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春季學校工作總結(精選7篇)

欄目: 學校工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.91W

春季學校工作總結 篇1

本學期,我們順時代發展的要求,遵循教育規律,立足校本實際,以學校管理、課堂教學、幼兒教育三大改革為突破口,推動學校優質發展。在繁忙有序的一個學期裡,五小人以積極的態度、務實的作風,投入到工作之中,用汗水和智慧為學校的改革和發展添磚加瓦,使改革取得明顯的成效,真正實現了三大提高的預期目標。

春季學校工作總結(精選7篇)

一、實現三個提高

(一)提高了教師的幸福指數

關注教師的生活質量和關注學校教育教學質量同樣重要,提高教師的幸福指數,是促進教育和諧發展的根本。在管理中,我們堅持“以愛育愛、讓愛生愛”的理念,為教師最大化的關愛,最優質的服務。

1、堅持正確引導。學校把“充實工作、快樂學習、幸福生活”作為校風,在兩操之後,作為師生的呼號;製作大幅標語“實力贏得尊嚴”;安排“做一個有尊嚴的教師”主題演講;校長經常用“無為無聊是最大的悲哀,有位有為是最大的幸福”,與同伴共勉。

2、維護教師的尊嚴。學校把“欣賞優秀、接受平凡、寬容失誤、沉澱渣質”作為管理作風,在日常管理中以“尊重、欣賞、溝通、提醒”為管理策略,說事不說人,評優不評差,讓教師有面子、有尊嚴。如期末的師生民意調查,低於60%滿意度的教師不作公示,教師有工作失誤只是當面溝通,不作大會通報等人性化管理。

3、實行民主管理。我們提出“人人都是管理者”的管理理念;認同“教師和領導只是分工的不同,沒有職務的高低”的觀點;在日常工作中,誰主管,誰負責,教師可以是某項工作的組長,校長可能是組內一個成員;在重大決策時讓教師有參與權、建議權、知情權、決策權、監督權。通過這些做法,讓每一個教師都有“我的地盤我做主”的自豪感,積極投身工作之中。

4、豐富精神生活。學校重視豐富教師的精神生活,讓豐富多彩的校園文化凝聚力量。“三八”節為老師們送去最適用的紀念品;“5.18”班主任節組織座談會,讓班主任暢談管理經驗,傾訴工作的酸甜苦辣;教師過生日,校工會送去生日的祝福,讓教師和家人感受到溫暖和尊嚴;學校還開展陽光師訓工作,為教師做心理健康輔導,做陽光時尚、身心健康的教師。

5、和諧人際關係。我們把“擺弄是非、破壞團結、低階庸俗、隨波逐流”列入《教師行為規範“十不準”》之內,以班子帶頭,以身示範、以誠待人、精誠團結、顧全大局,只與教師比貢獻,不與教師爭名利,對構建和諧的人際關係起到積極的作用。目前學校形成了和諧的團隊、達到了幹群和諧、師生和諧、家校和諧的好氛圍。

6、多元評價教師。多一把尺子評價教師,會湧現出一批好教師。本學期學校提高獎勵標準,拓展評價範圍,設立了“控輟保學獎”、“教學質量獎”、“團結競賽獎”、“論文評選獎”、“參與健身獎”、“骨幹教師獎”、“考勤獎”,表彰和獎勵獲得成績的教師。此外學校重新修訂了《教師綜合評價辦法》,從十個指標評價教師,作為評優樹模的重要依據。

得益於以人為本的管理,讓教師在尊重和關愛中感受到職業的幸福,真正體會到幸福的內涵。五小人認為:幸福是充實的工作,是健康的生活,是艱辛之後的喜悅,是實力贏得的尊嚴。老師珍惜擁有的一切,更加忘我的工作。目前學校政令暢通、人際關係和諧、校園環境靚麗、進取精神強烈。使我們天天有欣喜、有感動、有震憾。(一)重大活動積極參與。本學期縣內活動安排較多,我們以極大的熱情參加了縣運動會、體操比賽、經典詩文誦讀等活動,學校還成功組織體操展示。這些活動的主持人、參與者不言苦、不言累,加班加點組織學生進行訓練。特別是校鼓號隊充分展現了學校風采,得到領導和兄弟學校的認同;體操比賽中,同學們以靚麗的服裝、規範的動作、整齊的隊形令人振奮。(二)校園環境振奮人心。由於全體師生的共同努力,特別是值月領導、班主任的用心工作,目前的五國小生文明禮貌,校園時時亮麗,成為我校最驕人的風景。(三)組室活動緊鑼密鼓。本學期我們依據期初的工作安排,如期完成各項工作任務,各組室能創新工作方法、開展高質量有實效的活動。(四)爭分奪秒的投入工作。老師們不記名、不要利,完全把自己融入工作之中,搶課、要課、課間補差成為常態。會考培訓之後,本來是休息時間,多數教師及時返回學校投入到緊張、繁忙的工作之中,為五小的發展壯大奉獻自己的青春和熱血。

(二)提高了課堂的教學效益

針對當前課堂教學中的種種弊端,結合本校實際,本學期我校借鑑洋思、杜郞口、山東昌樂二中課堂教學改革的成功經驗,大膽進行課堂教學模式改革,大力推進以“定向自我-互動探究-精講點撥-檢測訓練”為重要環節的教學模式,取得令人滿意的實驗效果。

1、加強前期培訓。進行課堂教學模式改革的複雜性、艱鉅性是可想而知的,需要教師的智力支援。為使課堂教學改革的順利實施,我們下大功夫,做好前期師資培訓工作。元旦期間邀請市教研室副主任冷永良做了《中國小教師如何做課題研究》專題輔導,為教師提供了進行課題研究的基本方法,增強了教師參與課題研究的信心。之後,我們安排5名組室領導赴西安學習了陽光中學課堂教學改革的成功經驗,安排全體教師去辛店中學觀摩了“6+1”教學模式的課堂例項。同時為教師編印了當前“以學為主”課堂的教學模式的相關資料8期。

2、做好立項工作。該課題由延永勝校長主持,在假期裡就基本成形了合理有效的實驗方案。根據總課題的要求分為七個子課題,確定6名實驗教師組成課題組,以此為骨幹,組織所有教師參與到本課題的研究活動,全面推進課題研究工作。

