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發表於:2024-01-09
住宿和餐飲勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱:______________法定代表人:_______________地址:_________________聯絡電話:_________________乙方(勞動者)姓名:________________家庭住址:______...
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發表於:2016-05-24
甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯絡電話:_________簽約須知1.用人單...
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發表於:2016-05-23
中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得...
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發表於:2016-05-24
甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯絡電話:_________籤...
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發表於:2018-12-12
甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________聯絡電話:_________簽約須知1.用人單...
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發表於:2020-09-07
甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________住址:_________聯絡電話:_________籤...
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發表於:2022-12-10
社會保障部住宿和餐飲業勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_____...
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發表於:2018-12-13
中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得...
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發表於:2018-12-14
勞動合同的法律效力是勞動合同的重要方面。那麼如何寫好餐飲店勞動合同呢?以下是本站小編整理的餐飲店勞動合同,歡迎參考閱讀。餐飲店勞動合同範文一甲方:湘湘飲食店乙方:根據《勞動法》...
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發表於:2018-12-13
中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得...
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發表於:2018-12-13
中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得...
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發表於:2016-05-23
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________註冊地址___________________________________________________聯...
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發表於:2018-11-25
甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委託代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳制籤約須知1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與...
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發表於:2016-05-23
以下是小編為大家收集的合同範本,僅供參考!甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________註冊地址__________...
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發表於:2023-02-08
住宿和餐飲業勞動合同篇1住宿和餐飲業勞動合同(示範文字)中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不...
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發表於:2016-05-23
中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得...
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發表於:2022-11-29
勞動和社會保障部住宿和餐飲業勞動合同篇120__版勞動和社會保障部住宿和餐飲業勞動合同甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方(勞動者)姓名:_...
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發表於:2023-02-17
社會保障部住宿和餐飲業勞動合同篇1甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方(勞動者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_____...
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發表於:2023-04-09
廣州市住宿和餐飲業職工勞動合同篇1甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________...
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發表於:2023-01-02
住宿和餐飲業勞動合同(示範文字)篇1住宿和餐飲業勞動合同中華人民共和國勞動和社會保障部制籤?約?須?知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不...
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發表於:2023-02-21
住宿和餐飲業勞動合同(示範文字)篇1住宿和餐飲業勞動合同(示範文字)中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,...
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發表於:2023-12-09
住宿和餐飲業勞動合同篇1住宿和餐飲業勞動合同(示範文字)中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不...
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發表於:2024-01-09
酒店住宿和餐飲業勞動合同篇1簽約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超...
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發表於:2024-01-09
廣州市住宿和餐飲業職工勞動合同篇1甲方:_________單位名稱:_________法定代表人:_________地址:_________聯絡電話:_________乙方:_________姓名:_________性別:_________身份證號碼:_________...
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發表於:2017-06-25
甲方(用人單位)名稱:______________法定代表人:_______________地址:_________________聯絡電話:_________________乙方(勞動者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份證...