按照國家衛生計生委和河南省衛生廳加強城市醫師支援農村衛生工程和城鄉對口支援管理工作的要求，以及市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組指示精神，為進一步落實城鄉醫院對口支援管理工作，結合我院實際，制定本方案。
一、專案目標
提高縣（鄉）衛生院醫療服務能力和水平，加強農村常見病、多發病醫療救治，加強農村衛生人才培訓，深入推進城市醫師支援農村衛生工程，努力做到派出一隊伍、帶好一所醫院、服務一方群眾、培訓一批人才。在1年內，組織我院醫師對口支援縣（鄉）衛生院，著力提升受援衛生院綜合技術力量。
二、實施原則
（一） 根據城鄉醫師對口支援管理工作要求，將對口支援工作與醫務人員職稱晉升相結合，凡需要晉升中級以上技術職稱的醫師，必須到農村衛生院服務一年。未完成下鄉任務的醫務人員不得聘任高一級職稱。被選派的醫師服務時間為一年。
（二） 支援醫師承擔農村地區常見病、多發病的醫療救治，幫助衛生院加強專科建設；幫助衛生院制定各項業務和行政管理規則制度，規範醫療行為，提高管理水平；派駐人員定期對
受援衛生院衛生技術人員進行業務知識及技能培訓，確實提高受援衛生院的業務水平。
（三）按照本實施方案要求，認真準備，穩步推進。對實施過程中出現的新情況、新問題及時研究解決，讓群眾得到切實、優質的服務。
三、組織結構
根據城鄉對口支援工作管理要求，成立我院城鄉對口支援領導小組。
組長：楊繼辰
副組長：何平吳斌
成員：張守臣王立新王寶珠隋紅
四、工作範圍與內容
（一）工作範圍
根據省衛生廳、市衛生局要求，我院支援醫院為
（二）工作內容
1、我院根據受援醫院實際情況，派駐相關醫務人員到受援醫院開展工作，對口支援週期為1年，20__年4月1日前，支援醫師必須派駐到位。派駐醫師支援週期累計不得少於1個月。
2、派駐醫師條件：思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導受援醫院醫務人員提高診療工作水平。
3、主要工作內容：承擔農村常見病、多發病、疑難病症的診療服務，提高鄉鎮衛生院的技術水平；開展臨床教學和技術
2培訓，通過組織查房、手術示教、疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式培訓醫務人員，提高基層醫務人員業務素質；對醫院的管理工作提出建議；充分發揮中醫藥特色與優勢，提高受援醫院服務水平。
五、保障與管理
（一）醫務科負責工作開展組織協調工作，醫務科、人事科、經管辦、市場部負責具體考核工作。
（二）派出醫師不得收取受援醫院的任何補貼和獎金。派出醫師在受援單位服務週期內工作業績突出的，在晉升職稱時作為優先條件之一。
（三）嚴格執行城鄉對口支援工作制度，支援工作結束時，醫院根據受援醫院對派駐醫師的工作考核情況，作為年終考核和職稱晉升考評的重要內容，對派駐期間違紀的人員，予以嚴肅處理，並將處理結果上報衛生局醫政科。
（四）對派駐期間，表現突出的人員，醫院將予以表彰，樹立先進典型。
一、年會主題：
給力20xx百聯世家年度總結會
二、年會時間
20xx年1月25日下午15:00至22:00
會議時間：15:00——17:00
晚宴時間：17:30——22:00
三、年會地點
XX酒店二樓多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓.
