網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

民政工作個人述職報告範文(精選5篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.64W

民政工作個人述職報告範文 篇1

緊張而有序的XX年即將過去,回顧人民社群的民政低保工作,在城關鎮黨委、政府和縣民政局的關懷與指導下,在城關鎮民政辦和人民社群二委班子的正確帶領下,開展的城鎮各項民生工程工作,堅持以人為本、求真務實,認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生物件有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。個性是開展網格化管理工作以來,在社群全體工作人員的共同努力下,透過對民政工作民生工程檔案的學習,認真地履行社群民政工作職責,使我們社群民政民生工作做得有聲有色,圓滿了完成了今年的各項民政民生工程工作任務。具體工作彙報

民政工作個人述職報告範文(精選5篇)

一、低保工作

XX年為了做好社群民政低保工作,進一步貫徹落實國務院《城鎮居民ZUI低生活保障條例》檔案精神,我們首先認真學習了《淮南市城市居民ZUI低生活保障實施條例》,鳳城政字【】13號檔案《關於進一步加強民政工作的通知》和《城關鎮低保工作規範化管理實施方案》。個性是根據鳳民字【】8號《關於開展城市低保物件重新認定稽核的通知》的檔案要求,在鎮民政辦的指導下,人民社群結合本社群的實際狀況,在貫徹落實上下功夫,認真負責地開展本社群低保物件重新認定稽核工作,

1、加強領導統一認識

今年3月1日上午,縣民政局召開“開展城市低保物件重新認定稽核培訓班”後,人民社群於當日下午及時召開了兩委班子會議,會議認真學習了《安徽省城市居民ZUI低生活保障工作操作規程(試行)》、安徽省民政廳《轉發民政部關於進一步加強城市低保物件認定工作的通知》、淮南市民政局《淮南市城市居民ZUI低生活保障工作操作規程》和《進一步加強城市低保物件認定工作的意見》等檔案。透過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態管理工作機制,有了統一認識。成立了人民社群城市低保重新認定稽核工作領導小組,人民社群城市低保重新認定稽核民主評議工作領導小組,並制定了實施方案。

(二)及時宣傳動員:

3月2日上午我社群召開了社群全體工作人員會議。佈置宣傳發動工作,要求大家按“職責田”包片工作區域,進巷入戶進行宣傳告知,並在社群各主要幹道、巷口張貼宣傳通知單。3月3日上午在中山路、人民路設立宣傳臺,至3月10日共設立宣傳臺16臺次,社群參與宣傳人員70人次,發放《致城區居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新稽核的目的、申請時間、所需帶給材料。做到了人民社群內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因資訊延誤不能及時重新申請辦理,給原本就困難的生活造成傷害。如低保戶王,患有精神疾病,生活不能完全自理,屬於人民社群城南小區拆遷戶,房屋拆遷後被在廣東生活的妹妹接去,社群安排了社群副主任蘇,專門負責與他聯絡,使他及時寄來了相關的申請材料。

(三)、認真收填申請材料

此次重新認定的重點是核查城市低保物件的家庭狀況,家庭收入狀況和家庭生活狀況。社群低保員認真核對每個申請戶帶給的原件、影印件,根據鎮民政辦的安排我社群又兼收原人民社群人民家園、城南小區二處小區拆遷居民的低保戶申請材料,加大了工作量。應對如此繁重的工作,社群工作人員認真收填,一絲不苟,截止3月10日共收低保戶書面申請及相關材料271份,有四戶因家庭收入超標被勸說退回,實收267戶,其中原低保戶249份,新申請低保戶18戶。

(四)、用心入戶調查

3月11日~20日,是入戶調查、民主評議階段,縣民政局、鎮民政辦委派了3名業務熟悉、職責心強的工作人員進駐人民社群協助入戶調查工作。社群以上級委派的3名骨幹為主,社群包片幹部為輔,全員參與,組織了3個入戶調查小組,深入到轄區申請低保戶家中,認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員狀況。大家加班加點,不辭勞苦,在上級規定的時間內完成了入戶調查、表格填寫工作。社群團支部書記馬x同志,懷孕8個月了,依然堅持工作帶領調查小組,順利完成了她的包片職責區域的入戶調查工作。人民社群內的人民家園、城南小區拆遷戶中的低保戶,租住在城區各個社群及城鄉結合部,住地分散,工作量大,社群支部委員張x同志,不顧個人得失主動請纓,用自我的摩托車,帶著調查員跑遍了社群拆遷戶中的低保申請戶家,為完成人民社群入戶調查工作做出了貢獻。

