一、指導思想
為進一步提升學校的教學競爭力，拓展課堂教學的有效途徑，激勵教師不斷改進教學方法，提高教育教學質量，加大師資隊伍的培訓力度，不斷完善教學管理體制，求真務實，嚴抓細管，群策群力，頑強拼搏，全力推進我校教學工作又好又快地發展，國小常態課教學大賽實施方案。根據學校工作計劃安排，經學校研究決定舉辦教師常態課賽課活動。因為提高常態課的教學質量是促進教育教學水平提升的關鍵，規劃方案《國小常態課教學大賽實施方案》。
二、活動目標
此次活動旨在為全校教師鋪設施展才華的舞臺，使教師的獨立備課能力，課堂教學組織能力，教學創新能力得到鍛鍊和提高，引導教師加大課堂教學研討力度，密切關注課堂教學的有效性，從而不斷提升課堂教學水平。
三、評審小組：
組 長： 劉 陳
副組長： 張 王
各科評課組長
語文組： 劉 x 張
數學組： 劉 王
英語組： 孫 郭
小科組： 郭 x 鄭
四、賽程安排：
每天安排2節課，即上午一節課。下午一節課，比賽不打亂教學常規。
五、 參加人員：
所有一線任課教師全員參與。
六、 具體要求：
1. 本次常態課比賽要求不提前通知，隨機走進課堂，教師按所教學科、教學進度確定內容。每節課40分鐘。具體賽課時間和人員安排由教導處統一安排，每天早上將參賽教師的名單公示在一樓揭示板上。
2. 本次比賽要力求突出四“實”——即：真實、樸實、紮實、厚實。
3.上課教師於課後將列印的教學設計及反思上交教導處。
4. 教學設計與課堂呈現要全面體現新課改的'理念，符合新課標的要求。
5.課後所有聽課教師及時參加互動式評課，達到同伴互助，共同提高的目的，同時提升教師聽評課水平。
為貫徹落實建設高素質教師隊伍的要求，提升教師綜合素養，為教師提供學習鍛鍊平臺，促進教師在活動中不斷實踐、反思，提升教學研究水平和教學實踐能力，使我校教育教學質量進一步提升，同時為各類比賽選拔、儲備優秀人才，經校委會研究決定舉行教師素養大賽。
一、參賽物件：
全體語、數、英教師
二、比賽時間：
擬定於20xx年7月4日
三、比賽地點：
肖家莊鎮中心國小
四、比賽領導小組：
組長：
副組長：
組員：
評委：
五、比賽內容：
語文學科：書寫展示、才藝展示
數學學科：說課、才藝展示
英語學科：書寫展示、才藝展示
（1）書寫展示：語、英學科書寫內容選自現行國小語文教材，英語學科書寫內容選自現行國小英語教材，在規定時間內現場書寫粉筆字、鋼筆字，統一發放紙張。（粉筆字限時3分鐘，鋼筆字限時7分鐘，小黑板、粉筆、板擦、鋼筆或中性筆自備）。
（2）數學說課：賽前10分鐘教師抽課題（所教年級）準備，說課時間5—8分鐘。
（3）才藝表演：可選簡筆畫、唱歌、舞蹈、器樂、書法、朗誦、曲藝、戲劇表演等形式，內容及形式自定，才藝展示必須獨自完成。
六、活動規程：
具體比賽安排：
1、語、英教師同時進行書寫比賽（四樓大會議室），數學進行說課比賽（六1班教師）；
2、集中進行才藝展示（四樓大會議室）。
七、評獎辦法
按總成績分學科評出一等獎、二等獎（20xx年11月舉行的教師誦讀比賽成績計入總成績），總成績計入教師綜合考核，凡不參加者成績為0分，獎項根據參賽人數比例設定。
聊城市茌平區肖莊鎮聯合校
20xx年6月11日
一·活動背景
春風和煦，正值放風箏之時；為了増強大學團隊合作能力，動手能力，特舉辦風箏製作大賽，增進同學們的感情，風箏製作大賽活動實施方案。
二·活動意義：
1·相互協作與交流，增進同學們之間的感情，使大家享受課餘生活的樂趣。
2·通過這樣的.活動，同學們的動手實踐能力得到有效的提高，促進學校精神文明建設。
三·活動時間與地點
時間：-3-5
地點：2號教學樓501、502、503教室
四·活動準備
1·在3.01由宣傳部做海報張貼，以及小宣傳單貼各寢室樓門前，規劃方案《風箏製作大賽活動實施方案》。
2·3.01—3.04，由社團無課人員在文體中心進行報名工作，報名時劃分組，每組至少3人，設上限100組。
3·3.05日之前一週內，協會內部人員學習製作風箏，以便指導參賽人員。
4·3.01—02日，財務部應買100份材料。
五·活動開展
1·參加人員在活動地點集合。
2·發放材料和製作指南，給3小時的製作時間。
3·完畢後，自願參加放飛比賽者到足球場進行放飛活動，評出一、二、三等獎，辦法榮譽證書。
六·活動預算
硫酸紙（200） 木條或紙籤（50） 繩子（10）
膠帶（40） 固體酒精（30）· 橫幅（40）
七·注意事項
1·活動僅提供普通風箏製作方法及指南，若個人外需，請自帶。
