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移民實施方案(通用16篇)

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移民實施方案 篇1

一、指導思想:

移民實施方案(通用16篇)

堅持以科學發展觀為指導,廣泛開展家庭教育宣傳,普及家庭教育知識,推廣家長教育的成功經驗,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育理念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。

二、工作目標:

1、使家長按計劃學完相關家教課程

2、使家長家教理論水平得到提高

三、組織機構:

1、校長:李忠穎

2、領導成員:唐志國、類成芝、董秀琴

3、教員:①、各班班主任。②、學校優秀教師。③、教子有方的有經驗的家長。

四、具體要求與措施:

家長學校實施方案5篇活動方案(一)加強組織領導,做到四個落實。

1、組織落實:健全組織機構,建立家長委員會,請家長委員會組長,校外輔導員擔任家長學校領導。

2、時間落實:“家長學校”上課學習時間,分必修課和選修課,必修課全年完成4次課的學習,每次上課2個課時,一般每學期安排1-2次,分次不少於2小時。低、中、高年級開班,每次授課可集中進行,也可分班進行,每次課後,都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見,交流教育子女的資訊,使學校教育與家庭教育同步協調。

3、教員落實:家長學校聘請學校教育、教學及管理經驗豐富的老師擔任教員,聘請家長教育方面的有關專家,作家長學校顧問,並作理論報告。

4、教學內容落實:根據《牽手兩代家長課程》內容按低、中、高不同時期的每個階段安排具體的教學內容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內容序列化,系統化。

(二)健全制度,規範管理。

1、學校建立健全各項工作職責,使每個工作人員明確自己的義務。

2、建立制度,實現制度管理。

①④、建立意見反饋制度:學校制定徵求家長意見表,定期發給家長,然後回收反饋,並建立家訪制度。

3、建立評選表彰制度、制定《優秀家長評選條件》每學期評選次優秀家長,比率約為10%,由學校張榜表彰。

4、建立家教檔案管理制度,有關家長學校的各種檔案、信件,有關講話稿、會議記錄,教員的備課資料,各項制度,記載等都嚴格分類加以整理保管存檔。

(三)加強教學研究,提高業務水平。

1、定期組織校務會成員召開會議,研究並解決家庭教育有關問題。

2、定期組織教師學習家庭教育理論,提高業務水平。

3、每學期舉辦教研活動2次以上。

4、組織教師進行家庭教育的實驗課題研究,並認真總結經驗撰寫論文。

(四)開展豐富多彩的活動。

1、充分利用電教和網路教育手段,組織家長點選學校教育教學網站。幫助家長深入細緻地瞭解學校。

2、聘請家教獲得成功,具有豐富經驗的家長到校為家長學員們傳經送寶進行經驗介紹。

3、開展“家長開放日”活動,組織家長共同參與學校或班級的有關活動。

4、開展諮詢服務。對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題,給予較好的解決或號召大家共同研討提高教育水平。

5、在家長中廣泛徵集家長教育經驗論文,並評獎擇優積極向報刊推薦。

五、活動安排:

開始階段:成立領導機構制訂實施方案。成立家長學校、掛牌開學。20xx----20xx學年下學期

實施階段:每期開展2次學習活動20xx年1月-20xx年8月

總結階段:總結接受驗收20xx----20xx上學期

移民實施方案 篇2

為貫徹落實《xx省人民政府辦公廳關於加快推進“多證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》(冀政辦字〔〕111號),進一步深化商事制度改革,激發市場活力,推動大眾創業、萬眾創新,結合我市實際,現就全市推進“多證合一、一照一碼”登記制度改革工作制定本實施方案。

一、指導思想及原則

指導思想:全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深化行政審批制度改革,積極整合行政資源,創新行政審批方式,強化部門協同,簡化審批環節,提高辦事效率,進一步優化投資環境,激發社會投資創業活力,服務我市經濟社會發展。

指導原則:

--標準統一規範。建立健全並嚴格執行企業登記、資料交換等方面的標準,確保全流程無縫對接、流暢運轉、公開公正。

--資訊共享互認。強化相關部門間資訊互聯互通,實現企業基礎資訊的高效採集、有效歸集和充分運用,以“資料網上行”讓“企業少跑路”。

--流程簡化優化。簡化整合辦事環節,強化部門協同聯動,加快業務流程再造,務求程式上簡約、管理上精細、時限上明確。

--服務便捷高效。拓展服務渠道,創新服務方式,推行全程電子化登記管理和線上線下一體化執行,讓企業辦事更方便、更快捷、更有效率。

二、改革內容

在現有企業設立實施營業執照、組織機構程式碼證、稅務登記證和統計登記證“四證合一”登記制度改革的基礎上,再整合公章刻製備案和社會保險登記證等涉及市場主體准入的登記事項,對企業實行“多證合一、一照一碼”登記制度。推行“一套材料、一窗受理、一份證照、資訊共享”工作模式,由食品和市場監管部門統一收件,直接核發載入統一社會信用程式碼的營業執照,相關資訊歸集至資訊共享平臺,實現部門間互聯互通。企業不再另行辦理公章刻製備案和社會保險登記證。

三、實施範圍

衡水市行政區域內新設立的各類企業、農民專業合作社。

四、改革任務

(一)改革步驟

自x年10月1日起,全市範圍內對新設立企業實行“多證合一、一照一碼”登記制度。改革前核發的營業執照、組織機構程式碼證、稅務登記證、社會保險登記證和統計登記證繼續有效,企業辦理變更事項、證照有效期滿續辦申請等情形下予以換髮“一照一碼”營業執照。自20xx年1月1日起,所有企業須一律使用載入統一社會信用程式碼的營業執照,原發證照不再有效。

(二)責任分工

1、一窗受理。申請人向食品和市場監管部門“一個視窗”提交“一套材料”,食品和市場監管部門“一窗受理、一口核准”,核發“一照一碼”營業執照。申請人不再另行辦理公章刻製備案和社會保險登記證。(市食品和市場監管局、市公安局、市人力資源社會保障局負責)

2、資訊共享。食品和市場監管部門核發營業執照後,將企業登記資訊在xx省市場主體信用資訊公示系統公示,並歸集至xx省法人單位資訊資源庫共享應用平臺。省有關部門收到企業資訊後,及時分發至所屬各市有關部門,實現部門間資訊傳輸和共享,確保企業能夠及時辦理相關業務。(市食品和市場監管局、市公安局、市人力資源社會保障局負責)

3、做好銜接。已領取載入統一社會信用程式碼營業執照的企業,不需要重新申請辦理“多證合一”登記,由食品和市場監管部門將相關登記資訊傳送至人力資源社會保障等部門。企業原證照有效期滿、申請變更登記或者申請換髮營業執照的,直接到食品和市場監管部門辦理載入統一社會信用程式碼的營業執照,不再辦理社會保險登記證等證件。取消社會保險登記證和統計登記證的定期驗證和換證制度,改為企業按規定自行向食品和市場監管部門報送年度報告並向社會公示,年度報告要通過xx省市場主體信用資訊公示系統向人力資源社會保障、統計等單位開放共享。(市食品和市場監管局、市人力資源社會保障局、市統計局負責)

4、強化應用。改革後,全市各級行政機關、企事業單位、金融保險機構,以及海關、電力、電信等垂直管理部門,在辦理相關業務時,應認可“多證合一、一照一碼”營業執照法律效力,不得要求市場主體另行提交社會保險登記證、統計證和刻章證明等。各行業主管部門要加強指導和監督。(市政府有關部門,各縣(市、區)政府負責)

