第一條全體教職工均有代表的選舉權與被選舉權。教職工代表按職工人數的20-30%的比例民主選舉產生，教職工代表實行常任制，任期三年，可連選連任。教師應不少於代表總數的百分之五十。
第二條 召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員由學院各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領導幹部，教師代表不少於百分之五十。
第三條 教代會每四年為一屆，按時換屆，特殊情況，經批准可提前或推遲換屆。
第四條教代會每學年至少召開一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。大會的表決必須有全體代表半數以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會，應向代表說明，取得多數代表同意。遇有重要問題，或根據三分之一以上代表要求，可以提前召開大會或召開臨時會議。
第五條教代會的議題，應根據學院的中心工作，圍繞全面貫徹黨的教育方針，提高教學質量，深化內部改革，增強學院活力，關心群眾生活等群眾關心的`問題，
第六條學院教代會根據需要，可設立若干專門委員會，其成員可以由各代表團醞釀提名，大會選舉產生。如因退休、調離，可提出申請增補，經院工會審議，另增選代表。專門工作委員會行使教代會通過的，按本條例規定的有關職權。
第七條 教代會工作機構，應盡職盡責完成好下述工作任務：
(一)宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的性質、作用和任務。
(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學習黨和國家的政策法規、法令和管理知識。
(三)提出召開代表大會的方案和議題的建議。
(四)徵集、整理提案，交教職工代表大會提案小組審理。
(五)會同有關部門做好會議期間的組織工作和校務公開制度。
(六)組織教職工代表傳達會議精神，發動教職工和群眾實現大會提案。
(七)組織教職工代表團或工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況。
(八)承辦教工代表大會主席團交辦的事宜。
第八條 教職工代表大會的選舉和決議事項，必須經過全體代表半數以上的票數通過，方可生效。
第九條 本規則經教職工代表大會通過，院黨委批准後實施。
第十條 本規則由臨沂大學教育學院(教師教育學院)黨政聯席會負責解釋。
一、學校必須成立“營養餐”管理領導小組，由校長任組長，副校長或總務主任為副組長，成員由班主任老師、教師代表、學生家長代表組成。領導小組對食堂的財務、經營情況、飯菜的質量、衛生安全、服務態度等方面進行監督檢查。每學期至少要召開1次會議，聽取學生、學生家長和教師提出的意見，並將合理化建議提交學校行政會研究落實。
二、學校食堂一律由學校集體管理，不準個人承包或變相承包。
三、學校食堂應遵循零利潤的原則，學生“營養餐”只能將原材料和輔助材料納入成本核算，燃料費、從業人員工資、廚房用品等一律不得納入成本。做給學生的飯菜要確保數量和質量。
四、學校應按照財務管理規定設立獨立的“營養餐”專賬，並納入學校財務核算。
五、學生“營養餐”補助款不得直接發放給學生或學生家長，應由學校統一管理，用於學生在校期間的'生活支出。
六、學校應設立“營養餐”公示欄，將 “營養餐”資金使用情況進行公示，接受群眾監督。
七、學校應加強飲食從業人員管理，定期進行業務知識、業務技能和食品衛生安全知識培訓。
八、學校不準購買四季豆、野蘑菇、發芽的馬鈴薯給學生食用。
一律杜絕涼拌菜。
九、學校應建立健全食品衛生安全管理制度和食物中毒事故應急處理預案，嚴防食物中毒事故發生，確保全體師生的生命安全。
為加強和規範收費管理，認真執行市、區教育局、物價局的有在規定，嚴格收費標準，規範我校的教育收費行為，增強我校教育收費的透明度，特制定監督管理制度如下：
一、全校教職工應嚴格執行市、區教育局、物價局頒佈的各項收費標準，學校不得擅自提高收費標準，不準擅自亂收費，並實行月查制度。
二、所有服務性收費堅持申報稽核審批制度，並及時向家長髮告家長書，遵循必需、自願節約、分項結算、公開透明的原則，不利用服務性收費搞創收或拿回扣謀私利。
