為進一步整頓、規範我市網咖市場，嚴防網咖出現各類違法違規經營行為和不安全因素，促進我市網咖健康有序發展，根據國家有關法律法規要求，市文化市場稽查大隊結合我市實際情況與網咖簽訂《網咖經營管理安全責任書》，內容如下：
一、網咖應自覺遵守國家有關網際網路上網服務營業場所的法律、法規、規章和政策，文明守法、誠實守信，注重社會效益，恪守職業道德，主動接受文化主管部門監督管理。
二、網咖不得經營、傳播含有反對憲法、危害國家利益和主權、違反國家民族政策，宣揚淫穢、封建迷信、暴力及法律、法規禁止內容的網路遊戲和不良資訊。
三、網咖不得接納未成年人進入網咖併為其提供上網服務，應在經營場所入口處醒目位置懸掛未成年人禁入標誌。
四、網咖必須按《許可證》核定的經營範圍和地點經營，《許可證》應懸掛在經營場所的顯著位置懸掛，不得塗改、複製，不得以任何形式出借、出租、轉讓和轉包。《許可證》記載事項發生變化，要提前報主管部門備案並及時辦理有關變更手續。
五、網咖每日的營業時間限於8時至24時，不得在規定時間以外營業。
六、網咖應認真核對、登記上網人員有效身份證件並記錄上網資訊。
七、網咖應嚴格落實經營管理技術措施，按照文化主管部門要求安裝並執行“淨網先鋒”網路文化監管軟體，不得隨意解除安裝、停止、遮蔽和破解。
八、網咖法定代表人對網咖安全負總責，應加強消防安全管理，落實安全生產措施，制定應急救援預案，排查治理安全隱患。具體做到(一)場內禁止明火照明和吸菸並懸掛禁止吸菸標誌;(二)禁止帶入和存放易燃、易爆物品;(三)不得安裝固定的封閉門窗柵欄;(四)營業期間禁止封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道和安全出口;(五)禁止超負荷用電，及時更換老化(破損)的電源電線;(六)按照消防部門要求配備齊全消防器材和設施。
九、網咖應加強場內巡查，及時發現並制止上網人員的違法違規行為，及時發現並消除各類不安全隱患。
以上條款請各網咖經營業戶自覺遵守，如有違反將按照國家有關法律法規嚴肅查處。
網咖名稱：
網咖法定代表人(負責人)簽名：
監督執行機構(簽章)：聊城市文化市場稽查大隊
簽訂日期：20xx年月日
甲方： 延安華聖三農科技服務有限公司
乙方： 財務負責人
經甲乙雙方友好協商，本著平等、自願、互惠互利的原則，按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上籤訂____年度部門目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經簽字，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的：
通過分解公司年度經營目標、年度重點工作，明確各部門核心工作和關鍵指標，以保證公司年度經營目標的實現;建立公司經營目標責任考核體系，推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規範的方向發展;用量化考核指標替代粗線條的考評;分為非採購期、採購期兩個階段的考核，加大對可量化指標的考核，減少不可量化指標的考核，替代粗線條的考評;推動各部門管理手段和管理風格的轉變，增強管理層的責任意識和經營管理意識。
二、____年度考核區間：
____年____月____日至____年____月____日。
三、甲方的權利與義務：
1、甲方必須為乙方業務開展提供必要資金、裝置、後勤等支援和保障;
2、甲方必須按公司規定按月向乙方支付人員工資(具體標準和方式等按照公司相關規定核發);
3、甲方有權對乙方的業務開展過程進行檢查、監督，並提出改進意見;
4、甲方有權在乙方業務開展中出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執行。
5、甲方有權對乙方的業績進行定期考核;
四、乙方的權利與義務：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定;
2、乙方應嚴格履行本部門工作職能和崗位職責;
3、乙方應完成下列主要業務目標：
3.1、考核指標定義
3.1.1、農資銷售額
指：管轄區域全年所有農資銷售額總和與所管轄區域所有員工出勤月份總和的比值;
計算公式：定額農資銷售額-全年所有農資銷售額總和
3.1.2、財務賬務處理
指：財務資料及時準確
3.1.3、收購質量
指：所管轄區域採購果品質量的平均不合格率;
計算公式：回貨不合格項的總重量÷回貨總重量×100%
3.1.4、收購數量
指：所管轄區域各級服務人員完成的收購人均量;
計算公式：所管轄區域的回貨總重量÷所管轄區域人員(含站長)
3.1.5、採購費率
指：單公斤採購費用
計算公式：全年所有行政費用總計÷回貨總重量×100%
3.2、單項指標評分：
單項指標得分=該項指標得分×該項指標的權重
最終考核成績=單項指標之和
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與管理活動有關的各項檔案和資料;
5、乙方享有部門員工的管理權和指揮權;
6、乙方享有業務經理級以下員工的辭退權，總站經理的任免建議權;
7、乙方按時參加公司組織的月度經營會，並嚴格落實各項會議決意，完成各項重點工作計劃。
8、乙方應接受甲方對其月度工作進行考核;
9、乙方應接受甲方對其年度工作進行考核;
五、目標考核和獎懲辦法
1、甲方對乙方年終工作業績考核成績實行獎金激勵的政策。
2、年終管理層人員的獎金按整體公司目標達成的業績提取獎金總額，並依據個人年終最終考核成績和年度出勤月份發放年終獎。
3、個人獎金係數為1.0;
4、個人年終獎金的計算;
個人獎金=個人獎金分配分值×每分值獎金額
注：(1)個人獎金分配分值=考核成績×獎金係數×考核區間的出勤率
(2)每分值獎金額=獎金總額÷全部管理層個人獎金分配分值之和
六、其他：
1、本責任書相關內容由公司行政管理服務中心負責解釋、修訂。
2、本責任書由公司總經理和責任中心第一負責人簽署後立即生效。
3、本責任書一式三份，公司總經理、行政管理服務中心、責任中心各執一份。
公司總經理：____________ 責 任 人：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
為保證工程質量，降低工程成本，促進工程進度，確保安全生產，激勵團隊精神，根 公司實際情況，建立工程專案績效考核責任制。
績效獎勵為工程總造價的1%(D_1%)。
績效考核從工程質量、工期、安全生產、工程成本、與業主的關係、文明工地等六個方 面進行考核。
六個方面的權重如下：
1、安全生產一票否決制。只要專案部出現對公司的經濟利益、社會聲譽等造成損失的
安全事故或事件，專案的績效獎勵將取消;
工程質量佔30%，工期佔30%，工程成本佔30%，與甲方的關係佔5%，文明工地 佔5%。
2、工程質量佔30%