5、提高效能。圍繞“多證合一、一照一碼”登記制度改革涉及的法律法規、業務流程、文書規範、資訊傳輸等,系統加強業務培訓,使視窗工作人員熟練掌握業務流程和工作規範,提高服務效率。加快視窗服務標準化、規範化建設,嚴格執行統一的企業登記條件、登記標準和登記規範,不得擅自增加申請材料和審批環節。進一步優化辦事流程,創新服務方式,真正實現一個視窗對外、一站式辦結。(市食品和市場監管局、市人力資源社會保障局,各縣(市、區)政府負責)

五、保障措施

(一)加強組織領導。“多證合一、一照一碼”登記制度改革在市政府推進職能轉變協調小組領導下推進,由市商事制度改革組牽頭負責。各有關部門和各縣(市、區)政府要高度重視,切實加強組織領導,明確任務分工,落實工作責任,做好人、財、物、技術等保障工作,確保改革有序推進、順利實施。

(二)加強協同配合。食品和市場監管、人力資源社會保障、統計、公安、機構編制、發展改革、法制等部門要建立協同推進機制,分工合作,協調聯動,形式工作合力,及時研究解決改革中遇到的問題。食品和市場監管部門要及時向人力資源社會保障、統計等部門推送企業登記資訊;人力資源社會保障、統計等部門要做好本部門業務系統、工作流程、工作制度以及平臺對接的調整與銜接;市直有關部門要對改革涉及的各類檔案,及時按程式修訂和完善;機構編制部門要為改革提供支援。

(三)加強督導檢查。市商事制度改革組要組織相關部門開展聯合督導,有針對性地對改革進展情況進行監督檢查。市政府將適時組織專項督查。暢通社會監督渠道,加強督導考核,對改革工作積極主動、成效明顯的予以表揚和激勵,對落實不力、延誤改革程序的要嚴肅問責。

(四)加強宣傳引導。各相關部門要通過多種形式加大改革宣傳,對改革政策進行全面準確解讀,對相關熱點難點問題及時解答和迴應,讓企業和社會公眾充分了解改革政策,營造關注改革、支援改革、參與改革的良好氛圍。

移民實施方案 篇3

各管區、各村、鄉屬各部門:

為了推進全縣建立省級衛生縣城文明城市工作,鄉“雙創”工作領導小組依據縣雙創工作會議精神和新化縣建立省級衛生縣城文明城市工作要求,特制定《××鄉建立文明衛生鄉鎮工作實施方案》,已經鄉黨委、政府同意,現印發給你們,請認真組織實施。

20xx年3月29日

××鄉建立文明衛生鄉鎮工作

實 施 方 案

為了實現建立省級衛生文明縣城目標,有效改善農村環境和衛生面貌,優化發展環境,加快××建設步伐,根據縣“雙創”會議精神和農村衛生工作和《衛生示範鎮村標準》要求,結合我鄉實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,以建立文明衛生示範鄉鎮為目標,以加快鄉、村、戶衛生基礎設施建設為主線,以提高廣大農民群眾文明衛生健康綜合素質和鄉村衛生管理水平為重點,堅持“全面建立,分類指導,標本兼治,重點突破”的工作思路,廣泛動員,統籌規劃,分步實施,全力推動我鄉為縣建立省級衛生文明縣城工作快速協調順利開展。

二、組織領導和工作職責

根據縣“雙創”會議精神,為積極支援新化縣建立省級衛生縣城文明城市,經鄉黨委政府研究決定,特成立××鄉“雙創”工作領導小組,成員如下:

組 長:××

副組長:×× ××

成 員:×× ×× ×× ×× ××

領導小組內設辦公室,由××兼任辦公室主任。

領導小組下設指揮部:

指 揮 長:××

副指揮長:×× ×× ×× ××

成 員:×× ×× ×× ××

指揮部下設綜合組、衛生建立組、文明建立組、優良秩序建立組、基礎設施建設組。

綜 合 組 組 長:×× 副組長:××

衛 生 創 建 組組長:×× 副組長:××

文 明 創 建 組組長:×× 副組長:××

優良秩序建立組組長:×× 副組長:××

基礎設施建設組組長:×× 副組長:××

指揮部另設辦公室,由××任辦公室主任。

相關職責:

綜 合 組:負責起草、稽核建立工作檔案、情況彙報等材

衛生建立組:加大對鄉政府所在地街道衛生清理力度;加強

文明建立組:積極開展文明家庭、文明單位等群眾性建立活

優良秩序組:社會治安秩序整治;經營秩序整治;交通秩序

基礎設施組:集中居住地綠化工作;垃圾填埋場建設工作;

三、具體目標和任務

1、衛生基礎設施:鄉政府所在地環境整潔,街道硬化、綠化、美化;路面平整,無殘牆斷壁;無亂貼亂畫,亂堆亂放、亂搭亂建現象,無暴露垃圾。有固定清倒垃圾點,並及時清運。

2、公共場所及飲用水衛生:鄉政府所在地主要街道、村級公共活動場所和鄉屬單位有固定的衛生科普知識宣傳專欄,並定期更換內容,有記錄檔案,有明顯的禁菸標誌和衛生警示牌;50%

的村民,鄉政府所在地居民l00%飲用符合衛生要求的自來水。鄉政府所在地有一條以上永久性宣傳標語和一處以上高標準宣傳櫥窗,並每三月更換一次內容。車輛停放整齊,室內衛生好,物品擺放整齊。辦公區和家屬區禁止放養家禽家畜和墾地種菜現象。公共廁所符合管理符合衛生要求。

3、除“四害”全鄉每年開展兩次大面積滅鼠、滅蚊蠅活動,消除蚊蠅孳生地,示範村鼠密度控制在3%以下。 且要操作規範、記錄齊全,取得效果,並有正常使用的防鼠設施。

4、單位食堂符合衛生要求,有有效許可證件,從業人員持有有效健康證。街道個體、飲食從業人員按照《食品衛生法》的要求守法經營,無食物中毒事故發生。

5、疾病預防:鄉、村醫療衛生機構健全,能開展常見病、多發病防治和健康教育工作,無流行性出血熱病人發生;無腸道傳染病暴發流行。示範村村衛生室對本地常見病、多發病能防能治有記錄,並採取針對性的教育措施,村內無傳染病暴發流行,計劃免疫全程接種率符合標準要求。每年開展四次以上群眾性健康教育服務。

6、環境保護與安全生產:鄉、村環境清潔衛生,視野內無垃圾,無安全傷亡事故發生。

7、加強對各墟場的管理:取締馬路市場,無佔道經營和亂堆亂放現象。

8、鄉上設立愛國衛生監督員同時有分管愛國衛生和“農民健康促進行動”工作的分管領導及工作人員,有專兼職衛生清掃保潔人員。有長遠規劃和年度計劃,建立資料完整,符合檔案管理規範。示範村有愛國衛生管理制度,有衛生村建設長遠規劃和年度計劃,並能按照規劃逐年落實。堅持開展定期衛生檢查評比。

四、工作步驟:

(一)、宣傳發動階段(20xx年3月)

以建立文明衛生鄉鎮、改善居住環境提升為目標,全面啟動雙創工作:

1、召開“雙創”工作動員大會

2、組織宣傳車下工區進行宣傳。

3、設定建立工作宣傳專欄。

4、各管區幹部下村開好黨員及村民代表大會進行宣傳。

(二)、具體實施階段(20xx年4月—10月)

1、根據上級精神和各自實際,各單位和各部門制定好“雙創”實施方案。

2、開展好兩個“整治”活動:環境衛生整治和違章建築整治活動。

(三)、自查迎檢階段(20xx年10月--12月)

按照高標準、嚴要求,各單位、各部門要認真對照“雙創”標準,積極查漏補缺,迎接上級對“雙創”工作的初檢、複檢,

確保實現文明、衛生鄉鎮的建立目標。

(四)、鞏固提高階段(20xx年12月)

