作的基礎上，結合學校的網上申報工作責任清單和實地測評工作手冊，採取多種形式開展建立工作，實行目標責任管理，形成上下聯動，各盡其責，共同參與的建立工作機制，切實落實建立工作的各個細節，圓滿完成建立文明城市的任務。
四、建立全國文明城市工作要求
根據教育局建立工作的要求，提出本校建立工作要求。
1、嚴格落實“一把手”負責制。
2、嚴格落實目標責任制。按照《銀川景博學校20xx年建立全國文明城市工作責任清單》和《20xx年銀川景博學校建立全國文明城市實地測評工作手冊》的具體要求，制定各部門的建立工作細則，量化具體工作目標，實行目標管理，落實目標責任，確保圓滿完成建立任務。
3、嚴格落實督查制。根據教育局檔案和《銀川市景博學校20xx年建立全
國文明城市工作實施方案》、《銀川景博學校20xx年建立全國文明城市工作責任清單》、《20xx年銀川景博學校建立全國文明城市實地測評工作手冊》的要求，對各部門具體負責的工作和資料進行檢查，發現問題，及時整改，並將督查的情況定期上報建立工作領導小組。
五、實施步驟
第一階段：發動宣傳。對照上級檔案精神，成立建立領導小組，制定適合本校實際的建立方案，釋出在微信公眾平臺上，進行全校師生建立動員，利用校園網站、廣播站、黑板報、宣傳欄、致家長的一封信等大力營造建立氛圍。
第二階段：全面實施。進一步營造建立氛圍，動員全校師生全員積極參與，切實抓好各項工作的落實，做好建立工作材料的積累。
第三階段：準備迎檢。鞏固建立成果，提高建立水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實，全力以赴做好迎接全國文明城市測評驗收工作。
為加強文明城市建設宣傳教育工作，根據區建立辦《關於成立區文明城市建設宣傳教育組的通知》檔案精神及工作要求，結合我局實際，特制定宣傳方案如下：
一、宣傳主題
通過加強對區內各大農貿市場、商場和超市的文明城市建設宣傳工作，提升各大農貿市場、商場和超市的'工作人員和商家的服務質量，同時提高市民群眾對文明城市建設的知曉率和認同感，推動文明城市建設工作開展。
二、宣傳時間
從20xx年4月開始至國檢結束。
三、宣傳內容
（一）加強區內各主要超市和農貿市場對文明城市建設的宣傳。在區內各大超市和農貿市場張貼文明城市宣傳標語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設宣傳語。
（二）開展建設文明城市宣傳活動。在各農貿市場、商場和超市分發宣傳材料，傳播文明理念。
加強對各大市場工作人員及商家的文明指導。規範區內超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務態度，提升服務質量。樹立視窗行業的文明形象，提高群眾對文明城市建設的認同感。
四、檢查反饋
（一）經貿局組成文明城市建設宣傳教育檢查督導組，定期或不定期對各大農貿市場、超市和商場的文明城市建設宣傳教育工作進行檢查、督導，規範各商家文明經營、禮貌待人。
（二）積極開展各大農貿市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經驗進行總結、推廣，對差的督促整改，並及時將該項工作彙總上報區建立辦。
為充分動員全社會參與文明建立的積極性，提升市民綜合素質、城市文明程度和群眾生活質量，紮實推進精神文明建設工作水平，改善農村人居環境，按照市文明辦要求，結合我街道實際，制定20xx年黛溪街道文明村建立工作實施方案如下：
一、指導思想
以“整治環境、關愛健康、提高素質、建立文明生態村”為總體工作思路，以提高農民素質和生活質量為目的，以經濟發展、民主健全、精神充實、環境良好為主要內容，以實現“三化”，建立“功能齊全、裝置配套、環境優美”的人居環境為突破口，以實現“三個好”為目標，以人為本、因地制宜、科學規劃，抓好農村“三個文明”的協調發展，加快城鄉一體化程序。
二、建立目標
對照各級文明村建立標準，系統負責，落實到人，嚴格考核。重點督促，確保任務完成。
1、生態環境好。做到街院爭化，推行“四個一”長效衛生管理機制，確保制度、人員、裝置、場所的“四落實”，村容村貌整潔優美。村內實現“三淨、五無”要求，即街爭、院落淨、廁所淨；無雜物亂擺、無亂搭亂建、無垃極亂倒、無汙水亂潑、無畜禽亂跑。道路淨化，村院綠化，各村綠化面積要佔村面積的40%以上。
2、道德風尚好。有村規民約，上牆公開，家喻戶曉，有紅白理事會、道德評議會等併發揮作用。開展星級文明戶、好媳婦好婆婆評選活動，有群眾文化話動隊伍，各類功能室齊全，設有市民文明學校，有文體器材齊全的綜合性文體活動場地，有農家書屋，無封建迷信活動、無黃賭毒現象無計劃外生育、無虐待老人婦女兒童現象。
3、治安秩序好。實現“三有六無”，即有專職治保村幹部，有治安防範隊伍，有治安防範措施，有民事調解組織。無惡性刑事案件，無重大經濟案件，無惡劣治安案件，無嚴重責任事故，無黑惡勢力團伙無非法宗教及迷信活動，農民群眾的安全感,滿意度得到提高。
4、經濟發展好。實現產業結構合，,特色主導產業發展較快，經濟效益、社會效益和生態效益同步提高，農民從事二三產業的比例逐年增加，個體私營經濟不斷壯大，農民收入逐年增加，病殘孤寡特困農民的生活得到保障。
5、領導好。以黨支部為核心的村兩委班子關係和諧，依法行政，幹群關係融治，能夠認真貫徹民主集中制原則，堅特村內重大事項按規定民主討論決定，村務公開規範及時，群眾滿意度達到85%以上，黨員隊伍素質高，發揮作用好，落實黨員掛牌示範工作。
三、建立要求
1、建立有力的領導機制。成立以街道黨工委書記為組長的建立活動領導小組。各村也要由一把手掛帥負總責的領導機構負責對活動的組織協調、檢查管導、調查研究和經驗推廣等工作，建立上下貫通、協調一致、一抓到底的領導機制。同時建立街道領導幹部聯絡村和社群幫建制度，保證建立活動的順利開展。
2、建立多元的投入機制。要推行以村集體和農民投入為主，政府獎勵補貼，動員社力是等舉措，有關部門幫扶為輔的辦法，整合資源，形成合力。各村按照民主、公開、自願的原則組織農民投資出力，號召轄區內企事業單位捐助，廣泛動員社會力量籌資共建。
3、建立嚴格的'責任機制。班子成員責任人要對照文明生態村建立標準和幫建內容對所負責的工作進行認真研究，明確任務、明確時限、明確目標、明確進度。各村要搞好本村的建立規劃，同時要把建立活動同本村的建設規劃結合起來，研究制定長期發居規劃和近期建設目標，規範村民的建設行為。
4、建立完善的帶動機制。釆取典型引路、全面鋪開的方式推動工作的開展，街道設示範村，村設示範街，街設示範戶形成人人搞建立，全民齊參與，幹群齊動手的良好建立氛圍。
5、建立長效管理機制。堅持義務與利益相統一的原則，要克服重集體整治，輕鞏固提高的傾向，堅持建立與鞏固並生，建設與管理並舉，把建立活動同其他各項制度結合起來。保證建立工作按時達標。
6、建立嚴格的考核機制。按照建立要求，街道黨工委將此項工作作為評價各村領導、領導幹部工作實績的重要內容，列入領導和領導幹部的年度考目標。
為全面貫徹黨的教育方針，進一步推進素質教育，促進學生的全面發展，優化育人環境，建立平安、文明、健康的和諧校園，根據縣教體局的要求和我校工作實際，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“與真知為伴，與蒙德為友”的辦學方針，以構建文明校園為主題，以不斷提升師生的綜合素質為主要任務，營造文明、和諧的校園環境，為建立文明進賢城打下紮實的基礎。
二、建立總體目標
建立文明校園的總體工作目標是：自20xx年3月——20xx年xx月，利用近一年時間，在全校師生員工的共同努力下，在“文明乘車，做一個有道德的人”主題教育活動的引導下，以“講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德”為主要內容，緊密結合我縣建立省級文明衛生城活動和程式管理提升年活動，教育引導全校師生認真傳承中華民族的傳統美德，做一個文明的現代人，使學校的精神文明工作再上一個新臺階，校園文化氛圍健康向上。
三、組織領導小組
為有效落實“文明校園”活動，加強對活動的組織領導，我校成立“文明校園”建立工作領導小組。 組 長：付四平
副組長：
成 員：
四、活動內容
第一階段：宣傳發動階段(20xx年2月~20xx年3月)
此階段主要為宣傳動員，營造氛圍，引領教育。1、建立、健全建立文明校園活動組織機構、領導小組及班級活動領導小組。2、制定《建立“文明校園”活動實施方案》、《建立“文明中隊”評比實施方案》、《文明乘車倡議書》、《校園文明行為準則》。3、展開宣傳活動，營造活動氛圍。在校園內張貼文明用語、行為準則等方面條幅標語。出一期以“建立文明校園”為主題的黑板報。4、四月初，召開動員大會，向全校師生提出倡議，組織學習《校園文明行為準則》。引導全校師生員工積極主動地參與到“文明校園”建立活動中來，明確目標，提高認識，在全校迅速掀起活動的高潮。 第二階段：組織實施階段(20xx年3月~xx月)
1、 根據我校的實際，制定了各項活動方案，切實深入的開展建立“文明校園”工作。將各項活動方案在校職工大會、班主任會、班隊會上等深入解讀。號召全校師生共同行動起來，身體力行，做到“心到、口到、手到”，為營造文明、和諧的校園貢獻出自己的力量。 2、各項活動組織負責的教師要認真、細緻的完成實踐活動，要突出四小的特色，創出成效。平時活動實施的方案及相關的各項資料都要分類整理收集，做好存檔。
3、加強領導、明確責任，切實履行自己的職責。把建立“文明校園”任務納入學校年度工作目標管理體系，逐級分解，責任到人。校黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人。
4、努力營造良好的輿論環境。要進一步加強校內媒體的管理和建設，充分利用國旗下的講話、廣播站、宣傳欄等宣傳輿論工具，營造良好的輿論環境。積極宣傳各項建立活動，傳播先進文化，弘揚社會正氣，塑造美好心靈，進行典型引導，促進建立工作全面開展。 5、認真總結活動開展情況並鞏固建立成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。
第三階段：總結表彰階段(20xx年xx月)
1、根據建立工作責任分工，各部門每月制定計劃開展工作，月末將材料彙總上交到少先隊稽核、存檔，同時定期向領導小組彙報工作進展情況。
2、“文明校園”建設領導小組對學校開展的各項進行評價驗收。
3、對建立工作進行總結評比，樹立典型，進行表彰。xx月份：全面彙總活動情況，建立文明校園活動領導小組評選出年度文明班級、文明星、文明年級等。
五、工作要求
學校領導班子將對建立“文明校園”工作進行統籌安排，明確職責，責任到人，不走過場。對建立工作出現的新情況、新問題，要及時採取有力措施，及時整改到位，對建立工作抓得不力的，給予通報批評。學校將建立工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)年終考核以及評先評優。對工作成績突出的班級和教師予以獎勵。
根據《懷化市建立全國文明城市實施方案》，為實現我市全國文明城市“三年入圍提名、五年建立成功”目標，結合《懷化市殘聯建立全國文明城市工作方案》，制定本工作方案。
一、指導思想
以建立全國文明城市為目標，正確履行“代表、服務、管理”的職能，大力弘揚人道主義思想，開展各類紮實的建立活動，讓廣大殘疾人在我市建設現代化程序中享受到物質文明和精神文明發展的成果，為全市建立全國文明城市提供助力。
二、工作內容
（一）提升康復服務水平。制定康復工作要點，明確年度康復工作重點內容。制定年度殘疾兒童康復救助實施方案，明確年度康復救助目標任務和工作要求，組織康復機構開展未成年人思想道德建設課程。實施精準康復服務行動，積極提供康復需求服務，開展光明助殘行動、低視力適配、假肢安裝、殘疾輔助器具發放等活動。（責任部室及責任人：康復部蔣智華）
（二）加強無障礙環境建設。落實省重點民生實事專案任務目標，制定年度殘疾人家庭無障礙改造實施方案，安排部署改造工作。推動社群共享輔具服務站建設，提升社群無障礙服務水平。推動《懷化市人民政府關於貫徹落實的實施意見》出臺。（責任部室及責任人：維權部唐榮立）
（三）穩步推進教育發展。配合教育部門繼續開展適齡殘疾兒童入學核查，保障殘疾兒童受教育權利。積極向省特校中專推送我市殘疾學生。積極開展扶殘助學專案，完成殘疾學生和殘疾人家庭子女學生助學物件資訊錄入，完成上一年度助學金髮放。聯合教育部門為應屆高中畢業殘疾考試提供入考便利服務。（責任部室及責任人：教就部李旭偉）
（四）促進殘疾人就業增收。組織召開殘疾人專場招聘會，為殘疾人搭建就業服務平臺。開展殘疾人創業幫扶，扶持農村殘疾人生產。組織開展城鎮殘疾人免費職業技能培訓，開展農村殘疾人“陽光增收計劃”。（責任部門及責任人：教就部李旭偉、懷化市殘疾人託養康復中心楊華）
（五）抓好殘疾人信訪維穩。認真處理好殘疾人來信來訪工作，認真做好殘疾人政策解答，認真做好市長熱線、市長信箱涉殘問題回覆，確保不出現鬧訪、集訪現象，不發生赴省、赴京越訪事件。上線為民熱線，拓寬溝通渠道。（責任部室及責任人：維權部唐榮立）
（六）發展殘疾人體育事業。開展殘疾人運動員選拔和培訓，為省隊和國家隊輸送人才，積極備戰省運會和北京冬殘奧會。（責任部室及責任人：維權部唐榮立）