(五)民主評議公示。

為加快工作進度,自3月18日起社群實施了邊調查、邊民主評議的工作方法,對已經入戶調查過的低保申請戶,進行民主評議工作。對凡有行為潛力的低保申請戶,都務必到民主評議會現場介紹自我的家庭狀況及申請理由,理解評議。對無行為潛力的申請戶,由社群監督委員會指定專人介紹其申請理由。民主評議會,由人民社群城市低保重新認定稽核民主評議工作領導小組主持,民主評議會每場不少於7位評委,申請低保戶分為4人一組進場申述,民主評議採取當場公佈評議。截止到3月20日下午,人民社群共組織4場民主評議會,對267戶申請低保戶進行了民主評議,其中252戶透過評議。15戶未透過評議。社群監督委員會主任陳全程跟蹤監督、參加了稽核、評議工作。3月21日人民社群張榜公示了評議結果,設定了舉報箱,同時公佈了社群監督舉報電話。在公示期間共收到二起舉報電話。

截止XX年底,人民社群現有低保戶218戶,476人享受,人均覆蓋面9。3%,月發放資金元,全年發放資金約元。現有低保戶中:a類人員家庭65戶,佔低保戶的29。8%,其中:三無人員7戶7人,殘疾人家庭41戶99人、重病家庭17戶41人。b類人員家庭42戶,佔低保戶的19。3%,其中:單親家庭14戶24人、教育負擔重家庭18戶48人,c類人員家庭111戶,佔低保戶的51%其中:因病殘家庭43戶,一般家庭68戶,60歲以上老人83戶,122人,佔低保戶的38。2%。我們認真準確地填寫低保檔案,一戶一檔,從而對社群享受低保人員有了更準確詳細的瞭解。今年我們用在低保重新認定稽核工作中汲取的工作經驗和方法,指導全年的民政民生工程工作,做到了領導重視、用心主動、工作有序、陽光透明。對新申請的低保戶我們採用了每戶必需入戶調查、鄰里訪問等方式,對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。嚴格按照“戶主申請-入戶調查-低保評審會議-張榜公佈”程式,有效地提高了社群低保工作的透明度,堵塞了優親厚友的不良現象,並依照程式進行社會化發放。我們對享受城市ZUI低生活保障家庭待遇的人口狀況、收入狀況和實際生活水平,堅持經常性入戶調查。逐步推進社群居民ZUI低生活保障工作的程式化、資訊化、社會化管理。

縣政協主席喬x一行,到人民社群調研指導低保動態管理工作時,對我社群城市低保重新稽核認定工作給予了充分肯定,認為人民社群在此次工作中領導重視、全員參與,宣傳、組織、稽核、評議各項工作做得到位,居民群眾反映良好。

二、殘疾人救助工作

殘疾人是社會的弱勢群體,他們更需要社會的關愛。人民社群現有領證殘疾人97人。XX年人民社群為殘疾人服務工作,在鎮民政辦的指導下,在社群領導和全體社群工作人員的支援下,在所有民生工作中,只要有能惠及到殘疾人政策的,都能在第一時間及時的為他們服務。我們的口號是:絕不遺漏一個就應享受、能夠享受惠民政策的殘疾人。

(一)、今年春節在縣影劇院開展的大愛城關慰問貧困戶的活動中,人民社群14戶千元受助家庭中就有8戶殘疾人家庭,佔受助的57%。

(二)、今年3月對低保戶重新稽核認定時,一位高姓智力殘疾人,喪母、靠父親撫養,由於其父已年邁多病,有點力不從心,便帶他投奔到在外地的姐姐家,留的固定電話被銷戶,一時聯絡不上,經過我們多次走訪他過去的鄰居,ZUI後在他父親的同事那兒ZUI後聯絡到了他們。截至到目前,我們為社群65戶殘疾人家庭辦理了低保救助,佔社群低保戶的29。8%。