3、重視過程服務。管理就是服務,優質的服務是課題研究成敗的關鍵。本學期我們著力在以下幾方面服務好課題研究工作的:一是加強課堂調研。校領導通過提前預約和隨機聽課的方法,和教師面對面暢談聽課體會。校長本學期聽課48節,業務副校長聽課近70節,使領導和教師在課堂調研中互相啟發、共同進步。二是實行課堂教學診斷報告制度。由校領導、骨幹教師組成的專門小組,定期對課堂教學進行診斷,並做專題報告。學期內,診斷小組做了與“四環節”教學相關專題診斷報告6個。三是實行周教學研討制度。我校一直重視學科教研組建設,堅持每週必有教研會,本學期三個組室精心安排活動,創新教研形式,對學校實施四環節教學模式,推進有效教學起到積極的作用。

4、提煉實驗成果。實驗成果的總結可以形成正確的導向,<蓮 山課件 >推動課堂教學改革的從深發展。為此,我們重點做了以下工作:一是打造精品課。即在領導和部分教師首次聽課之後,集集體智慧重新備課,在全校範圍內進行示範教學。二是進行論文評選。學校要求每人至少有一篇課堂教學相關的論文參與評選,並按三個等次進行了獎勵,向省市級推薦優秀論文15篇。三是形成專題化總結。針對四環節教學各要點和焦點問題,在教師課堂實踐經驗的基礎上集體研討,進行論證和充實,並達成共識。如語文組劉小美老師“學習提綱設計應該遵循的基本原則”、李文娟老師“課堂的多樣化展示”、王宇老師“如何達到堂堂清的教學效果”等教學經驗,是很有價值的經驗成果。

在短短的一個學期的實驗過程中,我們有迷茫、有困惑、更多的是有驚喜、有效果。學校掀起了學習風、科研風,老師們熱情高漲,共撰寫論文40多篇,四大組室開展活動70餘次,整理有較高價值經驗總結20餘個,教師平均聽課超過30節。從學校整體教學成績有了可喜的提高。尤其是語文組的教學成績多數超過縣內強校水平,田豔老師的課堂實錄榮獲中央教科所課堂實錄評選二等獎,王宇、李文娟老師被評為最佳創績教師,尤其是六年級同學在全縣教學質量檢測中以人均310分的好成績榮獲城區國小第二名,郝明同學以380分的驕人成績獲得全縣第一名,袁琴,李麗、馬彩葉,馬向陽老師所帶的科目分別獲得全縣一、二、三名。六年級鼓舞人心的成績再次為學校贏得了尊嚴,極大的鼓舞了全體五小人。

春季學校工作總結 篇2

本學期,學校繼續努力構建平安和諧校園和建立“義務教育標準化學校”為工作目標,認真學習貫徹“xx大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“質量求生存,創新求發展,科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬體資源的開發和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

二、規範學校管理,促進學校發展

1、加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工作檔案、會議精神,繼續貫徹落實“安全教育制度”,增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制,規範校園人員出入登記制度。

2、依法治校、學法知法。

3、規範管理,加強法制建設。

4、校務公開,堅持民主監督。

5、家校聯網,營造學生成長環境。

6、加強教學管理,構建校本教研體系。以校本教研為載體,立足本校,進一步健全、優化校本教研製度,形成相對有效的校本教研常規並加以落實,有力推進校本教研校際聯動方案的實施,通過學習與交流,努力提高辦學質量。

三、 主要工作落實:

1、強化學校安全工作管理體系、專人負責制。認真貫徹落實各級安全工作檔案、會議精神,提高安全責任意識;強化保安管理機制、強制執行校園人員出入登記舉措,組織學習、落實並提升校園師生安全警戒及防範意識,履行護導師工作職責,學校保安每天協管學校安全並在放學後護送學生有序過公路。

2、學期分階段排查排除學校安全隱患;開展每週安全宣傳教育活動,提高師生安全防範意識,每週一升旗後、週三早操後的安全教育時段、每週最後一節課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發簡訊平臺進行家校安全互動與資訊交流。

3、積極完善校園配套建設,提升校園育人氛圍。多渠道籌集資金135萬元,完成新教學樓教室、教師宿舍、廚房等配套建設及校園綠化美化工作,優化教育資源配置,提高專用室使用率;組織開展班級文化建設評比活動,提升班級、學校文化建設氛圍,完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設施建設,提升服務育人氛圍。

4、結合“植樹節”“清明節”“勞動節”等相關節日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關教育活動,在第61個“六一國際兒童節”組織開展學生表彰、少先隊員入隊、師生文娛等相關活動,努力營造校園文化藝術氛圍。

5、持續落實校本教研常規,提升校本教研質量,促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎上,全面落實“校本教促教學”的戰略。以校本教研為載體,以xx國小部落格網平臺為載體,開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每週三教研活動,進一步推進課程建設步伐,本學期開展教研活動計14次,發表教研博文及教育故事48篇,並有相應評論。

6、繼續探索校本教研之路,催進建設學習型學校。我校屬於基層小規模學校,各方面都很薄弱,但師生的成長需求相同。學校本學期進一步創設條件,通過相關活動及培訓工作,促進教師學習各種教育書籍、刊物,轉變觀念,改變教育方式,提升教師專業素質,在《國小生良好習慣養成教育策略的探索》主題下開展各項活動,構築主題活動方式,形成立足本校、基於本校、服務於本校的校本教研製度方略,有力促進校本教研聯動方案的實施,著力提升校本教研質量。

春季學校工作總結 篇3

本學期,xx市第xx國小以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞水磨溝區教育局工作要求,結合學校實際,全面貫徹黨的教育方針,以深化理念為基礎,以全面落實學生培養目標為核心,以課堂為主陣地,更加註重內涵發展,進一步加強幹部教師隊伍建設,提升師資水平,促進學生健康發展,全面提升學校辦學品質。現將本學期工作總結如下:

一、紮實抓好德育工作

1、學校領導旗幟鮮明地抓德育,使全體教師牢固樹立了全員育人的思想,形成了德育處組織活動,班主任全力以赴開展德育工作,科任教師不失時機滲透德育,團支部、少先隊形成合力,齊抓共管,不斷完善德育工作,增強了教師“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識