2·材料準備宜多不宜少。
3·所有參與戶外活動者必須尊重生態環境；保護花草樹木；不得汙染環境。
4·若天氣變化，可令擇適合之日。
一、活動組織
主辦單位：XX新區教育文化體育局
承辦單位：XX新區文化館、XX新區書法家協會
二、參賽資格
在XX新區居住或工作的中、外書法愛好者
三、參賽辦法
本次比賽分初評和現場書寫終評兩個階段。初評由參賽作者憑身份證等有效證件報名參賽，報名時遞交本人書法作品一幅（無需裝裱，獲獎作品不予返還，其餘作品返還作者）。
四、時間、地點
報名截止時間：20xx年9月21日下午16:30分。
報名地點：XX新區文化館（XX區斯大林路689號）。
現場比賽及展覽地點：現場比賽時間地點另行通知。入選作品、部分現場創作作品、特邀評委作品於賽後分別於開發區圖書館、XX新區市民文化活動中心展出一週。
五、徵稿作品要求
徵稿作品要求：規格限4至6尺，豎幅。字型不限，書寫內容限歌頌祖國、歌頌家鄉的詩詞、名言等。現場書寫內容由主辦方確定。
六、入選及評獎辦法
入選及評獎辦法：分中國作者組和外籍作者組。由評審委員會對投稿作品予以評選。中國作者組入選作品150幅，結合比賽日現場書寫（限時30分鐘）水平，綜合評出一等獎5名，獎金3000元；二等獎10名，獎金20xx元；三等獎15名，獎金1000元；其餘入選作者120名，獲贈價值200元紀念品。外籍作者組入選作品30幅，結合比賽日現場書寫（限時30分鐘）水平，綜合評出優秀獎5名，獎金1000元；其餘入選作者獲贈價值200元紀念品。所有入選作者均頒發證書。
七、特別要求
1、發現他人代筆行為、書寫內容不符合要求、未參加現場書寫比賽者，取消比賽資格。
2、不予返還作品的`作者應同意參賽作品著作權歸主辦方所有。主辦方有展覽、收藏、出版等權利。
3、現場書寫作者自備毛筆、印章、印泥、鎮紙。主辦方提供紙、墨，作者也可自備紙、墨。
八、其它
1.見本通知報名參賽者均視為同意本比賽各項要求。
2.本通知解釋權歸主辦方所有。
一、彩信攝影大賽活動宣傳
前期：網際網路+平面媒體+電視媒體商業dm+簡訊
後期：網際網路+平面媒體+電視媒體
網際網路:由移動公司提供一個平臺,此平臺用於活動的始終。此平臺需在活動開始的一個星期前完成。
此平臺提供的資訊包括:首頁、活動規則、作品展示、獎品設定、中獎公告、五一現場活動、十一彩信攝影展等。網路平臺由方銳商務廣告配合工作
平面媒體：
a.x展架、海報
用於各營業廳的宣傳，這些廣告需在活動開始的`一個星期前開始投放，同樣用於五一現場活動和十一攝影展。
b.報紙廣告
彩信攝影大賽、五一現場活動、十一展覽（主要刊登得獎作品）各做1期
電視媒體：主要分兩段時期
第一段時期：用於告知“移動夢想彩信攝影大賽”活動相關資訊及五一的現場活動，此廣告費用較高，只投於活動開始前3天和五一前3天。
第二段時期：用於告知“移動夢想彩信攝影大賽”活動相關資訊及十一攝影展。於展前6天內開始投至活動當天。
此處要注意告知觀眾活動的網址
商業dm：此次活動dm需覆蓋所有活動的資訊，用於營業廳活動開始時派發。
簡訊：簡易告知使用者有此次活動，活動開始前2天開始發，同樣用於五一和十一活動。
二、參賽作品要求：
1.原創作品，內容文明、積極向上，圖片清晰不影響閱讀效果；
2.不含有違反國家法律法規，淫穢，惡意攻擊和反動口號的文字和圖案。
注：解釋條款
1、主辦方擁有對參賽作品進行展出、宣傳、多媒體制作等權利，並對獲獎作品享有出版發行的權利，不再支付稿酬;
2、獎品相關稅費由參賽者承擔；
3、本次活動的解釋權歸山東行動通訊有限責任公司所有。
三、彩信攝影大賽作品評比方式
評選模式：初選＋總評
初選：篩選符合參賽作品要求的作品
參賽作品成功通過稽核後將收到簡訊通知，並可在大賽網站上查詢到作品內容及編號。
總評：大賽評審委員會評分＋作品投票數
大賽評審委員會由若干專家組成，取平均分
初選、作品投票數和統計由方銳商務廣告工作人員統計和全過程跟蹤稽核
由方銳商務廣告組織移動、影協組成評委團，對參賽作品進行評選。
專家評分：2008年9月10日前完成
投票截止：2008年9月10日
四、五一彩信攝影現場活動細則（見下面附件一）
五、賽後工作
①通過移動的此次大賽官網公佈評選結果。
②通知獲獎的使用者參加十一的頒獎儀式。
③對其中優秀的獲獎作品進行登記入庫，以便後期結集出版。
④方銳商務廣告對賽後的資料做統計，配合移動公司做一本雜誌或者一份特刊。
