為了建立我院高職教育的特色和品牌，為了培養高質量的實用性人才，為了更深入地瞭解軟體技術專業的人才需求狀況，掌握各企事業單位所需要的人才規格結構、學歷層次，以便為我校專業設定、人才培養、辦學模式的調整提供可靠依據，我院、系曾多次組織系教學負責人、有關教師，就軟體技術專業社會需求問題分赴沿海、長沙等城市考察。考察期間，考察團一方面向當地教育局、人事局、人才交流中心瞭解人才需求資訊，另一方面瞭解我院畢業生就業情況，分發和投放我院畢業生推薦材料1000餘份。調查反饋資訊如下：
一、 軟體技術專業社會需求現狀
資訊產業部調查顯示，中國的IT產業在過去5年經歷了平均年28%的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍。目前國家對軟體人才的需求已達20萬，這個需求將以每年20%左右的速度增長。而目前中國的高校每年有僅5萬名IT專業畢業生，預計畢業生數量的增幅每年也僅在7-8%左右。因此未來5年合格軟體人才的需求將遠大於供給。到20xx年，我國的軟體與資訊服務業國內市場銷售額要達到2500億元市場目標，從業人員規模上要形成80萬人開發人員隊伍。然而現有的統計調查顯示，我國國內企業現有軟體技術開發人員大約只有20萬人，要達到20xx年80萬人的規模，至少需要補充60萬的人才缺口。
二、 企業對現有軟體人才的需求情況
通過調查我們發現，計算機類崗位的招聘條件正日益苛刻。如調查中，長沙市高新技術產業開發區的幾家大型的獨資企業和中外合資企業，從要求應聘者具備“實戰，此外，由於計算機專業的廣泛性，計算機行業的任何一項產品和成果均非個人能獨自完成。因此從調查中可以看出，很多用人單
位將應聘者是否具備與他人合作的潛質作為考察標準之一。正如許多企業負責人在調查報告中所填寫的那樣，作為一位在企業從事計算機方面工作的人員首先要具備的素質為：有創新性，對現有技術的掌握，工作範圍內專業問題的熟練處理，合作精神。
三、 畢業生對學院教學情況的反饋情況
1、畢業生對學生知識結構的意見和希望
調查中，畢業生對學院這一調查活動的開展表示了歡迎和全力支援，他們普遍認為學生的知識結構主要由基礎知識、英語應用能力、專業業務處理能力三部分組成。
2、畢業生對實踐能力的要求
調查表明，畢業生剛走上工作崗位時普遍感覺自己的動手能力差，都有一個感覺會做卻做不好的階段，自己有種眼高手低的感覺。他們認為學院的教學實訓、畢業實習、畢業設計等教學環節對於提高學生的實踐動手能力起著舉足輕重的作用。
四、 總結
綜上所述, “軟體技術專業在中國是一個新事物，很多人還在觀望，關鍵是要辦好”。有些專家就此談到，“一些軟體企業反映，計算機應屆畢業生不能適應實際工作的要求，因此他們不願招應屆畢業生而願招有幾年工作經驗的。如果職業技術學院軟體技術的畢業生也不能適應實際工作的要求，還需要工作幾年才能適應，那麼它的意義就不大了。所以現在比追求學生數量更重要的是切實把這個專業辦好，辦好了，軟體企業願意要它的畢業生，報考自然會踴躍了。”千秋基業，教育為本。在21世紀，資訊系全體師生充滿信心，決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，與時俱進，從為學生著想出發，為把我係建設成專業特色明顯、學科優勢突出的名系、大系，為社會培養出更多有用的人才而奮鬥。
資訊工程系計算機軟體教研室 20xx年8月
20xx年是瀋陽職業技術學院突飛猛進的一年，這一年學院取得的可喜成績有目共睹。作為一隻高職高專行業的生力軍，我們的目標是將我們的學院辦實、辦強。20xx年是我們繼往開來的嶄新年，為了使我們的學院更好的與企業接軌，使我們申辦的專業成為社會緊缺型人才培養的搖籃，使我們培養的學生成為社會有用的人才，我們利用寒假時間系統的對於瀋陽各軟體技術相關企業進行調研，通過我們對於東軟、瀋陽華嶸聯德科技發展有限公司、瀋陽億之行科技發展有限公司、瀋陽網達科技有限公司、瀋陽嘉通科技有限公司等十幾家IT企業採用走訪、電話採訪、網路溝通等多種途徑的調研，我們在專業課程設定、發展方向等方面取得了一定得收穫。現將此次調研的情況做如下分析總結：