2、學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,並將教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,採取了切實措施,大力提高教師職業道德素質。每週三利用政治學習組織教職員工學習時事政治、《中國小教師職業道德規範》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業,教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質和道德風範影響和教育學生。

3、進一步加強班主任、輔導員例會培訓和學習。

我們利用每週星期一下午召開班主任、輔導員例會,內容有管理班級的方法和措施,討論學校少先隊工作的具體內容,要求班主任在教育中講究教育藝術,承認個性差異,重視個別教育,不斷加強理論學習,不斷更新育人的觀念,從而提高了班主任及輔導員的整體素質。

4、為進一步創新班級管理模式,充分發揮學生自主參與班級管理的主觀能動性,德育處組織各班進行了班級管理“四制”的制定及實施工作。“四制”即班幹部輪換制、崗位責任制、值日班長制、班幹部競爭上崗制。此項工作以年級組為單位,結合學段特點,制定出了行之有效的班級管理制度,有效促進了班級管理的規範化和科學化。

為進一步落實我校學生培養目標,“知禮儀、會學習、樂實踐、悅身心”,德育處組織各年級組為單位,制定出符合各年級及學段特點的“學生培養目標”,並結合年級培養目標積極構建學生“自我教育、自我管理和自我激勵”的“三自”多元、激勵性評價模式,引導學生認識自我,做到自我教育、自我管理、和自我和諧發展。

5、加強民族團結教育。德育處認真制定了工作計劃,並按照活動計劃精心組織,周密安排,紮實有效地開展好今年的民族團結教育月活動。通過國旗獻詞、國旗下講話、主題中隊會、評選“民族團結好少年”、手拉手結對子、三校捆綁校開展的“民族團結”主題中隊會展示交流活動,組織師生參加了由水區宣傳部組織開展的“我為民族代言”情景劇表演比賽,並獲得了全區第一名的好成績。通過開展系列活動,增強了師生的民族團結意識,深刻認識到在xq這樣一個民族大家庭中,大家都要相互尊重、相互理解、相互幫助,充分營造了濃厚的民族團結的校園氛圍。

6、本學期,以公民道德建設月、革命傳統教育月等活動為契機,從社會實際和學生生活實際出發,從增強愛國情感做起,以愛國主義教育為核心,引導學生認識中華民族的歷史和傳統,從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感和認同感,注重課堂有機滲透與多種形式的主體教育活動和社會實踐活動相結合。同時認真做好師生唱紅歌的活動要求,定期組織師生觀看紅色電影,進一步激發師生的愛國熱情

7、為進一步培養學生良好的讀書習慣,豐富學生的知識,擴大學生的知識面,學生間能夠共享圖書資源,學校組織開展了富有創新的主題為“經典潤澤生命,好書伴我同行”的“圖書跳蚤市場”活動。讓學生從自己閱讀過的圖書中,挑選內容有趣的圖書交到班主任老師手裡。班主任老師根據學生所捐書籍進行分類,並給學生同等數量的設計精美,具有收藏價值的“易書券”,學生可以在圖書跳蚤市場上用它來交換自己喜愛的其他圖書。此項活動深受學生的喜愛和家長的歡迎。

二、開展豐富多彩的少先隊活動

1、為進一步深化學校禮儀教育,紮實推進文明禮儀教育活動,引導和強化學生的文明禮儀和感恩意識,提高我校學生的藝術素質教育的水平,陶冶學生的情操,培養他們的創新精神和藝術實踐能力,全面展示我校禮儀教育成果。德育處、少先隊於4月27日上午,組織一至五年級學生進行了主題為《感恩在我心 禮儀伴我行》校園禮儀風采展示活動。通過開展此項活動,參賽各班都做了積極準備,團結協作,出色發揮,充分展現了班級師生的良好精神風貌,為深化和提升學校禮儀教育起到積極促進的作用。

2、學校根據水磨溝區《關於舉辦“陽光下成長”水磨溝區中國小藝術展演活動的方案》的通知要求,我校領導高度重視,積極組織師生進行參賽節目的排演和訓練工作。輔導教師利用課餘時間辛勤指導,參演學生認真投入。5月19日上午,我校參賽的兩個節目藏族舞蹈《格桑花的夢》及詩歌朗誦《穿越古今的美麗》在市59國小進行了節目展演,水區教育局組織了專家評審按片區劃分對各校上報評審節目進行了區內評選。我校學生精彩的表演博得了評委們的好評,並選送了我校藏族舞蹈《格桑花的夢》上報市級進行了參評。通過此項活動的開展,為學生搭建了展示才藝的舞臺,充分展現了學校藝術教育的成果。

3、組織愛心捐款,滲透愛的教育。我校五年級二班楊鑫同學,被確診為先天性無丙球蛋白症,現正在醫院接受著治療,隨時都有生命危險。為了幫助楊鑫渡過難關,德育處組織全體老師和同學發出捐款倡議,我校師生紛紛奉獻愛心,共計捐款192658.60元。令我校感動是,楊鑫同學的病情也牽動著水區兄弟學校領導和老師們的心。市19中學、8小及64國小、社會各界的愛心人士,他們紛紛解囊相助,並給予楊鑫同學精神上的慰藉和經濟上的大力捐助。相信在全社會愛心人士的關心和幫助下,楊鑫同學一定能很快康復,重返我們的校園。

4、為了慶祝中國共產黨建黨94週年,喜迎 “六一”國際兒童節和我校第十一屆藝術節的到來,進一步落實我校學生培養目標,不斷豐富學生的校園文化生活,加強與捆綁校76國小、南湖實驗學校的溝通與交流,充分展示學校特色班的教育成果,學校黨、政、工、團、隊於20xx年5月28日、29日,聯合組織開展了為期兩天的“放飛希望、追逐夢想、暢享童年、歡慶六一”第十一屆校園藝術節活動。

5月29日,學校德育處組織開展了集娛樂性、知識性和趣味性於一體的學生遊園活動專案。在遊園中學生能夠陶冶情操、獲取知識、培養能力,展示才能,學生在寓教於樂中獲得了收獲和成長。此次慶六一活動中,校園的每個角落都能看到老師和家長義工忙碌的身影,家校共同協作、支援,圓滿順利地開展了此項活動。通過此次活動的開展,進一步豐富了學生的課餘文化生活,增進了捆綁校之間的友誼,加強了家校間的合作和配合意識,從而全面推進了我校素質教育的實施。

