道德講堂先進事蹟材料範文3篇

作為“道德講堂”活動的參與者，應該正確理解道德的含義，本文是小編為大家整理的道德講堂先進事蹟材料，僅供參考借鑑，希望可以幫助到大家。

一、做好基層黨務工作需要嚴謹的態度、強烈的事業心和責任感。原來看足球的時候，前國家隊主教練米盧說過一句話叫：“態度決定一切”。給我的印象非常深，啟法也很大。態度是什麼?態度是個人內心的一種潛在意志，是個人能力、意願、想法、價值觀在工作中所體現出來的外在表現。工作態度決定工作成績，一個人的態度直接決定著他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。雖然不能保證你具有了某種態度就一定能成功，但成功的人們都有著一些相同的工作態度。只有對工作有了正確的態度，才能產生強烈的事業心和責任感。特別是責任心是做好一切工作的前提，沒有責任心就談不上執行力，對黨務、內務工作者而言更是如此。我們要對組織負責，更多地要對普通黨員和群眾負責，某種意義上也是對自己負責。意識到了這一點，這份責任感就會在你的肩膀上實實在在地感覺到。也正是這種責任感，促使自己時刻想到履行好職責，落實好責任。在工作中，我幾乎天天都感覺到緊張和壓力。因為自己深感文化層次低，工作能力欠缺，生怕工作幹不好，履職不到位，辜負了組織和同志們的信任和託付，給單位造成不良影響。

我記得十幾歲剛出來工作的時候，領導送給我一個筆記本，上面題了：“幹一行、愛一行、鑽一行”一行字勉勵我，我當時的理解是幹到了某一行，即便不喜歡，也要鑽這一行。當時作為一個年輕人，既然幹到了某一行，在同類人群中不說出類拔萃，也不能自甘落後。從那時起我就堅持學習，刻苦鑽研，掌握了比較過硬的本領，確保了行車39年無事故，連年被評為優秀駕駛員、愛車節油、安全行車模範。同時我也理解到“愛一行”體現出的正是事業心和責任感。

我們大隊黨支部是全系統最年輕的基層黨組織之一，而我也成了黨務工作者隊伍中最“年輕”的新兵。在責任心的驅使之下，不得不認真學習鑽研與本職工作相關的知識和技能。首先向書本學，學習黨務、工會等方面的基本知識;再就是向有經驗的同志學，象局裡的許科長、餘科長、關陵的龔所長等人都給了我很大的幫助。

除了態度、事業心、責任感之外，也離不開勤奮。勤奮也是做好工作的基礎，勤奮就是勇於吃苦，勇於奮鬥，勇於進取;要想取得成績就要不怕苦，不怕累，不計較個人得失;勤奮就是對自己的工作負責，做好平平凡凡的每一件事，全心全意地、想方設法地去完成每一項工作任務。

態度還衍生出一個東西，叫忠誠。就是忠誠於自己的工作，就是以不同的方式為一種事業作出貢獻。它不僅體現在工作主動、責任心強，而且體現在不以此作為尋求回報的一種籌碼。對工作的忠誠也是對自己的信任，不好高鶩遠，不整日抱怨，保持愉快的心情，把身心徹底融入工作。我自認為做到了上述幾點。

二、做好基層黨務工作需要“虛功”實做，才能種好自己的“責任田”。基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。如果把本職工作比作我們的“責任田”，那麼黨建工作就是我們每個黨務工作者的“責任田”。黨務工作者抓好黨建工作就是天經地義的事。黨建工作這塊“責任田”種得好不好，是禾苗茁壯收成豐還是正在荒蕪或已經荒蕪，直接關係到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。俗話說：“基礎不牢，地動山搖。”黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會動搖，黨的事業就會受到損害，而且這種影響是隱性的、長久的、根本的。作為黨的一級組織、一名黨務工作者，我們應該時刻牢記職責，牢記使命。因此，我們必須增強抓好黨建工作的責任感和緊迫感，聚精會神抓黨建。

對基層黨組織而言，無論是做常規工作還是開展其他主題活動，都要圍繞中心工作來開展並達到預期效果。近幾年來，除了常規工作以外，主題活動不斷。2019年開展了文明執法教育活動、2019年的深入學習實踐科學發展觀活動、作風建設年活動、2019-2019年的政風行風評議活動、2019年的反腐倡廉建設“十個全覆蓋”活動、2019-2019年的基層黨組織“五個基本”建設活動、建立“優質服務視窗(專案)”活動、2019年的“迎、創、推”主題實踐活動、“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動、“三抓一促”活動、“雙聯雙促”活動、“五亮五比五創”活動、“基層組織建設年”活動、創建黨務政務公開示範點活動、2019年的“學習貫徹xx大、爭創發展新業績、‘三創三先’衝百強”主題實踐活動以及正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動。要使得這些活動能夠順利開展並收到實效，對我們這些基層黨務工作者來說，真可謂“壓力山大”。

