xxx辦事處位於xx市鼓樓區中西部，轄五個社群居委會，45條自然街，共有居民11846戶，35680人。街道黨工委下設3個社群黨總支，17個黨支部，自管黨員504人。
近年來，xxx黨工委始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，形成了經濟快速發展，社會政治穩定，人民安居樂業的良好局面。辦事處先後被評為“全國先進基層黨組織”、“xx省先進基層黨組織”、“xx省社會治安綜合治理先進街道”、“xx省社群建設示範街道”、“xx省先進基層黨校”、“全市抗擊‘非典’先進集體”等諸多榮譽稱號。
一、理順機制，突出重點，善於抓團隊
團隊是戰鬥的堡壘，思想上齊心，工作中合力是成功的基礎。在街道黨工委的正確領導下，辦事處廣大幹部自覺地團結在黨工委周圍，群策群力，步調一致，優勢互補，攜手共進，充分體現出黨工委加強團隊建設的顯著成果。
1、團結奮進的領導班子隊伍。一個團結奮進的領導班子，代表著一個單位的形象。工作中，我們狠抓了班子建設。一是狠抓學習，提高班子成員的政策理論水平。堅持定期學習制度，學習中做到了有制度、有計劃、有組織、有措施，理論聯絡實際。二是健全制度，規範班子成員行為。先後建立完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，真正做到了加強團結，增強班子合力；努力學習，提高工作能力；務實開拓，提高班子活力；廉潔奉公，提高班子影響力。
2、兢兢業業的基層幹部隊伍。社群幹部是維護社會穩定與經濟發展的主要力量。近年來，我們著力提～部素質，狠抓幹部作風建設，將這些工作視作基層民主政治的固本強基之舉。我們按照“以人定事、以事定人”和“既有分工，又有協作”原則，建立健全目標責任制，增強社群幹部的責任意識、競爭意識和團隊意識，激發了社群幹部的工作熱情和幹勁，密切了幹群關係，推動了社群工作向規範化方向發展。
3、恪盡職守的機關幹部隊伍。機關幹部是從事日常行政管理的主導力量。工作中，我們一方面加強對機關幹部的思想教育工作，使廣大黨員幹部自覺加強理論修養，牢固樹立“為人民服務”的宗旨。另一方面，統籌安排，人盡其職。日常各線工作定崗定責，嚴格考核；階段性重點工作上下聯動，齊抓共管，建立起了一整套有效而靈活的機關執行機制，確保了機關各項事務的正常開展。
二、科學籌劃，迎立潮頭，敢於創特色
科學的決策是工作開展的基礎，創新的理念是活力的源泉。近年來，xxx黨工委始終認清形勢，秉持創新意識與領先一步的決策觀、發展觀，以正確的決策思路與決策模式規劃管理全處各項事業，對街道經濟社會發展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。
1、創新工作機制，促進街道經濟發展。經濟建設是街道工作的核心。近年來，我們搶抓機遇，銳意創新，走出了一條適應街道經濟發展的新路子。一是加大稅收徵管力度。率先在全市叫響了“稅源經濟”的口號，進一步完善了協稅護稅網路，建立健全了三級稅源監控網路，切實增強了對自身稅源的監控和徵收。二是強力推進對外開放招商引資。工作中，我們堅持政府招商和以商招商並重，充分利用轄區優勢，牢固樹立重商、親商、安商、富商的觀念，形成了以大開放促大招商，以大招商促大發展的工作格局。三是大力發展民營企業。我們充分發揮轄區區域優勢，堅持以市場為依託發展民營經濟。我們一方面對現有市場進行規範管理，提供優質服務。另一方面不斷擴大市場規模，進行商業特色專營市場建設，逐步形成了獨具特色的勝利街、丁角街副食批發、郵幣專賣、科技城、行宮電腦等經營市場。四是加快企業改制步伐。我們充分利用現有廠房、裝置吸引外商投資，以外商投資發展傳統產業，不斷推動企業上規模、上檔次，提高企業的市場競爭力。經過幾年來的努力，我處的財政稅收自XX年的272萬元增至現在的1202萬元，招商引資從XX年的365萬元增至現在6700萬元，實現了歷史性的突破。