一、職業教育計算機專業現狀分析：
由於現在世界上計算機應用已經朝著多元化發展，特別是網路技術與計算機軟硬體技術飛速發展，推動著經濟全球化的程序。而當前我們很多職業學校計算機應用專業的設定和教學方法，與計算機的發展及社會對計算機專業人才的需求不相適應，，在當前的形勢下顯得過於單薄和簡陋，畢業的學生除了在一些計算機應用水平較低的行業和機關外，已經無法適應飛速發展的資訊社會對計算機專業人才專業化、高技能、高素質的需求。
據統計表明，職業教育計算機軟體技術相關專業的畢業生，大部分(80%以上)從事計算機銷售與技術支援、資料錄入、辦公文祕等崗
位的工作，在計算機應用與軟體人才鏈中處於較低端位置。在軟體開發、遊戲軟體製作、網路程式設計等崗位上工作的職業學校畢業生相對較少，而實際上這些崗位非常需要高職畢業生，高職畢業生在這裡具有很大的就業的空間。
因此，我們有理由認為，隨著計算機的普及，社會不僅需要掌握計算機基礎知識，具有操作和維護計算機系統的人才，更加需要掌握一定的計算機組成原理、計算機網路等知識，具備軟體開發、手機遊戲製作、網路遊戲製作等能力的軟體專業高等專業人才。
二、制定調研目的：
此次進行調研的主要目的是通過對高職高專計算機專業發展現狀分析，進一步掌握軟體行業的人才需求目標、能力要求以及行業的工作過程，以此來修改我院的人才培養方案和進行課程建設。
三、針對軟體技術(軟體測試)專業調研內容：
瀋陽的軟體測試行業是近兩年軟體的新興行業，過去只是由開發人員對於軟體進行測試，現在許多軟體公司已經單獨的開設了軟體測試行業，作為高職院校的軟體測試專業，我們培養的學生的崗位群主要為：
1、軟體測試技術人員：入門級測試職位。主要負責建立測試硬體和軟體配置，執行簡單的測試指令碼或者自動化測試，利用beta站點分離和再現軟體缺陷。
2、軟體測試員或者軟體測試工程師：編寫自己的測試用例和測試程式，並參與設計和說明書審查，編寫簡單的測試自動化或者測試工具，在執行白盒測試時與程式設計師密切合作。
3、軟體測試工具開發師或軟體測試開發工程師：主要執行白盒測試，能夠開發測試工具或執行白盒測試。
4、軟體測試負責人：負責軟體專案主要部分的測試，為負責範圍制定測試計劃，監督其他測試員執行測試，重點收集產品的度量資訊並向管理部門呈報。
5、軟體測試經理：監督整個專案甚至多個專案的測試，和專案經理、開發經理一起制定精度、優先順序和目標;為專案提供合適的測試資源---人員換、裝置、場地等，為小組測試製定基調和策略。
四、軟體技術專業的行業調研反饋的意見：
(一)針對學生基本素質調研情況反饋:
1、用人單位方面：
計算機的軟硬體更新都比較快，用人單位並不要求學生學得特別多，而是基礎比較牢固，很多用人單位反映學生基礎較差，體現在工作中簡單的資料計算都不能完成。這可能與在職業學校這三年學習中語數外這三門基礎課基礎打得不牢有關。另外，計算機中一些最常見的簡單的故障也不能排除，硬體方面知識太少，最基本的系統安裝與維護都不懂。這與部分專業沒有開設計算機安裝與維護這門課有關。還有就是學生沒有養成良好的用機操作習慣，如有單位反映有些剛參加工作的畢業生經常一邊吃零食，一邊操作計算機。其次，用人單位反映有條件的學校可以把培養目標定得高一些，儘量培養一些水平達初級程式設計師和程式設計師的實用型人才。
2、學生方面：
學生認為應該隨著市場的發展和計算機的發展，隨時調整課程的設定，計算機的教育不能拘泥於形式，舊的落後的課程應隨時捨棄，
新增一些實用性強的課程，尤其是網路遊戲製作、手機軟體開發等方面的課程。根據學生基礎和興趣增設一些類似提高班的課程。其次就是調整學校的培養目標和提高教師水平，尤其是教師有責任心。另外是完善電腦機房的裝置和管理。