黨建工作常常被認為是務“虛”，這個“虛”要務得有水平，務出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。要想達到這樣的境界，我認為必須虛功實做，把“責任田”種好。通過近年的“務虛”工作，我倒悟出了一點兒東西，就是越是這樣的“務虛”，越要認真對待，越是馬虎不得。因為這些工作今天要檢查，明天要考評，是虛不過去的，如果說一個單位的黨建工作在各種檢查、考評和驗收中出紕漏的話，那種後果和影響是可想而知的。

現在我就講一點“虛”的。就拿某一個主題活動來說，

方案十幾個，總結就得十幾個，各種調研報告、徵求意見、整改措施、各種臺賬、專欄、建章立制，還要有落實每一項制度的情況，象我這樣的人真是想破腦袋，整日裡是一腦袋漿糊。在這種時候，只能用一個基層黨務工作者應該具備的嚴謹的工作態度，用強烈的事業心責任感，更加積極主動有序有效的開展工作，做到忙而不亂，忙而有序。一是要處理好夯實基礎與突出重點的關係;哪些是基礎工作，哪些是重點工作，一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。二是要處理好埋頭苦幹與巧借外力的關係;要完成各項任務需要我們親歷親為，需要我們埋頭苦幹，這是關鍵，但也離不開各方面的幫助和支援。首先要多向領導彙報，爭取領導的重視和支援;再就是發動群眾，群策群力，得到大家的幫助。

再比如收集整理資料，每一項主題活動結束後，資料就是幾大本。我印象最深的是在五個基本建設活動中，省裡面一年中下發了四套考評細則，而每套細則的要求又不一樣，但都必須按照細則要求整理資料，我們整了一套又一套，直到合乎要求為止。還有諸如行政權力(服務)事項清理、文明城市及文明單位建立、查詢腐壞風險點、建立腐壞風險庫、“六五”普法依法治理等等工作，無不需要虛功實做。

三、做好基層黨務工作需要一顆平常心、公僕心。黨務工作是一項值得堅守、值得付出的工作。平凡的工作需要一顆平常心、公僕心，一絲一毫的浮躁和雜念都做不好黨務工作，需要在細微之處見真功，紮紮實實幹出來的。要把本職工作，把組織交給的任務，當成“責任田”。把它看成是組織的一種信任，是自己的一種責任。要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細緻，就會深入，就會紮實，就會不怕麻煩。要具有默默無聞、不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不誇耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的黨建工作才會有希望，才能有作為。作為一名最基層的黨務工作者，日常工作瑣碎、煩多，常常一天下來只有一個感覺，那就是累，相信在座的做黨務工作的同志都有這種感受，我經常聽到一些做黨務工作的人說的一個字就是“難”。既然走上了這個崗位，那就必須盡心盡力去做，講奉獻不失職，做到公事講原則，私事講風格，為人講真誠，堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白當好黨務工作者，因為我們是共產黨員。

說到平常心，我想還要會享受工作。高爾基說：“工作是一種樂趣時，生活是一種享受;工作是一種義務時，生活則是一種苦役”。雖然我們的工作微不足道，可我們只要盡力的幹好自己的工作，我們同樣也能感受到工作的快樂。比如剛接觸或者承擔某項工作時，感覺任務很重、壓力很大，當自己克服了壓力和困難，順利完成工作任務後，就會產生小小的成就感，滿足感，心情就會愉悅。在面對工作壓力時，是選擇嘆息、抱怨或者放棄?還是處之泰然，並努力在工作中尋找快樂，享受工作的過程?我想是後者。

黨務如家務，平凡中見赤誠，我們今天做了一些工作，取得了一點點的成績，那是組織和同志們對我們的信任和支援，離黨和人民的要求還有很大的差距。面對新形勢、新任務，如何提高基層黨建工作水平，對我們來說既是一種壓力，也是一種動力，更是一種挑戰。黨務工作雖然瑣碎平凡，卻下聯基層黨員，上聯黨的上級組織，非常重要。我們不求轟轟烈烈，但求問心無愧，我一定會在平凡的崗位上繼續努力工作，積極探索改進和推動黨務工作的有效途徑和辦法，圍繞中心，服務大局，明確標準，結合實際，認真謀劃，充分發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動我市文化市場繁榮健康發展，為全市、全域性中心工作營造良好的文化市場環境做出新的貢獻。

