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2022年學校黨支部年終工作總結(通用12篇)

欄目: 學校工作總結 / 釋出於: / 人氣:5.24K

2022年學校黨支部年終工作總結 篇1

20xx學年,我校在教育局黨政的正確領導下,通過全體師生的共同努力,教育教學等各項工作取得了優異成績。

2022年學校黨支部年終工作總結(通用12篇)

主要工作是:

一、加強教學管理,教學質量不斷提高

1、抓常規管理,強化課堂常規管理,努力提高課堂教學效率,開展推門聽課、課後研討活動。

2、抓教育科研,提高教師隊伍素質。紮實開展課例研討活動和集體備課、教研,積極開展網路化教研,抓好常態課教學研究,開展教師讀書活動、名師系列培訓活動。多名教師的教學論文獲得各級獎勵、公開發表,獲得優質課獎勵。

3、抓校本課程故事課開發,規範課程管理,培育特色校本課程驕教學模式,提升教學內涵。

4、抓學生學科競賽活動,開展了第二屆讀書節活動,提高了學生綜合能力。學生在學科競賽中90多人次獲得各級獎勵。

5、抓學校文體活動的開展,以太極功夫扇為特色專案,開展師生群體活動,舉行了班級太極功夫扇競賽活動。

學校教學工作成績顯著:課題《語文教學中的小組合作學習研究》結題,並被評為優秀課題,市級課題《校本研訓的有效性研究》成功結題,省級課題《資訊條件下的教師專業成長研究》成功立項,被評為河北省一級圖書館。

二、故事活動打造成學校文化建設的特色品牌

按照“突出主線、著眼長遠、重在育人、貴在堅持”的總體思路開展了講故事特色活動:

1、開展師生讀故事活動。教師結合教學推薦故事圖書,學生利用班級圖書角、家庭閱讀、閱讀課、課餘借閱、好書交換等形式讀故事,舉行了故事徵文活動。

2、不懈地開展聽故事活動。每週利用興趣課時間聽故事,推行家庭故事會,開展聽家長講故事活動

3、積極探索講故事活動的課程化道路。推進故事校本課程,總結了四種基本教學模式。充分挖掘教材中的故事因素,將故事活動融入到學科教學,推廣課前搜尋、課後延伸的故事教學模式。

4、開展了豐富多彩的學生故事活動。舉行了第一屆校園故事大賽活動,在三至六年級學生中開展了故事徵文活動,利用晨會、課前一分鐘等時間開展講故事活動,學校廣播站開展“故事點播”、“故事擂臺”等活動,每週升旗儀式開展“我在國旗下講故事”活動,每月開展主題故事會,創辦校園故事報,開展了師生特色活動培訓工作,舉行了教師教育教學故事大賽活動。

三、注重實效,提高德育工作針對性

1、抓德育隊伍建設,努力形成全員育人格局。

一是抓好班主任隊伍建設,開展班主任素質提升工程,舉行班主任培訓、經驗交流活動。

二是積極發揮家長委員會、校外輔導員隊伍作用。

2、抓常規教育,形成良好的班風、學風、校風。嚴格落實常規管理制度,開展文明班級、文明學生、文明教師評比活動。一大批師生受到各級獎勵,苑修遠同學被評為20xx年唐山市十佳少年。

3、抓主題活動,深化德育內涵。

一是愛國主義教育。組織開展了“讚美你,祖國”學生系列活動,包括學生朗誦比賽、演講比賽、歌曲比賽、書畫比賽,共有100多名學生參與到了活動之中,開展了熱愛祖國的主題班會評比、觀摩、研討活動。

二是民族傳統教育。利用晨會課、每週興趣課時間,採取廣播的形式,定期為學生播放祖國傳統節日故事,組織傳統節日知識競賽活動,開展了清明、中秋、重陽詩文朗誦會、故事會。20xx年傳統節日知識競賽區級優秀組織獎、團體二等獎;

三是科技教育。舉行了科技專案創意大賽,節約紙張活動和科技競賽活動。

四是民族團結教育,開展了民族團結故事會活動。

四、加強學校安全工作,營造和諧育人氛圍

認真開展學生安全教育,堅持開學安全第一課制度,節假日、活動前、季節性安全教育不間斷,把相應的教育資料(material)彙編成冊,安全課納入學校課程,定期檢查備課、授課情況,開展質量檢測,充分利用利用板報、手抄報、廣播、班隊會等形式開展學生安全知識宣傳,定期組織安全應急演練

加強教職工安全培訓。詳細制定培訓計劃,認真組織培訓教材,教職工安全培訓形成制度化。

定期開展安全隱患排查、督導工作,不放過每一個細節,重視平安建立工作,強化管理,落實責任,使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。

和校外法制輔導員密切聯絡,積極開展法制宣傳教育,與公安、消防、工商等部門密切配合,共同推進平安建立工作。

通過開展建立活動,使學校形成了和諧、平安、文明的良好氛圍,建立活動成效顯著:在20xx年市政府安全督導組檢查、市教育局安全檢查中得到充分肯定,學校的平安建立管理模式將在全市得到推廣。

五、全面加強黨的建設,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用,不斷推進黨的各項事業發展

圍繞學校工作中心抓黨建,加強領導班子、黨員隊伍建設,積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法,認真堅持“三會一課”制度。

深入開展了“黨旗在心中,示範看行動”黨員主題教育活動。在黨員、幹部中開展“雙結對”活動,即:普通黨員與學生結對,黨員幹部與青年教師結對;在黨員教師中開展了“爭做課程改革先鋒”活動,組織了黨員“每人一課”、優質課觀摩、獻計獻策、班級管理、教學教研交流活動;組織每名黨員幹部在各自的分管工作中確定管理創新專案,採取各種有效措施積極推進管理創新活動;深入開展了建設學習型領導幹部專題論壇活動。組織黨員深入開展了三日一網各項活動。

學校黨支部在20xx年度被教育局黨委命名為先進基層黨組織,評為三黨支部。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇2

我校黨支部在教育局、鎮黨委的領導下,堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以學習貫徹十九大精神為契機,進一步更新思想觀念,認真抓好黨支部自身建設;以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模範作用促進學校精神文明建設和師德師風建設,不斷推進“創先爭優”活動;以建立學習型黨組織為載體,充分發揮黨員在學校建設發展中的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用;以深化“彎腰工程”、“小天使工程”、“吸引力工程”等活動的研究與實踐,有效地提升學校整體辦學水平。現從以下方面將xx中學黨支部一年來的工作彙報如下:

一、注重一個“實”字,狠抓學習型黨支部建設

以建立學習型黨支部為載體,加強黨員幹部以及教職工的學習,幫助黨員幹部、教職工學會在解決問題中學習、在實踐中學習。營造了終身學習,團隊學習的學習氛圍。

1、繼續落實學習制度。

繼續加強學習制度的落實和健全,明確學習要求,嚴格學習考評。每雙週一次的教職工會議、單週一次的黨員會議是集中學習的主要陣地,每次的學習有具體內容,並安排專人主講。

2、學習形式多樣化。

形式上由集中學習與個人自學相結合,20xx年重點組織全體教職工進行社會主義核心價值觀和黨的十九大會議精神的學習,要求每位黨員必須認真記筆記、寫心得和體會文章。

3、進一步密切黨群關係。

把黨員“創先爭優”活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習,邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識,讓一線教師能夠實實在在地感覺到,黨員教師是學校發展的排頭兵。

4、加強師德建設,強化教書育人。

注重利用身邊人、身邊事對黨員進行教育。組織全體教師學習全國“教書育人楷模”、嘉定區“教書育人楷模”等先進事蹟,通過開展“優秀黨員”、“學生心目中的好老師”、“師德標兵”“市、區、鎮園丁獎”等評選活動,要求全體黨員和教師,認真履行教師職責,自覺遵守教師職業道德規範,人人爭當愛崗敬業,無私奉獻的優秀教師,努力做到讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。

二、著眼一個“新”字,狠抓學校內涵發展

一是讓思想引領學校的內涵發展。學校確立了“發展教師、發展學生、發展學校”的辦學宗旨;確立了“以德立校、依法治校、科研興校、特色強學”的辦學思路;確立了“立足現代化、追求優質化、打造高質量的特色品牌學校”的辦學目標,以此提升學校的品味,促進學校的發展。

二是讓精細化管理成就學校內涵發展。修訂制度,細化職責。為了使學校管理工作與時俱進。學校修訂了各項職責、制度、辦法,使得精細化管理有章可循。如修定了《方泰中學管理制度》、《教職工績效工資分配方案》、《班主任工作考核辦法》等管理制度和考核辦法,堅持“細化職責,落實責任,考評促進”的十二字方針,從而做到了“管理部門的職能落實,管理人員的職責落實,管理過程的環節落實”,確保了各項制度和職責的真正落實,形成了“事事有人管,人人想幹事”奮發有為、積極進取的良好精神風貌。

三是讓校園文化潤澤學校內涵發展。校園文化不僅是育人的隱形課程,而且是校園內全方位的精神文明建設。走進方泰中學就給人以文明、整潔、優美、舒適之感。校園、樓道、教室找不到一片紙屑,自行車擺放整齊劃一,宣傳牌、標語牌、名人名言、名人畫像等無不激勵著學生,學校宣傳窗有感動校園人物事蹟、學生作品展等,內容豐富。每個教室都佈置有心靈園地、學習園地、圖書角等,營造了濃厚的文化氛圍,收到了潤物細無聲、無聲勝有聲的效果。

三、突出一個“能”字,狠抓隊伍的自身建設

1、幹部隊伍選拔培養,機制逐步健全,群眾認可度高。

校黨支部始終把培養選拔優秀年輕幹部作為建設高素質幹部隊伍、改善幹部隊伍結構、推進領導班子年輕化的有效舉措來抓。在黨支部的培養下,方泰中學形成了一支思想過硬,業務過硬,素質過硬的幹部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則,樹立起幹部就是為民服務的意識,熱情為家長,為全校師生服務,創新領導方法,做到科學決策、民主管理,在師生中享有較高的威信。