根據建立文明、衛生鄉鎮的評審意見和要求,進一步搞好整改提高,並按照路段責任制,抓好長效管理,鞏固好建立成果。 五、工作措施

(一)加強領導,健全組織機構。全面加強建立衛生文明鄉鎮工作的組織領導,鄉上已成立了以黨委書記為組長,鄉長任指揮長,其他包片領導為成員的建立衛生文明鄉鎮領導小組,各村委會也要成立專門機構,落實領導和工作人員,加強對衛生文明示範鄉、村工作的組織領導。鄉村兩級主要領導要親自掛帥,切實履行職責,明確任務,落實責任,加大力度,狠抓落實,現場督辦,及時解決建立工作中存在的困難和問題,確保建立衛生文明鄉鎮工作順利進行。

(二)廣泛宣傳,營造良好的建立工作氛圍。建立衛生示範鄉鎮工作是實施建立省級衛生文明縣城的一項基礎性工作和硬體工作,事關“雙創”工作全域性。各村黨支部、村委會、鄉屬各單位要層層召開會議,通過各種形式,大力宣傳建立省級衛生示範鄉村工作的目標任務和要求,做到家喻戶曉,人人明白。要在各村主要道路、標誌性建築、公共場所懸掛一定數量的建立工作標語橫幅,刷寫標語,廣泛開展宣傳,在全鄉各村營造建立省級衛生示範鄉村的良好輿論氛圍,宣傳動員廣大幹部群眾積極投身到

建立工作中來。尤其是對建立工作中湧現出來的典型事蹟和典型經驗要及時層層上報。

(三)加大投入,加快基礎設施建設。建立衛生示範鄉村工作是一項社會系統工程,需要社會方方面面的共同努力。因此,鄉黨委、鄉政府必須把此項工作列入全鄉經濟發展總體規劃和年度工作實施計劃,加大人力、財力、物力投入,加快基礎設施建設步伐。各村黨支部、村委會要把與建立工作配套的基礎設施與新農村建設、村容村貌建設結合起來,重點解決垃圾處理,亂堆亂放,亂搭亂建和公廁建設,農村改廁工作等問題;鄉衛生院要加強對村醫療衛生保健機構建設、多發病、傳染病的防治工作;鄉建立工作領導小組要按照建立工作實施方案要求,結合全鄉工作實際加強與職能部門的工作協調,並採取各種渠道,廣泛吸收外來資金和社會資金,全力推進建立工作健康有序開展。

(四)加強督查,確保建立工作各項任務落實。建立工作實行鄉黨、政“一把手”負責制,制定明確的階段性目標任務,層層分解任務,細化到崗到人,加大工作力度,確保如期完成工作任務。鄉“雙創”工作領導小組要建立完善檢查制度,要經常性指導開展工作,強化督促檢查,及時掌握工作進展情況,發現問題,解決問題。要把考核結果要納入領導幹部崗位責任制考核,對在建立活動工作中業績突出的村和個人給予表彰獎勵,對工作不力,未能按期完成任務、影響全鄉建立全域性工作的村實行一票否決,並追究相關領導責任,確保建立工作任務的圓滿完成。

移民實施方案 篇4

【活動目標】

1、學習5的加法,並複習鞏固5以內各數的加法運算。

2、能根據指定的算式,畫出三幅圖表示算式的意義。

3、知道要愛護自己的操作用書,保護畫面的整潔。

【活動準備】

1、經驗準備:幼兒已學過4以內的加減,會看加法三幅圖。

2、物質準備:

教具-表示輪船開來了的三幅圖:第一幅圖開來了2艘輪船,第二幅圖又開來了3艘輪船,第三幅圖一共有5艘輪船。

學具-幼兒用書,幼兒人手一支筆。操作材料(看算式畫圖)

【活動過程】

一、輪船開來了。

-出示輪船開來了的三幅圖,請幼兒先說出圖意,(屈老師 )然後再用一道算式2+3=5表示這件事。

-啟發幼兒思考:2+3=5這道算式,除了表示輪船開來了這件事,還能表示什麼事?鼓勵幼兒遷移生活經驗,講述多種能用這道算式表示的事件。

-鼓勵個別幼兒將自己想出的內容畫下來。師幼共同講述、檢查幼兒繪畫內容是否能用2+3=5表示。

二、操作活動。

-看圖列加法算式。引導幼兒開啟觀察幼兒用書,觀察圖片的變化,並列出相應的加法算式。

-看算式寫答案。

-看數序排列填空,並寫出標記圖。

-看算是畫圖。引導幼兒讀一讀算式,然後在下面三個方框中畫出三幅圖,表示算式的意思。

三、評價活動

-教師請幼兒介紹操作活動中,看某道算式所畫的圖片內容,師生共同檢查。引導幼兒瞭解:有許多不同的事情,只要它們的數量變化是一樣的,都可以用同樣的一道題表示。

-表揚操作活動專心、書面整潔的幼兒,鼓勵幼兒按戶自己的幼兒用書。

移民實施方案 篇5

一、活動主題:熱騰騰的餃子,暖洋洋的心

二、活動目的:

1、冬至時節“吃餃子”是我國很多地方的習俗。在冬至當天去辦活動,讓公司員工感受節日的氣氛,緩解員工對家的思念之情,並且弘揚我國的傳統節日及飲食文化。

2、藉此活動促進公司員工間的溝通交流,增進員工之間的友誼,增強團支部的凝聚力,培養員工的團體協作精神。

3、我們在鑫泰這個溫暖的大家庭一起成長。我們是相親相愛的一家人。

三、活動時間和地點時間:

時間:20__年12月20日(週六)上午10:00開始

時長:預計3-4小時地點:公司

四、活動內容及流程

1、活動內容

(1)主要活動內容:包餃子比賽比賽獲勝者得小禮品,最後一名錶演節目。抽籤決定分組。節目單進行抽籤

①男生摸自己的胸說“哎,太小了”女生抽到摸異性的胸:“哎,怎麼這麼小。”

②模仿美少女戰士“我要代表月亮消滅你!”

③找自己心儀的物件大膽告白:如果我不向你求婚,我會後悔一輩子,因為你是我的惟一

④模仿芙蓉姐姐的一個經典動作

⑤你很幸運哦,無懲罰。

⑥有其他隊派出代表給你畫個大花臉。(眼線口紅等有主管自帶)

⑦選一位異性面對面,手拉手深情朗誦《鵝鵝鵝》

⑧選一位異性,做小鳥依人狀,並撒嬌說“你好討厭哦”

⑨表演情景劇:一男一女相遇,男生說:"你好,我姓鋤名禾,你呢?"女生說:"我名叫當午。"男生女生同時說:"哦!原來是鋤禾日當午啊!"