工程質量竣工驗收時達到合同約定的標準，獎勵專案部工程總造價的D_1%_30%。分配的則是：專案經理40%，施工員30%，質安員10%，材料員10%，預算員5%，資料員5%。施工質量竣工驗收時未達到合同約定的標準，處罰專案部工程總造價D_1%_30%。處罰的原則是：專案經理40%，施工員30%，質安員10%，材料員10%，預算員10%， 資料員5%。
3、工期佔30%
施工工期如按合同約定的工期完成(包含業主方同意的順延工期 )，獎勵專案部工程總造價的D_1%_30%。分配的原則是：專案經理40%，施工員20%，材料員20%，預算員10%，資料員10%。施工工期如未按合同約定的工期(包含業主方同意順延的工期)，處罰專案部工程造價的D_1%，處罰的原則是：專案經理40%，施工員20%，材料員20%， 預算員10%，資料員10%。
4、工程成本佔30%
施工成本不超過公司預算成本，獎勵專案部工程總造價D_1%_30%.分配的原則是：專案經理40%，施工員10%，材料員15%，預算員20%，庫管員15%.施工成本如超過公司預算成本，處罰專案部工程總造價D_1%_30%.處罰的原則是：專案經理40%，施工員 10%，材料員15%，預算員20%，庫管員15%.
5、與甲方的關係5%
專案部與甲方保持良好的合作與溝通關係，專案團隊獲得甲方領導和專案管理層的好評，未受到甲方的罰款及合理的投訴，獎勵專案部工程總造價的D_1%_5%.專案經理部 如受到甲方的罰款和合理的投訴，處罰專案部工程總造價D_1%_5%。
6、文明工地5%
公司每月對專案工地的文明施工情況，以及辦公場所和庫房，進行兩次隨機巡查，按照公司制定的文明工地考核標準進行打分，綜合得分達到80分及以上者，獎勵專案部工程總造價的D_1%_5%.分配的原則是：專案經理佔55%，專案部其他管理人員共佔45%。考核綜合得分低於65分，處罰專案部工程總造價的D_1%_5%，分配的原則是：專案經 理佔55%，專案部其他管理人員共佔45%。
裝飾專案經理職責
1 、代表公司負責具體某個施工工程專案管理工作。貫徹執行國家法律法規和強制性標準， 執行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。
2、 專案經理是本專案施工安全、質量第一責任人，對本專案施工的安全、質量、工期、成 本負全面責任。
3 、遵守國家和地方政府有關政策和法律法規，執行公司和上級有關的規章制度，維護企業形象，保護企業利益，履行公司與業主簽訂的工程承包合同，接受工程第三方管理單位的 管理，完成專案預定的管理目標和各項經濟技術指標;
4、 組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質量、工期、安全、降低成本、文明施工 等項管理措施，報公司管理層審批後執行;
5、 組織編制施工專案的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構件、機具裝置、資 金等生產要素的使用計劃，報公司管理層審批後組織實施;
6、制定專案管理機構設定方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、許可權和專案管理的各項規章制度，並建立考核機制，獎罰兌現，報公司管理層審批後執行;
7、協調專案部內外的各種關係，及時妥善解決施工中出現的問題;
8、 編制本專案中單位工程或專業分部分項工程的發包方案，報公司相應的職能部門和管理層審批，並對發包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等進行監督、控制和管理;
9、參加各類現場工作例會，整理會議紀要(記錄)，經業主簽字後存檔，並及時提交公司領 導，以便公司隨時掌握各專案經理態勢。
10、 建立健全專案成本核算體系和成本核算制度，強化專案的財務管理，嚴格財經紀律， 有效控制專案的各項開支;
11、接受公司職能部門的業務指導和監督，定期或不定期向上級領導報告生產、經營以及各項管理工作的情況，如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應隨時報告;
12、組織定期的工地安全、質量大檢查，發現和處理突發事件，及時消除隱患。
13、參與重大傷亡事故，重大機械裝置事故和重大質量事故的調查、分析。組織重傷事故， 一般質量事故的調查分析，提出對事故責任者的處理意見。
14 、檢查督促安全質量部門認真實施安全、質量管理體系，嚴格執行施工規範和技術措施， 保持安全、質量體系有效執行，確保工程的安全和質量。
15、抓好工程專案預算、結算、實施合理的勞動、材料定額，厲行增產節約，增收節支，提高經濟效益。編制工程竣工後技術經濟分析報告，提交公司工程管理部門。
16、專案完工後，組織預結算、成本核算、工程款收取，負責對債權債務的清理。
17 、組織工程檔案和交工驗收資料的蒐集、整理和編輯工作，對工程施工進行書面的綜合 總結或專題總結，及時總結工程管理中的經驗教訓;
18、對已竣工並交付使用的工程有參與回訪的義務，對因施工原因出現的質量缺陷應及時組 織維修;
18、 重視人才發掘和人才培訓，會同有關部門培訓合格人才，充分調動員工積極因素，努 力實現團隊建設目標。
19、 協助公司進行對專案部的檢查、考核工作。
20、履行與公司簽訂的技術經濟責任書的各項條款和各類責任書。
甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司
乙方：
按照《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等，為保證本專案安全生產目標的實施，落實安全生產責任制，建立安全生產管理體系，明確甲乙雙方安全責任，特制定本安全生產責任書。
一、安全目標
重大安全責任事故為零、無工傷責任死亡事故、無機械裝置非正常重大損壞事故，輕傷控制在3‰以下。
二、甲方責任
1、傳達貫徹上級有關行業主管部門的有關安全生產法規和規定。
2、制定完善有關安全生產管理條例、管理制度和獎罰條例，並督促乙方貫徹實施。
3、組織對乙方進行公司級安全生產教育和交底。
4、甲方定期組織安全大檢查，不定期進行安全生產檢查，對乙方的安全生產工作進行檢查、指導、監督，對發現的不安全隱患及時發整改通知書，並督促乙方及時整改。
5、根據公司的有關規章制度和安全獎罰條例，對乙方的安全生產工作實施獎罰。
6、調查處理安全事故，按“四不放過”的原則進行處理。
三、乙方責任
1、必須建立健全安全管理體系：
1.1乙方為本專案安全生產的第一責任人，對本專案安全生產工作全面負責。
1.2必須認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，制定和執行安全生產管理辦法，嚴格執行安全考核指標和安全生產獎懲辦法，嚴格執行安全技術措施審批和施工安全技術措施交底制度;定期組織安全生產檢查和分析，針對可能產生的安全隱患制定相應的預防措施;當施工過程發生安全事故時，乙方必須按照安全事故處理的有關規定和程式及時上報和處置，並制定防止同類事故再次發生。