黨政領導嚴格治校,嚴明處事,用人格、情感凝聚班子,使班子成員做到:工作上堅持勇挑重擔;經濟利益上保持廉潔作風;領導方法上充分調動教師積極性;榮譽面前把功勞歸給大家,形成團結、開拓、求實、民主的領導集體。

2、培養年輕幹部、骨幹教師,形成學校發展的人才梯隊。

我校黨支部在培養學校教育教學的骨幹工作中,有成效、有創新,群眾認可度高。支部採取了一系列切實有效的措施,創設優秀年輕幹部施展才華的崗位;加大了任用優秀年輕幹部的力度;抓好乾部經常性教育,引導年輕幹部加強理論學習;積極鼓勵年輕幹部參加各類業務能力培訓,以更新理念,提高水平;強化年輕幹部的實踐鍛鍊。把年輕幹部放到急、難、重的崗位上進行鍛鍊,增強他們的工作能力,鍛鍊他們的應急應變能力,以磨礪他們的毅力,提高工作綜合能力。

3、狠抓教師隊伍建設,錘鍊師德高尚、愛崗敬業的教師隊伍。

以德治校,以德治教的根本在於教師的素質,教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。

1)黨支部確定了師德培訓的主要內容為:《公民道德建設綱要》、《中國小教師職業道德規範》;社會主義核心價值觀、陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習,並且與教師簽定師德承諾書,以此來規範教師的行為。

2)開展專題教育活動。黨員幹部“四個一”活動:分管一個年級組、聯絡一個班級、帶教一名年輕教師、幫教一名後進生。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德,又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。

3)學校以“吸引力工程”為載體,培養教師“敬業、愛校、愛生”的情感。黨、政、工同心協作,按照“人文關懷”的思路,尊重教師、信任教師,關愛教師思想、生活、工作,支援和幫助他們自主發展;努力營造良好的校園文化氛圍、創設優越的工作環境;尋找合適的載體,開展有益活動,豐富教師精神生活、培養良好的人際關係。

四、立足一個“實”字,狠抓常規教學管理

一是進一步改進評價機制,加強學校內部各項教學工作的科學管理。加強對xx市“綠色指標”的研究,促進“課堂轉型”,對教師的評價實行學生評教師、教學常規考核、教學質量考核三位一體的綜合考核制度,使教師評價突出師德師風、突出教學過程、突出教學質量,逐步達到了教學管理系統的整體優化,有力促進了課堂教學效率的提高。

二是加強教學監控,嚴格教學常規管理,努力實現教學過程的全程分析,注重激勵與改進並重,學科發展與班級平衡並重。學校建立了管理隊伍和精細的管理網路,常規管理做到“四個堅持”,即:堅持教研組例會制度、堅持常規檢查通報制度、堅持質量檢測制度、堅持集體備課制度,促進課堂轉型,有效推進教學質量穩步上升。(連續五年我校會考成績列xx區公辦學校前列)。

五、凸顯一個“活”字,狠抓學生德育工作

一是形成了學校“一二三四五”的德育工作思路。即:圍繞一條主線(兩綱教育)、突出兩格教育(高尚的品格、健康的人格)、養成三個習慣(文明的行為習慣、良好的學習習慣、穩定的心理習慣)、培養四種能力(自主學習能力、自我管理能力、獨立生活能力、社會競爭能力)、優化五條教育途徑(學校教育、自主教育、家庭教育、社群教育、生活教育)。

要求將德育教育滲透到學科教學中,實現教書育人;滲透到教育活動中,實現活動育人;滲透到學校管理中,實現管理育人;滲透到環境優化中,實現環境育人;滲透到教育服務中,實現服務育人,營造“全員參與、全程參與、人人育人、事事育人、時時育人”的德育氛圍。

構建了學校、社會、家庭三位一體的的立體德育網路,力求做到“全員育人,全程育人,全方位育人”,推動了德育工作的進一步深化。

二是狠抓學生行為習慣的養成教育。貫徹落實“細節樹品行,小事育大德”的德育理念,對學生行為習慣的養成從細處入手,抓起始年級習慣養成,我校主要從培養學生“十個”好習慣作為德育工作的重點,即:把衣穿好、把飯吃好、把路走好、把地掃好、把操做好、把書讀好、把歌唱好、把課上好、把人待好、把人做好。

為培養學生這十個好習慣,學校堅持“抓早、抓細、抓薄弱、抓反覆”的原則,在“內化”上下功夫,在“養成”上做文章。將八月份定為行規教育月,九月份定為行為習慣養成月。

在開學第一週各班開展了“三個一”活動:即:召開一次“好習慣成就未來”的主題班會,把十個好習慣養成教育的內容具體化,分解成細目,也讓學生明白具體該做什麼,該怎麼做,做到有章可循。辦一期“習慣成就美好未來”的主題黑板報,營造氛圍讓學生明白習慣養成對其終身發展的重要性。

開展一次禮儀知識競賽,讓學生學會說文明話、幹文明事、做文明人。在習慣培養過程中,學校注重抓反覆、反覆抓,注重強化訓練。

三是寓德育教育於豐富多彩的活動中。學校每月開展一個主題活動,分別以“行為習慣養成月”、“體育活動競技月”、“讀書勵志活動月”、“合唱展示月”、“感恩活動月”、“創先爭優總結評比月”等為主題開展了大量的德育實踐活動。不斷增強學生的班級凝聚力和榮譽感。

在學校科學規範的管理下,學生逐步養成了良好的行為習慣,學校形成了“文明禮貌、積極進取、勤學務實、團結向上”的優良校風。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇3

我任校黨支部副書記已經x年了,多年來我積累了一定的工作經驗,提高了工作能力。幾年來,黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下,在學校的大力支援下,加強了學校黨支部建設,以黨的十九大精神為指標,認真貫徹執行黨的教育方針政策,開拓創新,銳意進取,積極履行黨支部的職能,充分調動和發揮了全體黨員的積極性和創造性,推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了大量的工作。

一、加強了黨組織建設,大力開展保持共產黨員先進性教育活動

(一)學校加強和完善了黨組織,成立了大力開展保持共產黨員先進性教育活動領導小組,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用,在學校管理,教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工作成績,提高了黨支部的工作質量,較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)正確把握引導黨員增強責任感

引導黨員樹立黨的觀念,正確認識黨員個人同黨的關係,黨是由黨組織組成的,每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要通過黨員的先鋒模範作用來體現。

二、加強學校領導幹部廉政建設。

根據黨風廉正建設的檔案精神,黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作情況,對學習貫徹落實教育局黨委提出的各專案標,進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展,學校黨支部對全體幹部和共產黨員提出幾方面的要求:

1.團結是班子戰鬥力的基石。成員之間要精誠團結,相互信任,互相支援,自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。

2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上,齊心協力,共同創造學校更加輝煌的業績。

3.在重大事項決策上,嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究,使決策更加科學化、民主化。

三、搞好政治培訓和學習

(一)指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,本著全面實施素質教育為出發點,培養學生的創新精神和實踐能力,以提高教師的業務能力為重點,科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)培訓內容

1、政治思想和時事教育

本學年度繼續以學習“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點,學好一些時事教育內容,深刻理解檔案的內涵的意義。

2、教師職業道德教育

本學期學習《公民道德實施綱要》、《xx市中國小教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關於中國小教師“三亂”的規定》。

四、開展幫扶活動,發揮黨支部作用

開展黨員結對幫扶活動,聯絡聯絡班主任與特困學生結成“一幫一”對子,捐款近千元,幫助特困學生解決經濟問題,使他們無後顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒,增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣,與家長聯絡,組成學校、社會、家庭的全方位的教育網路。促使青少年健康成長。

此外,做班主任的工作,召開“愛心教育研討會”,使班主任發揮他們無私奉獻的精神,特別是在新課改的理念下,“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對於教學是異常重要的。

五、協助張校長主抓全面工作

我本人及黨組織積極參與教學管理,在各方面給予張校長的大力支援,並積極配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關係,協調各部門之間的關係中,使黨組織發揮真正的作用,在學校有有困難時,號召全體黨員無私奉獻,搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習,不斷增強工作的使命感和責任感,樹立良好形象,發揚勤奮工作,甘於奉獻的精神,在工作中再接再厲,踏踏實實地做好工作。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇4

20xx年,我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,貫徹落實xx屆五中、六中全會精神,認真貫徹局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支工作部署,進一步加強黨的思想、組織和作風建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結和調研,形成支部工作的總體思路:“改善作風,規範師德,整頓學風,辦群眾滿意的學校”。以此夯實支部基礎工作,發揮黨員核心作用,營建和諧發展氛圍,建立學習型黨支部。

一、強化學習風氣,建設學習型組織。

如果幹部不注重學習,也不帶領全體黨員和幹部學習,那麼就會理論落伍,實踐就成為無源之水,無本之木。結合當前形勢,黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為佔領思想陣地,增強黨性觀念的重要手段和內容,深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想,深入學習xx屆五中、六中全會精神、通過採取集中學習與個人自學、通讀檔案與專題討論相結合等形式,使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、是自學為主,集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報,多瞭解,多討論,每月將學習的檔案、書目和報上的有關內容印發給黨員自學,並要求全體黨員先學一步,學深一點,在自學中點出難點、疑點和熱點,領會精神,把握要領,在支部會上拿出來學習討論,與大家一起分享。

2、是組織黨員、發展物件和入黨積極分子觀看錄影,學習先進榜樣事蹟。觀看宣傳片,學習了任長霞、牛玉儒、華益蔚等同志的先進事蹟,通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想,要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色,要體現人民教師為人民的本色,要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用,利為民所謀,情為民所繫”的根本要求。

3、是緊跟黨組學習中心組學習的步伐,召開支部會傳達會議精神。在每次局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支中心組學習後,我支部都及時傳達會議精神,並結合學校工作實際,將黨組提出的要求貫徹落實好,充分發揮黨的思想政治工作優勢,以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務,確保隊伍政治堅定、紀律嚴明,精神面貌煥然一新。xx屆五中、六中全會結束後,我支部把學習xx屆五中、六中全會精神作為重點來抓,積極採取有效措施,搶抓機遇,振奮精神,開拓進取,圓滿完成工作任務,被鎮教育組總支評為先進黨支部。