(二)、企業對於軟體測試專業人員所需具備的能力要求： 為了滿足社會對軟體測試人才的需求，為了使軟體測試方向的教育積極應對計算機市場的挑戰，軟體測試方向的人才應具備以下能力:
1、軟體開發能力：作為軟體測試人員，需要在測試過程中清楚瞭解軟體的開發流程，並且掌握一定開發語言。
2、計算機組裝及維護能力：某些測試過程中需要使用不同的計算機硬體、軟體，並且在測試試過程中需要乾淨的系統，軟體測試人員需要根據需要自己組裝並進行相應的維護。
3、資料庫操作能力：現代許多軟體都是前臺與後臺資料庫相連，軟體測試人員需要了解基本的資料庫理論。
4、網站開發能力：目前大多數軟體都是網站形式顯示，具備網站開發能力能夠更好的對軟體進行測試。
5、軟體測試能力：作為軟體測試人員必須具備的能力。
(三)軟體測試專業開設課程
針對軟體測試人員所應具備的能力，應該開設以下課程：
計算機基礎、c語言程式設計、c++程式設計、java程式設計、計算機組裝與維護、資料庫原理、資料庫語言(Oracle/SQL)、網站設計、ASP程式設計語言、軟體測試基礎、軟體測試技術、自動化測試技術、軟體測試頂崗實習。
五、本地區用人單位調研論證：
通過對本地企業的調查表明，本專業畢業的學生雖大部分從事計算機相關專業工作，但是以銷售和技術支援等性質的工作較多。原因有如下幾方面：
1、軟體測試專業現為新興行業，在瀋陽專門從事該性質的IT企業較少。因從業規模較小，故多數本專業畢業生無法學有所用。
2、軟體技術專業中手機軟體開發專業畢業生從業較難。原因是專門從事手機軟體開發的行業多數集中在北京和上海，瀋陽相對較少。故本專業畢業生實習實訓的企業較少，學生缺乏一定得實際專案開發能力。
3、目前軟體開發中需求較多的為遊戲軟體開發人員。由於網路的普及和興起，網路遊戲成為億萬網民熱衷的業餘休閒專案，故專業的網路遊戲軟體開發製作人員成為緊缺人才。
六、高等職業學校發展的思考
國家對職業教育相當重視，要求職業教育要在新形勢下取得更大發展。那麼高等職業學校計算機專業的發展應該如何走呢?
首先，我們應該借全國職業教育工作會議的東風，與時俱進，修煉內功，形成質量強專業，要用終身教育的思想深化對職業教育本質特徵的認識，豐富職業教育的內涵。這一點應該從教師做起，針對目前存在的問題，教師應該嚴格要求自己，不斷學習，加強業務培訓，提高教師自身的教學和實踐能力，加強學校與企業間的人員和技術交流。
第二，高等職業學校要合理設定專業和安排課程的開設，要加強學生基礎課程的教學，根據終身教育的思想，學生以後也要終身學習，那麼他們就必須在當前年齡段打好基礎。這裡主要是指加強語文、數學和英語的教學。對於專業課程的安排可以考慮採用必修和選修的形式，計算機操作基礎(包括Windows、Office等)、計算機安裝與維護、網路基礎知識和C語言這些作為專業基礎課程，是必修的課程，其餘作為專業選修課，但規定每個學生至少得選多少門。同時對一些基礎相對較好的學生提高培養目標，如定位達初級程式設計師的水平。
所以，從當前形勢看，高等職業學校的計算機軟體技術專業設定和課程開設必須合理，緊密與社會企事業相聯絡，培養固定企業需要的專業計算機類人才;同時根據發展不斷調整，才會使高職教育符合社會發展並且大有所為的。
計算機系：馮書晶 20xx-2-27
一、 概述
簡述專案提出的背景、技術開發狀況、現有產業規模;專案產品的主要用途、效能;投資必要性和預期經濟效益;本企業實施該專案的優勢。
二、 技術可行性分析
1、專案的技術路線、工藝的合理性和成熟性，關鍵技術的先進性和效果論述。
2、產品技術性能水平與國內外同類產品的比較。
3、專案承擔單位在實施本專案中的優勢。
三、 專案成熟程度
1、成果的技術鑑定檔案或產品效能檢測報告、產品鑑定證書。
2、產品質量的穩定性，以及在價格、效能等方面被使用者認可的情況等。
3、核心技術的智慧財產權情況。對引進技術的消化、吸收、創新和後續開發能力。