(三)我們為2戶志強不息的創業殘疾人申辦了千元創業扶持資金。當我們上門入戶為他們辦理相關手續時,一位陳姓殘疾人激動的握著我的手說:只有你們社群的人是ZUI關心我們的人,每次來都會給我帶來喜訊和溫暖。…………。

(四)、我們為44戶貧困重度殘疾人辦理了救助。在辦理過程中,只要有殘疾證批轉下來,鎮民政辦領導總是在第一時間通知我們,我們領到證書後,都能及時的到能夠享受救助的殘疾人家中,協助他們辦理相關手續。

(五)為二名白內障患者老人辦理了免費復明手續。

(六)、為32戶殘疾人家庭辦理了城市貧困居民廉住住房申請。

三、廉住住房工作

我們為人民社群戶籍的114戶無房貧困居民辦理了廉住住房申請。其中:三無人員家庭1戶,殘疾人家庭32戶,低保戶家庭44戶,單親家庭7戶,教育負擔重家庭5戶。

四、節日慰問工作

XX年春節期間,在城關鎮黨委、政府統一部署下,組織轄區的15戶特困家庭及二戶孤殘兒童家庭到縣影劇院進行了千元慰問,對43戶貧困戶居民、6戶退休人員、2戶困難老黨員、2戶貧困母親、1戶新入伍現役軍人家庭等進行了上門200元—300元現金慰問,對40困難戶居民進行了送米麵上門慰問。

“8。1”建軍節慰問了1戶新入伍現役軍人家庭。

中秋節慰問了二戶三無人員。

“敬老月”慰問了5戶特困老人家庭,慰問金1000元。

五、網格管理下的社群民政工作

為了做好新形勢下的民政工作,在城關鎮黨委、政府實施的網格化管理工作機制的推動下,人民社群的網格民政工作用心穩定的跟上。製作了2個網格點民政工作平面現狀圖,並根據網格點民政工作的特點,設定了人民社群低保戶網格登記表、人民社群第一、第二低保戶網格登記表,人民社群殘疾人網格登記表、人民社群第一、第二殘疾人網格登記表,人民社群退休人員網格登記表、人民社群第一、第二退休人員網格登記表,人民社群60歲以上人員網格登記表、人民社群第一、第二60歲以上人員網格登記表,為社群網格點民政工作的順利開展,打下來堅實的基礎,並取得居民的稱讚。

如:在今年辦理廉住住房工作時,我們以網格點的劃分為依託,對網格點內申請廉住住房的居民進行入戶調查走訪時,發現住人民社群欣榮巷的“三無”老人張,為了申請廉住住房遷移戶口時,不慎摔傷臥床不起多日,從而耽誤了申請廉住住房的時間。我們得知狀況後,便用心主動地為他代理申請,及時辦理了相關手續。

如:10月8日我們在對網格點貧困老人的經常性探望走訪時,發現住人民社群謝家巷的“三無”老人婁住的房子,與東邊鄰居的隔牆破舊欲倒(東邊鄰居屋裡常年無人居住),如不及時清理維修,隨時都有給老人造成傷害事故。我們發現狀況後,便用心主動地為她向社群和城關鎮民政辦領導反映狀況,並得到了城關鎮民政辦領導的熱情支援,吳主任主動到縣民政局反映狀況,申請到了維修資金,我們及時為她維修好了隔牆,使她能夠溫暖的度過寒冷的冬天。

以上事例得以圓滿解決,都得利於城關鎮黨委、政府實施的網格化管理工作執行機制,歸功於屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、不推諉的網格工作原則。

六、存在的問題及整改措施

對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠,少數居民對低保概念理解不夠,如:今年3月開展的對城市低保重新稽核認定工作,一些低保戶存在著想當然、就應的錯誤思維,認為:我都享受這麼多年了,70歲時能享受,80歲了更就應享受。所以,在要求他們帶給材料時,不能夠用心配合,造成了部分困難戶沒有被縣民政局稽核認定,引起了他們的不滿與怨言。今後我們將透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,引起低保戶的足夠重視,促進社群各項民政惠民工作的順利開展。

XX年人民社群網格點民政低保工作計劃

我社群管轄內的除了本社群居民外,還居住著原搬運公司、航運公司、二輕局等多家單位人員;由於都是老企業,經濟效益不佳,直接導致了困難居民的增多。為了把居民ZUI低生活保障工作做的更好,真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷,為建立和諧社群打下良好的基礎,特制定XX年人民社群民政低保工作計劃

