侯永恆
黨的教育方針表述為：堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務，把立德、樹人作為教育的根本任務，全面實施素質教育，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。
黨的教育方針體現了教育是中華民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優先發展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化服務的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。全面實施素質教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質量，培養學生創新精神。辦好學前教育，均衡發展九年義務教育，完善終身教育體系，建設學習型社會。大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農村、邊遠、貧困、民族地區傾斜，支援特殊教育，提高家庭經濟困難學生資助水平，積極推動農民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設，提高師德水平和能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。
努力辦好人民滿意的教育。作為一名普通的教師，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，就要遵循學生身心發展規律，從學生的實際出發，以學生為本，瞭解學生，研究學生，尊重學生，創造適合每一個學生的教育，適合學生的教育是好的教育，好的教育是人民滿意的教育。
增強教師教書育人的榮譽感和責任感。作為一個教育工作者就要熱愛教育事業，獻身教育事業。努力地教書育人。教師的天職是育人，教育的本質屬性是育人。做教師做人師。做人師，做教師首先教人做人，我作為教師的教師更要先做人。要有較高的馬列主義理論修養;積極的思想政治表現;高尚的道德品質;良好的職業道德，為人師表。
堅持社會主義的教育方向，堅決擁護改革開放方針，深化教育改革，全身心投入教育改革、課程改革之中。全面徹策黨的教育方針，以極大的熱情和精力投入教育、教學、教研、教改工作中，在以德育為首的前提下，促進學生的全面發展、和諧發展、可持續發展。堅持全面發展、協調發展、可持續發展的科學發展觀。
在“”報告關於教育的論述中指出：努力辦好人民滿意的教育。教育是中華民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優先發展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化服務的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。全面實施素質教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質量，培養學生創新精神。辦好學前教育，均衡發展九年義務教育，完善終身教育體系，建設學習型社會。大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農村、邊遠、貧困、民族地區傾斜，支援特殊教育，提高家庭經濟困難學生資助水平，積極推動農民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設，提高師德水平和能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。學習在“”報告關於教育的論述的體會。
一、努力辦好人民滿意的教育。全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化服務的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。作為教育工作者就要全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，就要遵循學生身心發展規律，從學生的實際出發，以學生為本，瞭解學生，研究學生，尊重學生，服務學生，創造適合每一個學生的教育，適合學生的教育是好的教育，好的教育是人民滿意的教育。
二、增強教師教書育人的榮譽感和責任感。教育是中華民族振興和社會進步的基石。作為一個教育工作者就要熱愛教育事業，獻身教育事業。努力地教書育人。教師的天職是育人，教育的本質屬性是育人。所以，做教師首先做人師，又做經師。做人師，做教師首先教人做人，我作為教師的教師更要先做人。要有較高的馬列主義理論修養;積極的思想政治表現;高尚的道德品質;良好的職業道德，為人師表。
三、堅持四項基本原則，堅持社會主義的教育方向，堅決擁護改革開放方針，深化教育改革，全身心投入教育改革、課程改革之中。堅持全面發展、協調發展、可持續發展的科學發展觀。全面徹策黨的教育方針，以極大的熱情和精力投入教育、教學、教研、教改工作中，在以德育為首的前提下，促進學員的全面發展、和諧發展、可持續發展。堅持全面發展、協調發展、可持續發展的科學發展觀。
為人師，就要有高尚的道德品質。教人先正己，要胸懷坦蕩、儀表端正、言語行為規範、言行一致、表裡如一、謙虛，甘於奉獻、發揚風格。要崇尚科學、追求真理，堅持真、善、美，遠離並反對、抵制假、醜、惡。為人正直、辦事公正、對人誠實、講究誠信、樂於助人、與人為善。對工作認真負責、勤勤懇懇、兢兢業業。對他人，尊重、關心、愛護、積極幫助、助人為樂。用高尚的道德情操和健康的人格影響學員。唯此，人生才有意義，只有這樣做，才能實現人生價值。
為人師，就要有良好的職業道德。不把教育事業當謀生的職業，而把教育事業當做自己的事業。教育事業是人類最偉大的事業之一，教育是促進社會發展和人的發展的重要階段。教育與其他社會要素相比，遠非從屬者，反成統領者，一切皆由教育所緣起。教育可塑造人類的靈魂，也可以挽救失落的靈魂。在未來社會發展和人才成長中起著越來越重要的作用。熱愛學生、尊重學生、關心學生、理解學生、服務學生是教師教育學生的基礎和前提。熱愛所教的學科，對自己所教的學科都不愛的教師，絕不會教好本門學科。只有熱愛所教學科，才能以更積極熱情鑽研所教學科。心理學是研究人類自身的學科，特別是研究人的心理、人的精神、人的靈魂。人之所謂人是因為人與其他動物相比，人有思想、有精神、有靈魂。教育學是研究教育現象揭示教育規律的科學。只有掌握教育規律，掌握教育理論、理念，才能搞好教育教學工作。
做經師，教人做學問，首先我自己就要不斷地追求學問，要精通自己所教學科，要有比較淵博的知識。沒有精通的業務知識和淵博的學問，就不配人師。教人做學問，自己必須有學問，這是基本常識。在科學技術迅猛發展的時代，在知識日新月異時代，要不斷開拓和更新自己的知識，要不斷吸吶古今中外的文明成果，然後把它奉獻給學生。當然要講究方法與藝術。惟有這樣才能深入淺出地教學。
要努力辦好人民滿意的教育。教育是民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優先發展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。全面實施素質教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質量，培養學生創新精神。辦好學前教育，均衡發展九年義務教育，基本普及高中階段教育，加快發展現代職業教育，推動高等教育內涵式發展，積極發展繼續教育，完善終身教育體系。大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農村、邊遠、貧困、民族地區傾斜，支援特殊教育，提高家庭經濟困難學生資助水平，積極推動農民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。
黨的報告提出，把立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。學校是青年學生集中的地方，是培養人才的園地。各級各類學校要站在對黨和國家的前途命運負責的高度，切實做好青年學生的培養工作。我們黨歷來關心青年學生、愛護青年學生，重視青少年特別是大學生的思想政治教育工作。黨的xx大以來的20xx年間，始終堅持“德育為先”的育人方針，提出了社會主義核心價值體系建設的明確任務，學校德育工作取得了突出的成效。 全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
教育公平是社會公平的基礎，在近年來不斷深入的教育改革與探索中，社會關注最多、反映最強烈的教育問題就是“教育公平”、“教育均衡”和教育的規範化管理等問題。只有大力促進教育公平，讓每個孩子都能成為有用之才，真正解決了這些人民普遍關注的問題，才能使教育真正達到人民滿意的程度。有了人民滿意的教育，中國才會有最堅實、最廣大、最合理、最有發展空間的人力資源基礎，而在此基礎上形成的人才群體、創新實力、和諧社會等，都將具有強大競爭力和永續發展動力。
深入學習黨的報告，我們必須充分認識社會主義核心價值體系對於學校德育工作的價值和意義，不斷改革創新，加強學校德育工作。社會主義核心價值體系建設是學校德育工作的本質所在和內涵之義，而學校德育工作是社會主義核心價值體系建設的重要路徑和基本要求。我們要用社會主義核心價值體系引領德育工作，做好德育工作。社會主義核心價值體系的內容高度凝練了學校德育的靈魂、主題、精髓和基礎，我們要結合學校的實際情況、大學生的思想情況，尋求新形勢下高校德育工作的新方法、新模式以及新渠道，以社會主義核心價值體系為指導，增強德育工作的創新能力和影響力，提高德育工作的親和力和向心力。
各位同志們：
大家好!