三、抓好教學常規工作

1、認真落實課時計劃,嚴格執行教育部頒發的減負通知。學期初,與語文、數學、英語教師都制定了減負工作計劃,重視對後進生的輔導和骨幹學生的培優,做到培優、輔差有計劃、有記錄、科學有效,措施得力。遵照教育局規定,切合學生實際按時訂購教材,通過調查學生和詢問教師瞭解教輔用書的使用情況。與體育組協同,嚴格落實大課間活動和課外活動,保證學生每天1小時的陽光體育活動時間。

進一步規範和強化教學細節管理。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備,課中教學,作業與輔導三環節的實施與管理。在本學期,教導處完成了對教學教案及作業的檢查,及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高工作質量。

有計劃地完成了畢業班學生報名系統的網上錄入、畢業證、畢業生登記表的填寫、稽核工作。安排畢業班四次模擬測評,召開畢業班家長會三次,積極與教師、家長溝通,做好學生的學習輔導及心理疏導工作。通過不定期隨訪,指導教師做好六年級畢業班的各項工作。嚴格執行《學生學籍管理規定》,健全學生轉學手續,做到來去清楚,完成了教育局佈置的各類表冊。

根據水區教研室的指示精神,學校制定了期末測試工作計劃,安排監考與閱卷。閱卷工作嚴格採用交叉、流水的形式。老師們能夠按照水區教研室及學校期末安排中的閱卷要求,認真、嚴謹地批改每一份試卷,確保了每一份試卷的公平、公正。閱卷結束後,老師們能夠認真反思,查詢不足,相互切磋交流,認真書寫試卷分析報告,為教育教學質量的進一步提升奠定了基礎。

2、完成教師培訓工作。認真組織教師完成《四十一國小20xx年教師培訓計劃》中的相關安排,結合學校特點,挖掘校內教師資源,通過互幫互學、專題引領、網路資訊、走出去的形式進行培訓。使新任教師、成熟教師、骨幹教師在專業學習中,分層明確新課標的目標和任務,在教學研究中,努力實踐“育人為本,民主合作”的教育教學課堂教學理念,逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養身心,不斷提升教師內涵。本學期對海漫、馬敏辰等新任教師的業務進行跟蹤指導,採用體現學生活動以及教學意圖的教案模式,逐步提高初任教師備課能力,以師徒結對、跟蹤聽課等方式加強同伴互助和專家引領,逐步提高初任教師的課堂教學能力。

3、建立有意義課堂。為進一步加大課堂教學力度,本學期教導處根據學期初制定的教導處計劃安排組織開展了第二屆“樂享杯”青年教師課堂教學大賽活動。使30位年青教師得到了鍛鍊和成長。參與實驗國小名校長工作室開展的教學研討活動共計6次。

4、落實校本課程,本學期,校本課程按照計劃順利進行,對優化組合後的13門精品校本課程,加大了檢查落實力度,通過活動努力使學校的校本課程更具系列化、多樣化,凸顯我校的校本課程特色,使學生在校六年開心快樂、全面發展,不斷提升學校校本課程的開發力、影響力。在今年自治區均衡驗收評估活動中,我校13門精品課程進行了展示,並受到了專家的一致好評。

四、培養教師科研能力

1、提高教師理論水平。對老師們的假期理論學習筆記進行了認真檢查。通過學習筆記,老師們的專業理論認識有了進一步的提高。

充分利用學校圖書館的教育資料和雜誌,幫助老師們瞭解掌握教育資訊,並學習新的理念、借鑑好的經驗。

組織老師們自學《課題指南》、《教科研室課題管理制度》和網路關於課題研究的相關知識,並結合學校自創刊物《小課題優秀成果集》、《有意義課堂專刊》,引導教師積極參與教學研究。從而,不斷激發和提高教師的科研水平。

2、學校教科研室繼續以課題研究為抓手,做好課題階段成果的轉化工作,推動教育科學研究的發展,促進教研和科研的協調穩步發展。

20xx年度:我校有5個區級小課題結題並分獲三等獎,2個校級小課題結題分獲一等獎;2個自治區“以校為本”小課題申請結題,結題材料已報送。

20xx年度:我校有5個區級小課題和5個校級小課題申請立項,已完成中期研究報告,正在深入研究階段。

20xx—20xx學年:我校有9個市級小課題準備結題,結題材料已報送;有3個自治區級小課題申請立項,正在等待立項結果;

另外,我校4個“” 課題已完成結題答辯,正在等待評審結果。

3、落實日常組本教研活動。本學期,教科室組織各學科教研組制定了組本教研活動計劃和總結,統一安排每週二下午5:20—6:00進行組本教研活動。各學科教研組的組本教研活動以“有意義課堂”、課題研究、文字解讀為重點開展,效果較好。教科研室參與了各學科教研組的組本教研活動,建議各學科教研組在進行組本教研的時候能夠更加貼近教育教學實際,體現活動的實效性。

春季學校工作總結 篇4

本學期,我處在教育局、湖嶺教育學區、校長室的正確領導下,在學校的各職能處室的支援和配合下,根據農村學校實際,以鞏固“教學規範達標”成果為載體,以提高教育教學質量為重點,強化教學管理與評估,深化教育教研活動,改善素養評價體系,促進教師專業發展,取得了一定的成績。現總結

1、嚴格執行檔案精神,全面落實課程計劃。

以科學發展觀為指導,嚴格按省頒課程計劃開足開齊課程,積極創造條件落實課程計劃,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點。

2、深化教育教研活動,不斷提高課堂效率。

抓好常態教研活動。按照學區統一時間,本學期我們開展了各個學科的教研組活動30期次:語文13次,數學11次,綜合6次;其中蔡修偉的《冬陽·童年·駱駝隊》參與學區教研活動,並獲得好評。進一步深化集體備課,為提高課堂效率、教學質量添磚加瓦。

3、狠抓教學常規管理,努力提高教學質量。

我校提倡關注教學常規的六個環節:計劃、備課、上課、作業佈置及批改、質量測評、參加規範活動。在開學初制定了《湖嶺鎮第二國小教育教學常規考核評估細則(試行)》,本學期進行四次檢查,目的是強化措施,落實管理,每次檢查後都以三大科組為單位對檢查情況及時反饋,使教與學協調發展,提高教學質量。

