用心參與生產實踐提高自身素質務實高效服務基層創新工作思路----基層掛職鍛鍊工作總結
以“建立學習型服務型機關，建設素質優良、作風一流隊伍”為實踐載體，機關幹部到基層掛職鍛鍊活動，是柴達木管道輸氣公司黨委貫徹基層工作路線，千方百計為基層服務，要牢固樹立“三種意識”即學習意識、務實意識、奮鬥意識，切實轉變機關工作作風，提高機關幹部綜合素質的一項務實舉措。透過機關幹部到基層掛職鍛鍊活動，讓機關幹部受益，基層職工好評，掛職鍛鍊工作見到明顯成效為目的，透過鍛鍊樹立正確的服務觀念、基層觀念、群眾觀念，豐富閱歷，增長才幹，更好的為基層服務。
帶著組織的期望和自動化與資訊管理中心領導的囑託，我於7月15日來到柴達木輸配氣站掛職鍛鍊。三個月來，主要透過用心參與生產實踐，帶著高效務實的工作作風，圍繞柴達木輸配氣站重點任務，破解難題，開展日常工作；虛心學習，做好本職工作，竭盡全力為基層解決生產中存在的困難。掛職鍛鍊期間，又逢柴達木管道輸氣公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。切實要把學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動與機關幹部到基層掛職鍛鍊相結合。正如公司黨委書記強調的：開展教育實踐活動，就要在改善工作作風上動真格，在聯絡服務群眾上用真情，在發揮表率作用上見
真功，使教育實踐活動真正成為群眾滿意工程。透過學習、瞭解、掌握管道輸配氣重點工作，使我對柴達木輸配氣站的工作方式、資料、工藝流程等都有了必須的認識。鍛鍊期間，我始終珍惜機會，認真學習，用心探索，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛鍊，在思想政治素質、知識結構、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。時間荏苒，來到柴達木輸配氣站掛職鍛鍊已經三個月，基層單位的工作作風給我留下深刻的印象，同時基層工作切實使我開闊了視野，學習了知識，鍛鍊了意志，提高了潛力，增長了才幹。感觸很深，收穫很大。在此要感謝遠油田開發公司黨政領導、人事部門給了我這樣一個難得的學習鍛鍊機會，在掛職鍛鍊工作和生活期間，也要感謝柴達木輸配氣站各位師傅及全體職工對我的關心與幫忙，尤其是輸配氣站站長，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊期間的工作。下面我就三個月來的掛職鍛鍊工作總結匯報如下：
一、柴達木輸配氣
站基本狀況
柴達木輸配氣站位於青海省柴達木盆地西部，該站於1996年5月正式投產。
1、柴達木輸配氣站目前現有員工編制15人，機構編制設有站部、下設輸氣和巡線兩個班組，該站平均年齡35歲，其中女員工6人，人員組成年齡結構較為合理。
2、負責將來自天然氣西部作業區和天然氣中部分輸站
的天然氣透過“柴中--柴西”天然氣管道輸送到柴達木輸配氣站。
3、負責柴達木輸配氣站的輸配氣執行管理工作，保證向柴西地區各用氣單位安全平穩供氣，年平均供氣量為3億立方米。
4、負責柴達木輸配氣站天然氣計量工作。配氣站的天然氣計量方式是透過站內的plc資料採集系統實現配氣量的自動計量生成，其他維護管理工作還需要管理人員和操作人員進行手工控制。
二、轉換主角，熟悉基層
從柴達木管道輸氣公司機關來到二級廠處基層單位掛職鍛鍊，我首先做到思想認識的轉換：我已經從一名機關管理人員轉變為一名基層管理人員，我的工作區域也從柴達木管道輸氣公司機關轉變為二級廠處基層單位；工作範圍也在轉變，不再單一的是資訊系統自動化與數字化網路管理工作，而是增加了管道輸氣專業、自動化專業、儲運專業方向的資料。
二級廠處人事培訓部門高度重視，做了詳細的培訓計劃，安排了專人對掛職鍛鍊人員進行了入廠教育，包括廠情、企業文化、生產經營、qhse安全等各方面的資料。理解了安全培訓三級教育，體現了該單位關愛員工，負責紮實的工作作風。為了儘快適應新的工作環境，進入工作主角，我嚴格
要求自己，在最短的時間內全面瞭解柴達木輸配氣站的基本狀況。在輸配氣站同志們的幫忙下，本著邊工作、邊學習、邊調研、邊總結的工作思路，採取檢視該站相關檔案、文獻資料、與同志們交流等工作方法，儘快瞭解了柴達木輸配氣站的基本工作。
三、發揮優勢，服務基層
在柴達木輸配氣站掛職鍛鍊期間，我發揮自身優勢，運用計算機網路技術優勢，幫忙柴達木輸配氣站改良網路架構，進行終端機裝置維護，規範資料流程，使柴達木輸配氣站各項裝置健康執行，幫忙基層單位解決了生產中的困難，使柴達木輸配氣站的各項生產更加有序進行。加強同柴達木輸配氣站員工的溝通聯絡，結合實際狀況，向他們講解了網路計算機相關知識，在掛職工作鍛鍊自己的同時，也提高了基層單位員工的科技文化水平，理解複雜自動化流程，縷清工作思路，應用報表自動生成系統，減輕勞動強度，提高工作效率，做到精細化管理。
四、加強學習，提高素養
到柴達木輸配氣站掛職鍛鍊以後，我接觸到新的工作資料，使我意識到務必加強學習，儘快熟悉工作業務。工作之餘，閱讀了站內儲存的相關資料和有關輸氣管道建設、管道內檢測及清管作業、自動化儀表、壓力容器、自動化控制、plc程式設計控制組態系統、scada資料採集與監視控制系統等
方面的材料與文件，透過理論學習，幫忙自己創新工作思路、改善工作方法。用科學理論指導工作實踐，把握工作主動權，幫忙工人師傅改善學習方法，理解技術方向，疏通技術瓶頸。更好地服務基層。
五、恪盡職守，做好工作
在柴達木輸配氣站，當工作人員人手不足時，我深知自己就是柴達木輸配氣站的一員，為保證柴達木輸配氣站各項工作的平穩執行，在急、難、險、重任務到來時，我主動參與同基層單位的工人師傅一齊值班，跟隨柴達木輸配氣站值班員工一齊幹活，一同深入野外無人區巡線，一同參與搶險。協助處理工作中遇到的問題，在解決問題的同時，也提高了自身。同時，以掛職鍛鍊為良好契機，用心參與到基層單位的工作實踐中，走進基層與工人師傅們同學習、同勞動、同生活。在柴達木輸配氣站掛職鍛鍊期間，透過實踐活動，我瞭解了基層單位的基本狀況和基層單位在工作中遇到的困難；結交到一批青年朋友，瞭解他們的真切訴求，幫忙我創新工作思路、改善工作方法，更好的服務油田工作。
六、一點體會
三個月來的掛職鍛鍊工作生活，我感到受益良多。本著以“力行一心為公，真正同職工群眾幹在一齊、苦在一齊、累在一齊，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心理解群眾監督，把解決問題作為一切工作的出發
點和落腳點”為動力。掛職鍛鍊的時間雖然時間很短，但收穫很大，在鍛鍊中加深了對基層的瞭解，密切了機關和基層的關係，融洽了幹群感情，同基層職工建立了深厚的情誼。在基層工作使我理解了許多新資訊、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，不僅僅增強了大局意識、服務意識，管理水平也得到質的提高，而且在政治思想素質、組織協調潛力、巨集觀思維潛力等方面都有了必須的提升。從基層職工身上，我也看到了自身存在的不足，主要表此刻理論學習不夠深入，對新知識掌握不夠全面，工作有時急躁、急於求成。有待於今後加強並不斷提高自身各方面素質。回到崗位之後，要加強自身修養，加強知識面的拓展，知識學無止境，要在幹中學，活學活用，善於總結管理經驗。在今後的工作中我將本著對油氣資訊化管理工作高度負責的精神，不斷提升個人素養，增強工作潛力，以更加飽滿的熱情，更加紮實的作風，一如既往地嚴格要求自己，立足崗位，向身邊的模範先進學習，及時轉變思想，用心以主人翁的職責感為基層的發展貢獻自己的力量。愛國與創業、忠誠與奉獻，自覺踐行“我為祖國獻石油”的核心價值觀。努力成為新時期優秀的資訊化、自動化管理人才。
20xx年5月19日，我十分榮幸滿懷信心、心潮澎湃地來到了xx鎮xx村，開始了為期半年的基層實踐鍛鍊生活。在這期間，我及時轉變主角，用心與村幹部群眾交朋友，很好地融入到了這個大家庭中。村書記及其他村幹部都給了我無微不至的關懷和幫忙，所以我很快就適應了那裡的工作和生活。我時刻持續一種謙虛的態度，努力工作、勤於學習，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，用心為基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛鍊自己的機會。總之，這半年收穫很大，現將自己的在農村鍛鍊期間的工作、學習、收穫和體會等狀況總結如下：
一、珍惜機會努力工作、在實踐中理解鍛鍊
半年的村書記助理生活，真的不是幾句話能夠說得清的，幾張紙能夠寫得完的。過去的每一件事情，都歷歷在目。在工作中，我充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，用心為村出力獻策，自己也得到了程度的鍛鍊。
第一，堅持理論學習毫不鬆懈。xx黨委是一個十分注重理論學習的單位，村書記對上級政策、檔案精神的理解、把握潛力都十分強，他不但要求自己要學習吃透，還要求班子其他成員也務必做到。我作為書記助理，每個月都參加村黨委班子學習、村兩委班子聯席會、黨員黨日活動等等，和全村黨員、幹部一齊學習討論上級決策部署及有關檔案精神，不斷用新理論武裝頭腦。同時，我還注重自學，包括透過上網、看新聞、看報紙等渠道瞭解國內國際形勢；透過閱讀書籍來增強自己的理論修養，這期間我閱讀了《羅斯福傳》、《*》、《他改變了中國—*傳》等人物傳記。
第二，全程負責各級領導參觀接待工作。投資3000多萬元建設的智慧溫室是集名特優新品種種植、高新農業科技示範和觀光旅遊為一體現代農業傑作。自全市推動設施農業建設現場會在我區召開以後，那裡就吸引了全國各地乃至國外的考察團來此參觀視察，其中也有好多中央領導。這半年我參與的接待工作，大大小小累計共有百餘次，有的時候一天就得接待五、六個考察團參觀。由於經常參與接待、接觸智慧溫室，我從對設施農業的一無所知的門外漢，到此刻成了一名一口氣能給參觀者講上半個鐘頭的“導遊”，大大豐富了我對現代農業的理解。為了使接待工作更上水平，我還協助村裡整理了一套解說詞，期間我還到中北鎮熱帶植物觀光園學習專業導遊的解說語言，使我們的解說水平得到不斷改善和提高。
第三，為打造旅遊品牌貢獻力量。目前已經建設了20xx0智慧溫室、1000畝垂釣園、1000畝採摘園和1000畝二代日光溫室，為了提高這個景區的知名度，我配合村裡做了一系列的宣傳報道工作。一是參與制作了園的宣傳冊，經過幾
輪的修改已經基本定稿，但由於村整體規劃的調整，這個宣傳冊沒有批量印刷；二是配合天津電視臺錄製了《園專題片》，將於11月下旬在公共頻道晚九點時段連續播放一週；三是用心參與天津市100個旅遊村建設工作，透過我們全體籌備小組人員的努力，xx村的特色點建設得到了專家組的高度認可，並順利透過了驗收；四是用心參與市文化局、旅遊局和天津電視臺聯合組織的“尋找秀麗鄉村”評選活動，這次評選採用資訊、網路和專家投票的方式進行。我作為村評選工作小組成員，用心組織村、廠幹部職工參與我村的評選，並利用自己大學時計算機專業特長，為網路投票給予技術支援，最終我們在40個候選村中脫穎而出（一共評出10個秀麗鄉村）。
第四，發揮優勢勇挑村裡寫作重任。回顧半年，已經為村莊撰寫了多種材料。迄今為止，比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《xx村建立全國精神禮貌先進單位申報材料》，這個材料從鎮裡到區裡都比較重視，全區只有兩個名額。我透過了解村最近幾年精神禮貌建設的狀況，翻閱了一些材料，查找了網上的相關素材，連續奮鬥幾天最後完稿，最後得到了鎮、區領導的認可；二是在慶祝建黨87週年，xx村黨委作為先進黨組織要在大會上進行典型發言。我撰寫了題為《搶抓機遇幹事創業，努力實現xx村又好又快發展》的發言材料；三是起草了《xx村建立禮貌生態村》和《xx村建立西青區20xx年禮貌村材料》，從中規範了格式、理清了層次、豐富了資料，為村幹部以後寫材料留下了可參考的資料；四是寫了《農業科技示範有限公司建立節水型企業申報材料》和《三北防護林建設突出貢獻單位事蹟材料》；五是起草了發展設施農業狀況的報告《高標準高起點推動設施農業發展》，為區決策層帶給了基層工作素材；六是協助村裡起草了《上半年工作報告和下半年工作計劃》，打破了村裡原有工作報告的結構，使之更具有條理性和說明性。除此之外我還寫了高書記參加座談會的兩個發言提綱、改革開放三十年的訪談和村實行村務公開、民主管理等
幾個小材料。