為深入學習貫徹落實黨中央、中紀委、省、市關於加強黨的政治紀律、政治規矩建設的工作部署，縣委在全縣開展以“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”為主題的集中教育活動。通過這次集中教育主題活動的學習，我認識上得以提高，思想上得以昇華。“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”中講的是政治規矩;廉潔為官、事業有為，講的是為官規矩;誠實做人、講究誠信，講的是做人規矩。我們要以高度的思想自覺和行動自覺，嚴守政治紀律、嚴明政治規矩，踐行“三嚴三實”，堅持忠字當頭、廉字託底，以嚴正己、以實導行，集“乾淨”與“幹事”於一身、“勤政”和“廉政”於一體，真正做到“忠誠、乾淨、擔當”，成為讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。
結合工作,聯絡實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，要從以下六個方面予以加強和提高：
一是要樹立政治意識。守紀律、講規矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區、部門、行業的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的以來，以同志為的
和法、利和法的關係。不能公私不分，把公權力用於回報私情;不能情大於法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
五是要樹立團結意識。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利於黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利於維護黨的團結局面的規矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派。領導幹部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。只要是德才優秀的幹部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實於黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。
六是要樹立程式意識。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的制度規則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規則就是黨的規矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導幹部，必須懂得組織執行的程式，明確自己的許可權，重大問題該請示的請示、該彙報的彙報，不允許超越許可權辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嚐到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良後果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程式，組織程式凝結著黨的工作規律，不可置之不理。
我的發言完畢，謝謝大家。
1921年7月23日-3 1日，在上海召開了中國共產黨的第一次全國代表大會。這次大會，宣告了中國共產黨的成立。中國共產黨第一次全國代表大會於1921年7月23日召開，而黨的誕生紀念日是7月1日。也就是說中國共產黨成立於1921年7月1日。1921年7月23日，中國共產黨第一次全國代表大會在上海舉行。參加會議的各地代表有：李達、李漢俊、張國燾、劉仁靜、毛澤東、何叔衡、王盡美、鄧恩銘、陳潭秋、董必武、周佛海、陳公博，包惠僧受陳獨秀派遣參加了會議。他們代表著全國50多名黨員。共產國際代表馬林和尼科爾斯基列席了會議。
在會議進行過程中，突然有法租界巡捕闖進了會場，會議被迫中斷。於是，最後一天的會議，便轉到了浙江嘉興南湖的一艘遊艇上舉行。經過討論，大會通過了中國共產黨的第一個綱領和決議，並選舉產生黨的領導機構——中央局。黨的一大宣告了中國共產黨的正式成立：七月一日，中國共產黨誕生紀念日中國共產黨第一次全國代表大會於1921年7月23日召開，而黨的誕生紀念日是7月1日。
為什麼兩者的時間不一致呢?為什麼7月1日成了黨的誕生紀念日呢?把7月1日作為黨的誕生紀念日，是毛澤東於1938年5月提出來的。當時，毛澤東在《論持久戰》一文中提出：“今年七月一日，是中國共產黨建立十七週年紀念日。”這是中央領導同志第一次明確提出“七一”是黨的誕生紀念日。當時在延安的曾經參加過一大的黨的創始人只有毛澤東、董必武兩人。
他們回憶一大是7月份召開的，但記不清楚確切的開會日期。因為缺乏檔案材料，一時無法查證，所以就把7月1日確定為黨的誕生紀念日“七一”作為黨的誕生紀念日，最早見於中央檔案是1941年6月。當時，中共中央發出《關於中國共產黨誕生二十週年、抗日四週年紀念指示》。
《指示》說：“今年七一是中共產生的二十週年，七七是中國抗日戰爭的四週年，各抗日根據地應分別召集會議，採取各種辦法，舉行紀念，並在各種刊物出特刊或特輯。”這是以中共中央名義作出的把“七一”作為黨的誕生紀念日進行紀念的第一個檔案。黨的一大開幕日期到20世紀70年代末才由黨史工作者考證清楚，根據新發現的史料和考證成果，確定一大的召開日期是1921年7月23日。雖然黨的誕生紀念日並不是黨的一大召開的具體日期，“七一”這個光輝的節日已經深深地銘刻在全黨和全國各族人民的心中。它成為人們每年進行紀念的一個重要節日，也成為中國節日文化的一部分。
每一名黨員幹部，都有一個具體工作崗位，都擔負著一定的職責。王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名同志，他們用自己短暫的一生譜寫了一曲“愛崗敬業、無私奉獻”的感人篇章，他們用生命踐行了黨的群眾路線，他們用生命展示了共產黨員的風采。
王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員雖然來自不同的地方，但是他們的事蹟都深深感動著我。他們雖然來自基層，平凡，但卻做著不平凡的事，他們把自己的一生都奉獻給了人民，奉獻給了黨。他們雖然離開了我們，但他們永遠活在了我們的心中，他們為我們樹立了榜樣。我以他們為鏡，每日三省吾身，向他們學習。
我們要向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員學習，學習他們愛崗敬業、忘我工作的崇高境界。他們從事農業農村工作幾十餘年，在本職崗位上始終做到兢兢業業、嘔心瀝血。他門以強烈的事業心和責任感，帶領一班人全力以赴投身農業事業，常常一天連續工作十幾個小時，無私奉獻，毫無怨言。他們把一生最大限度地奉獻給了黨和人民的事業，表現出一名共產黨員生命不息、奮鬥不止的高風亮節。
我們要向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員學習，學習他們心繫群眾、真情為民的公僕情懷。他們為民服務意識強，時刻把群眾的事放在心上，經常深入基層瞭解情況，能撲下身子和普通百姓面對面、心貼心溝通，想方設法為基層群眾排憂解難，是百姓眼中難得的“好官”、“貼心人”，到百姓家中訪貧問苦、解決困難，得到了百姓的認可和愛戴，也感染了身邊的同事，體現出黨員領導幹部一心為民、鞠躬盡瘁的公僕本色。
我們要向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員學習，學習他們艱苦樸素、廉潔自律的優良作風。他們在工作上高標準、在生活上低要求，生活簡樸、為政清廉，從不貪圖享受。他們衣著樸素，生活節儉，他們不像領導幹部，到像個地道的農民，即使出公差跑專案，他們也堅持吃住簡單，從不講排場，儘量為組織減輕負擔。
我們要向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮四名優秀共產黨員學習，學習他們身兼要職，卻始終經得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀。他們秉公辦事、嚴於律己，從不利用職務便利為自己和家人謀求私利。他們堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，以實際行動樹立了黨員領導幹部清正廉潔的先進形象。
作為一名基層鄉鎮的中共黨員，我要認認真真的向王勝、於海河、畢世祥、文朝榮同志學習，學習他們的無私、大度、善良、高尚;學習他們活著就是為了人民群眾的利益不顧一切;學習他們克己奉公，無私奉獻的美德。
在思想上本人始終與黨的思想路線保持一致，經常反思自己的思想作風，堅持走群眾路線，深入基層，傾聽老百姓的聲音。在界湖花園建設中，針對界湖廣場的建設，多次徵求群眾意見，為了建設群眾心中的休閒廣場，本人下鄉尋找建設石材，多次對工程進行檢查，發現質量不過關的及時通知工程方進行修改。目前廣場建設已竣工，群眾在廣場上休憩、健身。
在工作上本人深入基層，堅決向榜樣學習、向人民學習。作為鎮規劃辦負責人，要不斷了解國家、省關於城市建設的各方面最新要求。積極組織開展泗陽木業園區總體規劃的編制，深入群眾，傾聽老百姓的聲音，把百姓的意見反饋到上級領導，爭取做好木業園區總體規劃，搞好經濟，為百姓謀福利。除此以外，帶領相關工作人員，要不時的監督檢查界湖花園、聚寶公園等工程進度與質量。切實的維護百姓利益，為百姓建設一個宜居宜家的美麗泗陽。在生活上本人養成勤儉節約、艱苦樸素的生活作風。界湖社群學齡兒童施教區劃分不太合理，本人作為界湖村第一書記帶領村支書及學生家長，與教育局多次溝通，將施教區重新進行合理劃分，贏得了百姓的認可。
總之，本人要立足崗位向先進學習，紮實工作、愛崗敬業，發揮一名黨員幹部的先鋒模範作用，保持黨員的先進性和純潔性。在工作中克服為難情緒，抓好工作落實，要不怕艱苦，不怕辛勞，不怕困難。要加強政治理論學習提升黨性修養和業務素質，提高破解難題的能力。要深入基層、團結群眾，抓好本職工作落實的同時多為百姓做實事、辦好事，做百姓的貼心人、知心人，把基層的群眾的呼聲及時反饋給黨組織，把黨的路線、政策認認真真落實到群眾中去，做黨組織與群眾之間感情聯絡人。積極投入到當前廣大的鄉鎮基層群眾中去，從群眾中汲取人民的智慧，為建設蘇北就最美縣城建設添磚加瓦。
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發展、活力、和諧”的事業中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發展排頭兵，建立全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標，取得了良好成效。今年“七一”前後，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予建立“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子。
前不久，我們建立“省級安全文化示範企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，採煤二隊生產原煤50286噸，創下xx公司綜採隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在重新整理xx煤礦綜掘紀錄的同時，也重新整理了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行彙報，敬請大家批評指正。
第一部份 主要成績
一、 創新人事管理激發幹部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個幹部隊伍的活力，激發了廣大幹部幹事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。
一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人，其中，有1名正礦級領導幹部，5名副礦級領導幹部，1名副總工程師，9名科級幹部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級幹部6人，副科級幹部9人。