一、認真學習和掌握有關低保惠民政策,不斷完善審查審批制度,定期公佈執行低保狀況,在網格里理解群眾監督使民政低保工作更加“陽光透明”。

二、對低保戶家庭實行定期走訪制度,及時掌握他們近期的家庭生活狀況,實行動態管理。

三、為孤寡老人,殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四、定期召開低保人員會議,及時傳達上級有關低保政策。同時,傾聽低保人員的推薦和意見。

五、用心鼓勵支援享受低保人員創造就業機會,鼓勵他們樹立自強自立的精神,為建立和諧社群做出應有的貢獻。

在今後社群民政低保工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨,在為廣大人民群眾服務,尤其是為ZUI需要幫忙的困難群眾服務方面加大精力,將困難群眾的需要作為工作的第一訊號,深入居民,瞭解民情,掌握*,傾聽民聲,從細微處入手,從點滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,辦實事,真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為建設和諧、美麗、魅力、包容、大愛、幸福新城關,而貢獻我們的力量。

民政工作個人述職報告範文 篇2

x年,在鄉黨委、政府的正確領導下,在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支援配合下,鄉民政辦緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作,堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的工作理念,全面落實民政政策,著力解決群眾ZUI關心、ZUI直接、ZUI現實的利益問題,在保障困難群眾基本生活上辦實事,在基層民主政治建設上求實效,在社會事務管理上創實績,認真做好各項民政工作,按時完成了全年工作任務。現總結如下:

一、社會救助工作逐步完善。

1、城鄉居民ZUI低生活保障政策進一步落實。

規範了低保申報程式,強化了民主評議,創新民政專幹評議模式,實施分類施保、三榜公示制度,進一步貫徹落實《ZUI低生活保障稽核審批辦法(試行)》;完善管理措施,建立健全低保資訊網路化管理機制,加強動態管理,健全(半)年稽核機制,加強督查。應保盡保,應退盡退,陽光施保,低保政策全面落實。

20xx年,全鄉新增城市低保22戶33人、停止33戶62人、動態調整5戶4人;截至12月底,享受城市低保人數454戶819人;全年發放低保金(含補助金)共計10020人次3639104元。

進一步加大了對城市“三無”人員供養工作的投入。鄉敬老院現集中供養人員達13人;著力加強鄉敬老院的日常管理,做好“三節”慰問,著力強化防暑降溫措施,改善供養條件,提高在院老人的生活水平,爭取民生工程資金8萬元對院內養老設施進行修繕;加快敬老院移址重建專案報批建設進度。特事特辦,用心應對解決歷史遺留徐世田問題。

2、城鄉醫療救助服務進一步優化。

嚴格貫徹落實城鄉醫療救助政策,“一站式”醫療救助宣傳廣泛,“一站式”救助系統平臺維護及時、準確;重特大病醫療手工救助工作深入開展,切實解決物件戶生活困難;各類醫療救助資訊檔案規範、完整。用心做好與城鄉居民醫療保險、臨時救助等政策的銜接。

x年,全鄉有26人次手工申報大病醫療救助,救助金額61976。39元;開展臨時救助11人次,救助金額17000元。

3、災害救濟工作進一步深入。

用心開展5月12日全國防災減災日等宣傳活動,加強災害天氣值班,及時有效報災核災、開展救災工作。社會化發放冬春荒等救災資金6萬元;開展危房改造2戶。紅旗社群20xx年3月榮獲“全省綜合減災示範社群”榮譽。

4、生活無著人員救助服務進一步展開。

建立完善流浪乞討人員救助管理工作體系,進一步完善龍獅橋鄉流浪乞討人員救助點建設,強化救助工作資訊員制度,加強資訊員的培訓和工作督查。透過設立流浪乞討人員救助工作宣傳站、宣傳車、宣傳牆報等方式,進一步加大流浪乞討人員救助工作宣傳,用心開展為流浪乞討人員救助“送清涼”、“送食品”等救助活動,救助資金6815元。