（六）開展志願服務活動。結合學雷鋒日、助殘日、黨員主題活動日，積極組織黨員幹部參加志願服務，開展衛生環境整治、走訪慰問困難殘疾人、關愛未成年殘疾人等活動。積極申報建立全省助殘志願服務基地，壯大助殘服務力量。（責任部室及責任人：辦公室向校輝）
三、保障措施
（一）強化組織領導。要充分發揮市殘聯全國文明城市建立工作領導小組在建立工作中的領導作用，將年度建立工作計劃作為重要工作內容進行研究部署，和推動落實，形成黨組主要領導親自負責，分管領導直接抓落實，各部門齊抓共管的良好局面，為建立工作提供堅強的'組織保障。
（二）完善工作機制。要建立完善建立工作制度，落實工作要求。各部門要對照市殘聯全國文明城市建立工作方案和年度工作計劃，結合各自職能職責制定細化工作方案，明確年度工作目標和要求，穩步推進建立工作落地落實。
（三）加強督促指導。領導小組要根據年度工作計劃和安排，加強創文工作督促和指導，確保各項建立工作按時按質按量完成。要加強創文工作考評和問責，對因創文工作遲緩、履職不力等原因，造成不良影響的要嚴格追究責任。
長沙市建立全國文明城市的各項活動已全面啟動，為了積極響應市委、市政府建立全國文明城市的號召，紮實完成教育局佈置的工作任務，切實提高我園全體師幼的文明素養，我園認真對照上級的檔案精神，結合我園工作實際，特制定以下工作方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以發展和諧教育、構建和諧校園為依託，緊緊圍繞教育系統的建立目標，動員全園師幼積極開展紮實有效的建立活動，進一步提升我園師幼的文明素質，努力打造文明幼兒園的形象，為長沙縣發展高質量經濟、建設高品位城市、培養高素質市民做出應有的貢獻。
二、建立目標
確保做到：校務環境廉潔高效、幼兒園環境潔淨優雅、人文環境健康向上、學習環境輕鬆愉快、建立活動紮實有效，樹立文明幼兒園的形象。
三、建立任務
（一）充分利用建立契進一步加強師風師德建設
1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業道德的內容和《教師職業道德規範》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的行業風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業的新形象。
2、深入持久地對教師進行愛崗敬業，以“樹師表形象，做文明教師”為主題，進一步提高師德修養。對教師進行職業道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師幼關係，使廣大教師“敬業、樂業、精業”。進一步嚴格規範教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
（二）開展形式多樣的建立活動，提高師幼文明素養和思想道德水平。
1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節慶日深入開展系列活動，加強對幼兒進行革命傳統教育、愛國主義教育，激發幼兒園愛國、愛鄉熱情，營造優雅、健康向上的幼兒園文化環境。
2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明好幼兒”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動，引導師幼文明乘車、文明遊園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節，教育師幼注重微小細節，養成文明習慣，使廣大師幼自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示範者。
3、大力開展綠色幼兒園活動。繼續開展綠化、美化、淨化、藝術化校園；繼續開展“愛綠、護綠”等活動，培養幼兒的環保意識，促進幼兒園園的生態文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環境。
4、繼續深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高師幼誠信意識；充分利用幼兒園廣播站、微信公眾號、親子手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動；做好誠信教育進課堂工作，通過有效載體，把誠信教育滲透到幼兒園教育的各個環節，使誠信進腦、入心。
5、深入開展“我們的節日”主題活動，豐富和充實幼兒園的精神生活。主要圍繞清明節等傳統節日，文化藝術節、親子運動會等主題活動加強對幼兒的愛國主義、集體主義、革命傳統主題教育、感恩教育、成長教育、環保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。
6、繼續實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的幼兒園文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿高橋，以提高廣大師幼的文化素養帶動市民文化素養的提升。
7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明幼兒”、“文明班級”、“師德標兵”等評比活動，引導師幼說文明話、辦文明事、做文明人，教育幼兒在幼兒園做個好幼兒、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進幼兒園全面發展。
（三）建立健全幼兒園、社會、家庭“三結合”的教育網路，促進幼兒健康成長
1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協調機構，建立健全幼兒園、社會、家庭“三結合”的教育網路，促進未成年人健康成長。特別是要深化家園建設活動，加強家園溝通，提高教育成效，促進幼兒健康成長。
2、繼續深化安全文明校園建立活動。以建立全國文明城市為契機，加快和深化安全文明校園建立活動。
（四）切實加大宣傳力度，營造濃厚的幼兒園“文明建立”氛圍要嚴格按照教育局“文明建立”的工作要求，加大幼兒園“文明建立”宣傳教育力度，營造濃厚的幼兒園“文明建立”氛圍，讓每個師幼員工、家長朋友都知曉、關注、支援、參與“文明建立”工作，形成良好的校園建立氛圍。幼兒園領導要認真抓好“文明建立”工作的組織落實。
四、實施措施
（一）組織機構
建立全國文明城市工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
其中整治組組長周英姿，宣傳組組長鄒思嵐，資料組組長熊兆玲，後勤組組長楊曉冬。
（二）實施步驟
1、第一階段：發動宣傳（20__年3月）。對照上級檔案精神，制定適合本園實際的建立方案，成立建立領導機構，召開全員師幼建立動員大會，利用校園網站、微信公眾平臺、廣播站、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造建立氛圍。
2、第二階段：全面實施（20__年9月—20__年4月）。進一步營造建立氛圍，動員全園師幼全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好建立工作材料的積累。
3、第三階段：準備迎檢。鞏固建立成果，提高建立水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。總結表彰先進，全力以赴做好迎接全國文明城市測評驗收工作。
（三）具體措施
1、召開題為“共創文明城市，構建和諧校園”的建立動員大會，要求園長就建立全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次建立的工作重點，從思想到認識到建立全國文明城市的意義。並要求廣大教師和行政同志明確建立工作的重要性，密切聯絡本職工作，充分發揮教育群體的優勢，做好教育宣傳建立工作。
2、加強宣傳。利用校園網站、宣傳欄、板報等，營造建立氣氛，營造適合我園健康和諧發展的辦學環境。
3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質，創設和諧班子。
4、加強制度建設。通過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善幼兒園管理制度。
5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛生等部門給幼兒園作報告，提高幼兒園的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和幼兒園的責任意識。
6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把幼兒園建設成一個和諧的大家庭。
7、開展全園性“建立文明幼兒園，爭做禮儀小標兵”的故事比賽。
9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調整幼兒園工作，做到幼兒園與家庭、社會的和諧。
10、加強和諧管理體系建設，做到幼兒園硬軟環境的和諧。加強文明建立力度，加強幼兒園文化建設，營造和諧人文氛圍。
11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全園教育教學、文明守紀、安全衛生等情況至少檢查一次，檢查結果提交園長，及時作出處理。
12、加強對建立工作的理論研究，逐步建立建立和諧幼兒園的長效機制。
為認真貫徹教育局《的通知》的精神和要求，結合學校工作實際，特制定我校關於深入開展安全文明校園建立活動的總體實施方案如下。
一、建立指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以服務廣大師生為宗旨，緊密結合學校改革、發展和穩定的實際，認真研究學校校園安全文明建設工作面臨的新情況、新問題，堅持教育與管理並舉，治理與建設相結合，解放思想、與時俱進、務求實效，切實維護校園治安穩定和師生正常的教學、學習和生活的環境，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。
二、建立總體目標
通過開展安全文明校園建立活動，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防範機制，有效防止治安案件和安全事故的發生，努力實現師生公民道德素質的提高，實現以內容健康、
格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和育人環境為主要標誌的校園文明程度的顯著提高。
三、建立活動領導小組
組 長：
副組長:
成 員：
安全文明建立活動領導小組下設辦公室，地點設在德育處。
四、建立具體措施
(一)建立健全學校綜治工作管理制度
1.修改、制定保衛人員的崗位職責及獎懲方案，並與所有保衛人員簽定責任目標書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。
2.校園內成立治安聯防小組，並完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。
3.保衛科切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閒雜人員一律謝絕入內。
(二)加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識
1.堅持一月召開一次保衛人員工作會議，在會議上由保衛人員彙報本月工作，提出存在問題，由校長室佈置下階段工作，提出新的要求。
2.組織一次法制教育報告會和一次安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。
3.校長室、德育處每學期不定期地對照保衛人員簽定的工作責任書檢查兩次，發現問題，及時糾正。
4.建立保衛人員重大事件彙報制度。不管在什麼時候、什麼情況下如出現重大治安事故要及時彙報。由學校採取緊急措施，將事故儘快解決、制止。
(三)加大校園內部環境整治，杜絕安全隱患
1.實行全天候的門衛值班制度和值周老師、學生幹部結合的值日製度以及治安人員夜間的巡邏制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。
2. 學校上課時間，嚴禁學生中途離校(如有家長監護等特殊情況例外。)嚴禁學生家長、閒雜人員進入教學樓。
3.保衛科與騎車上學的學生簽定安全協議書，並辦理騎車證。十二週歲以下的學生一律不得騎車上學。
4. 總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。
5.班主任要加強日常規範管理工作，關注學生中不良苗頭的出現，工作要細緻深入，努力把問題消滅在萌芽狀態。
(四)繼續加強對校園周邊環境的整治
1.依靠政府執能部門，加強對學校東門因附近居民擺攤所造成的髒、亂現象。要制止周邊門市在學校圍牆旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環境衛生。