三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用週三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監督考評。
五是加大幹部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度幹部考評工作，採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，並從中遴選出優秀中幹、優秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。
各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司“綜合機械化採煤標杆隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞。
進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作紮實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共製作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿 130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，國家級報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被國家級專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20xx年政研論文徵集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階
一是加大了硬體投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、週一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規範學習內容，固定學習時間，規範學習程式，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開週一安全分析會，推行“安全管理周迴圈法”，將安全管理細分為“一週”管理，分析和彙總上週安全生產管理動態。
瞭解一週安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下週的安全生產管理重點難點，指出一週安全生產管理的薄弱環節。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一週”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規範。
要求班前會不但要詳細佈置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊幹要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加並檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。 二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，並將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況，採取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和祕書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好檔案和資訊編髮、上報工作。全年共編髮政工資訊38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務資訊調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監察工作穩步推進
一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產責任制考核辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價採購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟合同管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程式和行為。
二是認真落實 了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次，對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關於印發<深化廉潔風險防範管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查詢廉潔風險點，制定出切實可行的防範措施，廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開，逐步向縱深發展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。 20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450餘元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、群團工作開展得有聲有色
一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在採煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，共計200餘人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出臺了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共徵集小改小革成果6項，經過評審，由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數達20xx餘人次，閱讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬體設施，各基層隊以及各居委會設立了小書櫃，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優秀職工書屋示範點”。
四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，並形成了支部重視、行政支援、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，並取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模範職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面排程站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明建立工作還需進一步提升，建立省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份 自身建設
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持瞭如下原則：一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大專案、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程式，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治幹，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，並在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔幹事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支援的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支援的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支援的結果，更是全礦幹部職工大力支援的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支援!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支援!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支援!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分 工作不足及需要加強的地方
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對採掘等專業知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許範圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分 工作打算
在新的一年裡，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的 “三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(一)進一步抓好黨建工作的資訊化、制度化、規範化和精細化。一是充分利用辦公資訊化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司“規劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，並精心組織廣大幹部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規範化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核專案、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規劃化、制度化、實效化。
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業安全文化建設。古人云：“細節決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。採用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之臺，起於壘土。要落實規則，必須有細節的支援，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不苟的科學精神，挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。
(三)大力提升企業文明建立水平，努力建立最佳省級文明單位。20xx年，我們緊緊圍繞建立最佳省級文明單位的奮鬥目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大建立文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環境，豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過建立“最佳省級文明單位”，努力推進礦區“四個文明”建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!