四、 市場需求情況和風險分析
1、國內市場需求規模和產品的發展前景、在國內市場的競爭優勢和市場佔有率。
2、國際市場狀況及該產品未來增長趨勢、在國際市場的競爭能力、產品替代進口或出口的可能性。
3、風險因素分析及對策。
為了更好地制定20xx年軟體技術專業培養方案，在20xx年三月我們對軟體技術專業進行了市場調研，主要調研了北方軟體、軟博科技、日易科技等軟體企業，現將調研結果總結如下：
一、調研的目的
此次進行調研的主要目的是瞭解軟體行業的人才需求目標，能力要求以及行業的工作過程，以此來修改人才培養方案和進行課程建設。
二、調研的主要方式
1、要想了解企業對人才的要求，最好的方式我認為就是看招聘啟示， 一個企業的硬性需求都寫在招聘啟示中了。所以我首先上網查詢本行業相關的大型企業的招聘要求，瞭解行業所需的前沿知識。
2、由於計算機學科的特殊性，知識體系翻新速度非常快，瞭解整個行業的發展動態有助於我們制定我們的人才培養方案和課程建設，所以我又在網上查詢行業的最新動態以確定我進行企業調研的方向。
3、利用自己的人際關係，與已經就業的學生進行聊天交流，藉此向其瞭解有關本專業的專業計劃的問題，瞭解企業中的工作流程。
三、調研的主要內容
1、軟體行業的發展現狀
近年來，我國軟體和資訊科技服務業發展迅速，但產業規模和
實力還不能滿足國民經濟和社會發展需要，依然存在一些制約產業發展的突出問題，具體表現在：缺乏具有全球領先地位的大企業，產業整體上處於價值鏈的中低端;產業創新體系不健全，核心技術缺乏;產業鏈協同效應尚未充分發揮，亟待建立龍頭企業帶動、中小企業支
撐的產業發展格局;人才結構矛盾突出，高層次、複合型、領軍型人才依然缺乏;以市場為導向、政產學研用結合的支撐體系有待完善，產業可持續發展能力亟需提升。
時期，伴隨資訊通訊技術的迅速發展和應用的不斷深化，軟體與網路深度耦合，軟體與硬體、應用和服務緊密融合，軟體和資訊科技服務業加快向網路化、服務化、體系化和融合化方向演進。產業技術創新加速，商業模式變革方興未艾，新興應用層出不窮，將推動產業融合發展和轉型升級。
自20xx年以來我國軟體業持續高速發展，20xx-20xx年我國軟體產業收入增長44倍，年均複合增長率約為37%。而近20xx年，全球軟體產業的平均增長率約在7%左右。
20xx年1-8月，我國軟體業實現利潤2126億元，同比增長25.5%，高出1-7月和去年同期0.4和10.3個百分點。從業人員數量和工資總額增長14.2%和18.2%，保持穩定增長態勢。
1-8月，西部地區完成軟體業務收入2107億元，同比增長28.5%，高出全國水平4.4個百分點，其中重慶、陝西保持30%以上增長。中部地區完成軟體業務收入742億元，同比增長25.2%，增速高於去年同期10.8個百分點。東部和東北地區分別完成軟體業務收入14550和20xx億元，同比增長23.3%和24.7%，增速低於去年同期3.1和0.9個百分點。
中商情報網釋出《20xx-20xx年中國軟體行業市場深度調查及投資戰略研究報告》顯示，目前全國軟體業務收入排名前20位的城市，佔據全行業近九成的業務收入，其中北京、上海、南京、濟南等11個軟體名城及建立城市，佔全國軟體收入的65%。軟體產業也已成為這些城市的戰略支柱產業。 2、軟體行業的人才需求狀況
我國軟體業持續保持20%的增長速度，每年的軟體人才需求缺口是40～100萬人次。國家十大產業振興規劃中的電子資訊產業和物流產業與軟體行業緊密相關，電子資訊產業的三大任務都包括了軟體產業。軟體技術專業畢業的學生滿足了社會需求，具有廣闊就業前景。該專業畢業生適合在IT領域、軟體公司、各類企業和政府機關、科研單位從事軟體開發、軟體測試、網頁設計、資料庫維護、客戶端程式設計等工作。
3、重慶地區的軟體企業現狀