1.3根據專案規模在本專案部設立安全生產管理機構，或配備專職(兼職)安全生產管理人員，對安全生產進行有效管理
1.4必須制定本專案安全控制程式、安全生產基本保障措施，保證①安全生產費用專款專用;②編制安全技術措施及專項施工方案，並組織專家論證;③對安全施工技術進行三級交底;④危險部位設定安全警示標誌;⑤制定環境汙染防護和消防安全保障措施;⑥對安全防護用具、機械裝置、施工機具進行管理;⑦制定安全事故緊急救援預案，建立應急救援組織，配備應急救援人員、器材、裝置，並定期組織演練。
1.5建立安全教育培訓制度，保證：①特種作業人員培訓和執證上崗;②安全管理人員和作業人員進行安全教育培訓和考核;③作業人員進入新崗位或採用新技術的上崗教育、培訓;④建立上述檔案。
2、實行安全生產責任制：
2.1堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，確保安全目標的實現。
2.2建立健全安全管理體系，明確各級安全管理人員。
2.3建立安全生產責任制，把安全責任目標分解到崗，落實到人。
2.4代表專案部與作業班組簽訂安全生產目標責任書，購買意外傷害保險。
3、加強施工過程安全控制：
3.1落實安全教育，包括專案部安全教育、作業隊安全教育、施工班組安全教育。
3.2落實安全技術交底。
3.3開展施工安全檢查，排除安全隱患。
3.4確保安全生產防護設施、勞保用品的投入。
3.5對甲方及上級有關部門檢查發現的問題認真組織整改，並進行自控驗收。
3.6切實做好日常安全生產管理工作和安全資料的整理工作。
3.7發生安全事故，並必須在規定時效內及時做好上報工作，不得隱瞞。同時積極進行搶救，保護好事故現場。
3.8建立作業工人出入管理制度，制定防範措施、防止發生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。
3.9對安全事故負責，並做好善後處理工作。
四、附則
本協議一式四份，公司執三份、專案責任人執一份，由雙方簽署後生效，工程竣工移交，專案撤場後失效。
公司總經理(簽字)：責任人(簽字)：
(手印)
簽訂日期：
9年月公司(蓋章)日
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
乙方代表：
本著互惠互利共贏的原則，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規，就廣西桂林立視電子科技有限公司與---------------------及利潤分配達成如下協議：
一、雙方的權利和義務
1、乙方的權利與義務
1.1嚴格保證甲方所提交的相關資料的保密性，不得洩露給任何第三方;保管好甲方提供的所有裝置，損壞或者失竊的話必須照價賠償
1.2裝置和軟體安裝除錯並可以正式使用後，乙方應按照價格條款訂製智慧卡並繳納智慧卡的費用。
1.3 在合作期內，甲方不得無故撤走所有裝置，否則乙方有權扣留所有硬體裝置;
1.4在合作期內，乙方不得無故終止合作，否則甲方有權收回所有硬體裝置，乙方須向甲方賠償當年限至合同結束日期所交費用的百分之二十五(人數按當在校人數為準);在合作期內，乙方不能使用第三方提供的智慧卡，否則甲方有權收回所有硬體裝置，並終止合作。
2、甲方的權利與義務
2.1免費提供系統裝置(不含智慧接送卡)和軟體;負責培訓乙方指定的操作人員;負責裝置的日常維護。
2.2按照乙方的要求，甲方在指定的位置安裝裝置;
2.3智慧卡按照乙方要求的款式和數量製作，乙方需提前8個工作日下訂單，甲方確定後安排生產，確認無誤後交付甲方使用。
二、利潤分配方式
本合同的合作期限為五年，以下為雙方的利潤分配方式
1、 第一年甲方需將乙方所收取合作專案費用的百分之二十給予乙方作為專案利潤
2、 第二年甲方需將乙方所收取合作專案費用的百分之三十給予乙方作為專案利潤
3、 第三年至該合同結束
3.1當年限使用人數為1-100人時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得專案總費用的百分之三十
3.2 當年限使用人數為1001-200時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得專案總費用的百分之四十
3.3當年限使用人數為201-500時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得專案總費用的百分之四十五
備註：第三年限起至合同失效，兩方利潤皆按當年限使用情況分配;在合作過程中，裝置有更新，自新裝置使用起至合作結束，利潤分配方式從“利潤分配方式第一條”開始實行。
三、其他
1、在本協議簽訂前乙方與甲方簽訂的其他協議一概廢除。
2、本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充和修改的內容由與本協議具有同等法律效力。
3、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章後生效。本協議在幼兒園接送安全系統使用起有效
甲方(蓋章)：
甲方代表：
乙方(蓋章)：
為保證我市餐飲服務食品安全，保障廣大消費者身體健康，進一步貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規範》等法律法規，根據上級有關檔案精神，結合我市實際，特制訂本責任書：
一、牢固樹立餐飲服務單位負責人為食品安全第一責任人的食品安全意識，強化行業自律、依法誠信經營，全面做好食品安全工作，確保消費者飲食安全。
二、建立健全食品安全制度，配備專職人員負責食品安全管理工作，並堅持每日進行檢查，督促落實食品安全管理制度。
三、加強食品從業人員管理，保證所有食品從業人員按規定進行健康體檢，持有效健康證上崗，定期組織從業人員開展《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規範》、《餐飲服務食品採購索證索票管理規定》等法律法規及規章、規範性檔案的學習。
四、建立並落實食品及其原料進貨查驗記錄制度，認真做好進貨驗收工作和進貨臺賬登記，食品原料索證索票備案、臺賬登記，建立率達100%。
五、採購的生肉及製品必須從正當渠道進購，證票齊全，杜絕使用病死或來源不明的畜禽肉類及其製品。
六、不使用不符合食品安全要求的食用油脂、劣質食用油和廢棄食用油，不使用散裝油脂，不違法新增非食用物質或濫用食品新增劑，對食品新增劑要嚴格實行專人採購、專人保管、專人領用、專人登記、專櫃儲存。
七、如有自制飲料(包括調製和現榨)、自制調味料的，保證按要求向餐飲服務食品安全監管部門備案所使用的食品新增劑名稱，並在店堂醒目位置及選單上予以公示。