第五，用心投身村重點工程建設。一是參與村遠端教育活動場所建設。xx村是區重點建設的兩個遠端教育點之一，村領導對這項工作十分重視。為了把這項工程做好，村黨委決定重新裝修原冷食廠閒置的辦公樓作為遠教活動場所。在我去村裡鍛鍊之前，這項工程還沒有開始，我去了以後，村領導把這項工作交給了我和村裡主管黨務的委員。整個建設過程從整地面、換窗戶、粉刷屋子開始，到最後安裝投影儀、組裝電腦、接通網路及視訊訊號正式投入使用，都凝聚著我的辛勤汗水，當市委組織部領導檢查建設成果時表示了十分滿意，當全村黨員幹部群眾能夠在那裡學習開會時，我感到了一分耕耘一分收穫的喜悅。二是參與村農戶建二代日光溫室工作。按照加快設施農業建設步伐，改善農戶的種植條件，提高農作物產量和品質，從而提高農民收入的目的，村裡決定建設1000畝二代以上日光溫室。其做法是將農戶原有的大棚拆除，然後在原地翻新，因為有市區的政策，在加上村裡的補助，能夠為每個農戶減少一半以上的建設費用，確實是機會難得。但還有一部分農戶不贊成。為了使這些農戶能夠認識到這次機會的難得，理解村裡為大家做好事的初衷，我們直接到農戶家裡給其做工作。經過大家的不懈努力，此刻基本上得到了大多數農戶的認可。三是參
與智慧溫室的完善改善工作。為了能夠打造一個四季常新、常綠、常花、常果的現代農業示範區，吸引更多的遊客前來觀賞遊玩，就務必不斷完善功能、改善不足、引進新品種。我在班子會議上出謀劃策，用心和村幹部交流思想，
提出自己的想法。期間我跟隨村裡到楊柳青果蔬博覽園、張家窩花卉基地、北京的觀光農業示範園參觀學習。十一國慶節過後，我和其他三名同志組成一個團隊去廣東省佛山市順德區陳村鎮購買南方果樹，以補充調整智慧溫室的南果北種區，為智慧溫室發展貢獻了一點微薄之力。
第六，圓滿完成組織部交給的各項任務。作為組織部的幹部參加這次實踐鍛鍊活動，我意識到要比別人更加認真、負責地對待這次來之不易的機會。全身心投入到基層工作中，勤于思考、注重總結，為組織部領導帶給可靠的參考資料。基層鍛鍊期間，我參加了組織部組織的下派幹部座談會、大學生村官培訓座談會、區組工幹部培訓班等工作，為部領導決策帶給了一些有參考價值的推薦；給大學生村官講解了如何轉變主角，快速融入農村工作；和全區廣大組工幹部共同探討學習了發展黨員程式。除此之外，我還參加了張家窩、王穩莊三個鎮的黨務幹部培訓班，給他們講了如何規範發展黨員程式。這些工作不僅僅充實了我在農村的實踐鍛鍊生活，而且培養了自己學習——總結——提高的潛力。
二、取得的主要收穫
半年的農村工作經歷填補了我頭腦中的空白，使我開闊了眼界，打開了工作思路，這個大舞臺確實是個鍛鍊人、磨鍊人的地方。憶往昔，崢嶸歲月稠。回憶起來，這段時光令人難以忘懷，透過鎮、村領導的支援和幫忙，我的收穫頗豐：
一是改變了我對農村的認識。透過一齊工作學習，我對農村及農村工作，有了必須的瞭解，改變了以前對農村的膚淺認識。一個農村就是一個小社會，麻雀雖小五臟俱全。農村的經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設和黨的建設一個也不能少，精神禮貌與物質禮貌也要同步發展。沒有農村的現代化，就沒有整個國家的現代化，只有建設好社會主義新農村，才能實現全面建設小康社會的巨集偉目標。以前我心目中的農村就像一個大市場，農民就像市場裡的小販，村幹部就像是市場管理員，農民幹自己的買賣，村幹部拿點工資維持一下市場秩序。此刻我的認識逐步提高，我認識到了新農村建設的重要性；理解了一個好班子、一個好帶頭人對一個村的好處；見識到了如今村幹部的理論水平和實踐潛力有的也相當高；同時認識到了農村工作的資料複雜、任務艱鉅，每個村有每個村的特點，每個村的狀況、處理問題的方法也不盡相同。透過對農村工作及村幹部的瞭解，使我對農村有了新的、客觀的認識。
二是豐富了我對農業的見識。來到，我第一次見到了什麼是智慧溫室、什麼是日光溫室；第一次見到了無土基質栽培和營養液栽培方式；第一次瞭解了都市型
現代農業和觀光旅遊農業，把傳統的一產直接向三產跳躍；第一次親眼看到了長在空中的紅薯和能長三四百斤的大南瓜；第一次能夠認出四十多種名特優新蔬菜品種和六十多種南方樹木；第一次把關注“三農”問題放在了自己的心間，在那裡我有著數不清的第一次。雖然我也出生在農村，但對此刻的農業、農村、農民問題了解的很少，關心的也很少，透過這次基層鍛鍊，豐富了我的見識，增加了我的知識儲備，提高了我對“三農”問題的認識和理解。
三是拓寬了處理問題的思路。透過這次下村鍛鍊，我發現農村工作不像機關工作那麼謹小慎微，他們解決問題的思路、辦法有時候很靈活很奏效。在村鍛鍊的半年裡，我十分願意和村幹部們共同探討問題、互相學習借鑑一些好的工作方法和經驗，找到了與他們之間的共同語言。在和他們交流過程中，瞭解了他們對事物的想法、看問題的角度、處理問題的辦法，這些看似平常的溝通與交流，讓我們彼此之間都發生著很多思想上的轉變，彼此間收穫良多。半年裡，我多次參加村班子討論村裡大事的專項工作會議，認真傾聽他們的談話資料，並儘可能參與其中進行討論。這使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更靈活。
四是增強了對工作實用性的把握。在村裡的工作更加務實，很多都是直接觸及老百姓的實際利益。比如自來水管網入戶改造工程、修公路建路燈工作、創衛工作、發放糧食補貼工作等等都直接反映了廣大人民的根本利益，這就是工作，一切為了人民，全心全意為人民服務。聯絡到我們的黨建工作，必須要找到抓手體現實用性，否則就會流於形式。鍛鍊期間，透過與村裡共同起草了幾個材料，讓我更加清楚的認識到材料的形式與資料的關係。如果一篇材料沒有實實在在的資料，形式再花哨，再講究也只是一紙空談，務必賦予它豐富的資料，使之成為具有實用性的東西，才會產生價值，此刻我工作中對客觀事物、實際問題的把握潛力比原先有所加強。
三、幾點體會
區委組織部這次下派年輕幹部到基層鍛鍊，我認為能夠到達磨鍊意志、積累經驗、增長才乾的目的，我在其中也是收穫不少、感慨不少，有幾點體會：
一是能夠到農村鍛鍊感到十分幸運。這次基層鍛鍊能夠被選派到xx鎮xx村，我感到十分幸運。今年，我區啟動了xx5萬畝都市型現代農業示範園區建設工程，以此帶動全區設施農業發展，正是全區現代農業示範區裡的設施農業核心區。在中央把“三農”問題放在重中之重的戰略背景下，在全市推進城鄉一體化發展，加快社會主義新農村的歷史環境下，在我區5萬畝都市型現代農業建設的形勢下，我又被選派到大力發揮設施農業的xx村，我感到機會十分難得。透過在那裡親身參與村裡的各項建設，使我對社會主義新農村有了更深層次的認識和理解。
二是務必讓農民充分發揮自主性與創造性。廣大農民和農村幹部是新農村的主體，而農民的目光又相對來說看得比較短，只注重眼前的利益。有些農民不願理解新事物，還存在“孩子老婆熱炕頭”的小農經濟思想，貪圖安逸、不思進取。農村要想實現現代化，首先要從思想上堅決根除這些小富即安、不求上進的想法，讓廣大農民自發的奔著小康生活奮鬥，從而不斷縮小城市與農村的差距，實現城鄉統籌發展。
三是要解決留村農民的就業問題。我國十三億人口有九億在農村，在這九億農民中透過考大學走向城市的只佔一小部分，還有一部分農民為養家餬口離鄉背井到外地打工掙錢，還有一大部分在留在農村，這部分人當中有很多屬於勞動力範疇，但卻沒有像樣的工作可幹。他們的文化比較低的，沒有技術、沒有資金、沒有致富路子，還有一些傳統觀念中的婦女同志，在家裡看孩子、做家務。這些人的數量遠遠大於城市裡沒有工作的人數，他們也是制約農村發展的阻力之一。所以，在農村如何創造出更多的就業崗位使這些人都有班上，是縮小城鄉收入差距的一個重要途徑。
四是無論幹什麼事都要有超前的意識潛力。看問題的角度不同，就會產生不同的效果，作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光必須要看得長遠，不能鼠目寸光、投鼠忌器，那樣什麼事也做不成。桐勝書記的眼光十分超前，他經常跟我們說，“等大家都醒過盹了，等一般的老百姓都認可了，那時候就已經晚了，作為一名村幹部、，務必有超前的眼光。”此刻全市上下正在深入開展的科學發展觀活動，同樣要求我們要突破固有模式和思維定勢的束縛，進一步解放思想、更新觀念，用科學的、超前的舉措開創工作新局面。
五是體會到了依靠群眾的重大好處。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是中國*長期革命和建設經驗的總結，是*思想的基本方面之一。我在xx村鍛鍊期間深深地理解為什麼務必僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們的事業才能不斷取得勝利。今年年底之前，要建設1000畝二代以上日光溫室大棚，如果能夠得到廣大農戶一致擁護，這項工作很容易；如果農戶*，那麼推進這項工作就算明年也完成不了。所以，在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上，再次強調了“務必僅僅依靠人民群眾”。我透過半年的基層鍛鍊，也更加明白了依靠人民群眾的重大好處。
當五月的和風漫卷白絮、滿目的蒼翠帶給人們春天的萬般欣喜之時，我們為期一年的掛職鍛鍊即將結束。去年的五月，我們作為第一批掛職人員，按照領導“理解教育、豐富閱歷、增長才幹、提高素質”的總體要求，帶著組織“掛出經驗、掛出樣板”的殷切囑託，我們滿懷完美憧憬，立志幹出成績。一年的時光倏然劃過，該是交出答卷的時刻了，此時情緒格外複雜：既有收穫的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不捨。即將交出的答卷也是沉甸甸的，因為在這份答卷上面，寫滿了單位領導和同志們的關心愛護、飽含著掛職同志們的辛勤付出，凝結著所在掛職單位的深情厚誼。總結一年掛職工作，我想在自己的答卷上，莊嚴地寫下“一二三四”四個大字，（一個認識、二個用心、三個標準、四個到位。）作為對組織的彙報。
一、一個認識----如何理解掛職的重大好處。
首先，掛職鍛鍊對於黨校而言，是提升教研隊伍整體素質的有效措施，我校首批掛職工作實現了“三個創新”。
一是思想創新。為深入貫徹《黨校工作條例》，校委進一步加大人才隊伍建設的力度，一次選派七名同志進行為期一年的基層掛職鍛鍊。這是一次解放思想開拓進取的思想創新，是做好新時期黨校工作、全面貫徹落實《條例》的重大創舉，，體現了校委班子敢為人先的勇氣和奮力開拓的魄力。
二是制度創新。經市委書記批准，由市委組織部組織協調、由市委黨校派遣、由縣委組織部協管，三方合力，共同管理。為規範掛職全過程，市委黨校經組織部門批准，制定了《市委黨校派駐陵縣掛職幹部管理規定》和《掛職幹部守則》。並將一以貫之，構成制度，開創了市委黨校師資隊伍、幹部隊伍建設改革之先河。
三是管理創新。掛職幹部由市委黨校一名副校長總轄，掛職幹部組長具體分管，所派駐單位主要領導屬地管理，構成嚴格請銷假制度和績效考評機制，定期彙報與不定期檢查相結合，管理鏈條完整有序、富有實效。
其次，掛職鍛鍊對於個人而言，它為我們帶給了“三個機會”。
一是歷練人生的機會。下派到鄉鎮工作，置身一個全新的環境，遭遇許多未知的困難，這是一種挑戰，更是一種機遇。關鍵在於自己能不能適應變化，克難奮進，解決好掛職遇到的學習、工作、生活各方面難題；看自己能不能經受住挑戰磨練，實現自身工作潛力和水平的全方位提高。經受住了挑戰、做成了幾件事、學會了“彈鋼琴”，就意味著心理承受潛力、思維決定潛力、統籌協調潛力、應急處變潛力和處理複雜矛盾的潛力等有了必須程度的提高。不經一事不長一智，知行合一務必經過實踐的鍛造，絕不是在辦公室裡看看書上上網就能學到或者悟出的。作為一名黨校教師，肩負培訓幹部的重責，在教研過程中，如果僅僅停留在某專家的見解、某理論的闡述，就難擔重任。只有真正經歷過、體驗過，才能有真知灼見，才能在教研中揉進自己的觀察、具體的事實，用一個個鮮活的例項去說明空洞的理論。所以，經受這種人生的歷練十分必要。
二是發揮才能的機會。
人生一世，無所用心、混天度日、碌碌無為是一種選取；用心進取、踏實肯幹、不斷進步也是一種態度。作為第一批黨校自派的掛職幹部，我們除了要以行動回覆組織的委派、報答領導的厚愛、踐行黨員的準則之外，別無選取。鄉鎮掛職無疑是給我們開闢了一個更為廣闊的天地，搭建了一個施展才能的舞臺。鄉鎮工作有四大特點：一是鄉鎮工作環境艱苦、條件較差。二是鄉鎮工作直接與群眾打交道，涉及到方方面面，相對變數較大，工作中需要靈活機動，不能因循守舊，死搬教條。三是鄉鎮工作綜合性比較強，既要求較高的業務水平，又要求較強的綜合協調潛力。四是鄉鎮工作較複雜，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要具體問題具體分析，根據實際開展工作，所以工作中對原則性與靈活性相結合的要求比較高；鄉鎮工作比較具體，要把理論轉化為群眾語言，才能開展好工作，所以工作中對理論與實際結合的要求比較高；鄉鎮工作頭緒比較多，要善於抓住重點，統籌兼顧，所以在工作中對重點突破與全面推進的協調要求比較高。有鑑於此，真正能學到真經、幹成真事，對於我這個從校門到校門的知識分子來說，難度很大。艱難困苦，玉汝於成。掛職之初，我就暗下決心：“不取真經不回頭，不創佳績不罷休。”經過一年的實踐，我此
