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政辦人民滿意的公務員集體先進材料(一)

欄目: 事蹟材料 / 釋出於: / 人氣:1.25W

要想把辦公室工作抓得從多方面著手,從細微之處著手,從每個幹部職工著手,從每件事情著手,使整個辦公室各方面工作始終保持良好的局面,並呈現出自己的特色。

政辦人民滿意的公務員集體先進材料(一)

領導班子以身作則。辦公室領導非常注意加強團結,齊心協力共同努力,班子成員之間既分工,又合作,重大事項共同協商,日常工作各負其責,中心工作齊抓共管,補臺不拆臺,成績面前互相謙讓,有了問題主動承擔責任,做出表率。精明能幹、辦事認真、嚴以律己、盡心盡力是對辦公室領導的一致評價。通過實踐在以前制定的辦公室工作15項規章制度的基礎上,又制定了《政府辦公室崗位規範》、《“政府形象”工程實施細則》等工作制度,堅持兩手抓、兩手都要硬,促使兩個文明協調發展,為推進政府工作和辦公室工作創造了良好的條件。正是由於實施這一系列的規章制度和辦公室一班人團結一致,甘為人梯的精神,對辦公室的整體工作起到了極大的推動作用,同時也充分體現出社會主義精神文明建設的成果。

黨支部盡職盡責。辦公室黨支部特別注重加強自身建設,加強黨性、黨風教育。堅持“三會一課”制度,認真實踐“xxxx”重要思想。堅持執行基層組織本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊的基本任務,團結和組織幹部努力完成工作任務,學習黨的方針、政策、嚴格黨的組織紀律,培養和發展新黨員,檢查和督促黨員履行八項義務。黨支部堅持組織每週一的晨讀和週三下午的政治理論學習,從不間斷。在黨支部的組織領導下,辦公室工會工作、青年工作、婦女工作、老齡工作也開展得有聲有色。

工作任務完成出色。縣政府辦公室工作複雜紛紜,任務相當繁重。為此,辦公室大力倡導“精誠團結、廉潔奉獻、愛崗敬業、高效務實、爭優創先”的辦公室精神,堅持以科學化、規範化、制度化為目標,塑造良好的政府“視窗”形象,保持辦公室良好的工作秩序。形成了工作人員向股室領導負責、股室領導向辦公室領導負責、辦公室領導向縣政府領導負責的工作方式,自覺維護辦公室的整體形象,發揚辦公室優良的光榮傳統,使辦公室各項工作都走在整個機關的前列。XX年起草了《文祕縣~年經濟發展思路》、《文祕縣防疫體系建設方案》、《文祕縣扶貧解困實施意見》、《政府工作報告》及政府全體會議、文祕縣經濟工作會議、縣委擴大會議等大型會議領導的講話及全縣經濟、社會發展等大型綜合性文稿610件,其中下發檔案375件。收到外來平件1000餘件,機要檔案530件,做到件件有著落,事事有交代。祕書工作實行祕書與縣長對口服務,各盡其責,及時完成領導交辦的文祕工作。對政府常務會議、縣長辦公會議事項及領導批示的群眾信訪事項逐件督查落實。加強對人大代表和政協委員提案的督促辦理。人大、政協234件議案、建議、批評、意見已全部辦理答覆。對特事特辦專項督查,凡上級批轉交辦的重要事項和突發性的重要事項及群眾信訪案件,實行特事特辦、指派專人督查,並反饋辦理情況及結果。XX年協調辦理的人大立案的議案1件,建議、批評、意見193件,政協提案114件,已全部辦理答覆,辦復率100%,與代表見面率100%,滿意率達99%。此外,縣政府辦公室還注重資訊督查、民文翻譯、保密檔案、文印收發、通訊後勤、人事工資、提案督辦、對外接待、機關安全防範、環境衛生、公益勞動、車輛管理等工作,使各項工作井然有序。

民族團結不斷增強。縣政府辦公室幹部職工有漢、維、哈、回、蒙5個民族,在認真學習貫徹黨的民族政策的同時,特別注重民族團結教育月活動的早安排,抓落實。漢族同志熱心幫助關照少數民族同志,少數民族同志特別尊重漢族同志,各族同志通過《民族區域自治法》等民族理論的學習,樹立了馬克思主義民族觀,建立了平等互助的民族關係。每逢少數民族過節,漢族同志紛紛到少數民族家中祝賀,受到熱情接待。各族幹部職工始終保持清醒頭腦,旗幟鮮明地反對民族~,維護祖國統一,維護民族團結。