4、繼續做好新教師培養培訓。

5、繼續深化__年校本培訓。

開展了二期教師閱讀教育教學名著活動;舉行二期校本培訓活動:《如何對學生進行心理健康教育》、《師德與師愛》;舉辦二期教學技能培訓活動:《國小作業批改》、《提高教師課堂教學能力》,教師開設部落格率達40%。

6、教科研成果有目共睹。

(1)、組織王芳、薛庚、葉品千、陳培培等教師撰寫教育教學論文,參與學區、市級評比,共計推薦9篇論文。其中市級二等獎3篇、三等獎3篇,學區三等獎3篇。

(2)、組織謝銀雪、薛庚等老師參加瑞安市中國小現代教育技術(電化教育)、教育裝備論文評比活動,其中謝銀雪、薛庚獲市三等獎。

(3)、組織謝銀雪、薛庚、王育棉老師參加市協作命題比賽活動,獲市三等獎。

(4)、組織謝銀雪、薛庚、鄭青青老師參加學區青年教師技能大賽,其中謝銀雪老師獲三等獎。

(5)、組織李飛琴、卓繼義等老師參加湖嶺教育學區中國小語文教師作文批改評語比賽活動,其中蔡修偉獲二等獎,卓繼義、李飛琴、謝銀雪獲三等獎。

(6)、王芳老師參加學區音樂教學設計評比活動,獲一等獎。

(7)、組織蔡修偉、鄭青青、潘光翠等教師參加瑞安市第十三屆教師製作多媒體教育軟體評比活動。

7、學生競賽活動有聲有色。

(1)、吳華華同學參加學區國小生英語口語比賽,獲二等獎。

(2)、組織學生參加學區《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《弟子規》知識競賽,獲三等獎。

(3)、組織學生參加全國中國小作文大賽。

(4)、組織二、四年級學生參加溫州市國小生規範漢書寫競賽。

本學期我們雖然開展了一些活動,採取了一些重要舉措,但是與上級的要求相比,我們仍然存在著很大的差距

1、每個教學班人數較多,留守兒童和外來務工子女比重大,班主任工作量大,管理難度強,輔導後進生工作有時力不從心,力度欠缺,嚴重影響教學質量的提高。

2、教師的減負意識、創新意識和創新能力亟待提高。教師由於缺少外出學習和交流的機會,長期閉鎖在本校的小範圍內,對外界資訊瞭解太少,造成教師進行創新的形式單一、範圍狹小,缺乏拓展性和延伸性。

我們將不遺餘力,繼續抓好教學常規工作,使學校的教育教學走上良性發展的軌道,促進教學質量的穩步提高。

春季學校工作總結 篇5

本學期,我校安全工作堅持以黨的“十九大”精神為指導,繼續貫徹“安全第一,預防為主”的方針,根據上級安全工作指示的檔案精神,切實加強學校安全工作管理,增強師生安全意識,完善學校內部安全管理體制,形成齊抓共管校園安全的整體網路,切實保障學校師生的生命和財產安全。現就我校安全管理工作的一些做法總結如下:

一、加強組織領導,落實安全責任制。

我校以提高安全意識為主線,建立和健全了由校長任組長的學校安全工作領導小組,強化層層管理。學校全體教職員工全面實施“一崗雙責制”,在履行各自崗位本職工作職責的基礎上,同時承擔安全管理工作職責,做到“誰主管,誰負責。進一步加強和落實三個責任。

一是落實監管責任。學校安全領導小組全面履行協調、監管職責,切實加強對學校安全工作的領導、指導,將學校安全工作“抓緊、抓實、抓細、抓好”。繼續實行與全校教職工簽訂安全責任書制度。

二是落實學校的主體責任。進一步明確校長是學校安全工作第一責任人,對本單位的安全工作負總責。要把各項安全工作責任落實到每一個崗位,每一位教職員工,使學校安全工作真正做到“到人、到崗、到底、到位”。

三是落實家長的監護責任。班主任與各學生家長層層簽訂安全責任書,強化家長監護意識,切實履行家長的監護職責。樹立學校安全工作天天有人問,處處有人查,層層有人負責的工作機制,使學校各項安全制度、安全措施落到實處。

二、規範管理 ,措施到位。

(一)狠抓制度建設,建立安全機制。

1、完善學校安全管理制度。學校根據《學校安全管理條例》和教育部制定的《學生傷害事故處理辦法》,結合學校實際,進一步完善學校安全工作各項規章制度和安全應急預案,同時將安全工作各項規章制度落到實處。定期召開安全工作例會,堅持和完善安全事故的報告制度。

2、健全落實安全工作常規管理制度。切實做好各種安全制度的修訂完善工作,並繼續推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等,做到管理無疏漏、無盲區,使安全工作規範有序。

(二)狠抓教育活動,安全工作不拘形式。

切實把安全教育納入課堂教學。按要求開設安全教育課,積極開展“安全知識進校園、進課堂”等主題活動,對學生進行日常安全知識教育,自護、自救、防災、逃生能力等教育,切實提高學生的安全知識、意識和防範能力。

1、在第十九個安全教育日(周)和第七個福建省學校安全教育週期間廣泛開展形式多樣的安全教育活動(八個一活動):

(1)舉行啟動儀式。利用3月31日(星期一)國旗下講話,開展安全教育日(周)活動啟動儀式,營造良好的宣傳輿論氛圍。

(2)組織開展一次疏散演練。學校在確保安全的前提下,4月3日上午組織應急疏散演練。演練活動做到事前有計劃、有預案、事後有評估、有總結。制定演練方案,繪製疏散路線圖,組織全校師生進行實戰型演練,使每一名師生都熟記演練過程、演練程式和疏散路線、地點。通過演練活動使學生熟悉疏散路線,掌握基本的自救自護技能,養成良好的安全行為習慣,主動遵守各項安全行為規範。

(3)各班召開一次安全主題班會。利用星期一下午第三節班隊課時間,開展一節安全教育活動課。各班還利用學校安全教育專欄、黑板報、LED大螢幕、校訊通、“每天五分鐘”安全提醒教育等資源,重點加強防交通事故、防溺水、防火災、防地震、防暴力、防食物中毒、防擁擠踩踏、防自然災害和防網路詐騙等安全知識、法律法規教育,真正使安全知識入腦入心。