⑤回訪移動公司在大賽活動結束後通過簡訊、飛信、網路等方式回訪客戶，然後根據調查結果做出一份詳細的資料，方便以後相關業務的推廣。
附件一
彩信攝影現場活動細則
活動時間：5月1日
8：00---16：00
為貫徹落實學校“關於舉辦第五屆“金點子”創新大賽的通知”精神，進一步推進我院學生科技創新活動，實踐技術技能型人才培養的新途徑，實現科技創新育人目的，在前四屆“金點子”創新創意大賽的基礎上，多出成果，出好成果。現制定現代製造學院第五屆“金點子”創新大賽實施方案。
一、成立第五屆“金點子”創新大賽組織機構
組長：田晶
副組長：葉立清、許振平、張鑑隆
組員：孫文學、王達斌、黎川林、龐賢、李海林及輔導教師
二、大賽主題：
創新改變生活
三、具體安排
（一）參賽物件
13級全員參與，依託《三維建模與工程製圖》和《數字化機械設計與體現》兩門課程來開展，每位學生必須有一項主導的作品，設計組員不超過3人；
12級全員參與，以個人或組隊形式參賽，設計組員不超過5人；
（二）作品範圍
1.創新作品：與日常生活或未來生活相關的機械創新類或其它創新作品。
2.創意方案：與主題相吻合的首創設想或者是在已有產品、創意的基礎上的二次創新設想。
3.本次比賽側重能夠形成實物的專案徵集。
（三）參賽要求
1.參賽作品提交《第五屆“金點子”創新大賽作品報名表》。創新作品與創意方案分開申報。
2.創新作品要提供製作成的實物（軟體）和作品說明。創意方案提交方案的設想及相關增強說服力的圖表。作品說明或圖表重點在於說明設計的.創新點、技術思路、應用範圍，文字要符合技術類文案要求。
3.嚴禁抄襲和其他侵犯智慧財產權的行為。
（四）指導教師安排與分工
輔導員負責下發通知、分組、收集作品；指導老師一負責對應班級的比賽宣講、學生作品分工、組織與指導，指導老師二負責作品指導；每個班的參賽情況由班級對應的三位老師通力配合。
四、所需提交的材料
1.報名表（紙質版+電子版）
2.作品設計說明書（A4,紙質版+電子版，要求圖文並茂）
3.作品建模模型（或手繪）
4.實物模型或功能樣機（盡最大努力完成）
五、作品提交截止時間
20xx年4月28號
一、活動要求
凡參加此活動的拍攝的作品均要參加彩信攝影大賽。
二、活動物件：
已參加攝影大賽的客戶及彩信活躍客戶中確認參加人員，通過傳送彩信邀請券的方式邀請部分幸運客戶參加。為了方便活動實際操作，此活動參加人數控制在50人左右。
①參加攝影大賽的客戶中抽取：30名
②彩信活躍客戶中抽取：10名
③幸運客戶中抽取：10名
此活動的人員需在活動前兩天確定，並以電話形式通知本人，活動的相關資訊將在網上公佈。
三、活動前準備
①選好活動地址、以風景優美的地方為宜
②聯絡好可配合活動的人家，安排好野炊事宜
③準備好一些道具：如風箏
④聯絡好交通工具
四、活動安排
此活動由方銳商務廣告組織，移動工公司作人員配合工作，
並由由方銳商務廣告聘請兩位集訓指導人員進行全程活動指導及秩序的維持。
具體情況安排如下：
①8：00：出發前往活動目的地。
②採風
時間:到達目的地——11：00
到目的地採風，時地拍攝。
③野炊
時間:11:00-13:00
④放風箏：以小組為單位，5人為一組，分4輪進行
第一輪：在規定時間內看哪一組放得最快
第二輪：在規定時間內看哪一組放得最高
第三輪：在規定時間內看哪一組放得最遠
第四輪：前三輪的優勝隊進行pk，看哪組放得最好
在前三輪比賽中,輸的三組進行才藝表演
時間:13:00-15:00
⑤自由支配時間:15:00--15:30
⑥15:30—16:00留影記念
⑦16:00返程
此活動由方銳商務廣告工作人員全程陪同跟蹤。
為，培養新時代“四有”好老師，基於《教師教育課程標準》（20__）《高等師範學校學生的教師職業技能訓練大綱（試行）》《貴州師範學院師範生的.教師職業技能基本要求（試行）》等檔案精神，切實做好我校師範生的教師職業技能訓練工作，制定此方案。
一、指導思想
堅持學生中心、產出導向，充分發揮師範生職業技能考核的指揮棒功能，以考促學、以考促訓、以考促改，引導各培養單位積極探索師範生教師職業技能訓練改革，提升師範生職業技能訓練意識和自覺性，供給學生師範生技能訓練資源，夯實師範生職業發展基礎，促進師範生與基礎教育教學需求之間的銜接，培養“四有”好老師。
二、考核主體
考核責任部門：各培養單位
考核抽檢部門：師範生技能考核小組（校級）
三、考核實施
1、培養單位把本技能訓練方案融入到見習、研習和實習過程中予以考核，依據本方案內容修改和完善見習、研習和實習大綱。
