2011年，***8黨支部按照處黨委的工作部署，結合該庫黨建和隊伍思想政治工作實際，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“保供、降本、增效、穩定、發展”的工作方針，以促進生產經營管理水平和經濟效益的提高為目的，紮實推進我庫支部和黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設，為各項工作任務提供堅強的動力和保證。
一、加強班子建設，提高班子成員的履責能力。
加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。庫黨支部認真抓好乾部的理論學習，嚴格落實中心組學習制度和自學制度，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有討論”，增強了幹部理論學習的效果。
堅持重大問題集體討論研究決定。決策前充分發揮民主，走群眾路線，認真聽取職工群眾意見，搞好調查研究，形成比較成熟的決策方案；做到了在會前通知做好準備，會上每名支委都充分發自己的意見，堅持了少數服從多數的原則。
班子成員加強團結，當好團結的表率。班子成員做到大事講原則、小事講風格，大事不糊塗，小事不計較。通過一年工作來看，新班子目標明、幹勁足、合作好，完成任務也都比較出色。
密切聯絡群眾，保障員工參與單位民主管理的權力。凡是“三重一大”事項，都充分徵求了員工的意見；員工有生病，班子成員中總有人到家或醫院進行探望，帶去組織的溫暖。
貫徹落實黨風廉政責任制，提高拒腐防變能力。班子成員都嚴格遵守中石化六條禁令和庫支部領導班子廉潔自律規定，做到自重、自省、自警。切實做到了清正廉潔，為員工作出了表率。
二、圍繞中心任務，大力加強隊伍建設和思想建設，提高服務水平
抓思想教育，精心打造高素質隊伍。該庫始終把抓好思想教育，努力提高員工素質放在思想政治工作的首位，一是抓好政治學習。二是做好思想動態分析。三是抓好作風整頓。四是抓好形象。
圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好形勢任務教育。到目前為止，已經出了十一期形勢任務教育題綱，進一步引導職工自覺樹立憂患意識、危機意識、責任意識，培養了奮發進取的意識，使員工能夠立足本職崗位，為單位生產做最大貢獻。
典型引路，激發員工工作熱情。該庫黨支部結合實際，將爭創活動納入考核體系，與經濟責任制掛鉤，推動以“四優”共產黨員、黨員“三示範”、“工人先鋒號”、“班組和個人流動紅旗評選”等活動開展，充分調動了黨員和群眾的積極性。
圍繞“內強素質、外塑形象”的主題，搞好服務。針對前線生產突發情況多、時間要求緊的特殊性，提出了“精細服務、貼心服務、應急服務”的服務理念，堅守24小時全天候保供應的承諾，隨叫隨到，隨需隨送。在全庫上下共同努力下，截止11月底，完成收料工作量2.9億元，發料工作量 3.06 億元，已超額完成全年目標工作量。
注重實效，繼續深化“我要安全”主題活動。將“安全行為觀察”融入日常安全工作，通過對生產一線班組的工作流程進行整理、確認，製作各崗位“行為安全觀察表”，按照表中列出的工作步驟對崗位員工的作業過程進行觀察，如發現員工有違章行為，立刻要求停止作業並指正，有效杜絕了員工在日常工作中易出現的習慣性違章，從而確保作業現場的實質性安全。
輿論先行，展示單位良好形象。庫黨支部堅持正確的輿論導向，發揮優勢，對內凝聚人心、鼓舞幹勁，對外展示形象，提高社會美譽度。今年已在石化報見稿一篇；石化新聞網見稿9；***報見稿23篇；***見稿30篇，**網見稿22篇。
三、源頭上抓好預防，打牢了維穩基礎
該庫所管離崗家屬238人，協解人員51人，穩定工作壓力大、責任重。該庫堅持每月走訪聯絡員和資訊員分片排查相結合，紮實開展矛盾排查和涉穩資訊收集工作。做好“兩會”期間穩定工作，啟動穩定工作預案，分片包乾，收集涉穩資訊，開展矛盾排查，加強庫區安保措施，確保了“兩會”期間的穩定。解決新建化工庫的信訪問題。6月10日起，****納入湖北省養老保險工作正式開始。通過精心組織，高效執行，經過18天的連續作戰，同志們放棄雙休、節假日7天，加班加點100多個小時，圓滿完成了任務。
三優範文網