⑩頭伸出窗外大喊:有沒有人啊!快來救救我!注:異性可抽籤決定。

2、活動程序

(1)準備工作:

①潘巧巧購買包餃子皮所需菜肉及調料等,張國巨集、楊丹從家裡攜帶菜刀、砧板保鮮袋等。

②預計參加人數:30人(儘量鼓勵全體人員參加,包括指導老師)

活動前召開會議,向員工宣傳活動,鼓勵大家踴躍參與進來:

a.要積極參加,增進員工之間的感情;

b.體會自己動手,豐衣足食;

c.增加集體意識團體精神;

d.感受勞動的樂趣,進一步培養員工的動手能力;

③分組:抽籤決定分組。

④事先準備香皂供員工洗手,活動組織人員準備相關的獎品。

⑤包餃子材料:由各部門準備。每個部門派一到兩人,洗菜、切菜、拌餡。

⑥包餃子工具:擀麵杖、砧板、刀、筷子、勺。盆之類的由杜東武協調餐廳。

⑦說明各活動的評比規則以及獎品發放規則。

(2)包餃子

①包餃子比賽開始,爭分奪秒,勇奪大獎;

②其他組成員隨機照相,及採訪。

(3)評比

①一組中3分鐘內包的餃子最多的,為獲勝者,得到禮品一份。

②最少的則按照活動內容中懲罰項抽籤決定懲罰內容。

五、活動結束後由行政部負責組織員工打掃衛生

移民實施方案 篇6

20xx年是新一輪全國文明城市建立的關鍵之年。為切實抓好全國文明城市建立工作,根據市委、市政府的部署,按照《紹興市衛生局關於印發<衛生系統建立全國文明城市工作實施方案>的通知》(紹市衛發〔20xx〕132號),結合本所實際,現制定如下實施方案。

一、指導思想

根據市委、市政府的總體部署,在市衛生局的統一領導下,認真貫徹落實黨的、xx屆六中全會和系列重要講話精神,堅持“建立為民、建立惠民”,紮實開展全國文明城市建立活動;堅持加強監管、服務群眾、改善民生的建立宗旨,著力提高市民文明素質和城市現代文明程度;堅持以思想道德建設為核心,以《全國文明城市測評體系》為導向,以突破薄弱環節為切入點,積極營造建立氛圍,努力提升建立質量,確保如期完成本單位建立工作任務。

二、組織領導

所成立全國文明城市建立工作領導小組。

三、實施步驟

第一階段(3月—9月):部署安排和整體推進。根據上級的統一部署和要求,切實加強領導,健全工作機制,分解落實任務。由辦公室制定本年度建立工作實施方案以及責任分解表,將建立工作分解落實到相關科室,各科室對照責任分解表,以《全國城市文明程度指數測評體系》為標準,不斷鞏固近年來的建立成果,進一步有序推進各項整治行動。要一項項、一處處、一點點地解決盲點、死角、漏項,堅決消除不達標、不到位、不紮實的問題,確保建立工作不失分、少失分,要突出工作亮點,切實開展以所領導小組牽頭的各種形式的督導檢查,確保建立工作的順利開展。

第二階段(10月—11月):鞏固成效和迎接考評。建立和完善建立全國文明城市的長效管理機制,進一步做好成效鞏固與查漏補缺工作,對專項督查時發現的問題督促整改,逐項落實。同時,按照傳染病防治、公共場所和生活飲用水衛生、學校衛生、職業衛生等監管內容,重點做好備查資料的收集整理工作與歸檔工作,確保各項資料完整齊全。力爭以一流的文明建立成果,通過中央、省文明辦的考核測評。

第三階段(12月):總結經驗和改進提升。根據全國和全省考評結果,對本單位建立工作及時總結,汲取經驗,發現不足,進一步健全工作機制,改進工作措施,不斷提升各業務線的監管能力,為建設特色產業城市、文化休閒城市、生態宜居城市奠定衛生基礎。

四、職責分工

(一)辦公室:綜合協調工作。

負責領導小組的日常工作及組織協調、檢查督促,落實對外宣傳報道,負責整理、彙總、上報各類建立資料。組織開展黨支部“創文明機關、做人民滿意公務員”活動。

(二)醫療和傳染病衛生監督科:傳染病防治和醫療機構監督管理工作。

加強醫療機構醫療廢棄物的處置監管,打擊非法行醫。開展轄區內餐飲具集中消毒單位的監督管理工作,做好傳染病防治工作。

(三)環境衛生監督科:公共場所和生活飲用水監督管理工作。

加強轄區內公共場所衛生監管,開展商場、足浴場所等重點公共場所的衛生專項整治,確保落實“四小”行業中的小旅館、小浴室、小美容美髮、小歌舞廳的建立工作到位。同時,加強生活飲用水衛生監督管理,督促二次供水單位做好水質管理。

(四)學校和愛國衛生監督科:學校衛生及校內飲用水監督管理工作。

組織開展學校衛生專項整治活動,重點落實學校傳染病防治各項制度措施,開展學校飲用水監督管理,建立健全監管工作機制。

(五) 職業和放射衛生監督科:職業衛生和放射衛生監督管理工作。

開展淘汰落後產能專項治理工作,督促職業危害企業落實職業病防治措施,加強放射診療單位的監管。

(六) 辦證許可科:轄區內的衛生許可和諮詢服務工作。

在衛生許可過程中開展“禮貌待人、誠信服務”活動,推出多項便民利民措施,落實“三好一滿意”文明行醫活動。

(七)各分所:配合各業務科室做好轄區內的衛生監督管理工作。

(八)各業務科室按職責做好越城區、柯橋區、市直分所的指導、督查工作。

五、工作要求

(一)加強科室配合

各科室(分所)要加強聯動合作,相互密切配合,主動溝通協調,要建立資訊反饋制度,做好工作聯絡和資訊交流等工作,切實提升建立成效。

(二)細化工作標準

各科室要根據《全國城市文明程度指數測評體系》,認真分析和梳理整治過程中存在的各類問題,研究解決方案,切實保證迎檢工作落實到位,任務分解到崗,責任落實到人。

(三)強化督導檢查

各科室要強化執法監督,監督工作絕不能走過場,真正做到敢抓、敢管、敢於碰硬,對各單位存在問題堅決督促整改。所領導小組將不定期組織對各科室建立工作目標考核和監督工作的督查,並及時通報、反饋有關情況。

(四)加強宣傳發動

要充分依靠各級各類新聞媒體,尤其是微信公眾平臺等新興網路媒體,強化宣傳《公共場所衛生管理條例》、《傳染病防治法》、《生活飲用水水質管理辦法》、《學校衛生工作條例》等法律法規,動員廣大幹部群眾支援和參與各項工作,營造良好的建立氛圍。

(五)完善相關資料

要按照市建立辦的要求,認真準備和完善考核測評材料,相關材料主要包括能夠充分反映開展有關工作的檔案、通知、講話、表彰通報、總結、活動照片等材料。

移民實施方案 篇7

為深入推進我縣建立省級文明縣城工作,按照縣委、縣政府的工作部署,結合我局實際,制定實施方案如下:

一、指導思想

以科學發展觀為指導,全面落實縣委十一屆三次全會精神,大力弘揚 “少說多幹、奮勇爭先、務實創新、開放超越”的灤南精神,創新工作方式方法,維護城鄉建設秩序,提升規劃設計水平,為打造“激情灤南、實力灤南、文化灤南、生態灤南、和諧灤南”和建設“濱海水城、經濟強城、文化名城、宜居靚城”營造良好的城鄉建設環境。

二、主要任務

1、紮實細緻開展規劃提升工程。以繁榮、舒適,提品位、出特色為目標,立足打造中等城市,對北河新區尚未定稿的詳細規劃設計方案進行回頭看並進行必要的修改和完善,使水、城交融,人工環境與自然環境二者更和諧。進一步梳理老城區詳細規劃設計構思,編制老城區控制性詳細規劃,通過優化公建設施資源配置、合理安排綠地廣場等公共活動空間,因地制宜確定開發強度,為實現功能更新、改善人居環境、保持改造的可持續性奠定基礎。

2、打造精品工程。為更好對接區域發展戰略,提升城市區域競爭力,我局將嚴把規劃審查關口,實現高標準設計、高水準建設;充分挖掘地方特色,塑造精品工程,著力推進城鎮建設上水平、出品位;在規劃建設中,按照中等城市的標準配建公共設施和基礎設施,提升承載能力,打造舒適宜居的人文生態城市。 1

