勞模公示情況報告

以下是本站小編給大家整理收集的勞模公示情況報告，內容僅供參考。

全國機械工業評選表彰工作領導小組辦公室：

根據中國機械工業聯合會《關於進行全國機械工業先進集體勞動模範推薦物件公示(省級)的通知》(中機聯人函〔xxxx〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組於xxxx年11月28日—12月4日，在xx機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模範的自然情況、簡要事蹟等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。

經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模範參加複審。

先進集體是：

中國重汽集團大同齒輪有限公司;

太原重工股份有限公司技術中心;

勞動模範是：

閆xx xx省忻州鍛壓機床廠工人;

景xx xx百一機械裝置製造有限公司高階工程師;

杜xx 太原重工軌道交通裝置有限公司鋼輪廠副廠長;

李xx xx繁盛升煤機裝置有限責任公司董事長;

李xx 長治鋼鐵(集團)鍛壓機械製造有限公司高階工程師。

xx省經濟和資訊化委員會 xx省人力資源和社會保障廳

xxxx年12月10日

根據《省人民政府辦公廳關於xxxx年評選表彰省勞動模範的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的範圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模範評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查。現將有關情況彙報如下：

一、各地各單位申報情況

xxxx年擬評選表彰省勞動模範400名左右，其中職工勞模320名，農業勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省裡的統一部署和要求，採取基層民主推薦、層層稽核把關的辦法，召開了推薦物件所在單位職工(代表)大會、社群、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，並經所在單位黨委、行政稽核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選徵求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區)長辦公會、縣(市、區)委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業單位、省直各系統分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真稽核後，逐級上報到省勞動模範評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。

二、領導小組審查情況

(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了稽核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業負責人、機關事業單位處級幹部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業負責人和機關事業單位處級幹部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模範和先進工作者;對錶現優秀、事蹟突出的一線職工、科教人員、專業技術人員、農民工、農村基層幹部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。

(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副祕書長的具體要求，先後分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨後，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦物件中的企業負責人、黨政機關事業單位處級領導幹部逐一進行了考查。

(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業人選78名。

職工人選中，企業職工199名，佔總名額的50.3%，符合企業職工不少於規定推薦名額總數47%的要求。其中，企業負責人45名,佔22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業技術人員112名(含農民工11名)，佔56.3%，符合不低於56%的比例。機關事業單位119名，佔總名額的30.1%;其中處級幹部15名，佔12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，佔43.7%。

農業人選中，鄉鎮企業負責人8名，佔10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，佔12.8%;種養大戶17名，佔21.8%;農業產業化企業人員2名，佔2.6%;農業科技人員5名，佔6.4%;農村基層(林場、農場)幹部31名，佔39.7%，農村外出務工人員5名，佔6.4%。

所有被推薦人選中，女性人選75名，佔總名額的18.9%;少數民族18名，佔4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。

此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。

三、推薦人選的主要特點

按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查後，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：

一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同型別企業的職工，又有黨政群機關和事業單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中國小教師和基層專業技術人員，既有農村基層幹部，又有普通農民等等。

二是向企業傾斜。在推薦人選中，企業職工佔總名額的50.3%，超出規定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業為我省經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩較快發展已經和正在發揮積極作用。

三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業一線工人和專業技術人員112名，佔企業職工人選的56.3%。

四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略，共推薦科教人員52名，佔機關事業單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。

五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，佔推薦總數的4%。在推薦物件中，既有企業職工中的農民工,又有農業戰線推薦的外出務工人員。

四、下一步工作安排及建議

為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：

1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。

2、關於4個(職工、農業勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，並按程式辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。

3、對擬表彰的省勞動模範人選在《***日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，並不再替補人選。

4、擬於4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶祝‘五一’國際勞動節暨省勞動模範表彰大會”(方案另行報批)。