“三嚴三實”專題教育黨課心得體會

“三嚴三實”專題教育黨課心得體會

在縣處級以上領導幹部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動之後，黨中央作出的一項重大部署。這是教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。

“三嚴三實”是xx對黨員幹部特別是領導幹部提出的系統要求，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”24個字，言簡意賅、立意高遠、內涵深刻，闡明瞭黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為新形勢下加強黨員幹部修養、加強黨的建設提供了重要遵循。深刻領會“三嚴三實”的思想內涵，首先要深入把握它形成的過程和背景。xx年11月15日,xx在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時強調：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨記憶體在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。”在xx年全國組織工作會議上，xx明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部五條標準。在xx年中央zd工作會議上，xx提出，要努力建設一支“信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔”的zd隊伍。xx年3月9日，xx在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述。今年年初，總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時提出，“要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。“三嚴三實”具有系統的思想內涵，雖然在不同場合、不同階段有不同側重，但背景和脈絡非常清晰，是一個不斷豐富和完善的過程，深化了管黨治黨的思想理念，開闢了黨的建設理論的新境界。

結合學習總書記關於“三嚴三實”重要講話的一些體會，和大家作些交流，與大家共勉。

一、踐行“三嚴三實”要求，對xx具有現實而特殊的重要意義

當前，xx正處在爬坡過坎的攻堅階段，建設京畿強市、善美xx，打造環京津增長極是我們的共同目標。要實現這一目標，關鍵靠各級幹部，幹部能不能擔當重任關鍵靠作風，而作風的核心就是“嚴”和“實”。當前形勢下，踐行“三嚴三實”要求，對xx來講，起碼有四個方面的重要意義。

第一，xx面臨的重大機遇，需要我們進一步“嚴”起來、“實”起來。當前，xx可以說是雙喜臨門、機遇難逢。其中最大最寶貴最難得的機遇就是京津冀協同發展，這也可能是xx歷史上最後的機遇。從去年“2·26”xx提出京津冀協同發展重大國家戰略以來，國家層面就開始研究制定規劃綱要。今年4月30日，中央政治局審議通過了規劃綱要。可以說，我們期盼已久的一天終於到來了。相信時間不長，規劃綱要就會公佈實施，這將對整個國家戰略佈局，對京津冀區域發展，特別是對河北、對xx產生重大影響。同時，在這個時間段，xx部分行政區劃調整得到國務院正式批覆，一舉改變了我市長期以來“小馬拉大車”的局面，進一步拉開了城市框架、優化了城市空間佈局，必將對xx融入京津冀協同發展、承載北京非首都功能疏解和產業轉移、增強xx在協同發展中的話語權產生深遠影響。我們能不能抓住機遇，乘勢而上，關鍵看幹部的精神狀態和執行力。從目前看，在搶抓協同發展機遇上，市級層面已經動起來了，但有的地方動作還不大，迫切需要各級幹部在作風上進一步嚴起來、實起來，切實增強緊迫感、壓力感，積極主動、放手放膽地幹一場，決不能坐等天上掉餡餅。否則，我們就會錯失良機，沒法向組織交代，沒法向老百姓交代，也沒法向歷史交代。

第二，xx的特殊市情和艱鉅任務，需要我們進一步“嚴”起來、“實”起來。發展、穩定、民生是xx面臨的三大任務。三大任務重，重中之重是發展。近些年，xx雖然有了很大發展，但與周邊地區相比，仍然存在明顯落差。這種落差的存在，根本原因在專案。近兩年我們在專案建設上下了不少功夫，也有了一些亮點和突破，但跟全省各市比，跟優越的區位比，跟面臨的機遇比，專案建設的力度還不大，成效還不足，引爆點還不多，特別是缺少一批提神帶勁、牽動全域性，能傳之於後世的大專案、好專案。發展上的差距，專案上的差距，說到底是幹部作風上的差距。有的領導幹部抓專案的勁頭不足、措施不硬，坐在辦公室裡研究工作多，主動出去爭跑專案少，有的是快到手的專案一不留神就讓別人搶了去，有的是上面給了重點專案都不願要，嫌麻煩、怕出事，在跑專案、爭專案上缺乏緊盯不放、久久為功的狠勁和韌勁。面對xx發展不足的現狀，面對維護穩定的特殊政治責任，面對保障和改善民生的艱鉅任務，迫切需要各級幹部在作風上來一次大的轉變，迫切需要靠“三嚴三實”的作風給予保證。