八、食品製作過程各環節操作規範均符合安全要求，不使用非食用原料加工食品，不使用過期變質和被汙染的食品，不使用非食品用具及容器、包裝材料。
九、餐飲單位舉辦10桌(含10桌)以上的宴席、學生集體用餐的食品成品應留樣。留樣食品應按品種分別盛放於清洗消毒後的密閉專用容器內，在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣量不少於100g。
十、貯存食品的場所、裝置保持清潔，無黴斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，不存放有毒、有害物品(如：殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等)及個人生活用品。食品應當分類、分架存放，距離牆壁、地面均在10cm以上，並定期檢查，使用遵循先進先出的原則，及時清除變質和過期食品。食品冷藏、冷凍貯藏做到原料、半成品、成品嚴格分開，不在同一冰室記憶體放。冷藏、冷凍櫃(庫)有明顯區分標誌。
十三、隨時維護維修食品加工設施裝置，保證其正常運轉使用，並保持清潔。
十四、加強餐飲具消毒工作，掌握正確的餐飲具清洗、消毒和保潔方法，餐飲具消毒合格率100%。
十五、保持加工經營場所內外環境整潔，垃圾桶應密閉加蓋，並做到日產日清;做好防蠅、防鼠、防蟲工作。
十六、強化餐廚廢棄物管理，做好餐廚廢棄物處置流向登記。
十七、發生食物中毒或疑似食物中毒時，積極迅速上報並配合相關監督部門調查處理，主動做好善後工作，不遲報、瞞報。
十八、餐飲服務單位須嚴格自強自律，誠信經營、守法經營。在日常監督檢查中如發現上述違法行為，我們將依據《中華人民共和國食品安全法》相關條款予以嚴肅查處，決不姑息。
十九、此責任書一式兩份，食品藥品監督管理局和餐飲服務單位各一份。
責任單位(蓋章)： 食品藥品監督管理局
負責人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
20__年 月 日 20__年 月 日
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的生活環境，保證宿 舍各項設施正常使用， 員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管 理責任書如下：
一、 安全自控管理：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧譁或影響 他人休息。
3.辭退人員未經批准禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿 舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。 6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。 8.住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施 自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門窗等的安全巡視， 發現問題及時報告並立即採取措施。
11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。 12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者 按原價賠償。
二、 消防安全管理：
1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責 任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸菸;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍範圍內燃放煙花鞭炮。 以上為盡事宜
申請人：
日期：XX年XX月XX日
甲方：x有限公司董事會
乙方：x有限公司總經理經營團隊(、 )
根據20xx年董事會目標，經董事會研究，董事會(甲方)對經營團隊(乙方)實行目標責任制管理。在認真調研分析，廣泛徵求意見的基礎上制定了本公司20xx年經營管理目標，為確保目標實現，特訂立本《經營管理目標責任書》，以供雙方共同遵守。
一、本責任書有效期限：20xx年12月25日至20xx年12月24日止。
二、考核物件：由總經理組建的經營團隊成員。
三、績效指標值的依據：在對當前巨集觀經濟環境及行業發展趨勢充分調研分析的基礎上，結合x有限公司20xx年生產經營目標完成情況制定了《20xx年生產經營目標》。
四 、考核指標與考核的相關規定
1、考核指標
2、考核指標資料來源及考核辦法
(1)經營指標考核資料，以月度生產經營分析簡報為依據;按月度分析，年底由企管部集中彙總，稽核。
(2)常規性工作考核資料，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價，季度彙總;日常材料及資料由各公司對口管理部門提供。
(3)突破性工作考核資料，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價;日常材料及資料由各公司對口管理部門提供。
(4)各公司負責以上指標的細化分解，對於考核時無法提供資料的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的直接評為0分。
五、考核評價及獎懲標準
董事會委託企管部進行考核，年終由企管部對經營責任人的績效實施考核評價，出具考核評價報告，報董事長審批後，擬定獎懲內容。
考核得分參照經營團隊負責人的意見，按照分管工作情況掛靠。按照績效工資數乘以分值所得數額進行落實;超過目標績效工資的部分最高按目標績效工資的50%落實到被考核人;低於目標績效工資的按實際數額落實;完不成利潤目標或因管理不善出現人員死亡事故的按照損失額扣發績效工資，最低按照目標績效工資的40%落實。
六、績效工資的落實
每月按目標績效工資數/12的40%預發，年終憑各項指標考核完成情況統算，按考核結果落實。
七、責任書變更解除與終止及法律責任
1、變更：甲方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考評人在任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考評人同意。
2、解除：責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考評人可單方解除： (1)被考評人違反集團或公司重大經營管理方針政策和目標規劃時; (2)由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時; (3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。