重慶的地理位置非常優越，重慶直轄後的大規模中央直接投資和財政轉移支付直接帶動了經濟起飛，但是今後的重慶還必須依靠製造業的發展，沒有大規模的製造業支援和一定規模的勞動密集型產業，是不可能實現城市化和現代化的。在支援製造業發展的同時也非常注重環境保護，而軟體行業是個低耗高能的產業，政府決策必定會竭力支援。目前有金算盤軟體、惠普軟體、南華中天等知名軟體公司。
4、崗位(崗位群)調查
1)、Java程式設計師
職位描述：
1、WEB應用程式程式碼編寫;
2、模組程式碼測試及優化;
3、編寫單元測試文件。
崗位要求：
1、精通java基礎，及常用java設計模式，深入理解MVC程式設計模式,瞭解UML相關知識。
2、掌握struts、spring、hibernate等主流java開源框架技術。
3、熟練掌握WEB應用程式設計相關的jsp、javascript、ajax、css、html等技術。
4、熟悉DB2、ORCALE、MS SQL SERVER資料庫其中一種;
5、有較強的新技術學習能力，和良好的溝通能力和理解能力。
2)程式設計師
職位描述:
1.精通(C#)開發，熟悉多層開發和MVC結構。
2. 熟悉SQLserver，MySql資料庫，具有SQLServer或MySql資料庫設計和開發經驗;熟練處理DB的儲存過程，函式，作業等等。
3.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax。
4.專案開發中至少使用過一種原始碼管理工具，如VSS、SVN等。
5. 有良好的技術文件、開發文件習慣,具有規範化，標準化的程式碼編寫習慣。
6.具有良好的溝通能力，以及學習和團隊合作的能力。
7. 思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，做事認真、細緻、有責任心，能夠承擔一定工作壓力。
3)java程式設計師 專業能力要求：
1.熟悉J2EE規範，能應用多種開源框架，能做框架原始碼分析;
2.熟練使用Eclipse、MyEclipse等IDE開發工具;
3.熟悉SQL Server、MySQL資料庫;
4.具有良好的文件編寫能力，能按要求完成專案所需文件的編寫;
5.熟練B/S系統開發的相關技術，如HTML、SML、JavaScript、ajax等;
6.熟悉使用struts2、spring、Hibernate、JQuery、ExtJS等框架
4)軟體開發工程師
崗位要求：
1、具有一年以上團隊開發經驗，具有企業框架下多層結構及分散式系統開發經驗;
2、熟練下的C/S、B/S系統開發，熟悉框架類庫，如WCF, WinForms, ，等;
3、熟練SQL Server資料庫，並能熟練編寫儲存過程、觸發器;
4、熟悉Web Service、XML、JavaScript 、AJAX、CSS等WEB相關技術;
5、熟悉 MVC、多瀏覽器相容開發、手機應用開發、短彩信閘道器開發者優先;
6、良好的工作心態，積極的工作態度，良好的溝通能力、團隊合作精神;善於學習;擁有解決問題的能力;
7、有良好的書面和口頭表達能力。
5)Java軟體開發工程師
任職資格：
1、熟悉J2EE開發，精通SSH等常用框架，對當前主流架構有深刻理解;
2、 精通JAVA;精通B/S系統開發的相關技術，如HTML、XML、javascript、ajax等;
3、.熟練使用Eclipse 、MyEclipse等IDE開發工具;
4、熟練應用Tomcat、websphere等Web容器;
5、熟悉oracle、sql server或mysql資料庫;
6、 熟悉android、ios系統的應用開發者優先;
7、具有良好的文件編寫能力，能按要求完成專案所需文件的編寫;
8、具有系統需求分析和設計能力，能快速理解業務需求並進行相關邏輯設計;
9、具有較強的學習能力和獨立解決問題的能力,具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力，工作責任心強，能承受一定的工作壓力。