今天，很高興能有機會走上文體系統道德講堂的講臺，向同志們講述自己成長的歷程，與同志們共同分享我在工作中取得成績的喜悅和成長過程中的感悟。

首先簡要介紹一下我自己工作經歷：我今年45歲，中共黨員，91年參加工作，曾下調到鄉鎮鍛鍊、擔任過教練員、俱樂部主任、體校校長和體育科長等職務。在我工作的二十三年裡，先後被省、市體育局多次評為群眾體育先進工作者。多次年度考核被評定為優秀等次。二十多年的工作歷程，錘鍊了我求真務實、腳踏實地、任勞任怨的工作作風。

無論是在體校，還是在文體局機關工作，我都秉承一個原則：堂堂正正做人，踏踏實實做事。

人們時常會感慨：做人難!為什麼感嘆呢?因為人在社會上不是作為一個個體存在的，一生要與他人打交道。“人”字一撇一捺，結構最簡單，卻是一個合理的支撐，做人要把“人”字撐起來。而且要做一個頂天立地的堂堂正正的人，卻不是那麼容易的。那麼，如何才能做一個堂堂正正的人呢?多年的生活、工作經歷，讓我明白，做人最基本的是修身律己，正確處理好人際關係，尤其是與單位同事及周圍的人交往要做到以下幾點：一是要尊敬自己的領導。在工作中不當著領導說一套，揹著領導又說一套，這是個人品德問題!在我工作的二十幾年裡，大家均對我有一箇中肯的評價：真誠、沒有心計、能做事等。工作中我也確實是這樣要求自己並努力這樣去做，不說領導壞話，不當面一套背後一套，光明磊落，堂堂正正，工作生活中有什麼事，當面反映，當面講。工作中勇於負責和擔當，不扯皮，不撤臺。二是關心團結同事、坦然相待。只有真心關心他人，你才能贏得朋友。正因為在工作生活中我是對每位同事都是坦然真誠相待，團結和尊重每位同事。所以我也得到單位同事的認可，大家都樂意和我交往，這也是我能在工作中取得點滴成績的一個很重要的原因。我們局機關的同志從工作上講，我們是同事，從生活的角度講，我們是朋友兄弟姐妹，所以我們要珍惜這份相處的緣分。三是對自己的朋友要忠義。做任何事都需要他人的配合，才能順利完成，那就需要我們忠義待人，如果不忠厚待人、不仁不義誰還敢接近自己呢?在生活中，和朋友交往，尤其是這樣。孔子云：“己所不欲，勿施於人”，說的就是這個道理。