通過一系列的政治理論學習,大家思想得到洗禮,獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯絡實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上,主動查詢差距,確立與時俱進,開拓創新的良好精神狀態。

二、加強黨員和幹部隊伍建設

要搞好一所學校,必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實幹、廉潔奉公、精幹高效的黨員、幹部和教師隊伍。學年初,黨支部就繼續開展了“保持黨員先進性教育活動”活動的大討論。根據統一部署,認清差距,明確任務,落實責任,順利完成各項工作。黨員們在教育活動中,明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上,更重要落實在行動上,先進性要體現在工作能力上,崗位先鋒作用上,體現在全心全意為學校、學生服務上。同時,我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次,氣氛生動活潑,黨員暢所欲言,對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查,認真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議,結合崗位工作,黨員自覺開展批評和自我批評,黨員民意調查顯示,群眾對黨員的信任度達到95%以上。齊引剛被評為鎮級優秀黨員,支部建設中的不足得到了及時反饋。

嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作,講標準,求質量,成熟一個,發展一個,嚴格把好關口。為加強組織建設,我支部建立起了聯絡人制度,既增強支部黨員的聯絡溝通,又對入黨積極分子進行正確引導,開展談心活動,做到“一幫一,一帶一”,幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心,還安排支部黨員與工作能力強、有入黨願望的優秀教師密切接觸,關心、瞭解他們的思想動態、工作情況、生活狀況,傾聽他們的心聲,積極幫助他們進步。強建明同志加入了黨組織。樑玲芳、李曉波、劉關鋒等同志向支部遞交了入黨申請書。

三、參與學校管理,構建和諧校園

依法治校,依德立校,在實行校長負責制的過程中,充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用,是依法治校的重要保證。

1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策,為學校決策提供政策依據和方向;提倡民主治校,注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能,增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制,重大決策(如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等)都經過支委會到行政會、最後由教代會討論通過的程式,防止決策失誤。

2、積極參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理,學習科學的管理理念,修改和制定各項規章制度,旨在用目標導航,按計劃行事,用制度約束人、激勵人,保證了各項工作的有條不紊、高效地開展,也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。學校先後出臺和修訂了《周原一中教育教學質量考核實施方案》《周原一中教育教學常規考核實施方案》《周原一中校本教研實施方案》《周原一中校本教研製度》、《周原一中教育教學年終考核方案》等系列制度,使管理更加規範科學。這樣大大提升了教師的基本素質,規範了師生的行為,促進了各項工作的開展,形成了良好的發展態勢。積極參與德育管理,加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作,支部鼓勵、支援德育工作,支援德育隊伍、班主隊伍的培養建設。關注教學工作,走進教師,走進學生,走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作,聯絡教研組活動,在教學評比展示等活動中,黨支部都給予及時的支援和關注。

3、為了實現學校的可持續發展,我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務,為教職工服務的理念,為被管理物件著想,充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求,營造良好的工作與學習環境,讓教職工愉快地做好工作,充分發揮他們工作的積極性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷,提高教師的凝聚力。本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念,逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師,黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞臺,通過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨幹參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。

4、支援指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情,與他們一起進行環境治理,一起做學生思想工作,一起辦宣傳刊和校報。發揮團的後備軍作用,在團的活動中鍛鍊他們,給任務,壓擔子,在他們中間培養考察入黨積極分子。工會是教工之家,更是黨群聯絡的好途徑,黨支部積極支援工會各種工作和活動,指導工會工作,維護教工權益,形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下,通過全體教職工的辛勤努力,我校各項工作邁入了健康發展的軌道。

今天,我們從教師們敬業奉獻的工作中,從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效,明天,我們將繼續貫徹鎮黨委、鎮教育組總支的指示精神,為周原教育事業的發展,為辦人民滿意的教育,繼續發揮支部政治核心和堡壘作用,執政為民,立黨為公,做出我們新的更大的貢獻。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇5

本學期學校黨支部圍繞教育局黨委工作的總體要求,以楊浦教育創新試驗區建設為主線,以黨的群眾路線教育實踐活動和“雙創”工作為契機,抓住學校發展中心工作,努力推進上海市文明單位建立工作,發揮了黨支部的核心作用。

一、把握理論學習本質,提高思想教育的針對性

通過引領黨員、幹部、教師開展切實有效的學習活動,通過深化理論學習不斷提高認識,轉變觀念,達成共識,通過學習提高、思想自覺推進學校教育新發展,建立學習型組織。

首先從深入學習領會習近平總書記講話精神入手,明確奮鬥目標。我們把深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神作為中心組學習的重中之重。圍繞“中國夢”的主題,我們和“齊彩夢”結合,通過市教委基教處倪閔景《上海基礎教育未來改革發展走向給我們的思考》報告的學習,提升我們隊中國夢最現實的理解,體的詮釋。

其次深入學習領會黨的xx屆五中全會精神,凝聚起全面深化改革的強大精神動力。通過對綠色學業指標的深入學習與解讀,對市導工作要求的進一步深化,更加清晰地認識立足教書育人的本職工作,甘於奉獻、勇於創新的精神,不斷提高教育質量,立德樹人,辦人民滿意教育。

第三,通過深入學習實踐黨的群眾路線,切實改進工作作風。我們開展了關於黨的群眾路線的系列學習,有對總書記的“三嚴三實”的學習與討論;對如何踐行群眾路線組織的專題交流會;有該如何在工作中踐行群眾路線,掃除“四風”之弊的專項學習,同時我們還將這些內容的學習與黨員學習緊密結合,通過深入學習將認識植根於思想中,落實到行動上,通過組織學習,深刻認識群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第四,認真學習踐行社會主義核心價值觀,加快先進文化弘揚地建設。我們通過對楊浦雙創工作重要性的認識,對學習精神文明建立工作的理解,對黨風廉政建設的深化,不斷深化對社會主義核心價值觀地位和作用的認識,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,大力推進社會主義核心價值體系建設。

第五,以“立德樹人,辦人民滿意教育”為學習主旋律和目的,以常態入手,在緊扣中心工作中,把握學習節奏,提升學習的針對性和有效性。保證兩週一次的中心組學習制度,將教育動態、學校工作、幹部培養、文明建立融入其中,在與“悅讀匯壇、教工學習、齊悅書會”結合中,增強中心組成員在學習中辨方向、明責任、謀發展、促提高的學習、研究、引領能力。深化“齊彩校園,創智成長”的教工學習活動,以創新、多元、互動的學習形式,在“創智教師——微型講座、創智團隊——輪值教研、創智成長——智慧杏壇”的三個版塊的學習互動中,推進和完善“智慧杏壇、組室匯壇、悅讀講壇、師德論壇”的“四壇”學習模式。

二、把握師德建設實質,提升精神文明的自覺性

打造齊彩教師形象,營造七彩校園氛圍,建立上海市文明單位是本學期師德師風、和諧校園建設的重點,圍繞形成富有齊一幸福色彩的文化自覺,彰顯富有齊一文化品牌的建立特色,我們主要做了以下幾方面工作:

首先是加強制度建設。我們結合《楊浦區教育系統師德規範》的修訂完善,由德育領導小組牽頭,以年級組為單位,開展了教育部日前印發《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《楊浦區教師職業規範禁止性規定》等檔案精神的學習與討論,同時開展了《齊一國小教師職業道德規範》及其附則的再學習、再深入活動,在教師日常行規、禮儀上更細化,更規範。

第二是加強常態教育。我們繼續以《幸福回放》、《齊悅書會》兩個網路論壇為載體,開展日常的師德教育,營造師德建設軟環境。我們開展了克拉克老師的教育故事的影片觀後感的交流,我們進行了《持續的幸福》一書的學習與感悟分享,我們更通過每個月年級組在《幸福回放》論壇的師德點滴分享,在主題帖的釋出和回帖的對話中,加強情感交流、價值認同、團隊互動,努力融情感陶冶、人文關懷、生命價值日常師德建設中。

第三是加強典型弘揚。我們圍繞局黨委的要求,積極開展感動校園人物、溫暖人生的老師、鏡頭中的師愛、市區園丁獎等評選工作。我們在校園內開展了感動校園人物的推薦,組織了事跡材料,把這些活動和學校的師德建設常規工作緊密結合。我們開展了第三屆“齊彩杯”身邊的微光教師評比活動,在年級組推薦,校務會討論,家長網路參評等多輪的推薦與評選,評選出了7個“微光人物”,三個提名獎,也切實地將“身邊的微光”師德建設專案做深做實,放大其品牌效應,在展示齊一教師形象,弘揚齊一師德典型,傳遞齊一正能量中體現齊彩教師的幸福價值。

第四,加強主題教育。結合教學月工作,開設了智慧杏壇——《智慧協作,智慧團隊》,由施琴老師主講;結合校本培訓,開展了《行走在教育的路上,方是我最美的年華》的師德論壇活動,有青年教師的張卓倩《教育,因夢想而堅守》,年級組的《行走幸福間》,骨幹教師的Teacher微對話《走實教學研究每一步,踐行教育承諾主陣地》,書記的微講演《集聚微光的力量,散發師德的光芒》。同時,做好了《集聚微光的力量,散發師德的光芒》——“身邊的微光”師德建設特色專案參加上海市的申報工作。

第五,加強雙創工作。從營造氛圍入手,充分利用校內宣傳欄、廣播電視、電教設施等各類陣地,組織主題班會等進行宣傳。從思想認識入手,開展雙創工作的學習,微感言交流,主題教育活動;從行動落實入手,組織志願者服務,建立城市學校少年宮,開展校園周邊環境治理,派送溫馨MAIL,進行《雙創在路上》展演。通過宣傳氛圍啟動,學習教育發動,小手牽大手觸動,教育教學聯動,特色品牌帶動,全心凝全力行動,將雙創工作落實到日常工作中,成為一種常態。

第六,加強文明建立。積極做好文明建立的動態建設工作,撰寫好20xx年度的社會責任報告,梳理好23個指標內容的指標描述和資料內容,完成上海市文明網的網頁製作和資料上傳工作,完成文明建立信用體系的培訓和稽核工作,開展文明單位建立的學校培訓,進行文明單位建立的問卷調查,在動態的、開放的線上建立中,提高建立的有效度和可信度。用心開展文明建立活動,加強文明組室的建立和評比工作,進行社會主義核心價值觀的引領,推進學校社群化程序,通過場地開放、公益專案認領、參加社群活動、與居委會互動等途徑,促進“三區聯動,融合發展”發展目標,推動學校、社群精神文明建設。

