文員的職業生涯規劃

目前文員是需求量最多的崗位之一,也是文職管理類工作的入門崗位,而且現在的文員種類繁多。但很多人都知道文員是吃青春”，所以文員給自己訂一個職業規劃尤其重要。下面是文員的職業生涯規劃例文，僅供參考。
　　
　　1、行政文員，主要負責後勤等等;
　　
　　2、跟單文員，顧名思義就是跟單;
　　
　　3、會計文員，會計部的;當然是做會計的啦;
　　
　　4、生產文員、跟生產的;
　　
　　5、試衣文員，主要身材好，像貌不差，當衣撐的
　　
　　6、翻譯文員，主要要求會外語。
　　
　　總之，根據部門不同及公司性質不同，所需文員往往也不同。
　　
　　還有一種分類：文員一般分為基層文員和主辦文員：
　　
　　基層文員又稱普通文員，基本從事一些很簡單且繁瑣事務性的工作，比較適合那些沒有工作經驗的畢業生。
　　
　　主辦文員又稱高階文員，這種一般扮演的角色都是領導的參謀，對於一些部門內重大決策性的問題提供參考意見。
　　
　　當文員的知道文員工作看似輕鬆，去做著一些繁鎖的工作，每天如此。可日復一日，我們都會想到一個問題：我該如何發展?畢竟文員是青春活，估計有老文員的公司也沒幾家吧。
　　
　　文員的職業發展方向一般有兩條路：
　　
　　第一、文職行政類發展，那麼可以從初級文員——高階文員——執行文員——行政部門主管這個路線，這之中需要積累文祕所需的各種技能和素養，更需要對所在工廠甚至行業的瞭解，以及事事考慮周全執行完美的能力。
　　
　　一般來說，文員會沿著經理助理，行政經理的發展軌跡發展。但文員工作相對簡單，對工作能力的提升上作用不大，如果不能在三年之內獲得一個提升的機會，很容易產生職業危機。
　　
　　文員最好在工作兩年之內走上助理的崗位，然後朝著管理崗位的方向發展，這樣的發展是比較順利的，否則就走第二條路了。
　　
　　第二、如果不想在行政類發展，或者第一個發展方向不順利，那麼在有了文員這個事務性工作的基礎之上，自己可以積累其他方向的知識技能並考取相應的資格證，從文員轉行做其他工作。比如從文員轉做人力資源、翻譯、市場銷售、財務會計等等，總之還得結合你自身的性格和喜好。