第三，xx幹部中存在的突出問題，需要我們進一步“嚴”起來、“實”起來。xx存在兩個突出問題，一個是環境問題，一個是幹部問題，兩個問題說到底就是幹部作風問題。應該說，xx的幹部有本事、有靈性，但也確實存在一些亟待破除的突出問題：一是有的不負責任，說了不辦，定了不幹。對市委、市政府安排的任務，表態表得很好，信誓旦旦，一到要賬時就這也不行、那也不行，一大堆理由就出來了。二是有的心浮氣躁，官欲旺盛。覺得在同一個崗位幹了一段時間，就有資歷了，就應該動一動、提一提了，不動不提就有想法、不幹事，開始混日子、做樣子。甚至有的時間不長就有想法，就想著下一步。三是有的要求不嚴，標準不高。工作總是不能出彩，馬馬虎虎，心安理得。有的不知道什麼是高階、什麼是效率，浪費資源，貽誤發展。四是有的經營權位，吃拿卡要。我們執行八項規定這麼長時間，正風肅紀也查辦了一批典型案件，但目前仍有個別人不收手、不收斂，以權謀私、吃拿卡要在一些領域依然存在。五是有的工作華而不實。自我感覺良好，唱功不錯，但腳不著地。有些地方的專案工作，說的跟看的不對稱，要的土地指標和組卷報批率不對稱，謀劃的和最終列入計劃的不對稱。有的幹部張口上百億、幾十億，但其實是喊出來的“影子專案”、“概念專案”，喊著喊著就沒了，好幾年也搞不成幾個像樣的專案。以上這些問題，對照“三嚴三實”來看，就是不嚴不實的具體表現。

解決這些問題，必須嚴字當頭、實字為先，從嚴從實地去要求，從嚴從實地去治理，這樣我們才能鍛造一支過硬的隊伍，才能幹出一番真正的事業。

第四，人民群眾的熱切期盼，需要我們進一步“嚴”起來、“實”起來。作風問題，說到底是對人民群眾的感情問題。黨的十八大以來，中央採取一系列措施改進黨的作風，嚴懲腐敗分子，極大地促進了黨風政風和社會風氣的好轉，得到了人民群眾的衷心擁護。可以說，這是民心所向。黨員幹部的作風雖然有了轉變，但一些問題的根源還沒有掃除，“樹倒了，根還在”，主要原因就是“嚴”和“實”的要求沒有真正落實到位，沒有落到老百姓的真實感受上。群眾的關注點，就是作風建設的切入點，群眾哪裡不滿意，我們就要用又“嚴”又“實”的作風去改進、去糾正。

二、踐行“三嚴三實”，需要進一步轉變思維方式、工作方式、生活方式

“三嚴三實”是一種作風狀態，也是一種行為狀態。在落實八項規定和開展教育實踐活動中，我們提出了轉變思維方式、轉變工作方式、轉變生活方式，各級黨員幹部都感到很受教育，在修身、為政、用權、成事上觸及了靈魂、提升了境界、學到了根本。4月30日，周本順書記作了精彩的黨課輔導，針對“嚴以修身”，提出“以百姓之心為心”；針對“嚴以用權”，提出“用權不能任性”；針對“嚴以律己”，提出“腐敗沒有後悔藥”；針對“謀事要實”，提出“一切從實際出發”；針對“創業要實”，提出“為官不為平生恥”；針對“做人要實”，提出“為人不做虧心事”。本順書記的黨課，通俗易懂，內涵豐富，平實中蘊含著大道理，是世界觀和方法論的有機統一。

認真落實中央和省委關於“三嚴三實”的各項要求，在系統把握的基礎上，要把“三個轉變”作為基本切入點，進一步往嚴裡轉、往實裡轉，真正轉出“三嚴三實”的修養和境界。我的體會，主要有五句話：胸中一定要有理想，心裡一定要有敬畏，肩上一定要有擔當，出手一定要有水準，腳步一定要有力量。