2.繼續加強對校門前各種車輛停放位置的管理。
3.繼續與當地公安分局建立警校聯防，加強社群聯絡，保證綜合治理工作順利開展。
(五)以活動為載體，深入開展各類爭創活動。
1、開展讀書活動。根據學生的年齡特徵、身心發展規律和教育要求，組織學生學習《中國小生游泳安全教育》、《防火安全教育》、《中國小校交通安全工作》等基本常識，讓學生增強安全觀念，意識到安全的重要性。
2、在特定時期內圍繞一定的主題開展集體性教育活動，深入開展“安全伴我行”、“我是文明國小生”、 等活動。
3、深入開展“五創”活動，即：爭創新三好學生(學生);爭創五星路隊(小隊);爭創文明班級(班級);爭創最佳科室(部門)，爭創平安校園(學校)
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以發展和諧教育、構建和諧校園為依託，緊緊圍繞教育系統的建立目標，動員全校師生積極開展紮實有效的建立活動，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，為灌雲發展高質量經濟、建設高品位城市、培養高素質市民做出應有的貢獻。
二、建立目標
確保做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔淨優雅、人文環境健康向上、學習環境輕鬆愉快、建立活動紮實有效，樹立文明學校的形象。
三、建立任務
(一)進一步加強師風師德建設
1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業道德的內容和《中國小教師職業道德規範》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的行業風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業的新形象。
2、深入持久地對教師進行愛崗敬業，以“樹師表形象，做文明
教師”為主題，進一步提高師德修養。對教師進行職業道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關係，使廣大教師“敬業、樂業、精業”。進一步嚴格規範教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
(二)開展形式多樣的建立活動，提高學生文明素養和思想道德水平。
1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育，激發學生愛國、愛鄉熱情，營造優雅、健康向上的校園文化環境。
2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌雲人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動，引導師生文明乘車、文明遊園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節，教育師生注重微小細節，養成文明習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示範者。
3、大力開展綠色校園活動。繼續開展綠化、美化、淨化、藝術化校園；繼續開展“愛綠、護綠”等活動，培養學生的環保意識，促進校園的生態文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環境。
4、繼續深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高師生誠信意識；充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動；做好誠信教育進課堂工作，通過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環節，使誠信進腦、入心。
5、深入開展“我們的節日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節等傳統節日，六一文化藝術節、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。
6、繼續實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養帶動市民文化素養的提升。
7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發展。
(三)建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網路，促進未成年人健康成長
1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協調機構，建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網路，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。
2、繼續深化安全文明校園建立活動。以建立全國文明城市為契機，加快和深化安全文明校園建立活動，聯合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所，特別是網咖、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規範管理，淨化未成年人成長的社會環境。
(四)切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍要嚴格按照教育局“創文”的工作要求，加大校園“創文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支援、參與“創文”工作，形成良好的校園建立氛圍。學校領導要認真抓好“創文”工作的組織落實。
四、實施措施
(一)組織機構
建立全國文明城市工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
(二)實施步驟
1、第一階段：發動宣傳(20xx年2月)。對照上級檔案精神，制定適合本校實際的建立方案，成立建立領導機構，召開全校師生建立動員大會，利用校園網站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造建立氛圍。
2、第二階段：全面實施(20xx年3月—20xx年12月)。進一步營造建立氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好建立工作材料的積累。
3、第三階段：準備迎檢(20xx年2月—20xx年3月)。鞏固建立成果，提高建立水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。
(三)具體措施
1、召開題為“共創文明城市，構建和諧校園”的建立動員大會，要求校長就建立全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次建立的工作重點，從思想到認識到建立全國文明城市的意義。並要求廣大教師和行政同志明確建立工作的重要性，密切聯絡本職工作，充分發揮教育群體的優勢，做好教育宣傳建立工作。
2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造建立氣氛，營造適合我校健康和諧發展的.辦學環境。
3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質，創設和諧班子。
4、加強制度建設。通過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善學校管理制度。
5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和學生的責任意識。
6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設成一個和諧的大家庭。
7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧”主題班會活動。
8、開展全校性“建立文明灌雲，爭做道德少年”的徵文比賽、演講比賽、黑板報比賽。
9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。
10、加強和諧管理體系建設，做到校園硬軟環境的和諧。加強文明建立力度，加強校園文化建設，營造和諧人文氛圍。
11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛生等情況至少檢查一次，檢查結果提交校長，及時做出處理。
12、加強對建立工作的理論研究，逐步建立建立和諧校園的長效機制。
一、總體要求
全面貫徹黨的十九大和歷屆全會精神，緊緊圍繞堅持“黨建帶建立、建立促黨建”工作思路，充分發揮黨組織和黨員在文明建立中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，大力培育、弘揚和踐行社會主義核心價值觀，紮實推進平頂山市教育體育局精神文明建立活動深入開展，提升幹部職工素質，營造文明和諧氛圍。
二、主要任務
黨建是精神文明建設的引領和保障，精神文明建設是黨建的重要內容和抓手。為充分實現兩者的相互補充、強強聯合,需要從黨建工作開展過程中,充分實現對精神文明建設的有效引領，按照“1+4+X”建立模式（即堅持一條“黨建帶建立、建立促黨建”工作思路，建立4個教育體育行業品牌，每年建設一個特色建立專案），紮實開展“黨建+文明建立”活動。
（一）健全“黨建+文明建立”機制，落實建立目標。將全國文明單位建立工作列入市教體局重點工作內容，堅持把文明建立和黨建、業務工作同研究、同部署、同落實、同考核。按照《平頂山市教育體育局精神文明建設三年發展規劃（20xx—20xx）》，制定《平頂山市教育體育局20xx年爭創全國文明單位實施方案》《平頂山市教育體育局20xx年爭創全國文明單位工作任務分解》，明確建立標準、目標方向重點任務、具體措施、任務分工等內容，杜絕文明單位建立和業務工作“兩張皮”的`問題。落實《精神文明建設工作保障機制》《精神文明建設量化考核評價方案》，進一步強化各部門建立責任，與黨建工作緊密結合，統籌推進。
（二）堅持“黨建+理想信念教育”，引領建立方向。強化理論武裝，領導幹部要以身作則、率先垂範，緊跟工作任務、突出學習重點，認真落實黨組中心組學習和“第一議題”學習，帶頭講黨課、上思政課、談體會、作報告、寫調研文章。充分發揮中心組、宣講團、“學習強國”、官方網站、電視臺、微信公眾號、小程式等平臺作用，建設學院學堂、微信課堂、員工講堂，積極邀請高專家學者授課輔導，組織幹部進行集中輪訓。廣泛開展理想信念教育、愛國主義教育和黨性教育，將建立活動與“模範機關”建立相結合，積極開展集中學習、研討交流、主題黨日、上黨課、紅色場館參觀學習等活動，為精神文明建立工作夯實政治保障和組織保障。
（三）推動“黨建+先進典型示範”，凝聚建立力量。開展黨員承諾踐諾活動。充分發揮黨員示範崗作用，對標對錶落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，開展“五優”黨員評選活動、與農村支部手拉手、與城市社群共建、與企業聯建。強化道德建設，積極爭當道德模範、身邊好人、文明職工、優秀共產黨員，爭創文明科室、文明家庭，切實發揮先進典型的示範帶動和輻射作用，不斷轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，激勵全體幹部職工立足崗位、當表率、作貢獻。
（四）深化“黨建+文明建立活動”，豐富建立內容。將中國特色社會主義和中國夢宣講教育、《新時代愛國主義教育實施剛要》《新時代公民道德建設實施綱要》《河南省文明行為促進條例》學習貫徹落實、四德教育、“六文明”系列活動和社會主義核心價值觀宣傳教育與黨建工作有機結合，積極組織開展政策大講堂、紅色觀影、“文明服務我出彩、群眾滿意在視窗”、“移風易俗文明過節”、“文明出行從我做起”文明禮儀學習、讀書交流、職業道德講座、誠信守法主題實踐、做人民滿意的公務員等各項建立活動，全面落實爭創文明單位各項工作任務。
（五）倡導“黨建+學雷鋒志願服務”，增強建立實效。加強市教體局志願服務隊伍建設，完善登記註冊、時長記錄、關係轉接等規章制度，推進志願服務“系統化”。紮實開展“共愛同行”全國文明城市建立、“春風行動”、“綠水青山守護行”、“健潤·全民健身”、“志願紅”網路文明傳播、“奉獻愛心服務社會”和“溫情燭光同心築夢”名師志願服務等7個“惠·慧”學雷鋒志願服務專案，持續開展無償獻血、“我愛白龜湖”、黨員進社群、賽會服務等志願服務活動，開展志願服務積分兌換活動，切實推進志願服務品牌化、實效化。