三、不以節假日教育培訓為名進行文化補課和收取費用。
四、不向學生收取規定以外的贊助費、借讀費等其他任何費用。
五、由專人堅持每月查閱財務帳目，嚴格票據使用情況，發現不規範情況，及時批評糾正。
六、對於學生代辦費每學期應有結算清單，增加收支透明度，接受家長監督，由家長簽名同意，並有回執。
安定區李家堡初級中學
預算編制領導小組
組長：成
組員：周
民主理財制度
為了進一步加強義務教育保障經費管理，規範我校各項支出，提高經費使用效益，達到民主管理，民主理財的目的，根據《甘肅省農村中國小公用經費管理暫行辦法》，特制定以下管理制度。
1、學校成立義務教育經費領導小組，人員由校長、會計、出納、後勤人員、教師代表組成。明確領導小組各成員的工作任務和工作職責。
2、學校按照義務教育保障經費管理細則，制定公用經費內部監督辦法，細化各項管理制度，完善票據審批及簽字程式。
3、學校的支出嚴格按照義務教育保障經費預算範圍和開支標準執行。
4、較大額支出專案必須事先提交校務會研究決定，並在全體教師會議上予以公佈。
5、各類支出票據必須經分管領導“一支筆”審批，杜絕亂支亂花現象。
6、加大內部審計力度，對審計出的問題，及時予以整改糾正。
7、學校要堅持校務公開制度，對學校經費使用情況每學期向校內外公佈，接受師生和群眾的監督。
8、自覺接收財政、審計、物價、監察、教育等部門的監督檢查，對違法違紀行為依法嚴肅處理，並追究相關人員的責任。
安定區李家堡初級中學
為了確保全校師生的人身及財產安全，確保學校的正常的教育教學秩序，營造安定、和-諧的教育教學環境，根據縣教育局安全會議精神，學校研究決定設立校門值班教師，並制定本制度。
一、值班職責
1、遵守值班紀律，按時到班，有事須先向值班領導請假，以便安排臨時代替人員，做好交接工作。
2、值班時間堅守崗位，忠於職守，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不擅離崗位，不主動邀請、允許外來人員或校內教師在值班室聊天、看報紙。
3、保持值班室內及校門周邊環境清潔。
4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交-班時要做好交-班記錄。
5、在規定的時間內提高注意力，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管;
6、夜間值班人員在每天晚上師生離校後要加強校門周圍的巡查，並做到至少一小時巡邏一次，發現異常情況能自行解決的要在第一時間內解決，有困難的及時與主管領導聯絡或及時報警，確保學校安全。
7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢於負責，一方面大膽採取應急措施，以免貽誤;另一方面及時彙報主管領導或向公安部門報警。
匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120
8、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前後半小時開大門，其餘 1
時間關閉大門。
開門時間為：
春季：早上：6:006:30;
中午：12:001:50
下午：5:357:30
秋季：早上：6:206:50;
中午：12:001:50
下午：5:357:00
9、值班人員負責執行以上所有規定及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，及時採取有效措施進行制止和處理，並及時上報有關領導。
二、管理學生、教師進出校門
1、在校上課期間，值班教師一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經值班教師驗證後方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍牆進入校內。
4、在學生放學高峰期，值班教師應主動站在門口組織看護學生安全離校，防止發生意外。
三、管理外來人員、車輛進出校門
1、嚴禁外來人員隨意進入校園，如有事進入，須填寫"來訪人員登記表",並電話與被訪者聯絡，經同意後方可進入校內。
2、嚴禁家長進入學校，有事要與班主任取得聯絡，同意後方可進入校內;
3、外來人員來訪，值班教師要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，並憑有效證件填好來客登記表。
