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2022年社群上半年信訪工作總結(精選15篇)

欄目: 信訪工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.95W

2022年社群上半年信訪工作總結 篇1

上半年,我綜治信訪部門緊緊圍繞太華轉型發展和社會穩定的總體要求,深入推進平安太華、法治太華建設、紮實推進社會管理創新工程,著力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出問題,為太華轉型發展提供強有力保障,真正確保了我鎮社會政治治安大局持續平穩。

一、 信訪維穩工作情況:

1、門面接訪工作情況

今年以來,我信訪部門按照群眾訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位的要求,共接待來訪群眾80餘人次,受理群眾反映的各類問題50餘起,辦理人民來信件4件,解決群眾合理訴求30餘起,幫助群眾解決實際困難3起,依法處理1起。

2、開展重點不穩定隱患集中排查工作

上半年,我部門按照橫向到邊、縱向到底的排摸要求,層級對當前可能影響太華穩定的突出矛盾開展深入排查,共排查出不穩定因素23起,並進行原因分析,落實穩控化解方案,跟蹤矛盾的發展,把不穩定因素解決在萌芽、解決在當地。

3、切實做好市中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議和全國中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議期間的維穩工作

今年全國中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議期間,我部門協調派出所和屬地村委對5名重點人員全面落實穩控措施,確保市及全國中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議期間信訪穩定工作目標任務。

4、積極妥善處置類發事件情況

上半年,配合相關部門成功處置非正常死亡事件一起,快速有效處置兩起進京非正常上訪事件兩起,確保重大突發事件控制在第一時間,解決在萌芽狀態,將影響控制在最小範圍。

5、認真開展化解信訪積案專項行動情況

為遏制進京上訪的高發態勢,根據市委統一佈置,我部門深入化解信訪積案專項行動,以解決群眾合理訴求為出發點,以教育疏導、理順情緒為切入點,以信訪積案當事人停訴息訪為目標,最大限度地推動案結事了,最大限度地減少信訪存量,最大限度將信訪當事人吸附穩控在當地,前期我部門對曾經進京上訪的人員,逐人見面,逐人談話,按照行動要求,建立一案一檔,逐案分析研究,力爭全面完成此次專項行動的任務。

二、 平安建設工作情況:

一、為貫徹落實維護平安穩定責任制,切實加強維護平安穩定工作,堅決防止敵對勢力插手利用我人民內部矛盾製造事端,堅決防止在我鎮發生影響大局穩定的事件,堅決防止發生有影響的去省進京非正常上訪,保障我鎮轉型發展、經濟社會健康發展,與各村、相關部門簽訂宜興市太華鎮20xx年度平安維穩責任書、20xx年度太華鎮社會管理綜合治理責任書。

二、加強國家安全人民防線建設。為及時發現和挫敗境內外敵對勢力插手利用社會熱點問題和人民內部矛盾製造事端的圖謀,依法打擊處理敵對勢力滲透破壞活動,明確由各村村主任擔任國家安全人民防線資訊員。

三、深入推進技防建設。根據上級部門要求,我鎮加快推進以技防為支撐的現代防控體系建設,不斷增強駕馭動態社會治安能力、堅持高起點規劃、高標準建設,推進技防鎮升級改造,目前已經完成,準備上級對我鎮技防建設的驗收工作。

四、加強平安文化建設。加強平安文化宣傳陣地和平安文化品牌建設,圍繞群眾最關心的問題、對公眾安全最有影響的因素,有的放矢地開展平安建設宣傳工作。利用20xx幸福宜興文化民生文化區域互動開展平安建立宣傳教育活動和各種形式的平安宣傳活動,大力宣傳平安建立成果,普及法律知識和自防知識,不斷提升群眾對平安建立的知曉度、參與度和滿意度。

三、 禁毒和610辦公室工作情況:

認真開展禁毒和反邪教宣傳工作,上半年共開展各種形式的宣傳9場次。

認真做好社群戒毒康復工作,目前我鎮在冊的吸毒人員共36名,其中重點管理的5人,康復一人,戒毒四人,全年未發生重點管理人員復吸或重新犯罪的情況。

認真做好610辦公室工作。主要是防範和處置、實x神等邪教組織,做好崇尚科學,反對迷信等活動。同時做好查堵、攔擷取締各類非法邪教、非法僧仁流串來我鎮進行滲透活動,確保我鎮一方淨土。

四、 配合政府中心工作情況:

主要是圍繞石門大畝介拆遷、雲嶺路徵地等中心工作,做好矛盾糾紛的化解,確保中心工作的順利推進,另外還有協助做好門衛管理工作,特別是有關無理取鬧、亂闖領導辦公室影響機關工作秩序有明顯好轉。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇2