2、各師範生培養單位成立師範生技能訓練考核小組，開展考核活動。各學院考核結束後，需留存師範生考核材料的檔案，以供學校抽檢，原本見於其他檔案中則不用重複留存，只需註明留存地。如，可註明：“1份與中國小生溝通的案例”見實習檔案。
3、各學院每學年上報1次考核結果到教務處教師教育科進行考核成績認定。普通師範生考核結果分別達到“合格”水平、優師計劃師範生必須達到“良好”水平。學校由教務處牽頭成立校級師範生技能考核小組，不定期對學校考核結果進行抽檢，以確保考核質量。
4、“簡筆畫技能”和“偶發事件處理技能”各培養單位實際情況酌情處理。
管理學院才藝展示大賽實施方案為了豐富同學們的課餘文化生活，給我院大學生一個展現自我的舞臺，值此大學生藝術節來臨之際，結合我院蒸蒸日上的大好局面，以健康向上、豐富多彩的大學生文化活動為載體，全面活躍大學生校園文化生活，提高大學生綜合素質，營造良好的校園文化氛圍，促進我院精神文明建設，展現我院的新風貌、新氣象，激勵全院同學爭做優秀大學生，為走出校園，服務社會，服務人民打下堅實的基礎，推動我校精神文明建設向更高的層次發展。
一、本次才藝展示大賽主題
激揚青春，提升素質，增長才幹。
二、報名和組織參賽
本次才藝展示大賽參加物件為全日制在籍學生。各部要廣泛動員和宣傳，認真組織學生按照各項活動的時間安排和有關要求，集中報名，積極參加比賽，力爭比出風格、賽出水平、展示形象。
才藝展示大賽期間，各單位要設計開展好本單位校園文化系列活動，營造濃厚的校園文化氛圍，推薦優秀節目參加學校有關比賽。各部活動方案請於4月3日前報送才藝展示大賽組委會備案。
三、組織方式
1、成立吉林師範大學管理學院才藝展示大賽組委會，負責本次活動總體設計以及活動的統一組織和協調工作。具體組織實施由組委會祕書處負責。
2、活動採取外聯部承辦，其他部協辦的方法。
四、活動時間
20xx年4月7日
五、活動要求
1、各部要高度重視本次才藝展示大賽的工作，採取切實可行的措施，加強對該活動的組織領導，充分調動廣大同學參與的積極性，使學生在活動中得到鍛鍊，確保整個活動的質量和效果。
2、做好本次才藝展示大賽的輿論宣傳工作，要充分利用各種宣傳陣地，及時搞好宣傳，加大宣傳力度，擴大活動影響，促進活動順利開展。
3、各承辦單位要認真負責，善始善終。活動前宣傳到位，廣泛發動。活動中嚴密組織，有條不紊。活動後認真總結及時彙報活動情況。
4、各承辦單位應按照組委會的要求組織活動，並及時彙報活動進展情況，如遇困難可提請組委會協助解決。
六、活動經費
本次活動各分項活動的'經費分兩種渠道進行籌集：
一是由承辦單位根據報名情況制定獲獎方案和活動經費，部分從學生活動經費中列支。
二是採用冠名、協辦等方式爭取社會力量的支援，保證所承辦活動的順利進行。各單位要對參加藝術節各項比賽的選手提供必要的物質、時間等方面的保障。
七、總結表彰
1、本屆大學生藝術節分為比賽專案和表演專案。各設一、二、三等獎若干。比賽專案列入藝術節總分，所得分值按一、二、三等獎依次為3、2、1分計。表演專案只設個人獎，不列入總分。
2、根據各單位在各項活動中組織報名、選手參賽、獲獎情況等，評出4個優秀組織獎。
3、綜合各系比賽專案、自辦專案、學術報告得分情況，評出3個優秀組織獎。
計分辦法：總分=比賽專案得分+學術報告得分（每項1分）+自辦專案得分（有自辦專案加3分）。
為了切實加強我園實習生的基本功訓練，有效提高實習生的從教技能和綜合素質，特制訂實習生技能訓練實施方案。
一、領導小組名單
組長：
副組長：
成員：
二、訓練物件：
全體實習生
三、訓練時間：
20xx年6月9日至30日（雙休日除外共16天)
四、技能訓練內容
1、琴法：每人每週練兩首曲目。（注：具體內容根據自身基礎自選。）
2、繪畫：每人每週畫兩幅主題畫。（注：繪畫主題從以下主題中任選）
（1）快樂六一
（2）動物世界
（3）神奇的太空
（4）海底世界
（5）保護環境從我做起
3、舞蹈：實習生準備一個集體舞參加幼兒園慶七一活動，另外每位實習生每週練兩個舞蹈。
五、技能訓練要求
1、琴法：會自彈自唱，伴奏協調，輕重緩急處理得當，彈奏流暢自如。
2、繪畫：繪畫緊扣主題，佈局合理，色彩搭配協調，畫面乾淨整潔，構圖生動有趣。
3、舞蹈：動作優美協調，體現出紮實的舞蹈基本功。
4、每週五上午教務處檢查訓練效果。（琴法、舞蹈現場展示，繪畫作品現場檢查）
