貫徹落實三項機制心得體會

貫徹落實三項機制工作，事關黨和國家事業發展，事關廣大幹部切身利益，社會關注度高，政治性、政策性強，要加強領導、周密部署，精心組織，確保實效。以下是小編帶來的貫徹落實三項機制心得體會，希望對你有幫助。

6月13日，省委印發了《陝西省黨政幹部鼓勵激勵辦法(試行)》《陝西省黨政幹部容錯糾錯辦法(試行)》《陝西省推進省管黨政領導幹部能上能下辦法(試行)》三個重要檔案，就做好乾部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制貫徹落實工作提出了明確要求。為推動三項機制貫徹落實，縣委正在加緊制定具體實施辦法。同時，為引起全縣各級高度重視，確保三項機制真正落地生根，特通知如下：

一、充分認識建立健全三項機制的重大意義

建立健全乾部三項機制，是省委落實“五個紮實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措，是深化黨的建設制度改革的創新實踐，是當前和今後一個時期全縣領導班子和幹部隊伍建設的基本遵循。各鎮辦各部門各單位一定要提高認識，切實增強貫徹落實三項機制的思想自覺和行動自覺。

(一)建立健全三項機制，是加快神木發展的重要保障。為貫徹落實“四個全面”戰略佈局要求和“五大發展理念”，縣委提出“西部縣域經濟排頭兵，國家級能化基地高階低碳迴圈發展樣板區，國家全域旅遊示範區，全省率先全面建成小康社會示範區”的戰略定位，以及建設經濟強、百姓富、生態美、社會文明程度高的幸福神木的奮鬥目標。實現這一切的關鍵，取決於各級黨組織和領導幹部的引領作用，也取決於幹部的活力和創造力。建立健全和落實好三項機制，是縣委把握大局大勢、服務政治路線、抓好乾部這一決定性因素的系統安排和制度保障。

(二)建立健全三項機制，是激發幹部隊伍活力的迫切需要。當前，全縣幹部隊伍的主流是好的。但是，我們必須清醒地看到，面對全面從嚴治黨新常態，少數幹部身上出現了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題，必須從制度上有效破解。建立健全三項機制，著眼於把明規則立起來、挺在前，著眼於靠機制來約束幹部、保護幹部、調動幹部，既要求幹部自覺履職、嚴以用權，更鼓勵幹部放開手腳、積極作為。

(三)建立健全三項機制，是融合推進思想建黨和制度治黨、鞏固學習教育成果的重要舉措。我們黨利用三年多的時間，先後開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，實現了黨內教育由治標向治本深化、由“關鍵少數”向全體黨員拓展、由集中性向經常性轉變，黨的凝聚力和戰鬥力顯著增強。但是，解決黨內問題，既要靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度機制來保證。建立健全三項機制，就是著眼於當前和長遠、治標和治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設為核心的長效機制。

二、明確任務要求

要按照省市關於貫徹落實三項機制的具體要求，突出重點，明確任務，強化措施，勇於實踐，推動三項機制真正在神木落到實處。

(一)抓好學習宣傳。要認真學習領會。各鎮辦、縣直各部門單位黨委(黨組)要深入領會和全面把握三項機制的制定背景和核心要求，特別是把握三項機制之間的關聯性、側重點以及新舉措，真正學深悟透、吃準弄懂。要以召開專題會議或幹部大會形式，迅速組織中心組和全體幹部認真學習研討，統一思想，吃透精神。要把三項機制作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，撰寫心得體會文章。要強化宣傳解讀。在電視臺、報紙等縣級媒體平臺開闢專欄，組織專家學者、領導幹部對三項機制進行全面、持續、深入解讀。要充分利用黨建網、手機報、電子顯示屏等媒介，把三項機制的學習宣傳覆蓋到全體幹部，實現幹部知曉率達到100%。

(二)完善配套制度。各鎮辦各部門各單位要按照上級檔案精神，結合實際，大膽探索，抓緊制定具體實施辦法和操作細則。制定檔案要貫穿嚴格管理和關愛幹部統一、定性評價和定量分析統一、於法周延和於事簡便統一的要求。縣委、縣政府將結合全縣經濟社會發展和幹部隊伍建設實際，對考評指標進一步細化量化具體化。鎮辦、縣直部門要在激發隊伍活力上下功夫，建立健全首問責任制、限時辦結制、民意測評制、投訴反饋制等機關工作制度，把制度落實情況作為評先評優、鼓勵激勵的重要依據，切實整治庸懶散拖等“機關病”。學校、醫院等事業單位要結合自身實際，進一步完善績效考核與幹部隊伍管理機制。縣級三項機制實施辦法要於8月20日前出臺，鎮辦及部門的實施辦法要於8月30日前出臺。