三、把握群眾路線要領,提領黨建工作的有效性

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,圍繞“推動科學發展、聯絡群眾路線、促進社會和諧”基層黨組織的核心任務,加強三型黨組織建設,使得黨建工作更有針對性,更加有效,更能服務群眾,促進和諧與發展。

第一,用心開展群眾路線活動。根據局黨委黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求,黨支部有計劃、有節奏、有重點地開展活動。在動員大會的基礎上,我們制定了活動方案,開展了座談調研,進行了各種黨員學習教育活動,有凝聚力工程展覽館的參觀,有學習體會微博文的交流,有雙創工作的微感言,有三嚴三實的黨課輔導,有《學習再認識教育再提高》的交流會,有焦裕祿圖片展的參觀活動,還有各種專題輔導報告的學習。同時我們抓好談心談話環節,做好問題查擺工作,為專題組織生活會和民主評議工作打好了堅實的基礎。

第二,智慧開展品牌專案建設。在三型黨組織建設中,支部尤其重視支部的品牌專案建設,我們繼續以“悅讀講壇、智慧杏壇、組室匯談、師德論壇”為主要內容的“四壇”活動為抓手,深化“黨員線上,‘齊’彩無限”的創先爭優長效機制建設,該專案還並被局黨委推薦在楊浦黨建網的“黨的群眾路線教育實踐活動學習專欄”中參評基層服務型黨組織特色案例。

第三,規範開展基礎黨建工作。支部注重常規性的基礎黨建工作,三會一課制度健全,黨員責任區建設落實,黨員結對幫困工作深入。張卓倩、解芳兩個積極分子參加了教育系統黨章學習班的培訓,都獲得優秀。同時我們還完成了李濤同志的發展。支部還注重幹部的選拔、鍛鍊和培養,為中層後備幹部的張卓倩、施琴老師搭建了發展的平臺,兩人在各項工作中顯現了應有的幹部素質。校級後備幹部王雋、孫軼也在學校的各類活動中更加成熟。

第四,有序推進黨風廉政建設。我們以黨風廉政建設為剛性約束,在預防與監督中促進。首先加強黨風廉政教育,堅持預防為主、教育在先的方針,開展黨風、法制和警示教育,深入學習xx屆中央紀委三次全會精神,區黨風廉政建設幹部大會精神。同時我們強化責任意識,開展新一輪的黨風廉政責任簽約工作,明確了責任範圍和責任內容,也更有效地推進三重一大制度建設和“八項規定”的貫徹執行,完成了“八項規定”執行情況的自查工作。我們也以平涼社群的公益專案認領工作,與周邊居委會的行風建設互動工作為抓手,深化“雙結對”工作,開展了《攜手共建,齊彩發展》——齊一國小社群互動黨建聯建工作懇談會,並和錦陽、萬登、霍新居委會簽訂了文明共建協議。支部也結合文化建立,深入開展廉政文化進校園活動,將之融入師德師風建設、學生思想道德建設,貫穿課堂教學、師生活動、環境營造。

四、把握團隊凝聚核心,發揮群眾組織的能動性

從教工的根本利益出發,立足於學校的和諧有序,在凝聚中抓團隊建設,在服務中促情感自覺,充分發揮群眾組織作用。

第一,工會工作。以上海市文明單位建立工作為契機,開展“五個一”的學習型組室建立活動,評選出了五年級為優秀年級組。在平穩、有序的基礎上,做好了十屆工會幹部改選的所有相關工作,推選出了陰亮為工會主席,許曉晶、範希虹、朱文琪、鬱文靜、汪萍為新一任委員。在和諧、特色的基調上,開展《幸福定製:齊一的幸福色彩》慶三八節活動,得到教育局相關領導的肯定。召開了《重任在肩,育人為先》十屆一次教代會,在思想上更好地達成了學校發展的共識。同時工會還做好了微光教師的評選、校務公開、勞動人事爭議調節等各項工作,在切實地在對教師的人文關懷中,體現工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯絡群眾的工作優勢。

第二,共青團工作。團支部從提高團員教師的思想政治素養,開展技能競賽、文體活動、社群服務、幫困結對等各項活動。青年團員進行了“唱響國歌”主題升旗儀式,開展了“影響人生的好老師”的徵文活動,組織了“青春唱響中國夢”音樂劇的排演,《最初的夢想》獲區一等獎,還開展了模擬家庭、特教幫困等志願者服務工作。青年團員的《雙創在路上》的情景說唱,在教育系統五四慶祝大會上表演,獲得了極好的評價。

第三,少先隊工作。圍繞“躍馬揚鞭築夢遠航”的主題,結合學校少先隊工作的優勢和特色,以半日拓展日為抓手,開展城市學校少年宮建設,拓展少先隊活動基地,促進學校少先隊建設課程化;以“橙果”儀式教育為基點,做好二年級在中福會少年宮的入隊儀式,三年級的《時光的禮物》十歲生日集體儀式,四年級的游泳入營儀式,五年級的畢業典禮。在溫馨教室建設中,從班級宣傳氛圍營造,學生自我管理能力提高等入手,加強常規化,特色化建設。

第四、統戰、關工、退管工作。做好每月一次的返校工作,對老教師給予真誠關懷,讓其有家的溫暖、親切感覺。深化“關愛夕陽”黨團員與退休教師的結對工作。發揮老同志的優勢和作用,通過學校文化活動、文明建立、社群互動等工作,進一步加強關心下一代工作。建立與黨外教職工談心、座談等制度。在進一步健全工作機制中,借力老同志、黨外人士的智慧、力量,促進學校發展。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇6

通過一年的建立,我校的精神文明建設取得了可喜的成績。經過學校精神文明建設領導小組考核,現我校15個班級都已達到了文明班級的標準,3個班級被學校授予“先進文明集體”的稱號,有90%以上的學生達到文明學生標準,其中近100名優秀文明學生受到學校的表彰獎勵,2名學生受到市級表彰獎勵,文明之花已在我校結出了豐碩的果實。

學校治安綜合治理工作和安全工作常抓不懈

2020__年,我校綜合治理工作和安全工作在區教育局和黃羊鎮政府的正確領導下,認真貫徹落實上級部門關於加強社會治安綜合治理工作的有關精神和學校安全管理工作最新要求,加強領導,健全機構,完善制度機制,強抓落實,在全校師生的共同努力下,年內實現了無安全事故和治安案件的發生,有力的保證了學校教育教學工作的順利進行。一是做到了認識到位。充分認識學校安全工作和建立“平安校園”的重要性,把學校治安綜合治理工作與學校管理工作和學校教學工作同時部署,同時安排,同時落實,一併考核,實行一票否決。二是做到了措施到位。按照“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”原則,把學校綜合治理工作和安全工作責任進行了層層分解,責任分解到各部門、班組、班級以及個人,並根據《十四中學校治安綜合治理目標管理責任書》和《學校安全工作責任書》的總體要求,學校綜合治理工作領導小組與部門負責人及責任人全員簽定了學校綜合治理和安全工作目標管理責任書,使學校綜合治理工作、安全工作責任落實到各處室、年級組、班級以及個人,實行了嚴格的責任制度和責任追究制度。三是做到了制度到位。學校編纂了《十四中管理制度》,進一步完善和健全了《十四中內部治安綜合治理工作制度》、《十四中學校安全管理制度》、《十四中緊急事件應急預案》、《十四中消防安全工作管理制度》、《十四中門衛管理制度》、《十四中衛生工作常規》、《十四中文明班級考核制度》、《十四中文明學生考核條例》等10餘項制度,使學校綜合治理工作、安全工作有章可循,有責可負,有責可究。四是做到了落實到位。

(1)加強對教職工、學生進行法制教育。利用國旗下的講話、黑板報、宣傳欄、校園廣播、法制教育課、集會等形式對師生進行法律知識宣傳教育,還請法制副校長及法律專業人員為我校師生作了兩次法制教育講座,組織了兩次法制教育圖片展,組織教職工參加了區級“五五”普法考試。學校開闢了法制宣傳陣地,有計劃、定期的對師生進行法制宣傳教育。通過這些宣傳教育活動,使全體師生法律意識得到了普遍提高,從思想上築起了牢固的遵紀守法堤防。一年裡全校教職工、學生近1000人無重大的違紀違法現象,法案率為零。

(2)加強對綜合治理工作的考核,每學期末學校組織考核小組對綜合治理工作的各項責任制度的落實情況進行認真考核,根據“誰主管,誰負責”的原則,將考核結果與責任人的政治榮譽和經濟利益掛鉤,獎勵先進,鞭策後進,並記入個人檔案。

(3)本學期根據區教育局下發的關於學校安全工作的一系列指示精神和要求,加大了師生安全教育的力度,認真組織學習了《中國小幼兒園安全管理辦法》和有關的安全管理制度,嚴格落實學校安全管理責任,及時修訂完善各項安全制度,學校每月進行一次安全防範大排查工作,每月初將一月的安全排查情況向區教育局書面報告。全面檢查學校內部水、電、暖氣、教學設施、公共活動設施、學校建築設施、消防裝置等,及時排除安全隱患,消除不安全事故發生。落實學校安全值班制度,晝夜有一位學校領導和兩位老師值班,使學校24小時有人值班,有人負責安全工作。通過全體師生的共同努力,本年度我校無發生一起大的人身安全事故和財產安全事故。

(4)在加強對師生法制理想教育的同時,學校十分重視對師生的禁毒、禁賭教育,反對邪教教育和遠離“黃色資訊”、遠離“營業性網咖”等教育,本年度在全校師生中進行了2次“遠離毒品,遠離邪教”的主題教育活動,多次“遠離不良文化,告別不良讀物”的教育活動,組織了2次“遠離邪教、毒品”的圖片展。

(5)積極開展建立“平安校園和綠色校園”活動,學校成立了領導小組,編制了建立方案,制定了一系列責任制度,積極開展綠色教育和環保行動,有力的推進了建立“平安校園”和“綠色校園”的程序。