進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度,做好全鄉孤兒的摸底、救助,全鄉4名孤兒生活穩定。

5、殯葬改革進一步推進。

深入宣傳殯葬改革政策,推行遺體火化、改革土葬、整治亂埋亂葬,建立殯葬惠民制度、樹立殯葬禮貌新風,堅定不移地推動殯葬改革,樹立殯葬改革新風。殯葬改革平穩順利,工作取得階段性成效。自實施殯葬改革以來,處置棺木548口,死亡人員58人,全部火化,火化率達100%。

二、基層政權和社群建設逐步加強。

1、基層民主政治建設穩步推進。

規範社群居委會建設。用心完善居民議事會等相關配套制度,提高群眾對本社群重大事務的知曉率,深化了基層民主自治程度;全面開展居委會規範化建設工作,用心提高居委會工作效率和業務水平,更好地為社群群眾服務。加強新成立社居委的培訓工作,雨潤社群居民委員會成立後,一方面加強學習培訓,一方面用心開展社會事務管理各項社群工作。創新思路,用心配合區民政局籌建碧桂園大社群。

2、社群建設工作取得進展。

在區委、政府的高度重視下,我鄉社群建設和管理工作得了規範發展,逐步完善。社群全部成立了社群黨(總)支部,加強了黨在社群建設工作中的領導。完善新建小區命名,落實命名協議相關事項。為加強新建小區的社會事務管理,更好地為居民做好服務工作,結合實際狀況,我鄉出臺新的代管機制,即在新的社群未成立之前,新建小區過渡期按“屬地管理,就近劃片”的原則,將社群原行政區劃範圍內的新建開發小區及小規模居民區、居民樓,分別納入紅旗、前進、長青、機場、任店社群代為管理。

三、雙擁優撫和維穩體系建設進一步鞏固。

1、落實重點優撫物件優待政策。

全鄉共有重點優撫物件50人。及時發放在鄉老複員軍人、帶病回鄉退伍軍人、病故軍人遺屬等優撫物件定期補助資金、現役軍人優待金和60週歲農村退役士兵生活補助資金等,建立人員溝通平臺制度,認真落實優撫政策。

2、開展優撫安置宣傳、慰問工作。

用心宣傳落實優撫物件撫卹補助相關政策。完善重點優撫物件資訊系統錄入工作,著力解決重點優撫物件醫療保障,解決了他們看病難、醫療難的問題;集中組織參試人員進行體檢。繼續完善優撫政務公開制度,確保優撫各項資金髮放狀況的透明度,有利於優撫工作的更好開展。雙擁建立活動紮實開展,重點優撫物件群體穩定。繼續做好春節、八一節期間退役軍人、現役軍人家屬等各類優撫群體的慰問工作,發放新年年畫,密切加深了軍民關係。

四、養老服務體系建設進一步推進。

1、推進養老服務機構建設。加快龍獅敬老院移址重建專案建設進度,創新餘橋社群居家養老服務站管理機制,用心籌建雨潤社群居家養老服務站。

2、落實政策,用心開展高齡津貼發放、老年證辦理、購買服務、銀齡安康保險等為老幫扶、慰問工作。

3、大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節日慰問等活動,營造全社會尊老敬老的良好氛圍。

五、殘聯工作紮實開展。

1、宣傳殘疾人政策,做好殘疾人服務。

用心參加市殘聯第五次代表大會,認真宣傳落實會議精神。進一步加強殘聯民生工程等各項殘疾人政策的宣傳,認真開展殘疾人就業、殘疾人危房改造、殘疾人醫保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務工作。

2、落實殘疾人民生工程。

貧困殘疾人生活個性救助。對貼合政策規定的一、二級殘疾人和三級殘疾人,每人每年分別補助800元、400元。20xx年全鄉貼合條件殘疾人共216人,發放救助資金159600元,資金於6月底全部打卡發放到救助物件。

貧困殘疾人康復工程。完成貧困白內障患者免費復明手術物件摸底,全鄉共32人;經市立醫院體檢篩選、稽核,5名物件戶貼合免費進行手術治療條件,其中2名物件戶實施免費手術。對貧困精神殘疾每人每年帶給1000元基本精神藥物治療費用補助,經申報、稽核、審批,全鄉貧困精神病殘疾人藥物補助物件17人;補助資金17000元於7月底透過“一卡通”足額打卡發放到戶。貧困殘疾兒童搶救性康復救助專案各社群深入開展宣傳,前進社群一殘疾兒童到沐陽之家康復中心進行免費康復訓練、餘橋社群一名殘疾物件安裝了助聽輔助器,為全鄉7名低視力殘疾人發放15件低視力輔助器。