4、外來人員進入學校，值班教師應要求其必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行;
5、學生家長到校聯絡工作或瞭解學生情況要在傳達室內等候，無特殊情況不得進入教園，以免擾亂學校正常教學秩序。
6、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示電話聯絡，確認屬實、做好登記後，才能進入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放;值班教師有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。
根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教育法》和其他有關法律、法規，制定本制度。
1. 學校收費執行《收費許可證》制度。學校的一切收費都必需先獲得收費許可。《收費許可證》由學校財務部門依照規定到物價主管部門辦理。
2. 學校的收費專案必須按國家政策規定的標準上報物價部門批准(備案)後核發的《收費許可證》標準執行。不得擅自立專案、擅自提高標準、擴大範圍收費。
3. 學校收費實行年審制。學校財務部門按照《收費許可證管理辦法》的規定和物價部門關於《收費許可證》年度審驗的通知要求，及時辦理《收費許可證》年度審驗手續。
4. 收費票據管理應符合財政、物價、教育部門的相關規定。學校收費必須使用由財政部門、稅務部門領取的合法票據，不得在外自購、自制收據收費。
5. 收費收入管理應符合財政、物價、教育部門的相關規定。所收資金應及時足額解繳財政專戶，必須按“收支兩條線”規定管理，不得坐收坐支或私設“小金庫”。
6. 學校通過設立公示欄、公示牌等形式，向學生、家長、教職工和社會公示收費專案、收費標準等內容。公示的主要內容包括收費專案、收費標準、收費依據(批准機關及文號)、收費範圍、計費單位、投訴電話等。
一、基本要求
1、門衛值班人員必須無刑事犯罪史、無精神病史、無傳染病，作風正派，恪守崗位，具有高度的責任意識，認真做好門衛一切工作，任何時候都不得擅離職守，隨時準備完成領導下達的緊急任務。
2、門衛要嚴格執行學校《安全工作管理條例》和各項規章制度。
3、值班時著裝規範整潔，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的精神面貌。
4、當值門衛應按規定時間開關校門，並保持校門四周和傳達室衛生，隨時清理果皮、紙屑、菸頭等垃圾物，達到學校的《衛生清潔標準》。
5、門衛應避免與來訪人員發生糾紛，遇事要冷靜、理智、機智。如遇無理取鬧或人身侵害，要避免事態擴大，及時報告校長室處理。
6、門衛因事因病不能執勤，需向綜治主任提出請假申請，獲批准後，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
7、門衛值班時不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。
二、執勤規範
8、學校大門要二十四小時處於關閉落鎖狀態;當有人或車輛因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉，防止學生溜出或外人溜進學校。
9、騎自行車、電瓶車進出校門時，師生一律下車推行，嚴禁在校內騎車。在上學和放學時，應做好門前停靠車輛的疏散工作。
10、全體師生進出校門必須穿戴整潔、大方，對衣冠不整、奇裝異服者嚴禁入校。
11、學校校車、辦公用車進出校門免予登記檢查，門衛要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應予以檢查，並按規定留好記錄。
12、本校學生在上課期間出、入校門時,門衛應查驗學生請假手續是否完備真實，是否有家長帶領。學生遇傷、病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續的，應迅速確認，放行出校，並及時通知護導人員。
13、學生家長因學生病、傷等重大原因要求進校探望學生或要求面見老師、領導反映問題的，門衛在電話通知相關人員獲得准許後方可允許其進