3、終止：責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新填寫新的責任書。
4、法律責任：
(1)在考核期中如出現重大失誤，經董事會決議，有權降級使用或解聘，給公司造成損失的依法追究其經濟責任。
(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
(3)單獨或夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
八、效力
本責任書一式二份，雙方各執一份，於雙方簽字時生效。
九、附則：
死亡事故：指一次事故中死亡職工1人的事故。
重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。 備註：本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協商每季度修改一次。
考核人： 被考核人：
實施人：
年 月 日
為了進一步加強我縣網咖行業安全管理工作，切實做好治安防控，歇制各類刑事、治安案件的發生，杜絕治安災害事故和重特大火災事故的發生和維護網路資訊保安，依據為根據《網際網路上網服務營業場所管理條例》和有關法律法規的規定，結合我縣實際，特制定本責任書。
一、網咖職責：
(一)建立安全管理制度：
1、安全管理制度必須上牆並逐條落實;
2、網咖經營時要有經過培訓的安全員在崗巡查。
(二)嚴格執行實名登記制度
1、在網咖明顯位置擺放、張貼“上網請出示登記身份證”標誌;
2、上網人員必須同時出示本人有效身份證件和上網絡卡，經網咖工作人員核實其身份無誤方可上網，嚴禁“借卡上網”現象，對使用“臨時卡”的上網人員，網咖工作人員必須認真核對其身份後錄入網咖實名系統;
3、登記內容在公安機關依法查詢時予以提供。
(三)嚴格落實網咖安全技術措施
1、在經營期間，安全技術措施必須線上執行;
2、必須保留60日上網日誌;
3、在新辦、遷址過程中沒有落實安全技術措施、沒經過公安機關安全稽核的網咖不得營業;
(四)加強場內安全巡查
1、不得利用網咖製作、複製、查閱、釋出、傳播反動、淫穢、色情有害資訊;
2、發現上網消費者有違法行為的，應當立即予以制止並向公安機關舉報;
3、不得利用網路遊戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動;
4、加強網咖營業期間的安全巡視工作，重點加強窗臺、牆角、衛生間、垃圾桶、紙簍等處的檢查，發現可疑物品及時向公安機關報告。
(五)加強消防安全管理
1、網咖經營環境必須確保整潔有序，嚴禁“髒、亂、差”;
2、網咖內嚴禁吸菸和使用明火;
3、定期檢查維護消防器材，確保完整有效，保證疏散通道和安全出口的暢通;
4、網咖內禁止帶入、存放易燃易爆物品
(六)、不利用網際網路上網服務營業場所製作、下載、複製、查閱、釋出、傳播或者以其他萬式使用含有下列內容的資訊：
1、反對憲法確定的基本原則的;
2、危害國家統一、主權和領土完整的;
3、洩露國家祕密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的;
4、煽動民族仇恨、比族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、習慣的;
5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教、迷信的;
6、散佈謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;
7、宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;
8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的;
9、危害社會公德或者民族優秀文化傳統的;
10、含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
二、轄區派出所職責：
1、負責轄區網咖日常安全管理工作，並隨時掌握轄區各網咖治安情況。
2、逐級簽訂安全責任書，建立健全網咖基礎資訊檔案和各類臺帳，做到底數清情況明。
3、定期對網咖安全進行檢查，每季度檢查不少於3次。並對檢查中發現存在的安全隱患監督整改，對不接受整改的依據有關法律法規進行處罰。
⑴檢查網咖各項制度完善落實情況。
⑵檢查網咖安全設施執行情況和安全措施落實情況，嚴格禁止上網人員攜帶易燃易爆物品或其他違禁物品進入網咖。
⑶檢查監督網咖實名制登記制度落實情況和上網日誌留存系統執行情況。
4、負責轄區網咖治安管理和各類治安、刑事案件的偵破工作。
5、對轄區網咖整改的治安問題和火災隱患情況進行復查，對不接受檢查和沒有按照要求整改的依據《計算機資訊網路國際聯網安全保護管理辦法》、《網際網路上網服務營業場所管理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《消防法》、等法律法規進行處罰。對忽視治安、消防工作，造成重、特大案件、治安事故的經營場所負責人依法追究刑事責任。
三、本責任書一式三份由責任雙方代表(負責人)簽字後生效，有效期一年，一份存檔，轄區派出所和網咖經營者各持一份。
派出所(公章)網咖(公章)
負責人負責人
二0**年月日
為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據教委及有關部門的規定，我校結合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規定。
一、管理目標
1、校外住宿學生範圍劃定：根據上級有關規定，我校對校外住宿學生作如下劃分：
(1)以江池鎮街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此範圍內或父母常住此範圍內者可在校外住宿。
(2)在劃定範圍之外離家較近(路程在10分鐘內)的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協議，不得違反學校關於校外住宿生的管理規定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。
2、校外住宿學生必須憑出入證在規定時間內出入校門;
3、校外住宿學生出校後應立即回家，家長負責監督(個別學生若需家長接送則應按時接送)，以免出現意外;
4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應採取相應安全應急措施;
5、家長必須保證學生按時就餐，督促學生按時到校，若出現遲到、早退、曠課，學校將按學生管理規定對學生予以處理;