(三)切實用好三項機制。要用好乾部鼓勵激勵機制，認真做好年度目標責任考核、基層黨建述職評議考核、扶貧績效考核等工作，確保考核結果真實可靠、結果運用科學有效。要用好乾部容錯糾錯機制，真正調動幹部的工作積極性、提振幹事創業的精氣神。要用好乾部能上能下機制，每月底要向市委組織部彙報幹部“下”了多少、為什麼“下”、怎麼“下”的具體情況。要加強考核，抓緊制訂貫徹落實三項機制考核辦法、評分細則等配套制度。加大對鎮辦、部門單位的考核力度。注重挖掘一批正反典型，通過正面激勵、反面警示，進一步營造幹事創業的良好政治生態。

三、加強組織領導

貫徹落實三項機制工作，事關黨和國家事業發展，事關廣大幹部切身利益，社會關注度高，政治性、政策性強，要加強領導、周密部署，精心組織，確保實效。

(一)強化領導。各鎮辦、縣直各部門單位黨委(黨組)要強化落實三項機制的主體責任，把貫徹落實幹部三項機制作為一項重大任務，擺上黨委(黨組)重要議事日程，及時研究解決工作中遇到的重大問題。組織人事部門作為三項機制的具體執行者、推動者，要發揮牽頭作用，積極與其他職能部門聯絡，主動承擔起細化落實的責任。

(二)加強督查。把貫徹落實三項機制的情況作為“兩學一做”學習教育督導、年度目標責任制考核半年檢查和黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，推動工作上臺階。

(三)搞好結合。要把貫徹落實三項機制與“兩學一做”學習教育、正在進行的縣鄉集中換屆、“4+3”基層黨組織建設提升年活動、年度目標責任考核有機結合、統籌推進，在圍繞中心、服務大局中建功立業、再創佳績，為加快全縣經濟社會發展提供堅強的組織保障。

“‘三項機制’解除了我們的後顧之憂，好好做事就有奔頭，很帶勁，我們可以甩開膀子幹了……”。7月19日，記者走進印臺區王石凹街道辦事處，這裡的基層幹部紛紛熱議著“三項機制”。日前，省委出臺黨政幹部鼓勵激勵、容錯糾錯和幹部能上能下的試行辦法後，印臺區幹部認真學習貫徹省委“三項機制”檔案精神，引導大家心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇於擔當，調動各方積極性，充分激發自身幹事創業的精氣神。

認真學習，領會精神。該區各級把認真學習貫徹“三項機制”作為當前的一項重要任務，區委召開會議傳達學習省委“三項機制”檔案，原原本本對“三項機制”進行全文專題學習。並就貫徹落實工作作出安排，組織幹部積極開展學習，同時認真做好集體學習筆記、會議紀要。通過多層次的學習，教育全區各級幹部瞭解建立和實施“三項機制”的意義和作用，充分調動幹部幹事創業的積極性，營造合理容錯的良好環境和推進領導幹部能上能下的良好氛圍。

強化宣傳，營造氛圍。該區結合學習情況，認真組織幹部，圍繞對“三項機制”的認識、理解和建議，撰寫心得體會和署名文章。區級領導幹部和鎮辦、部門主要負責同志積極撰寫署名文章。按照“三項機制”內容，通過多種方式，加大宣傳力度。充分利用區級媒體、網站、微信、微博等資訊平臺，對“三項機制”進行原文宣傳，對好的做法進行報道，並有計劃地刊載優秀署名文章，加大“三項機制”宣傳力度，不斷提高基層幹部的知曉率。

加強督查，確保實效。該區結合“兩學一做”學習教育的督導檢查，對學習貫徹情況進行明察暗訪，隨機查閱各領導班子集體學習筆記、會議紀要、各級幹部學習筆記，隨機訪談50%以上領導和幹部，談話瞭解“三項機制”知曉情況，同時組織開展專題測試，以考促學，提高學習質量。對學習貫徹“三項機制”情況進行得分、排名，結果納入年度目標責任考核，切實破解幹部隊伍中存在的不想為、不敢為和不會為問題。