3、加強城鄉規劃工作的監督監察。結合縣委、縣政府有關城鄉規劃管理工作的檔案以及《城鄉規劃法》的規定,加強對縣域內規劃執行情況的監督監察,鞏固和擴大工作成果。

4、建立健全保障機制。完善重大專案公示聽證等制度,聘請城市規劃建設方面的專家,對規劃、建築、市政、園林等具體專案進行把關,對城市建設情況進行評估,並提出意見和建議;對重大專案進行公示聽證,對不利於生態建設的專案實行否局。

三、組織領導

成立以局長王海林任組長,其他主管副職為副組長、各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由綜合科科長擔任,具體負責活動的組織協調和日常工作。各科室都要把這項活動擺上重要議事日程,切實與貫徹落實縣委第十一次黨代會精神結合起來、與推動當前工作結合起來,做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位,確保建立工作有效開展。

四、步驟措施

1、宣傳動員階段(3月15前)

召開全體幹部職工動員會,結合本單位建立重點,進一步健全領導機構和工作機構,分解責任、細化指標,將建立任務落實到每一位機關幹部。

2、全面實施階段(3月16日——6月底) 對照操作標準逐項對標建立,做到固強補弱、查缺補漏、全力提升。

3、鞏固提高階段(7月——12月底)

針對查擺出的問題進行認真分析研究,制定整改措施,力爭各項指標達到建立標準。

2

五、工作要求

1、統一認識,明確建立工作的目的意義。要廣泛深入地開展多種形式的宣傳教育動員活動,形成廣泛共識,增強全體幹部職工參與文明建立的積極性和自覺性。

2、明確職責,形成文明建立的聯動機制。建立全省文明縣城工作涉及面廣、要求高,各科室按照具體部署紮實開展建立工作,積極配合,齊抓共管,形成有效執行的聯動機制。

3、嚴格考核,建立建立工作的督導機制。加強對建立工作的排程考核和自查測評,確保建立工作按要求與步驟完成目標任務,實行工作問責制,將文明建立工作納入年度目標管理和績效考核內容,切實保障爭創全省文明縣城各項工作順利實施和各項任務完成。

移民實施方案 篇8

一、活動目的

讓家庭教育和學校教育形成合力,給家長和孩子一個共同展示的舞臺,促進本班孩子健康成長。

二、活動時間

1、20xx—20xx學年,20xx年10月、11月、12月每兩週一次,20xx年3月、4月、5月,每兩週一次。

2、利用兩週中的某週二或週三最後一節音樂課時間。(為保證音樂課授課時間,可對調語文、數學、班會等課。)

三、活動內容(任選一種)

1、為孩子們講個有意義的故事。

2、交流家庭教育經驗國小“家校共育”活動方案國小“家校共育”活動方案。

3、交流和孩子共讀一本書的感受。

4、和孩子一起表演一個節目。

5、介紹自家孩子參加某次活動或比賽的過程及感受。

四、活動形式

每次活動安排三名家長來校參加,由班主任老師主持。每名家長和孩子交流的時間在5至8分鐘為宜,展示活動也可自行製作PPT,或展示活動圖片,或播放相關短視訊(1至4分鐘)。

五、活動獎勵

參與活動家長每人和孩子都發紀念品一份,多半為學習用品

六、活動宣傳

相關照片和資料發到群裡共享。

七、報名時間

可通過班級群或單聊聯絡兩位老師均可國小“家校共育”活動方案主題班會。第一次活動時間初定為10月13日下午最後一節課,已聯絡好本學年學校家長委員會委員汪爸爸和上學年委員王媽媽,還有一位家長可以報名參加。

八、報名前最好考慮好活動內容和形式,與老師交流後再確定。如果對活動內容和形式有什麼更好的建議請儘快與老師交流。

移民實施方案 篇9

活動目標:

1、知道數字可以表示第幾個,初步感知和理解序數。

2、能聽清楚操作的要求,並正確地找出小動物的位置。

3、在理解的基礎上能清楚地進行表達。

4、引導幼兒積極與材料互動,體驗數學活動的樂趣。

5、引發幼兒學習的興趣。

活動準備:

經驗準備:幼兒在排隊、坐座位等活動中體驗過第幾的概念。

物質準備:教具:火車圖片,小動物圖片學具:《幼兒用書》人手一冊,人手一支筆。

活動重點難點:

活動重點:能聽清楚操作的要求,並正確地找出小動物的位置。

活動難點:知道數字可以表示第幾個,感知和理解序數。

活動過程:

1、小動物坐火車教師出事火車圖片:這是什麼?這列火車有幾節車廂?幼兒目測並講述。

教師出示小貓圖片:小動物要坐火車去遊玩。小貓坐第幾號車廂呢?引導幼兒觀察小貓手上的票的數字,理解小貓坐第2號車廂,請幼兒找第2號車廂,並把小貓送上火車。

教師再出示幾個小動物圖片,分別引導幼兒觀察火車上的小動物,說一說誰在第一個,誰在第二個……

2、小組操作活動找小貓。觀察畫面,找一找小貓在哪兒,說一說小貓排在隊伍的第幾個。

住在哪兒。請幼兒看看樓房裡每一層住了哪些小動物?請連線表示小動物居住的樓層。並給居住在第三層和第五層上的小動物塗上紅色的星星。

活動評價:

請7個小朋友上來排一排,請大家說說每個人排在第幾個,進一步理解序數。

表揚能清楚地講述活動的幼兒。

移民實施方案 篇10

為了取得家長和社會對教育工作的關心與支援,構建起學校、家庭、社會共同育人的格局,創設良好的教育環境,為廣大家長提供一個交流與溝通的機會,達成共識,使孩子健康、幸福成人、成才。特制訂本方案如下:

一、家校聯絡的途徑

1.成立家長委員會 2.召開家長會 3.舉辦“家長開放日”活動

4.家訪 5.開展家校共建活動。

二、家校聯絡的措施

1.成立家長委員會

家長委員會是學校、教師與家長之間相互聯絡的暢通渠道,是家庭教育與學校教育相互溝通協調的紐帶。發揮好三級家長委員會的作用(學校——年級——班級)①學校家長委員會由校長室牽頭,由各年級推舉代表組成,其職責是:審議學校工作計劃,參與學校的重大決策,聽取學校工作總結,提出改進意見,督促學校各項工作的開展;②年級家長委員會由年級負責人牽頭,各班推舉代表組成,其職責是:參加年級組織的重大活動,及時反饋家長資訊,參與年級組教科研活動,督促年級不斷改進工作;③班級家長委員會則由班主任牽頭,由班內家長推薦代表組成,班級家長委員代表家長的利益和願望,對班級工作提出意見和建議,還可以審查修訂班級工作計劃,參與班級教育科研活動,參與班級管理及教師教育教學常規管理,督促班級不斷調整工作思路,改進方法,達到最佳育人效果。

2.召開家長會

學校必須定期召開家長會。一般在每學期期會考試之後,畢業班一般畢業前夕,其它特殊情況根據本班實際情況酌情定時。在家長會上學校領導及教師要把學校的辦學方向,辦學水平和教改的成果及舉措告訴家長,也可介紹一些科學的育人方法,請有經驗的家長作交流,老師和家長把孩子在校在家的表現相互通報,也可讓學生參加,讓他們親身感受老師和家長都在關心他們,幫助他們,為他們操心,從而激發學生奮發向上自主教育的意識。

3.舉辦“家長開放日”活動。

作為家長,往往迫切希望瞭解孩子在校的成長與發展狀況,學校舉行“家長開放日活動”給家長提供機會。家長開放周活動由教導處統一安排,活動內容包括,學生家長體驗班主任工作,參觀班級佈置,檢查教師常規教學工作,翻閱學生作業,參加主題教育活動,觀看學生成果展示等。讓家長看到學校工作的整體水平和學生的發展水平。開放課堂和食堂等,讓家長參與進來,對家長的意見和建議進行彙總和反饋,做好為學生的全面服務工作。