6)java技術支援工程師
知識技能：
1、具備牢固的JAVA基礎，熟悉J2EE開發，具備一定的開源框架使用經驗;
2、熟悉ORACLE等關係型資料庫。
綜合素質：
1、具備良好自我總結和學習能力;
2、具備良好的團隊合作精神;
3、具備良好的溝通能力。
7)java實施工程師
職位描述:
1、有一定開發基礎，掌握ORACLE、Mysql等資料庫系統和相關程式設計工作;
2、熟悉J2EE架構和相關的JAVA開發技術;
3、瞭解國家電網實施工作，有相應的測試經驗;
4、具有團隊合作精神，善於溝通交流，理解能力強;
5、工作認真、敬業、嚴守職業操守;
8)軟體測試工程師 1、任職資格
(1)、熟悉軟體測試基礎知識，掌握主要軟體測試方法和測試工具;
(2)、業務理解能力強，能編寫高質量的測試用例;
2、工作職責
(1)、主要從事公司軟體專案的測試工作，保證專案質量;
(2)、編制測試計劃、測試方案、測試用例、測試報告;
(3)、組織實施軟體效能測試、整合測試、功能測試;
四、調研結論
1專業設定的正確性
國家和西部三地政府的政策和資源超常規地向軟體及資訊服務產業傾斜，營造了良好的產業發展環境，強力推動並持續保障當地軟體及資訊服務產業發揮後發優勢，實現軟體及資訊服務產業的跨越式發展。本地企業資訊化需求，催生軟體企業發展與軟體人才需求的增長提供良好市場空間。西部地區人力條件，又為軟體和服務外包產業的壯大提供了可靠的智力保障。
2專業方向佈局的正確性
目前本專業設定了Java、、對日外包對應了市場上的主要需求。而C++方向由於全國相關專業本科均開設了該方向課程，已經有了很豐富的積澱，同時由於C語言對演算法的要求較高，不適合專科生學習後去與本科生崗位競爭，所以本專業沒有設定該方向。同時，由於軟體行業均對一年以上工作經驗的人員需求超過了應屆畢業生需求的5~10倍，本專業在課程體系的設定上著重考慮了學生的經驗的積累，本專業畢業的學生均能具有接近1年開發經驗的能力。
20xx年3月28日
1.1編寫目的
說明編寫本可行性研究報告的目的，指出預期的讀者。
1.2背景
說明：
A. 所建議開發的軟體系統的名稱;
B. 本專案的任務提出者、開發者、使用者及實現該軟體的計算中心或計算機網路;
C. 該軟體系統同其他系統或其他機構的基本的相互來往關係。
1.3定義
列出本檔案中用到的專門術語的定義和外文首字母組詞的原片語。
1.4參考資料
列出用得著的參考資料，如：
1. 本專案的經核准的計劃任務書或合同、上級機關的批文;
2. 屬於本專案的其他已發表的檔案;
3. 本檔案中各處引用的檔案、資料，包括所需用到的軟體開發標準。 列出這些檔案資料的標題、檔案編號、發表日期和出版單位，說明能夠得到這些檔案資料的來源。
2可行性研究的前提
說明對所建議的開發專案進行可行性研究的前提，如要求、目標、假定、限
制等。
2.1要求
說明對所建議開發的軟體的基本要求，如：
A. 功能;
B. 效能;
C. 輸出如報告、檔案或資料，對每項輸出要說明其特徵，如用途、產生頻度、
介面以及分發物件;
D. 輸入說明系統的輸入，包括資料的來源、型別、數量、資料的組織以及提供
的頻度;
E. 處理流程和資料流程用圖表的方式表示出最基本的資料流程和處理流程，並
輔之以敘述;
F. 在安全與保密方面的要求;
G. 同本系統相連線的其他系統;
H. 完成期限。
2.2目標
說明所建議系統的主要開發目標，如：
A. 人力與裝置費用的減少;
B. 處理速度的提高;
C. 控制精度或生產能力的提高;
D. 管理資訊服務的改進;
E. 自動決策系統的改進;
F. 人員利用率的改進。
2.3條件、假定和限制
說明對這項開發中給出的條件、假定和所受到的限制，如：
a. 所建議系統的執行壽命的最小值;
b.進行系統方案選擇比較的時間;
c. 經費、投資方面的來源和限制;
d.法律和政策方面的限制;
e. 硬體、軟體、執行環境和開發環境方面的條件和限制;