校。學生家長要求轉交包裹物品的，要及時與學生、老師聯絡做好交接手續後及時轉交，不負責現金和貴重物品的收存轉交。
14、對非本校人員進校要嚴格門禁制度。校外人員因聯絡公務需要進校的，門衛要查驗並登記本人的有效證件，規範完整填寫登記表格，並聯系校內有關人員，確認是否接待後，決定是否允許進入學校。對放行人員，門衛應告知其處理完事情後馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意，必要時進行查問。
15、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。
16、門衛接待外來人員時，應指導其將所使用車輛停放到規定區域，防止堵塞門前交通,接送學生車輛一律不得進校。
17、節假日要加強保衛工作，除規定人員入校外，無特殊原因，其他人員未經許可，不準入校、逗留。
18、門衛對操外地口音、持外地證件的人員要求進校或帶學生出校要認真查驗證件並聯系相關部門，確認後放行,對形跡可疑的人員要仔細盤查。
19、門衛對在校內施工的外來人員要留有記錄。
20、門衛應制止廣告散發、商品推銷人員進校，制止小商、小販在校內外設攤叫賣，勸止閒雜人員在校門口聚集遊玩，制止在校門及兩側張貼廣告等。
21、學校外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行。
22、每天保安簽收好各種報刊、信件，及時分發至各辦公室;對匯款單、信函、包裹、郵件要登記收發;對急件及時送至當事人。
23、保安人員不準代替學生到校門外購物。
24、如遇特殊情況，要立即向護導人員彙報，及時處理，確保學校全方位的安全，重大事件及時報“110”。
25、如因保安原因造成有損學校聲譽或安全事故，一般不合格進行批評和再培訓，重大不合格解除聘用合同並經濟賠償責任。
xx國小
體育室管理制度
一、體育器材必須有專人管理。未經許可，外人不得擅自進入體育器材室。
二、按配備標準和教學要求，及時申購器材及裝置，保證教學正常進行。
三、體育器材及裝置入庫，要憑單據及時登記，做好賬冊管理，每年年底調整一次，做到賬務相符。
四、體育器材及裝置原則上不向校外出借。特殊情況必須經學校主管部門批准，辦理手續，並按時歸還。
五、日常管理中，做好防潮、防黴工作。
六、做到定期保養、及時維修。如有損壞應及時填寫“體育器材及裝置損壞報告單”，按有關規定報損。保持常用器材、裝置完好無損。
七、根據教學安排，及時做好準備工作。師生借用，做好借用記錄。
八、保持室內整潔有序，不準存放其他無關物。
九、做好安全防範工作，定期檢查漏電保護器等安全裝置，下班前關閉水、電總開關和門窗。
圖書室管理制度
一、學校網路有專人管理，一旦發現問題可以及時解決。
二、老師們不得隨意利用學校的網路資源進行聊天，看電影等做與教學無關的事情。
三、如遇雷雨天等惡劣天氣應該儘量不用“班班通”，做到切斷“班班通”電源，停止使用網路資源以保證裝置的安全和人身的安全。
四、全體老師要利用好學校的寬頻資源和湖南省基礎教育資源網以及人教數字校園網，特別是湖南省基礎教育資源網，老師們可以把自己的課件，備課等上傳到資源網裡，這就是你的成果和成績的顯現。
五、為加強學校與家庭的聯絡開設了“家校通”，做到學校及時與家長聯絡溝通。
六、保護校園網的裝置和線路，不準擅自改動連線，不得隨意拆卸計算機主機等。
七、校領導將定期對各處室和教研組的計算機使用、管理及清潔衛生等情況進行檢查。若有違反本規定的，報校有關部門處理。
一、單位簡介
x市實驗x學校為x年9月經x市政府批准成立的全額撥款事業單位、九年一貫制公辦學校，坐落在萬水河畔，毗鄰AAAA級旅遊勝地千山風景區，佔地面積5.46萬平方米，建築面積2.22萬平方米，於x年9月正式開學，現有國中12個班、國小18個班、910多名學生在校學習。x市實驗x學校是x區自主創辦的中國小校，實行理事會領導下的校長負責制，與遼寧省示範性高中一中聯合辦學，依託名校辦學，有效整合教育資源，致力於辦人民滿意的教育。
二、招聘詳情
1、國中部6人：地理教師1人、歷史教師1人、語文教師2人、數學教師1人、物理教師1人。
2、國小部9人：國小班主任9名。
三、招聘物件及基本條件
1、要求教育部直屬的6所師範類大學全日制師範類專業本科畢業生及以上(含20xx年應屆畢業生);大學英語四級及以上;普通話水平二級乙等及以上，具有教師資格證書;其中：國中語文教師普通話水平應達到二級甲等以上，英語教師應達到專業英語8級。