（一）胸中一定要有理想。古人講“功崇惟志，業廣惟勤”。一個沒有理想的民族，是沒有希望的民族；一個沒有理想的政黨，是沒有前途的政黨；一個沒有理想的幹部，註定是沒有幹勁、沒有成就的幹部。總書記提出“人生的扣子從一開始就要扣好”，踐行“三嚴三實”，首要一條就是嚴以修身，轉變思維方式，把人生理想的扣子扣端正、扣牢靠。

胸中有理想，就是把個人追求融入時代追求之中，在實現“大我”中成就“小我”。xx提出了“中國夢”。我們趕上了一個國運上升、民族崛起的好時代。撫今追昔，正是無數先烈靠著“革命理想大於天”的追求，拋頭顱、灑熱血，我們才打跑了侵略者、建立了新中國，走上了社會主義道路。正是憑著對民富國強的嚮往，我們打開了改革開放的新局面。一個時期以來，隨著市場經濟發展和物質生活的充裕，拜金主義、利己主義有所抬頭，一些人被物質刺激所俘獲，理想變空了、變虛了，甚至一些大學教師、領導幹部感覺談遠大理想有些過時了、沒有底氣了。這種傾向是十分危險的。一個國家、一個民族，都是在為理想奮鬥中不斷進步。作為黨的領導幹部，必須有執著的信念和追求。越是在普通人感覺迷茫的時候，越要旗幟鮮明地講理想、講信仰、講人生追求。xx指出，“理想信念是我們共產黨人精神的鈣，沒有理想信念，或者說理想信念不堅定，我們精神就要缺鈣，就會得軟骨病。”只有把個人追求同黨和國家的前途命運連在一起，融入中華民族偉大復興中國夢的時代潮流之中，幹起工作來才會有方向、有責任、有奔頭。

胸中有理想，就是把個人利益融入人民利益之中，永遠做黨的人、聽黨的話。在座各位絕大多數是黨員，都在黨旗下莊嚴宣誓：“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身”。古往今來，忠誠是考量一個人的基本要求，是一種品質、一種責任、一種發自內心的情感。古有岳飛謹遵母訓精忠報國，亦有秦檜勾結黨羽、專橫權勢；今有焦裕祿、楊善洲等人民公僕忠心為黨為民，也有一些貪腐老虎和蒼蠅違背宗旨、踐踏法紀。黨員幹部應把對黨和人民的忠誠，作為幹事創業的思想靈魂。共產黨員沒有任何個人利益，人民的利益就是我們的最高利益。周本順書記強調“以百姓之心為心”。我們要時刻牢記嚴以修身，加強黨性鍛鍊，提高道德境界，追求高尚情操，把心思和精力真正放到全心全意為人民服務上，永不背叛自己的入黨誓詞和神聖使命。

胸中有理想，就是把個人奮鬥融入xx奮鬥之中，為打造環京津增長極而努力。剛才我們分析了xx面臨的難得機遇。xx不僅是河北省一個地級市，而且是協同發展核心區的重要組成部分、未來世界級城市群的重要成員。大家都是xx人、xx幹部，親身經歷了xx發展的每一步，曾為xx的落後而憂慮，也為今天的機遇而振奮。欣逢盛世，我們在倍感幸運的同時，都應該為xx的理想而倍加努力，在滄海橫流中留下自己奮鬥的痕跡。總書記同青年代表座談時講，現在青春是用來奮鬥的，將來青春是用來回憶的。對領導幹部來說更是如此。不管身處哪個單位、哪個崗位，建設xx、奉獻xx是大家的共同使命。要把個人奮鬥融入xx奮鬥之中，真正做到為官一任、造福一方，不負組織重託和群眾厚望，而不能總圍繞自己的進退留轉動心思，在個人的一畝三分地上打轉轉。唯有如此，當我們回首往事的時候,才會不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞愧。

（二）心裡一定要有敬畏。《明史》記載，明太祖朱元璋問群臣：天下什麼人最快活？大臣們眾說紛紜。有一個大臣說：畏法度者最快活。在直隸總督署，懸掛著孫嘉淦的《居官八約》，“事君篤而不顯，與人共而不驕，勢避其所爭，功藏於無名，事止於能去，言刪其無用，以守獨避人，以清費廉取”。裡面包涵了事君、共人、避爭、藏功、止事、要言、守獨、清廉等多層意思，核心是敬畏。心有所畏，才能身有所正、言有所規、行有所止，才能從心所欲而不逾矩。領導幹部意味著更重的責任、更多的誘惑、更大的風險。全面從嚴治黨的新常態，也對用權律己提出新要求。只有嚴以用權、嚴以律己，常懷敬畏，才能坦然面對權力，安然為官從政。這也是轉變思維方式的根本。敬畏什麼？主要是三個方面：

