網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

勞動保障監察大隊勤廉典型事蹟材料大綱

欄目: 事蹟材料 / 釋出於: / 人氣:1.61W

十多年來,有這樣一支隊伍,他們穿梭在渾江區的大街小巷,忠誠踐行"三個代表"重要思想,以宣傳勞動保障、法律法規為已任,始終以維護廣大勞動者和用工單位合法權益為神聖使命,嚴厲打擊各類侵犯勞動者合法權益的行為,為我區經濟發展和社會穩定保駕護航。這是一支默默奉獻的隊伍,也是一支光榮的隊伍,更是一支特別能戰鬥的隊伍,被譽為我市勞動和社會保障事業的"排頭兵",這支隊伍就是***勞動保障監察大隊。

勞動保障監察大隊勤廉典型事蹟材料大綱

勤政廉潔樹形象

***勞動保障監察大隊成立於1996年,十五年的風雨歷程,鑄就了一支嚴格執法、文明服務的執法隊伍。該大隊緊緊圍繞"依法行政、秉公辦案、服務民生、構建和諧"的工作目標,積極探索勞動保障監察工作新機制,努力推進勞動保障監察執法網路和執法保障體系建設,紮實開展日常巡查、投訴舉報案件專查、專項執法檢查等執法活動,營造了良好的勞動用工環境,保障了全區勞動關係的和諧穩定,為我區經濟社會協調發展作出了突出貢獻,勞動保障監察各項工作走在全市的前列。

截止目前,共依法開展日常巡查7800餘戶次,受理勞動者投訴舉報案件613件,追討拖欠工資580萬元,清退非法收取抵押金0.9萬元。行政處罰6戶,處罰金額3.33萬元,對勞動用工違法行為起到了有力的打擊和震懾作用。由於工作成績突出,連續六年被授予"***區就業和勞動保障工作先進單位"稱號,XX年被省勞動和社會保障廳評為"文明服務視窗"。連續5年在全市勞動保障系統評比中名列前茅,大隊長***同志兩次被評為"渾江區優秀共產黨員"。

(一)夯實勞動保障監察隊伍基礎建設

***轄4鎮和8個街道,有54個行政村,46個社群,總人口33.7萬。近年來,隨著地方經濟建設步伐不斷加快,外來務工人員、城鎮新增勞動力、下崗失業人員、農村富餘勞動力向城鎮轉移人員逐年增多,市場經濟條件下的勞動關係日趨複雜化、多元化,勞動糾紛案件曾逐年上升之勢。在這種形式下,做好這項工作,對於維護廣大人民群眾的切身利益、構建社會主義和諧社會,確保勞動保障法律、法規的貫徹實施,推動勞動保障事業全面協調可持續發展,具有十分重要的意義。在主管局的大力支援下,經多方努力,克服財力緊張困難,統一了監察員服裝,配置了相應辦案工具和車輛,進一步規範了機構名稱,理順了業務關係,從根本上改善了辦案條件,極大地提高了工作效率。經過幾年的建設,大隊現已實現了機構、編制、人員、場地、裝置五到位。

(二)堅持"內外並舉",深入學習貫徹勞動保障法律法規

"執法先治隊,治隊務從嚴", ***區勞動保障監察大隊以"嚴"為本,加強隊伍的建設,突出隊員能力的培養和素質的提高。對內,建立健全與《勞動保障監察條例》相配套的各項管理制度,組織隊員認真學習"三法二條例一規章"和《行政訴訟法》、《行政複議法》,在精通業務的基礎上,樹立廉潔高效、執政為民的公僕形象。對外,大張旗鼓地向廣大勞動者和用工單位宣傳勞動保障法律法規,營建良好的社會輿論環境。通過***電視臺、***報等媒體,大力宣傳《勞動合同法》的立法原則、基本意義和主要條款。並常年在"就業招聘會"設立法律諮詢臺,為用工單位和求職者答疑解難。開展了"送法進企業"、"送法進社群"、"送法進鄉鎮"等一系列宣傳活動,通過免費發放宣傳單、懸掛宣傳標語等形式,使勞資雙方知法守法,也提高勞動保障監察工作在群眾中的認知程度。由於宣傳到位,我區勞動合同簽訂率逐年提高,拖欠工資等勞資糾紛案件也曾逐年下降趨勢。