f. 可利用的資訊和資源;
g.系統投入使用的最晚時間。
2.4進行可行性研究的方法
說明這項可行性研究將是如何進行的，所建議的系統將是如何評價的。摘要說明所使用的基本方法 和策略，如調查、加權、確定模型、建立基準點或模擬等。
2.5評價尺度
說明對系統進行評價時所使用的主要尺度，如費用的多少、各項功能的優先次序、開發時間的長短 及使用中的難易程度。
3對現有系統的分析
這裡的現有系統是指當前實際使用的系統，這個系統可能是計算機系統，也可能是一個機械系統甚 至是一個人工系統。
分析現有系統的目的是為了進一步闡明建議中的開發新系統或修改現有系統的必要性。
3.1處理流程和資料流程
說明現有系統的基本的處理流程和資料流程。此流程可用圖表即流程圖的形式表示，並加以敘述。
3.2工作負荷
列出現有系統所承擔的工作及工作量。
3.3費用開支
列出由於執行現有系統所引起的費用開支，如人力、裝置、空間、支援性服務、材料等項開支以及開 支總額。
3.4人員
列出為了現有系統的執行和維護所需要的人員的專業技術類別和數量。
3.5裝置
列出現有系統所使用的各種裝置。
3.6侷限性
列出本系統的主要的侷限性，例如處理時間趕不上需要，響應不及時，資料儲存能力不足，處理功能 不夠等。並且要說明，為什麼對現有系統的改進性維護已經不能解決問題。
4所建議的系統
本章將用來說明所建議系統的目標和要求將如何被滿足。
4.1對所建議系統的說明
概括地說明所建議系統，並說明在第2章中列出的那些要求將如何得到滿足，說明所使用的基本方法及理論根據。
4.2處理流程和資料流程
給出所建議系統的處理流程和資料流程。
4.3改進之處
按2.2條中列出的目標，逐項說明所建議系統相對於現存系統具有的改進。
4.4影響
說明在建立所建議系統時，預期將帶來的影響，包括：
4.4.1對裝置的影響
說明新提出的裝置要求及對現存系統中尚可使用的裝置須作出的修改。
4.4.2對軟體的影響
說明為了使現存的應用軟體和支援軟體能夠同所建議系統相適應。而需要對這些軟體所進行的修改和補充。
4.4.3對使用者單位機構的影響
說明為了建立和執行所建議系統，對使用者單位機構、人員的數量和技術水平等方面的全部要求。
4.4.4對系統執行過程的影響
說明所建議系統對執行過程的影響，如：
a. 使用者的操作規程;
b.執行中心的操作規程;
c. 執行中心與使用者之間的關係;
d.源資料的處理;
e. 資料進入系統的過程;
f. 對資料儲存的要求，對資料儲存、恢復的處理;
g.輸出報告的處理過程、儲存媒體和排程方法;
h.系統失效的後果及恢復的處理辦法。
4.4.5對開發的影響
說明對開發的影響，如：
a. 為了支援所建議系統的開發，使用者需進行的工作;
b. 為了建立一個數據庫所要求的資料資源;
c. 為了開發和測驗所建議系統而需要的計算機資源;
d. 所涉及的保密與安全問題。
4.4.6對地點和設施的影響
說明對建築物改造的要求及對環境設施的要求。
4.4.7對經費開支的影響
扼要說明為了所建議系統的開發，設計和維持執行而需要的各項經費開支。
4.5侷限性
說明所建議系統尚存在的侷限性以及這些問題未能消除的原因。
4.6技術條件方面的可行性
本節應說明技術條件方面的可行性，如：
a. 在當前的限制條件下，該系統的功能目標能否達到;
b.利用現有的技術，該系統的功能能否實現;
c. 對開發人員的數量和質量的要求並說明這些要求能否滿足;
d.在規定的期限內，本系統的開發能否完成。
5可選擇的其他系統方案
扼要說明曾考慮過的每一種可選擇的系統方案，包括需開發的和可從國內國外直接購買的，如果沒有供選擇的系統方案可考慮，則說明這一點。
5.1可選擇的系統方案1
參照第4章的提綱，說明可選擇的系統方案1，並說明它未被選中的理由。
5.2可選擇的系統方案2
按類似5.1條的方式說明第2個乃至第n個可選擇的系統方案。 ......