敬畏人民。東漢楊震“天知地知你知我知”的故事大家都知道。古人講“舉頭三尺有神明”。我們共產黨員是無神論者，不信鬼神，我們的神明就是人民群眾。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的力量是強大的，群眾的智慧是無窮的。一些黨員幹部無視自己的權力是人民賦予的，對群眾的呼聲和困難視而不見，更有甚者利用手中權力侵害群眾利益。要知道水能載舟，也能覆舟。如果對群眾缺乏敬畏之心，必然被群眾所拋棄。是攀轅臥轍，還是都門飄瓦，群眾心中有桿秤。我收到過許多群眾來信，到基層調研中也和群眾交流，那些為xx為地方發展嘔心瀝血、作出貢獻的幹部，即使離開很多年，群眾一直記在心上，一直念念不忘。

敬畏責任。責任與權力，是一枚硬幣的兩個面，相伴而生，分不開、斬不斷。把責任的一面向上，壓制住權力的一面，就能激勵人，構築為民謀利的豐碑；反之，就會腐蝕人，挖掘自我毀滅的墳墓。牢記責任，掌權為公、用權為民，則群眾喜、個人榮、事業興；只看到權力，權為私用、濫用權力，則群眾怨、名聲敗、事業損，最終也會身陷囹圄。總書記告誡我們，官商兩道，當官就不要發財，發財就不要當官。魚和熊掌不可兼得。既然當了官，就不能總想著發財，想著坐寶馬賓士、住別墅洋房；既然從了商，就要合法經營，不要去想摻和官場的事。商歸商，官歸官，不能在利益上形成交叉點。在調研中一些民營企業家反映，其實他們都想心無旁騖地把企業搞好，但就怕不送禮不辦事。作為領導幹部，要敬畏責任，用權決不能任性。本順書記講得好，腐敗沒有後悔藥，腐敗朋友靠不住，“全家腐”必然是“全家哭”。

敬畏法紀。黨紀黨規、法律政策是高懸在黨員幹部頭上的達摩克利斯之劍，你敬畏它，它就會保護你；你觸犯它，它就會懲罰你。我們推行“兩個代辦、三級平臺、四份清單”，一方面是服務群眾，另一方面也是保護我們的幹部。不管是辦戶口、辦低保、辦準生證等與群眾打交道的小事，還是專案審批、土地供應這樣與企業打交道的大事，都是運用權力，都可能導致腐敗。本順書記講“貪汙腐敗絕不能有第一次”、“大貪是從小貪開始的”就是這個道理。劉備教育劉禪“勿以惡小而為之”。如果小事把不住，就會像“溫水煮青蛙”，深浸其中渾然不覺，久而久之就難免小毛病演變成大問題。在辦事之前，要慎重考慮黨紀國法的規範要求，“闖紅燈”的事堅決不做；辦事過程中，要時刻提醒自己“手莫伸，伸手必被捉”，嚴格按政策原則辦，不碰“高壓線”；辦完事後，要“三省吾身”，來一個反思、回顧、深悟，堅持好的、糾正錯的。要從小事做起，規範操作，陽光執行，把權力關進制度的籠子裡。自己捨不得把權力關進籠子，權力失去籠子制約，結果往往是用自己的權力把自己關進籠子。

（三）肩上一定要有擔當。古人講“在其位、謀其政”。敢於擔當是共產黨人的鮮明品格和政治本色。xx莊嚴地提出“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。擔當的實質是幹事，就是“創業要實”。我經常講，xx不缺機遇、不缺思路，最缺的是幹。王國維有人生三重境界的說法，我想擔當也有三重境界：