4.教師定期家訪

教師家訪要儀表端莊,語言文明,一分為二地評價學生,與家長達成一致意見,切忌家訪時附帶其它與孩子無關的事,而有損教師形象。家長要認真瞭解孩子在校的表現,主動向老師介紹孩子的優缺點、個性及特長,與教師共同研究教子良方,使家庭教育與學校教育相得益彰。

5、家校共建活動。

家校共建活動是學校與家庭,教師、家長與學生共同參加的活動,本學期我們進行如下活動:①親子運動會②“母親節”“父親節”親子活動③ 主題班、隊會④利用怡品文學社的定期採風活動,邀請家長參加,如“清明節到烈士陵園參加祭奠活動”“親子到田間地頭參加勞作”。家校共建融教師、家長、學生為一體,可增進相互瞭解與合作,加深相互間的感情,有利於調動三方的積極性,達到共同成長的目的。

三、組織領導:

組長虎強

副組長:李君平

成員:各班主任

移民實施方案 篇11

一、活動背景及目的

1、在今年冬至來臨之際,讓所有__學院學生會的同學一起過節,增進大家之間的親密聯絡和相互交流,也各自送上節日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統節日、感受家的溫暖、集體的溫馨。

2、通過親自動手包餃子,讓各部門同學能更真切得去感受中國傳統節日的內涵,瞭解更多具體的工藝,比如包餃子的方法和餡料的搭配等等,以輕鬆的方式進一步鍛鍊同學的動手能力和學習能力。

3、感受節日氣氛、發揚傳統文化,繼承傳統習俗。

二、活動形式

屬於__學院學生會的內部活動,於冬至之日借包餃子這一傳統專案展開一系列的活動。同時通過遊戲等專案增加活動樂趣。

三、活動時間

12月20日星期五下午3:30~5:30

四、活動地點

學校一食堂內

五、活動主辦單位

__學院學生會生活部

六、活動流程

1、傳統沿襲專案專案:包餃子比賽

比賽規定:將學生會各個部門逐個分組,用準備好的餡料和餃子皮進行包餃子比賽。

比賽結果判定標準:餃子數量一個一分,質量不過關的餃子不計分。記錄各組得分情況。

2、遊戲環節:(在煮餃子的過程中開展遊戲)

①圈中圈

遊戲規則:每個部門各出七個人,成員手牽手圍成一個圓圈,並在其中一位成員手中套入一個呼啦圈,將呼啦圈穿過每一個人的身體並回到原點即可完成任務(注意:過程中成員之前不可鬆手,不可用手指去勾呼啦圈,只能用頭部和身體協助),按照時間長短定勝負,前三名各加三分兩分一分。

②大風吹

遊戲規則:在白紙上用熒光筆寫上與熒光筆顏色不同的表示顏色的字(如用紅色的筆寫藍色)

各部門出兩個人圍成一圈,每人拿一張紙,選出一人站在中間說大風吹,吹寫#字的人(如吹寫藍字的人),持有藍字的人向後退一步,做正確的人加2分,錯誤的人淘汰,接著遊戲中所有人隨機交換紙,重新遊戲。

③孤島求生

遊戲規則:

1、每個小組分到一張報紙,請各組成員均進入報紙上無論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。

2、接著開始“正話反說”比賽,主持人說一個成語,每個小組派一個代表將成語倒過來說,反應最慢的小組將報紙對摺後再請各組成員進入報紙上各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不能進入下一回合。

3、上述進行至淘汰到最後一組時結束。

計分細則:

前三名的小組記分其餘組則不記分

第一名五分、第二名三分、第三名一分

若有並列則以高分計算

④誰是臥底

遊戲規則:遊戲有臥底和平民2種身份。臥底1人,普通玩家5人,或臥底2人,平民7人

遊戲根據在場人數大部分玩家拿到同一詞語,其餘玩家拿到與之相關的另一詞語。

每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語,既不能讓臥底察覺,也要給同伴以暗示,暗示自己不是臥底,同時也在根據其他玩家的描述判斷自己是不是臥底(所以描述不能太明顯),如果判斷出自己是臥底,則要盡力向非臥底的描述靠攏,以免被發現。

每輪描述完畢,所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底,得票最多的人出局。

若臥底全部出局,則遊戲結束。若臥底未全部出局,遊戲繼續。並反覆此流程。

若臥底撐到最後一輪,即普通玩家和臥底人數相同時,則臥底獲勝,反之,則平民勝利。

臥底勝利得10分

平民勝利得5分

七、活動道具

餃子餡,餃子皮,呼啦圈,報紙,白紙

八、活動人員安排

主持人:

裁判:

計分:

九、活動預算

①遊戲道具準備:50元左右

②贏家物質獎勵:100元左右

十、活動細節

1、裁判,記分員,主持人分工明確,儘量維持活動場地的秩序;

2、可利用表格,方便計分。

移民實施方案 篇12

一、活動目的:

1.在冬至來臨之際,讓所有在院的同學一起過節,增進大家之間的親密聯絡和相互交流,也各自送上節日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統節日、感受家的溫暖、集體的溫馨。

2.通過親自動手包湯圓、煮湯圓,讓全院同學能更真切得去感受中國傳統節日的內涵,瞭解更多具體的工藝,學習能力。

3.感受節日氣氛、發揚傳統文化,繼承傳統習俗。

二、活動主題:冬至暖人心

三、活動時間:20__年12月22日下午製作:16:30-20:45派發:20:45-21:30

四、活動地點:院餐廳(教師餐廳)

五、參加物件:全院師生

六、活動內容:“湯圓和餃子”的製作及吃湯圓、餃子共慶冬至佳節

七、活動的前期準備工作

(一)宣傳:海報、廣播站宣傳、微信公眾平臺

海報:1張貼在宣傳欄

(二)參加方式:排隊領取“免費劵”(每人只限1份)數量有限,先到先得

(三)會場所需物品:照相機1臺。攝像機1臺。一個音箱,兩個移動話筒

八、活動流程

1.16:30-19:40湯圓、餃子製作2.19:40-20:30蒸餃子3.19:30-20:00煮湯圓

4.20:30-20:45餃子裝袋5.20:45-21:30派送6.21:30結束

九、活動的後續工作

1.集體照合影。2.主辦方做總結。

十、經費預算:

十二、所需物質

十二、人員分工

移民實施方案 篇13

根據郴州市市委、市紀委作風大整頓活動領導小組<關於印發《郴州市20xx年作風大提質活動實施方案》的通知>郴作辦[20xx]1號檔案精神,市旅遊外事僑務局黨組決定,開展20xx年全市旅遊系統作風大提質活動。為確保活動順利開展,特制定本方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實黨的,xx屆三中、四中全會和xx屆中紀委三次、四次、五次全會,以及郴州市第四屆紀委第九次全會精神,結合開展“三嚴三實”專項教育,繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,以“適應新常態,深化好作風,服務大發展”為總目標,以紮實開展作風大體質活動為總抓手,持之以恆糾正“四風”,馳而不息正風肅紀,推動幹部作風持續轉變,發展環境全面優化,在全域性形成風清氣正、心齊勁足幹事業的生動局面。

二、實施範圍

局機關全體幹部職工,局屬二級機構幹部,重點是局領導班子和領導幹部。

三、活動內容

以“作風建設永遠在路上”為主題,在大整頓活動取得顯著成效、好作風建設日益深入人心的基礎上,重點解決領導班子和幹部隊伍如何把好作風建設“深化下去、拓展開來”的問題,進一步創想郴州旅遊系統幹部隊伍作風建設品牌。

