建立“綠色社群”紀實範例

企業環境文化在綠色社群延伸

南鋁社群目前有常住人口4826人，1945戶居民，現有 95％以上的住戶是南鋁員工及其家屬，社群由廠區和生活區組成，社群建設與南鋁公司有著密切的關係。

南鋁是58年建廠的老企業，由於歷史原因，環境整治一直不盡人意。南鋁原來採用的是落後的電解自焙槽生產工藝，主要排放的汙染物是氟化物、工業粉塵、二氧化硫、瀝青煙等，空氣汙染較為嚴重，原先廠房四周連植物都難以成活。近年來，南鋁本著“讓綠色走進我們的生活”的環保理念，努力營造“栓心留人”的良好人文環境。堅持“穩健發展、謀求長遠”的經營理念，依靠“平等、坦誠、交流、教育”的企業文化價值觀，把住發展機遇，加快結構調整，推進技術進步，與南鋁社群居委會聯合開展了爭創省級“綠色社群”工作，為把南鋁社群建設成更具人性化和獨特性的省級“綠色社群”做出了積極的探索，針對歷史遺留和現實的環境問題，進一步採取相應的整改措施，提高了社群環境質量，改善了居民的生活環境，受到了居民的廣泛讚譽。南鋁已連續8屆16年保持了省級文明單位稱號，榮獲“全國環保先進單位”、 “省首屆最佳信用企業”、 “全國模範職工之家”、“省思想政治工作優秀企業”等多項榮譽。2003年被評為“省級花園式單位”、南平市“模範綠色社群”。

一、 企業履行環境責任，有效控制環境汙染，改善社群環境質量

近年來，南鋁公司在做大做強的同時，十分重視社群建設工作，認識到企業發展要堅持“以人為本”，要創造生產發展、生活富裕和生態良好的社群，要將企業和社群的發展結合起來，始終把保護環境、造福社會，創造良好的環境留住人才作為企業持續發展的源動力，為確保公司環保目標的實現，建立了以總經理負責製為核心的環保管理體系，建立健全環保各項規章制度，嚴格執行環保法規，自覺進行環保治理，認真做好技改、新產品開發專案的“三同時”工作。同時確定了走“依託技術進步，防治並行，實現清潔生產”的路子，不僅在生產過程中最低限度地削減“三廢”的產生，同時變廢為寶，實現汙染物利用的最大化，在環境效益、經濟收益上取得較好的成效。

1.採用先進技術和工藝，實現清潔生產。

南獵械牡緗飴林饕遣捎?SPAN lang=EN-US>60KA側插自焙陽極電解槽，年生產能力為31000噸，該槽型及生產工藝技術屬於國外50年代以前的落後技術，技術經濟指標差，耗能大，電解煙氣車間汙染嚴重，自動化水平低，是國家限期改造和淘汰的槽型和工藝。為了加快推進企業技術進步，實現可持續發展，經省有關部門批准，南鋁進行了環保節能電解鋁技術改造。該專案被列為2003年省重點專案。改造規模為年產電解鋁7.3萬噸。專案採用具有國際先進水平的240KA大型預焙槽、同時淘汰落後的自焙電解鋁生產線。專案投資3.2億元人民幣，其中淨化及濃相超濃相輸送等與環保有關的投資約3000萬元。專案已經建成投產，由於採用先進的生產工藝和完善的煙氣淨化系統，實現達標排放、增產減汙，技改前後相比，氟化物排放量每年減少了305.57噸，工業粉塵排放量每年減少了1006.63噸，二氧化硫排放量每年減少了43.10噸，瀝青煙排放量每年減少了589噸，分別減少了90.2%、93.9%、16.7%、100%，專案環保節能效果明顯，與原來自焙電解槽相比，噸電解鋁電耗可降低1500度左右，極大地改善玉屏公園及南平市區大氣環境質量狀況，為南鋁建設綠色社群創造了有利條件。該專案獲得省政府2003年度“福建省重點專案建設優勝獎”的表彰。

2.進行廢水集中處理，實現綜合整治達標排放。

隨著公司近幾年鋁型材生產規模的不斷擴大，產生的廢水量不斷增加，原有的氧化著色廢水處理能力已不能滿足生產的需要。公司對氧化著色廢水集中處理，建設廢水處理站。廢水處理站投資700多萬元，96年10月開工，99年10月投入試執行，處理能力為200噸/小時。經市監測站監測，廢水達到國家GB8978-96綜合排放標準中一級標準，排汙總量明顯下降，有效減輕了閩江水環境汙染負荷。