思想政治工作常抓不懈。辦公室作為政治機關始終不忘做好乾部職工思想政治工作。凡各級黨委下發的有關檔案,均安排組織學習,讓大家吃透精神,融匯貫勇。近年來,辦公室一直保持訂閱黨報、黨刊和多種報刊雜誌,豐富幹部職工精神生活,每個領導幹部還自費訂閱了一份《仍然報》,辦公室還給每個幹部職工購置了《鄧小平文選》、《社會主義市場經濟理論》、《現代科學技術基礎知識》、《新時期黨員幹部教育》、《“xxxx”重要思想教育讀本》、《日農村基層幹部讀本》等多本政治思想教育書籍,並佈置專題講課和學習討論。全體本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊幹部職工通過學習,政治覺悟不斷提高,增強了愛國主義、集體主義觀念。在捐資助教、捐資救災,捐資助殘、捐資修路及獻愛心活動中,大家紛紛解囊出資,誰也不甘落後。全體幹部職工自覺遵紀守法、維護社會治安,從未出現過違法亂紀,特別是黃、毒、賭和不尊老愛幼,鄰里矛盾等不良現象。與此同時,積極開展“213125”規範活動,開展評比文明樓院、文明科室、文明職工等“細胞工程”,道德建設取得了一定成效。

教育文化科技工作不斷得到深化。辦公室幹部職工整體素質較好,文化程度均在高中以上。為適應新形勢的需要,辦公室在工作量大,經費緊張的情況下,積極鼓勵和支援工作人員在職和離崗學習,提高文化和業務素質,並在各方面為學習人員提供便利。近兩年來,先後有十名同志參加函授進修。文祕人員針對政府文祕工作的需要刻苦鑽研文祕知識、熟悉各個文種,深入掌握各方面的資料,努力做好文祕工作。工會小組經常組織開展健康向上的文體活動,舉辦知識競賽。同時,辦公室也非常重視新聞、資訊工作。XX年辦公室共編《政務資訊》79期,採用資訊473條,其中被區採用28條,被自治州採用159條。今年,上半年就已編髮《政務資訊》44期,採用資訊180餘條,被州報採48條。辦公室還積極加大外宣力度,上半年共被省級如《aa日報》、《aa經濟報》、《aa人民廣播電臺》、《aa工人時報》等採用稿件13篇,被州《dd日報》採用稿件8篇。辦公室文化陣地

設施齊全,報刊雜誌二十多種。經常開展各種文化娛樂活動,如撲克牌、下象棋比賽活動;組織開展了卡拉ok舞會,工會小組主辦的每個職工慶祝生日更是深受職工的歡迎。

各項規章制度嚴格落實。嚴格落實《辦公室崗位規範》等各項制度,辦公室從建立文明單位的高度出發隨時檢查督促各項規章制度的執行情況,發現不良現象及時糾正。多年來,辦公室全體幹部職工一直堅持上班考勤制,月末通報。凡遲到、早退、缺勤者,均按制度適當扣發工資。汽車司機出車能夠遵守交通守則,不開帶病車、疲勞車和酒後車,做到文明行車,安全無事故。通訊室堅持常年晝夜值班,保證通訊暢通和辦公室安全。每天上班各股室均進行清掃室內衛生,各室常年栽種花卉,創造優美的辦公環境。特別是實施“政府形象”工程以來,辦公室人員都能嚴格按照工程實施細則嚴格要求。進一步加強政府機關自身建設,轉變工作作風,提高工作質量和效率,更好地服務於兩個文明建設的需要。

各項管理工作井然有序。辦公室每天要接待許多外來辦事的幹部群眾,每個幹部職工都做到了文明相待、熱情相迎,杜絕了臉難看、門難進、事難辦的現象。使每一個群眾都能焦急而來,滿意而歸。辦公室嚴格執行計劃生育政策,關心獨生子女戶。在對外接待上,辦公室按規定接待,不超標準。