刻能夠比較欣慰於自己的表現，儘管人微言輕、潛力有限，但是我去用心做了，也做出了必須的成績。
三是重塑自我的機會。
選派我們掛職，是組織上對我們過去工作成績的肯定，同時也在客觀上把我們同過去的成績割裂開來，為我們設定了新的起點。成績只能說明過去，前途還需努力爭取。掛職之後，要從頭做起，從零開始，用工作展示個人素質，用事實證明綜合潛力，用行動塑造個人形象。掛職前，我對外界的瞭解大多來源於書本和網路；掛職後，我的切身感受告訴我其實現實的選取很多。掛職前，感覺自己身為教授知識儲備尚可；掛職後，體會到實踐、群眾、鄉鎮幹部值得我學習的地方很多。掛職前，我有時會限於雞毛蒜皮、你你我我；掛職後，鄉鎮同志們雖然條件艱苦、雖然付出很多、雖然受到委屈、雖然待遇微薄，但他們依舊肯幹、依舊樂和，他們的境界和精神感染我很多。在這樣的環境下，我要求自己做到：繼承過去，留下高尚的精髓；告別以往，重塑嶄新的自我。
綜上所述，得到掛職鍛鍊這種機會對個人而言，十分難得。沒有領導的*遠矚、沒有組織的周密安排、沒有縣裡的大力支援、沒有鄉鎮的整體配合，作為個人，能耐再大，也不會有周邊這麼良好的環境。所以，要格外珍惜，並以切實行動加以詮釋。
二、二個用心--如何做好掛職的具體工作。
要做好任何一件事，答案在我認為，其實很簡單，那就是：用心做人、用心做事。
首先，用心做人。
溫*總理以前說過，“青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務虛聲，惟以求真的態度做踏實的功夫。”做人的原則決定做事的態度。
我認為用心做人至少做到“三心”。
一是事業心。一個人，不論做什麼，惟有堅定理想信念，鎖定有益於社會、無愧於人生的追求目標，決心成就一番作為，方能腳踏實地，下真功，用真勁，不放縱，不懈怠，不停滯，不達目的誓不罷休。坦率說，我自身有很多缺點：經驗不多、眼界較窄、水平不高、性格有點羞怯、開拓意識較差，等等。為了較好完成掛職任務，我給自己設目標，定計劃，並經常檢點自己，是否仔細思考每個環節了、是否突破個性缺陷了。我用心觀察鄉鎮工作的所有環節，尋找每個機會做成事情。一年後，我以實際行動踐行了自己的諾言。
二是職責心。專心致志必然嚴謹細緻，篤行上心；馳心旁騖註定馬虎應付，掉以輕心。只有心到，才能身到，才潛力到。只有盡職盡責，方可事竟功成。在邊臨鎮，我協管工業和招商引資工作，一年間我主要完成以下四個專職工作。
調研工作。身為邊臨鎮分管工業的掛職副書記，首先務必瞭解業務。我走遍了德東小專案區、喬莊工業園區的所有共13個企業，和5個主要木業加工片區。對企業的發展現狀、工人工資、生產總值、發展瓶頸等狀況做到了然於心；對於木業加工戶的產量、銷路、效益做到有問必答。
招商工作。分管招商引資工作，就要勇於嘗試，爭取有所建樹。得知德州市一家規模以上民營紡織企業要擴大規模、打算遷址後，我主動前往聯絡，並冒著酷暑兩次帶領企業負責人到邊臨鎮喬莊、陵縣開發區和德東工業專案區實地考察環境，介紹招商引資政策。在此基礎上，由我牽頭，企業負責人和鎮領導交談數次。也許此事辦成還需時日，但是透過具體行動，我對招商有了初步的瞭解和實際的體會。
招工工作。我主抓了恆宇紡織的招工工作。酷暑中，我親自前往趙虎鎮宣傳招工政策，並負責接待該鎮管區領導及村支書前來恆宇現場參觀；秋風裡，為了留住新招工人，我分別和邊臨鎮籍新工人和來自德州的老工人座談，瞭解狀況、分析管理漏洞、帶給意見推薦。據反饋，廠方理解意見改善管理，工作效率提高，當地工人情緒穩定。
宣傳工作。木業加工是邊臨鎮特色民營經濟，富民強鎮，是鎮黨委政府確定的重點工作。20xx年雖遭全球性經濟危機，邊臨鎮木業加工以其質量好、信譽高、應對快、基礎牢，其規模、效益仍獲快速膨脹。鎮領導決定抓住有利時機，大力推動木業加工快速發展。作為助手，我必須要發揮專長，做好宣傳工作。為了配合邊臨鎮冬季大規模的木業加工宣傳發動工作，提高其知名度，為日後招商引資搭建資訊平臺，我聯絡德州日報，並由陵縣縣委宣傳部撰寫科學發展專題報道，提高了宣傳等級，擴大了宣傳效果。（稿件《山東陵縣邊臨鎮：木業加工業鋪就黃金路》已於20xx年2月2日發表在德州日報、新華網山東頻道）
三是平常心。淡泊以明志，寧靜以致遠。醉心事業，除卻雜念，到達“細推物理須行樂，何用浮名絆此身”的境界，是我一貫的追求和準則。不求名利，不圖回報，只願事成，只尋心安。掛職即將結束，回顧走過的三百多天，我做成了一些小事，但我從不標榜，也從沒一次因私給鄉鎮同志們添過任何麻煩，得到了當地同志的讚譽和單位領導的好評。我欣慰於盡心盡力的行為準則，陶醉於高度認可的精神享受。
其次，用心做事。
朱熹曰：“不奮發，則心用頹靡。不檢束，則心目恣肆。”用心不專、不實、不勤，必然成為思想上的懶漢、行動上的懦夫。把時間耗費在搞形式主義、做表面文章和應酬玩樂上，把心思用在了拉關係、謀私利上，既有悖我樸實淳厚的家風，也不符我求真務實的性格。作為首批掛職幹部，我告誡自己：千萬不要有上述行為，既辱沒組織，又自毀形象。為了督促自己，我給自己定立這樣一個工作標準：每月至少做成一件事，不能虛度光陰。目標確定後，我仔細觀察鄉鎮工作流程，邊學邊想、邊想邊幹。一年後，梳理歲月，我基本實現了既定目標。
下面就是我一年間所做的主要工作：
20xx年
5月，21日報到，掛職陵縣邊臨鎮黨委副書記。
6月，我給鎮文化站解決免費圖書400多冊，送書到鎮。
7月，我自駕車前往趙虎鎮為恆宇紡織招工，路遇驚險；並在隨後做了超多農村剩餘勞動力入戶調查、企業職工走訪座談、協調勞資雙方關係、到趙虎、會王等周邊鄉鎮繼續招工等工作，成效顯著。
8月，我主動聯絡並帶領德州某私營企業老總幾次前往邊鎮實地考察、商談招商事宜，揮汗如雨。
9月，我前往濟南請求朋友幫忙（並隨後又三次來往於省財政廳和市財政局之間，敦促事成）解決小城鎮建設資金短缺，最終十萬元專項資金於09年底到位，勞神費力。
10月，我請市有關領導幫忙，將邊臨鎮西華社群納入市委市府“百企聯百區”活動，不斷做工作，將實力雄厚的公司和社群掛鉤，爭取有效的政策幫扶，如願以償。
11月，我推薦陵縣開發區盧家坊社群和后王社群兩位支部書記前來給我校副鄉鎮長班作專題報告。報告會之前，我三次前往兩個社群蒐集材料、實地座談、準備課件，並親自主持報告會，效果突出。
12月，我聯絡平原縣王鳳樓、恩城等鄉鎮，並跟隨鄉鎮主要領導前去學習鄉鎮文化建設和小城鎮建設，收穫頗豐。
20xx年
1月，我前往德州日報，請求朋友幫忙，高等級好效果宣邊臨鎮木業加工業，很快見報。此外，帶領文史教研部全體同志前往陵縣和陵城鎮（我校另一掛職單位）搞調研，瞭解陵縣文化建設和陵城鎮農村合作經濟組織的運作狀況。
2月，利用春節假期，我撰寫掛職體會文章，投稿於《山東省委黨校通訊》，已經發表。
3月，我前往市水利局反映群眾疾苦，請求幫忙修繕損壞水閘，並隨後在老父重病治療期間，數次電話或實地瞭解狀況，協調此事儘快辦成，目前施工單位已經勘驗完畢，即可完工。
4月，在校領導和科研處指導支援幫忙下，我和榮梅同志寫稿子、拍照片，構成五篇文章，組織了《德州研究》邊臨鎮專輯，加大對所在掛職鄉鎮的宣介力度，已見成果。
除此之外，從掛職之初的白蛾防治、收繳黃河水費、清理欠款、計劃生育、小城鎮建設、為企業招工、落實惠農補貼，到隆冬臘月的合村並居社群選舉、新農合繳費，到春節前後的大力推廣木業加工，我見證並參與了所有各項工作。
行動勝過語言，事實強過雄辯。回顧一年的掛職經歷，歷數四季的大事小情，我衷心期望我在邊臨鎮同志們的心目中，留下這樣的印象、得到這樣的評價：這個黨校老師，是一個實實在在幹事的人。果真如此，我便能以較為滿意的答卷，來回報組織的信任、領導的厚愛和同志們的關心了。
三、三個標準--如何保證掛職的正確方向。
概括地說，要做到“三要”“三不要”。
一是要“到位”不要“越位”----做到三個到位，把握一個尺度。
三個到位分別是心理到位、語言到位和行為到位。心理到位就是思想上主動“想”進入新環境、“想”新的職責與任務。語言到位就是語言上融入新環境。既要多學新崗位的“行話”（即專業術語），又要多說“土話”（即俗語和方言），拉近與當地幹部群眾的距離。行為到位就是行動上深入新環境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作為”的言行舉止。做到工作上兢兢業業、一絲不苟；生活上嚴謹向上、廉潔奉公；紀律上堅持原則、嚴格要求。
把握一個尺度，就是要切實履行職責，並且依據實際，做到“到位”、“補位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，減少工作中的失誤，增進團結，提高效率。
二是要“虛心”不要“虛榮”----抓好三個學習，確定一個定位。
雖然獲得碩士文憑，雖然晉升教授職稱，但是應對基層的實際狀況和工作要求時，還需要一個熟悉環境、更新知識和繼續學習的過程，我告誡自己：千萬不要有虛榮心，千萬不要認為“自己是專家教授，理所當然是來指導工作的”，否則會造成工作的被動，甚至在某種程度上讓當地領導或幹部反感，以至於不配合和支援工作。所以，必須要抓好三個學習。要向領導學習，學習他們在多年工作中積累的豐富經驗，學習他們高超的領導藝術；要向書本學習，不斷提高理論水平，為更好地開展工作帶給指導；要向實踐學習，在實踐中摔打磨練，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作水平；要向群眾學習，堅持黨的群眾路線，汲取群眾的智慧，不斷豐富工作經驗。
抓好三個學習的前提只有一個，那就是準確定位----放下身價、低調做人，甘當國小生。高調做事、低調做人，踏踏實實做好每件事。做到了這一點，最終的群眾評價絕不是低調，最後的個人收穫必定是高調。
三是要“勤奮”不要“勤論”----力求三個勤奮，明確一個底限。
掛職幹部的新崗位與原工作崗位相比，在工作環境、業務範圍、接觸人群等方面都有不同程度的變化，要較快、較好地適應新崗位，必須要做到“三個勤奮”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是說要儘快去“認人”、“認門”、“認事”，透過看材料、搞調研、聽彙報多種方式，儘快深入基層、深入實際。嘴勤是說要主動和當地同志交流、多層次多角度多人員進行溝通，儘快融入新環境。腿勤是說要多去一線、多去實地，透過不斷見識新狀況、瞭解新問題、掌握新動向，來獲取真實素材，得到真實感受。
同時要明確一個底限，那就是不能“勤論”（不闊論、不爭論、不評論、不議論）。對當地同志要尊重，不能炫耀自身優勢，不要評論議論別人做法，因為我們是來“理解教育、增長才幹”的，不是來“指點江山、高談闊論”的。
四、四個到位----如何保證掛職的整體效果。
一要認識到位。實踐出真知，鍛鍊長才幹。切實增強年輕幹部掛職鍛鍊的針對性和實效性，是在新形勢下推進年輕幹部掛職鍛鍊工作的一個重要課題，如何拓寬渠道，創新形式，健全制度，強化管理，為年輕幹部帶給鍛鍊平臺；如何探索一條推進年輕幹部掛職鍛鍊工作科學化、規範化、合理化、制度化的好路子，我們首批掛職幹部身擔重任，不可懈怠，必須要有強烈的使命感。
二要學習到位。掛職幹部要把學習作為首要任務來抓，做到勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層、向群眾學習，主動向基層工作經驗豐富的同志請教，在幹中學，在學中幹，不斷提高自己的工作潛力。透過學習，儘快掌握基層工作必需的政策法規和其他知識，在實踐中學會做群眾工作的方法和本領，使自己的綜合素質和綜合潛力得到全面提高。
三要行動到位。要扮演好三個主角，完成既定目標。首先要當好學生的主角。經過掛職學習，我瞭解了鄉鎮工作流程，熟知了黨的各項惠農政策，明白了群眾的疾苦，體會到新農村建設的難度。其次要做好助手的主角。一方面要當好領導的參謀，幫忙領導想辦法、出點子，做好建言獻策的工作；另一方面要當好領導的臂膀，幫忙處理一些外圍工作、瑣碎事務，做好打基礎的工作，讓領導能夠集中精力抓大事。再次要做好公僕的主角。深入基層，根據實際狀況思考部署工作，不搞空中樓閣，做基層的知情人；深入群眾，切實解決農民群眾生產、生活上的困難，保障農民群眾的切身利益，做群眾滿意的貼心人。
四要守紀到位。要牢固樹立宗旨觀念，堅持群眾路線，把增進與農民群眾的感情作為履行職責的重要基礎，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。要擺正位置，遵守紀律，自覺服從鄉鎮黨委的統一領導，甘於吃苦，樂於奉獻，充分尊重基層幹部和群眾，努力用自己的一舉一動樹好掛職幹部的良好形象。