2、品行優秀，身體健康，綜合素質較強，全面發展。
四、招聘程式
(一)報名
1、報名時間：x年11月(23)日:—:
2、筆試時間：x年11月(24)日:—:
3、報名地點: 東北師範大學。
4、應聘者所需報名材料：
(1)本人身份證原件及影印件;
(2)本科及以上學歷學位證書原件及影印件;
(3)個人簡歷(須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料影印件);
(4)教師資格證書及普通話證書原件及影印件;
(5)加蓋學校、院系公章的《20xx年應屆畢業生推薦表》;
(6)加蓋院系公章的成績單一份影印件。
(二)資格審查。每名考生限報一個崗位，多報無效。考生填寫報名登記表(見附件1)，投遞簡歷等材料經畢業院校有關部門稽核蓋章後，經資格審查通過的應聘者參加筆試。
(三)考試
筆試時間為x年11月(24)日:—:，地點為東北師範大學(見現場大螢幕)。
面試時間及地點另行通知。
1、筆試。筆試內容注重教師職業素質與能力。筆試結束後，根據應聘者成績綜合彙總分析確定最低合格分數線，在筆試成績合格人員中按筆試成績由高到低1：3比例確定面試人選。如個別崗位筆試人數不足1：3比例，則筆試成績合格人員全部參加面試。其他事項另行通知。
2、面試。報考教師崗位考生，面試採取模擬上課和現場答辯的方式。考生須按照指定教材(附件3)準備三節課，用A4紙列印所選課節並註明序號(1、2、3)提供給考官(禁止標註考生姓名等個人資訊)，現場抽籤選定其中一節課參加面試。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現場答辯不超過5分鐘。面試成績低於60分不予聘用。面試具體事項另行通知。
(四)確定擬聘人選。總成績權重公式：總成績=筆試成績×40% 試講成績×60%(總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數)。按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應聘者名單。
(五)聘用。簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》等材料，由x區組織人事部門統一組織簽訂就業協議。考生在規定時間內完成學業(20xx年9月1日前)，並取得畢業證書、學位證書、教師資格證以後，到簽約單位所屬x區組織人事部門報到。由x區組織人事部門統一組織考生體檢、考核、公示，填寫《x市事業單位公開招聘人員備案表》，辦理事業單位正式聘用手續。在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用計劃。
若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;免費師範生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實後，取消本次考試成績和聘用資格。
五、管理及待遇
新錄用人員實行一年見習期，見習期滿經考核合格者，按x區全額拔款事業單位正式在編人員辦理轉正手續，執行國家機關事業單位現行工資政策套改工資，簽訂事業單位聘用合同，並執行：
1、任教教師每月享受x區獎勵效績工資。
2、任教教師享受通勤、免費午餐等待遇，併為外地教師提供教師公寓。
六、聯絡方式
聯 系 人：王
郵政編碼：
聯絡電話：
電子信箱：
通訊地址：x省x市x區科技路7號
根據國務院《化學危險物品安全管理條例》、化工部及經貿辦《化學危險物品安全管理條例實施細則》和公安部《易燃易爆化學物品消防安全監督管理辦法》的精神，結合我校具體情況，制定本制度。
第一條：易燃易爆化學危險物品是指：壓縮氣體和液化氣體，易燃固體，易燃液體，易燃物品和遇溼易燃物品，氧化劑和有機過氧化物，毒害品和腐蝕晶，
第二條：所有使用易燃易爆化學危險物品的各專用場室，必須建立健全相應的安全管理制度。並有領導具體分工管理安全工作，落實安全崗位責任制。必須根據易燃易爆化學物品的性質，制定詳細的安全操作規程。
第三條：銷燬、處理有燃燒、爆炸、中毒和其他危險的廢棄化學危險物品，應採取可靠的安全措施，並徵得公安、環保部門的同意後方可進行。