(三)完善工作制度,規範辦案程式

為了確保依法行政,文明執法,大隊制定了一系列行之有效的制度來規範執法辦案程式,為各項工作的順利開展提供了有力的制度保障。一是建立分片包乾負責制。監察員按照要求對各自管片單位的基本情況做到"五清楚",即對勞動用工情況要清楚、單位性質要清楚、單位具體位置要清楚、法人代表要清楚、聯絡方式要清楚。在此基礎上,建立健全臺帳記錄,將各用工單位基本情況基礎資料錄入微機,實行動態分類管理。二是建立健全首席辦案監察員制度。為了增強勞動保障監察員責任意識,使案件能夠得到及時、快速處理,要求首席接待的監察員對案件的立案、調查取證、結案全程及辦案質量負責。三是制定和完善監督機制,規範執法行為。勞動保障監察工作的執法性質決定了廉政建設必須長抓不懈,大隊以社會監督為依託,建立全方位的監督制約機制,全力推行執法責任追究制,勞動保障監察工作職責、工作內容、辦案規程、工作規範、監察員準則等各項工作制度上牆透明化,避免了"人情案、關係案"的發生。通過一系列舉措,打造了一支"廉潔奉公、業務精通、作風過硬"的勞動保障監察隊伍。***作為勞動保障監察大隊的負責人,有人請吃送禮是少不了的事。一些違規者,為了不受處罰或少罰,向他送紅包,都被他嚴辭拒絕。他以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴謹自律,同時以身作則,教育和帶動支隊其他黨員幹部廉潔執法。建隊至今,沒有發生一起"吃、拿、卡、要、報"、"行政不作為"等損害部門形象的行為,也沒有發生一起勞動保障監察行政複議、行政訴訟案件。由於措施得力,監察到位,沒有發生一起去省、到市越級上訪事件發生。為維護社會穩定、促進全區經濟發展作出了積極貢獻。

嚴格執法揚正氣

勞動保障監察員在工作中經常會碰到用各種藉口阻撓執法的行為,有看見監察員躲起來不見的;有冷言冷語不配合工作的;還有拖欠工資耍無賴的……但是監察大隊的執法人員無私無畏,以正壓邪,從容與違法者鬥智鬥勇。某企業拖欠工資2萬餘元拒絕支付,調查取證過程中,企業負責人對監察員惡語相向阻撓執法,還揚言要給監察員點顏色看看,行為極其惡劣。但監察員毫無畏懼,堅決執法,以凜然正氣震懾住了他們,並依法作出行政處罰。在法定時限到達後,該企業仍沒有依法返還工資,繳納罰款,監察大隊依法申請法院強制執行,最終該企業在強大的法律震懾下返還了工資,繳納了罰款。監察員們因秉公執法,經常會遭到一些親朋好友的不理解,甚至還得罪了一些人,但卻因此贏得了廣大用人單位和勞動者的好評。

全心全意為民工

走進監察大隊辦公室,最為引人注目的就是掛在牆上那一面面鮮紅的錦旗,正是這一面面飽含深情話語的錦旗,表達出民工對監察大隊的無盡謝意,折射出他和隊員們踐行"執法為民"承諾背後的一個又一個感人的事蹟……

XX年春節前夕,132名農民工投訴某工地拖欠工資28萬元,為了不在春節前引發大規模的群眾上訪事件,監察大隊對農民工做出"如果你們不能回家過年,我們也不回家過年的承諾",隊長親自帶隊,放棄休息日連續工作18天,臘月二十九終於為農民工討回了這筆盼望已久的血汗錢。當最後一名農民工領到工資時,已經是晚上八點鐘。今年1月,**38位農民工投訴某公司拖欠工資26萬元。隊員經多次努力,將工資如數追回。並在農民工都已返鄉的情況下,冒著嚴寒,驅車7個多小時來到**縣慶豐鄉,將工資親自發放到農民工手裡。**農民工握著監察員的手激動地說:"真是做夢也沒想到,你們這麼快幫俺們要回了工資,還親自給送到家來,太感謝你們了!"。還有一次,一筆35萬元的工資款被追回時已經是晚上9點,無法存入銀行,監察員們為了守護這筆鉅款,硬是在單位一宿沒閤眼……正是牢固樹立了"全心全意為人民服務"工作思想,監察員們足跡踏遍了全區4鎮8個街道,追討工資小到十元大到幾十萬上百萬元,及時糾正和查處違反勞動法律、法規案件上千件,有力地維護了勞動者的合法權益和我區勞動關係穩定。

十幾年來,***區勞動保障監察大隊從不為人知到街談巷議,從蹣跚起步到羽翼豐滿,各項工作均走在全市勞動保障監察工作先進行列:群眾滿意率100%;年檢覆蓋率由前幾年的20%上升到85%,勞動合同簽訂率達到97.2%,勞動糾紛案件呈逐年下降趨勢。監察員素質增強了,辦案效率提高了、工作勁頭更足了。面對成績,面對新的形勢和任務,監察隊員沒有絲毫倦怠。隨著渾江區工業化程序的加快,勞動保障工作將更加艱鉅,***區勞動保障監察大隊有信心在區委、區政府及人社局黨委的正確領導下,與時俱進、開拓創新,紮實工作,永遠爭作勞動保障事業的排頭兵。