透過實實在在的工作，我博得了鄉鎮同志們的一致好評。但是和我的付出相比，我的收穫更大——鄉鎮同志們的高尚境界、敬業精神給了我豐富的精神汲養；周圍所有的老朋新友給予我的支援、配合與幫忙，讓我體會到人間真情；透過鍛鍊，我拓寬了眼界、平和了心態；透過掛職，我鍛鍊了潛力、提高了素質。
從掛職之初麥浪金黃的初夏，走到了即將的昨日重現；從掛職之初唯恐破壞黨校形象的巨大壓力，轉成了如今歷數往事至少能夠無愧的簡單；從掛職之初理論有餘體驗不足的惶惑懵懂，化為了此刻的理論能夠聯絡實際的從容淡定……再次回味杜校長對於掛職工作“理解教育、豐富閱歷、增長才幹、提高素質”的指示，我感觸頗深、感慨良多。我對這十二個字的理解，不再僅僅只是落在了其字面意思邏輯層次的遞進，不再僅僅只是表決心喊口號的空洞。三百多個日日夜夜的親身體驗之後，每個字每個詞在我眼中都變得生動起來--我對它們的理解，已經化成了能夠回憶的人和能夠對應的事。這些人平凡而偉大、這些事平常而動人。這些人和事將會幻化成寶貴的精神財富，深深根植於我的腦海。掛職即將結束，人生歷練又登上了一個新的臺階。在今後的人生路上，我要把這些精神財富作為路標，指引著自己，在摔打中磨練心志，在實踐中增長才幹，努力成為一名知感恩、能幹事、幹成事的好人，一名會報恩、好乾事、幹好事的能人。
根據組織安排，我於20xx年10月掛職xx鎮黨委副書記、嘎查黨支部第一書記。掛職期間，在鎮黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的關心、支援和幫忙下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀和黨的xx大、xx屆六中全會精神，真抓實幹，用心進取，得到了較為全面的鍛鍊，為嘎查經濟發展、社會穩定和農民脫貧致富盡了自己帛薄之力。現將工作狀況總結如下：
一、珍惜機遇，提升為民服務潛力。從一名機關幹部到農村實地掛職，我深知職責重大、機會難得，所以在掛職的第一天開始我就要求自己及時轉換主角，加強學習，不斷增強服務基層的本領。一是注重政治理論學習，不斷增強政治理論素養。始終高舉*理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發展觀的科學內涵，認真貫徹落實xx屆六中全會精神，透過不斷學習，自身理論素質有了較大提高，在大是大非面前能持續清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致。二是注重農牧業知識和法律法規的學習，努力提高工作適應性。個性是對農牧業產業結構調整的新動向、扶貧增收的新舉措、新農村建設的新方式等都及時主動去掌握，為完成好掛職工作打下了堅實的基礎。三是注重實踐學習，提升實際工作潛力。我堅持深入群1
眾，在群眾中瞭解民情、汲取民智，在實踐中鍛鍊自己，增長知識，增長才幹。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高做群眾工作和農村工作的潛力。
（二）深入調研，理清工作思路。為充分掌握嘎查的基本狀況，我深入田間地頭、百姓家中，走訪老黨員、困難戶、殘疾人、五保戶、未成年人等弱勢群體訪貧問苦，真正瞭解群眾關注的難點、熱點問題。在深入調研、認真分析的基礎上，我發現該嘎查存在交通不暢、致富專案少、部分特困戶房舍簡陋等亟待解決的突出問題，透過召開“兩委”班子、群眾代表座談會，針對以上問題，制定了包括砂石路修建、村屯綠化、購置母牛、棚舍改造等專案在內的總體發展思路和扶貧增收三年規劃，明確工作重點和目標任務。
（三）結對幫扶，辦實事解難題。經過充分的調查走訪，20xx年確定嘎查112戶為包聯貧困戶，按照領導幹部包聯重點貧困嘎查村和黨員幹部“一對一、一包一、一管十”的包扶要求對貧困戶進行結對幫扶。定期為他們宣講當前惠農惠牧政策和科技致富知識及資訊，提高他們的科技文化素質和依靠科技轉變生產生活方式的意識。並結合貧困戶實際狀況，幫忙他們找準發展方向，謀劃致富專案，早日實現脫貧致富。深入開展走訪慰問活動，努力幫忙他們解決生產生活中遇到的實際困難。春節期間我帶領人口計生局結對黨員幹部為16戶特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰問金，投入3500元為全體村民送去新春對聯、檯曆、環保袋1000套。春耕期間我扶持李菊菊、滿
都拉等6戶種子化肥款每戶500元，目前，大田玉米已抓全苗，長勢良好。結合業務，認真指導本嘎查的人口和計劃生育工作。20xx年末組成督查組對嘎查人口計生工作進行了全面的調查摸底，精心指導，大力宣傳科學、禮貌、進步的婚育觀念和生活方式，使該嘎查的人口計生工作和村民文化素養有了很大的提高。同時，組織旗計生指導站技術服務小分隊免費為20對待孕夫婦進行孕前優生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷專案，為50多名育齡群眾進行了優生優育、生殖健康講座，將掛職工作與人口計生工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。
（四）加強協調，共謀致富之路。作為一名掛職幹部，我充分發揮橋樑紐帶作用，與農牧林水、扶貧開發等部門用心協調，牽線搭橋，爭取專案和資金。一是透過努力為本嘎查爭取到扶貧部門20xx年“整村推進扶貧專案”，養牛資金100萬元。為確保專案真正取得實效，根據全嘎查各戶貧困程度，把扶持物件劃分為不同型別，確定不同的扶持標準，做到整村推進、因戶制宜、措施得力、扶持到戶。二是與村“兩委”班子共同努力，籌集專案資金45萬元，完成了9個自然屯34.5公里的砂石路工程，對改善農牧民生產生活條件和今後增產增收起到了用心的促進作用。投入3.5萬元對村內一縱四橫全長4000米的5條砂石路進行路基平整。用心協調旗林業局爭取5000棵二年生楊樹苗，實行砂石路兩側的村屯綠化工程。三是用心推進幫扶村的危土房改造專案，優先解決居住在危土房中的五保戶、低保戶、貧困戶的
住房問題，對無力建房的五保戶、低保戶、貧困殘疾人等特困家庭，組織集中建設農村牧區保障性住房，努力改善貧困群體的人居環境。目前24戶改造戶已完成主體工程。
（五）健全機制，加強組織建設。為不斷提升基層黨支部的戰鬥堡壘作用，引導黨員發揮先鋒模範作用，我認真履行“第一書記”的崗位職責，把黨組織建設工作作為掛職工作的一項重要資料，用心開展創先爭優活動，組織開展新一輪承諾踐諾，培育和選樹23名黨員致富帶頭人，輻射帶動農戶100餘戶。建立健全“三會一課”、黨支部書記抓黨建等10多項規章制度，深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督，幫忙該嘎查在20xx年5月順利完成黨支部換屆工作，配齊配強黨支部領導班子。堅持完善村務公開、黨務公開、財務公開，公開“兩委”班子成員電話，設定意見簿和意見箱，隨時徵求黨員群眾對“兩委”的意見推薦，理解監督。目前，“兩委”工作規範有序，黨員信任，群眾支援。
（六）勤政為民，樹好公僕形象。做為一名到基層掛職鍛鍊的幹部，我始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行“一崗雙責”，帶頭執行廉潔自律的各項規定，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，切實轉變工作作風，認真排查和化解群眾生產生活中的矛盾和問題，維護群眾最關心最直接的利益，基本實現“零糾紛、零*、零上訪”的目標，維護了嘎查的和諧穩定，真正做到重事業、淡名利、講真話、辦實事、求實效，樹立了克己奉公，清正廉潔的良好形象。
總之，透過9個多月的掛職鍛鍊，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經驗，增長了才幹，各方面素質明顯提高，收益頗深。但仍存在一些不足，如有些工作還處於摸索磨合階段，還需進一步加強調研分析；處理各類問題的綜合潛力有待提高；推動農業改革發展和幫忙農牧民增收致富的方法有等創新等。在今後的掛職期間，我將繼續加強學習，熟悉基層工作業務，增強求真務實精神，加大對“三農”問題的調查研究力度，努力提高思想政治素質，政策理論水平，實際工作潛力，充分發揮橋樑作用，為促進嘎查村新農村建設做出應有的貢獻！
現如今，隨著中央重視基層導向方針的進一步明確，全國各地機關單位在基層加大了幹部培養力度，越來越多的幹部被選派到基層掛職鍛鍊。此刻掛職鍛鍊已經成為各級黨委培養幹部的重要方式，我做為一名青年幹部，於200*年來到清溪團鎮委進行掛職鍛鍊，我個人在工作上缺乏經驗，對於這次上級領導派我來到基層單位進行掛職鍛鍊，我由衷的表示感謝，我深知這對一個剛參加工作的青年幹部來說，是一次難得的鍛鍊機會，所以我不能辜負組織的培養和期望。帶著求學的情緒，我被分配到了團市委的辦公室。作為新的掛職幹部在這樣的一個團結向上的隊伍中，在這樣的一個注重實幹的群體裡，在黃主任與張主任耐心的努力指導下，我找準了自己的位置，發揮了自己的優勢，以高標準嚴格要求自己，多說多幹，紮紮實實完成每一件事。在那裡，我真切地感受到團市委領導的解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神；在那裡，我深深地感悟到，只有在工作中學習，在學習中工作，在生活中學習，在學習中生活，才能提高自己的個人素質，才能提高觀察事物和分析問題的潛力；同時，我也體驗到團市委領導幹部的創新性與靈活性有機結合的科學工作方法和高效工作節奏。
人生沒有彩排，每一天都是現場直播，在團市委掛職六月，比照無數，收穫無止境！以下是我在團市委掛職的幾點感受：
一、收穫，團市委是一個讓人經受鍛鍊、不斷成長的地方。在那裡，永久充滿著一股讓人奮進的力量，充滿著讓人激情燃燒青春的動力。用“彌足珍貴”來形容此次掛職鍛鍊一點也不誇張。作為一名基層的團幹，是領導的關懷和組織的培養才給了我這次學習的機會，在同事的幫忙下，我很快融入了新的工作環境。半年間，在黃主任與張主任的指導下，我參加的青年論壇、第九屆“東莞市十大傑出青年”頒獎典禮等大型的活動的籌備工作，鍛鍊了自己的綜合協調潛力，增長了見識，開闊了視野、收穫了新知。
二、感動，團市委是一個值得回味、讓人眷戀的家。在那裡，有眾多的良師益友，有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動著，那是應對同事們的離別而不捨的淚水。留戀著，那是和同事們日日夜夜並肩工作後完美的回憶。懷念著，那是團市委領導幹部給予工作的支援和生活上的關懷，湧上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月裡，各位領導、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫忙，生活中給予了細心的照顧，是你們的鼓勵讓我成長成熟，是你們的關愛助我戰勝艱難困苦。此時此刻，心中充滿了對朋友們依依不捨和無限感激之情。
在團市委掛職短短六個月，我感受頗多，離別時，總有許多感慨。經過學習鍛鍊，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識；大局意識、開拓意識、發展意識、服務意識、合作意識也能夠說是經歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性，思想政治素質、實際工作潛力等也得到了提高。在團市委掛職鍛鍊的這段時光將成為我一生珍惜的寶貴經驗、一生難忘的完美回憶、一生受益的無價財富。我相信，一份耕耘、一份收穫，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在團市委掛職鍛鍊學到的工作方法和經驗，為自己以後的工作積累寶貴的、可資借鑑的經驗。藉此我衷心感謝團市委的全體領導幹部，感謝團市委給了我這次機會。
近年來，xx區堅持以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行《幹部教育條例》，緊緊圍繞建設高素質幹部隊伍這個目標，創新干部培訓方式，完善幹部培養鍛鍊機制，提高培養鍛鍊質量，為推動全區經濟社會又好又快發展帶給了堅實的組織保證。
一、高度重視，著力加強對掛職鍛鍊工作的領導
區委高度重視幹部掛職鍛鍊培訓工作，多次召開常委會聽取專門彙報，進行專題研究，確保我區幹部掛職鍛鍊培訓工作落到實處。一是加強領導，明確職責。區委把幹部掛職鍛鍊作為幹部隊伍建設的基礎性工程牢牢抓在手上，定期研究幹部掛職鍛鍊工作，聽取組織部門的狀況彙報，及時解決工作中遇到的問題，保證了幹部掛職鍛鍊工作的順利開展。成立了以區委常委、組織部長為組長的幹部掛職鍛鍊工作領導小組，定期召開聯席會議，排程狀況，分析問題，研究措施。二是統籌安排，明確任務。根據經濟社會發展的需要，結合區委的工作目標，綜合分析全區幹部隊伍狀況，在廣泛徵求意見的基礎上，編制了幹部掛職鍛鍊規劃。以此為基礎，區委組織部每年都制訂年度幹部掛職鍛鍊計劃，確保幹部掛職鍛鍊工作有計劃、有步驟地開展。三是健全制度，營造氛圍。先後印發了《關於嚴格幹部培訓管理工作的通知》、《關1