為了準確把握、牢固樹立和落實科學發展觀，進一步加強各級領導班子和幹部隊伍建設，為全面實現市五次黨代會和新一屆XX縣委提出的奮鬥目標提供堅強的組織保證。縣委提出了“實幹化解困難，落實推進發展”的工作理念，這是解決幹部工作“不在狀態”的問題，提高工作執行力的重要舉措。通過集中學習和討論，將增強幹部的緊迫感、責任感，進一步振奮幹部精神，激發幹部工作熱情。在這次學習和討論活動中，自己通過學習檔案，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現對照檢查於後。
一、存在的問題
1、學習不夠深入。由於多方面的原因，自己在學習上的問題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用於實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊，安於現狀。長期的工作中，習慣於按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創新精神，表現為：面對市場經濟的大潮，對地方經濟的發展，地方產品如何佔領市場，產業結構如何調整等問題，很少進行調查研究，導致出現缺乏科學完整思路、缺乏遠見，小農經濟較濃，沒有具備以先進的思路引導農村先進生產發展的新觀念。由於沒能創新思維開展工作，導致出現工作守攤度日，裹足不前，坐失發展機遇的現象。在改革中怕風險，發展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現不多。
3、工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象。面對複雜的工作事務和社會風氣不正的現實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的幹部監管不力，管理不到位，導致部分幹部職工思想渙散。主要問題表現在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不願意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力，即便任務完成了，有些時候也是黨委政府主要領導的催促和外部環境的驅使。
4、作風不夠深入。具體表現在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對幹部、職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數群眾對自己有一些誤解。
5、存在紀律鬆懈的現象，沒有嚴格按照規章制度要求自己。
二、問題存在的原因
1、主觀世界修養不夠，思想素質不高。由於自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養。由於享樂主義、拜金主義、自由主義的發展，導致了自己思想的退化，隨之出現了工作飄浮，脫離群眾，紀律鬆馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由於工作的現狀和現實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉變和紀律的渙散等問題的出現，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢，還不完全經得起退化變質思想潮流的衝擊和社會醜惡現象的腐蝕侵襲，因而與新時期經濟發展的要求有些不相適應。
2、執政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發，工作方法較簡單，有時態度粗暴。缺乏較強的事業心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創新意識欠缺，管理工作不到位。由於缺乏開拓創新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥於條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創造性，有時對政策法規理解不透徹，導致執行政策關鍵把握不牢。由於缺乏開拓創新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向
1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯絡實際。要善於把所學科學理論運用於現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況 ，創造性地貫徹執行黨委政府的要求，開展好我鎮的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷昇華。
2、更新觀念，開拓創新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇於創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現黨委政府年初提出的奮鬥目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，給廣大幹部職工做好榜樣，充分發揮老前輩的優良傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多瞭解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發展觀的要求，多為群眾研究發展路子，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模範遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監督，增強拒腐防變能力，為我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
去年以來，縣鎮社群基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發展觀，與黨員培訓、主題教育活動等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社群黨員的教育工作落到了實處，對於提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰鬥力，發揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社群基層黨員教育工作推向一個新的發展階段。
一、強化陣地意識，夯實辦學基礎
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展，堅定對黨的信念，才能充分發揮先鋒模範作用。在基層黨校建設中，社群做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現代化的教學手段勢在必行。去年，對社群黨員活動室進行裝修，先後添置了桌椅、彩電、DVD、農村黨員遠端教育系統等教育硬體，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社群開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規範管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規範的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規範完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社群黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社群黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導幹部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學習到了理論業務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創新意識，拓寬辦學思路
社群不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之作為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。
1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社群開展學習貫徹科學發展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態，讓黨員群眾及時瞭解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社群服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。
2、教育形式上注重“三個結合”。一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展觀看錄影、專題調研、外出參觀等，創造了生動活潑、寬鬆愉悅的學習環境。二是典型教育與自我教育相結合：在先進性教育活動中，各鎮基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事蹟報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》，並開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創造出了黨校生動活潑、寬鬆愉悅的學習環境，黨員群眾學習積極性很高，80多歲的老黨員，在眼花、耳背、身體不便的情況下，堅持參加培訓學習，並以自己對新舊社會變遷的切身感受，教育自己的家人擁護黨的領導，擁護社會主義。社群還以黨建部落格等形式開展網路教育，不斷豐富學習內容，公開學習開展情況，收集黨員意見建議。
社群黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學習、電化教育、每月一談等方式，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，並在社群中積極發揮黨員先鋒模範作用，不文明現象勸一勸，不衛生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支援配合社群建設。同時通過積極開展結對共建活動，增強黨組織之間的協調和共建意識。根據上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質量。去年，社群共舉辦了黨員培訓班12期，參加學習培訓受教育人數達300餘人次，參訓面達95%以上。
三、注重實效，基層黨校辦學出成果
一分耕耘一分收穫，大膽創新中的社群黨校，培養出了一批批創新意識、奉獻意識、先鋒模範意識極強的學員。1、基層黨員幹部的素質明顯提高。通過培訓，社群黨員的黨性觀念得到轉變，思想境界不斷昇華，黨員先鋒模範作用日益突出。湧現出了一批像支部副書等一批優秀共產黨員和等一批黨員致富示範戶，實現組組有標兵，人人學標兵的良好氛圍，促進了社群黨員素質不斷提高。2、基層黨組織的戰鬥力和凝聚力明顯增強。
通過一年多的努力，社群黨員隊伍的思想、組織、作風建設得到加強，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步提高。社群黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。3、服務群眾的水平明顯提升。社群黨支部把服務群眾作為開展工作的切入點，廣大黨員心繫基層、心繫群眾，為群眾辦了很多實事好事，構築了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶，發放慰問、低保、救助款物30餘萬元。新修民巷400餘米。農村醫療合作及城鎮居民醫療保險覆蓋率100%。在今後的工作中，我們要及時瞭解並切實解決基層黨校在辦學過程中遇到的困難，調動各方面力量，共同關心和扶持基層黨校的各項建設。同時繼續在辦學思路上拓寬和改進，精心組織黨員、幹部參加培訓，使社群基層黨校真正作為“理論武裝的課堂，黨性鍛鍊的熔爐，思想政治工作的陣地”。