（六）推動“黨建+單位文化建設”，築牢建立陣地。以黨內政治文化建設為統領，以精神文明建設為牽引，推進機關政治文化、機關黨建文化、機關制度文化、教育體育行業文化建設，多層面召開文明建立動員會議，多形式拓寬宣傳載體，開展文明餐桌、文明旅遊、移風易俗等各項文明倡議宣傳活動，倡導文明風尚。加強機關文化建設，圍繞局風、局訓和“七字”（德、正、勤、精、敬、誠、廉）機關文化和黨建文化,利用好文化長廊、宣傳、櫥窗等宣傳陣地，在“一樓層一主題”的基礎上，豐富文化牆內容，更新“講文明、樹新風”公益廣告。利用好理論學習室、黨員活動室、演播廳、職工之家、會議廳、圖書室、圖書角、志願服務站、便民服務站、心理疏導室等活動陣地，定期組織開展宣講報告、主題黨日、文藝匯演、文體比賽、影片展播、讀書交流、志願服務、便民服務和心理疏導等豐富的活動，進一步拓寬單位文化建設載體。利用好官方網站、微博、微信公眾號、教育電視臺等媒體陣地，加強教育體育各項工作宣傳報道，豐富“精神文明建設”專欄機關建立、基層動態、文明城市、志願服務、“春風行動”等欄目內容，加大各項文明建立宣傳力度，築牢文明建立陣地。
（七）創新“黨建+特色品牌建設”，提升建立水平。按照“1+4+X”建立模式，實施精神文明建設“四個一”品牌建立行動，紮實推進“溫情燭光同心築夢”名師志願服務行動、“點亮人生終身學習”品牌、“健潤·全民健身”系列志願服務活動品牌和“基礎教育百千萬幫帶春風行動”品牌建設，實施——“春風行動”特色品牌專案，結合工作實際，認真謀劃，制定詳細品牌建立方案，指定專人具體負責實施，並按照建立階段定期開展活動，以市教體局文明建立帶動全市教體系統高質量建立，提升整個教育體育行業文明程度和文明建立競爭力。
三、工作要求
（一）加強組織領導。要提高政治站位，充分認識建立全國文明單位的責任感和使命感，明確工作目標，採取有力措施，確保各項建立工作高質量落實。
（二）統籌有序推進。與市教體局中心工作相結合，緊緊圍繞爭創全國文明單位目標任務，細化工作方案，抓好重點任務，統籌有序推進，促進黨建與文明建立交匯融合、雙向提升。
（三）注重宣傳引導。要充分利用官方網站、微博、微信公眾號、教育電視臺、宣傳櫥窗、電子屏等各類陣地，大力宣傳“黨建+文明建立”活動開展情況，宣傳先進典型和經驗做法，營造廣大幹部職工積極參與文明建立的良好氛圍。
20xx年1月20日，在全國精神文明建設工作大會上，中央文明委授予滿洲里全國文明城市稱號，使滿洲里成為內蒙古自治區繼包頭之後第二個走進全國文明城市行列的城市，奪得了反映城市整體文明、科學發展水平的全國綜合性最高榮譽。回顧建立歷程，我市在自治區黨委政府支援關懷下，在自治區黨委宣傳部、文明辦和呼倫貝爾市委、政府的科學指導下，在市委市政府正確領導和堅強指揮下，建立全國文明城市工作具有建立工作起步早、規劃部署科學、排程推進有力、“六城聯創”格局大、“三大工程”載體實、對標達標力度強、重點難點熱點問題得到攻克、常態化程度高、長效機制建設到位的幾大特點。現以集中建立歷程和基本工作、建立工作十大成效、建立工作幾點體會為重點進行總結匯報。
一、集中性建立歷程和基本工作
滿洲裡市具有對外代表中國的視窗意識，市委市政府歷屆領導班子秉持“一任接著一任幹，一張藍圖繪到底”的理念，勵精圖治，勇創一流，自加壓力，唯標是奪，爭創工作起步早、成效大。在XX年獲得了建立全國文明城市工作先進市的基礎上，XX年全面發起建立全國文明城市3年攻堅戰。按照市委、市政府的統一部署，我市3年多的集中建立工作歷經了XX年5月-XX年6月的規劃部署、全面發動，XX年6月—20xx年**月底對標達標、全面實施落實，20xx年1月—7月初的鞏固提高和迎檢自查，20xx年7月-9月的迎檢組織四大工作步驟，取得了高點啟動、組織到位、設計科學、特色鮮明、環環相扣、波浪推進、實效突出的建立成績。
(一)規劃部署，全面發動。這一階段從XX年5月-XX年6月。主要做了以下幾項工作。
1、問卷調查，聽取民意。XX年5月，市委宣傳部組織了大規模問卷調查活動，圍繞滿洲里幹部群眾關心的熱點問題，設計了包括**0多個問題的問卷，分別在機關、社群、企業進行調查，並針對60個集中性熱點問題進行了分析，有圖表，有資料，提出了一整套對策分析與建議，形成了《滿洲里幹部群眾關心的熱點問題分析報告》，充分反映了幹部群眾的意見和加快發展的願望。市委市政府高度重視這一調研成果，形成了“幹部知識更新工程”、“市民文明素質教育工程”、“弱勢群體脫貧工程”決策基礎。此報告上報給自治區黨委，時任自治區黨委副書記的陳光林同志和自治區黨委、宣傳部部長分別作了重要批示。被稱作我市建立全國文明城市的基礎工程的滿洲里“三大工程”得以迅速啟動。
2、精細調研，思想先行。首批全國文明城市評選之後，我市一方面認真制定了《滿洲裡市精神文明建設“”規劃》，另一方面，積極調研爭創全國文明城市。市委宣傳部組織召開6個層面的調研座談會，認真分析了滿洲裡市建立優勢，存在的問題，正視邊境口岸地區歷史欠賬多、自然條件先天不足、人口構成複雜等困難，梳理出6大類100多個問題與困難，提出“以創促建”的工作思路和一系列規劃性建議。
3、積極爭取，果斷決策。XX年3月，市委、宣傳部部長吳鐵城受市委委託向自治區精神文明委提出建立申請。5月，自治區黨委、政府和自治區精神文明委作出支援滿洲裡市作為全區唯一的候選城市參評第二屆全國文明城市的部署。滿洲裡市委、市政府更加認為爭創全國文明城活動，是把“三大文明”建設任務有機結合落實到基層的有效載體，是對群眾進行思想教育、提高邊境開放城市的市民素質和社會整體文明程度的有效途徑，對於內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力，塑造中國改革開放良好形象，具有十分重要的戰略意義，因此在中共滿洲裡市十三屆十二次全委(擴大)會議上，將XX年工作主題確定為“全國文明城建立年和滿洲里俄羅斯年”，作出了建立全國文明城市的重大決策。在同年8月召開的第十四次黨代會上再次明確了在20xx年進入全國文明城市行列的目標。
4、科學謀劃，系統設計。XX年初，市委、市政府以增強城市綜合競爭力為主線，以“三大工程”為載體，圍繞中心、服務大局、重在建設、以人為本，不斷推進和深化自治區星級文明城和全國文明城建立工作，把精神文明建設納入經濟社會發展“”規劃。按照全委會要求，市委宣傳部認真組織調研，從建立全國文明城市深遠戰略意義、現實意義和對推動經濟社會發展的巨大作用，從政治上、大局上、戰略上認真把握分析、吃透精髓、深刻理解，從而找準重點看準問題，突出措施，做到領先一步，搶前抓早。借鑑張家港、大連、青島等十幾個城市的成功經驗，形成了以建立自治區星級文明城市和全國文明城市為龍頭，統籌國家衛生城市、國家環保模範城市、國家雙擁模範城市、國家科普示範城市、中國最佳旅遊城市建立的“一城帶五城、六城聯創”格局，認真制定了《滿洲裡市精神文明建設“”規劃》，編制了《建立全國文明城市-20xx年度規劃》和XX年建立全國文明城市實施方案，受到市委高度肯定並予以轉發，從XX年開始連續3年印發了年度性實施方案。規劃和方案科學分析文明城建設的重大現實意義，客觀分析對經濟社會發展的巨大助推作用，把握制約建立的重大問題，用系統論的觀點突出重點，未雨綢繆，超前思考，超前運作，高點啟動，全程控制。並圍繞建設高效廉潔的城市管理、可持續發展的經濟結構、生態型的城市環境、文明型的居民素質、學習型的城市風氣、多元型的城市文化，突出重在做實、重在群眾參與，千方百計推進建立工作。從建立成功的結果看，當時的調研和規劃符合建立工作的規律和實質要求，起到了事半功倍的指導和推動作用，為建立成功奠定了科學的基礎。
5、召開大會，強勢啟動。XX年5月**日，市委市政府召開了2200人蔘加的規模空前的建立全國文明城市誓師動員大會，向全市發出號召，舉全市之力，力爭20xx年進入全國文明城市行列。
6、統一思想，堅定信心。市委、市政府不斷深化對市情和建立全國文明城市特殊意義的認識。吳浩峰同志就滿洲里的建立工作提出要求。在市委**屆4次(擴大)會議上的講話中指出：“在市民素質教育方面，在與老幹部座談時，他們提到滿洲里現在很美，但也存在一些不文明的現象。所以，我們要深入實施市民素質教育升級工程，以多種行之有效、喜聞樂見的方式，對市民進行思想道德教育，讓社會各個層面都從精神上、感情上熱愛滿洲里、熱愛自己的家園，為建立全國文明城市、提高城市的素質文明打好基礎”。通過市委、市政府領導的努力，全市上下明確了滿洲里在國家加快向北開放的前沿作用;認識到建設文明、富裕、和諧的滿洲里，具有對內展示我國民族區域自治政策成果，對外展示中國改革開放成就的視窗地位和特殊代表性;認識到滿洲里作為中國改革的縮影、向北開放的視窗和歐亞陸橋的樞紐，代表自身是小形象、小目標，而代表呼倫貝爾、內蒙古乃至全中國才是大形象、大目標;認識到建立全國文明城對打造中俄蒙交界地區中心城市，加強三國交界地區經濟、政治、文化交流合作，使滿洲里儘快成為多國合作多贏的亮點或典範區域的促進作用;認識到不僅要努力成為萬里邊境線“三個文明”協調發展示範城，而且也要以首批沿邊開放城市的形象豐富全國文明城總體構成的意義;認識到不僅要保持每年向國家提供幾十億稅收，大力繁榮口岸經濟，也要努力在文化方面為國家建設一個聚集多元、中西交融、取長補短、交流提高的大平臺;不僅認識到天時、地利、政通、人和的建立環境的基礎意義，也認識到全國最大陸路口岸、少數民族地區、沿邊開放城市所形成的綜合優勢和突出代表性，加快建立步伐成為全市上下的共識和30萬人民群眾的共同意志。
7、強化領導，高效組織。市委、市政府成立了以市委書記為總指揮、四大班子領導為副總指揮，市委、宣傳部長專抓建立工作，各責任單位為成員的建立全國文明城市工作領導小組。總指揮部下設建立辦公室，與宣傳部、文明辦三位一體，分設十個組，抽調有關部門領導和業務骨幹，加強日常工作指導檢查。從組織上加強了文明辦機構，增加了領導職數，增設了未成年人教育處。根據精神文明建設經費隨財政收入增長逐年遞增的規定，明確了精神文明建設投入機制，使建立工作在組織、人員、經費上得到了保障。重申把建立工作列入幹部實績考核的重要內容，實行一票否決制。及時調整及科學細分測評體系所要求的責任目標,從XX年起，由市委、宣傳部部長親自組織與有關責任單位進行溝通對接，共同研究，共同確定重點難點問題，使目標責任更加具體科學，提高了針對性、可操作性和實效性，達到了不走回頭路，不重複，不浪費，避免了紛亂和扯皮推諉現象，也使督查更有依據，為推動建立工作創造了條件。下發了《全國文明城市測評體系和滿洲裡市責任分解一體表》，層層簽訂了《建立全國文明城市工作目標責任狀》，按照當時的《全國文明城市測評體系》，把體系中的7個大項、37個小項、**8個標準指標，逐一分解到各有關部門，落實責任，明確工作任務、重點要求、關鍵措施和時間進度, 提出了具體可操作的建立工作目標和實施步驟，加強了督導檢查力度，形成了“黨委政府負責、部門各司其職、全民共創共為、上下聯動”的大建立格局。
8、廓清思路，科學行事;總體佈局，全程設計。確立了“著眼於加快發展、統籌發展抓建立，著眼於三個文明協調發展抓建立，著眼於執政為民抓建立，著眼於提高人的素質抓建立，著眼於人與自然的和諧發展抓建立”五個“著眼於”的建立目標，長規劃和短安排有機結合，在制定《建立全國文明城市三年規劃(-20xx)》、建立全國文明城市年度性實施方案的基礎上，以市委市政府名義下發了“三大工程”三年規劃和年度規劃。根據規劃，分步實施，做到了突出重點，全程掌控。XX年提出分三步走的設想：即XX年進入魅力城市行列，20xx年進入自治區九星級文明城市行列，20xx年進入全國文明城市行列。20xx年，在中共滿洲裡市十四屆二次全委(擴大)會議上，吳浩峰同志代表市委提出要求：“我們要按照文明城市建立的總體部署，緊密結合全市各項工作的實際，不斷完善創
根據上級檔案精神要求，為加快我鎮社會主義新農村建設，促進農村經濟社會持續健康發展，紮實有效的推進我鎮生態文明示範村建立工作，結合我鎮村莊規劃建設實際情況，制定本工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以人與自然和諧發展為主線，以經濟發展為核心，以改善百姓群眾生產生活條件為根本出發點，堅持發展我鎮農村經濟與改善環境相結合原則，以村莊規劃為龍頭，以生態文明建設為抓手，傾力打造具有蘇村特色的鄉村村落，建設幸福蘇村。
二、建立目標
我鎮現有行政村21個，截至目前為止已建立文明村共14個。其中，省級文明村有3個：北於社群、司馬社群、寶珠社群；縣級文明村有11個：道口社群、賈家莊社群、李家莊村、聯營村、安泰村、良水村、長虹村、小河村、夏家小河村、陳家官莊村、前進村，文明村鎮覆蓋率達到66.7%。20xx年底全鎮文明村鎮建立主要完成以下目標：（1）落實中央和省市縣文明辦工作部署，圓滿完成我鎮文明村建立推薦申報工作，即申請聯營村、陳家官莊村為市級文明村，王泉村為縣級文明村，爭取覆蓋率達到71.4%。（2）文明村申報認定數量適當增長，到20xx年6月達80%。
三、重點任務
廣泛開展理想信念和社會主義核心價值觀教育，加強思想道德建設，實施文化工程，同時重點加強“十個一”建設，推動移風易俗，樹立文明村風。