於進一步學習宣傳貫徹《幹部教育條例》的通知》和《關於進一步做好乾部教育培訓工作的通知》，建立健全了幹部掛職鍛鍊培訓及長效管理等規章制度。同時，充分利用廣播、電視、報紙、萊城黨建網、xx區政務網等，對選派掛職工作進行宣傳報道，對掛職表現突出的先進人物、事蹟和心得體會文章等編印成冊，大力進行宣傳，推動了掛職鍛鍊工作開展。
二、拓寬培養渠道，著力提升基層幹部綜合素質
著眼於加強實踐鍛鍊，區委用心探索，建立基層幹部掛職鍛鍊長效機制，把掛職幹部推向農村、信訪、企業和招商一線，對掛職幹部做到系統培養、擇優使用，使掛職幹部在複雜環境和艱苦崗位磨練意志，錘鍊作風，增長才幹。一是到農村基層掛職鍛鍊。先後分兩批次共選派84名掛職幹部到村（居）掛任黨組織副書記；認真落實省委組織部“基層培養優選”計劃，從區直部門選派了5名政治素質好、組織協調潛力強、作風紮實、有發展潛力的優秀幹部到村任職。掛職幹部能夠把農村基層組織建設作為掛職工作重中之重，用心協調各方力量，立足所掛職單位實際，理清發展思路，充分挖掘資源、產業和區位等優勢，用心開展教育培訓，提高黨員群眾素質，讓農民群眾得到實惠。透過掛職，掛職幹部進一步熟悉了基層狀況，豐富了基層工作經驗，提高了服務基層和群眾的潛力。二是到信訪崗位跟班學習。實行區鎮聯動，先後選派10名新提拔任職的區直部門副局級幹部、26名鎮（街道）年輕幹部分期分批到信訪崗位進行跟班學習，直接參與接訪調處工作，先後協助信訪部門處理信訪案件60多例，解決疑難問題12個；建立選調生到信訪工作崗位跟班鍛鍊工作機制，抽調23名選調生到各鎮（街道）信訪工作崗位進行跟班鍛鍊；從區直部門抽調工作潛力強、熟悉基層狀況的幹部組成駐村工作組，參與處理信訪問題，提高了處理突發事件、解決複雜問題和做群眾工作的潛力。三是到企業掛職幫扶。從發改、經信等經濟綜合部門，選派10名局級幹部到九羊公司、固德化工等10家重點排程企業掛任總經理助理，幫忙企業引資金、上專案、搞協調、解難題，提高駕馭經濟工作的潛力。掛職以來，先後幫忙企業申報專案33個，解決各類困難60多件、爭取資金6.8億元，其中無償資金4000多萬元。四是到膠東地區蹲點學習。圍繞推進鎮域經濟發展、統籌城鄉一體化建設等重點工作，從鎮（街道）黨政領導班子成員中選派13名幹部，分別到膠州、文登、壽光三市有關鄉鎮（街道）進行了為期3個月的掛職學習，深入學習東部發達地區在科學發展方面的好經驗、好做法。五是到外地專職蹲點招商。選派15名頭腦靈活、協調潛力強、有招商經驗的幹部，分別充實到萊城工業區、萊蕪農高區、四個專業招商局，專職從事蹲點招商工作，成功引進了上海玖鴻置業有限公司投資5億元的萊蕪清水灣商貿廣場專案和投資3億元的萊蕪汽車城專案。
三、強化措施，著力加強對掛職鍛鍊幹部的管理
堅持以人為本，始終抓住管理這一重點，透過崗前培訓、管理考核、待遇落實等措施，促進掛職幹部在基層這個大熔爐中鍛鍊成長。一是強化崗前培訓，促使掛職幹部儘快進入主角。選定掛職幹部名單後，抓住崗前培訓這個首要環節，集中時間對掛職幹部進行培訓，對掛職幹部的管理考核及要求、正確行使權利、切實為群眾辦實事好事、促進我區經濟又好又快發展等進行專題培訓。二是完善考評制度，促進掛職幹部健康成長。制定了掛職幹部考核管理辦法，掛職單位與幹部派出單位共同研究確定工作目標，制定目標職責書，對考核目標進行量化。區委組織部採取綜合考評的方式，堅持日常考評，不定期對掛職工作進行排程檢查，每季度召開一次排程會，聽取掛職幹部思想工作彙報，半年進行一次鑑定，由掛職單位對幹部掛職期間的日常表現進行評價。制定《幹部掛職鍛鍊鑑定表》，對幹部掛職工作表現、任務完成狀況等進行全面記錄，並存入幹部個人檔案，考評結果與幹部年度考核、評先樹優掛鉤，並作為幹部選拔任用的重要依據。三是強化待遇落實，保證掛職幹部安心工作。幹部下派後與原單位工作脫鉤，協助掛職單位做好各項基層工作。派出單位保留下派幹部的原職務、級別，並享受本單位工資、津貼等待遇；掛職單位每月發放補貼，解除了掛職幹部的後顧之憂。幹部調整時，幹部下派經歷作為重要參考資料，優先提拔使用。
近年來，在市委組織部的正確領導下，我區的幹部掛職鍛鍊工作取得了必須的成績，但在具體工作中還存在著一些問題和不足：一是個別掛職幹部對掛職鍛鍊工作重視程度不夠，工作浮於表面、忽冷忽熱、工作連續性不強。二是對掛職工作的宣傳力度還不夠等。這些都需要在今後的工作中認真加以克服和改善。下一步，我們將嚴格按照市委組織部的安排部署，不斷創新工作思路，逐步改善工作中存在的問題和不足，高標準、嚴要求，保證幹部掛職鍛鍊工作任務的落實，促進我區幹部掛職鍛鍊工作再上新臺階。
經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉鎮年輕掛職幹部，由縣**局選派到**鎮任鎮長助理，目前兩年掛職期已滿。我在工作的兩年時間內，思想上用心要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業務工作潛力等方面得到了較大的鍛鍊和提高。
一、注重理論知識學習
不斷提高思想政治素質堅持政治上始終與黨中央持續高度一致，理論上認真學習理論和三個代表重要思想，用心貫徹和落實科學發展觀，始終以黨的xx屆三中、四中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，透過電視、報刊、網路等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，用心參加黨委理論中心組學習和政治業務學習。不斷提高個人黨性修養，始終以一名優秀*員的標準嚴格要求自己，用心參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，透過多種形式認真開展好創先爭優活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研
儘快融入鄉鎮工作環境掛職之前，我在縣**局機關工作兩年，很少接觸過鄉鎮基層工作，自己的工作方式和鄉鎮工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，儘快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的檔案，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉鎮環境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉鎮工作者的主角轉換。
同時，為儘快熟悉新狀況，我用心走訪各站、所、辦公室，瞭解鄉鎮各部門職能，深入細緻的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區、村和主要企業開展調研、瞭解狀況。在村裡瞭解狀況時，我一方面聽取村幹部的狀況介紹，一方面還到農戶家裡瞭解當下農村的實際狀況，透過與農戶的交談，瞭解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的瞭解。
三、努力發揮個人才能
認真完成各項工作任務按照鎮黨委的分工，我協助副鎮長抓農業農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行職責，紮實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，協管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農業結構調整逐步推進。根據我鎮的實際狀況，帶領農業農技人員逐步調整農業結構，提高農業生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮種植面積達萬畝，今年平均價**元每公斤，到達**元每公斤;種植面積到達**餘畝;種植面積到達x餘畝，成立了合作社，並獲得國家無公害農產品認證;發展種植多畝，成立了專業合作社，為農民群眾帶來多種收入。
二是林業建設邁出新步伐。立足實際，用心開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節，突出重點、逐漸鋪開，用心貫徹實施“綠色”計劃，透過採取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。兩年來，我帶領農業、林業工作人員以及村幹部在、**山區共綠化造林1000餘畝。響應國家政策，切實開展群眾林權制度改革，透過動員發動、調查摸底、現場勘界等階段，掌握了全鎮**戶林業使用者的基本狀況，目前正處在確權發證階段。
三是森林防火萬無一失。**鎮地處山區，山林面積近4萬畝，是我縣的森林大鎮，加之近年來實施的封山育林工作，山區森林覆蓋率較高，森林防火任務艱鉅。兩年來，按照鎮黨委政府要求，我一向組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節假日休息，堅持全天候巡邏防控，持續24小時資訊暢通，保證隊伍隨時待命，出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。透過我們的努力，確保了兩城森林沒出現一齊大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協會，實施扶貧互助資金制度。透過鎮黨委政府的用心爭取，我們鎮的**村、**村作為全縣第一批試點村。從宣傳發動、業務培訓、村民入會、協會籌建等幾個階段，*上工作、認真實施，依法依程式選舉成立了互助協會的理事會、監事會，配合縣扶貧辦做好協會註冊登記、組織機構程式碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20餘萬元互助資金，切實緩解了貧困村發展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續發展的潛力。
五是水利普查準確細緻。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協助分管領導及時宣傳發動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。透過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮經濟社會、水利工程、用水大戶等基本狀況，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細緻的制定了《**鎮第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本狀況普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區專項普查、河湖開發治理保護狀況普查與行業潛力建設普查、河湖基本狀況普查與水土持續普查等專案的清查普查和臺賬建立，此刻正在進行電腦資料錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查資料，確保資料的準確細緻，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社群建設初見成效。在我和工作隊的努力下，**鎮**社群建設已走入正軌，社群建設是在**村舊村改造的基礎上進行的，該社群是我鎮**年申報的土地增減掛鉤專案，目前已拆遷住戶**戶，拆遷面積**餘畝，已完成土地勘測與修建型詳細規劃，規劃已報報縣規劃局審批。可行性研究報告已製作完成，立項、環評、規劃、建設等手續正在申報中。
七是檔案起草認真嚴密。我能充分發揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，用心幫忙鎮領導起草各類檔案材料，曾參與起草了《**鎮關於實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《**鎮20xx年度政府工作報告》、《**鎮20xx年度森林防火工作彙報》、《第一次水利普查**鎮交流材料》、《**鎮20xx年度社群建設工作彙報》等材料，其中，我撰寫的《**鎮“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在刊發。