各位領導、各位長輩、各位親朋好友：
首先謹讓我代表我們全家向今天參加追悼會的各位領導、各位來賓、各位親戚、各位親朋好友表示誠摯的謝意!感謝你們在百忙之中來到這裡和我們一起向我的爸爸作最後的告別。在這些天，承蒙各位親朋好友的關懷、多次探望慰問，給了我爸爸莫大的支援!
我爸在平時生活工作中，單位領導、同事也特別的關照，給了我爸爸提供優越的工作條件、生活條件，作為女兒、作為家屬我們心存感激。
20xx年5月15日早晨7點，我最親愛的爸爸走了，直到現在我還不能相信我的爸爸，世界上最疼愛我的人永遠地離開我而去了。
親愛的爸爸，您睡著了，睡得很沉很沉，我們知道您太累了，您需要休息了，為了媽媽，為了我，您操勞了一生，以致於忽視了自已最寶貴的生命。
在媽媽眼裡，您是最好的丈夫，您給了她最幸福的生活，與她共同度過了最美的時光。在女兒的眼裡，您是世上最好的爸爸，您賜予了我生命，一步步扶著我長大，教會了我堅強，給了我力量，我一定會加倍努力學習，爭取拿最好的成績為您爭光!
王大雲，1953年9月生，漢族，中共黨員，碩士研究生學歷，工程師，中國註冊資產評估師，江蘇華信資產評估有限公司董事長兼總經理。中國資產評估協會理事，中國資產評估協會女評估師工作委員會委員，江蘇省國資委專家庫成員，江蘇省評估協會副會長，省註冊評估師專業培訓授課教師。
該同志堅持評估實踐，誠信執業，作風嚴謹、客觀公正。在長期的執業生涯中積累了相當豐富的實踐經驗，在企業價值評估、機器裝置評估、無形資產評估、金融不良資產評估和司法鑑定方面很有造詣。1998年就為《資產評估案例分析》一書提供了裝置評估分析案例的全部內容，十二年來，她以極大的熱情和百倍的努力堅持不懈地學習和鑽研評估理論，堅持參加評估實踐，誠信執業，善於總結每一個評估專案，連續數年被江蘇省注協聘為專業後續教育培訓授課教師。
由她主持負責或參與的資產評估專案幾百項，評估總值超150億，從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中，由於她的認真工作和對機器裝置估值的準確把握，受到美評公司專案負責人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估專案;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的H股上市評估專案;到20xx年的南京鋼鐵集團資產重組評估專案;20xx年的南京汽輪集團公司、南京江南光電股份有限公司等七家機械類大中型企業的改制專案;在中型熱電廠、大型機電企業、鋼鐵集團和五星級飯店的專用裝置評估方面有專門的造詣，積累了豐富的執業經驗。
該同志注重建立公司和諧氛圍，嚴格內部制度建設，充分發揚民主，實行激勵機制。經濟鑑證類中介機構，即是人才薈萃之處，也是人才流動頻繁之地。圍繞穩定隊伍，她一方面充分發揚民主，經常聽取員工對公司發展和提高執業質量方面的意見，積極採納正確有效的意見並進行貫徹，使員工感到倍受尊重和重視，增強主人意識;另一方面不搞論資排輩，揚長避短，量才適用，充分發揮每個人的聰明才智，讓員工真正享受自我價值實現的充實和愉快。這種十分重視公司內部人才培養的理念，為公司良好的執業聲譽奠定了有力的人才基礎。同時，她還特別關心員工的生活，多方為員工解除後顧之憂。除按國家規定參加勞保、醫療統籌之外，還為員工購買商業醫療保險和人身意外傷害保險，並定期為員工體檢，每年為員工過生日，有喜喪生病等均派人慰問，讓員工充分體會集體的溫暖，實施人性化管理，增強公司的凝聚力。
該同志在激烈的市場競爭中，一直倡導品牌服務理念，堅持質量為本，信譽第一，並堅持用品牌和誠信佔領市場。在執業過程中，面對有的客戶出於不同評估目的而提出的不合理要求，讓專案負責人儘可能地做解釋工作，決不會因經濟利益而喪失原則，寧可分文不取，也不出具有失公允的評估報告，堅持公平公正，維護各方權益。
該同志面對評估理論滯後於評估實踐的現實情況，不等不靠，注重向實踐學習。20xx年在她的積極倡導和指導下，就開始對金融不良資產的評估進行探索，配合中國長城資產管理公司南京辦事處對抵債實物資產和償債能力評估進行重點研究和討論;20xx年配合中國東方資產管理公司南京辦事處對第一個債權包—灌雲17戶債權包進行嘗試性處置，在沒有現成模式可循的困難情況下，她帶領員工邊實踐，邊摸索，為金融不良資產的評估和分析提出了新的評估技術路線和調查方法，為資產管理公司在以後的打包處置方面進行了積極的、富有成效的探索，得到了中國東方資產管理公司總公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重學習，還對全體員工的後續教育工作非常重視，在公司裡創造積極進取的學習氛圍，要求大家知識更新，不斷改進培訓方式，每年的培訓面都達100%。
該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人，能自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，她倡導團結講大局，積極開展各項教育活動和政治思想工作，注重班子建設和黨支部建設，嚴格按照公司法和公司章程規定開展各項工作。工作中不越權，不包辦，充分發揮各位副職的作用。帶領和影響公司一班人致力於評估事業，為江蘇的評估事業發展作出了充分的努力。
該同志還具有很強的愛心，帶頭向受災地區人民捐款，積極參加慈善總會的救助捐款活動。對行業協會的各項工作和規定，鼎力支援，帶頭加強自律管理。
楊，20xx年進入xx市兒童福利院工作，一直工作在孤殘兒童護理的第一線。作為一名黨員，她將遭遇不幸、失去家庭關愛的孤殘兒童當作自己親生骨肉，為他們撐起了一片快樂成長的藍天。
以身作則，勇挑重擔。兒童福利院經常接收到一些患艾滋病、魚鱗病等傳染性疾病的孩子，病形各異，輕重不同，護理難度很大。有些護理員怕傳染、顧慮大，時間久了怨言多，甚至提出辭職。楊作為一名黨員，不但毫不畏懼，主動請纓，親自為他們換藥、擦身、洗髒衣，身體力行，以身作則，起到了良好的帶頭作用。她一邊主動承擔難度大的護理工作，一邊多方查閱有關傳染病的資料，邀請專家來院講解，讓大家正確認識傳染病，打消其他人的擔心和疑慮。在她的帶動下，許多梅毒、乙肝等特殊患兒得到了真摯的愛撫併成功轉陰，步入了健康人生。
孜孜以求，攻堅克難。兒童福利院患兒病情多樣，單一的護理模式滿足不了孩子的需要。面對各種難題，楊努力學習護理知識，放棄了節假日和休息時間，經過努力，先後取得孤殘兒童護理員、高階育嬰師、營養師等多項資格證書，總結出了早產兒護理的三個關鍵措施，為腦癱患兒設計了“腦癱衣”，為脣顎裂患兒設計了專用奶瓶等，得到了業界的認可和讚揚。同時，她還經常和其他護理媽媽們交流心得，和年輕的大學生護理員談心交心，為大家提出的好主意、好點子鼓勁加油，共同創造了一個個生命奇蹟。
甘於寂寞，無私奉獻。兒童護理員的工作瑣碎、枯燥，楊在忍受工作辛苦之餘，還要承擔著家庭的埋怨。多年來，楊時間幾乎全被孤殘兒童佔滿了，提及家人，楊是滿滿的內疚。20xx年，5歲的女兒在家發高燒，不吃飯不睡覺，哭著喊著要見媽媽，但楊“狠心”地選擇了更需要自己的孤殘兒童，這也給母女倆造成了一定隔閡。內疚的楊並不後悔自己的付出，她說既然選擇了這一行，就要有責任和勇氣不斷前進，對小家的愛已經融匯進對工作和事業的追求中去。
多年來，楊全心全意為孤殘兒童服務，在平凡的崗位上揮灑汗水、奉獻青春，300多個孩子在她的懷抱裡健康長大，走進了校園，走進了家庭社會，有了一個美好的未來。楊先後獲得全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手、中國最美社工、山東省優秀共產黨員、山東省“富民興魯”勞動獎章等多個榮譽稱號。20xx年，她被推選為黨的代表。
敬愛的黨組織：
舉世矚目的勝利閉幕了，對此次盛會的召開，我作為一名黨員，表現出了極大地關注,並對這次大會進行了深入的學習。這次大會，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是回顧成就、總結經驗的大會，是高舉旗幟、科學發展的大會，是解放思想、推進改革的大會，是制定藍圖、引領未來的大會，是凝聚力量、增強信心的大會。這次大會對鼓舞和動員全黨全國各族人民在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利，確保實現全面建成小康社會巨集偉目標，具有重大戰略意義。 11月8日開幕的當天，我專心收看了的開幕式，仔細聆聽了在會上作的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮鬥》的報告。這是一個充滿激情的報告，給人以鼓舞，給人以信心，給人以力量。聽了報告以後，我的內心非常地激動，使我對我們黨的事業和祖國的美好未來充滿了信心。所作的報告的主題是全面回顧、總結過去5年和黨的xx大以來的實踐、經驗，進一步明確今後一個時期的發展目標和巨集偉藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥。他在報告中回顧了黨的xx大以來的輝煌成就，昭示了以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線，是關係我國發展全域性的戰略抉擇，是實現經濟社會建設又好又快發展的有效路徑。深入貫徹落實科學發展觀是一項長期艱鉅的任務，只有緊緊圍繞主題主線，才能牢牢把握機遇、掌握主動，應對一系列極具挑戰性的矛盾和困難。必須以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實科學發展觀，勇於破除那些制約科學發展的體制機制障礙，增強長期發展後勁，為我國現代化建設順利推進奠定更加堅實的基礎。 黨的是一個催人奮進的大會，胡在報告提出了許多新觀點、新舉措，具有很強的政治性、思想性、指導性，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，對於統一全黨思想認識、帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、深化改革開放、加快轉變經濟發展方式、開創中國特色社會主義新局面，將產生重要而深遠的影響。報告總結了我國經濟上保持了連續多年的跑步前進速度。穩定與發展兩個大局相輔相成。這種成績據說引起了一些西方理論學界的人士開始對資本主義進行反思和懷疑，對社會主義特別是我們的模式給予更多的關注。雖然，還有很多的不如意之處，腐敗問題、分配不公，貧富分化、權力分配等等，但在當今的大環境下，以主要方面和次要方面的視角看，我們還是應該有充足的理由自信。我們的成績的取得是不容易的，對成績必須予以肯定。自信，我們就能更好的保持堅定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。 縱觀報告要點，語言樸實、論述精闢、主題鮮明、重點突出、觀點深刻，是黨的基本思想和基本理論的系統總結和全面部署，是全黨智慧的集中體現，是“從實踐中來，到實踐中去”的成功典範。並且，報告在起草的過程中，充分發揚民主，多次召開各個層面的座談會，廣泛徵求來自各個方面的意見、建議，是黨的群眾觀點和群眾路線的生動實踐，充分說明了創新永無止境、實踐永無止境。
報告對我們中國特色社會主義的認識達到了一個新高度。對發展中國特色社會主義30年來，我們的經驗、成就、成果進行了系統深入的闡述，特別是關於中國特色社會主義的三大成果，開闢了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度，讓我們對發展中國特色社會主義更加自信。
作為一名入黨積極分子，更應該以更加飽滿的熱情投入到我的學習和工作中去，時刻保
持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風。作為學院和班級中的一名幹部，我要時刻要保持自己的先進性，立足本職、爭創一流，為老師和同學們服務、多作貢獻。我要踏實學習、用心工作，發現自身可以進步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進步，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，更好地為大家服務。
讓我們承前啟後，繼往開來。滿懷信心發展中國特色社會主義，以更加昂揚的姿態邁向中華民族偉大復興!