1、一個村民中心（綜合文化服務中心）。普遍建立完善村民中心，做到有場所、有標牌、有規章制度、有便民服務。在努力建設辦公議事、村務公開、資訊科技服務於一體的綜合性服務平臺的基礎上，注重對村民文化活動室、醫務室、農家書屋等進行整合，建設成“村綜合文化服務中心”。有條件的村建設村史館，傳承歷史文脈，教育激勵後人。建立健全農村標準化衛生室管理制度，提升鄉村醫生綜合素質，改善農民就醫看病條件。統籌推進養老院、幸福院建設，完善配套設施，切實發揮作用，緩解農村老人尤其是留守老人養老難問題。在重點村放映公益電影，購置圖書並配發農家書屋。引導各村舉辦村民講習所，進行專題講座和實用培訓。建立村廣播室乃至入戶廣播網路和農戶微信群，宣傳普及科學文明知識。
2、一個文化廣場（含宣傳欄和健身、文化活動場所）。按照省文化廳制定的《山東省文化廣場建設指導標準》（試行），因村制宜推動建設。做到既有文體活動場地，又有小廣場休閒場所。充分開發、整合、挖掘各種文化體育資源，加大健身場地設施建設，及時更換維修，完善文化廣場功能，組織開展豐富健康的群眾文體活動，引導廣大群眾積極參與，使群眾鍛鍊有去處，娛樂有場所，求知有陣地，教育有活動。
3、文明一條街（含文化牆，道路“淨化、綠化、亮化、美化”等）。各行政村至少選定一條主要街道，並以該條街道為示範，全面建設兩個方面內容：
（1）結合本地歷史文化和農村精神文明建設繪製文化牆。繪畫作品要突出中國夢、社會主義核心價值觀、中華優秀傳統文化等；突出建設先進典型和志願服務、道德模範、身邊好人事蹟等，弘揚新風正氣；顏色要與村莊的環境、生態狀況協調一致，做到色調協調、賞心悅目，既傳承民俗文化，又體現時代元素。
（2）加大環衛一體化工作力度，積極推動農村生活垃圾資源化、減量化處理，不斷提升村民清潔衛生意識，逐步建立長效常態保潔機制。
4、一批善行義舉四德榜。在宣傳欄、文化廣場等主要公共場所，設立一批善行義舉四德榜；將評選出的十星級文明農戶、五好文明家庭及道德模範、身邊好人和好婆婆、好媳婦等先進典型，在四德榜中進行展示；同時，利用廣播、微信群和村民活動等多種形式，大力宣傳弘揚善行義舉、身邊好人。
5、一套村規民約。立足村情實際，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，發揮村民自治組織的作用，通過民主討論的方式，研究制定廣大村民共同遵守的公共行為規範和共同倡導的文明風尚，形成行為管理規章和村民文明公約。村規民約制訂後，要在宣傳欄、文化廣場、文明一條街等公共部位廣泛張貼，提示和引導人們的言行，做到“我制訂、我承諾、我遵守”。
6、一個紅白事理事會。由黨支部、村委會協調，組織村中德高望重的人士、村民小組長、村民代表和相關人員，完善紅白事理事會。按照村風文明、注重節儉的要求，操辦村中的紅白事，在對村民搞好服務的同時，推動文明節儉、移風易俗。
7、一個道德講堂（文化禮堂或孝德講堂、道德評議會）。在農村文化大院，建立道德講堂，可以由村中鄉賢、各界代表主講、巡講或評議，也可由村民現身說法；同時開展道德評議，依據村規民約，發動群眾對陳規陋習和不文明、不道德行為進行評議，狠剎“婚喪喜慶活動大操大辦、人情債、攀比鬥富”等不良風氣，用民間輿論的力量引導農民群眾，促進農村形成崇德向善之風、勤儉之風、文明健康之風。
8、一支志願者隊伍。包括農村文化活動指導員、群眾文化骨幹、黨員幹部、社會愛心企業、愛心人士，引導他們積極參與和組織開展公益活動。有條件的村居還要組織開展關愛農村留守兒童、孤寡老人、殘疾人等志願服務活動，營造互相關愛、互幫互助的良好社會風尚。
9、一支鄉賢骨幹隊伍。包括在城鎮工作且經常返鄉的黨員幹部、關心家鄉公益事業的企業家等。積極挖掘整理本地優秀傳統民俗、鄉賢文化資源，汲取精華，賦予時代內涵，用豐富的道德資源和人文價值影響人們的言行。特別要充分發揮農村優秀基層幹部、道德模範、身邊好人等新鄉賢群體的示範引領作用，用他們的嘉言懿行垂範鄉里，涵育文明鄉風。
10、每年評選表彰或複檢一次“星級文明戶”。堅持注重家庭、注重家教、注重家風，把家風家訓作為民風建設的基礎工程，運用好“星級文明戶”“好人評選”等載體，抓好逐級評選、宣傳教育、展示推廣等各個環節，引導群眾傳家訓立家規揚家風，讓傳統美德在家庭裡生根，在親情中昇華，讓好的`家風支撐起好的村風民風。在有鄉村旅遊、村鎮飯店的地方，還要開展“文明旅遊”和“文明餐桌”活動，倡導文明、節儉之風。在建設“十個一”基礎上，全面開展一系列群眾性精神文明建立活動。
四、實施步驟
1、認真搞好規劃設計，廣泛開展宣傳動員（6月底前）。制定《蘇村鎮20xx-20xx年文明村鎮三年建立規劃》、《蘇村鎮20xx年度文明村鎮建立工作方案》。利用報紙、廣播、電視、網路等各種宣傳媒介深入宣傳文明村鎮建立的目的、意義和要求，報道活動開展情況和典型事例，營造濃厚的建立工作氛圍。設定宣傳欄和公益廣告，運用農村廣播喇叭、手機、網路載體、村莊微信群等形式，宣傳發動群眾，引導他們積極參與文明村鎮建立，用自己的雙手建設美好家園。
2、集中組織建立，強化督導檢查（7月至10月）。各行政村要按照“十個一”的標準加快建立，開展移風易俗、文明鄉村建立活動。組織各級文明單位與重點村結對幫扶，確保我鎮文明村的認定數量符合目標要求。
3、嚴格標準，抓好考核驗收（11月至12月）。制定印發《考核驗收方案》，在建立村開展自查的基礎上，接受上級考核驗收。根據考核驗收情況總結工作經驗，查詢存在問題，制定改進措施，確保完成建立目標任務。
五、保障措施
文明村建立是農村精神文明建設的重要內容，是事關全面建成小康社會的基礎工程，是事關群眾切身利益的民心工程，各村居各部門要高度重視，紮實推進，務求取得實效。
1、加強組織領導，完善體制機制。我鎮黨委政府高度重視，切實把文明村建立工作納入經濟社會發展規劃，加強對建立工作的領導，堅持兩手抓、兩個成果一起要。強化領導、落實措施、強力推動。
2、藉助美麗鄉村，實現內外兼修。建設美麗鄉村，既是農村精神文明建設的目標之一，也是農村精神文明建設的重要承載體。要借勢全縣正在開展的美麗鄉村建設，真正按照“美麗鄉村建設到哪裡，文明村就建立到哪裡”的思路，抓好文明村建立工作，做到鄉風民風美起來，人居環境美起來，文化生活美起來。
3、用好保障政策，做好文明村鎮申報認定。按照要求，全面做好20xx年度重點村的申報認定工作，同時適時組織力量對已經完成申報認定的文明村進行復查，確保文明村質量，推動文明村建立工作走向規範化、科學化、制度化道路。
4、搞好反饋資訊，營造濃厚建立氛圍。各村居要及時向鎮文明辦報送任務完成進度和工作彙報，主要反映文明村建立安排部署，群眾發動、活動進展、活動效果及文明單結對幫扶情況。對活動中發現的先進典型和好的做法大力宣傳推廣，對發現的問題要及時解決，以求真務實作風和創新精神辦好這件群眾期盼的好事實事，確保全部完成建設任務。
為進一步提高社群管理和服務水平，推進社群“一居一品”建設，灕江路社群按照天橋街道《關於進一步加強和諧社群建設的實施意見》檔案有關精神，從實際出發認真開展“文明社群”建立活動，為了使建立活動能夠有計劃、有步驟的進行，特制定灕江路社群建立“文明社群”實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貼近群眾，方便群眾，服務群眾為宗旨。通過積極有效的工作，使社群與各方面形成良好互動的關係，並得以全面協調健康發展，把社群建設成為管理有序、服務完善、環境優美、人際關係和諧的文明社群。
二、基本原則
以適應社群居民生產生活的服務要求為著力點，結合自身的優勢，立足實際抓特色、樹亮點扎實開展社群“一居一品”建立活動。充分調動社群內企事業等單位廣泛參與社群建設，實現社群資源共有共享，因地制宜，從居民迫切需要解決的問題入手，有計劃、有步驟地做好文明社群的.建立工作。
三、主要內容
(一)加強社群管理，提升社群服務功能
進一步完善黨建、民政、社保、建立、綜治、計生等“一站式”服務工作機制，使之走上制度化、規範化的軌道，更
好地為轄區居民服務;壯大現有的青少年、巾幗、黨員、治安巡邏等社群服務志願者隊伍，定期組織社群志願者隊伍以“學習雷鋒日”、“愛心接力棒”、“週末陽光行動”等形式為社群居民提供電器維修、調解糾紛、家政服務等義務服務專案;同轄區2個社群醫療診所相結合，對居民以最低的收費標準提供醫療保健服務，對轄區20名殘疾人建立健康檔案，為他們提供更為優惠的醫療服務。
(二)發揮地理優勢，豐富社群文化活動
圍繞社群樓院和廣場文化為主題，利用社群老年人藝術團、普法藝術隊、老年扇子隊、夕陽紅藝術隊等群眾特色組織，積極開展廣場文化活動。以菸廠花園為主組織好老年人健美操、太極拳、交誼舞、打腰鼓等多種喜聞樂見的活動;社群圖書室定期對居民開放，每個月末組織社群居民開展讀書有獎知識競賽、青少年書法、體育競技等比賽活動，利用遠端教育器材每月至少播放兩次電影，豐富居民業餘文化生活;積極實施特色樓院文化建設，在紫薇花園、香榭裡、東都銀座小區實施“綠淨美安”工程，提高社群文化品味。
(三)提高居民素質，共創文明社群
充分利用社群文明市民學校、多媒體遠端教育、圖書室等載體對居民進行多層面的教育活動。一是加強健康教育。每個季度聘請專業人士系統開展優生優育、母乳餵養、環境衛生、常見病防治保健知識講座。二是運用召陵區暑期青少年
法律學校、利用開展“小手拉大手文明素質教育”活動，由青少年帶動家庭、社會，全面提升公民道德、社交禮儀、環保等方面的素質。三是開展普法教育。利用多媒體遠端教育器材積極開展“法律進社群”活動，每逢節假日舉辦法律夜市，組織居民學習與生活密切相關的法律法規知識;四是打造文明樓院。在傳統節日組織開展好“好婆婆、好妯娌”、“文明戶”、“文明樓院”等評比活動，採取用身邊事育身邊人的方式，提升居民的文明素質。
(四)樹立視窗形象，建立和諧社群
一是充分發揮二級環衛隊伍的作用，對背街小巷、居民樓院的衛生保潔，做到“一日兩掃、全天保潔”，垃圾實行定點堆放，日產日清;沿街門面嚴格落實“門前五包”責任制，發動轄區單位積極推進“綠化、硬化”工程，使社群環境達到綠、淨、美的效果。二是管理好由低保物件組成的社群巡邏護安隊、黨員義務巡邏隊和青少年義務巡邏隊三支隊伍，堅持每天簽到交接班制度，對社群重點地段實行24小時晝夜巡邏和輪流值班，及時消除不安定因素，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
四、保障措施
1、加強領導。為切實加強對此項工作的領導，灕江路社群成立由社群主任任組長的建立“文明社群”領導小組，負責社群“文明社群”建立工作。建立文明社群工作領導小組，
把此項工作真正列入重要議事日程，切實做到思想到位、組織到位、工作到位。
2、宣傳發動。在做好日常工作的同時，要根據本社群的實際，開展建立文明社群系列活動，利用懸掛條幅、張貼標語、製作版面等形式，加強對建立文明社群活動的宣傳，為建立文明社群提供強有力的輿論支援，提高居民群眾的積極性和主動參與性。
3、狠抓落實。制定的各項措施要分包到人，建立“文明社群”領導小組要認真檢查各項措施是否落實到位，及時查擺並解決存在的問題，一定從實際出發，不搞花架子，確保創“一居一品”文明社群活動順利完成。
為深入推進醫院建立全國文明城市工作，按照赤峰市衛生局《建立全國文明城市宣傳工作實施方案的通知》精神，結合醫院的實際，特制訂本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“建立全國文明城市，共享幸福美好生活”的主題，落實醫院在全國文明城市建立工作中承擔的任務，強化責任，調動廣大職工的積極性，為建立全國文明城市營造良好的宣傳氛圍。
二、主要任務
(一)搞好主題宣傳
1、按照市文明辦和市衛生局有關建立工作的要求，在醫院門診大廳、文化長廊等處設立宣傳欄;通過大螢幕滾動播放建立全國文明城市相關宣傳內容，積極配合新聞媒體做好醫院建立工作的主題宣傳。
2、積極配合各新聞媒體的新聞報道工作，認真準備新聞通稿和相關材料。利用醫院網站、資訊報開闢建立全國文明城市專題、專欄，及時傳遞醫院建立工作的資訊和最新動態，深入報道建立工作情況。
3、廣泛開展宣講活動，下發相關資料，主要宣傳建立全國文明城市的目的、意義、任務和測評體系、形式等內容，進一步提高全院職工對建立工作的支援度與參與度。
牽頭科室:醫院創城領導小組辦公室
責任部門:醫院辦公室、宣傳科及全院各科室
(二)抓好活動宣傳
1、及時總結醫院建立工作中取得的成果，對建立工作中湧現出的先進典型和事蹟進行系統的宣傳，以點帶面，發揮榜樣作用，促進建立工作的深入開展。
牽頭科室:醫院創城領導小組辦公室
責任部門:醫院各科室
2、把開展“文明杯”規範化服務競賽活動與深化“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”、“等級醫院評審”、“轉變工作作風”、“優質服務年”等活動有機的結合起來，對照文明城市“視窗行業”考核細則，對醫院整體環境、導醫標識、醫療專案收費公開情況;掛號、收費、藥房等服務視窗等候時間;醫務人員著裝、佩戴胸卡、準時到崗情況;醫務人員文明用語、有無收受“紅包”、開大處方現象，有無醫療責任事故發生、院內感染控制及患者投訴現象進行監督檢查和督促整改。
牽頭科室:醫務科、院辦、監察室
責任部門:醫務科、院辦、監察室、門診部、保健科、投訴辦、感控科、價格監管科、質控科、護理部、財務科、藥劑科、病案室、保衛科及相關科室
3、開展“衛生進社群”大型義診、諮詢、宣傳活動。按照衛生局的安排，組織醫院醫務人員深入轄區的居民區、學校、敬老院等開展健康教育和義診活動。
牽頭科室:黨辦、院辦
責任科室:醫務科、護理部、門診部及各臨床科室