6、家長應隨時關注學生在校外的表現，一旦發現有不良情況應及時和學校取得聯絡共同處理;
7、家長應隨時關注校園周邊一些社會青年和閒雜人員的動態，嚴禁學生攜帶與學習生活無關的東西進校，發現不良情況，應及時與學校取得聯絡，加強防範;
8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;
9、家長應監督學生回家後不能看電視或上網，不能出現夜不歸宿或酗酒打架等現象,以免影響學生學習;
10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現安全事故由肇事者和家長負責。
二、責任期限
本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。
求助電話：龍河派出所值班電話：
江池鎮中學保衛科電話：
申請人：
日期：XX年XX月XX日
中學學生安全管理責任書
為確保學校良好的學習環境和正常的教學秩序，結合我校實際，制定本安全責任書：
一、學生家長有權利和義務收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學生將其帶入學校，如有嚴禁物品帶入學校發生不安全事故由學生,家長負責。
二、學生家長要教育好自己子女，不準在校期間大家鬥毆，滋釁肇事，如發生打架鬥毆造成傷亡事件，家長要積極配合學校的進行處理，因其發生所有費用全部由肇事學生家長負責。
三、學生家長要督促學生按時到校，準時回家，在途中發生不安全事件由學生負責;學生必須遵守學校紀律，若逃學，無緣曠課，發生不安全事故概由學生負責。
四、學生.家長要隨時檢修自行車剎車及其它部件，學生在校內騎車橫衝直撞。騎摩托車上學，在途中騎車發生的不安全事故概與學校無關。
五、學生遵守交通安全規則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學生私自下塘、河、海游泳，在返學校途中，假期私自下塘、河、海發生安全事故，由學生本人負責。
六、學生家長要督促學生，不準夜不歸宿，不準夜間搞戶外體育活動，如玩單雙杆，吊環等;不準晚間在寢室點蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發生不安全事件由學生本人負責。
七、家長要教育好自己子女不要與社會閒散人員交往，在校期間如 發生糾紛要積極與學校配合及時處理。[蓮 山課件]
八、學生到校後，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內追逐打鬧，不大聲喧譁，不亂塗亂畫，不開無聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語言。因追逐打鬧發生的安全事故責任自負。
九、學生翻越圍牆，鉄柵門，騎坐房走廊欄杆(或圍牆)和在欄杆(圍牆)旁邊推拉等出現安全事故責任自負。住校生__出學校，發生一切事故概由學生負責。
十、學生在校內外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學校不負責任。學生在校內外遭受到不法侵害，由司法機關追究肇事者的責任。
責任書一式兩份，學校，家長各執一份。特別說明：節假日學生髮生安全事故責任自負;綴學生出現安全事故責任自負。
————〔學生與學生家長必須簽名〕
時光荏苒，這已是我們在山西大學商務學院學習與生活的第三個年頭。在之前的班級工作中，我們在院領導的指導思想下，在系領導額帶領下，大力開展校園文化建設，把學風建設與班級文化建設作為工作重心，取得了一定成果。
良好的文化建設不僅能夠促進學生很好地完成自己的學習任務，而且校園文化具有很強的凝聚力，好的校園文化建設能夠把所有的學生都凝聚到學院的建設發展上來。它具有無形的感召力，號召力，由此我們的學校人形成一種對學院的很強的認同感。通過文化建設，大家共同凝聚在商務學院這個大家庭中，大集體中來，大家有共同的理想，共同的目標，共同的追求，而且對學院產生一種歸宿感、責任感、榮譽感。所以我們一定要抓校園文化建設。
歲月如風，轉眼間我們已是大學三年級的學生，為進一步加強班級工作管理，確保學生健康成長，建立穩定的教育教學工作秩序，我們特確立班級目標管理責任書，進一步貫徹落實學院學風建設與班級文化建設的指導思想，為適應學院校園文化建設而不斷奮鬥。
在強化良好學風，繼續開展班級文化建設方面，我們制定瞭如下的班級目標管理計劃：
一、 強化學風建設意識，讓班級目標管理計劃深入人心
在班級中，我們將繼續加大學院學風建設的宣傳力度，讓每一個同學瞭解學風建設的內容，清晰學風建設的意義，建立個人目標管理計劃，進而為自己的思想、行為指明方向。把個人的力量團結起來，形成以班級為集體的凝聚力，在搞好班級工作的同時，配合學院完成校園文化建設的重要目標。
二、 制定班級成長計劃，推動各項成績的提升
上一學期，我班的期末成績較以前有了明顯提升，有6名同學有掛科現象，班級掛科率為12.5%.其中，有2名同學掛科科目較多。我班女生215宿舍，平均成績達到85分，列全班第一。而男生有一個宿舍平均成績較低，僅為65分。上一學期，班級四級通過率為35%，六級通過率僅為11%。另外，全體同學均以獲得國家中級物流師證書，有5名同學獲得會計從業資格證，有10名同學通過全國計算機三級考試。考試鑑於這一情況，為使同學們提高學習成績，拉近宿舍平均成績間的差距，乃至提升整體成績，我們制訂了班級成長計劃，推動各項成績更上一個新的臺階。
三、 加強宿舍文化建設，推動宿舍整體進步
宿舍是大學生在大學很重要的學習環境，種.種原因導致宿舍間學習成績差異較大。我班上一學期平均成績第一的宿舍與最後一名的宿舍成績相差有將近20分。所以，宿舍文化建設已經成為我們班級工作的重中之重。
在接下來的工作中，我們將制定多個宿舍間的學習經驗交流活動，學習成績好的宿舍多向成績稍差的宿舍傳授學習經驗，而學習成績稍差的宿舍多向成績好的同學學習。在宿舍間，也可以進行學習方法的交流，建立和諧的宿舍氛圍，為推動宿舍的整體進步而努力。
四、 全面開展“學習型”與“興趣型”第二課堂活動
吸納我班英語成績優異的同學，組建四六級考試輔導小組，定時進行小組教研，集體備課，找尋攻克四六級考試的合理方法，為即將參加四六級考試的同學查詢優秀的試題，定時練習，定時模擬考試，從各個方面提高英語水平，為提高班級四六級考試通過率作出努力。
考慮到有些同學喜歡體育運動，我班將組建幾支以個人興趣愛好為主的運動隊伍，定時組織各項活動，活躍同學們的生活氣氛，提高競技能力，同時不斷磨合同學們的凝聚力，強化團結的意識，為成為德智體全面發展的人才而奮鬥。
五、 建立班級部落格群，促進班級交流
班幹部建立班級部落格群，刊登好的文章，釋出各種考試資訊，指定專人定時進行部落格更新。同學們也可以登入部落格群進行交流，促進共同發展。
六、 做好班級工作的同時，著眼於校園文化建設