(4)充分利用學校小精靈廣播站緊緊圍繞主題,對全校師生進行《中國小幼兒園安全管理辦法》、《中國小公共安全教育指導綱要》的宣傳。

(5)組織學生觀看一場安全教育影視片。

(6)各班出一期以安全為主題黑板報。

(7)3月31日舉行一次以安全為主題的演講比賽。

(8)組織一次安全隱患排查整治行動。

2、積極開展“第三個學校交通和防溺水安全教育周”活動

為深入貫徹落實《第三個晉江市學校交通和防溺水安全教育周活動實施方案》,我校在第三個“晉江市學校交通和防溺水安全教育周”活動期間開展一系列活動。

如5月12日,舉行交通和防溺水安全為主題的國旗下講話;學校充分利用校園廣播站、網站、校訊通、黑板報等形式,向全校學生進行交通和防溺水安全知識宣傳教育,提高交通和防溺水安全教育實效性和普及率;各班召開一次以“預防溺水”為主題的主題班會;學校組織進行一次全校性的拉網式安全大檢查,對校園進行全面細緻地檢查,不留“死角”,及時發現安全隱患。正、副校長和安全領導組對學校周邊環境特別是危險水域進行調查;組織各班觀看泉州市“青少年水上安全和救生知識”講座視訊及《讓愛不溺》防溺水教育宣傳片,通過影片讓學生心中想安全、學安全、懂安全。

3、積極宣傳,營造氛圍,開展形式多樣的“防災減災日”“八個一”教育活動

(1)學校利用5月6日國旗下講話舉行安全教育啟動儀式,做好宣傳教育發動工作,營造安全教育活動氛圍。(2)利用大課間時間對全校師生進行一次“防震減災”專題教育活動。(3)完善應急預案,開展疏散演練,在“防災減災日”這一天,開展了一次應急疏散演練活動。(4)上好一堂防災減災知識課或主題中隊活動。(5)各班利用班會或專門安排時間,組織本班同學都分享了同學之間的避險經歷和避險經驗和我發現的家庭災害風險隱患交流。(6)發放致家長一封信。(7)開展排查整治,消除安全隱患。(8)各班辦1期以“加強防災減災,建立和諧校園”為主題的防災減災黑板報,深入淺出地宣傳防災減災科普知識及有關法律法規。以此來增強學生防災減災知識。

4、為了提高全體師生及學生家長的機場淨空安全意識,營造人人關注機場淨空安全的良好氛圍。雙溝國小結合《關於開展機場淨空安全教育周活動的通知》精神及學校的實際情況,開展以宣傳“機場淨空安全知識”為主題的系列活動。我校的肖明信老師製作了《機場淨空人人有責》的PPT、柯麗真和吳陽老師及四年級的2名學生各撰寫了一條機場淨空的宣傳標語、2名五年級學生撰寫機場淨空的作文參加梅嶺教育辦的比賽。

5、積極開展學生法制教育。加強與梅嶺街道派出所聯絡,落實校園法制副校長(楊雙大)和法制輔導員(曾現奕),積極開展消防、交通、禁毒、反邪教、心理健康、預防青少年違法犯罪等教育,使師生熟記常用的報警、援助電話,提高學生應對社會安全事故和依法維護自身合法權益預防不法侵害的意識和能力。

6、重視預防溺水和預防交通事故等專項內容的教育。根據近年學生安全事故發生情況,特別加強重視私自下河塘游泳、道路交通、上下樓道、食品衛生、預防傳染病、預防意外傷害事故等方面的安全教育,以及學生良好的日常行為習慣教育。充分利用每週的國旗下講話、主題班會、專題講座、小精靈廣播、安全知識教育課、每天2次放學前的五分鐘安全教育對學生進行集中教育;利用牆報、黑板報、LED顯示屏、圖片展示等形式加強宣傳教育;利用電話、告家長書、家校通等平臺加強與家長的溝通聯絡。

為進一步增強全體師生的交通安全意識和安全文明意識,教育全體學生關愛生命、拒絕交通違章、嚴防道路交通事故、打造平安校園。20x年5月12日下午邀請晉江交管一中隊民警到雙溝國小開展“交通安全宣傳進校園”活動,活動中,曾警官結合案例向學生們講述了交通安全的重要性,還帶動學生現場示範交通指揮手勢,玩交通遊戲棋等活動,深入淺出地為全校師生講解交通安全知識,還把交通事故案例製成展板帶到學校,讓全體師生深刻認識遵守交通規則的重要性。

7、健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案,每月精心組織開展師生緊急疏散演練活動。確實提高全體師生的自救意識和自護能力。

(三)嚴格門禁管理制度,強化保安管理。

1、落實門衛工作責任,建立健全進出校門登記制度,嚴格履行來客登記制度。對無正當理由要求強行進入校園的各類社會人員,要做好解釋勸阻工作。對進入校園的所有人員,要高度關注並追蹤其在校內的相關活動。禁止刀具等危險器械進入校園,預防社會不良人員騷擾校園、嚴防師生受傷害事件的發生。

2、加強對學校保安的教育和管理培訓,提高他的工作技能和技巧,妥善處理校門口日常糾紛,規範門衛工作行為,切實把好學校穩定安全第一關。

(四)狠抓資訊反饋,確保安全資訊暢通準確

嚴格執行節假日值班制度、校級幹部帶班制和安全資訊報告制度。做好安全資訊收集、報送工作,確保資訊暢通,指揮靈敏。安全工作計劃、總結、報表等按要求及時上報,不拖延。節假日安排領導帶頭值班,發生各種突發事件和異常情況,立即組織力量及時妥善處理,並按規定向教育行政部門、當地政府、公安等部門及時、如實報告。

(五)主動營造良好的校園周邊安全環境

認真落實“護校安園”行動方案,提高校園安全的防範措施,構建保護學生安全的網路。學校積極聯絡雙溝社群聯防隊、成立家委志願隊、學校加強校門口疏導及周邊巡查,嚴把“入口關”,看好“自家門”,落實每天上學放學高峰期聯防隊員、家委志願者護學、護導老師學校門口執勤制度,做到護導師、家委志願者、保安、聯防隊員“四員”無縫對接,通力協作,形成嚴密的校園周邊治安防控網路,切實提高發現犯罪、制止犯罪的能力,確保遇有突發事件能夠快速反應,及時處置。