第四條：儲存化學危險物品的庫房，應按規範要求設定相應的防爆、洩壓、防火、防雷、報警、防晒、調溫、消除靜電等安全裝置與設施。儲存易燃易爆物品的庫房、貯罐，必須採用合格的防爆燈具和防爆電器裝置，經電力部門驗收合格後，方可投入使用。禁止私自亂接電源和違章、違規使用電
第五條：化學危險物品儲存必須符合下列要求
一)不同品種的化學危險物品必須分類存放，並不可超量儲存。應保持一定的安全距離，並保持道路暢通。
二)化學試劑危險物品儲存時要避免混存。不同滅火性質的化學危險物品絕對不允許在同一地點存放。易燃易爆物品同存炸藥不得與易爆物品同存一處;能自燃或遇水燃燒的物品不得與易燃易爆物品同存。
三)對於遇水易爆，遇高溫、低溫、暴晒會發生分解的化學危險物品，以及液化氣體分別不得在潮溼、易積水、高溫處、低溫處貯存，不能在露天貯存。
四)化學危險物品儲存的場所應安裝可靠的避雷設施，並定期進行避雷效果檢測，確保不發生因雷擊而引發火災和爆炸。
第六條：化學危險物品的保管人員必須經培訓、考試後憑證上崗。保管人員要做好以下工作：
一)必須認真貫徹安全、防火責任制;
二)嚴格執行化學危險物品保管使用的安全操作規程，貯存前必須進行檢查，發現問題及時解決;
三)嚴格執行化學危險物品的登記制度，並定期進行檢查，作出詳細記錄;
四)為防止發生差錯，對爆炸物品、劇毒物品、放射性物品採取雙人收發、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運送、雙人使用的“五雙”制度。公安保衛部門應定期監督和檢查。
第七條：化學危險物品的使用，必須遵循下列要求
一)必須嚴格按照安全操作規程進行操作：
(二)貯存與使用要嚴格分開，嚴禁在貯存場所直接使用化學危險物品;
(三)科研、生產中使用保管化學危險物品必須有可靠的安全措施，必須有指導教師在場，學生不得單獨進行。
(四)使用化學危險物品必須有嚴格的數量控制，審批人、發料人、使用人。
第八條：嚴禁在化學危險物品保管使用場所吸菸或使用明火。如果確需使用明火時，必須將化學危險物品全部搬到安全可靠的地方後，經主管部門審查批准，發給用火證明，才能使用明火。
第九條：工作人員離開化學危險物品場所時，必須關閉所有電源，化學危險物品貯存的庫房內禁止有人居住。
第十條：在化學危險物品保管、使用，應該嚴格遵守安全制度與安全法規，做出突出成績的人員，主管單位可申報給予表彰、獎勵，對於不負責任、違章操作的，造成事故或損失的，依照法律、制度給子處罰。
1.本室用於形體教學和興趣小組，不得挪為他用。由形體教室負責管理。教師應發揮其功能性，認真上好形體課。
2.學生應服從形體老師的指導，認真練習，不怕苦，不怕累。
3室內要保持清潔、整齊，不得大聲喧譁、吵鬧。
4.進入本室應換上乾淨的形體服和練功鞋。
5.室內各種器材安放要整齊，學生不得亂翻物品，如有損壞，照價賠償。
6.形體室道具、服裝未經學校主管部門同意，一律不準外借。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。
7.管理員要做好使用記錄，定期對室內設施進行檢查，保證學生的安全使用。
為了紮實實施學生營養改善計劃，促進少年兒童健康成長。根據上級精神，結合我校實際，特制定如下制度。
1、健全管理體制，明確職責分工，成立由校長為主要負責人的領導小組，形成由膳食委員會監督，層層把關、分工負責的執行機制。
2、供餐辦法。根據學校具體情況採取學校以早點的方式和跑灶生午餐為學生供餐。
3、財務管理。營養改善計劃補助的資金與學校財務統一核算，分賬管理，專人負責，同時實行財務公開制度。定期向學生、家長公開賬務，節餘資金全額用於改善學生伙食，不得擠佔、挪用。
4、嚴格採取實名制制度。每學期初核實學生人數，並公示無誤後如實上報，不得多報、漏報。
5、加強監督保證安全執行，每學期安排數次食堂食品衛生安全檢查工作，加強對學生食堂的監督、檢查工作，保障學生膳食安全。
6、實行晨檢制度。每天早上在工作人員進入加工間時，對工作人員的身體狀況進行檢查，發現有感冒等疾病者，應停止其工作，等康復後再恢復工作。
7、實行食品留樣制度。每餐應指定專人做好食品的留樣工作，並做好記錄。
8、全面落實責任。權責分明，凡參與此項工作的工作人員都要明確責任，對工作中推諉扯皮而造成的責任事故，一律要追究其相應的責任。
為有效管理學校教育經費和正確使用經費，避免盲目浪費教育經費，做到合理合法。經學校教代會全體成員一致討論通過，特制定以下經費管理制度。