至於做事，對自己的工作要認真對待，一絲不苟，認認真真去做，做到四個字“盡職盡責”。多年來，我所幹的工作，有份內的、也有份外的;有自己喜歡的，也有自己不怎麼樂意的。無論怎樣的工作，要幹好幹出實績，首先要有一個正確的態度。態度決定一切。自己喜歡的，無論任務有多艱鉅多困難，肯定會想方設法將事情幹出色，而對於自己不怎麼樂意的，該怎麼辦呢?我想，那就要有一個正確的態度來對待。去年市委政府提出“崗位—責任—能力”的要求，我的理解就是在什麼崗位，就要承擔相關的責任，就要有承擔該責任的能力，就是“在崗、在行、在狀態”。2019年機構改革，體育局合併到文化局，經過競爭上崗和組織考核，組織安排我牽頭體育科工作，負責全市體育工作。可以說這是局黨組對我的充分信任，但是說老實話，因為原來體育局機構設定齊全，人員配備到位，合併後就只有一個業務科室來處理涉及全市體育方面的工作，我深感責任巨大，擔子沉重，我很猶豫很惶恐。但是組織把這麼重要的工作讓我牽頭幹，是對我的莫大信任，我怎麼能辜負局黨組的信任和期望呢?於是我不再猶豫，積極地投入到工作中。下決心千方百計將其幹好幹出成績。我帶著這樣的想法和認真對待、努力工作的態度開展工作，從最初的惶恐不安到逐漸得心應手，幾年來，在各級領導的關懷和指導下，在同事們的大力支援下，所負責的工作取得了一些成績，沒有給單位在業務這方面拖後腿，可以說我沒有辜負組織的信任，自己的付出終於有了回報。其次，要將自己的工作做好，還要有創先爭優的精神和勇氣，這樣才可能創造一流業績。2019年，市第三屆運動會在我市召開，市委市政府對我市承辦這次綜合性運動會提出很高的要求，不僅要把各項賽事承辦好，還要各專案組隊參賽取得好成績，作為體育科科長的我有義不容辭的責任，那時的我一邊要準備承辦賽事的場地、器材和製作比賽檔案等，另一方面，我還要負責我市各專案組隊，隊員的報名及日常的訓練等，每天提前上班，總有做不完的事，經常是人剛到賽場，訓練又出問題，各項工作連軸轉，由於組織工作和參賽工作要兩不誤，每天中午晚上吃飯都不能按時，一天下來我的工作時間要長達十三四個小時，晚上忙到凌晨1、2點是常事，遇有節假日還要加班，經過幾個月的日日夜夜，我們承辦的各項比賽取得圓滿成功，獲得大會頒發的最佳賽區獎，我們參賽成績超過歷史最好成績。工作上雖然很辛苦，但共產黨員的責任是我永不懈怠的精神支柱。創先爭優的意識，讓我忘我工作，無怨無悔。再次，要有一種執著的精神，把自己的角色做到位。工作中難免要遇到困難，面對困難，要積極應對迎難而上，這就是一種執著堅韌的精神體現。要知道成功的人總是解決困難最多的人。我的學習心得本上有這樣一句話：不放棄任何解決困難的機會，人的一生就是解決困難的過程。面對來自家庭、朋友、工作生活中的困惑、壓力。我們要勇於面對，堅持執著，只有這樣才能排除萬難，否則自己就會被萬難排除。人生在世，要擔任許多角色，在家為人子女，為人父母，在單位為人下屬，為人同事。人活著，能盡心盡責，在家做個好子女，好父母，單位做個好下屬，在外做個好公民。把自己的角色做到位了，讓人高興、滿意了，就盡到本分了。為人不僅要用力、用腦做事，還要用心做事。把小事做好了，就不是小事;把平凡的事做好了，就不平凡。記得2019年，我市通過招商引資將在原體育局辦公地點興建新時代文化廣場，我們辦公和居住都涉及到搬遷，我作為當時業餘體校的負責人一下成為拆遷專班的成員，負責居住在體校院內居民戶的拆遷工作，俗話說，世上最難做的工作就是做人的工作，況且因為地處中心地段，所有居民對搬遷牴觸情緒大，有的夫妻之間意見還不一樣，開始的工作一度陷入公私矛盾之中，雖然大多數都是同事，但因為拆遷把自己變成了他們的對立面，如何才能順利開展工作，保證體校拆遷不拖後腿，我白天在單位給同事開會宣傳相關政策，晚上等大家下班回家後挨家上門徵求每家不同意見，遇到有發牢騷、說氣話的認真傾聽，記錄居民的合理要求並及時給予答覆，保證拆遷所有政策傳達到每個家庭，慢慢的大家接受了自己，並率先簽訂了搬遷協議。通過這次拆遷工作，使自己的溝通、協調、組織的能力得到了一定的提高和進步，所以我覺得我的付出，是非常值得的，雖然有時工作很累但是快樂的!

我想，人的一生本來就是一條時間鋪就的路，走過了今天就沒了今天;但是，人生更是一條回憶鋪就的路，我一路走來，付出了自己的努力，贏得了成功的喜悅。在此我感謝家人的付出，感謝組織的培養和信任，感謝大家的支援。

各位領導、同事們，修煉品德，堂堂正正做人，端正態度，踏踏實實做事，是我永遠的追求，今後不管未來如何，我心坦蕩;不管工作多難，我會奮勇向前，沉下心來，踏踏實實做好自己，滿腔熱情的做好工作。

去年以來，中央文明委組織開展了“道德講堂”活動，我認為在誠信缺失、道德滑坡的當下，在全國掀起全民講道德、全社會講道德的熱潮，意義深遠。下面，我根據局領導安排，圍繞“恪守職業道德，做一名合格的文化體育工作者”這個主題，結合自己的思想和工作實際，談幾點體會：

首先，作為“道德講堂”活動的參與者，應該正確理解道德的含義。道德是人類社會生活中所特有的，由經濟關係決定，依靠社會輿論、傳統習慣和人們的內心信念來維繫，並以善惡進行評價的原則規範、心理意識和行為活動的總和。它的主要作用是以個人為主體，來認識和調節個人與他人、個人與集體之間的利益關係的。與我們每個人息息相關的道德有社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。

其次，因為我發言的主題是恪守職業道德，就要弄清什麼是職業道德。職業道德是同人們的職業活動緊密聯絡的，符合職業特點所要求的道德準則、道德情操和道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中行為的要求，同時也是職業對社會所負的道德責任與義務。職業道德的基本要求：一是愛崗敬業;二是誠實守信;三是服務群眾;四是奉獻社會。