(一)聚焦“三大重點”提質作風。一是聚焦促“四大”提質作風。始終圍繞市委、政府開展“新三創”活動、落實“五精”要求、培育“十大新增長點”等重大決策、重要舉措、重點專案來推進作風建設。二是聚焦糾“四風”提質作風。緊盯“四風”的新形式、新動向,警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風,採取針對性強的監督檢查措施,堅決查處公車私用、公款旅遊、公款送禮、違規職務消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規定和省市九項規定精神的行為列為紀律審查重點,點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質作風。把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在第一位,堅決執行告誡全體黨員幹部的“五個必須”,對不守紀律、不講規矩,熱衷於耍小聰明、搞小動作、結小圈子、貪小便宜,嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為,堅決整治,嚴肅查處。

(二)開展“三項活動”提質作風。一是開展“為官不為”整治活動。深入貫徹落實郴發[20xx]12號檔案精神,嚴格實施“五個一律問責”,力促為官有為。二是開展政風行風評議活動。重點對具有行政執法權、專案和資金審批權的科室,以及直接面對群眾、涉及民生民利、關乎黨和政府形象的服務科室開展機關作風和行風評議。推動解決部分科室存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務態度生硬、工作不履職盡責,以及“中梗阻”、“科長現象”等問題。評出壓力,議出成效,形成改進作風的倒逼機制,促使本部門切實加大解決自身問題的力度。三是開展糾“四風”樹新風活動。在重拳糾“四風”的同時,大興開放創新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。推進廉政文化建設與文明城市、誠信政務、“四型”機關等建立有機融合,充分發揮郴州旅遊系統廉政教育基地的教化作用和作風先進典型的示範作用。堅持正風肅紀與移風易俗同時並舉,堅持遵紀守法與崇德重禮相向並行,以優良的黨風政風帶動行業風氣。局旅遊網開設糾“四風”樹新風專題專欄,激濁揚清,建言獻策,為糾“四風”樹新風活動開展創造良好的輿論氛圍。

(三)完善“三項制度”提質作風。一是完善專項檢查制度。針對群眾反映強烈、帶有共性的作風問題,適時採用“點穴式”檢查、殺“回馬槍”等措施,紮實開展一系列的專項監督檢查。並將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責任倒查制度。強化問責,對反覆出現同類問題或是頂風違紀問題頻發的科室和個人,不但追究違紀者本人的直接責任,還要倒查分管領導責任,典型案例通報曝光,以此促進責任的落實。三是完善作風監測制度。要著眼抓早抓小,通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員幹部作風問題的反映,以“制度+科技”形式,建立領導班子領導幹部作風狀況定期分析機制,定期向局黨組織釋出作風問題預報,及時發現和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。

四、活動安排

自20xx年2月開始,到20xx年1月結束。分為動員部署、集中整治和總結評比三個階段進行,把學習教育、自查自糾、查究問責、建章立制貫穿始終。

(一)動員部署階段。2月12日召開全域性作風大提質活動動員大會,對活動進行整體部署。及時傳達學習動員大會和有關檔案精神,結合實際認真制訂活動實施方案。

(二)集中整治階段。按照市委、政府的統一安排和本局制訂的實施方案,扭住“三大重點”任務不放,強化監督檢查,強化執紀問責。

1.堅持狠抓節點。緊盯春節、端午、中秋、國慶以及週末休息日等重要時間節點,抓住一個個具體問題,本局開展自查、專項檢查和跟蹤督查等多種方法,著力提升明查暗訪,著力提升投訴辦理的實效性和滿意度。

2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導向性,綜合分析群眾投訴、信訪舉報、作風考核以及服務物件的評價和反映等情況後確定評議物件。評議突出問題,堅持全面評議與重點評議相結合,內部通報與適度公開相結合,推動被評議科室,持之以恆糾正“四風”,實現全域性政風行風的持續好轉。

3、全年受理投訴。按照市作風辦要求,向旅遊企業公佈幹部作風、舉報電話和電子信箱,廣泛收集幹部作風問題的線索和資訊。投訴、舉報電話:0735-2368216;電子信箱:

(三)總結評比階段。20xx年底至20xx年初,對全域性作風大提質活動開展情況進行檢查考核,總結活動成果,將作風大提質的成果作為幹部年度考核、黨風廉政建設責任制考核的重要依據。

五、工作要求

(一)強化組織領導,明確責任分工。

成立市旅遊外事僑務局“作風大提質”活動領導小組,黨組書記、局長李黎明任組長,為全域性“作風大提質”活動第一責任人;

副組長:馬馳、羅維、劉俊任副組長,負責局及其下屬二級機構作風大整頓工作;

領導小組下設辦公室,內設2個工作組。

局監察室負責“作風大提質”工作的組織協調、參謀服務、監督檢查等工作;負責明察暗訪及時瞭解活動進展情況進行分析、綜合;負責結合本局實際對“作風大提質”活動進行再動員再部署,認真組織全域性幹部職工學習貫徹習在xx屆中央紀委三次、四次、五次全會和郴州市第四屆紀委第九次全會精神以及檔案資料、領導講話;負責對節點明查暗訪、專項檢查和跟蹤督查等;出現問題的同志實行督促整改及責任追究工作;負責組織實施重要評議活動;負責局領導小組交辦的其他工作。

局辦公室負責完善局作風建設長效機制的各項制度及考核制度工作;負責起草局“作風大提質”活動的工作經驗、作法並進行對外宣傳報道的工作;負責對各科室的“作風大提質”活動進行考核並列入年終考核評先評優工作。

(二)強化宣傳力度,樹立典型推動。通過市旅遊網、報紙等媒介強化輿論宣傳,充分利用會議、檔案、宣傳欄等方式,在全域性幹部職工中大力宣傳中省市作風建設的檔案精神,提高全域性領導幹部對活動的知曉率,營造濃厚輿論氛圍。局“作風大提質”領導小組認真安排部署,全面掌握工作動態,及時對典型進行通報,在全域性凝聚有利於活動開展的正能量,推動活動順利開展。

(三)強化監督檢查,嚴明工作紀律。局“作風大提質”領導小組及其辦公室牽頭,認真開展專項檢查,加大明察暗訪力度,加強對幹部職工八小時內外的監督,凡出現違反中央省市規定的人員,嚴格按照市委相關檔案精神處置;對工作不力走過場的同志予以問責,對問題嚴重、整改不到位的責任人予以查處。

(四)強化制度建設,確保提質實效。開展“作風大提質”活動,以落實中央“八項規定”和省委、市委九項規定等為契機,繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。在完善已有制度規定的基礎上,著力把作風建設的相關要求、經驗做法固化為制度。局領導幹部要認真履職盡責,堅持“作風大提質”與各科室業務工作有機結合,堅持上下聯動、層層推進、科室配合,形成抓“作風大提質”的整體合力。

附:市旅遊外事僑務局“作風大提質”活動任務分工表.