一、學校的預算內外經費均納入學校財務部門統一管理。後勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責任制。財務人員要求做到努力增收節支，提高經費使用效益。總務處負責加強對財務人員得管理和業務學習指導。
二、由後勤分管領導分管財務工作，經費收支實行審批制度。各部門需要使用經費的必須逐層請示彙報到主管領導。一百元以下的由分管領導負責審批，一百到五千元以下的由校長審批，5000元以上由學校教代會討論審批。
三、根據事業發展需要和財力情況，本著“量入為出，統籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則，合理編制年度財務收支計劃，計劃報經學校教代會批准後，財務部門要認真組織實施，確保計劃圓滿完成。
四、各項支出的原始憑證，經會計主管稽核，內容真實合法，符合財務制度規定，並有經辦人、驗收人和有關負責人簽字，最後校長經簽字後方可辦理支出，否則財會人員不準予報銷。
五、嚴格遵守物價部門核准的範圍和標準進行亮證公開收費，根據上級規定，各項收入使用財政統一規定收費票據，收費必須全部納入學校財務統一管理。禁止任何部門和個人以任何名義向學生亂收費;嚴禁非財務部門和個人私自收取、存放資金，私設“小錢櫃”。
六、出納、會計要獨立分管經費和帳目，分工明確，盡職盡責。提款數額較大(10000元以上)的經費需要有2人以上財務人員協助，保證資金安全，切實管好用好各項經費。
七、凡是學校預算內、外資金的全部存入學校的公家戶頭，凡屬於教育經費的一律不得挪做他用，各項專用基金嚴格按規定提取，分別核算管理，專款專用。
八、嚴格控制借款，因公借款，需以書面形式彙報所需的開支數額及相關說明，並經校長批准後方可借支，並按規定時間及時結算。
九、嚴格執行本條規定;禁止動用教育經費變相或亂髮獎金、實物、補貼等等。
十、會計每月月末及時向主管領導和校長彙報收支結餘情況，定期向教師公佈有關經費的收支情況，主管領導定期對所屬部門的財務工作進行檢查監督。
為了加強對學校經費的使用和管理，加強民主理財，使有限的資金髮揮更大的效益，特制定本制度。
第一條、預算編制的指導思想:堅持依法理財，嚴格經費管理，堅持民主理財，做到校內財務公開。
第二條、預算編制的原則:統籌安排，量力而行，保證重點，略有節餘。首先保證人員經費和教育、教學、科研的需要，注意重點專案經費的安排，嚴格控制公務費的開支。
第三條、經費預算方案的制定程式:財會室每10月份對上年度預算執行情況進行彙總核算，對下年度收支情況認真匡算，制定綜合財務預算計劃草案，提出經費安排的初步意見，提交主管財務校長審閱和校務會議討論,校長批准。其預算執行情況,由財會室定期向主管財務校長彙報。
第四條、經費管理辦法:量入為出，指標分解，分片使用，統一管理。
1、全校人員經費(包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費)，由分管校長按國家政策和學校的有關決定確定，通知財會室執行。由財會室實行統一管理、一級核算。
2、公務費、業務費、差旅費、業務招待費、裝置購置費、修繕費等經費，根據年度計劃由學校統籌管理，並加強督促，嚴格控制支出在限額範圍之內。
3、學校負責人作為經濟責任人，要從嚴從緊把好經費開支關口，力求用有限的經費辦更多的實事，產生更大的辦學效益。
第五條、經費使用規定及審批程式
1、在縣教育局下達會計年度預算經費指標之前，學校只能作維持正常運轉的日常費用開支。
2、每年11月底，由財會室提出《學校統籌經費管理方案》和《部門經費分配方案》，經校務會議討論，校長批准。財會室要根據年度預算計劃統籌管理公務費、業務費、差旅費、業務招待費、裝置購置費、修繕費等經費的有效使用。
3、縣財政局、縣教育局等上級部門下達的專項經費，必須專款專用。
4、各項費用開支均要嚴格遵守財經紀律和規章制度，在規定的範圍內，本著節約的原則掌握使用。如有違反制度者，財會室有權拒絕支付相關費用。
5、不在預算經費計劃安排內的開支，由財務室(或相關人員)寫出專項報告，報校長特批。
6、基建費支出的審批程式:
(1)基建預付款由分管校長稽核、校長審批。其《合同》分送財務室與檔案室存檔備查。履行《合同》分期付款時，必須經質檢部門簽出對工程質量進行跟蹤審計的意見，報校長審籤後，由財會室執行支付。