社群探索社群黨建工作新模式
多年來,xx區xx街道陝鼓社群黨總支部以建立文明社群、平安和諧社群、黨建示範社群和特色社群文化為主線，全面尋求和探索社群在管理創新和服務民生中的好做法，形成了特色鮮明的黨建工作格局。
1、把組織落實當作首要任務。創新基礎在機制，源頭在組織。在社群成立之初，陝鼓社群便成立了社群黨總支、居委會、社群民事調解委員會、愛國衛生委員會、治安保衛委員會及警務室等各類工作機構，涵蓋了社群管理服務的方方面面。採取了兩委交叉任職的方式，克服了人員不足的問題，形成了有人管事的工作格局。建立了《黨員資訊庫》，對現有的580多名黨員進行有效管理，做到縱向到底，橫向到邊。修訂完善了《社群黨總支工作職責》、《離退休黨員和流動黨員管理制度》、《居委會工作職責》、《社群民事調解委員會職責》、《社群愛國衛生委員會職責》以及《社群治保委員會職責》等20多項、140多條規章制度，形成了有章可循、照章辦事的工作格局。
2、用管理資訊工程實現現代化管理。從20xx年開始，社群黨總支、居委會即開始探索現代化管理手段，不斷向科學化、精細化管理邁進，實現了微機化管理、企業聯網和網上辦公。同時，實現了市、區聯網，為現代化管理模式奠定了良好的基礎。先後建立了《住戶資訊庫》、《黨員資訊庫》、《弱勢群體資訊庫》、《社群人口資訊庫》、《社群志願者資訊庫》、《退休人員資訊庫》、《退休人員健康檔案資訊庫》、《社群重點控制人員資訊庫》等，為更加方便快捷的服務提供有力抓手。
3、用社會管理創新構建文明和諧社群。按照在建立文明和諧社群中創先爭優、在開拓創新中創先爭優、在便民利民中創先爭優的基本要求，先後出版了《陝鼓社群文化讀本》、《居民健康手冊》、《企業先鋒—優秀黨員的風采》、《優良風氣創未來》等書籍，先後榮獲了省、市、區文明社群、示範社群和黨建示範社群等榮譽稱號。同時，注重把創新管理與社群中心工作緊密結合，藉助於黨務公開、民主選舉、公民道德教育等一系列措施，有力地促進了社會管理創新工作上臺階、上水平。在過去五年中實現了刑事案件、治安案件零發案和民事糾紛零上訪的目標，達到了無毒、無賭、無黃、無邪的“四無”目標。
4、用“向上向善”精神塑造社群文化。在工作實踐中創新載體，構築社群文化活動網路，以滿足不同層次居民的文化需求。一是以黨員隊伍為載體，大力開展社群居民道德評議活動，每年進行文明家庭、文明居民、孝老敬親模範和文明養狗示範戶的評選，以倡導文明新風，樹立風清氣正的文化氛圍;二是以平安建立為載體，營造祥和的居住環境。建立了“居民道德大講堂”，定期邀請司法部門和有關部門的工作人員上門授課，提高居民的道德修養和法律意識;三是以骨幹帶動為載體，推動社群文化活動的開展。通過輔導培訓、外出參觀等方式，培養一大批文化活動骨幹，形成具有陝鼓特色的文化活動團隊;四是以社群老年大學、文明居民學校為陣地，大力弘揚和培育社會新風氣。通過引導居民樹立“向上向善”的觀念，塑造社群文化建設內涵。
5、用亮點突破提升管理服務水平。一方面，陝鼓社群黨總支依託企業的優勢，積極組織離退休員工參加“企業員工互助基金會”，組織成立“企業員工緊急救助體系”，用於員工及其直系親屬的醫療補助、困難補助、助學補助和見義勇為獎勵等，成為員工、家屬的“護身符”。陝鼓員工(包括退休員工)每人持有一張“緊急救助卡”，卡片上標有持卡人的資訊和企業的緊急救助電話，這張小小的卡片被員工們稱為“救命卡”，只要員工發生了緊急或者意外事故，不論在任何方位，企業都能在第一時間給以全力的幫助。社群黨總支、居委會每年及時督促離退休員工按時交納會費，協助會員及時辦理報銷、賠付等事項，力爭居民利益的最大化。另一方面，為解決社群群眾辦事難的問題，社群成立了生活服務中心，實行“一站式”服務辦公。把收費、儲蓄、日常維修統歸一口，設立值班人員，不管是白天、黑夜，只要群眾一個電話，問題便能得到及時解決。按照社群民主管理規定，每年由業主委員會對社群服務進行一次測評，以解決管理不足的問題。
6、用綜合治理實現服務管理民本目標。把黨建工作與社群建設的重點、難點相結合，從治理“四亂”入手，努力提升管理服務水平。通過“抓重點、帶難點，分專題，分階段”的方法，在治理亂搭亂建、亂設攤點、違規養狗和違規停車等與群眾生活密切相關的問題上，取得了明顯的效果。以建立綜治維穩工作站為立足點，統一受理、調解處理各種矛盾糾紛和居民來信來訪。成立了“黨員幹部結對子扶殘幫困志願者隊伍”、“社群治安巡邏志願者隊伍”、“社群團員青年志願者服務隊伍”以及“社群和諧使者隊伍”，先後有300多名黨員、團員及離退休員工參與志願者服務，確保“大事不出街鄉、小事不出社群，寧願受麻煩，矛盾不上交”的維穩效果，杜絕了越級上訪和鬧訪、纏訪等現象的發生，有效維護了社群的和諧穩定。從20xx年開始，實施了天網工程，將技防和人防相結合，全面安裝了電子監測系統，門衛實行保安化管理，所有的小區成立了群防隊，實施全天候、全方位的治安防範，為社群居民營造了安全、文明、和諧的居住環境。
所有理論都是來源於實踐，並最終要運用於實踐。我們黨向來堅持在實踐中檢驗真理。所以，作為一名入黨積極分子，我們就更應響應黨的號召，在生活的點點滴滴中踐行黨員角色，用一名黨員的標準來嚴格要求自己。黨員不應該是一個只有理論填充而成的抽象名詞。我們不能做思想的巨人行動的矮子，而是要在思想和行動上都成為巨人。
在黨課培訓期間，我發現所有為我們講課的老師都把黨的理論﹑思想﹑對黨員的要求落實到我們具體的工作學習生活中，以理論思想為標尺來發現我們的工作學習生活中出現了哪些問題，從而改正問題取得進步。比如我們說道“構建和諧社會”，那麼作為我們大學生就應以和諧社會的要求來檢驗我們的校園生活，從而發現我們的校園中還存在諸多不和諧因素。比如：學生與老師之間缺少換位思考，不能充分體諒對方。
同學和同學之間不能很好地做到互助互愛，缺少必要的信任，常因小事而發生矛盾衝突等。只有找準了問題我們才能在以後的工作學習中改正問題，構建和諧校園，從而呼應黨“構建和諧社會的要求”。我想不經過這個過程，理論大抵會淪為一句空話。
在現實生活中，我們必須意識到自己同時兼具黨員和特定工作崗位上的工作者這雙重身份，並使兩種身份達到良性互動。具體到一名大學生，我想我們應該自覺地將黨全心全意為人民服務的宗旨融入到日常的學習生活中，從而擺脫學習只是為了混文憑的狹隘動機，自覺地將知識的學習與建設中國特色社會主義事業進而實現偉大目標相聯絡。在與老師同學的交往過程中，要時時以一名黨員的身份要求自己，想他們之所想，急他們之所急，接受他們的中肯批評，同時也應大膽真誠地指出他們的缺陷從而共同進步。
生活在學校這個大集體中，我們應該有強烈的集體榮譽感和團結協作精神，應努力建立良好的人際關係和廣泛的群眾基礎，在與人的交往中講求誠信，遵守國家和學校的各項制度等等…只有腳踏實地地做好這些我們才能以一個大學生的身份踐行黨員義務。
按照上級的統一部署，我們公司組織各單位認真開展了反腐敗專項鬥爭。通過一個階段來的集中學習和讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展反腐敗專項鬥爭的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、加強黨風廉政建設，乾乾淨淨履行職責
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨中央和我省對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭給予高度關注和重視，採取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了多個檔案，這些都充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事，二要乾淨，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。
1、警鐘長鳴，築牢防線。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是拒腐防變的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴自律，管住自己。
當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不溼鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裡要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監督。
失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們覺得每一名黨員幹部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒佈的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員幹部職工都要認真學習，嚴格執行。