五是其他中心工作落實到位。用心參與鎮計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在20xx年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了、四個管區的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，用心為大氣環境保護與農業生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了、等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
四、掛職鍛鍊工作的幾點心得體會
在兩年的掛職鍛鍊中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作潛力得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了必須的成績。同時，對做好掛職鍛鍊工作，我總結出了以下幾點心得體會：
一要擺正位置，理順關係。充分認識到掛職幹部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉鎮工作，首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在鄉鎮裡充分發揮自己的作用。
二要深入實際，調查研究。虛心向鄉鎮裡的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向鄉鎮的領導和同事學習，瞭解別人，同時也使別人瞭解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。
三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉鎮這個大家庭中去，因而工作中也感到情緒舒暢。
四要轉變作風、增強服務意識。到鄉鎮工作後，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。回想自己從前在機關裡工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現象，今後必須要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。
總之，掛職鍛鍊至今雖然只有兩年的時間，但是收穫很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協調潛力、巨集觀思維潛力、處理複雜問題潛力等方面都有了必須的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心，更離不開同志們的支援和幫忙，在今後的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職幹部形象，不辜負組織對自己的關心和培養。
根據學院組織的安排，20xx年1月5日，學院黨支部、團委為本人開了一個簡短而隆重的歡送會。1月6日上午，在黨支部書記楊光、團委書記歐元偉的陪同下來到固鎮團縣委，完成掛職幹部交接工作。1月10日上午，到固鎮團縣委開始為期1年的基層掛職工作（掛職團縣委副書記）。現將有關工作彙報如下：
一、強化工作理論學習，快速轉變工作崗位主角。
1、學習基層工作方法，提高個人工作潛力。蒐集團縣委歷年的工作資料，利用有限的時間進行超多的閱讀，並做好詳細的筆記，為今後開展工作做好相應的理論基礎。透過“有疑必問，有想必說”的思想，謙虛謹慎的請教領導和同事，不斷的提高自身的工作潛力。
2、刻苦學習基層團的知識，靈活運用到實際工作。在領導與同事的指導下，學習了《團章》、《基層團幹部工作手冊》（中國青年出版社）、《中學共青團工作典型案例》（安徽大學出版社）等相關團知識的書籍，提高了理論業務水平。
3、勤于思考，提高文字水平。團縣委的公文比較多，為適應新的崗位需要，個性是對公文文書處理的需要，抱著“有機會就上，有壓力就頂”的鍛鍊思想，例如撰寫工作總結、新聞通訊、報告等，不斷提高應用文寫作水平。
二、發揮助手作用，協助書記開展工作。
1、恪盡職守，出謀劃策。不管在公文的撰寫、交流會、總結會、組織相關活動等方面，都用心表達自己的想法和意見，把自己想到的可行的方案與領導與同事交流。在探討的過程中，也虛心的聽取領導與同事的想法，彌補自己的不足，充分認清自己的差距，為今後更好的開展工作。用敏銳的“嗅覺”洞察領導的困難，在有限的條件下奮力給予協助，充分發揮自己助手的職責。
2、敢於擔責，有錯就改。在日常工作開展的過程中，避免不了自己會犯一些錯誤，當遇到這種狀況，首先端正自己的態度，理解領導與同事的批評，之後及時的改正，在今後的工作中引以為戒。把任務與職責緊密的結合在一齊，一步一個腳印的開展工作。
3、大膽創新，與時俱進。進入基層，不能脫離基層，更要用與時俱進的思想開展基層工作。基層工作的好與壞直接關心的整個社會的安定，為此結合自己的文化理論知識和實踐經驗，正在努力的把創新思想帶入到基層組織中去。
三、存在的不足
1、進入基層的時間較短，又趕上春節等假期，參與的基層實踐工作較少，基層經驗還不充足。
2、各上級單位、直屬單位、下級單位的工作環境還不太熟悉。
四、近期工作計劃
1、彌補自己工作中的不足。
2、每月定期向學院彙報基層工作狀況。
3、利用在高校的工作的經驗，創新的運用到基層中去。
4、定位好掛職的身份，服務基層建設。
5、多下到鄉鎮，考察基層的實際狀況。
經市委組織部選派，20xx年7月15日，我作為**市年輕幹部培養工程的第二批成員，從市電視臺新聞部副主任崗位上來到**縣**鎮掛職，任副鎮長。經過一年的鄉村基層工作的鍛鍊，我瞭解了基層，開闊了視野，增長了才幹，磨鍊了意志，綜合素質、工作潛力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，並從他們身上真切地感受到了**人民“團結一心、務實苦幹、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收穫頗多，受益終生。現將一年來的工作狀況彙報如下：
一、工作分工
我在**縣**鎮掛職副鎮長，思考到我原先在新聞宣傳部門工作，鎮黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、廣電和衛生等工作，同時參加駐點包村工作（04年包大南村，05年包效佐村）。
二、工作開展狀況
1、虛心學習，儘快適應主角轉變
掛職前，我沒有一天的鄉鎮基層工作經驗，掛職伊始，我就從熟悉基本狀況開始，從鄉鎮工作的資料、程式等各方面虛心向領導和同志們請教，同時勤於深入農戶家中，瞭解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己儘快轉換主角，適應環境。
2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務
從到報到的第一天起，我就參加鎮裡的考勤，和其他同志一齊用心參加鎮裡的各項工作。先後參加了鎮黨委、政府組織開展的“社情民意調研周”活動、機關幹部集中學習活動、一事一議籌資籌勞收費工作、農村新型合作醫療宣傳及收費工作、計劃生育清查工作、社會撫養費徵收、水費徵收、水稻植補資金髮放、村支兩委換屆選舉、綠化突擊月、農田水利建設、建立市級禮貌衛生村鎮、鎮村治安巡防以及各項常規性的農業生產工作。
對自己分管的科教文衛廣電宣傳工作，我用心配合鎮黨委宣傳委員李德東同志，經常深入各個單位協調解決他們遇到的實際問題。在今年5月崑山陸家鎮援建鎮中學友誼廣場以及上海浦東唐鎮援建鎮中心國小操場和多媒體教室的過程中，我和其他同志每一天深入到施工一線協調督促，保證了援建工程順利進行，受到了兩鎮領導的讚賞。
3、努力工作，在實踐中提高政治思想覺悟
加入中國*，為其奮鬥終身是我多年的願望。掛職前，我已是入黨用心分子，到掛職後，我又再次向鎮黨委證明了入黨的志願，並對自己提出了更高的要求。在儘快熟悉農村工作的同時，以飽滿的熱情，昂揚的精神狀態全身心地投入到工作中去，並處處以黨員的標準嚴格要求自己，用心參加黨組織的各種學習教育活動。此刻，我已透過黨組織和群眾的初步審批，即將成為一名光榮的中共預備黨員。
三、工作實績
一年來，在領導和同志們的支援幫忙下，我分管的工作和包村工作取得了一些成績：
市級禮貌衛生村鎮建立工作順利透過考核驗收；
新型農村農村合作醫療超額完成上級下達任務，鎮醫院順利加入縣人民醫院集團，改善的群眾就醫條件;
鎮廣電站榮獲省優秀鄉鎮廣電站及市廣電工作先進單位稱號。全縣37個鄉鎮僅我鎮一家獲此殊榮；
04年全鎮在縣以上媒體發稿83篇，其中省級5篇，宣傳工作位居全縣前列；05年僅止目前，就已發稿45篇，其中僅在新華日報就發稿5篇，再居全縣各鄉鎮前列；同時從市電視臺爭取到一臺攝像機，改善了新聞報道條件；
鎮中心國小和初級中學辦學條件和教學質量得到進一步提高，國小順利透過“六有”工程驗收，並獲全縣第二名，同時被省教委評為實施素質教育先進校園，初級中學獲“省勤工儉學先進單位”及“市基層先進黨組織”榮譽稱號，今年會考成績蟬連全縣鄉鎮初級中學榜首，19名學生免費進入沭中；
包村工作進展順利，所包的效佐村在全鎮12個村中，歷次工作的進度和質量都位居前列。年初，村裡還引進一個紙盒加工廠，解決了30多名農村婦女在家門口打工的問題，增加了收入。
在工作之餘，我還結合基層工作實際，用心進行理論思考，撰寫了《當前農民對鎮村幹部工作的意見和推薦》、《關於**縣小城鎮建設的調查與思考》兩篇調查報告。同時，我寫的《提高鄉村基層幹部執政潛力的五個途徑》理論文章被《通訊》採用，在“領導千字文”一欄發表。!@#本站(!@
由於工作較為突出，在鎮裡的04年度工作考核中，我被評為優秀等次。
四、下派掛職工作的體會和收穫
1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。
在來到掛職之前，我沒有絲毫的農村工作經驗，對農村工作的現狀一知半解。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農村基層組織的執行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的應對面交流中，加深了彼此的感情。記得去年8月下旬，我到鎮裡工作不久，就參加了鎮裡開展的“社情民意調研周”活動，我和鎮農經站的劉成業同志每一天都要深入到大南十幾戶農民家中促膝談心，瞭解狀況，傾聽他們對鎮村工作的意見和推薦。之後，在此基礎上寫了三千字的調查報告，對大南村村組班子建設、農村公益事業建設、農技服務、糾紛矛盾化解等方面向鎮黨委、政府提出了推薦，使得一些群眾關心的問題，如村裡小橋維修和財務公開問題得到了及時解決。
在鎮裡開展慰問貧困戶等各項捐款活動中，我也不以外人自居，主動和其他同志一樣踴躍捐款，並把糧、油、化肥等慰問品親手送到貧困戶家中，送上了一名下派幹部的心意。
2、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。
鄉鎮處於國家政權體系最基層，是各項方針政策體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，我掛職前在市電視臺新聞部擔任副主任，管理三十幾名記者，工作相對簡單，而在掛職任副鎮長，經常面臨著涉及幾萬人口的組織發動工作，僅我包管的效佐一個村就有三千多人口，處理每一項工作都務必慎之又慎，細之又細，否則，不僅僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，務必放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支援和理解，尤其是要爭取村組幹部的支援和群眾的理解。在04年11月19日至22日的村支兩委換屆選舉工作中，我和鎮裡盧中華、錢明和、孫明四人負責效佐村的選舉工作，我是第一次接觸這種事情，如何組織、如何開展呢？我及時主動地向三位老同志學習請教，瞭解整個選舉工作的有關法規和程式，同時深入到黨員和村民代表中間傾聽他們的意見，並將上級的有關精神及時地作了傳達和解釋，有了老同志的支援和代表們的信任，村支兩委換屆選舉工作順利完成，保證了選舉工作既不走過場，也不走了樣。
3、親身感受到了幹群“團結一心、務實苦幹、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業心和職責心，磨練了意志，昇華了思想，鍛鍊了作風，陶冶了情操。