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；
15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺釋出
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理&董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】
16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。
17:00大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。
（二）晚宴安排
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）
遊戲1：合力運氣球【1、兩名選手為一組；2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大於10釐米為止，再把氣球打結綁好；3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸控氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。（一輪遊戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子】
文藝節目（2—3個節目）；
遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx百聯世家年度總結會”（條幅規格：480x80cm）
（三）物品的採購：遊戲獎品（娃娃XX個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
“三創”活動展開以來,在區委、區政府的確切指導下,我區食物和公共場所衛生工作依照市區兩級的總體安排,和我區“三創”工作計劃方案的具體要求,區衛生局、各辦事處和各相關部門迅速行動，特別是在食品和公共場合衛生工作方面,增強調查摸底,嚴格依照我國衛生城市的標準,緊緊抓住食品生產銷售、公共場所、二次供水等重點,採用駐店包抓、分類指導等方法,狠抓食品和公共場合衛生示範點建設,並獲得了顯著成果。
酒樓、小六湯包率先達到了“三創”的標準要求，被市衛生局授於全市首批“衛生示範店”榮譽稱號，為全區食品和公共場所衛生工作起到了示範帶動作用。正是他們的典型引路，食品店等6家單位學先進、趕先進，制度再健全，設施再完善、管理再規範，在很短時間內使衛生工作邁上了一個新臺階，贏得了顧客的信賴，取得了良好的社會效益和經濟效益，被區“三創”辦授予“衛生示範店”稱號。希望被市區兩級授予榮譽稱號的酒樓等8家單位要充分珍惜榮譽，繼續抓好食品和公共場所衛生工作，從一點一滴做起，做到持之以恆，為全區乃至全市食品行業和公共場所做出榜樣，帶動和促進全區乃全市食品行業和公共場所衛生向衛生工作規範化、制度化管理方向發展。“三創”活動是市委市政府的一次重大決策，區委區政府高度重視，集全民之智、舉全區之力組織實施，因此，我們各個行業特別是食品行業和公共場所要務必把“三創”工作做為一件大事來抓，藉此機會，我講幾點意見：
一、高度重視，認識到位
“三創”工作是市委市政府落實科學發展，構建和諧社會的一項偉大工程，對於改善城市環境、提升城市品位，增強城市綜合競爭力具有重要的意義和作用。作為食品行業和公共場所，更應充分認識到“三創”活動對自身經營效益推動作用，要通過積極開展“三創”活動，規劃經營行為，提升經營檔次，打造企業品牌，贏得廣大消費者的信賴和支援，要通過人人動手，人人受益，店店行動，店店得利。
二、狠抓管理，措施到位
切實抓好宣傳工作，努力營造濃厚的建立氛圍，激發全社會的認同感，使大家都能做到不衛生的食品不吃，不衛生的公共場所不去。突出抓好以點帶面工作，各辦事處都要有自己典型，通過典型的示範和帶動作用，推動食品和公共場所衛生工作的全面提升，健全管理工作機制，衛生部門要做好牽頭抓總，制定標準和督促檢查，指導各辦事處和經營戶開展工作。各辦事處要組織人員對轄區內的食品和公共場所分片包乾，落實責任到具體人，各相關單位要按職責和包抓任務切實配合衛生部門以及各辦事處積極開展工作；各賓館、飯店等食品生產經營單位和公共場所，要迅速行動起來，從自身基礎設施建設、店內佈局、規章制度、員工素質等細微處入手，對照標準，向先進學習，力爭早日達標。
三、強化督查，落實到位
要切實加強督促檢查的力度。對食品衛生和公共場所衛生在“三創”中的任務落實情況，不斷地進行督促檢查，時刻關注工作的進展情況。對存在的問題及時掌握，及時發現，及時解決。對工作緩慢，不達標的，整改不到位的絕不放過，要進行曝光，對工作不力造成不良後果的要追究相關人員的責任。
同志們！“三創”工作時間緊、任務重，做好食品和公共場所衛生工作任重而道遠，希望這次會議之後，各部門、各單位能克服困難，奮勇拼搏，迅速掀起“三創”攻堅新高潮，繼續加大對食品衛生和公共場所衛生管理工作力度，從嚴執法，嚴格規範管理，繼續抓好示範點的工作，以此推動食品衛生和公共場所衛生全面達標。
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