二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作
做好煤焦領域反腐敗專項鬥爭工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，堅持“改革創新、懲防並舉、統籌推進、重在建設”的基本原則，把思想教育與制度建設相結合，把自查自糾與揭露問題相結合，把解決突出問題與建立長效機制相結合，紮實推進反腐敗倡廉專項鬥爭深入開展。
1、要有求真的精神。
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們煤焦領域來說，就是堅持把礦工的利益放在首位，堅持把安全發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到工作中的矛盾和困難，綜合運用多種教育手段，不斷改革創新教育方法，不斷提高科室工作人員及公司安監員的政治鑑別力和敏銳性。深入開展理想信念教育，著重抓好世界觀、人生觀、價值觀教育，使科室每個人員牢固樹立“以法治安”的思想，做到權為礦工所用、情為礦工所繫、利為礦工所謀，做到認認真真抓安全，誠誠懇懇聽意見，紮紮實實查隱患，兢兢業業盡職責，築牢拒腐防變的思想道德防線。
2、要有務實的作風。
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的讚譽。
3、要有實幹的行動。
實幹，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“幹”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。
衡量工作能力的標準，主要是看實績。要按時、按質、按量完成各項工作任務,把工作抓出實效,抓出效果，我要以此次專項鬥爭為契機，針對公司安排給本科室的專項鬥爭工作任務，加大對管理人員的督促力度，徹底解決管理人員思想上存在的各種問題，進一步提高他們的管理水平，加大事故隱患排查力度，嚴格監督檢查一切安全隱患。
三、抓好思想政治工作，深入開展反腐敗鬥爭
腐敗現象的存在是全社會不容迴避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關係。作為一名中層領導幹部，我不但要認真學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想，自覺自願擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支援和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗鬥爭，做到廉潔自律，正確認識和處理好安全監管與黨風廉政建設的辯證統一關係。
而且要從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員幹部廉潔自律、嚴於律已的表率作用。堅持正反兩方面教育相結合，在大力宣揚老一輩無產階級革命家勤政廉政事例的同時，以苗元禮、楊吉春、李志剛等人在煤焦領域的違法亂紀典型案件為反面教材，組織科室所有人員集中開展警示教育活動，使同志們牢固樹立“遵紀守法、以法治安”的思想，模範執行黨紀國法，還要從以下三方面努力做好：
1、認真學習黨的路線方針、政策，學習煤焦領域專項鬥爭知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。
2、在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，帶領科室人員搞好各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在後的好乾部。
3、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範，把我科室專項鬥爭工作推向一個新的高度。
X年5月13日下午參加××醫院龍高片黨訓班，通過這次黨課反腐主基調是從嚴懲治、從實改革。在我們歡欣鼓舞的時候，不難看出這些貪官都有其共同點，他們並不是一開始就腐敗，他們起初同樣紮紮實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面。後來逐步轉變為不能很好的把握自己，貪汙受賄，淡化了黨性修養，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。我認為，必須時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從小事防起。
一 、強化學習意識，保持良好學習習慣。
學習是每一名黨員幹部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高。一些黨員幹部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為藉口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員幹部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員幹部，為公司的發展做出自己的貢獻。
二 、強化廉潔自律意識，自覺接受內外部監督。
要樹立自覺接受監督的意識，把自己的一言一行都置於組織和群眾的監督之下。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀的人，雖然與他們本人不注重學習，放鬆世界觀的改造有關，但是與他們不主動接受監督也有直接關係。因此，作為組織就必須加強對機關幹部進行有效的監督，作為個人要自覺地把自己置於組織和群眾監督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘長鳴，提高廉潔自律的自覺性。
三 、強化作風建設意識，培養細節作風做起。
作風體現於細節，倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上 過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優良傳統和作風。 黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支援。
我在思想認識上能夠有了很大的提高。通過學習，我深深體會到了中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各民族利益的忠實代表，是中國社會主義事業領導的核心。我們黨領導人民奮鬥多年的崢嶸歲月和光輝業績，如同一幅逶迤而又氣勢磅礴、雄渾而又絢麗多彩的畫卷展現在世人面前。我們黨完成了新民主主義革命任務，實現了民族獨立和人民解放;建立了社會主義制度，實現了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革;開創了建設有中國特色社會主義事業，為實現中華民族的偉大復興開創了正確的道路;建立了人民民主專政的國家政權，中國人民掌握了自己的命運;建立了獨立的和比較完整的國民經濟體系，經濟實力和綜合國力顯著增強，徹底結束了舊中國一盤散沙的局面，實現國家的高度統一和各民族的空前團結;我們堅持獨立自主和平外交政策，為世界和平與發展的崇高事業作出了重要貢獻。直至今日，人民群眾的物質生活和精神生活水平都得到了很大的提高。 中國共產黨的指導思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。毛澤東思想是馬列主義在中國的發展，引導中國人民推翻了“三座大山”，建立了中華人民共和國。
鄧小平理論是馬克思主義同當代中國實際和時代特徵相結合的產物，他提出了“建設有中國特色的社會主義理論體系，並圍繞這一主題，搞活了經濟，人民的生活水平和國家的綜合國力等都得到了更大的提高，實現了“一國兩制”，既香港、澳門的順利迴歸。