是經濟社會發展的熱點地區，幹部群眾的創新意識、發展意識、拚搏意識最為濃烈。我在市裡工作時，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，而在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一齊摸爬滾打幹出來的。在一年的時間裡，我每一天與這樣的鄉村基層幹部朝夕相處，並肩工作，思想得到感染，靈魂得到淨化。今年6月下旬水稻栽插時節，由於乾旱少雨，許多村組無法栽插，有的栽下的秧苗也面臨枯萎，在農民群眾焦急的目光中，從書記、鎮長到機關普通幹部全部深入到田間地頭，協調抽水抗旱，許多人飯也顧不得吃，當我和他們一樣晒黑了面板時，我明白自己變化的不僅僅僅是外表，幹群的“精神”己在我的心中變得具體和深化。
4、進一步加深了對市委實施“年輕幹部培養工程”重大好處的認識，增強了自己投身三個禮貌建設的職責感和使命感。
選派年輕幹部到基層鍛鍊，是我市實施人才興市戰略，培養年輕幹部健康成長的的長效機制和重要舉措，也是年輕幹部成長的必由之路。經過一年的掛職，我深刻體會到，只有紮根基層，才能瞭解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤於實踐，才能儘快成熟。以前，我對“三個代表”的理解，對市情民意的瞭解，以及對自身的認識都是不全面不深刻的，經過在鄉鎮農村基層一年的磨練，透過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我增強了投身三個禮貌建設的大局意識和發展意識，深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，培養了不怕吃苦、迎難而上的工作作風和思想品格。最主要的是，在積累基層工作經驗，提高自身領導水平的同時，自己在政治思想上更加成熟和堅定。此刻，我即將成為一名光榮的中國*預備黨員。
五、存在問題
一年的掛職工作，我雖然取得了一些成績，思想水平和工作水平提高很大，但是和領導、同志對我們掛職幹部的要求相比，跟廣大農村群眾對我們基層幹部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結起來，有三多三少。
一是學習的多，實踐的少。
在掛職工作期間，我用心主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項潛力提高很快，但是做的工作還不夠多，個性是能將自己的知識有效地運用到工作中，開啟工作新局面這方面做的還遠遠不夠。我想，可能自己應對農村基層工作還有些畏難怕苦的情緒吧。
二是思考的多，總結的少。
記得下派前，臺領導告訴我，農村基層工作很鍛鍊人，在工作中，既要勇於實踐，也要勤于思考，更要善於總結。要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣能夠使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法並沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了幾篇調研和理論文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今後對這一年的基層工作進行好好地回顧和思考，補上這一課。我覺得掛職工作中實踐不可少，但是作為一名年輕幹部，勤於從實踐中總結提升理論經驗再來指導工作更重要。
三是執行的多，創新的少。
在掛職工作中，我對鎮黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。我想，作為一名副鎮長，在工作中認真貫徹上級領導意圖，認真、及時完成交付的工作任務是基本的要求，但是還務必在工作中有應對新問題想出新辦法開啟新局面的潛力和獨當一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之處，我想，這一方面是因為我對農村工作不熟悉，許多工作放不開手腳。另一方面還是由於自己求穩有餘，敢試敢闖的勁頭不足。
六、對年輕幹部培養鍛鍊工程的推薦
1、下派幹部原工作單位與下派掛職單位結對共建，共同培養下派幹部。
選派年輕幹部掛職是一個促進年輕幹部積累基層工作經驗，提高領導工作水平，儘快成才的好辦法，但是目前對掛職幹部的培養考察基本上由組織部門和掛職的鄉鎮單位負責，原工作單位基本沒有參與。我推薦組織部門把下派幹部的原單位與掛職鄉鎮正式結成掛鉤幫扶共建單位，這樣，一方面，原單位能夠及時瞭解下派幹部的工作學習狀況，另一方面，下派幹部的工作也能夠得到原單位的大力支援，而有了原單位物質、精神上的支援，鄉鎮對掛職幹部的鍛鍊培養也會更用心更有效。而目前的實際狀況是，原單位基本上都己被市委、市政府指定了掛鉤幫扶鄉鎮，沒有更多精力再支援幫忙本單位下派幹部的掛職鄉鎮。
結成兩個單位幫扶共建關係的最主要好處是，原單位能夠及時瞭解掌握下派幹部的工作習學狀況，使下派幹部的培養更有針對性。因為，大部分下派幹部畢竟還是要回原單位工作的，原單位領導對掛職工作的肯定和支援是下派幹部做好工作的基礎和前提，也解除了下派幹部的後顧之憂。
2、建立下派幹部定期考評反饋制度，提高掛職鍛鍊的效果。
對於下派幹部，市委和縣委組織部門是十分關心愛護的，也多次召開座談會，給大家帶給學習交流的平臺，同時及時聽取大家的意見，這種做法很好。我推薦在此基礎上，建立定期的下派幹部考核機制，一個季度或半年對下派幹部的具體工作狀況進行一次考評，對他們工作中的不足及時予以指導，增強鍛鍊的針對性、目的性。對不能勝任分管工作或不適宜在此刻掛職單位工作的，及時予以調整。目前，一年的考察週期太長，掛職幹部自身調整、改變的餘地不大。
3、更多地帶給學習交流的機會，幫忙下派幹部開闊眼界，拓展思路。
對我們這批下派掛職幹部，**縣委組織部是十分關心支援的，先後組織了三次座談會，其中一次還分南北兩片組織下派幹部對先進鄉鎮進行了觀摩，這確實起到了加強聯絡、互通有無，促進交流的作用。市委組織部也為我們爭取到了到蘇州學習培訓的難得機會，使我們增長了知識，拓展了思路，更新了觀念，開闊了眼界。我期望今後能更多地帶給這樣的學習交流的機會，尤其是到縣外、市外、省外學習參觀。因為長期在一個鄉鎮掛職，雖然對本地的狀況瞭解很深入，但是也容易侷限於一隅之見。
最後，我衷心地感謝組織上給我帶給了這樣一個深入基層、瞭解基層、提升思想、增長才乾的寶貴機會，不管今後我是繼續從事新聞業務工作，還是從事行政領導工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務潛力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，幹群尤其是領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永久都是推動我今後更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。
轉眼間，我在**社群掛職已經將近一個月了，這一個月的時間，我體味了基層工作的艱辛，感受了基層工作者的熱情與投入。
轉眼即逝的一個月裡，我的主要工作是協助社群工作人員完成日常工作任務，但這些天我接觸群眾的機會增加了很多。還記得上個星期，我與社群工作人員一齊檢查了社群的治安狀況，並協助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網咖，檢查網咖內是否有未成年人進入，隨後，我們來到第一國中附近，檢查校園附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。之後，大約下午5點正值下班高峰期時，我們協助交警一齊維護交通秩序，在我們的勸導下，不少人都按照規定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協管員，我對交通規則有了更深刻的理解，也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天，我們和黨員志願服務隊一齊來到海港菜市場，將停放的車輛排放整齊，同時向居民分發了關於“迎國慶講禮貌樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作，很辛苦，但是我也很開心。因為這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室，真正深入到群眾中去，瞭解居民的生活狀況與現實問題，雖然此刻自己沒有潛力去幫忙他們解決一些問題，但透過向楊主任、張書記學習，我也瞭解了處理問題的一些方法，相信不久的將來我也能很好地服務他人，做一個對社會有學用習的網人。
暑假已經過半了，為了使社群的青少年過一個有好處的暑假，我與關工委的陸主任設想了幾個活動方案。就在上個星期六，我和他們一齊組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得十分地成功，所有的人都覺得很盡興，在與小孩子們的親密接觸中，我學到了不少，我學習了與小孩子的相處之道，懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的，我們需要將所有可能發生的狀況都設想好，並充分地思考活動是否能很好地調動參與者的用心性。只有將所有的事情都事先思考好，我們才可能將一場活動辦得成功。
這個星期，為了迎接上級對**市禮貌城市及衛生城市的複查，居委會的工作人員都開始整理創文、創衛臺賬。在幫忙他們整理臺帳的過程中，我學習了臺賬寫作及整理的方法。整理臺帳的工作，很乏味，很辛苦，但是我一向都堅持著。因為，社群工作者在整理臺帳的同時，還要完成日常工作任務，他們無論再苦再累都毫無怨言，那我這點辛苦又算得了什麼呢？於是，收起小小的埋怨，重整自己的心態，我繼續著我的工作，盡力幫他們多做一些事情，以減輕他們的工作量。
在居委會掛職的過程中，我被人民公僕那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了，他們的工作很繁雜，但是他們沒有半點怨言，用他們的話來說，就是“群眾的事沒有小事，只要群眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛鍊，我學到了很多書本上根本就學不到的知識，我會繼續努力，以飽滿的熱情去迎接新的挑戰！
根據組織安排，我於某年某月某日至某年某月某日，在進行了為期兩個月的掛職鍛鍊，掛任某街道辦事處主任助理。
鑑於這次掛職時間較短，某街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據我的意願，採取“全面瞭解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，用心爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，理解新的觀念，較好完成了掛職鍛鍊任務。主要抓了以下五個方面的工作：
一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱區情資料、檔案和當地報刊，拜訪領導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業，調研瞭解某區經濟發展、改革開放、招商引資、社群建設、科教興區及黨政基層效能建設的基本狀況和成功經驗，同時多次赴周邊區縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社群。既對浙江地域文化所獨有的創業精神及以和諧創業為主題的發展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了浙江發展的真經。二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當地黨政基層檔案，還是瀏覽媒體網站訊息，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照某和某的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快某經濟社會發展的良計妙策。透過學習浙江，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的職責感和精神動力進一步增強，為今後工作奠定了基礎。