在日常生活中，不忘我們身在學院這個大環境之下，應全面以建設校園文化為己任，抓好“四個強化”，提高“四個意識”，完成“兩個確保”並引申推進四項內容。
“四個強化”即指強化治安，強化法紀，強化校規，強化文明禮貌。
“四個意識”即指大局意識，服務意識，責任意識，調查意識。
“兩個確保”即指確保學生安全，確保校園穩定。
引申推進的四項內容是指推進課外讀書計劃的實施，推進課外學分的完成，推進揚長教育的發展，推進文明宿舍的樹立。
我們應著眼於校園，個人的力量是有限的，但是集體的力量則是無窮的。我們應將這無窮的力量發掘出來，為校園文化建設做出我們應有的貢獻。
七、 加大力度監督班級目標管理的執行
工作中，我們應將“六講，六無”的標準作為我們的行動指南。
“六講”是指語言講文雅，行為講文明，校園講秩序，環境講衛生，人際講和諧，處事講真誠。“六無”是指地上無雜物，牆上無汙漬，門窗無灰塵，生活無陋習，口中無穢語，行為無違紀。
組建專門的班級目標管理監督小組，定時對班級工作進行督察，指明工作中的失誤，糾正工作中的錯誤，為班級工作提供適時的，可行的方案，確保班級目標管理計劃的穩步發展。
八、 不斷完善，努力做到做好
我們擬定的班級目標管理責任書是針對本班情況，適時制定的，在今後的實施過程中若有不足之處，我們會及時進行完善，努力做到更好。
以上就是我們班級目標管理責任書的全部內容。在今後的學習生活中，我們一定要在學院領導的帶領下，大力加強校園文化建設，搞好班級學風建設，為實現學院的最後目標而不懈奮鬥。
07物流管理B2班團支部
20__年3月11日
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，__鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：
一、貫徹農機安全法律法規及工作要求
l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見並認真抓好落實。
2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。
3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。
二、工作安排計劃要求
1、全年農機安全生產工作有計劃、有佈置、有檢查、有總結。
2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。
3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。
三、農機安全生產工作保障要求
1、機構健全、職責明確。
2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。
四、農機安全隱患排查、整治要求
1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。
2、安全隱患整治有針對性，收效好。
五、農機安全宣傳教育工作要求
1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。
2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。
六、單項工作要求
l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。
2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。
3、全年無農機安全責任死亡事故。
__鄉人民政府責任單位：
分管領導簽字：責任人簽字：
20__年__月__日
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國食品衛生法實施條例》的規定、為落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，防患於未然，結合食品生產經營的實際情況，特制定本責任書。
一、責任書起止時間：XX年 月 日至XX年8月20日，到期自然終止。
二、供應商要求：
1、凡是給學校食堂供貨的供應商必須向學校提供有效的營業執照、衛生許可證、食品生產許可證、稅務登記證、企業組織機構程式碼證、食品原輔材料的《質檢報告》等。
2、供應商每次供貨必須根據學校確定的產品進行供貨，供應商不能提供非學校確定的產品進行供貨，由此產生的一切問題由供應商自己承擔。
3、供應商供貨的同時必須提供食品原材料的供貨清單，註明供貨單位，供貨品名、規格、斤兩、單價、生產日期、保質期及供貨時間一式兩聯加蓋公章。
4、供應商不得向學校提供對人體有害的食品原輔材料，供應商提供的食品原輔材料中不得新增任何對人體有害的新增劑，供應商嚴格遵守中華人民共和國《產品質量法》、《食品衛生法》、《食品生產加工企業質量監督管理辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等相關法律、法規的規定，保證食品原輔材料質量安全符合國家有關產品質量標準。
三、責任追究
1、凡供貨商違反本責任書第二條之規定者， 學校有權立即終止與供貨商簽訂的供貨協議，並有權追究供應商的經濟賠償責任。
2、本責任書以中華人民共和國《食品衛生法》等有關食品生產的法律法規為執行細則，由於供應商所提供的食品原輔材料所造成的事故或責任，若構成犯罪的則移送司法機關追究責任人的刑事責任，同時學校將視情節輕重向責任方主張經濟賠償和違約金。
四、本責任書經甲、乙雙方簽字並蓋公章後生效。此責任書一式四份，甲乙雙方各執二份。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
XX年 月 日 XX年 月 日
根據教育部、衛生廳《關於學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，**市教育局 **市衛生局關於開展“小飯桌”衛生安全集中整治工作的通知(*教發【】138號)，**市教育局關於切實做好平抑食堂飯菜價格維護學校穩定工作的通知(*教發【】233號)檔案的相關規定，特制訂此食品衛生安全責任書，確保零事故發生。
20xx年春季學校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均長期在學校食堂用餐，另計農忙時節，暴雨時節，部分走讀生在學校食堂用餐。
學校食堂責任人：_____，借用校園內廚房一間，儲藏室一間，面積共計50平方米，以“小飯桌”的形式為上述學生提供飯食。為落實具體責任，保證飯菜質量，簽訂以下責任：
1、_____既是學校食堂的全部責任人，又是學校食堂從業人員，必須持健康證上崗，具有餐飲服務許可證。
2、室內衛生乾淨，物品擺放離地離牆，整齊有序，分類清楚，室內保持通風乾燥。生、熟食材均不得露天擺放。
3、操作人員穿工作服，戴工作帽，講究個人衛生。