4、開展無償捐獻骨髓、器官等宣傳。繼續開展無償捐獻骨髓、器官宣傳活動，讓群眾消除對捐獻骨髓、器官等行為的片面性，正確認識這些行為的重要性、公益性、提高市民對捐獻骨髓、器官等行為的認同率，使更多市民參加到捐獻骨髓、器官等行動中來。
牽頭科室:醫務科
責任部門:醫務科及臨床相關科室
三、工作要求
1、加強組織領導。將建立文明城市宣傳教育工作納入醫院重要議事日程，做到專人負責、精心設計、有序推進，確保宣傳教育工作的連續性和實效性。
2、落實宣傳責任。各牽頭科室要按照宣傳工作方案要求，認真做好工作計劃，細化工作指標，層層分解任務，將工作明確到人。
3、嚴格監督考核。醫院創城辦要組織相關科室對此項工作進行嚴格督查考核，發現問題及時解決，對任務不實、效果不佳的科室進行通報批評，限期整改。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立和落實科學的發展觀，以加強職業道德和建立環境為重點，以促進“農業增效、農民增收”為目標，大力加強中心思想作風建設，深入開展建立文明城市活動，為構建和諧合肥、打造濱湖新區，確保實現“合肥市跨入安徽省首屆文明城市行列”的工作目標做出積極的貢獻。
二、建立任務
(一)自身建立
1、開展衛生建立。在建立文明城市的活動中，環境衛生是建立文明城市的基礎，為確保“創城”活動紮實有效開展，現將辦公場所劃定衛生責任區，將衛生任務進行分解，指標量化到人，責任到人，做到人人蔘與，人人有責。中心全體人員應定期對辦公樓內、外進行衛生保潔，辦公桌上物品擺放整齊有序，不亂丟垃圾、不隨地吐痰、做到垃圾袋裝化，保持整個辦公環境淨化、綠化和美化。同時要愛護公物，不得刻意損壞電腦、印表機、傳真機等公共裝置，做到節水節電、人走燈熄，養成良好的節能降耗習慣。各科室衛生責任區具體劃分如下：
物業辦：負責一樓各辦公區域、一至二樓樓梯、中心外圍周邊環境、職工宿舍小區環境衛生保潔以及搞好中心出租戶的“門前三包”;
農業科：負責二樓各辦公區域及二至三樓樓梯衛生;
辦公室：負責三樓各辦公區域及三至四樓樓梯衛生;
蔬菜科：負責四樓各辦公區域及四至五樓樓梯衛生。
2、繼續推進 “四亂”整治。按照“培養一流的市民素質，打造一流的城市環境，建立一流的服務水平”的總體要求，不斷加大宣傳整治“四亂”的工作力度，杜絕亂吐痰、亂扔(倒)垃圾、亂撒紙錢、亂穿馬路等惡習，不斷提高員工素質，促進行風建設，優化生活環境。中心全體人員也應宣傳教育自己的親友模範地杜絕“四亂”行為，使他們養成良好的文明行為習慣，為共建美麗合肥、同創和諧合肥做出貢獻。
3、繼續加強員工素質建設。建立文明城市是一項系統工程，時間緊、標準高、任務重。全體農技人員應嚴格遵守社會公德和職業道德，以身作則，做好“三做”(在社會做個好市民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員)和“三管好”(管好自己的口，不說不文明的話;管好自己的手，不做不文明的事;管好自己的腿，不走不文明的路)，切實深入到整個“創城”活動中去。
(二)結對共建
根據包直工發[XX年]5號檔案要求，中心的“建立文明城市”工作與賈大郢社群達成“結對共建”，共同開展“創城”活動。
1、積極參與建立活動。中心成立由中心主任負責的“創城”領導小組和分管主任負責的“結對共創”工作小組，確定專人聯絡，明確責任，配合賈大郢社群深入所轄範圍內的各主次幹道、大街小巷、農貿市場等地方檢視走訪。同時，要組織中心全體人員維持衛生責任區乾淨整潔，不留衛生死角，為做好社群環境衛生工作打下良好的基礎。
2、全程參與宣傳發動。採取懸掛宣傳橫幅布標、設定宣傳欄等多種形式，充分利用宣傳窗，將建立文明城市的意義、申報條件、工作步驟等內容一一張貼。通過宣傳建立和衛生健康知識，不斷提高員工生活質量，在中心上下營造出濃厚的建立氛圍。
3、參與督查指導。在“結對共創”活動中，中心成立的“結對共創”工作小組要定期深入結對社群，準確掌握建立動態，對照省文明城市測評標準和內容，找出問題，協助指導社群工作，共同推動各項建立工作落到實處。
4、與結對社群責任聯動。做到計劃與方案共同制定，任務與措施共同落實，矛盾與問題共同解決，責任與獎懲共同承擔，確保不使建立丟分，不影響“創城”奪牌。
(三)作風建設
圍繞“增加服務意識、提高辦事效率，規範農技服務”的總體要求，結合中心實際，進一步完善優質規範服務標準。一是堅持文明用語，待人熱情，實行“辦事限時制”，簡化辦事程式，提高辦事效率。二是繼續開展“持證上崗，掛牌服務和政務公開”活動，公開服務範圍、辦事程式、服務承諾和辦事結果。三是健全“首問責任制”、“限時辦結制”“優質服務承諾制”等，嚴格落實行政執法責任制和責任追究制。
三、實施步驟
“創城”活動分三個階段進行。
第一階段：宣傳發動階段(20xx年1月～ 2月15日)。根據包河辦發[XX年]5號檔案要求，召開動員大會，傳達會議精神，對照測評標準，明確責任，研究制定中心建立文明城市實施方案;建立領導小組和專門工作小組，明確職責分工，帶領全體農技人員積極參與建立活動，按時完成各項建立任務。
第二階段：整體推進階段(20xx年2月16日～3月)。按照任務分工和制定的實施方案，逐項抓好落實，確保建立活動取得良好效果。同時，採取定期檢查、定期評比、定期通報的辦法，加強監督，發現問題後，認真加以整改。
第三階段：迎檢提高階段(20xx年4月)。認真對照測評標準，逐項開展全方位、深層次的自查自改，確保順利通過考核驗收。
四、保障措施
1、成立組織，加強領導。為加強對建立活動的領導，確保“創城”活動紮實有效地開展，成立由為組長，各分管副主任為副組長，為成員的“創城”領導小組，負責中心整體建立工作的指導、部署與督查。同時，為確保與*社群的“結對共創”活動的順利進行，
一、班會目的：
1、讓學生認識講文明、懂禮貌的重要性。
2、引導學生養成講文明懂禮貌的良好習慣。
二、班會準備：
1、佈置學生根據主題收集資料，如：詩歌、兒歌、小品等。
2、指導學生根據材料編排。
三、活動過程
（一）學生共同演唱《我們從小講禮貌》
師：這首好聽的歌唱的是什麼內容？
生：告訴我們從小講禮貌，不打架……（生自由暢談）
師：大家說得真好，這首歌就是告訴我們從小要做個講文明懂禮貌的好孩子，文明是一種美德，是人生一筆寶貴的財富，文明是一塊金子，擁有的'人，一生都會閃閃發光。今天班隊會的主題是：我是文明國小生
（二）師：要想成為一名文明的國小生，在日常生活中我們應該怎樣做呢？
生：不打架，不罵人，不亂扔垃圾，不隨便吐痰，講話用文明語言，尊敬老師，孝敬父母等。（學生暢所欲言）
師：是的，要想成為文明國小生，必須做到語言美，行為美，心靈美。同時，我們不光在家做文明孩子，在學校做文明學生，還要在社會上做文明小公民，這樣才是一名名副其實的文明國小生。
（三）小品表演：
師：下面請看小品，小品中的同學那些地方做得好？哪些地方做得不好？我們應該怎樣幫助他們？
（學生表演小品，生自由暢談自己的想法）
（四）圖片展示，大家一起來評一評這些行為是不是文明的。
（五）學生觀看視訊：《孔融讓梨》
師：古人為我們做了榜樣，讓我們知道了文明不但是我們常說的講衛生、懂禮貌，文明還是一種謙讓。
（六）詩歌朗誦《文明是一朵花》
（七）學生讀兒歌《我是文明國小生》，全班人邊讀邊拍手。
（八）評價發獎
師：規範的遵守要大家參與，我們要想成為文明國小生，就要用規範這面鏡子.時時刻刻約束自己，從舉手投足的小事做起，我班有很多同學在這方面做得很好，下面我們來推薦我們班的“文明之星”，大家一起說說我們班誰可以獲得本週的“文明之星”。
四、活動結束（希望寄語）
我們每個同學都應該以文明言行嚴格要求自己，養成道德好習慣。讓我們攜手共進，共創美好的明天！同學們，其實文明就在我們身邊，就像廣告中說的那樣，有時候離我們只有一步之遙，有時候只有一張紙的厚度，讓我們從我做起，從現在做起，人人爭做文明國小生，最後，讓我們共唱《我們從小講禮貌》，在歌聲結束今天的班隊會。
在全市大力開展建立省級文明城市工作之際，為貫徹落實《中共懷化市委懷化市人民政府關於印發的通知》（懷發〔〕3號）精神，切實落實各項建立工作任務，全力助推創文工作開展。區工業園區結合自身實際，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為主線，以培育和踐行社會主義核心價值觀、廣泛開展群眾性精神文明建立活動和道德實踐活動為主要載體，加強城市基礎設施建設，著力提高城市管理水平和市民文明素質，著力提升城市文明程度和市民幸福指數。
二、建立目標
建立常抓不懈的建立機制，不斷擴大文明城市建立工作覆蓋面，確保責任體系覆蓋整個園區，做到建立工作橫向到邊、縱向到底。紮實有效地開展各類建立活動，重點突出抓好“三個提升”（市民素質提升工程、城市“綠化、亮化、淨化、美化”提升工程、園區管理提升工程）和“四大整治”（園區秩序整治、園區綜合整治、園區治安整治、園區作風整治），努力營造廉潔高效的工作環境、民主公正的法治環境、公平誠信的園區環境、健康向上的人文環境、有利於形成良好的社會文化環境、舒適便利的生活環境、安全穩定的社會環境，助力鶴城文明城市建立活動，力爭xx年達到省級文明城區的建立標準。
三、建立步驟
第一階段：規劃部署，啟動階段（xx年1月-xx年3月）。制訂完善建立方案，召開動員大會，全面部署文明城市建立工作，按照《湖南省文明城市測評體系（試行）》和《懷化市建立省級文明城市實施方案》要求，層層分解責任，細化指標，確保責任到人、工作到位。加大文明城市建立宣傳力度，廣泛動員幹部職工自覺參與文明城市建立，各相關部室採取群眾喜聞樂見的形式和辦法，多渠道、全方位、多層次開展宣傳活動，使建立成為全體幹部職工的自覺行為，形成人人關心、支援、參與建立工作的良好氛圍。
第二階段：深入推進，攻堅克難（xx年4月-xx年6月）。對照建立標準進行自查自評，進一步鞏固文明建立成果，對存在不足的'專案查詢原因，對薄弱環節進行重點整治，攻堅克難、全面提升建立工作。突出重點切實抓好園區秩序整治、園區綜合整治、園區治安整治、機關作風整治等專項整治工作。對各部室建立工作開展情況進行綜合考評、分析總結，著力解決建立工作中的突出問題，確保各項任務按時保質保量完成。
第三階段：鞏固成果，積極備檢（xx年7月-12月）。收集和編制各類建立工作資料、宣傳資料等，對各項建立工作進行全面複查，及時查漏補缺、組織整改，迎接省、市、區的檢查考核。同時，認真總結經驗，進一步提高建立水平，鞏固建立成果，推進建立文明城市活動向廣度深度開展。
四、工作要求
（一）抓好宣傳教育，營造濃厚氛圍。加強宣傳動員的力度，大力營造“建立為了人民、人民都來參與建立”、“文明城市人人創、建立成果人人享”的濃厚氛圍。多角度利用宣傳平臺，開闢多種型別的宣傳教育方式，形成強勢輿論引導，全方位立體式加強文明城市建立工作的知曉度。要持續把建立工作動態宣傳作為重點，及時報道建立工作的進展、成效和經驗。公益廣告要大力宣傳，把建立文明城市的各類公益廣告覆蓋到全園區，做到宣傳無縫隙。全體幹部職工積極參加“文明建立我先行”活動，切實發揮黨員幹部在建立文明城市工作中的宣傳帶動和帶頭示範作用。
（二）推進整體聯動，形成工作合力。園區上下要在建立領導小組辦公室的統籌協調下，堅持條塊結合、上下聯動的原則，建立和完善長效機制，推動建立工作常態化和均衡發展。要形成部門聯動和全民參與的工作態勢。進一步擴大建立工作輻射面，把建立工作延伸到園區各個角落，確保建立工作橫向到邊、縱向到底。要進一步健全組織機構，實行“一把手”負責的領導機制，各責任部室的負責人為建立工作的第一責任人，對各自建立工作任務負總責。要通過堅強的組織領導，確保各項工作協調共進，真正形成黨組統一領導、各方面分工負責、全社會共同參與的建立工作合力。
（三）堅持問題導向，對照標準整改。以《湖南省文明城市測評體系（試行）》為總綱，以《懷化市建立省級文明城市實施方案》為總要求，認真研究並做好《懷化市建立省級文明城市鶴城區工作責任分工》的對標達標工作，對照測評標準層層分解工作任務，建立完善的責任體系。要加大對未達標指標和存在突出問題事項的排查整治力度，確保存在的問題能得到及時發現、梳理和解決，確保每項建立標準都能順利達標。
（四）強化督促檢查，嚴格責任追究。為推動建立工作按照既定的目標任務落實，園區建立辦將切實加強對各部室的常態化督查和講評，堅持每月一抽查，進行結果通報，將文明城市建立工作納入年度績效考核。建立健全文明建立督導員制度，開展“黨員幹部志願服務進社群”活動，組織幹部職工上街參與建立工作，開展文明勸導。幫助社群和群眾排憂解難，提高群眾對文明城市建立的滿意度和支援率。
認真貫徹落實《中共南縣縣委、南縣人民政府關於建立國家級生態縣、全國文明縣城、國家衛生縣城的決定》(南發〔20xx〕號)，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、建立目標
從20xx年起啟動全國文明縣城的建立工作，通過3-5年時間的不懈努力，到20xx年把南縣建設成為具有 “廉潔高效的政務環境、民主公正的法治環境、公平誠信的市場環境、健康向上的人文環境、有利於青少年健康成長的社會文化環境、舒適便利的生活環境、安全穩定的社會環境、可持續發展的生態環境”的全國文明縣城。
(一)領導有力，制度健全。一把手親自抓文明縣城建立工作，分管領導集中精力、一線部署、靠前指揮；明確建立活動的工作標準、實施辦法和長效管理機制，建立完善的評選、考核、獎懲制度，形成領導分工負責、部門齊抓共管的工作機制。