5、每週臨時確定一名組長：（下週是：劉妃）負責協調安排督促技能練習。
備註：以上訓練進班的.實習生除外。其他的實習生每週要更換具體的訓練內容，不能重複。
一、競賽專案與要求
1.競賽專案：普通鉗工
2.要求：本次比賽根據教育部中等職業學校普通鉗工教學指導方案，緊密聯絡實際，並參照相關專業職業技能鑑定標準中關於高階工的要求，體現現在鉗工知識在模具及機修工中的新知識、新材料、新技術、新裝置，組織相關專家命題。
二、競賽規程
1.競賽名稱：第六屆十堰市中等職業學校普通鉗工技能大賽
2.競賽目的：進一步深化職業教育教學改革，積極推進校企合作、工學結合的職業教育人才培養模式，培養高素質、高技能型人才，展示我市中職學校技能主體教學水平，激勵中職學校師生愛崗敬業、自強不息，營造尊重技能人才的社會環境和輿論氛圍，為專業教師提供新知識、新技術、新材料、新裝置在模具鉗工中的運用交流平臺。
3.競賽內容和方式
競賽內容：按照本工種高階工的相關技能標準要求執行。競賽形式：採用實操競賽形式。
命題要求：競賽試題由組委會組織相關專家封閉式命題，試題難度參照本工種的高階工職業技能鑑定標準。
競賽時限：6小時
三、競賽規則
1.裁判組在賽前30分鐘，對參賽選手的證件進行檢查及進行大賽相關事項教育。
2.參賽選手按照大賽組委會規定時間到達指定地點，憑參賽證、學生證或教師證、身份證（三證必須齊全）進入賽場，並隨機抽取工位號。選手遲到15分鐘取消競賽資格。
3.參賽選手必須按照裝置管理規程進行操作。參賽選手不得攜帶通訊工具和其它未經允許的資料、物品進入比賽場地，不得中途退場。如出現較嚴重的`違規、違紀、舞弊等現象，經裁判組裁定取消比賽成績。
4.各隊領隊、指導教師和其他非工作人員不得進入賽場。
5.新聞媒體等進入賽場需經大賽執委會同意，由專人陪同並且聽從現場工作人員的安排和管理，不得影響比賽。
6.比賽過程中出現裝置故障等問題，應提請裁判確認原因。如影響比賽程序，裁判請示裁判長裁定後，可將該選手比賽時間酌情後延。
7.比賽過程中，選手若需休息、飲水或去洗手間，一律計算在比賽時間內，食品和飲用水由賽場統一提供。
8.比賽過程中，選手因工藝制定不當或違規操作，造成裝置損壞者，經裁判員裁定，視情節輕重，做扣分至終止比賽的處理。
9.比賽結束後，參賽選手提請裁判到比賽工位檢查確認並登記相關內容，選手簽字確認後聽從裁判指令離開賽場。裁判填寫現場登記表。
10.如果選手提前結束比賽，應報裁判批准。比賽終止時間由裁判記錄在案，批准並通知提前結束比賽後，選手不得再進行任何加工。
11.當聽到比賽結束指令時，參賽選手應立即停止操作，不得以任何理由拖延比賽時間。離開比賽場地時，不得將草稿紙等與比賽有關的物品帶離比賽現場。
12.選手提交的試件應經過清理，提交後工作人員在零件的指定位置做好標記，以便檢驗和評分。
四、賽場與設施
1.競賽場地：十堰職業技術學院現代技術實訓基地（機械加工實訓中心）。
2.競賽使用裝置：150等型號臺鉗，Z4012臺鑽
3.競賽用工具、量具、輔料：選手根據清單自備（見工量具清單）
4.毛坯與材料：由大賽組提供，比賽材料45號鋼板。①80.5×60.5×8；②50.5×45×8；
五、獎項設定
1.大賽設定一等獎、二等獎、三等獎和優秀獎。一、二、三等獎獲獎選手數量分別為選手總數的10%、20%、30%大賽專家裁判組及相關檢測人員根據比賽試件評分細則進行成績評定。
2.大賽設指導教師獎若干名。
六、申訴與仲裁
1.參賽選手對不符合競賽規定的裝置、夾具和輔料，有失公正的檢測、評判、獎勵以及對工作人員的違規行為等，均可提出申訴。
2.選手申訴均須通過代表隊領隊，按照規定時限用書面形式向仲裁組提出申訴，仲裁組受理選手申訴，並將處理意見儘快通知領隊。
3.仲裁組的裁決為最終裁決，參賽選手不得因申訴或對處理意見不服而停止比賽，否則視為棄權。
七、保密工作
1.試件封箱、重新編號由裁判組指定專人負責；
2.技能評分表在評分負責人的主持下當場啟封。
八、抽籤辦法
選手在賽前到達現場抽籤確定工位。
九、試件檢測
1.試件檢測在總裁判長領導下，由檢測組負責檢測並記錄檢測結果。
2.試件評分依據檢測結果和試題的評分標準進行評分。
十、成績評定辦法
1.參賽選手的成績評定由大賽執委會和總裁判長負責。
2.比賽成績由《選手現場記錄表》和《試件檢測評分表》所評定的成績組成。評判結果採取評分標準用量化的方法給定。
十一、名次排序辦法
1.名次的排序按照成績評定結果，從高到低依次排定。