(6)及時化解各種糾紛矛盾。通過學校領導與師生談心、教師與學生談心,家訪、家長座談會等形式溝通家長、學生、教師間的聯絡,消除、調解相互間發生的矛盾、糾紛。及時解決教師、學生的各種困難,做到了“有難處必訪,有困難必幫,有矛盾必調”。為學校健康發展營造了良好的人際關係和學習工作氛圍。

(7)充分發揮黨、團組織,黨員、團員先進性作用。黨支部對在職黨員設崗定責,積極開展“幫、帶”活動,每個黨員幫帶一個班,1—2名青年教師,協助班主任做好班級管理和學生教育工作,幫助青年教師儘快的成長,每位教師幫帶2名特殊學生,每個團員幫帶1名同學共同進步,這些措施有力促進了學校綜合治理工作各項制度的落實、管理目標的實現。

(8)學校十分重視校園及周邊環境的淨化治理,營造確保學生安全的社會環境。學校和黃羊鎮政法委、綜治辦、派出所、街道社群居委會緊密聯絡,通力合作,一方面加強對學生的法制、安全教育,禁毒、禁賭教育。另一方面積極協調,對校園及周邊的治安、衛生等狀況進行了排查、整治,確保了校園及周邊學生健康安全環境,為學生創造了健康、安全的學習生活條件。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇7

我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞20xx年我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成區教育區域性署的各項工作任務,推進學校的規範化管理,進一步提升優質教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

1.深入開展學習實踐科學發展觀。按照縣教育工委部署,自9月中旬開始,深入開展學習實踐科學發展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動。從第一階段“學習調研”階段到第二階段“分析檢查”階段,進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創優、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環節,廣泛徵求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見建議。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中,共組織集中討論2次,舉行報告會4次,召開各類調研座談會3次,走訪了90多人,收到徵求意見稿126份,上報專題資訊8次。全校黨員幹部按時學完規定的學習篇目,做好筆記、撰寫心得體會。通過開展談心活動,廣泛徵求群眾意見,找準和集中分析了影響和制約學校發展的突出問題,以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,並對問題進行了梳理。

2.加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的和xx屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規範。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家到校講座。

3.開展愛國主義系列活動。在博物館展廳進行為期兩週的文化藝術作品展覽活動,組織學生開展“迎華誕,頌中華”誦讀比賽,組織師生參加縣紀委組織的“我與廉政文化”徵文比賽,組織學生進行“我為祖國喝彩”朗誦比賽,組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽,舉行愛國主義讀書活動、國慶徵文比賽。通過這些活動,提供給師生表現愛國精神和藝術能力的平臺,抒發師生藝術創作的熱情,促進全面發展。

4.加強學生思想政治教育和養成教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等建立活動,狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題,按照縣教育局的統一部署,結合我校校情,重視關愛這些學生,加強指導和監督,著力促進他們養成良好思想道德。

5.加強班主任隊伍建設。更新教育理念,改進教育管理方式方法,充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議,研究部署班級工作。組織班主任到淮安國小參加主題班會觀摩活動,在此基礎上,五(2)班、六(1)班開展了生動有效的主題班會觀摩課,為創新主題班會起了示範作用。

6.進一步做好精神文明建立工作。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明建立活動。繼續開展爭創“文明班級”、“文明年段”爭當“啟明之星”活動。進一步落實“說文明話,做文明事,當文明人”為主題實踐活動,使我校精神文明建設工作上了新的水平。

7.加強愛心教育。“讓我們共同托起太陽”優秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優秀同學坎坷經歷的深表同情,更為她們自強不息的進取精神感動。會後同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手,獻出一份愛心。本次活動共捐款2萬多元。

8.不斷加強安全教育。按照上級要求,健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線,落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初,校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環境衛生,特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環境的治理,加強學校與家庭、社群的溝通聯絡,每逢重大節日放假前分發給家長一封信,共同教育孩子做好安全防範工作。每週一國旗下講話,每次大會都對安全工作進行強調,班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識,增強師生防範意識。

9.做好甲流防控教育。開學以來,我校採取各項措施,加強甲型流感防控工作。(1)廣泛宣傳,增強防範意識。利用宣傳欄、網站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。(2)採取措施,做好防範工作。每個學生備有一把體溫計,學校還購買了測溫槍,每天上、下午對師生進行體溫測試,並做好記錄,發現異常情況及時上報。(3)做好環境衛生,預防甲流的發生和流行。一方面教育學生養成良好的個人衛生習慣,另一方面做好學校環境衛生,同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因,避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯絡。印發給家長《致家長一封信》、福建中醫專家提供的預防甲流處方等,提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查,均肯定了我校為做好防控工作所採取的一系列有效措施。

10.加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、校刊、校內外宣傳專欄等宣傳陣地,宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態,先進經驗和優秀典型,交流學習心得體會,以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時,通過校園網站留言平臺,加強學校與學生、與家長的溝通。

二、強化組織建設,發揮黨組織政治核心作用。

1.進一步健全黨內生活制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規範的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2.進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過評議及支委會研究,評出5名20xx年度的好黨員。

3.加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4.發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,樹立黨員幹部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用,學校的處室以上幹部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課),併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據,“七一”期間評選表彰了5名20xx年度優秀黨員。

5.認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨幹教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程式,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子4人,發展黨員3名,轉正黨員2名,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6.認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建資訊。

三、抓好作風建設,增強黨組織的凝聚力和號召力。

1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規範》、淮安市教育系統工作人員“十條禁令”等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世範”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員幹部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育,青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動,今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化徵文比賽,我校1名教師、2名學生的作品,在區紀委組織的“我與廉政文化”徵文比賽活動中獲獎。

4.推進學校民主化管理程序。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議,整理歸納,為學校今後五年發展規劃提供參考依據。同時,從暑期提建議的教師中評出7位教師獲“金點子獎”。

5.做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄目中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

6.加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及值日製度,並切實負起責任,提高辦事效率。年段教師每天兩人值勤,協助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。

四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園

1.發揮工會作為黨聯絡教職員工的橋樑和紐帶作用。

進一步健全學校教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取並審議通過了校長所作的《學校五年發展規劃》等報告。

實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況,得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日,學校送上生日蛋糕及賀卡,祝老師生日快樂。每逢重大節日,組織教師開展了一系列活動。今年教師節全體教師在皇家大酒店共度佳節,中秋節學校為每個老師發月餅,表達節日的祝福,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛發動學生開展文體活動,不斷提升學校內部活力。組織教職工開展豐富多彩活動:開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每週末進行羽毛球訓練,5月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍,經常外出採風,一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。組織外出參觀考察。“三八”期間,組織全體女職工和黨員教師參觀學習。組織師生開展活動,濃厚校園文化藝術氛圍。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇8

20xx年,學校辦公室在學校黨委、行政領導下,以“服務、參謀、協調、督辦”為宗旨,圍繞學校中心工作,強化服務意識,提升服務水平,有力推進了學校各項工作的開展。

一、牢固樹立服務意識,努力提高服務質量

校辦切實加強工作人員的政治理論學習和業務水平學習,努力提升自身綜合素質,強化全體成員為學校發展服務、為教育教學服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識,積極倡導奉獻和團隊精神,在政治上、思想上、行動上與學校黨委、行政的決策保持高度一致。一年來,校辦圍繞學校中心工作,認真協調各處室、各部門和年級的關係,無拖沓推諉現象;對重要事項和突發事件,能及時進行協調處理,從未造成不良影響;群眾的來信來訪,處理及時到位,教職工中無越級上訪現象。

二、做好文明建立工作,切實加強黨建工作

一是以科學發展觀為指導,以建立“省級文明單位”和“省級示範高中”為目標,制定規劃,切實開展文明單位建立工作。二是在學校黨委領導下,積極開展基層組織“五個基本”建設和“創先爭優”活動,加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,為全面完成教育教學任務,建設和諧校園,做出了積極貢獻。(1)立足崗位承諾創先爭優。全校五個基層黨支部開展了爭創“學習型、創業型、奉獻型”支部、黨員示範崗活動,開展了黨員進社群活動。(2)把抓黨建工作與教育教學管理結合起來。以德育隊伍建設為依託,以學生行為養成教育為重點,以校園文化建設為載體,以心理健康教育為途徑,形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍,形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。(3)把抓黨建工作與師資隊伍建設結合起來。在教職工和黨員幹部中開展“四職”(職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能)教育,堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。教師愛崗敬業,廉潔自律意識增強,治學有“學德”,執教有“師德”。

三、開展廉政宣傳活動,做好預警防控工作

今年5月,在學校黨委領導下,開展了以“廉潔辦學,廉潔從教,營造風清氣正環境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動,在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。學校被縣教育局黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”。

8月下旬,學校黨委啟動腐敗風險預警防控工作,於9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查詢、預防、控制環環相扣,動態管理,突出長效性和指導性。學校辦公室在校黨委領導下,先後制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策徵求意見制度》《黨員領導幹部述職述廉制度》等腐敗風險預警防控配套制度。學校以廉政促勤政,以廉政促教風、學風,增強了凝聚力、向心力,推動了學校各項工作持續、健康發展。

四、開展政風行風評議,認真執行五務公開

在學校黨委領導下,制定行評工作實施方案,做好工作部署;採取多種形式進行宣傳教育,開闢行風評議專欄,公佈行風評議舉報電話,把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題,在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點,做到思想認識、整改行動、行風建設,確保學校各項工作再上新臺階。認真執行校務、黨務、財務公開制度

2022年學校黨支部年終工作總結 篇9

本學期學校黨支部圍繞教育局黨委工作的總體要求,以楊浦教育創新試驗區建設為主線,以黨的群眾路線教育實踐活動和“雙創”工作為契機,抓住學校發展中心工作,努力推進上海市文明單位建立工作,發揮了黨支部的核心作用。

一、把握理論學習本質,提高思想教育的針對性

通過引領黨員、幹部、教師開展切實有效的學習活動,通過深化理論學習不斷提高認識,轉變觀念,達成共識,通過學習提高、思想自覺推進學校教育新發展,建立學習型組織。

首先從深入學習領會講話精神入手,明確奮鬥目標。我們把深入學習貫徹系列講話精神作為中心組學習的重中之重。圍繞“中國夢”的主題,我們和“齊彩夢”結合,通過市教委基教處倪閔景《上海基礎教育未來改革發展走向給我們的思考》報告的學習,提升我們隊中國夢最現實的理解,體的詮釋。