6投資及效益分析
6.1支出
對於所選擇的方案，說明所需的費用。如果已有一個現存系統，則包括該系統繼續執行期間所需的費用。
6.1.1基本建設投資
包括採購、開發和安裝下列各項所需的費用，如：
a. 房屋和設施;
b. ADP裝置;
c. 資料通訊裝置;
d. 環境保護裝置;
e. 安全與保密裝置;
f. ADP作業系統的和應用的軟體;
g. 資料庫管理軟體。
6.1.2其他一次性支出
包括下列各項所需的費用，如：
a. 研究(需求的研究和設計的研究);
b.開發計劃與測量基準的研究;
c. 資料庫的建立;
軟體的轉換;
e. 檢查費用和技術管理性費用;
f. 培訓費、旅差費以及開發安裝人員所需要的一次性支出;
g.人員的退休及調動費用等。
6.1.3非一次性支出
列出在該系統生命期內按月或按季或按年支出的用於執行和維護的費用，包括：
a. 裝置的租金和維護費用;
b.軟體的租金和維護費用;
c. 資料通訊方面的租金和維護費用;
d.人員的工資、獎金;
e. 房屋、空間的使用開支;
f. 公用設施方面的開支;
g.保密安全方面的開支;
h.其他經常性的支出等。
6.2收益
對於所選擇的方案，說明能夠帶來的收益，這裡所說的收益，表現為開支費用的減少或避免、差錯的減少、靈活性的增加、動作速度的提高和管理計劃方面的改進等，包括;
6.2.1一次性收益
說明能夠用人民幣數目表示的一次性收益，可按資料處理、使用者、管理和支援等項分類敘述，如：
a. 開支的縮減包括改進了的系統的執行所引起的開支縮減，如資源要求的減少，執行效率的改進，資料進入、存貯和恢復技術的改進，系統性能的可監控，軟體的轉換和優化，資料壓縮技術的採用，處理的集中化/分佈化等;
b.價值的增升包括由於一個應用系統的使用價值的增升所引起的收益，如資源利用的改進，管理和執行效率的改進以及出錯率的減少等;
c. 其他如從多餘裝置出售回收的收入等。
6.2.2非一次性收益
說明在整個系統生命期內由於執行所建議系統而導致的按月的、按年的能用人民幣數目表示的收益，包括開支的減少和避免。
6.2.3不可定量的收益
逐項列出無法直接用人民幣表示的收益，如服務的改進，由操作失誤引起的風險的減少，資訊掌握情況的改進，組織機構給外界形象的改善等。有些不可捉摸的收益只能大概估計或進行極值估計(按最好和最差情況估計)。
6.3收益/投資比
求出整個系統生命期的收益/投資比值。
6.4投資回收週期
求出收益的累計數開始超過支出的累計數的時間。
6.5敏感性分析
所謂敏感性分析是指一些關鍵性因素如系統生命期長度、系統的工作負荷量、工作負荷的型別與這些不同型別之間的合理搭配、處理速度要求、裝置和軟體的配置等變化時，對開支和收益的影響最靈敏的範圍的估計。在敏感性分析的基礎上做出的選擇當然會比單一選擇的結果要好一些。
7社會因素方面的可行性
本章用來說明對社會因素方面的可行性分析的結果，包括：
7.1法律方面的可行性
法律方面的可行性問題很多，如合同責任、侵犯專利權、侵犯版權等方面的陷井，軟體人員通常是不熟悉的，有可能陷入，務必要注意研究。
7.2使用方面的可行性
例如從使用者單位的行政管理、工作制度等方面來看，是否能夠使用該軟體系統;從使用者單位的工作人員的素質來看，是否能滿足使用該軟體系統的要求等等，都是要考慮的。
8結論
在進行可行性研究報告的編制時，必須有一個研究的結論。結論可以是： a. 可以立即開始進行;
b.需要推遲到某些條件(例如資金、人力、裝置等)落實之後才能開始進行; c. 需要對開發目標進行某些修改之後才能開始進行;
d.不能進行或不必進行(例如因技術不成熟、經濟上不合算等)。
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