在社會主義建設不斷的實踐和經驗總結中，我們黨的第三代領導人江又提出了“三個代表“的重要思想，它是我們黨的立黨之本、執政之基、力量這源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新、制度新和科技創新，不斷奪取建設有中國特色社會主義事業的新勝利的根本要求。 我們黨始終代表了中國先進生產力的發展要求。黨的理論路線、方針政策和各項工作，都符合現階段生產力發展的要求，尤其體現了先進生產力發展的要求;通過發展生產力，不斷提高人民群眾的生活水平。我們黨始終代表了先進文化的前進方向，黨的理論、路線、方針、政策和各項工作，都體現了發展面向現代化、面向世界、面向未來的社會主義文化的精神，促進全民族思想道德素質和科學文化素質的不斷提高，為我國經濟發展和社會進步提供精神動力和智力支援;我們黨始終代表了中國最廣大人民的根本利益，黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，都把人民的根本利益作為出發點和歸宿，充分發展人民群眾的積極性、主動性和創造性，在社會不斷髮展進步的基礎上，使人民群眾獲得切實的經濟、政治、文化利益。
“三個代表”是統一的整體，相互聯絡，相互促進。我們一定要堅持把全面落實“三個代表”要求，統一於黨的建設的各個方面，統一於領導人民進行改革開放和社會主義現代化建設的全過程。 作為一名入黨積極分子，我在思想上和黨建理論知識修養等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向老黨員學習，按照黨章規定來要求自己，向黨員同志和先進分子學習，用先進的思想武裝自己，踏踏實實工作、勤勤懇懇做人做事，爭取早日入黨。在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養中，我決心改正自身存在的一些缺點和不足。希望黨組織能不斷教導、幫助我，使我早日成為一名真正的共產黨員。
通過三天來在黨校的培訓，黨校老師們為我們深入地闡釋了黨的章程、路線、方針，使我真正認識到：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，而實現共產主義是我們黨的最高理想和最終目標。聽了老師們在講臺上以古喻今，旁徵博得精彩講解，我豁然開朗、心潮澎湃，更加堅定了自己獻身共產主義事業和建設中國特色社會主義的理想和信念。 當前，在世界多極化和經濟全球化的態勢下，國際局勢不斷動盪，國內改革縱深推進，隨著二十多年來經濟和社會的發展，國家和人民群眾在取得重大社會發展成果的同時，也面臨著不同階級、階層和利益群體之間日漸突出的問題和矛盾。
由於在矛盾處理上的某些失誤因素和錯綜複雜的關係，產生了一些不容忽視的消極現象和社會問題，特別是某些黨員幹部腐敗現象的消極影響，極大地敗壞了黨的聲譽和形象，嚴重地損害了黨和人民群眾的密切聯絡，從而傷害了人民群眾建設中國特色社會主義的積極性和創造性。艱鉅的任務和嚴峻的事實都說明，作為一名新時代的進步青年，我們更要自覺抵制剝削階級腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義道德風尚，樹立正確的世界觀、人生觀和價值。在觀看優秀共產黨員牛玉儒同志的生平事蹟介紹時，我激動不已、感觸頗多，他那種為了黨和人民的利益甘為孺子牛，直至生命的最後一刻的一片赤子之心，不愧為我們新時代青年的楷模，更不愧於共產黨員的光榮稱號。正是由於我們黨有著千千萬萬個牛玉儒式的好黨員、好乾部，才使我們黨永遠保持著她的先進性與純潔性。 作為一名醫務工作者，救死扶傷是我的天職。通過我的治療為病人減輕了病痛的折磨，那是我莫大的欣慰。在我的眼裡，他們沒有高低的專業知識、技能給予他們恰當的治療，使他們早日康復是我工作的全部。隨著科學技術的不斷髮展，新知識、新技術的不斷湧現，如果跟不上發展的潮流，不與時俱進，就不能更好地為人民服務。通過這次學習，我深深地感受到自己所肩負的歷史使命，決心接受黨組織對我的考驗，在今後的工作中身體力行“三個代表”，成為思想上、政治上、行動上的先進分子，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，爭取早日加入黨組織。
是供水車間的一名黨員。1996年分配到劉化集團供水車間工作，半年後被調到班長崗位，現擔任供水車間的工藝主管，分管迴圈水系統的安全生產、裝置檢修及維護保養工作。在工作期間，作為一名多年來一直奮戰在基層的普通黨員，始終保持堅強的黨性，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，無條件地服從組織安排，做到幹一行，愛一行，鑽一行，具有崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神，體現了一名共產黨員的本色。
一、思想進步，政治合格
立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的、xx屆三中全會及集團公司兩會精神。在黨員先進性教育和黨員群眾路線教育活動中，積極學習，自覺查詢不足，整改提高。作為一名黨組織的年輕同志，能夠始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細緻，艱苦奮鬥，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模範帶頭作用。
二、正確的工作態度
作為一名黨員，熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮。
1、堅持日常的走動管理，認真檢查各崗位生產及人員狀況。督促崗位職工加強巡檢，及時發現和解決生產中存在問題，優化工藝。為加強迴圈水系統的殺菌滅藻，提高迴圈水水質，針對迴圈水二氧化氯發生器動力水壓力偏低，加氯管線長期使用老化;2迴圈水兩臺二氧化氯發生器不能同時獨立執行及冬季加氯系統防凍工作難度大等問題，影響正常的安全生產，多次提合理化建議，進行配管改造後，保證了二氧化氯發生器穩定長期執行，加強了迴圈水系統的殺菌滅藻工作，各迴圈水水質明顯得到改善。針對含氨迴圈水鹼度、PH值長期不達標問題，認真總結經驗，收集資料，多次查閱相關資料，和車間相關人員開會討論，制定措施，加強含氨迴圈水的治理。通過增加殺菌劑的品種、投加數量和投加頻次，加強排汙等措施，鹼度、PH值合格率明顯上升。
2、配合公司順利完成車間的各項技改專案。迴圈水泵配虹吸入口水管，解決迴圈水供水壓力偏低問題;迴圈水增加5#迴圈水泵，解決迴圈水供水壓力偏低問題; 、迴圈水增裝渦流式過濾機，加強迴圈水的旁流過濾，、迴圈水新裝二氧化氯發生器加強迴圈水的殺菌滅藻。迴圈水冷卻塔20xx年12月21日至20xx年1月31日“橫改逆”改造，數九寒天一直堅守施工現場，進行工藝處理、票證辦理、工程驗收總結等工作。與施工人員和相關部門管理人員一道，圓滿完成了改造任務。
3、全面參與X年度開展的大檢修及平時裝置檢修維護保養工作。由於20xx年度大檢修在冬季進行，水系統檢修難度大，本人多次到現場進行勘察，和相關人員開會討論，從方案的確立、檢修過程中的票證辦理，現場安全工作到專案的完工驗收，全程參與，24小時堅守現場，圓滿的完成了車間的大檢修任務。在冬季迴圈水系統的16颱風機歷經2個月的檢修過程中，從票證辦理、安全監護、排油換油至始至終堅守在現場，保證檢修安全及檢修質量。針對裝置隱患，及時聯絡，做到檢修裝置不過夜。4、不斷提高自身業務素質，重視職工業務培訓。對崗位的新裝置、新工藝首先通過現場調查瞭解、理論知識學習掌握後，提高自身業務素質。並進行新裝置、新工藝的執行總結及崗位人員培訓工作。對工作中發生的問題，有認真記錄總結的好習慣。5、以身作則，不怕苦、不怕累、不計較個人得失。在迴圈水冷卻塔水分佈槽清理、迴圈水冷卻塔噴嘴清理、大檢修過程中各迴圈水水池清理、利用閒餘時間配合脫鹽水反滲透膜清洗及床子的復甦等急難險工作中能衝在前面，帶領大家完成任務。模範的遵守公司、車間的各項規章制度，從沒有因私事影響車間工作。
三、良好地工作作風及嫻熟的業務技能
參加工作以來，始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，做到了幹一行、愛一行、鑽一行，具有較強的責任感、在工作中，始終保持了端正的工作態度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、紮實肯幹的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性。在擔任班長和技術主管期間，利用一切可以利用的時間，跑現場、上管架，下廊道，全面細緻地學習掌握車間各項業務知識及工藝流程，提升自己的業務素質。
作為一名共產黨員，始終對自己高標準、嚴要求，在學習、工作和生活中，刻苦努力、嚴於律己，不斷提高自己的思想政治覺悟和業務水平，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。嚴格按照集團公司要求不斷加強各方面的學習，務實、求實地工作，為集團公司發展做出自己應有的貢獻。
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