管理能力面試題

& 你認為公司管理人員的最基本的素質是什麼？為什麼？

& 你認為在什麼情況下，管理人員不用任何解釋就可讓僱員去做某事？為什麼？

& 你認為什麼情況下違反有關命令是很必要的，且不會受到懲罰？

& 你衡量一名合格經理有沒有量化的標準？

& 講一下你曾經提出並實施的一個不受歡迎的變化的經歷，你採取什麼措施來降低這種變化對員工的影響的？

& 那些後來不歸你管理的人幹得怎麼樣？

& 講講你在什麼環境下管理得最好？

& 你認為你的管理方法的特點是什麼？

& 過去，你是怎樣肯定員工的貢獻的？

& 什麼事最影響員工的工作熱情？

& 講一個你管理一位表現較差的員工的經歷，你是用什麼辦法來激勵那位員工提高工作效率的？

& 過去，你是怎樣保證員工尊敬並信任你的？