三、及時排查,防患於未燃,確保學校安全萬無一失。

1、開展常規安全檢查,發現問題及時整改。每學期開學初,學校把學校安全教育工作作為重點檢查內容之一,要求學校對校舍、圍牆、廁所、電路、基本設施等進行自查,並做好檢查記錄,建立安全臺帳,對有不安全因素、立即整改。徹底排除學校安全隱患。如在學校周邊增設學校路口提示牌,發現班班多媒體,防止出現被盜,準備在一樓教室窗戶安裝防護網,在一樓的樓梯處安裝鐵門,確保學校財產安全。

2、配備安全器材,制定應急預案。

根據學校安全管理需要,本期對學校進行安全器材配備,在教學樓、辦公樓及各專用教室,根據規定配備滅火器,教室走廊、辦公室走廊均安裝了應急照明燈和安全出口標誌燈,定期進行滅火器使用指導,讓師生正確使用滅火器。制定校園重、特大安全事故應急救援預案,明確事故應急救援工作職責,應急救援的組織機構,應急隊伍的職責,全力做好校園安全重、特大安全事故應急救援工作。

四、存在的問題和困難

(一)我校周邊交通狀況複雜,世紀大道、泉安中路車流量大,路寬線長,安全隱患嚴重,外來務工家長經常無法按時接送,安全監管難度大。

(二)下大雨學校校園及周邊經常積水。

學校建校歷史比較久,隨著周邊民居陸續抬高地基,市政排水口較高,造成學校地勢低,每逢下大雨,學校操場便會大面積積水,而且積水很難排出,只能人工排水。學校周邊(舊教學樓後面)部分路段也積水嚴重,給學生上下學帶來嚴重的安全隱患。

(三)學校大門口前面的道路在20x年年底市政改裝下水管道後,至今沒有再次動工整修,路面被挖得坑坑窪窪,尤其是遇到下雨天,整個路面泥濘狀況更加糟糕,幾乎不能插足,接送學生的家長意見很大,附近小區居民駕車從校門口頻繁出入,給全校師生的出行帶來嚴重的安全隱患。學校考慮到學生出行的安全,爭取到社群的支援,採取應急措施,買來幾車小石子簡易鋪墊,但這不能解決根本問題,希望上級市政部門將這條路儘快修好,確保師生和家長的正常出行。

(四)學校周邊存在無證經營的小攤販,已有十幾年的歷史,勸退難度大。

五、對加強學校安全管理的意見和建議

1、建議上級市政部門將學校門口這條路儘快修好,在周邊增加安全設施及標識,確保學生的出行安全。

2、在九十九溪梅溪雙溝社群(阿慶嫂飯店直走200米段)石板防護欄鬆動,非常危險,建議市政部門前往修理整改,確保預防溺水,安全度夏。

3、希望工商等部門加強執法力度,嚴查學校周邊無證經營的攤販。

春季學校工作總結 篇6

春季,我校始終認真地貫徹著上級的各項教育教學工作指示,以“抓常規,夯基礎”、“抓活動,提能力”、“抓特色,促發展”為著力點,實行精細化管理,增強工作的針對性、實效性,全面提高了學校教育教學工作水平和成效。

創安工作

安全是一切工作的前提和保障,因此,本年度繼續堅持“教育在前,預防為主,常抓不懈”的工作要求,有針對性地對學生進行安全教育。如開展“每天五分鐘安全教育”上、下午第三節課放學前五分鐘教育內容製作成冊分發到了各班,為各任課教師提供了明確的教育材料;精心設計放學鈴聲“安全溫馨提示”;實行安全工作責任制,強化值日行政、值日教師的工作職責,利用一切機會加強師生安全教育,並制定、完善安全制度,確保工作責任到人,杜絕安全隱患,保證校園的安全、有序。預見性地處理好每一起事故發生的苗頭,積極主動與教委辦溝通聯絡,一學期來,學校沒有發生責任性工作失誤。

德育工作

1、師德建設。

師資隊伍的水平,直接影響到教育成效,我們十分重視教師的師德建設與師能培訓。通過組織開展“道德講堂活動”提高教師修養,通過開展評優評先鼓勵先進,表彰優秀教師。

2、堅持不懈抓常規,養成教育有成效。

抓好主題班隊會的開展。我們要求各中隊能結合學校月份工作重點,開好主題班隊會課,課課有記錄、有照片,活動主題主要包括:感恩教育、法制教育、安全教育、廉潔文化、環保教育等,突出“育人為本”的理念,突出學生自主活動,活動成效高。

堅持不懈穩抓學生儀表、衛生、紀律、兩操、課堂等幾項常規評比。每日對隊員的行為規範進行的檢查,對每週一次的中隊活動的開展情況進行抽,抓好每週一次的升旗儀式,做好升旗手、護旗手的培訓,以確保高質量完成升旗儀式。

3、紮實推進未成年人思想道德建設。

以少先隊工作為平臺,繼續以《關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,深化德育內涵建設,融合貫通研究創新。如持續深化“課前一歌”暨“班班有歌聲”活動,通過唱校園、愛國主義、廉潔歌曲活動,為學生提供展示才華的舞臺,達到普及藝術教育的目的,提高全體學生藝術素養;持續深化家校慈善機構“溫暖嘉小·紅領巾愛心基金會”,德育處以“孝親互助”為主題創新德育載體,有機結合“日行一善”、“灑掃應對”、“做一個道德的人”等主題實踐活動;繼續傳承發揚“以球輔德、以球促智、以球健體、以球塑美”的校園排球文化……形成“藝術薰德、愛心育德、球品塑德”等德育主題。

4、少先隊工作與節日活動相融合。

三月份開展學習雷鋒系列活動及“芳菲三月鮮花飄香”三八婦女節康乃馨義賣活動。四月份組織部分師生與家長到安海烈士陵園舉行掃墓活動;五月份舉行助殘活動;六一兒童節期間成功舉辦了第七屆校園文化藝術節暨“慶六一”文娛匯演等等。以少先隊活動為載體展開工作,形式多樣見效高,為我校的少先隊工作注入新的活力。