第一重境界，紮紮實實地真幹事。就是忠於職守、履職盡責，把分內的事情幹好。戲劇《七品芝麻官》中，清苑知縣唐成“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”，就是履職盡責。市委全會和市“兩會”對全年工作進行了部署，各項任務已經分解下去，大家要按照職責分工抓好落實，誰的任務誰完成，誰的事情誰幹好。總體看全市上下的勁起來了，但有的單位沒有到位。明明是分內職責，卻非要主要領導親自盯、親自催才能出成效。有的單位副職不能獨擋一面，不謀事、不幹事。有的部門存在這樣的毛病：在我這裡登記的、辦了手續的歸我管，我不知道的我就不管。我國的黨政組織體系經過幾十年發展，已經相當完善，沒有涵蓋不了的領域。誰的事情誰幹，幹不了就要吃板子。從年初開始，我們在市直部門開展了“深化整改、從嚴治理、提高效能、促進發展”專項行動，就是要解決不幹事等問題。要按照“兩整改、三圍繞”的要求（中央巡視組、省委巡視組反饋意見深化整改，教育實踐活動深化整改，圍繞服務中心服務大局，圍繞黨風廉政建設和嚴格落實“兩個責任”，圍繞解決服務社會、服務群眾“最後一公里”問題），建立臺賬，一項一項地解決好，一個單位一個單位地過篩子過籮，解決不好不收兵，決不能水過地皮溼。幹好本職，這是擔當的第一重境界。

第二重境界：攻堅克難地乾硬事。葉劍英元帥有首《攻關詩》：攻城不怕艱，攻書莫畏難。科學有險阻，苦戰能過關。面對事關全域性的大事難事，採取常規辦法幹不動，就要用打攻堅戰的辦法，瞄準前方山頭，集中優勢力量，拔釘子、啃骨頭。在安國中藥都、徐水大王店園區建設上，我們打了一系列攻堅硬仗，成效非常突出。在產業發展上，我們制定了“5+2+5”產業路線圖，成立了12個領導小組，目前正在制定電子資訊產業路線圖。在對接京津上，我們組織成立了9項重點工作攻堅指揮部，xx·中關村創新中心、白溝大紅門市場、淶水電科城等都取得了重大進展。實踐證明，打攻堅戰是個好辦法。xx現在有許多大事需要強力推進，比如xx綜合治理和連片美麗鄉村建設、城市主幹道建設（xx大道、樂凱大街南延等）、大氣汙染防治等，這些工作都不能平面推、齊步走，必須打攻堅戰，倒排時間，掛圖作戰，什麼時間幹到什麼程度，都要有明確的計劃、嚴格的節點要求，不能腳踩西瓜皮——滑到哪裡算哪裡。近兩年各縣（市、區）搶抓京津冀協同發展機遇，謀劃推動了一些大專案好專案。但我也發現，好多專案已經離地面很近了，就是落不了地。各級幹部特別是各縣（市、區）黨政主要領導，要把對接京津和專案建設緊緊抓在手上，對一些重點專案要打攻堅戰，親自推動、狠抓落實，確保儘快落地見效。一個縣一年抓成一兩個10億元以上的大專案，持續抓上幾年，縣裡的面貌就會煥然一新。這是擔當的第二重境界，也是推進工作的重要方法。

第三重境界：善做善成地幹漂亮事。xx在闡述中國夢時指出，讓人民共享人生出彩機會。作為領導幹部，我們的人生出彩，就是拿出實實在在的工作業績，就是在任期內幹成幾件有意義、有價值的漂亮事。無論是各縣（市、區），還是市直部門，大家在崗位上可能短則兩三年，長則五六年，無論長短，都應該為官一任、造福一方，不能幾年下來江山不改、面貌依舊。各地各單位的工作頭緒很多，大家謀劃工作、推動發展，不要求都是全面開花，但最起碼要有幾項工作能夠拿得出手，走在全省或全市的前列。有一些地方和單位，工作積極主動，成效很明顯。比如曲陽縣，是國家級貧困縣，條件不是很好，但他們聚焦“四萬一千”工程，強力推進扶貧攻堅。其中，“把太行山變成太陽山”這一項，就引進了三峽、中電投、華能等多家央企、國企，闖出了光伏扶貧的新路子，得到xx總理的充分肯定。能不能把事幹成，不在於單位大小，只要肩上有擔當，小單位也能成大事。比如市科協，才二十多人，加上退二線的也不到三十人，條件也不好，但就是憑著擔當實幹，為xx爭來了全國唯一的創新驅動發展示範市，與中國科協全國學會達成40多項合作成果，小單位作出了大貢獻。把事幹好乾漂亮，這是擔當的第三重境界。