六、其他工作

1、住房保障工作深入開展。

加強政策宣傳,用心為貼合條件的低收入家庭辦理廉租房補助、實物配租和經濟適用房申報,物件戶資格審查工作紮實開展,著力推進保障住房工作。

2、用心開展婚姻登記協助工作,做好婚姻檔案查證;用心辦理貧困大學生核實工作,為貧困大學生出具證明。

3、用心辦理來信來訪工作,20xx年妥善處理來訪12件次。

4、用心參加重點工程工作,全力投入到南風地塊棚戶區改造專案、新河整治專案、順安路還建點等徵遷工作中。嚴格按照黨委政府、上級民政部門要求,開展各項臨時性工作。

七、民政隊伍自身建設進一步擴大。

1、民政資訊化建設步伐明顯加快。鄉、居民政部門用心組織計算機專業知識培訓,民政幹部計算機應用水平不斷提高。

2、工作作風建設不斷改善,民政隊伍建設不斷加強。用心開展黨的群眾路線教育實踐活動,民政系統行風建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度,建立完善各項規章制度,服務質量明顯提高,行業風氣明顯好轉,業務建設明顯加快。各社群進一步充實了民政工作者隊伍。

八、民政工作x年工作思路。

1、進一步規範城市低保工作,“應保盡保”、“動態調整”,確保低保工作“公開、公正、公平”。

2、落實城鄉醫療救助制度,推進“一站式”救助服務工作,切實解決大病患者生活困難。

3、加強敬老院的管理,加快專案移址重建進度。

4、推進惠殘民生工程落實,做好殘疾人服務工作,切實保障殘疾人的合法權益。

5、加強災害應急處置,及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活;做好危房戶的上報重建工作;加大因病因災家庭的摸排梳理,做好大病(災)貧困家庭臨時救濟(助)工作。

6、加強新建小區的命名、辦公用房移交管理,探索建立完善城市社群新機制,創新社群管理新模式,完善社群辦公基礎設施,著力推進基層民主政治建設,全面完成社居委換屆工作。

7、開展擁軍慰問活動,規範優待金髮放程式,加大優撫物件的幫扶,推進優撫安置工作。

8、著力推進養老服務體系建設。完善社群居家養老基礎實施,創新為老服務新思路,努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務工作。

9、深入開展生活無著人員救助工作,關注轄區流浪乞討人員、孤兒的動態,及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。

10、加強貫徹執行黨和國家有關住房保障的政策、法規,加強申報、稽核工作,著力推進住房保障工作。

11、強化自身,加強作風和民政隊伍建設。

民政工作個人述職報告範文 篇3

大家好!我叫__,現年44歲,中共黨員,從教23年。20__年8月開始任西龍虎峪中學教務處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家彙報如下:

一、德高為師 身正為範

作為一名教師,我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,有正確的榮辱觀,有一顆報效祖國教育事業的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,我時刻牢記自己的神聖職責,熱愛本職工作,以高度的責任感和積極進取精神,主動、認真、負責地完成學校的各項任務,傾心做到“上情下達”,“下情上曉”,對學校工作起橋樑溝通作用。工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體、全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照縣教育局的精神,努力當好校長的參謀和助手,當好老師們的勤務兵,當好學生們的良師益友,一片丹心為學生。我為人誠實正直,任勞任怨,與同事關係融洽。任現職以來,我先後被評為鎮級“三育人”先進個人和縣級誠信教師。

二、愛崗敬業 樂於奉獻

自20__年9月任學校教務處幹事以來,我常想:在學校教育工作中我處於什麼樣的位置,應該做些什麼,不應該做些什麼,應當發揮怎樣的作用。在這一學年中,我除擔任九年級物理教學工作外,還給王榮興主任當好助手。做到:在其位、務其職、思其政。作為教務幹事,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立乾的意識,幫助校長排憂解難。作為教務處副主任,我始終以公正的態度和原則去解決問題,不講交情,不講關係,在行動上,自己起模範帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔,別人不願做的事自己來做。在榮譽面前,不爭不搶,一言一行,始終以學校大局出發,不過多計較自己的個人得失。20__年8月任職教務處副主任以來,在校長的指導下,制訂好學校教研計劃,並組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