3.建設新的綜合渣場，實現廢渣綜合利用。

南鋁原來廢棄渣場靠近生活區，2003年公司經過批准在離廠區15公里租用一塊地，按規範設計要求建設新的渣場，並將使用幾十年的老渣場進行填埋綠化擬建成南鋁公司的東園區，對公司生產發生的冶煉鋁渣、廢水處理站壓濾出來的濾渣、鍋爐煤渣及廢棄物等部份有價值的進行綜合利用，其餘運到新的渣場集中處理。

公司還主動與社群簽訂了“減排”協議，特別是針對30KA電解沒有淨化回收,嚴重汙染社群空氣環境質量,承諾必須進行改造,進一步減少汙染物排放量. 並根據國家經貿委16號文,在2003年淘汰了環保不能達標的自焙槽電解鋁生產工藝及裝置.將自焙槽改為預焙槽,採用先進的生產工藝和完善的煙氣淨化系統，實現汙染物達標排放的環保要求，做到增產減汙的目的。

二、 將建立活動與企業文化活動有機結合

在建立“綠色社群”活動的程序中，南鋁黨委和南鋁社群居委會十分重視加強環保宣傳教育，並把開展環保宣傳教育活動與開展企業文化活動有機結合起來。同時積極發動南鋁社群居民參與南鋁汙染的治理工作，起到了良好的互動作用。

2003年3月，公司成立“綠色社群”建立領導小組，公司董事長兼黨委書記林作鑑任組長，黨委副書記和工會主席任副組長，下設環保監督組、環保宣傳組、青年志願者服務組、文明市民環保教育組等四個專業組，參照省級、市級綠色環保社群考核標準，逐項細化落實到責任單位和責任人，把目標定位在2003年創市、區級“綠色社群”、2004年創省級“綠色社群”，針對存在的薄弱環節，認真開展了十項工作：一是在兩個生活區設計製作安裝了固定的環境警示公益廣告牌、公民環保行為規範公約牌、環保家庭公約牌；二是向閩鋁市場業主、飲食服務場所發放環保倡議書，嚴禁經營、食用野生動物食品，不使用含磷洗滌用品和不可降解包裝物，不使用一次性木筷，設定廢舊電池回收箱等；三是舉行了南鋁青年志願者綠色環保宣誓儀式，積極營造開展綠色環保公益活動的良好氛圍；四是向各住家戶分發了《南鋁公司物業管理手冊》，舉辦電視環保知識問答，在職工閱覽室設立環保報刊閱覽點，在生活區設立環保宣傳欄，定期更換，向社群居民廣泛宣傳環保基本國策，倡導綠色時尚，追求綠色生活；五是製作了《綠色家園》電視專題片，增強居民愛綠、護綠的環保意識；六是制定了《南鋁員工道德建設實施意見》，推出了《南鋁員工道德規範》，組織開展了“道德建設從我做起”大討論，把保護環境、綠化家園納入職工道德建設的重要內容，制定出臺了《環境衛生、綠地維護管理規定》，對不文明行為予以規範；七是通過開展一系列的活動，鞏固建立的成果，如社群舉辦環保圖片展、知識競賽、職工滿意度調查及致社群居民的一封公開信，對職工、居民進行環保知識和環保意識教育；八是通過召開樓棟棟長、衛生管理員、居民代表會議，以會代培，宣貫與居民日常生活密切相關的環保法律法規；九是進行了“美在南鋁”、“建設南鋁美好家園”、黨團員植樹護綠義務勞動；十是組織南鋁社群醫院醫護人員利用業餘時間，走訪了社群1945戶住家，進行健康摸底登記，宣傳防“非典”知識。一系列的環保宣傳教育和近年來建立綠色環保社群的實際成果，不僅讓職工居民在親眼目睹和親身感受中不斷提升了環保意識和素養，也激發了建立更新、更美綠色社群的熱情。在年底職代會上的職工滿意度調查中，職工滿意率最高的十項內容中，有關社群建設的就佔了六項。