(二)經濟發展，生活改善。努力推進觀念轉換、體制與機制轉換、結構轉換與經濟發展方式轉換，不斷完善所有制結構和產業結構，力求經濟持續、穩定、健康發展；城鎮居民可支配收入高於本省同類縣城平均水平；社會福利事業健康發展，社會保障體系健全，再就業工作富有成效，建立健全縣城居民最低生活保障制度和醫療救助制度，加快推進保障性安居工程建設。
(三)環境優美，設施完善。城鎮建設規劃科學，違章建築得到有效整治；市政設施配套齊全，文體活動場所日臻完善；市容市貌整潔優美，生活環境質量優良；城區綠化覆蓋率持續提高。
(四)秩序優良，社會安定。交通秩序優良：城區交通做到行車有序、停車規範、人車分道。治安秩序優良：“平安南縣”建立成果不斷深化，違法犯罪活動得到有效遏制，治安狀況明顯好轉。生產經營優良：市場管理規範有序，消除佔道經營現象，安全生產工作達標，無重特大安全事故發生。
(五)服務優質，風氣良好。加強社會誠信體系建設，黨政機關特別是行政執法部門依法行政，公正文明執法；實行政務公開，建設誠信政府；嚴格市場監管，打擊假冒偽劣商品，維護企業和消費者合法權益；視窗服務行業和執法部門規範文明，辦事高效；市民文明素質明顯提高，社會道德風尚良好；未成年人思想道德建設得到重視和加強。
(六)科教進步，文化繁榮。教科文衛體事業逐步增加投入；按照國家辦學標準，推進義務教育階段學校辦學條件標準化；科技水平整體提升，科普工作紮實開展；衛生事業不斷進步，城市公共衛生體系健全；全面完成人口計劃，不斷提高計劃生育工作整體水平；群眾性文體活動活躍，文化市場繁榮有序。
二、建立步驟
(一)建立準備階段(20xx年9月-xx月)：考察學習外地經驗，爭取上級部門支援，做好建立的前期準備工作。
(二)宣傳發動階段(20xx年xx月)：成立縣建立全國文明縣城工作指揮部，制定《南縣建立全國文明縣城實施方案》，將建立工作任務逐項分解，明確相關單位職責；召開建立工作動員大會，對建立工作進行全面部署，將任務落實到責任單位，並組織全縣各單位和新聞媒體對建立工作進行廣泛的宣傳，營造濃厚的建立工作氛圍。
(三)全面建立階段(20xx年1月-20xx年xx月)：第一階段：省級文明縣城建立階段(20xx年1月- xx月)。各建立責任單位對照各自的工作職責和目標任務，紮實開展建立工作，確保在20xx年7月底達到省級文明縣城考核驗收的指標要求。20xx年8月各建立責任單位對照《湖南省文明縣城測評細則》開展自查自糾，查漏補缺；縣建立辦組織模擬測評，完善各項整改，準備迎檢資料。20xx年9月-xx月申請考核驗收，明確迎檢工作責任；著重抓好環境建設、現場準備、資料臺賬、市民教育、迎檢事務等工作；迎接省文明辦的考核驗收。第二階段：全國文明縣城建立階段(20xx年1月- 20xx年xx月)。20xx年1月-20xx年xx月鞏固省級文明縣城建立成果，進一步提高建立水平，開展衝刺建立全國文明縣城的各項準備工作。20xx年1月-20xx年xx月開展全國文明縣城提名單位建立工作，獲得全國文明縣城申報驗收資格。
(四)申報驗收階段(20xx年1月-20xx年xx月)：由縣建立辦牽頭，組織有關單位對照全國文明縣城考核驗收指標，認真做好迎檢前的各項自查自糾和資料收集彙編工作，確保各項指標達到考核標準，迎接中央文明辦的考核驗收。
三、部門職責
(一)紮實開展幹部學習教育，建設廉潔高效的政務環境。
加強幹部學習教育，確保政務行為規範，提高勤政廉政的滿意度:加強理論宣傳與幹部教育，切實加強學習型黨組織的建設，形成學習型黨組織建設的長效機制；黨風廉政和反腐敗教育工作經常化、制度化；廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動；建立科學民主決策制度，建立政務公開制度；規範行政行為、行政審批事項，政府部門、執法單位嚴格按照法律法規公正、文明執行公務；各級政府自覺接受人大、政協、新聞輿論和社會公眾的監督；群眾對黨政機關行政效能的滿意度>90%；群眾對反腐倡廉工作的滿意度>90%。
責任單位：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、組織部、宣傳部、縣紀委、監察局、政務中心、統計局
(二)加強公民法制教育、建設民主公正的法制環境。
加強法制宣傳教育與法律援助，維護公民權益，加強基層民主政治建設:廣泛開展普法宣傳志願服務；推進法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位；全民法制宣傳教育的普及率≥80%；認真開展法律援助與服務活動，相關部門建立維護勞動者權益的協調機制；保護未成年人、老年人、婦女權益，廣泛組織開展關愛留守兒童、空巢老人和婦女志願服務活動；建立進城務工人員工資監控制度、工資保證金制度，廣泛組織開展關愛殘疾人志願服務活動；加強和完善城市社群、機關、學校、企業和新經濟組織、新社會組織等基層黨、群組織建設；積極推進社群居委會民主建設；依法執行社群居委會選舉制度，選民參選率≥80%；形成社群事務的民主決策、民主管理和民主監督制度。
責任單位：政法委、綜治辦、公安局、殘聯、司法局、人社局、總工會、團縣委、民政局、婦聯、南洲鎮
(三)建立健全社會誠信體系，建設規範守信的市場環境。
加快政府誠信體系建設，經常開展集中性的誠信主題教育和實踐活動，建立企業信用供求機制，積極開展企業社會責任的宣傳教育活動和“百城萬店無假貨”活動；加強市場監管，維護企業合法權益，對公務人員違紀行為堅決懲處；“視窗”行業服務有高效的投訴處理機制；有視窗行業志願者，組織開展“惠民便民、滿意服務”志願服務活動；行業風氣滿意度>85%。
責任單位：縣政府辦、宣傳部、縣紀委、監察局、文明辦、工商局、商務局、國稅局、人民銀行南縣支行
(四)推進國民素質教育，建設健康向上的人文環境。
思想道德建設：加強社會主義核心價值體系的學習宣傳，加強形勢政策國情教育，制定、宣傳市民文明守則等文明規範，加強公民意識教育、未成年人思想道德教育，運用傳統節日弘揚民族文化的優秀傳統；國民教育：人均教育經費支出>400元；按照國家辦學標準，推進義務教育階段學校辦學條件標準化；推行校務公開和收費公示制度；建立健全各項安全管理制度和校園意外傷害事件應急管理機制，建立和完善中國小生意外傷害保險制度；開展和諧校園建立活動；文化事業與文化產業發展：對文化的投入增幅不低於同級財政經常性收入的增長幅度，文化事業費佔財政總支出的比重高於全省平均水平；公共文化館、博物館、紀念館、圖書館、美術館實現向社會免費開放；文體活動與文體設施：經常參加文體活動人數的比例>50%；積極開展全民健身活動；非物質文化遺產保護管理制度完善；科學普及：定期開展科普志願服務活動，舉辦科普教育活動≥3次/年，確保科普活動經費。市民文明行為：公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、鬥毆、大聲喧譁、汙言穢語、嬉戲吵鬧等不文明行為，組織開展文明交通行動計劃，交通守法率達標；社會道德風尚：建立健全學雷鋒活動組織領導機制；鼓勵市民見義勇為，保障見義勇為者的利益；建立志願服務領導體系和協調機制；培育並推出道德模範工作規範化、制度化；文化事業：從城市住房開發投資中徵收1%用於社群公共文化設施建設，落實到位；公共圖書館、博物館、紀念館、烈士陵園等愛國主義教育基地實現向社會免費開放；實現每個行政村每月免費放映一場電影的目標，加快文化產業發展。
責任單位：宣傳部、團縣委、文明辦、科技局、教育局、科協、愛衛辦、文廣旅局、體育局
(五)強化部門的齊抓共管，建設有利於青少年健康成長的社會文化環境。
網咖整治：嚴格控制網咖總量；建立網咖實名上網登記核查制度；建立查處“黑網咖”聯動機制，堅決取締“黑網咖”；市民對本地網咖行業形象的滿意度≥70%；網路環境：深入開展打擊網際網路及移動多媒體淫穢色情和低俗之風專項整治行動；加強對本地網路視聽節目的管理；深入開展文明辦網、文明上網活動；熒屏聲頻淨化：建立健全嚴格的節目審查制度和節目播出程式；建立健全廣告刊播審查制度；及時清理含有不良內容及提供不良服務的各類簡訊、聲訊服務廣告和電視點播節目；出版物市場和校園周邊環境：形成“掃黃打非”長效機制；加強校園周邊治安和交通管理；加強對中國小校周邊網際網路上網服務營業場所、娛樂場所和商業網點的管理；文化產品和文化服務:積極宣傳推介優秀少兒精神文化產品；所屬愛國主義教育示範基地和公益性文化設施向青少年免費開放。
責任單位：宣傳部、廣播電視臺、工商局、公安局、文廣旅局、教育局、電信公司、移動公司、聯通公司
(六)加強城市基礎設施建設，建設合適便利的生活環境。
經濟發展方式：人均GDP水平高於本省同類城市平均水平；單位GDP能耗低於省年度控制目標；第三產業增長率大於GDP增長率；城鎮居民可支配收入高於本省同類城市平均水平；公共設施與公共交通：主要道路設有無障礙設施；各類公共建築以及新建住宅設有無障礙設施；市民對公交站點佈局與交通便捷的滿意度≥60%；公共場所秩序：主要大街和重點地區無違章搭建現象和佔道經營現象，門前責任制落實到位，無亂張貼、亂塗寫、亂設廣告牌和單位銘牌現象交通秩序管理良好；醫療與公共衛生：≥95%的社群衛生服務中心納入城鎮職工醫療保險定點機構；居民對社群衛生服務中心的滿意率≥80%，經營性公共場所證照齊全，亮證經營；集中式飲用水水源按規定劃分保護區，水質達標；人口與生活質量：符合政策生育率>95%；平均預期壽命>73(歲)；恩格爾係數85%。
責任單位：縣政府辦、政法委、安監局、公安局、民政局
(八)加強環境管理和資源節約，建設可持續發展的生態環境。
城市綠化：建成區綠化覆蓋率>35%；綠地率>30%；人均公共綠地>8(平方米)。環境管理與環境質量：生活垃圾無害化處理率>85%；工業和醫療危險廢棄物處置率為100%；城市汙水處理率>70%；空氣質量優良天數>310天；重點工業企業主要汙染物排放穩定達標率≥90%；城市水環境功能區水質達標率100%；公眾對城市環保的滿意率>75%；建立節能減排工作責任制，完成上級下達的年度節能任務和年度減排任務。土地資源管理：耕地保有量和基本農田數量不低於上級下達的規劃指標，國土資源管理規範，土地利用秩序良好。
責任單位：住建局、環保局、國土局
(九)強化輿論宣傳，明確工作職責，紮實有效的開展建立活動。
組織領導：黨政一把手親自抓精神文明建立工作，文明辦有單列的行政編制，為正科級機構，有3-5位正式工作人員，能夠及時完成省文明辦部署的重點工作任務。主題實踐活動：組織開展各種主題的“講文明樹新風”活動，形成長效機制；組織開展“文明餐桌行動”；基層建立工作：廣泛開展文明城區、文明社群建立活動；科教、文體、法律、衛生“四進社群”活動覆蓋率達80%以上；廣泛開展文明單位建立活動；廣泛開展文明家庭建立活動；開辦精神文明建設專門網站；廣泛開展文明村、星級文明戶、文明集市和文化廣場建設活動。建立工作氛圍：注重培育、宣傳先進典型，主要新聞媒體設有精神文明建立專題或專欄；主要公共場所設有大型宣傳建立活動和道德建設的公益性廣告，數量≥廣告總數的20%；市民對建立工作的支援率>80%。建立管理制度：明確各類建立活動的工作標準、實施辦法和長效管理機制；建立完善評選、考核、獎勵制度、群眾監督機制；地方財政對精神文明建設的投入隨財政收入增長逐步提高，形成精神文明建設的多元投入機制；建立活動經費列入財政預算。
責任單位：宣傳部、組織部、文明辦、編委辦、財政局、廣播電視臺、政務網、紅網南縣分站、愛衛辦、南洲鎮
四、保障措施
(一)加強領導，明確責任。有關鄉鎮和縣直有關單位要按照建立國家級文明縣城的工作方案和責任要求，細化分解任務，明確工作責任，落實工作任務，各司其職，各負其責，定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，確保各項工作有序開展、落到實處。
(二)加大投入，保障經費。根據“建立”工作總體安排和部署，加大“建立”資金投入，將建立全國文明縣城工作經費列入縣級財政預算。同時，全縣各部門單位也要多渠道籌措資金，積極探索通過市場融資渠道，吸納社會資金參與社會建立工作，尤其要加大對文明社群建立、基層基礎建立工作的經費投入。
(三)加強宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、電視、網路等各類媒體，開展聲勢浩大的建立宣傳活動，開闢建立專欄，宣傳建立成果，曝光不文明行為，接受社會監督，努力營造濃厚的建立氛圍。各機關、企事業單位、社群及社會各界層層發動部署，結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動和“三訪三化促發展解民憂”教育實踐活動，組織幹部深入鄉村社群，宣傳建立，聽取意見，教育和引導市民增強建立意識，爭取群眾對建立工作的.理解和支援。各部門單位要廣泛開展創文明行業、文明單位、文明視窗活動，著力提升單位的文明程度，形成全縣上下人人關心、支援、參與“建立”的良好氛圍。
(四)齊抓共管，形成合力。“建立”工作是一項全領域、多層次、全過程、永續性的系統工程，涉及政治經濟社會文化環境、衛生、城建等方方面面的工作，全縣各單位、南洲鎮及其社群既要分工負責，又要團結一致，形成上下一盤棋、齊抓共管的工作格局，舉全縣之力強力推進全國文明縣城建立工作。