其次深入學習領會黨的xx屆五中全會精神,凝聚起全面深化改革的強大精神動力。通過對綠色學業指標的深入學習與解讀,對市導工作要求的進一步深化,更加清晰地認識立足教書育人的本職工作,甘於奉獻、勇於創新的精神,不斷提高教育質量,立德樹人,辦人民滿意教育。

第三,通過深入學習實踐黨的群眾路線,切實改進工作作風。我們開展了關於黨的群眾路線的系列學習,有對總書記的“三嚴三實”的學習與討論;對如何踐行群眾路線組織的專題交流會;有該如何在工作中踐行群眾路線,掃除“四風”之弊的專項學習,同時我們還將這些內容的學習與黨員學習緊密結合,通過深入學習將認識植根於思想中,落實到行動上,通過組織學習,深刻認識群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第四,認真學習踐行社會主義核心價值觀,加快先進文化弘揚地建設。我們通過對楊浦雙創工作重要性的認識,對學習精神文明建立工作的理解,對黨風廉政建設的深化,不斷深化對社會主義核心價值觀地位和作用的認識,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,大力推進社會主義核心價值體系建設。

第五,以“立德樹人,辦人民滿意教育”為學習主旋律和目的,以常態入手,在緊扣中心工作中,把握學習節奏,提升學習的針對性和有效性。保證兩週一次的中心組學習制度,將教育動態、學校工作、幹部培養、文明建立融入其中,在與“悅讀匯壇、教工學習、齊悅書會”結合中,增強中心組成員在學習中辨方向、明責任、謀發展、促提高的學習、研究、引領能力。深化“齊彩校園,創智成長”的教工學習活動,以創新、多元、互動的學習形式,在“創智教師——微型講座、創智團隊——輪值教研、創智成長——智慧杏壇”的三個版塊的學習互動中,推進和完善“智慧杏壇、組室匯壇、悅讀講壇、師德論壇”的“四壇”學習模式。

二、把握師德建設實質,提升精神文明的自覺性

打造齊彩教師形象,營造七彩校園氛圍,建立上海市文明單位是本學期師德師風、和諧校園建設的重點,圍繞形成富有齊一幸福色彩的文化自覺,彰顯富有齊一文化品牌的建立特色,我們主要做了以下幾方面工作:

首先是加強制度建設。我們結合《楊浦區教育系統師德規範》的修訂完善,由德育領導小組牽頭,以年級組為單位,開展了教育部日前印發《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《楊浦區教師職業規範禁止性規定》等檔案精神的學習與討論,同時開展了《齊一國小教師職業道德規範》及其附則的再學習、再深入活動,在教師日常行規、禮儀上更細化,更規範。

第二是加強常態教育。我們繼續以《幸福回放》、《齊悅書會》兩個網路論壇為載體,開展日常的師德教育,營造師德建設軟環境。我們開展了克拉克老師的教育故事的影片觀後感的交流,我們進行了《持續的幸福》一書的學習與感悟分享,我們更通過每個月年級組在《幸福回放》論壇的師德點滴分享,在主題帖的釋出和回帖的對話中,加強情感交流、價值認同、團隊互動,努力融情感陶冶、人文關懷、生命價值日常師德建設中。

第三是加強典型弘揚。我們圍繞局黨委的要求,積極開展感動校園人物、溫暖人生的老師、鏡頭中的師愛、市區園丁獎等評選工作。我們在校園內開展了感動校園人物的推薦,組織了事跡材料,把這些活動和學校的師德建設常規工作緊密結合。我們開展了第三屆“齊彩杯”身邊的微光教師評比活動,在年級組推薦,校務會討論,家長網路參評等多輪的推薦與評選,評選出了7個“微光人物”,三個提名獎,也切實地將“身邊的微光”師德建設專案做深做實,放大其品牌效應,在展示齊一教師形象,弘揚齊一師德典型,傳遞齊一正能量中體現齊彩教師的幸福價值。

第四,加強主題教育。結合教學月工作,開設了智慧杏壇——《智慧協作,智慧團隊》,由施琴老師主講;結合校本培訓,開展了《行走在教育的路上,方是我最美的年華》的師德論壇活動,有青年教師的張卓倩《教育,因夢想而堅守》,年級組的《行走幸福間》,骨幹教師的Teacher微對話《走實教學研究每一步,踐行教育承諾主陣地》,書記的微講演《集聚微光的力量,散發師德的光芒》。同時,做好了《集聚微光的力量,散發師德的光芒》——“身邊的微光”師德建設特色專案參加上海市的申報工作。

第五,加強雙創工作。從營造氛圍入手,充分利用校內宣傳欄、廣播電視、電教設施等各類陣地,組織主題班會等進行宣傳。從思想認識入手,開展雙創工作的學習,微感言交流,主題教育活動;從行動落實入手,組織志願者服務,建立城市學校少年宮,開展校園周邊環境治理,派送溫馨MAIL,進行《雙創在路上》展演。通過宣傳氛圍啟動,學習教育發動,小手牽大手觸動,教育教*動,特色品牌帶動,全心凝全力行動,將雙創工作落實到日常工作中,成為一種常態。

第六,加強文明建立。積極做好文明建立的動態建設工作,撰寫好20xx年度的社會責任報告,梳理好23個指標內容的指標描述和資料內容,完成上海市文明網的網頁製作和資料上傳工作,完成文明建立信用體系的培訓和稽核工作,開展文明單位建立的學校培訓,進行文明單位建立的問卷調查,在動態的、開放的線上建立中,提高建立的有效度和可信度。用心開展文明建立活動,加強文明組室的建立和評比工作,進行社會主義核心價值觀的引領,推進學校社群化程序,通過場地開放、公益專案認領、參加社群活動、與居委會互動等途徑,促進“三區聯動,融合發展”發展目標,推動學校、社群精神文明建設。

三、把握群眾路線要領,提領黨建工作的有效性

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,圍繞“推動科學發展、聯絡群眾路線、促進社會和諧”基層黨組織的核心任務,加強三型黨組織建設,使得黨建工作更有針對性,更加有效,更能服務群眾,促進和諧與發展。

第一,用心開展群眾路線活動。根據局黨委黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求,黨支部有計劃、有節奏、有重點地開展活動。在動員大會的基礎上,我們制定了活動方案,開展了座談調研,進行了各種黨員學習教育活動,有凝聚力工程展覽館的參觀,有學習體會微博文的交流,有雙創工作的微感言,有三嚴三實的黨課輔導,有《學習再認識教育再提高》的交流會,有焦裕祿圖片展的參觀活動,還有各種專題輔導報告的學習。同時我們抓好談心談話環節,做好問題查擺工作,為專題組織生活會和民主評議工作打好了堅實的基礎。

第二,智慧開展品牌專案建設。在三型黨組織建設中,支部尤其重視支部的品牌專案建設,我們繼續以“悅讀講壇、智慧杏壇、組室匯談、師德論壇”為主要內容的“四壇”活動為抓手,深化“黨員線上,‘齊’彩無限”的創先爭優長效機制建設,該專案還並被局黨委推薦在楊浦黨建網的“黨的群眾路線教育實踐活動學習專欄”中參評基層服務型黨組織特色案例。

第三,規範開展基礎黨建工作。支部注重常規性的基礎黨建工作,三會一課制度健全,黨員責任區建設落實,黨員結對幫困工作深入。張卓倩、解芳兩個積極分子參加了教育系統黨章*的培訓,都獲得優秀。同時我們還完成了李濤同志的發展。支部還注重幹部的選拔、鍛鍊和培養,為中層後備幹部的張卓倩、施琴老師搭建了發展的平臺,兩人在各項工作中顯現了應有的幹部素質。校級後備幹部王雋、孫軼也在學校的各類活動中更加成熟。

第四,有序推進黨風廉政建設。我們以黨風廉政建設為剛性約束,在預防與監督中促進。首先加強黨風廉政教育,堅持預防為主、教育在先的方針,開展黨風、法制和警示教育,深入學習xx屆中央紀委三次全會精神,區黨風廉政建設幹部大會精神。同時我們強化責任意識,開展新一輪的黨風廉政責任簽約工作,明確了責任範圍和責任內容,也更有效地推進三重一大制度建設和“八項規定”的貫徹執行,完成了“八項規定”執行情況的自查工作。我們也以平涼社群的公益專案認領工作,與周邊居委會的行風建設互動工作為抓手,深化“雙結對”工作,開展了《攜手共建,齊彩發展》——齊一國小社群互動黨建聯建工作懇談會,並和錦陽、萬登、霍新居委會簽訂了文明共建協議。支部也結合文化建立,深入開展廉政文化進校園活動,將之融入師德師風建設、學生思想道德建設,貫穿課堂教學、師生活動、環境營造。

四、把握團隊凝聚核心,發揮群眾組織的能動性

從教工的根本利益出發,立足於學校的和諧有序,在凝聚中抓團隊建設,在服務中促情感自覺,充分發揮群眾組織作用。

第一,工會工作。以上海市文明單位建立工作為契機,開展“五個一”的學習型組室建立活動,評選出了五年級為優秀年級組。在平穩、有序的基礎上,做好了十屆工會幹部改選的所有相關工作,推選出了陰亮為工會主席,許曉晶、範希虹、朱文琪、鬱文靜、汪萍為新一任委員。在和諧、特色的基調上,開展《幸福定製:齊一的幸福色彩》慶三八節活動,得到教育局相關領導的肯定。召開了《重任在肩,育人為先》十屆一次教代會,在思想上更好地達成了學校發展的共識。同時工會還做好了微光教師的評選、校務公開、勞動人事爭議調節等各項工作,在切實地在對教師的人文關懷中,體現工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯絡群眾的工作優勢。