20xx年2月12日

移民實施方案 篇14

為了進一步推動**縣經濟和各項事業全面進步,促進物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展,貫徹落實黨的及xx屆四中全會精神,切實抓好建立“省級文明縣城”工作,鞏固省級文明縣城建立成果,根據縣委、縣政府提出的建立“省級文明縣城”工作思路,結合國家和省級文明單位建立標準及我局實際,特制定本方案。

一、 指導思想和總體目標

以黨的“”及xx屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略目標和建立省級文明縣城的任務,以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民,提高全民道德素質、科學文化素質和衛生健康素質為主要任務,深入開展建立活動,促進物質文明、政治文明、精神文明和生態文明的協調發展,樹立地稅系統新形象,為推動**縣經濟社會和精神文明建設全面和諧發展作貢獻。

二、 工作目標

按照建立“省級文明縣城”工作的相關要求,通過紮實有效的建立活動,努力營造廉潔高效的政務環境、公正公平的法制環

境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境。各分局、直屬各單位要全面深化建立工作,對照檢查我局各項指標實際情況,在鞏固、提高、發展上下工夫,為我縣鞏固省級文明縣城建立成果做出地稅人的貢獻。

三、 組織機構

建立“省級文明縣城”工作領導小組,負責全面文明縣城建立工作。

四、 主要任務

1、認證實施效能工程,大力打造廉潔高效的政務環境

一是深化“創文明行業,建滿意視窗”競賽活動。服務視窗和各單位的崗位要爭創“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。

二是以效能建設為切入點,認真開展機關效能年建設活動,全面推行政務公開制度,完善辦事規章,樹立地稅機關勤政廉政形象,努力營造群眾滿意,廉潔高效的政務環境。

2、認真實施平安工程,全力打造公正公平的法治環境

保障公共安全,實行庭院值班制度,加強防火、防盜、防重大事故發生的檢查活動

3、認真實施靈魂工程,全力打造健康向上的人文環境

以建設社會主義核心價值體系為根本,廣泛開展公民思想道德素質教育、文明禮儀素質教育和文明志願者服務活動,進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,自覺遵守**縣各項文明公約,

大力倡導“開明、誠信、務實、創新”的工作作風,不斷提高幹職的文明素質。

積極開展“1+3+1”講文明、樹新風、爭做文明市民建立活動,縣局機關每個工作人員都要聯絡3名市民和一家納稅人,教育並引導他們遵守城市管理的各項規定,爭當文明市民。

4、認真實施清潔工程,全力打造潔淨的生活環境

要建立定期打掃衛生責任區制度。每月第四周和重大節假日,縣局機關、基層各分局要組織幹部、職工清掃衛生責任區,縣局辦公室要抓好檢查、督促工作。

5、認真實施生態工程,全力打造可持續發展的生態環境 重視環境和生態資源保護,追求綠色GDP。庭院和空坪隙地,要因地制宜,栽花栽草搞好綠化。

五、 工作措施

1、切實加強組織領導。強化對建立工作的組織領導,確保政令暢通、高效運作,各項工作紮實有序的推進。

2、各負其責,密切配合。建立工作涉及上下左右、條條塊塊、方方面面,按照縣局建立工作領導小組的統一部署和要求,真正做到思想認識、領導力量、工作班子、具體措施和保障機制“五個到位”。特別是對難度大、交叉扯皮多的問題,容易產生漏洞的環節,要注重溝通聯絡,互相尊重、互相理解、互相支援。積極主動,促進問題有效解決。

3、加強督查,推動工作。縣局建立工作領導小組要組織開展

經常性督促檢查。要對建立活動的進展情況進行跟蹤督辦,及時通報情況。對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮,影響全域性建立整體效果和整體進度的責任單位主要領導,要給予批評教育,限期整改,問題突出的要追究。

移民實施方案 篇15

活動目標:

1.使幼兒目測數群,能不受物體排列形式的影響,正確感知7以內的數量。

2.讓幼兒學習按數匹配實物。

3.啟發幼兒用語言講述操作過程。

活動重點:

讓幼兒學習不受物體排列形式的影響,正確感知7以內的數量。

活動難點:

引導幼兒討論數量相等的不同物體可不可以放在一起?

活動準備:

教具:實物卡6張(有動物卡、植物卡),紅、綠貼絨籃子各一個,貼絨數字6、7,數字卡4、5、6、7,空白卡6張。

學具:4、5、6、7的數字杯、實物卡若干。5、6、7的實物卡、圓點卡、短線卡、數字卡若干。5、6、7的實物卡、數字卡若干。每人一張數字卡和實物卡。錄音帶。

活動過程:

一、集體活動

1.複習3、4、5、6、7的數字:玩認讀數字的遊戲。

2.目測數群出示實物卡。提問:黑板上有什麼?它們各有幾個?我們再為這些實物卡送數字朋友。

3.按數擺放卡片出示紅、綠色的籃子,請小朋友把數量一樣多的卡片放在同一個籃子裡。(邊操作邊講)提問:放得對不對?為什麼?數量一樣多的不同實物可不可以放在一起?為什麼?誰來給它們送數字朋友?

4.集體遊戲:找朋友(配音樂)第一遍,幼兒手持實物卡找數字朋友;第二遍,幼兒手持數字卡找實物。

二、小組活動第一組,給實物卡送短線卡、圓點卡和數字卡。

第二組,給數字杯子送禮物。

第三組,給實物卡送數字卡。

三、活動評價

1.請幾個小朋友出來講自己的操作過程。

2.教師小結3.複習遊戲:找飛機場(鞏固對數字4、5、6、7的認識)

移民實施方案 篇16

一、活動主題:

明天一樣很精彩

二、活動目的:

家庭是人生的第一所學校,父母是孩子的第一任老師,學校教育只有與家庭教育趨於一致,才能實現整體的育人目標。為了讓家長能更進一步地瞭解學校的教育教學工作,更進一步地瞭解我們的教師和自己的孩子,讓教師與孩子親密合作中共享快樂成長,讓老師與家長在相互的溝通與碰撞中取得教育理想的一致,架起學校、家庭、社會教育的橋樑,形成教育的合力,特開展這次家長學校活動。

三、活動具體安排

(一)一年級

主題:秀秀我們的成果!

時間:12月10日(週三)下午2:35——3:15

內容:

1.走進課堂(下午2:35----3:15)

班級活動內容及負責教師地點從何處搬凳子

2.走進班級教室(下午3:20---5:00)

(1)在教室門口的走廊上進行學生平時作品的展示,可以是學科作業,也可以是美術、手工作品。主要體現培養孩子良好的學習習慣養成。

(2)任課教師與家長交流。

(二)二年級

主題:晒晒幸福的味道

時間:12月10日(週三)下午3:00——5:00

內容:班級教室

1、班級開展“大手牽小手包春捲”的親子活動,共同製作、煎炸,品嚐家長與孩子、老師與孩子之間幸福的味道。

2、任課教師與家長交流。

(三)三、四年級

主題:我們一起讀書吧!

時間:12月11日(週四)下午3:30——5:00

內容:班級教室

1、以親子贈書、共讀、製作讀書書籤、讀書交流等形式,家長與孩子共同享受讀書的樂趣,激發孩子讀書的興趣,創設良好的家庭氛圍。

2、任課教師與家長交流。

(四)五年級

主題:課堂學習我真棒!

時間:12月11日(週四)下午2:35——5:00

內容:五年級是使用教學案的第一學期,課堂教學方式、孩子學習方式的改變,讓家長走進課堂,聽課,共同參與師生的課堂教學,評價孩子在課堂上的表現,為提高學習效率共同努力。

1.走進課堂(下午2:55----3:15)

班級活動內容及負責教師地點從何處搬凳子

家長填寫《課堂學習調查表》。

2.任課教師與家長交流。(下午3:20---5:00)

(五)六年級

主題:我想對爸爸媽媽說!

時間:12月12日(週五)下午3:30——5:00(暫定)

內容:六年級的孩子的心理正發生著很大的變化,活動前,讓孩子以書信的形式寫好向爸爸媽媽傾訴自己的內心想法,從而讓孩子學會感恩,讓家長學會理解,更好地促進孩子的發展。

1、寫好的心裡話用信封裝好,放在課桌上,活動時,請家長閱讀。

2、任課教師與家長交流。

四、注意事項

1、及時通知家長,保證出勤率。(建議父母參加)

2、當天及時請家長簽到,家長學校活動講稿、記錄等第二天交德育處。任課教師交流的提前寫好講稿,做好ppt。

3、五年級發放和回收“課堂學習調查問卷”;

4、班教小組的成員全程參加活動。

學生:及時放學回家。如低年級有等待的孩子,集中在老階梯教室。(負責)