（四）出手一定要有水準。在去年正月初八全市領導幹部大會上，市委提出了“開放、高階、創新、統籌、效率”五個關鍵詞，得到了全市上下的廣泛認同。五個關鍵詞的核心要義，就是幹工作要有水準，不能常規化、一般化。這是轉變思維方式、工作方式的重要內容，非常符合“三嚴三實”的要求。

出手有水準，就是既要站位高，又要落子準。xx本身是“一盤棋”，同時又是全國、全省大局的一顆棋子。面對京津冀協同發展的難得機遇，我們幹任何工作，都要把站位提得更高一些，不僅站在全市、全省的大局，還要站在京津冀區域甚至全國的大局來謀劃、來推進。各縣（市、區）、市直部門的工作，都要算大賬、看長遠，不能就事論事。比如xx治理，xx不僅是xx的、河北的，更是京津冀的、全國的，事關協同發展大局，事關中國形象，總書記十分牽掛，省委省政府高度重視。在xx綜合治理和美麗鄉村建設上，就要高標準、嚴要求，力爭全省最好、全國一流。農村面貌改造提升，絕不是簡單地掃衛生、刷牆壁、清垃圾，而是全面改善人居環境，提升公共服務水平，讓老百姓生產生活方式產生深刻變革，像京津地區一樣過上現代文明生活。還有xx科技城建設，是省委作出的重大決策，是世界級的科技創新平臺，無論是基礎設施建設、產業定位、人才服務、專案引進、“一城多園”發展等，都要標定世界一流，擺得上世界的檯面。

出手有水準，就是既要善學習，又要求高階。開放度低是xx的一個突出問題。xx有許多優秀企業，比如長城、英利、巨力、晨陽等，但外來企業非常少。要從領導幹部做起，帶頭強化開放意識，虛心向先進地方學習，深化捨得理念，不能光想著佔便宜。要在學習中擴大開放，在突破中追求高階。xx發展慢，主要是二產總量低，一個重要原因就是高階專案少。我們多次強調要引進世界500強、中國500強，引進央企、外企等大的戰略合作者。這次參加全省北片專案觀摩，感受非常強烈。比如張家口市的沃爾沃汽車發動機及整車專案、上海張江高新技術產業園專案，承德的文化產業基地專案、比亞迪新能源汽車專案，秦皇島市的正大食品綜合深加工專案、凱斯曼汽車零部件專案，唐山市的海水淡化專案、漢能薄膜太陽能專案、城市建設專案，廊坊市的衛星導航產業港專案、精雕數控機床專案等，品質非常高。憑藉高階專案，這些地方尤其是張承地區後發趕超的態勢非常強勁。xx的壓力非常大。下半年南片專案觀摩時xx看什麼？要看到我們的專案成效，也要看到我們“三嚴三實”的作風。專案建設是這樣，城市建設、大氣汙染防治、扶貧攻堅、造林綠化、社會事業等都是這樣，起點要高階，絕不能湊合，絕不能再走先低端再淘汰的老路。

出手有水準，就是既要統籌好，又要推進快。面對繁重的工作任務，領導幹部要學會彈鋼琴，把統籌的功課做好，把效率提起來，實現效益最大化。這方面有的地方做得很好，比如淶水縣，是國家級貧困縣，從xx年開始，他們把災後重建、扶貧攻堅、農村面貌改造提升、產業發展、園區建設和對接京津等工作統籌推進，很多工作可圈可點。尤其是推行了扶貧攻堅和農村面貌改造提升“兩個全覆蓋”，大部分村都面貌一新。既然早晚都要乾的工作，與其讓上級推著幹，就不如主動幹、大膽地幹。大幹不難，小幹不易，越是借勢推進，效果越好。如果磨磨嘰嘰、小打小鬧，推動力度上不去，整體效果也出不來。這就是xx強調的“因勢而謀、應勢而動、順勢而為”。

（五）腳步一定要有力量。“大人不華，君子務實”。做“三嚴三實”的好乾部，推進三大任務，我們必須以實事求是的態度和釘釘子的精神，抓鐵有痕，踏石留印，久久為功。這就是謀事要實、創業要實、做人要實。