4、飯菜48小時留樣，不食用甘藍菜、豆角，不售冷盤涼皮涼麵，蔬菜清洗漂淨，防止農藥殘留於菜葉上。
5、採購食材索證，建好臺賬。垃圾及時處理，剩飯剩菜的處理要有登記臺賬。
6、餐具、加工用具、容器要消毒。(學生餐具的消毒，學校提供消毒櫃)
7、食堂、儲藏間內，閒人不得入內。高度警惕高危人員。
8、飯菜價格、飯菜質量、飯菜型別與家長當面商定，不得無故隨意更改。
9、接受家長、社會的監督。學校、上級部門在檢查中提出的問題要及時整改。因食品衛生引發的安全事故，一切責任由食堂從業人員承擔。
10、責任書時限：簽訂之日起，20xx年7月10日止。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
為了進一步貫徹落實安全第一，預防為主的方針，全面落實公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂2020xx年度安全生產責任書，本責任書適用於國內市場部和國際工程部。
一、總則
第一條為貫徹落實安全第一，預防為主的安全生產方針，本著誰主管，誰負責的原則，建立安全生產管理責任制，保障職工安全與健康，有效預防生產安全事故發生，制定本責任書。
第二條本責任書適用於市場營銷部。本責任書原則上一年一簽定，因第一責任人或組織結構發生變更原則上需重新簽定。
第三條市場營銷部必須認真貫徹落實國家、公司及本部門安全生產方針政策及各項安全管理規章制度，全面履行安全生產職責、落實安全生產責任制。部門負責人為該部門安全生產第一責任人，其餘所有人員為關連責任人。
二、安全生產目標責任及職責
第四條市場營銷部必須達到下列安全生產目標：
1、全年重大安全事故為零;
2、全年較大安全事故為零;
3、全年一般安全事故為零;
4、安全損失率0.01
5、部門制度的完善和執行率100%;
6、等責以上交通事故為零。
第五條市場營銷部必須履行下列安全職責：
1、嚴格遵守國際公約，國家及地方各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
2、建立健全本單位安全生產管理制度、事故應急措施和救援預案並嚴格實施。
3、要建立健全各項安全管理臺帳、檔案、記錄(包括會議記錄)。
4、利用各種形式，經常組織開展安全學習教育活動，定期召開安全生產例會，對新員工進行上崗前安全教育培訓時間不少於4小時，並有記錄。
5、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;
6、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規範和政策向客戶介紹和解釋。
7、發生生產安全事故必須按四不放過原則，及時調查事故原因，採取安全措施，填寫事故報表，提出處理意見，上報公司企業管理部。
8、本年度內，確保不發生重特大安全事故和有重大影響的安全事故。
三、獎懲辦法
第六條年度安全考核
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
責任單位：市場營銷部
我部承諾履行上述義務和責任。
第一責任人簽字：
關聯責任人簽字：
部門負責人簽字：
備註：1、本責任書一式三份：一份部門第一責任人保留、一份部門保留、一份企業管理部保留。
為了加強學校財產管理，提高辦學效益，增強學生愛護公物的意識，更好地為學校教育、教學服務。根據國家有關財經法規和《事業單位財務規則》的要求，簽訂本責任書。
1、組織學生認真學習落實《國小生日常行為規範》和學校有關財產管理制度，做到全方位，持久地開展財產管理工作的教育，增強全體學生自覺愛護公共財產意識。
2、開學初要對教室內的課桌椅、講臺桌、黑板、門窗、玻璃、標語牌、衛生工具等進行一次清點核實。
3、各班要努力做好財產保管工作，做到學生離校時，要關燈、關窗、鎖門等基本工作。若不是人為造成財產損壞的由學校負責修理，若是本班學生在教室及學校其他活動場所進行權意破壞式損壞公物的，場內本班負責，按價賠償，情節嚴重者按校規處理。
4、學校總務處對各班財產保管工作具有檢查、監督、管理職責，各班對財產情況要及時上報學校，學校將在期中，期末時檢查驗收。
校長： 校產管理員： 班級： 負責人： 財產管理員：
安全工作綜合目標管理責任書
安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重於泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關於開展建立“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標專案部簽訂本責任書。
一、安全工作綜合目標
1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。
2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。
3、質量安全 把工程質量管理工作貫串於專案建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。
5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;專案部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責任
1、安全工作綜合目標管理責任 各專案經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。
2、安全工作綜合目標管理職責 各專案部應根據上述五大目標的要求，承擔並做好以下各項工作：
(1)健全專案安全生產製度;(2)加強專案安全技術管理;(3)進行專案全員安全教育;(4)組織專案安全檢查、隱患排查治理;
(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施
指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各專案部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作紮實、成績突出的專案部，予以通報表揚;對錶現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，並按有關規定作出處理。
四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份
五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
責任單位：
代表人： 責任人：
簽訂日期：xx年x月x日
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