前不久在網上看到這樣一則故事：在非洲西撒哈拉沙漠裡，有一個名叫比塞爾的小村莊。多年前，這裡是一個不為人知、與世隔絕的小村落。當地的人很少走出村莊，外面的人也很少來到這個村莊。後來，有一個叫肯萊文的歐洲青年，來到了比塞爾，建議他們走出沙漠。當地一個叫阿古特爾的青年，年富力強，上進好學，在肯萊文的建議下他費盡周折，歷盡磨難，最後一次終於用三天就走出了沙漠。在此之前，比塞爾人曾多次試圖走出沙漠，但每一次都又繞回原地。原來，比塞爾人沒有使用任何導航工具，由於人兩側肌肉發達程度有差異，會在不知不覺中走出一個朝左拐的弧型，而且拐的幅度會越來越小、越來越小，最後就走成一個像捲尺的螺旋狀，回到起點。阿古特爾把外面的人帶進來，又把裡面的人帶出去。多年以後，比塞爾成了一個遠近聞名的旅遊勝地，而阿古特爾也成了這個城市的象徵。
看完這個故事，使我感觸很深，隨著當今社會人才“市場化、商品化”的格局進一步形成，人與人之間的競爭將更加白熱化，要想在今天的社會中站穩腳跟，實現自己的理想，追求自己想要的幸福生活，就必須找到自己的人生價值。人的一生相對而言是極其短暫的，要想最大化的挖掘自己的人生價值，就必須走好人生的每一步，就好像下棋，當你往棋盤上開始落子，你的新生活也就開始了，每一步都是選擇，每一次選擇都必須有一個長期的規劃，沒有規劃就隨意落子，一不小心就會滿盤皆輸，人的一生也將暗淡無光。而今天我也是棋中之人，我也有我的理想，我的人生價值，所以我必須為我的人生職業生涯規劃，規劃好自己的人生職業生涯，贏下人生這盤棋。
一、 人生職業生涯診斷
（一）自我評估
首先，有效的人生職業生涯規劃設計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。只有對自我及環境的瞭解越透徹，才能更好的做好職業生涯設計。
我已經大學畢業兩年有餘，需要一份一個相對穩定的工作環境和心態。開朗、活潑的年輕性格註定我需要壓力和挑戰自己。我是一個業餘時間喜歡愛交友、聽音樂、愛運動、聊天，還有上網。也喜歡看小說、散文，尤其愛看雜誌類的書籍，愛好的廣泛可以幫助我平時與人友好相處，所以群眾基礎較好，但是也是由於愛好相對廣泛，愛好專一性較弱，往往想問題過於複雜。對於新事物我比較好奇，接受的速度也比較快，動手能力較強做事認真、投入，所以我對一個陌生的環境適應能力強。但性格比較直率、急，有時多愁善感，有時過於衝動。
我學的專業是市場營銷，平常喜歡和別人打交道，從小就比較崇拜那些成功的商人，喜歡閱讀他們傳奇的經商經歷，欣賞他們對未來市場的準確認知，思考他們的創新思維以及把握機會的能力。我熱愛銷售這個職業，但是單純的銷售不能滿足我對自己的要求，我需要的是把自己精煉成一個能自己策劃銷售和管理的精英，在五年內建立好自己在策劃銷售管理領域的舞臺。
（二）銷售策劃職業組織與社會環境分析
職業定義：從事應用科學的思維和方法，對以贏利為目的的社會經濟組織的整體活動或某一方面活動進行系統、科學的創造構思、謀劃和設計，以期達到最佳效果的人員。
素質要求：有良好的策劃專業知識和市場運作知識，同時必須掌握經濟學、管理學、系統工程等知識，具備包括判斷力、創意力和執行力為主體的策劃力以及集智慧、研究、策劃三位一體的綜合能力。
社會經濟條件分析:
統計，中國從事策劃諮詢行業的企業共有10萬多家，僅以每家需要5名策劃師計算，需求總量即高達五六十萬人。另外，企業內部企劃部門對策劃師的需求也在200萬人左右。由此推算，國內對策劃師的需求量大約為300萬人。目前從事策劃工作的人，其中經過培訓並取得相關職業資格認證的人員寥寥無幾。有些企業給策劃人才開出的年薪高達十幾萬元甚至幾十萬元，還是找不到合適的人才
二、生涯機會評估
從銷售策劃職業組織要求來看，自己是學市場營銷出生，理論有一定的基礎，再加上自己從事銷售近三年的工作經驗，更是加深了自己對市場的認識，把理論和實踐相結合，有利於更快提高自己的策劃能力。
從社會環境分析看，策劃人是比較有“錢”景和前途的職業，不僅是需求量大，而且從銷售職業大環境來看，企業需要是多面手，面對現在嚴峻的就業壓力，擁有策劃能力就等於擁有一技之長。就算以後自己有機會創業，作為策劃人來講成功的機會更高。
三、職業生涯目標的確定
每個人職業生涯規劃都要經歷幾個階段，我現在對於策劃人來說是個初學者，針對銷售策劃這個職業來說，需要的是具有豐富的專業知識和良好的市場運作知識，為此我把我的職業生涯劃分為四個階段，下面是我製作的一份分段圖。
遠期目標
第一階段 第二階段 第三階段 第四階段
現實基礎 三年目標 工作5-XX年目標 創業目標
四、規劃發展階段
簡單的說，我的職業生涯中長期可以分為以下三個步驟：
1.三年目標
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