腳步有力量，就要腳踏實地，一切從實際出發。天下大事必作於細，古今事業必成於實。我們想問題、作決策、辦事情，必須把上級要求與本地實際結合起來，使點子、政策、方案，符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不能好高騖遠、不能脫離實際。大氣汙染防治是xx最大的心病，去年在全國墊底，今年第一季度也是倒數第一。我們通過深入調研、科學分析，鎖定了燃煤等五大元凶，制定了三年攻堅計劃，下一步，就要按照這些要求，精準用力，紮實推進十個專項行動，把每一項任務按目標要求落實好，這樣才能早日甩掉“黑帽子”。在扶貧攻堅上，要按照“1+3+5”的格局，嚴格按上級要求推進，不硬性要求哪個縣提前脫貧。每個鄉、每個村、每一戶的扶貧工作都要從實際出發，做什麼專案，搞什麼產業，幾口人蔘與，資金、技術、市場問題怎麼解決，一年增收多少，達不到怎麼彌補，都要有細化方案，落實到具體責任人，確保精準扶貧不落一戶一人，確保扶貧和小康兩步並作一步走。總之，中央、省、市制定了路線圖，各縣（市、區）、市直各單位要變成施工圖。每一項工作都要有目標、有責任、有措施、有獎懲、有保障，真正紮了根、見了效，這樣才算是“三嚴三實”落了地。

腳步有力量，就要步伐堅定，認準目標一條路子幹到底。市委十屆六次全會以來，我們緊密結合全省工作大局和對xx的要求，確定了打造環京津增長極的目標，“點、線、面”的發展格局，以及“六個主戰場、六個突破口”的工作重點。實踐證明，這些目標、思路、理念、舉措，符合上級大政方針，符合xx實際。市委十屆八次全會，我們沒提新的口號，而是保持連續性、穩定性，把今年確定為落實之年、深化之年、突破之年，著力抓好八方面工作，一張藍圖繪到底，一個勁頭幹到底。各縣（市、區）、市直各單位也是一樣，對看準了、確定的事情，必須堅定不移，一步一個腳印地幹下去，幹不成決不放手。決不能今天一個規劃，明天又一個戰略，像本順書記批評的那樣，燒餅來回翻，就是熟不了，老百姓也吃不到。

腳步有力量，就要穩健從容，功成不必在我。政去人聲後，百姓閒談時。一些工作，集中攻堅就能立刻見效，也有許多工作，需要長期持續地幹下去，一年兩年、甚至三年五年成效也不很明顯。這就需要以功成不必在我的境界，埋頭苦幹，久久為功，不搞華而不實的政績工程，不幹紅火熱鬧的“面子活兒”。比如，環境問題是影響xx發展的兩個突出問題之一，從前年開始，我們打出社會治理和優化環境組合拳，開展了“講好xx故事、建設善美xx”，“講誠信、懂規則、守法紀”，“一年四打、連打三年”，“兩個代辦、三級平臺、四項清單”，建設平安xx、法治xx等一系列行動。抓環境不顯山不露水，但對長遠有好處。還有培育新興產業、造林綠化等工作，都不是短期內能見效的，也很難體現在眼前的經濟總量上。但這些都是打基礎利長遠的事情，都是對xx發展大局有利的事情，都是順應人民群眾期待的事情，就要紮紮實實地幹下去。

三、各級黨組織要高度重視幹部培養，努力讓“三嚴三實”的幹部越來越多

“三嚴三實”的好乾部要靠自己的“嚴、實”要求，更要靠組織的“嚴、實”培養。從幹部的自身成長來講，個人努力是內因，也是決定因素；從組織層面上講，幹部的成長離不開組織的培養，形勢越變化，事業越發展，越要重視幹部的培養。

第一，要注重樹立導向。選什麼樣的人，用什麼樣的幹部，直接關係到幹部隊伍建設的好壞。用一個作風好的幹部就會帶動一批作風好的幹部，用錯一個幹部也會影響一批幹部的積極性，所以樹立正確的選人用人導向很重要。近幾年，我們在扶貧攻堅、城市建設、農村面貌改造提升等工作中，選拔了一批工作抓得實、成效突出的幹部，起到了很好的導向作用。全市各級黨組織都要嚴格按照“三嚴三實”要求和五條好乾部標準，充分發揮選人用人的導向作用，大膽重用那些堅持原則、敢抓善管、埋頭苦幹、一心為民的幹部，決不使用那些不負責任、不敢碰硬、心術不正、作風不實的幹部。通過努力，營造踐行“三嚴三實”為榮、背離“三嚴三實”為恥的濃厚氛圍，使“三嚴三實”真正成為廣大幹部的新座標。