2.個人成績相同者，按照試件交付試件早的為先。
3.個人成績相同者，交付試件時間也相同者，取並列名次。
根據宜昌市旅遊飯店協會《關於開展全市旅遊飯店員工崗位練兵和服務技能大賽活動的通知》(宜旅飯協[20xx]1號)檔案精神，現制定宜昌市第四屆旅遊飯店員工服務技能大賽實施方案。
一、比賽專案：
大賽分為一二星級、三四星級兩個組別，一二星級組設總檯綜合服務、客房服務(中式鋪床)、餐飲中餐宴會服務三個規定專案，三四星級組設總檯綜合服務、客房服務(中式鋪床)、餐飲中餐宴會服務、西餐宴會服務、調酒服務五個規定專案。
二、比賽標準：
比賽標準由大賽組委會技術(裁判)組制定並在網上公開徵求意見，定稿後編印成冊，在選手正式報名時下發。
三、比賽裁判：
比賽裁判工作由大賽組委會技術(裁判)組負責。
四、參賽範圍：
本次大賽要求全市所有星級飯店參加相應組別規定的全部專案的比賽，提倡其他賓館飯店組隊參加大賽。
五、參賽名額：
要求各旅遊飯店每個規定專案選派選手不少於2人，不超過3人，城區飯店直接在大賽組委會辦公室報名，各縣市區飯店由縣市區旅遊局統一組織報名。
六、獎項設定：
大賽按一二星級、三四星級兩個組別設立選手個人單項獎，各取前十名，頒發榮譽證書，對前三名給予物質獎勵。
大賽按一二星級、三四星級兩個組別設立飯店團體獎，各取前十名，頒發榮譽證書。計分辦法以選手單項第一名計10分、第二名計9分……、第十名計1分計算，各飯店單項獲獎選手分值之和為該飯店團體總分。
大賽設立優秀組織獎若干名。
七、參賽費用：
經旅遊飯店協會會長(擴大)會議研究，參賽費用150元/人，其中參加調酒專案的選手另交100元酒水費用。參賽費用選手正式報名時交納。
七、比賽地點：桃花嶺飯店。
八、比賽具體日程安排：
1、大賽籌備及觀摩會：20xx年7月15日下午14：00在桃花嶺飯店舉行大賽籌備動員會議及中西餐、客房操作觀摩會，參加人員為各旅遊飯店總經理、領隊、全體裁判員，選手代表亦可列席參加。
2、參賽選手報名：20xx年7月15日——8月10日為參賽選手正式報名時間，報名時交納參賽費用，領取《大賽標準彙編》。
3、現場操作熱身展示：20xx年8月10日上午9：00在桃花嶺飯店舉行中西餐、客房現場操作熱身展示，各旅遊飯店領隊、選手代表自願參加，全體裁判員到場。
4、大賽決賽：大賽決賽時間為20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15：00各參賽隊領隊在桃花嶺飯店報到、抽籤，召開裁判員及工作人員會議，8月18日上午8：30舉行大賽開幕式，8月19日下午16：00大賽閉幕式。
九、比賽宣傳：
比賽期間，大賽組委會將在市內外新聞媒體進行廣泛宣傳，對大賽盛況、成績突出的選手和飯店進行報道和表彰;各單位也要採取行之有效的宣傳形式，加大宣傳力度，加強輿論造勢，樹立企業品牌形象。
決賽期間，城區各飯店要在飯店內外顯眼位置懸掛條幅、設定宣傳欄，為全市大賽營造良好環境氛圍。
一、競賽活動宗旨
為了進一步激發廣大職工的勞動積極性，發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別講團結、特別講奉獻”的團隊精神，迅速在公司上下掀起“為實現全年總目標再立新功”的勞動競賽熱潮，公司決定開展“大幹苦幹一百天，誓奪年度總目標”安康杯勞動立功競賽。
二、競賽活動時間
三、競賽活動目標
本次競賽活動目標為：在100天的時間內完成目標任務。具體目標由各部門按照公司年度目標分解制定，包括以下幾個方面(詳見附件一)：
(一)規劃前期目標
(二)招投標目標
(三)進度目標
(四)安全目標
(五)質量目標
(六)施工環境與現場文明施工目標
(七)資金保障目標
(八)後勤保障目標
四、競賽活動組織
為了確保立功競賽活動的順利開展和競賽活動的公平、公正、公開，成立勞動立功競賽活動領導小組：
組長：
副組長：
組員：
勞動競賽活動領導小組下設辦公會，由黨群人事部和工會組成，負責日常事物的管理。
五、競賽活動評比獎勵辦法
參加本次勞動立功競賽活動，按照公司年度任務分解簽訂目標責任書，在活動結束進行公開評比，對評出的先進集體和先進個人進行經濟上的獎勵，同時進行公開表彰、宣傳。
1.集體獎勵：此次勞動競賽評比獎勵，按照責任目標書進行獎勵。在月度工作推進檢查中，受到表揚的部門或班組，將進行1000～10000元獎勵。