三、良好的社群人居環境，激發了員工對企業的熱愛，促進了企業的發展

2003年南鋁製定出臺了《南鋁公司園林式文明小區規劃綱要》，在發展的同時加快綠色社群的建設，作為落實“三個代表”重要思想的重大舉措，為企業、職工、社會謀求更加長遠的利益。南鋁生活小區面積16.62萬平方米，綠化面積現達7.21萬平方米，綠化率35％以上。企業支援社群建設，社群建設好了，讓大家得到了實惠，員工也就更加熱愛企業，企業的環境行為也就更加人性化。

公司投資開發了佔地2.5萬平方米的南鋁公園，向市區輻射綠色美景，傳播南鋁綠色文明；投資建成了“閩鋁”清潔樓，實行清潔化的垃圾收集、分類、運轉，做到日產日清；進行環保節能電解鋁技術改造後，極大地改善南鋁社群及周邊地區的環境質量，原先廠房四周連抗汙染、防塵能力較強的夾竹桃、龍柏等都難以成活，而今卻可以種上各種花草樹木，專案環保節能效果十分明顯；廢水處理站處理的廢水達到國家綜合排放標準中的一級標準；建成了容健身、娛樂、休閒為一體的南鋁俱樂部，與原有的文教中心形成有機整體，實現南鋁文體設施建設的歷史性進步。

為了營造優美的人居環境，公司加大了職工住房及配套設施建設，採取了包括舊房危房拆遷、集資建房、建設經濟適用房等方式加快社群建設，近四年已建成和正在建設的職工住房及公共配套設施建築面積約12萬平方米，使南鋁職工人均居住面積在短期內有了質的變化。此外,公司規範菜市場、店面管理，加大生活區樓間綠化、美化、淨化建設，在生活區活動場所鋪設廣場磚、草坪磚，安放石椅；在花園內點綴山石，優雅、衛生的生活環境滿足了現代居家的需求，使居民深切體會到建立“綠色社群”帶來的好處。與此同時，南鋁始終注重建立健全環保各項規章制度，自覺進行環保治理，實現清潔生產，社群環境空氣質量、環境噪聲等各項環保指標均達到國家二級標準。為了營造環保、整潔的人居環境，讓社群居民和周邊群眾得到更多的環保實惠，物業公司配套出臺了生活區樓棟衛生、生活區地面及主幹道保潔、公共廁所衛生消毒、各種營業店面營業活動管理等一系列規章制度。公開招聘30多名清潔工和治安保潔員，住家戶實行垃圾袋裝，在各樓層配置了清潔桶，在主幹道、公共場所添置50多個果皮箱，每天定時上門收集垃圾袋兩次。堅持每年對全社群85個二次供水箱進行兩次清潔消毒和水質送檢，讓居民吃上了“放心水”。並與區衛生防疫站簽約，委託其每年對社群環境進行8次以上消毒。社群內汙水排放管網統一進入玉屏山汙水處理系統，明溝無積汙，下水道無淤塞，住家戶和飲食場所普遍使用液化氣等清潔能源。使社群空氣清新、環境整潔，職工安居樂業。

生活環境改善了，現在更多的居民熱愛企業，熱愛社群。許多新老使用者和退休返廠探親職工親眼目睹了南鋁建立綠色環保社群後的變化，紛紛稱讚這幾年南鋁社群綠化、環保成效大，由衷感嘆南鋁走園林式綠色環保之路有活力、社會形象好。今年4月26至27日，南鋁社群居委會組織居民代表100人開展社群“環境滿意度”調查，經過統計，總“滿意”率為97.6％，“較滿意”率為1.5％，“基本滿意”率為0.1％；“不滿意”率為0.6％。從統計結果看，居民對社群環境建設、環境管理情況均表示滿意。

實踐證明，“建設綠色社群，共創美好家園”一旦成為廣大居民的共同心願，必將產生巨大的生命力、創造力和凝聚力。如今，南鋁社群內處處生機盎然，群眾性精神文明建立活動深入紮實、職工居民思想道德風尚良好、遵紀守法安定團結、科教文化穩步發展、環境整潔環保達標，人與自然和諧統一，經濟建設與環保建設共生共長，物質文明與綠色文明交相輝映，一個群眾性的建立綠色社群的熱潮正在南鋁這片土地上興起。