2、創新黨員管理模式，發揮黨員模範帶頭作用。探索和建立黨員教育管理新模式，是充分發揮黨員先鋒模範作用，體現黨員先進性的重要保證。xxx黨工委結合工作實際，創新出“一卡、一冊、一站、一庫、一箱、一臺”的黨員教育管理新模式。通過建立黨員分類管理卡、設立黨員活動紀錄冊、完善多功能服務站、建立社群黨員人才庫、設立徵求意見箱、搭建黨員風采展示臺，充分激發了轄區黨員參與街道工作的積極性。
3、創新服務機制，為轄區群眾提供便利的生活環境。服務群眾是街道工作的根本出發點和落腳點。工作中，我們首先加大了基礎設施建設。採取“政府撥一點，社群籌一點，共建單位幫一點”的方法，先後投資72萬元，完善了辦公用房及配套設施，為工作的開展打下了良好的基礎。其次發展多元性服務。我們將區域性、社會性服務組織以及義工志願者等各種資源有機地整合起來，先後投資20餘萬元，在轄區成立了家政服務隊、社群家電維修站、學生小餐桌等服務隊伍，為轄區群眾提供低償服務。目前，我處共有各種服務隊伍120餘個，累計為轄區群眾提供有效服務1000餘人次，解決“4050”及下崗失業人員就業達近千人，真正使轄區群眾足不出戶，就能夠享受到家政、醫療、勞動就業、法律諮詢等便捷的服務。
三、以人為本，體察入微，勤於解民憂
“人民利益無小事”，這是黨政機關幹部必須永遠銘記的準則。在街道黨工委的正確領導下，辦事處廣大幹部立足本職工作崗位，全心全意為人民服務，真正做到了情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。
1、聽民聲，知民情。我們在全處黨員中常年開展了“亮身份、樹形象、做貢獻”和“連心訪談”活動。為全體黨員統一製作了“共產黨員”胸卡，並將黨員同轄區的困難群眾結成幫扶對子。黨員幹部帶著感情、帶著責任，深入到群眾中去，既訪富問計，又訪貧問苦；既聽多數人的意見，又尊重和注意聽取少數人的意見，真正做到了和群眾心心相印、息息相通。
2、解民憂， 釋民惑。解決
好群眾反映的突出問題，是基層工作的一項重點。我們堅持把解決群眾所反映的熱點難點問題作為工作的主題。～年，辦事處在經濟困難的情況下，出資7萬餘元，在全市率先建立了便民為民服務大廳，配備了現代化辦公用具，將勞動保障、城管城建、計劃生育等原來分散辦公的部門集中辦公，實行“首問責任制”和“一站式”服務，真正解決了群眾辦事難的現象，受到轄區群眾的一致好評。
3、幫民富，暖民心。近年來，我們本著“解決一份工作，穩定一個家庭”的思想，大力開發就業崗位，努力開闢就業渠道。僅～年，我們就完成勞務輸出1000餘人次，使1200餘名下崗職工實現了再就業，保證了困難群眾的基本生活。
四、不怕艱難，任勞任怨，樂於講奉獻
繁雜是街道工作的一大特點。雖然機關內部設定了各個部門，明確了各自的工作職責。但在實際工作中，機關幹部往往是不怕艱難，任勞任怨，哪裡需要哪裡去，哪裡重要哪裡去。抗擊“非典”、既往有償供血人員排查，全體幹部本著對轄區群眾高度負責的責任心，不顧個人安危，不計個人得失，衝鋒在工作的第一線，確保了轄區群眾的生命和財產安全。
在今後的工作中，我們將繼續以科學發展觀統領經濟社會發展全域性，圍繞“建立和諧社會”的總體目標，堅定目標不動搖，堅持發展不鬆勁，促進和諧不懈怠，努力保持經濟平穩較快增長，各項事業均衡協調發展，社會和諧穩定進步，努力實現高起點上的新跨越。
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