第二,共青團工作。團支部從提高團員教師的思想政治素養,開展技能競賽、文體活動、社群服務、幫困結對等各項活動。青年團員進行了“唱響國歌”主題升旗儀式,開展了“影響人生的好老師”的徵文活動,組織了“青春唱響中國夢”音樂劇的排演,《最初的夢想》獲區一等獎,還開展了模擬家庭、特教幫困等志願者服務工作。青年團員的《雙創在路上》的情景說唱,在教育系統五四慶祝大會上表演,獲得了極好的評價。

第三,少先隊工作。圍繞“躍馬揚鞭築夢遠航”的主題,結合學校少先隊工作的優勢和特色,以半日拓展日為抓手,開展城市學校少年宮建設,拓展少先隊活動基地,促進學校少先隊建設課程化;以“橙果”儀式教育為基點,做好二年級在中福會少年宮的入隊儀式,三年級的《時光的禮物》十歲生日集體儀式,四年級的游泳入營儀式,五年級的畢業典禮。在溫馨教室建設中,從班級宣傳氛圍營造,學生自我管理能力提高等入手,加強常規化,特色化建設。

第四、*、關工、退管工作。做好每月一次的返校工作,對老教師給予真誠關懷,讓其有家的溫暖、親切感覺。深化“關愛夕陽”黨團員與退休教師的結對工作。發揮老同志的優勢和作用,通過學校文化活動、文明建立、社群互動等工作,進一步加強關心下一代工作。建立與黨外教職工談心、座談等制度。在進一步健全工作機制中,借力老同志、黨外人士的智慧、力量,促進學校發展。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇10

進入20xx年年學校黨支部在上級黨委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指標,以學習貫徹xx大精神為契機,進一步更新思想觀念,認真抓好黨組織自身建設,以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模範作用促進學校精神文明建設和師德師風建設,為完成學校工作目標和任務、為學校各項事業的發展提供有力的組織保證。

一、切實加強黨建工作,增強黨組織的戰鬥力和凝聚力

1、強化理論學習,提高黨員的思想政治素質質。發揮先鋒模範作用。

要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,發揮黨員的先鋒模範作用,加強黨員的理論學習,是一條必不可少的途徑。因此學校黨支部狠抓了黨員的理論學習。根據上級黨委的部署安排,我們支部按計劃、定時間,較系統地學習了黨的xx大報告,重點學習了新黨章;學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《未成年人保護法》、《孟二冬、馮志遠事蹟》、《xx大報告》等內容。儘管學校工作千頭萬緒、任務繁重,但還是擠出時間,加強學習。通過學習,黨員的思想覺悟進一步提高,良好的學習風氣(包括自學)已經形成,以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動,使黨員時刻不忘黨員身份,時刻不忘黨員的權利和義務,加強黨性修養

。黨員在各項工作中的先鋒模範作用進一步得到發揮,在平時的教育教學工作中勇挑重擔,在各種活動中都能踴躍在先。在黨支部的統一領導下,黨員積極帶頭,全校教職工嚴以律己,

做好本職工作,全方位開展學校的各項工作。

2、加強和規範組織管理、組織發展工作

黨支部關心青年教師的成長,利用集會在全體青年教師中宣傳了“黨的知識”,鼓勵全校青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進,主動向黨組織靠攏。已有4名青年教師已做為積極分子培養物件。黨支部組織他們學習《新黨章》,提高他們對黨員標準的認識。同時支部領導還向參加會議的黨外積極分子提出了四點要求:一、在政治思想上高標準要求自己;我們還重視對他們的平時教育管理,建立黨員與他們的培養考察結對工作,及時將優秀青年教師吸收進組織。

3、繼續開展“加強作風建設優化育人環境”活動。組織黨員幹部認真學習“xx大”精神,建立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。開展每位黨員幹部分管一個年級組、聯絡一個班級、幫教一名後進生,資助一名貧困生的活動。加強黨風廉正教育,落實黨風廉正建設責任制,每位黨員幹部都要做到清正廉潔、乾淨幹事。

二、開展“以人為本敬業愛生”為主題的師德師風建設。

以德治校,以德治教的根本在於教師的素質,教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規律,正確認識和把握“以人為本”的師德內涵,以正確認識人、尊重人、信任人、開發人的心智和提升人的道德為指南,努力從幫助教師、支援教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內容、形式、方法和管理制度。

1、黨支部確定了師德培訓的主要內容為:《公民道德建設綱要》、《中國小教師職業道德規範》;陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習,並且每學期都要簽定師德公約,以此來約束教師的行為。

2、開展專題教育活動。黨員幹部“四個一”活動:分管一個年級組、聯絡一個班級、幫教一名後進生、資助一名貧困生。a對離異家庭子女、貧困家庭子女普遍進行一次家訪;b建立一份班級學生個人檔案資料(內容包括學生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個性心理、思想品德、學習、特長等);對正在成長的國小生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心,給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛,幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態、找回學習的動力。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德,又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。

3、學校以“凝聚力工程”為載體,培養教師“敬業、愛校、愛生”的情感。黨、政、工、同心協作,按照“人文關懷”的思路,尊重教師、信任教師,關愛教師思想、生活、工作,支援和幫助他們自主發展;努力營造良好的校園文化氛圍、創設優越的工作環境;尋找合適的載體,開展有益活動,豐富教師精神生活、培養良好的人際關係。

三、以爭創文明單位為契機,加強學校精神文明建設。

爭創文明單位是學校近期的奮鬥目標之一,我們抓住這個契機,大力加強學校的精神文明建設。對爭創工作加強宣傳,營造氛圍,使全體師生增強爭創意識,促進爭創工作的開展。加強對建設《巾幗示範崗》的力度,規範健全原有“十星學生”“十佳班主任”的評比制度的實施;重視校園文化建設,改善校園環境,提高文化品位,增強現代氣息;充分發揮廣播臺、宣傳欄、黑板報手抄報的功能。花紅草綠的校園景色,整齊光潔的校區,美觀科學的教室佈置,文明健康的文化教育設施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優美的校園環境中受到感染和薰陶,師生在優美的環境中學習、工作,感到舒心怡神,從而增強環境保護意識。

四、今後打算

今後我校黨支部都要在上級黨委的領導下,加倍努力做好以下幾件工作:1、堅持理論學習制度,不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。2、開創新時期支部工作的新思路,不斷改進工作方法,努力提高支部的戰鬥力和凝聚力、向心力。3、在認真考察,嚴格把關的前提下,積極發展新黨員,做到成熟一個,發展一個,壯大黨的隊伍,增添黨的新鮮血液。4、繼續開展各種活動,增強支部活力。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇11

一年來,我校黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神,全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深化“創先爭優”工作,不斷提高黨建工作制度化、規範化、科學化水平。現將一年來工作總結如下:

一、重視政治學習,加強思想建設

學校黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位,加強黨員幹部思想建設,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進一步增強黨員幹部“四個意識”,努力建設高素質專業化幹部隊伍。

堅持理論學習制度。深入學習黨章黨規,學習習近平總書記系列重要講話精神,組織開展“喜迎黨的十九大,砥礪奮進的五年”、“不忘初心,牢記歷史——學習貫徹黨的十九大精神”等各類專題學習;同時,圍繞“立德樹人”要求,組織德育工作專題研討,搭脈診斷,給出處方,明確德育工作目標、內容、途徑和方法。

加強幹部作風建設。今年上半年,支部組織開展“兩學一做”民主生活會,組織支部班子成員對照“四講四有”標準,深入剖析思想、作風等方面問題,形成支部班子及班子成員問題清單,並分別列出整改清單,落實整改措施,做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確;今年十月,組織全體行政人員開展“學習貫徹十九大精神”專題研討,全體黨員幹部員聚焦落實立德樹人根本任務、聚焦推進重點工作和難點工作、聚焦解決師生關心的實際問題,開展深入學習研討,以新思想、新方略武裝頭腦,推進學校事業發展。

二、認真推進“兩學一做”專題教育

積極開展“兩學一做”學習教育活動,認真研究制定“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案,制定黨支部和黨員任務清單,認真開展各類主題教育活動,紮實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化,增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定中國特色社會主義共同理想。

1、支部召開專題組織生活會,組織全體黨員開展批評和自我批評,並分別對支部書記以及全體黨員進行民主測評;

2、支部以黨小組為單位組織黨員開展“兩學一做”專題學習活動,並結合自身實際,交流學習心得;深刻領會推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義、目標任務和工作要求,明確支部推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的內容和要求;

3、暑假期間,組織全體黨員開展了讀書和學習活動,學習了《中國共產黨革命精神系列讀本》,以及由人民出版社整理編寫的《黨員必須牢記的100條黨規黨紀》,進一步弘揚革命精神,增強黨紀黨規意識;

4、9月,組織“喜迎黨的十九大”系列主題教育活動,包括組織開展“砥礪奮進,開拓創新,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開”和“迎接黨的十九大——砥礪奮進的五年”兩場專題學習以及群眾性宣傳活動,在全校營造喜迎黨的十九大的良好氛圍。

5、10月18日,組織全體黨員觀看十九大開幕直播,認真聆聽習近平總書記代表xx屆中央委員會所作的報告。

6、11月組織黨員、教職工開展“不忘初心,牢記歷史——學習十九大精神”專題學習。要求全體黨員、教職工深入學習、深入領會、深入貫徹十九大報告深刻內涵以及習近平教育思想,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,銳意進取,埋頭苦幹,切實擔負起立德樹人職責,為培養德智體美全面發展的社會主義事業建設者接班人作出自己應有的貢獻!