(五)加強監督，獎優罰劣。加強對建立工作的指導、檢查和監督，組織人大代表、政協委員開展專題視察，設立熱線電話，組織集中檢查和明查暗訪，開展查環境、查衛生、查秩序、查作風、查效率、查執行力等活動，及時解決建立工作中的矛盾和問題，推動建立工作不斷深入。積極完善、充分運用評估考核獎懲機制，加大建立工作在全縣績效考核分值權重。對建立工作成績突出的，進行表彰獎勵；對工作不落實、履行職責不認真、完成建立任務不及時的，要嚴格進行問責，嚴厲追究相關責任單位主要負責人和責任人的責任。
一、指導思想
緊緊圍繞弓長嶺區、團山街道關於開展志願者活動的各項要求，充分發揮志願者源自大眾、服務大眾的獨特優勢，積極開展環衛、便民、文明、平安、文化、愛心六大行動，著力打造貼近實際、廣泛參與、普惠於民、切實有效的志願服務，大力弘揚“人人為我、我為人人”的良好社會風尚，切實為改善民生問題、促進社會和諧作出貢獻。
二、工作任務
一是組建相對穩定、不斷壯大的社群志願者隊伍，建立執行良好的執行機制；
二是志願者根據各自所長分組實行網路化管理，開展好便民、利民服務；
三是關心和幫助弱勢群體，主動與低保戶、優撫物件等結成幫扶對子，對他們進行長期性的幫扶。
三、活動內容
根據本社群的實際情況，參考以下服務內容，因地制宜地開展民生志願服務活動。
1、環衛行動（亮點工程）
開展衛生清潔服務，開展環境美化服務、營造乾淨整潔的'生活和生態環境通過“網格化管理”等載體劃定衛生責任區，定期義務清潔環境衛生；通過志願者認領綠地來保養和維護綠化帶，每天對綠地進行巡視及定期除雜草確保綠地的完整和整潔；勸阻居民減少亂搭亂建行為；
2、便民行動
組織鄰里矛盾調解服務組，及時化解各類鄰里矛盾糾紛；組織安居服務互助組，開展家電維修、水電修理、房屋修葺、下水疏通、家政服務等無償或低償服務；組織社群諮詢服務組，開展政策解釋、法律援助、辦事指南等諮詢服務，切實方便居民生活。
3、文明行動
設立和諧交通文明監督崗，營造文明出行氛圍；設立文明行為監督員，重點勸導隨地吐痰、亂倒垃圾、赤背上街等不文明行為；設立社群文明宣傳崗，設立文明提示牌，宣傳好人好事和文明禮儀，曝光不文明行為；開展節能減排倡導活動，節約資源，減少汙染，培養文明生活習慣。
4、平安行動
開設社群自護課堂，開展治安、消防、醫療、衛生等自護知識講座，提高居民自護能力；設立網咖義務監管員，防止未成年人進入網咖，幫助未成年人戒除網癮；開展普法宣傳服務，提高居民法律意識；建立社群巡邏隊，查詢和消除各類安全隱患；建立應急救援服務隊，普及應急救災知識，提高居民應對災害的能力；建立弱勢群體維權崗，維護老年人、殘疾人、未成年人等弱勢群體的合法權益。
5、文化行動
開展科普宣傳服務，宣傳科學知識，摒棄封建迷信；組織社群藝術團，開展各類文藝、聯誼活動，拉近居民距離；組織社群各類體育興趣團，抓住好時機，推進居民體育運動；開展文藝、體育、藝術等各類技能培訓，推廣文化技能。
6、愛心行動（亮點工程）
組織醫療服務隊，開展免費義診、防病宣傳等服務；組織社群募捐隊，發動社會各界向困難群眾捐款捐物；組織助老服務隊，重點結對幫扶“空巢老人”和殘疾老人；組織助殘服務隊，開展醫療保健、生活幫扶等服務；組織助困服務隊，整合社會資源，盡力解決困難家庭的實際困難；組織助學服務隊，開展興趣培養、心理疏導等服務，著力矯正問題青少年。
四、組織領導
為了更好地開展此項工作，與街道的志願者活動保持一致。本社群成立工作領導小組如下：
組長：
副組長：
成員：
五、活動要求
1、加強領導，精心組織。
將社群志願者活動作為社群工作的重要內容，納入目標管理範疇。社群黨支部要高度重視社群志願者活動，切實加強領導，落實責任，使社群志願者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進。
2、調查摸底，選準專案。
社群要通過發放調查表、召開座談會等方式廣泛徵求社群居民的服務需求，分類統計確定適合本社群開展的服務專案，並積極主動與社群志願者進行溝通協商，有針對性地組織好社群志願者服務活動。
3、自我規範，樹立形象。
社群志願者在開展服務活動時要積極踐行“服務群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨，熱心服務，樹立良好形象。要發揮自己的業務優勢和職能作用，推進社群志願者服務活動的深入開展。
4、定期督查，加強考核。
採取年度檢查、季度檢查、日常抽查與徵求居民意見相結合的方法，加強對社群志願者服務活動的督查、指導和幫助。
【活動目標】
1、初步養成良好的進餐習慣，學習正確的用餐方法。
2、大膽在集體面前表述自己的想法。
3、初步瞭解健康的小常識。
4、知道人體需要各種不同的營養。
【活動準備】
小豬一家圖片、小朋友用餐照片，擦嘴巾一塊。
【活動過程】
一、圖片匯入，激發興趣。
1、小朋友們，今天，老師給你們請來了幾位客人，他們是一家子，你們看！
2、教師一一介紹，這個是豬媽媽，這兩個是豬媽媽的兩個娃娃，一個叫胖胖，一個叫花花。
3、今天小豬一家呀，發生了一件有趣的事情，你們聽！幼兒聽故事《兩個娃娃》。
二、傾聽故事，討論正確的用餐方法。
1、提問，理解故事內容
故事中講了什麼事？花花是怎麼吃飯的？胖胖是怎麼吃飯的？你喜歡花花還是胖胖，為什麼呢？
小結：是呀，胖胖吃飯的時候一點也不講衛生，聲音很大，飯菜湯亂灑，還不擦嘴巴，我們一定不能向他學習。
2、討論正確的用餐方法。
老師還帶來幾張小朋友吃飯的照片，你們看這些小朋友是怎樣吃飯的，他們這樣吃飯對不對，為什麼呢？請幼兒自由討論，並發表自己的想法。
三、經驗遷移。
1、你平時是怎麼吃飯的？
2、教師總結：吃東西前應該先洗手，吃東西時不要大聲說話，慢慢吃不亂灑。
四、引導幼兒探索正確的擦嘴方法。
1、兒歌示範正確的`擦嘴方法。
吃完後不要忘記擦嘴、漱口哦。老師這裡有一塊擦嘴巾，誰能上來示範一下正確的擦嘴方法？（針對幼兒的表現，教師補充）。大方塊變小方塊，兩手托住來回擦，換面擦一擦小手，再把毛巾放放好。真能幹，相信他每天都會把小嘴擦得很乾淨。
2、幼兒徒手練習正確地擦嘴動作。
我們一起邊念兒歌邊做做看吧！（師幼邊念兒歌邊徒手練習）今天我們來比比看，誰的嘴巴擦得最乾淨，最好。
活動反思：
通過活動，幼兒知道了進餐過程中的一些基本禮儀，如進餐時不講話，不能一心二用，不能挑食，吃完自己的一份食物後再離開餐桌。 正確使用餐具，愛護衛生，進餐時保持自己、桌面、地面的清潔，進餐後會收拾自己的餐具並及時進行漱口和擦嘴。 本次教學活動中，我雖然抓住了幼兒的心理特徵，但是在材料的準備上，還不夠充分，不能夠給幼兒更多的提示。
一個成功的活動，離不開教師對每個環節精心的設計與考慮。總之，我們教師平時要多善於觀察、多思考、多去了解幼兒，時刻做一個有心人。
小百科：在中國及世界的大部分國家，吃是一種文化，民以食為天，一般一日三餐，分吃早飯、午飯和晚飯，發展到現在，在許多大中城市，許多人形成了吃夜宵的習慣。 吃飯是人攝入負熵維持耗散體系的主要方式。
一、指導思想
以迎接建立xx省文明城市工作為契機，大力夯實城市公共基礎設施，改善城市環境衛生和交通秩序，完善有關文明建設機制，進一步提升市民文明素質和城市文明程度，營造文明和諧的社會環境，確保順利通過xx省文明城市檢查，為實現建立全國文明城市的目標奠定基礎，為“爭得應有地位，人民過上小康生活”做出積極貢獻。
二、組織領導
為確保建立工作順利開展，決定成立建立第x屆省級文明城市領導小組，具體名單如下：
組 長：（區局黨組書記、局 長）
副組長：（區局黨組成員、副局長）
建立領導小組下設辦公室，辦公室設在 ，負責建立全省文明城市活動的組織、檢查、協調等相關事宜。辦公室主任由區局副局長兼任。
三、工作任務目標及分工
（一）集貿市場環境整治工作
集貿市場環境整治工作實行局黨組成員掛點制度，負責監督督促各集貿市場的建立活動紮實有序開展。局機關各單位、基層分局要按照各自承擔的責任，以整頓和規範市場秩序為重點，採取有效措施，不斷提高我區市場建設標準和管理水平，按照“誰主辦，誰負責，誰受益，誰管理”的原則，建立健全工作機制，努力把我區集貿市場建設成為環境整潔、購物方便、衛生安全、管理有序、群眾滿意的商品交易場所。
1.上市商品要划行歸市，市場按經營種類分割槽經營，有市場商品分類標誌，參加集市活動的單位和個人，要到指定地點交易，不得在場外交易。
2.清理集貿市場的佔道經營和出店經營行為，集市無攤外攤、場外攤，確保文明經營，秩序良好。
3.清理整頓市場內無證經營、銷售過期食品和假冒偽劣商品等不法行為，把好市場準入關，做好經營人員索證索票、驗證驗照工作。
4.加強集貿市場的內部管理，清理整治市場內亂搭亂堆雜物，改善市場內攤位設施的整潔，爭取騰出更多攤位滿足經營者的需求，滿足周圍居民群眾的生活需要；有專職保潔人員隨場保潔，做到垃圾不落地，衛生無死角，市場照明、通風良好，上下水暢通，場內無積水，市場內公廁標誌醒目，有人管理，地面清潔，無垃圾汙物、無異味；清理場內亂牽亂掛物品、亂貼亂畫廣告、亂堆亂搭雜物，電話電線網路佈置整齊，各類商品擺放整齊，道路暢通，市場口無佔道經營攤點。
5.協調交警部門對集貿市場交通秩序進行管理，在相應的.地段劃線供各種小車、貨車臨時停放，劃定部分人行步道作為臨時摩托車停車位，保障路段的通行順暢，避免擁堵現象發生；要求市場開辦者派專人進行車輛停放的管理，確保市場內無車輛進入，市場外車輛分類、整齊停放。
6.爭取有關部門的支援，研究集貿市場管理的長效工作措施，爭取解決城南市場和黃土嶺市場硬體設施陳舊落後的問題，徹底解決城區市場周邊亂擺放嚴重、交通混亂等老大難問題。
牽頭單位：
責任單位：
（二）六小行業無證照經營行為清理工作
清理六小行業（即小餐館、小食品店、小旅店、小美容美髮店、小歌舞廳、小浴室）無證照經營行為，重點清理食雜店和餐飲店。一是按照“查處與引導相結合、處罰與教育相結合”的原則，耐心做好宣傳教育工作；二是對“六小”行業的營業執照進行檢查，對檢查中發現的問題，責令現場改正，對不能現場改正的，現場下發限期整改通知書，對拒不整改或整改不達標的“六小”行業依法吊銷營業執照，予以取締。
牽頭單位：
責任單位：
（三）戶外廣告的整治工作
清理整治的重點是：
（1）菸草戶外廣告；
（2）戶外廣告發布的內容和登記審批的內容不一致的，未按照核准要求,擅自改變內容或規格釋出的；
（3）未按照核准登記的地點、期限、形式或數量釋出的；
（4）廣告含有不良文化內容、有礙社會主義精神文明建設的；
（5）戶外廣告中沒有標明戶外廣告登記證號的；
（6）釋出廣告內容虛假，欺騙和誤導消費者的。
牽頭單位：
責任單位：
（四）創文明城工作資料的收集整理工作
迅速收集整理創文明城工作所需的檔案、圖片、總結等資料，及時提交至領導小組辦公室。
牽頭單位：
責任單位：
（五）視窗行為規範化服務
遵循便民、高效、廉潔、規範的服務宗旨，不斷提升視窗服務工作作風、效率和水平，以熱忱文明的服務態度，嚴謹細緻的工作作風，優質高效的服務水準，打造講規範、負責任、高效率、讓政府放心、讓群眾滿意的規範化視窗，在文明城市建立活動中樹立優秀的視窗形象。規範化服務標準如下：1.有明確有服務標準、服務規範，無服務質量問題。2.營業場所環境整治，設施齊全；3.工作人員著裝統一，服務規範，態度良好；4.公開收費專案、收費標準、辦事制度；5.有高效投訴處理機制，有投訴處理記錄。
牽頭單位：
責任單位：
四、工作步驟
（一）宣傳發動階段（20xx年9月1日-9日）
成立相應機構，研究制定實施方案，分解工作任務，明確目標、部署工作、落實責任。
（二）整體推進階段（20xx年9月10日至9月20日）
召開動員大會，進行責任分解。各責任單位按照實施方案的要求，明確責任，全面開展建立工作，並按照要求，準備迎檢資料，由領導小組辦公室進行彙總整理，報市局建立辦。
（三）迎接檢查考核階段（20xx年9月20日至10月）
區局建立工作領導小組將對全域性創省文明城市工作進行全面督導檢查，各基層分局和機關各單位對照建立標準，查缺補漏，難點問題要突擊整改，全力做好迎接檢查組的檢查驗收的各項工作。
五、工作要求
（一）統一思想，提高認識，高度重視“建立”工作。今年的省級文明城市創評工作系關我市能否繼續保留xx省文明城市榮譽稱號，能否為建立全國文明城市爭得資格，是對我市建立文明城市工作的一次重要檢驗。機關各單位、各基層分局負責人要高度重視，嚴格按照區局實施方案的統一部署，精心組織，周密安排，動員全域性全民參與，全力做好迎接建立測評複檢工作。
（二）加強組織領導，明確工作責任，落實“建立”工作任務。各基層分局和機關股室要在區局黨組的領導下，一手抓好“建立”整治工作，一手抓好日常業務工作，做到兩手抓、兩手硬、兩不誤，保證“建立”工作部署和突發情況能及時上傳下達。同時，要將建立的各項工作任務細化分解到單位，具體到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
（三）做好宣傳工作，營造“建立”氛圍。各單位要加強宣傳、動員，採取召開會議和發放宣傳材料等方式，宣傳建立xx省文明城市複檢工作的意義。動員、發動廣大經營人員充分發揮“三自”作用，積極開展建立工作，形成全社會參與，人人動手，推動建立文明城市工作深入開展。
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