(2)基建決算款須經審計後，由校長簽字認定才能支付，並將決算情況報校長及校務會。
7、大小型維修的修繕費。其經費預決算先由財會室組織相關人員進行預審(同一專案不得一人既管施工現場又搞預審)，然後由分管校長稽核，最後報校長審籤。
8、學校食堂、小賣部實行承包，獨立核算，學校統一管理。
學校值班人員在值班過程中，肩負著保衛學校財產安全和處理緊急、突發事件的重任，工作職責具體要求如下：
一、必須保證按時交接—班並且認真、如實填寫各值班記錄，如遇重大問題無法當場解決，須及時向主管領導彙報，必要時應提醒接—班領導注意。
二、當班人員不得在值班前及值班過程中過量飲酒，更不得擅自脫離值班崗位。如有特殊情況（出差或有事），請提前與學校取得聯絡，以便及時調整，確保學校24小時有領導值班。
三、值夜班人員還負責檢查每天師生的出勤情況，負責檢查學校的防火、防盜情況。
四、所有值班人員必須堅持早、晚在校門口迎送、檢查學生，做到按時、嚴格。
五、值班人員負責領導學校的保衛人員做好學校的安全保衛工作及學生的管理工作。
六、因值班人員無故脫崗所造成的事故及損失，追究值班人員責任。
為了強化學校內部管理，嚴格工作紀律，提高辦學質量，獎勤罰懶，增強教職工的責任感和事業心，特擬此制度。
一、全體教師必須以教師職業道德規範要求自己，認真履行《教師法》規定的義務，服從學校安排，努力完成各項工作任務，無特殊事，不得耽誤工作。
二、有事必須請假，辦理好請假手續，安排好工作後方能離校，所誤工作應及時補上。教師請假，由學校安排其他教師代課，杜絕教師請假後無人上課或造成工作失誤等現象。
三、學校領導公正合理地執行考勤制度，全體教職工根據其所承擔的工作任務的不同分別歸納為按課時量計算考勤。
1、學校值周行政實行“坐班制”，每天按全校教師日平均課時計算考勤(包括所任課時)。
2、政治業務學習、學校黨、政、工、隊、研等各種會議和活動等，每次按2課時計入考勤。
四、假的類別
1、事假：有特殊事請假，必須有假條，並經學校領導批准，值周、值日教師登記，調整安排好工作後離校者作事假處理。
2、病假：有鄉鎮以上醫院證明，但必須由本人或他人及時向學校請假，以便安排工作。
3、喪假：直系親屬死亡，準喪假一週，由學校安排課時;一週以上由學校行政會研究決定。
4、婚假、產假按有關規定執行。
5、公假：因公出差計公假。公假以日計考勤。
6、遲到：上課鈴響後進教室的為遲到。5分鐘後作缺曠一節處理。
7、早退：下課鈴響前下課的計早退一次，計缺曠一節。
8、缺曠：無故不上課者，先離崗後補手續者，請假不明原因者，均按缺曠處理。
五、獎懲
1、缺曠一節扣發活津貼40元。
2、事假3天內，每節扣活津貼20元;3天以上一週以內，每節扣活津貼30元;超過一週的超過部分按缺曠計算。
3、病假3天以內，每節扣活津貼10元;3天以上一週以內，每節扣活津貼20元;一週以上每節扣活津貼30元;如需住院治療按有關規定執行。
4、遲到一次扣活津貼5元。
5、婚假、產假、喪假、公假由學校安排課程，不扣津貼。
6、全年曠課超過10節、事假超過30節、病假超過三個月的，不評優、不晉級、不評獎。
7、全學期內無任何遲到、早退、病、事假和調課的，記滿勤，滿勤人員發放200員獎金，並作為評優評獎的首要依據。
六、調課
不允許任何人私自調課，臨時有特殊事需要調課的必須經過教導處同意，並由教導處開出調課通知後方可進行調課，否則將按缺礦記入考勤。
七、代課
對教師公假和其他假而產生的臨時代課，由值周行政統一安排，保證每一節課都有教師負責。臨時代課按照每節10元記發給代課教師。
為了使學生有一個優雅、舒適的學習環境，讓學生能夠安心的學 習、生活、特制定一下管理制度。
1、 將垃圾進行分類、 貯存、 管理 (教導學生將垃圾按照可回收， 不可回收處理)。
2、 讓值日生每天將垃圾倒在垃圾臺內。
3、 值日生負責將紙屑燒掉，以免到處亂飛。
4、 垃圾臺管護實行衛生輪流管理制度，此制度打印發放到各個 班級和教師手中。
5、廁所糞便每月清運一次，垃圾臺垃圾每天清運一次，均由政 教處負責。如果末能按時清運，一次扣發政教主任衛生獎 20 元，直 至全部扣發。
6、垃圾臺實行封閉管理，並由政教每月噴灑藥物，防止蚊、蠅、 鼠等棲息繁殖，擴大汙染和危害。 全體師生必須遵守，如有違犯，按照有關規定進行處罰。
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