7、20xx年12月31日至20xx年元月2日組織黨員赴、愛國主義教育基地參觀學習,參觀“皖南事變”紀念館、“集中營”等。

三、加強廉政建設,嚴守紀律規矩

學校黨支部嚴格落實黨建工作主體責任,認真研究新時代學校黨建工作和黨員教育管理工作,健全黨內20項規章制度,進一步完善黨建工作責任制的實施辦法,簽訂黨建工作責任書,明確班子成員黨建工作職責,推進學校黨建工作規範化、制度化、科學化建設。

支部嚴格落實意識形態工作主體責任,建立健全學校意識形態工作機構和相關管理制度,加強學校網站和微信群管理,牢牢把握意識形態和思想政治教育主陣地,堅持以正面宣傳為主的輿論導向,在黨員、教職工中開展意識形態工作宣傳教育,切實履行意識形態主體責任、一崗雙責。組織開展黨風廉政專題學習,制定班子成員黨風廉政建設責任分工計劃,並組織全體行政人員簽訂廉潔承諾書,切實落實領導幹部“一崗雙責”。織開展廉政教育主題月活動,在全體黨員中開展“我心中的廉政格言”徵集活動,並開展學習心得交流。

支部嚴格執行“三會一課”和黨日教育制度,嚴肅黨內政治生活,認真開展民主生活會和專題組織生活會,認真落實黨建自查。組織全體黨員學習上級檔案,統一思想,提高認識,認真梳理、總結學校黨建工作,並形成自查報告、典型案例和創新做法

四、推進黨建品牌建設,完善服務工作

深化“清雅緻真、傾心育人”黨建品牌的建立,圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,讓黨員幹部在專業發展、育人水平提升、服務管理等方面不斷進步,走在前列,發揮黨員的先鋒模範作用。

積極開展平安校園、助老幫扶、助學幫困、文明宣傳等志願服務,打造富有特色的服務品牌。重視發揮教代會民主管理作用,積極推進教職工民主治校,切實維護教職工的合法權益。指導工會落實好教工體檢工作,支援工會組織開展形式多樣的教工活動,包括教工新年趣味運動會等活動,

五、加強文明校園建設,深化黨建內涵

堅持建設健康、文明、和諧、進取的校園文化,大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀,把社會主義核心價值觀貫穿到教育教學和管理服務各環節,組織全體師生學習“24字”社會主義核心價值觀的深刻內涵,領會和把握社會主義核心價值觀的豐富內容和基本要求,真正做到使社會主義核心價值觀入腦入心,落細落小。

積極開展“喜迎黨的十九大”系列活動,在全校範圍內開展“迎接黨的十九大——砥礪奮進的五年”群眾性主題宣傳活動,大力宣傳自xx大以來黨和國家所取得的輝煌成就,激發全校師生的榮譽感和使命感。黨的十九大召開不久,組織全體教職工開展“忘初心,牢記歷史——學習黨的十九大精神”專題學習,深刻領會十九大精神以及習近平總書記的教育思想,積極開展主題黨課和主題宣傳教育;學校還積極推進十九大“進教材、進課堂、進頭腦”行動,組織學科骨幹、德育骨幹編訂十九大宣講教案以及十九大知識問答,通過道德法制課、主題教育活動,組織全體學生學習十九大精神,掀起學習十九大、宣傳十九大、貫徹十九大的熱潮。

以“我是黨課主講人”活動為載體,圍繞“四個意識”、“學好各級精神,做好本職工作”、“講黨史、頌黨恩”等主題,將黨的xx屆六中全會、十九大精神列為“我是黨課主講人”活動學習重點內容,聚焦黨性教育錘鍊,組織廣大黨員幹部上講臺、講黨性,談認識、談理解、談體會,教育引導廣大黨員幹部切實增強黨員身份意識,提高黨性修養,做合格黨員。發揮好“黨建園地”網頁、QQ黨建群、微信公眾號等學校“微講壇”、“微課堂”、“微媒體”的學習陣地的作用,拓展學習平臺,增強學習成效。

堅持開展人文講堂活動,邀請專家、領導來校為全體教職工開設人心理學講座,培養教職工人文素養和人文精神。大力宣傳和弘揚學校師德標兵先進事蹟;加強校園環境建設,定期更換學校宣傳櫥窗內容,校園內佈置社會主義核心價值觀版面以及“不忘初心,牢記使命”專題版面,營造良好的學習宣傳氛圍,引導全校師生將思想行動統一到黨的十九大精神上來。

六、做好隊伍培養與黨費收繳工作

重視青年幹部選拔、培養工作。積極開展青年幹部選拔培養工作的實踐研究,推進以師徒帶教和崗位鍛鍊相結合的青年幹部培養模式,一批青年幹部脫穎而出。

做好黨員發展工作。今年做好1名預備黨員轉正和1名黨員納新工作,召開黨內外座談會,充分聽取意見,並按期做好轉正工作,同時積極做好入黨申請人的培養和管理。

積極做好黨費收繳工作,規範黨費的收繳,落實黨務公開。

2022年學校黨支部年終工作總結 篇12

我校黨建工作在上級領導關懷指導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想、以精神為指標,緊緊圍繞“立足黨建創精品學校”這一主題,以人為本,全面加強班子建設、制度建設、黨員教育管理、活動開展等工作,樹立“立黨為公、執政為民、率先垂範”的思想,積極發揮學校黨支部的政治核心作用,率領全體黨員以及教職工“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”。

一、工作目標

在上級黨委的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹執行黨的xx大精神,繼續深入開展“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀的學習教育活動,圍繞“立足黨建創精品學校”這一主題,扣緊“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發展”這一指導思想,認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,切實加強黨組織的思想、組織和作風建設,充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用,有力促進學校各項工作實現質的飛躍。

二、工作思路

1、抓制度,構建學習型教師組織。

我們堅持制度創新,加快推進增值評價體系建設。我們結合學校的教師發展性評價方案,進一步細化教師考核標準,健全考核評價機制,為每一位老師成立考核檔案,把模糊性評價和指標性評價結合起來,讓學生、家長也參與進來。在校內設立“監督信箱”、“舉報電話”,並定期發放調查問卷、致學生家長一封信、家校聯絡手冊,通過這一系列的做法來增強群眾的監督、突出學生的評價、提升教師的水平。

我們學校黨支部的黨務、政務在宣傳欄、牆報欄、校園網公開及時有效;“三會一課”精心安排,保證了一季度一次黨員大會、一次黨課,一月一次支部委員會、黨小組會,所有會議做到了有記錄,黨課輔導有提綱。我們的學習活動做到了教育性、規範性、民主性、組織性融為一體,學校自去春節開學以來發放了十封《致學生家長一封信》,各班每週都進行家校聯絡冊的溝通,學校以德育處、教導處為主進行了四次學生抽樣調查,通過這一系列的舉措讓以學評教深入人心。

2、抓班子,全面提高團隊凝聚力。

抓領導班子建設,全面提高團隊凝聚力。領導班子堅強與否是決定黨組織領導力、凝聚力的關鍵,學校黨支部把加強領導班子建設作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出了成效。學校拓寬選人用人渠道,我們在面向全社會公開招聘的基礎上,在校內還開展了崗位競聘、民主評議,使那些能幹事、會幹事、能謀事、幹成事、幹好事的人有了舞臺,真正實現了讓幹得多的表揚、幹得好的吃香、幹得差的無光。

我們選德、能、勤、績優秀的管理型黨員教師進入黨組織領導班子,並不斷強化他們的骨幹帶頭作用,讓他們在老師們面前就是一面旗幟,就是一個好的榜樣。學校領導班子在黨支部書記陳和森的領導下,落實領導班子民主生活會制度,黨組織按期換屆。

3、抓組織,做好黨員的教育管理。學校設立了專門的黨員活動室,配有黨旗、黨徽、電教裝置和黨建學習讀物,黨建制度全部上牆;黨支部的學習教育制度檔案、學習記錄、學習筆記內容真實詳實。學校黨支部採取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式,組織全體黨員幹部以及教職工學習了《教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》《教育部關於加強和改進師德建設的意見》,並讓教師通過尋找“我最敬佩的師德標兵”“我身邊的師德標兵”“我眼裡的優秀黨員”等活動,蒐集學習先進人物的感人事蹟,促進全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀,增強職業的光榮感、歷史的使命感和社會的責任感。

我們組織觀看了多名先進教師、優秀黨員的演講報告,進行了教研組、年級組的交流研討。年級組活動為週一、自主學習為週二週四、教研組活動為週三、全體教工會議為週五的下午教師辦公時間。每人的學習筆記都不少於5000字,學習心得都不少於2篇,學習培訓結束後,組織了書面測試,並把成績計入教師培訓。

4、抓隊伍,努力提高教職工素質。

學校在教育教學活動中,不斷強化黨員的模範帶頭作用。首先,把它與學期獎勵、年度考核、職稱評定、評優樹先結合起來,把它與“優質課評比”“優秀論文評比”“教學能手評比”“特級教師評比”結合起來,實行一票否決制。其次,適時表彰學校的優秀黨員,學校每月推出一名“模範黨員”,同時進行一次全校的經驗交流活動,讓老師們看得見、摸得著、學得會。

打造懂管理的組長團隊。為了讓年級組長、教研組長確立自己的威信、建立自己的團隊,以自身榜樣帶動,向我看齊,不斷提高,我們對組長提出了明確的要求:每個教研組長都必須成為學科的帶頭人、每個年級組長都必須成為首席班主任,每位組長都必須成長為懂教育、懂管理、懂經營的領導者、管理者。

打造精技能的教師團隊。大力推進教師基本功的訓練工作,讓教師的素質提高儘快落實到日常的教學活動中,在同伴互助、自我反思的基礎上,打造多元、開放、自主、高效的課堂,創設和諧的師生關係、濃厚的學術氛圍,探索適合的教學方式、有效地學習方法。

打造真智慧的班主任團隊。學校逐步落實《德育序列綱要》,積極開展主題班(隊)會活動:好習慣系列班會、研究性學習報告會、特色班級申報評選會。學校以班級考核為依據,以教師發展性評價為藍本,以校本教師培訓為載體,評選星級班主任,重視以賽代培、以評代培、以講代培,把班主任工作作為教育教學工作的重中之重,以促使形成良好的學風、班風、校風,保障教育教學的穩步快速發展。學校相繼組織了週末教師沙龍、班主任論壇、全校家長聯誼會,建立了教師部落格群,促使同伴互助自我反思快速成長。

5、抓協調,發揮工會團隊委作用。

黨建工作抓協調,一項工作多項成果,我們把黨建工作與科學發展觀相結合、與爭先創優活動相結合、與廉政文化建設相結合、與主題研究性學習相結合、與校本課程開發相結合、與綠色學校建立相結合、與語言文字規劃學校建立相結合、與十佳百優千星評比相結合等八個相結合。把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”,“五個模範”細化為“學習鑽研的模範、愛崗敬業的模範、為人師表的模範、遵紀守法的模範、服務群眾的模範”。