三是加強溝通，結交朋友。加強和當地黨政幹部交流並融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的國小生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意願。注意與在浙江任職的陝西同鄉聯絡，聆聽他們的介紹，傾聽他們的推薦，為今後建立長期合作關係進一步創造了條件。
四是廣泛宣傳，爭取專案。利用各種機會，廣泛向浙江的各級領導、政府部門，個性是企業和街道，宣傳某和某的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資專案及優惠政策，介紹可與浙江對接的企業和專案，使浙江的黨政領導和企業界增進了對某和某的瞭解，增強了向某開放的意識和信心，擴大了某在浙江的影響及知名度。有近1客商初步構成拓展西部市場、投資某開辦企業的意向，表示在適當時候，將到某實地考察和洽談。
五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照基層作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，並在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動，主動彙報工作學習狀況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當地領導，團結周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。
兩個月來，透過考察、學習、參觀，對在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的瞭解，獲得了許多新資訊、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。
1、學習浙江精神，營造發展氛圍。從越王勾踐臥薪嚐膽，到計劃經濟浙江失寵，以至煤電水運及巨集觀調控聯合指向浙江，浙江人在發展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發揮自己的主觀能動性，始終持續一種謀發展、求發展、爭發展的s激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是幹出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇於開拓、奮力爭先、拼命苦幹的精神，這種精神是浙江經濟社會發展的原動力，也應當成為我們加快發展的力量源泉。相對於浙江而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距，全社會的整體發展意識，個性是應對市場經濟應有的改革、開放、法制、民主、發展、價值、自強、戰略、市場、競爭、風險、創業等意識相對落後或滯後，而地域封閉、傳統保守、小農經濟、小市民等意識又更加嚴重。因此，加快某發展，務必首先解放思想，創新發展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策和戰略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發展的步伐。
2、借鑑浙江理念，創新經濟模式。借鑑浙江經驗，就務必調整發展思路，創新經濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經濟，義烏的“貿工聯動、興商強市”戰略，紹興企業的借殼買殼上市，杭州“精緻大氣、和諧開放”的和諧創業理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發展浙江”的思路，某區圍繞中心商務區建設獨特的經濟發展模式，對我們都有很大啟發。發展某經濟，就必須要按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統籌，推動經濟、社會、文化和政治禮貌協調發展。要旗幟鮮明、態度堅決地把“工業立市、商貿興市”作為加快某經濟發展的戰略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發、結構調整、產業整合和百姓就業，發展工交商貿。既要立足現有工業抓好改造提高，又要捨得出讓資產借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，透過大辦特辦商貿市場，刺激誘導區域加工工業發展。要按照“一縣一業、一鄉一品”的思路，大力發展特色產業，培育優勢產品，構成塊狀經濟格局。要用心運用工業的理念和辦法經營農業，重點圍繞農業產業結構調整、農產品深加工、農業龍頭企業和大宗農產品交易市場建設，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發區和工業園區的優先超前發展擺在重要位置，努力培植經濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發引導的基礎上，放開搞活民營經濟，增強經濟發展的活力與實力。要高度重視城市和農村小城鎮建設，個性是國道省道沿線，必須要圍繞產業集聚和商貿興業，堅持多點佈局，重點發展，構成不同特色的產業帶和發展鏈。在調整產業過程中，尤其要學習借鑑浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支援群眾，切不可盲目採用行政手段，對群眾的生產經營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產經營活動。
3、搶抓浙江機遇，拓展招商平臺。堅持開放開發，突出招商引資，是我市經濟社會發展的戰略舉措。和浙江相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區間還不是很廣泛，不少地區和企業對如何對內搞活、對外開放還是心中無數，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就務必強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務來抓。當前，浙企浙資外流已成新的經濟現象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發展的難得機遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點，不僅僅要加大力度委派幹部到浙江掛職鍛鍊，更要鼓勵並用心扶持經貿企業和民間經銷組織到東南沿海推銷某工礦產品和農副特產，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿活動，要儘量組織企業和產品參加。要及早部署，認真準備，力爭20xx年杭州世界休閒博覽會、20xx年上海世博會能有某的櫃檯和產品面市。要按照“政府協作、市場運作、民間動作、企業合作”的思路，鼓勵企業到浙江尋求發展，尋找合作伙伴。個性是對改制不到位或雖經改制但發展依然困難的企業，必須要加大改制、破產、出售、兼併力度，引導浙江企業和資金進入我市工商經濟發展領域。在招商引資過程中，必須要下勢解決專案儲備和專案包裝問題，真正有專案、有好的專案、有吸引客商的專案、有必須深度和審批進度的專案用來招商。要努力優化經濟發展環境，像浙江一樣，切實做好親商安商穩商富商工作，尤其是對有些地方構成的“沒有專案急、招引專案難、實施專案怕”的惡性迴圈及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，務必真正重視解決。當前，要改善招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、幹部捆實職責、月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正構成各級黨政重視招商、基層幹部專於招商、全社會用心參與招商的良好氛圍。
4、發揚浙江作風，強化政府效能。浙江經濟是民營經濟。過去，隱藏於民營經濟背後的強大推力，是浙江各級政府多年奉行的“無為而治”。如今，浙江各地強力推進的效能建設，就是透過對政府效能的整合與提高，充分使各級黨政由臺後的“無為而治”轉向前臺“有為”地組織、協調和拉動經濟發展，其力度、強度和所產生的實際效果，在全國有必須的首創好處，對我們教育啟發很大。作為落後地區，資源、能源、勞動力固然是我們的優勢，但資金、技術、管理、市場、人才等顯然不是我們的強項，個性是囿於傳統計劃經濟體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風，長期以來已經使我們構成了對政府效能與幹部作為考核的表面化和形式化。學習借鑑浙江經驗，最當緊的就是要像浙江各級黨政一樣，大力推進政府職能轉變，加快行政許可審批，端正基層作風，整頓基層紀律，透過政府職能的轉變和幹部作風的改善，營造有利於發展的政策、人文和社會環境。各級領導、廣大幹部必須要從加快某發展的政治高度，充分認識基層效能建設的重要性和緊迫性，採取果斷措施，強化組織領導，構建組織網路，營造輿論氛圍，健全工作制度，創新有效載體，啟用效能建設，推動某經濟社會持續健康發展。
今年五月，組織安排我到區政府辦公室進行為期半年的掛職鍛鍊。半年來，在區府辦領導和同事的關心、幫忙下，我始終珍惜機遇，認真學習，用心工作，在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛鍊狀況向組織作如下彙報：
一、嚴於律己，坦誠待人，思想政治素質明顯提高修身行為先。半年來，我自覺遵守區府辦的各項規章制度，從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規範言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領導，善待同事，踏實工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開展起到了有效的推動作用。
二、虛心學習，踏實工作，各方面潛力顯著增強千里之行始於足下。半年來，我主要從事祕書科和資訊科相關工作。自掛職伊始，我始終甘當國小生，虛心向領導和同事請教，在較短的時間內適應了環境、進入了角
色。一是提高了公文處理和寫作潛力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了資訊編寫潛力。認真閱讀了市、區資訊刊物，研究格式及寫作風格，不斷比較、優化，編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《資訊週報》等期刊，共參與修改10餘期。三是提高了辦會接待潛力。認真學習辦會流程及接待禮儀，協助做好相關行政工作，服務會議10餘次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不苟保質保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公僕徵文活動中，所寫《無悔的選取》被市委組織部採用。
三、正視不足，不斷完善，進一步提高工作水平
學然後知不足。此次掛職鍛鍊，讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收穫和體會，也站在必須的高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經驗不足，分析解決實際問題的潛力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今後的工作和學習過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。
區政府辦公室掛職鍛鍊是一個為我們基層工作者帶給提高自我綜合素質和業務潛力的良好平臺。能在那裡學習
半年，我倍感榮幸。掛職任務的到期，不僅僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。在今後的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇於創新，為基層民政事業貢獻自己的青春和力量。
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