2.個人獎勵：設先進個人30個，其中：一等獎5名(獎金：20__元/人)，二等獎10名(1000元/人)，三等獎15名(500元/人);設先進專案建設組4個(獎金標準待定)，先進班組4個(獎金標準待定)。
3.其他事項
(1)勞動競賽辦公室在競賽開展期間20天出一期勞動競賽簡報，通報有關情況和考核評比結果，發至各部門、專案建設組。
(2)競賽期間如發生以下情況之一的，取消當月獲獎資格，並處以相應的罰款。
①發生一般及以上安全生產責任事故和性質嚴重、社會影響較大的其他生產安全責任事故的，處10000元以上的罰款。
②發生一般及以上質量事故及優良率低於85%的，每一項處10000元以上的罰款。
③受到監理單位關於質量、安全、進度、文明施工等方面通報批評的，每一項除對專案建設組給予3000～100000元罰款外，對有關責任人處以300～5000元的罰款。
④對三次下發通知沒有進行整改的，除對專案建設組給予1000～10000元罰款外，對有關責任人處以100～1000元的罰款。
⑤責任部門按照責任目標進度計劃不能按照時間節點完成任務，連續兩次被通報批評。
⑥由勞動競賽領導小組確定的其他情形。
六、宣傳發動
1、召開動員大會。
2、成立勞動立功競賽宣傳報道小組。
七、檢查內容及標準
檢查內容按照公司年度目標任務要求落實，詳見附件二。
八、要求與措施
1、廣泛宣傳，提高認識。
2、周密佈置，全面推進。
3、嚴格考核，狠抓落實。
4、加強領導，務求實效。
為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實際操作能力，激勵員工努力提升自己的專業技能，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛，達到不斷提高酒店綜合服務水平的目的，現結合酒店經營實際，舉行第X屆崗位技術技能競賽，具體方案如下：
一、競賽原則
按照“全員參與、公平競爭”的原則組織本次競賽。
二、組織領導
1、大賽設仲裁席，負責競賽過程中各類爭議的仲裁。酒店總經理先生擔任總裁判長、副總經理女士、副總經理先生、分別擔任副總裁判長。
2、根據部門不同設立相應的裁判組，每組設裁判長一名，由相應的部門經理擔任。
3、比賽設記分監督席，負責監督比賽程序，彙總各項比賽得分及名次。由財務二線人員擔任記分員，人事行政部人員擔任監督員。
4、各部門應當負責的具體事項如下：
(1)、工程部主要負責競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、膝上型電腦、會場背景音樂等。
(2)、銷售部主要負責協助其他部門擬演、美工製作證書、橫幅及現場拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、名牌。
(3)、前廳部負責準備本部門相關競賽用品。
(4)、餐飲部負責宴會廳競賽場地佈置和本部門競賽用品準備，大賽禮儀人員安排。
(5)、客房部負責準備本部門相關競賽用品。
(6)、財務部電腦房負責準備比賽用電腦和各項賽事積分統計總彙。
(7)、保安部負責本部門競賽用品準備及維持賽場秩序。
(8)、人事行政部負責此次比賽的獎金申請、證書發放和競賽組織工作。
三、競賽形式及內容
1、本次競賽採用技能比賽方式進行，總分為100分。
2、各崗位競賽內容由各部門提供比賽程式、評分規則、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部，經酒店領導審批後確定。
四、比賽時間及場地安排
1、比賽時間: X年X月X日X時X分正式開始
2、比賽場地：
3、總結頒獎：競賽總結和頒獎於賽後在舉行。
4、競賽場地劃分：分設客房鋪床、餐飲各專案(包含中西餐擺臺、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工);：財務點鈔、前臺RC單錄入、模擬接待、酒店相關知識英語搶答、電腦錄入排版;為保安消防比賽場地和電燈安裝、鞋架、集氣罐製作比賽場地，北門為車隊更換輪胎比賽場地。
五、參賽崗位(工種)及獎項設定
結合酒店現有崗位及工作要求實際，經與各部門研究，初步決定由以下X個部門共XX個崗位的員工參加比賽。為使本次比賽能夠真正體現各崗位的崗位技能水平，各崗位團體賽參賽選手不得少於3人。具體參賽部門及崗位如下： 此次競賽共計專案24個，其中單項獎12個、團隊比賽8個、作品展示專案4個，
六、競賽程式
1、參賽選手及觀眾提前20分鐘入場;