第二，要注重實踐錘鍊。xx指出，幹部多“墩墩苗”，才能走得更穩更遠；幹部不經過千錘百煉，很難在關鍵時刻經受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養幹部最管用最有效的辦法。要採取更多有效的方式，把幹部派到農村、社群、企業等基層一線，在重點專案、重點工作中來檢驗幹部、發現幹部。要把幹部推向應急處突、徵地拆遷、維護穩定等急難險重工作的主戰場，在急難險重任務中錘鍊幹部，提升駕馭複雜局面、解決實際問題的能力。要加強幹部多崗位交流鍛鍊，增加幹部的工作經歷，豐富幹部的工作閱歷，提升幹部綜合素質。

第三，要注重經常教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內政治生活準則，讓各級幹部在組織活動中對照“三嚴三實”深刻反省，從而激發正能量和精氣神。要圍繞解決“三嚴三實”的突出問題，加強幹部的革命傳統教育、歷史文化教育、正反典型教育，從而找到“三嚴三實”的源泉，汲取為官做人的精髓，走上正確的人生軌跡，知道什麼該做、什麼不該做。總之，要通過開展組織生活和多種形式的教育，讓幹部在踐行“三嚴三實”上具體化、生動化，更有感染力。

第四，要注重監督管理。好乾部是培養出來的，同時也是管出來的，對幹部管得嚴一點，管得緊一點，本質上是對幹部真正的關心和愛護。要堅持嚴字當頭，以嚴的態度、嚴的措施、嚴的紀律管理幹部，引導幹部懂規矩、守紀律。要嚴格落實“兩個責任”，不斷健全和完善幹部管理監督的規章制度，規範幹部權力執行，發揮好制度的約束、規範和引導作用。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經常性地提提領子、扯扯袖子，讓幹部提高警醒、少犯錯誤。既要管好“八小時以內”，也要了解“八小時之外”，及時掌握幹部的思想、工作、生活動態情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支援、生活上關愛。

四、加強統籌協調，紮紮實實地把專題教育組織好、開展好

與教育實踐活動相比，這次專題教育有所不同，不是對教育實踐活動簡單重複，而是要融入領導幹部經常性學習教育之中。關於這次專題教育，中央、省委有明確要求，我市實施方案即將下發。各級黨組織要結合實際，把握上級要求，搞好統籌協調，確保專題教育取得實效。要突出思想建黨。深入學習xx系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，解決好“總開關”這一根本問題。各級黨委（黨組）書記要帶頭講好專題黨課。各級黨委（黨組）中心組要組織開展好專題學習研討。要突出問題導向。對照總書記提出的“七個有之”，解決好方案中提出的六方面突出問題，一項一項地嚴起來、實起來，邊查邊改、立行立改，使專題教育的過程，成為較正“不嚴不實”問題的過程，成為推動xx發展的過程。要突出黨性分析。像去年教育實踐活動時一樣，認真開好高標準的專題民主生活會和組織生活會，開展好批評與自我批評，進一步營造健康向上的政治生態。要突出專項整治。藉助“深化整改、從嚴治理、提升效能、促進發展”專項行動，抓好省委巡視組反饋意見和突出問題的整改，抓好重點領域問題的治理，真刀真槍地解決實際問題。尤其要狠抓一批正反面典型，用身邊人、身邊事教育廣大黨員幹部。要突出成果轉化。堅持兩手抓兩促進，把專題教育與做好當前工作結合起來，與完成任務目標結合起來，統籌兼顧、相互促進，形成一批理論成果、制度成果和實踐成果，形成一批發展的亮點、民生的實事，讓群眾深切感受到黨員幹部思想有變化、作風有變化、發展有變化、生活有變化。

在教育實踐活動中，作為周本順書記的聯絡點，我們確定了“當示範、作表率、出成果，走在全省前列”的目標要求。開展“三嚴三實”專題教育，也要堅持這樣的標準。每一名黨員幹部，思想上、行動上都要嚴起來、實起來，始終保持良好的精神狀態，堅定久久為功的恆心，砥礪敢於擔當的勇氣，爭做“三嚴三實”的好乾部，努力做出無愧於己、無愧於黨、無愧於民的新業績。