第三，圍繞十六字的職業道德基本要求，如何做一名合格的文化體育工作者，我認為要從以下五個方面努力：

1、要有職業良心。作為國家工作人員，應具有以下職業良心：一是要對黨忠誠。當今世界正處於大變革時期，我們要經受住各種考驗，自覺抵制不良思潮的影響，服從黨的領導，維護黨的威信，堅定理想信念，忠誠於黨的事業。對於一名基層的文化體育工作者來講，就是要服從局黨組的領導，維護局黨組的威信，積極獻身文化體育事業。二是要視人民群眾為衣食父母，全心全意為人民服務。這是黨的宗旨決定的，也是公務員職業決定的。我們所做的工作要對得起老百姓，對得起飯碗。三是要顧全大局，團結協作。從大的方面講，要自覺維護國家經濟發展和社會穩定大局，從小的方面講，就是要顧全文化體育事業及產業繁榮發展這個大局。做到在大局下思考，在大局下行動，在大局下推進工作。四是要清正廉潔，公道正派。這是公務員最基本的品質。在處理國家利益、集體利益和個人利益的關係時，要做到公心大於私心，處理日常事務要公平公正。五是要誠實守信，品德端正。在工作和生活中，說話辦事要三思而後行，要對自己的言行負責，做到言行一致，表裡如一，自覺維護公務員隊伍的形象和單位的形象。

2、要端正職業態度。有什麼樣的態度，就有什麼樣的結果，態度決定一切。作為公務員，正確的職業態度是愛崗敬業。愛崗就是熱愛本職工作，敬業就是尊重自己所從事的職業。既然選擇了公務員這個賴以生存的職業，就要做到幹一行、愛一行、鑽一行，把更多的時間、精力投入到事業中去，充分發揮自己的聰明才智，在平凡的崗位上爭創一流業績，為我市的文化體育工作實現“領頭、全省一流”目標作出自己應有的貢獻，從而實現自身的社會價值。因此，在“道德講堂”活動中，我們要通過學習受教育，進一步牢固正確的職業道德準則，進一步提高職業道德修養，進一步養成良好的職業行為和習慣，把自己鍛鍊成為一個具有良好社會主義職業道德的人。

3、要敢於擔當職業責任。責任是最基本的職業精神。我們在工作中扮演著不同的角色，無論你擔任什麼職務，無論你做什麼樣的工作，只要你認真、勇敢地擔負起責任，你所做的一切都是有價值的，你的付出就會得到認可和尊重，你才有可能被賦予更多的使命，才有機會和資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去的是對自己的基本認可，然後失去的是別人對自己的信任和尊重，甚至是信譽和尊嚴。這是社會法則，也是生存法則。

責任需要業績來證明，業績要靠責任去創造。文化體育局的職能和內設科室的職責“三定”方案都作了明確規定，每個人的崗位職責每年以檔案的形式作了具體安排，全域性全年的工作都分解到了每個科室、每個崗位。只要我們每一個人盡職盡責地幹好份內的工作，若干個小我就會成就一個與眾不同的大我，我們的事業就會大有希望，我們這個行業在社會中就會贏得地位和尊重。

4、要提高職業能力。職業能力就是從事某一職業應具備的科學文化知識、政策理論素養和專業技能。如果沒有一定的職業能力，愛崗敬業、建功立業將成為空中樓閣。空談誤國，實幹興邦。沒有基本的職業能力，如何實幹，又如何興邦?最可怕是大事幹不了，小事又不幹。職業能力從哪裡來，我認為知識靠學習積累，經驗靠實踐積累。作為機關幹部要做到“十學”：一是學理論，堅定理想信念。二是學哲學，培養辯證思維。三是學政策，服務基層群眾。四是學法律，做到依法行政。五是學科技，站在時代前沿。六是學歷史，學會以史為鑑。七是學文學，陶冶情操。八是學外語，適應開放需要。九是學公文，提高辦文質量。十是學電腦，掌握辦公技能。

5、要遵守職業紀律。經濟要發展，社會要進步，必須有鐵的紀律作保證。作為公務員，一是要模範遵守國家法律法規;二是要自覺遵守黨紀政紀;三是要堅決執行中央八條規定、省六項規定和市的四項具體規定;四是要積極踐行社會主義榮辱觀，帶頭遵守職業道德規範;五是要遵守機關各項管理制度，機關18項規定製度涵蓋學習、工作、文書、財務、接待、用車、檔案等方方面面，要按制度辦事，按規矩辦事，按程式辦事，促進機關正常運轉。