5、家委會工作開啟新局面。

本學期在少先隊總輔導員雅雅老師的組織下各班級成立了家委會,並於“六一”慶祝大會上對各班級家委會組織機構的成員頒發聘書。此外,我校還在3月29日,組織五六年級43對親子及10名老師一同前往安海公園祭掃烈士陵園活動及到廈門大學和廈門科技館進行“親子一日遊”活動。此次活動不僅讓家長、孩子受到革命傳統的教育,感受到“名校”及“高科技”的魅力,也增進了家長和孩子之間的親子之情,更助推了家校之間的聯絡。

教學教研工作

教學是學校的中心工作,學校的一切工作必須服從和服務於教學這一中心。這一學期,在教導處的組織下,在全體教師的努力和配合下,學校的教學工作計劃的制訂實施、課程設定的研討、學生學籍的管理、教育教學情況的檢查、各種活動的組織安排以及教師隊伍建設、教研等工作,均得以有序、有效、紮實地開展。主要有以下幾個方面:

1、加強隊伍建設,提高師資水平。

認真抓好教師培訓工作。樹立“以人為本”的培訓理念,堅持培訓工作的全員意識,制定切實可行的全員培訓和骨幹教師培訓計劃,並按照計劃執行。本學期,我校組織教師參加了國家、市縣級等不同類別的培訓活動,共有43人次(包括全國輔導員培訓)。

2、重視青年教師成長,培養新生力量。

本學期,我校積極鼓勵青年教師參加各類比賽,並組織備賽團隊進行磨課。在參加英林鎮南片區教壇新秀選拔中,王美緣、洪雅雅老師包攬一二名,代表南片區赴鎮參賽,並獲得了英林鎮教壇新秀的稱號。在學校開放日活動中,吳金聰、洪清海、洪雅雅、蘇玉珊、賴舒巨集五位青年教師作課展示,洪志雄老師參加晉江市習作課堂評優活動,獲一等獎的好成績。王麗麗、黃潔瓊將參加鎮教師演講比賽。

3、深化課題研究,提高教學實效。

本學期,我校積極組織老師申報課題研究,以課題研究促教學。我校現已通過立項有泉州市級大課題一個,晉江市級小課題兩個;鎮級課題5個,已有3個鎮級課題結題。

4、營造濃厚的讀書氛圍,構建書香校園。

一直以來,我校重視營造濃厚的校園書香氣氛,提倡教師與學生多閱讀。本學年期,語數教研組共舉行了8次說書活動,說書既豐富了教師的精神世界,又提高了教師的業務水平,可謂一舉多得。此外,每天中午1:30――1:50規定為師生共讀時間,閱讀已成為我校一道亮麗的風景線。

體藝衛工作

體育方面,認真貫徹落實《國家學校體育衛生工作條例》,做好《國家學生體質健康標準》測試相關資料的上傳工作,積極推動師生全民健身及陽光體育運動,切實抓好“大課間”——花樣跳繩”活動,努力落實“學生在校每天鍛鍊一小時”的工作要求。在鴛鴦、清海、遠演老師的辛勤訓練下,我校小男排參加了地、市、鎮國小生排球賽均獲得冠軍,小女排參加了市、鎮排球賽分獲得亞、冠軍。藝術方面,在淑春、舒巨集的辛勤訓練下,組織學生參加了鎮慶六一文藝匯演、組織學生參加鎮國小生卡拉OK比賽並獲一、二、三等獎等。衛生方面,以少先隊為陣地,以活動為依託,從衛生用具配備、使用、日常打掃、保持、垃圾處理、知識普及、意識強化入手,加強日常環境衛生管理。

後勤工作

總務工作是學校工作的重要環節,它的工作涉及到學校各部門的方方面面,秉持著“服務為本,保障優先”這一思想積極開展各項工作。本學年主要的建設專案:

1、402班的桌椅破損嚴重,本學期新購置50新桌椅。

2、為了參加鎮級乒乓球比賽,本學期新購置乒乓球一張。

成績喜人

本學期,教師在各級刊物上發表或參賽獲獎的文章有十餘篇,其中CN級有3篇;教師在鎮級及以上專題講座、經驗介紹2場次;鎮級及以上開課(包括參賽課、觀摩課等)有7節;學生在各級各類比賽中獲獎共計23人次。

成績的取得是各位同仁共同努力的結果,在這裡我謹代表全體班子成員對大家一年來對學校工作的理解、支援和辛勤的付出表示衷心的感謝!

反思過去,我們發現許多工作仍存在不足的地方,特別是面對學校的發展遇到的各種問題和矛盾,我們憂心忡忡,顧慮重重。如何提高學校辦學品位,如何最大限度挖掘師生潛能?這些問題需要學校班子集體在今後的工作中好好思考,認真__。

春季學校工作總結 篇7

一、結合三月分是防近月,組織開展有效的防近宣傳教育活動。

1、組織全校眼操競賽活動由學校衛生領導小組成員進行考核評比。

2、加強眼操指導和檢查要求是:鈴響後在任課教師組織下按時、認真作好眼操由衛生室和值周隊聯合檢查考核。

3、“愛護我們的眼睛”知識講座

4、評選“讀寫姿勢正確班”,班級自薦及校衛生考核小組評選而成。

二、加強環境衛生管理,淨化美化校園

1、制定每週衛生工作重點。開學第一週重點是:室外走廊、分擔區衛生。

2、堅持作到每月一次徹底大清掃,一日三小掃,不留死角。

3、教育學生:“實小是我家,人人有責任愛護它”加強學生保護環境意識。

4.重點加強分擔區衛生清掃的管理。

20__年學校衛生工作計劃工作計劃三、加強學生常見病及傳染病的防控工作。

1、作好學生的晨檢工作。各班級要及時上報病缺學生情況,及時與家長聯絡。

2、發現傳染病及時採取相應措施,控制傳染病的蔓延。

3、定期進行消毒,尤其在傳染病多發季節。

4、通過衛生講座等,提高學生衛生知識知曉率,懂得自我保護,遠離傳染病。

四、做好區體檢工作組織和安排,保證體檢質量。

1、作好體檢準備工作,保證質量。

2、認真作好資料的統計和分析,並及時將統計結果上報。

3、認真作好體檢統計分析報告,及時向家長下發體檢通知書。

五、組織學生預防齲齒活動——塗氟