三、勤勉工作 求真務實

在一年多的工作中,我從未無故遲到、早退、曠工現象,並且和學校的其他領導班子一樣,早早的到校迎候師生們,做到了老師當中有我的身影,學生當中有我的目光,放學護送每位學生到大路口的年復一始工作。教學是服務,管理更是服務,教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於接受群眾監督,自覺做到“三不”:不計較工作時間長,不計較工作任務重,不計較做的事情多。

四、甘做公僕 服務師生

為了加強學習,提高自身素質,一年多來,只要是一有學習的機會,我都不會放過。不管是學校裡的還是縣裡的公開課,我都儘量去參加,去學習經驗,並參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經驗的老教師學習、討教,學習新課程理念,率先投入到新課改的教學實驗當中。教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協同王榮興主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來,努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。

五、心胸坦蕩 清貧工作

清清白白做人,乾乾淨淨做事。嚴格執行中心校的禁酒令,不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支援。工作中,我要求自己做到:對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

民政工作個人述職報告範文 篇4

尊敬的領導:

我叫__,出生於_年_月,_人,於20__年_月入伍,至今已有_年,下士警銜,共青團員,現任武警_市消防支隊特勤中隊戰鬥_班班長,轉眼間,一年的工作已接近尾聲,在這一年裡讓我學到了很多、看懂了很多、也理解到了很多,成長了不少。現我將本年工作情況向中隊領導、戰友述職如下。

一、努力提升思想認識、踏實幹好本職工作

俗話說“在平凡的崗位,做出不平凡的成績”這雖是一句口號,但卻是我們基層官兵努力奮鬥的方向。首先,正確的思想認識,是幹好本職工作的動力和源泉,作為一名軍人,堅定的正確的政治方向是每一位軍人必備的軍人素養,沒有正確的認識,就等於無頭的蒼蠅,沒有了方向、沒有了目標。隊伍是一支黨領導下的部隊,全心全意為人民服務是我們的宗旨,服從命令、聽從指揮是軍人的天職。我知道,作為一名軍人我還需要更加的努力學習,以提升個人的思想覺悟,才能更好的為人民服務,所以,我不斷的通過中隊組織的思想政治學習,認真做筆記,努力提升自身素養,為幹好本職工作,為中隊正規化建設奉獻自己的一份力量。

二、嚴格遵守部隊條例條令,認真落實各項規章制度

本人在服役期間嚴格落實部隊的條例條令、一日生活制度和中隊的各項規章制度,一切不利於中隊建設和有損中隊形象的事情堅決不做,自覺維護條例條令的嚴肅性、崇高性。堅決完成中隊交給的各項工作任務。

但在工作中,自己也存在著很多的缺陷,由於自身能力不足,自我要求不嚴,工作積極性不高,導致領導交給的工作任務不能很好的完成。作為一名班長,管理經驗不夠,不能大膽管理,對本班人員要求不嚴。缺乏管理經驗,不能很好的帶領一個班,這還需要進一步向中隊老同志學習,像他們取經,以期能更好的帶領本班人員完成各種滅火救援任務。

請領導戰友放心,我一定會在以後的工作中認真學習、虛心請教、嚴格要求自己,努力提升自身各方面能力水平,積極探尋管理經驗,全力帶領本班人員能更好的為人民服務,為中隊正規化建設獻言獻計,出謀劃策獻出一份力量。

此致

敬禮!

民政工作個人述職報告範文 篇5

尊敬的領導:

業務水平和員工素質的提高至關重要,關係到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。以下是我的述職報告。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;印表機耗材;打字影印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭使用者市場的開發、辦公耗材市場的搶佔。針對家庭使用者加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售後跟蹤,搶佔辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這裡也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售後服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

二、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網路工程;無線網路工程。由於本地網路實施基本建成,無線網路一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便於計算機網路工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便於開展相應的業務工作。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

三、要建立一個比較完善、健全的管理執行體系

從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。儘量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的裝置維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位變成我們長期客戶。

對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支援,建立一個比較友好的客戶關係。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公佈出去、從領導到每位員工要貫徹執行。服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、印表機維修市場等。

此致

敬禮!

述職人:x

20__年x月x日