2、酒店領導陪同集團領導和嘉賓入場，全體起立鼓掌歡迎;
3、主持人上臺 開場白,介紹領導和嘉賓;
4、主持人介紹競賽程式、專案設定、競賽規則;
5、酒店副總經理致祝詞
6、主持人宣佈比賽開始，
7、各主要比賽結束後，調酒和扒房擺臺展示，監督席彙總得分及 名次;
8、宣佈比賽結果，頒獎(奏樂);
9、酒店總經理髮表重要講話;
10、合影，領導退場，起立，鼓掌歡送。
七、獎項設定
1、單項獎：設一等獎獎金200元;二等獎獎金150元;三等獎獎金100元。
2、團體獎：獎金200元(團體獎共8個);
3、展示獎：每人50元(共3人);
4、作品獎：獎金200元;(共2個) 預計申請獎金：￥7600元左右。
八、要求
1、為保證本次競賽質量，各部門應按競賽方案和要求認真準備，選拔優秀的選手參賽。
2、參賽過程中，各參賽選手及觀眾不得大聲喧譁，不得四處走動，確保比賽正常進行。
3、非當班員工必須著工裝參加，各部門應統計參會人數並做好考勤記錄。
4、參賽選手和觀眾應於競賽前十分鐘到場，按次序就座。觀眾應自覺遵守會場紀律，做文明觀眾。值勤保安要維護好會場秩序。 5、評委入場、退場時，觀眾應起立，鼓掌歡迎、歡送。
為深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為題”、以“群眾滿意醫院”建設活動為載體的醫院管理年活動，進一步加強全市醫務人員的業務能力建設，提高醫療服務水平，根據市勞動競賽委員會“關於開展萬名職工技能大賽和評選„十大金牌員工‟活動的通知”精神，由新餘市衛生局承辦臨床技能競賽。為確保活動順利進行並取得實效，特制定本實施方案。
一、指導思想
開展臨床技能競賽活動，要以科學發展觀為指導，堅持以人為本的服務理念，堅持立足本職崗位，提高醫務人員綜合素質，增強業務技能，造就一支高素質的醫療衛生技術隊伍，努力為人民群眾提供優質、高效、安全的醫療衛生服務。
二、活動範圍與物件
活動範圍為全市鄉級以上醫療機構，重點是二級及二級以上醫療機構。物件為全市鄉級以上醫療機構所有醫務人員。
三、組織領導
組 長: 黃紹華 市衛生局局長
副組長：桂秀平 市衛生局副局長
成 員：樑曉鳴 市人民醫院院長
鄒衛兵 市中醫院院長
徐子華 市婦幼保健院院長
傅勇平 分宜縣衛生局副局長
易亞輝 渝水區衛生局副局長
李躍程 新鋼中心醫院院長
況秋香 市衛生局醫政科科長
黃慧英 市衛生局中醫科科長
丁彥意 市衛生局醫政科副科長
領導小組下設辦公室，辦公室掛靠市衛生局醫政科，況秋香兼辦公室主任。
四、主要內容
(一)醫師學習訓練的重點內容。體格檢查，病歷書寫，實驗室檢查報告、心電圖、醫學影像結果的判讀，徒手心肺復甦、氣管插管、機械通氣、心臟電覆律、急救止血，胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、換藥、穿脫隔離衣等基本技能。專科醫院醫師學習訓練的內容根據醫院基本任務和不同崗位的職責與特點，可適當調整。
(二)護士學習訓練的重點內容。護理文書書寫，無菌操作、生命體徵測量、密閉靜脈輸液、鼻導(塞)管吸氧、口腔護理、徒手心肺復甦、吸痰、鋪備用床、導尿、灌腸、胃腸減壓、重病人翻身、皮試液配製等常用操作技術。
(三)醫技人員學習訓練的重點內容。由各醫院根據工作實際自行確定。
五、方法步驟
(一)籌劃部署階段(20xx年6月底前)
利用一個月時間，對臨床技能競賽活動進行籌劃安排和動員發動，使各級各類醫院及其醫務人員明確開展活動的目的、內容、標準和方法步驟，充分做好各項準備工作。
(二)學習訓練階段(20xx年7月—8月底)
安排二個月時間，採取自主學習、崗上訓練、專題講座、示範教學、短期培訓、觀摩指導等多種形式，有計劃、分步驟地抓好醫務人員的學習訓練，提高醫務人員的臨床技能。
(三)比武考核階段(20xx年9月—10月中旬)
9月份舉行市級臨床技能競賽，由市衛生局在各單位自行推薦的優秀選手中確定參賽人員(具體時間、地點另行通知)。
六、表彰獎勵
1、對獲得綜合第一名的選手，授予“新餘市技術標兵”;符合條件的授予“新餘市金牌員工”稱號;獲得第二、三名的選手，授予“新餘市技術能手”稱號;獲得四至六名的選手，授予“新餘市優秀選手”稱號，同時給予一定的物質獎勵。
2、對獲得比賽團體總分前三名的代表隊頒發新餘市職工職業技能大賽團體優勝獎。
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