幸福路街道20xx年上半年信訪工作總結 幸福路街道20xx年信訪工作,在街道黨工委和區信訪局的領導下,以黨的“xx大”精神為指導,認真貫徹市、區信訪工作會議精神,按照《新浦區20xx年度信訪工作目標責任書》的要求,以抓好轄區社會穩定為前提,紮實有效地做好新時期人民內容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作,為密切黨和政府與人民群眾的關係,維護轄區社會穩定,促進街道經濟繁榮發展發揮了重要作用。具體工作如下:

一、上半年工作情況和化解矛盾的措施

(一)強化領導 落實責任 將信訪工作擺上位置

街道黨工委一班人首先從指導思想上解決好信訪工作和經濟建設的關係,加大信訪工作的領導力度,做到兩手抓、兩手都要硬的工作機制。一是在制定街道年度目標總體規劃時,將信訪工作作為一項重要內容進行量化和細化;二是實行信訪排查例會制度,經常聽取彙報,對疑難問題進行鍼對性研究,急事特辦,早作預案,統一部署,妥善解決信訪工作中出現的各種疑點、難點;三是認真做好組織落實,切實做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,配備專幹處理日常性工作,各社群居委會的信訪、調解組織健全完善,來信來訪工作處理及時,信訪渠道確保暢通,形成嚴格有效的管理機制。由於領導重視、組織網路健全,信訪工作在街道工作中佔有重要位置。20xx年街道共接處上訪案件4批次,7人次,未發生一起因處理不當激化成民事案件。

(二)堅持排查 消除隱患 預防上訪案件發生

按街道黨工委 “將矛盾排查工作做在前期,消化在萌芽狀態”的要求。街道信訪辦採取抓早、抓小、抓苗頭,做到防患於未然。今年6月,街道信訪辦經排查,到目前為止,街道轄區未發現有集體上訪苗頭,較為穩定。

(三)立足本職 加大宣傳 提高居民依法上訪水平

一是積極製作圖版參加區紀念《信訪條例》條例實施10週年活動,向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識,引導廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓舉辦社群專幹培訓班;三是通過開展各種文娛活動向社群居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規,宣傳依法上訪的相關政策,今年共舉辦宣傳活動5次,受教育達800人次。

二、下半年工作打算

一是將重點信訪案件採取領導包案制度,與年終考核掛鉤;二是堅持每週小排查,每月大排查信訪隱患制度,對排查出的苗頭及時召開案情分析會,作出預案,妥善處理;三是落實季度督查制度,切實做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,做到來信來訪及時處理,不留隱患。

(二)消除隱患、鈍化矛盾,及時處理上訪案件

繼續堅持街道領導信訪接待日製度和包案制度,確保將矛盾消化在基層,化解在內部,解決在萌芽狀態。堅決杜絕因工作不力而發生的越級上訪或集體上訪事件發生。對群眾反映的問題,能為群眾辦的立即辦理,不能及時辦理的,要耐心細緻地做好說服解釋工作,努力做到接訪必結案,件件有落實,做到不等、不推、不拖、不靠。

(三)強化培訓、加強管理,提高信訪幹部的工作水平

一是以創先爭優活動為契機,注意在工作中維護人民群眾的切身利益,在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制:三是要充分保障矛盾糾紛調處所需的經費和必要的基礎設施建設。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇3

半年來,在區委、區政府的正確領導下,在省、市信訪部門的指導下,區信訪局深入貫徹學習科學發展觀,認真履行信訪工作職責,認真接待處理來信來訪,及時反映社情民意、妥善解決人民內部矛盾,為全區的社會穩定發揮了積極的作用。現將上半年主要工作總結如下:

一 信訪基本情況及特點

(一)、信訪基本情況

1-6月份,我區群眾進京上訪24批52人次,其中,馬群街道進京上訪11批37人次,堯化街道進京上訪5批10人次,燕子磯街道進京3批4人次,棲霞街道2批2人次,邁皋橋街道進京上訪2批2人次,靖安街道1批1人次。

到省上訪2批40人次;去市38批270人次,其中,個訪26批35人次,集體訪12批235人次;來區上訪170批490人次,其中集體訪17批280人次。

今年以來,共受理人民來信118件,其中領導批示件3件,求決類初信3件,聯名信2件,異常信1件,國家投訴受理辦公室交辦件1件;受理網上信訪8件。

(二)對上半年信訪工作綜合分析,呈現以下特點:

1、從信訪案件的類別看:涉及徵地拆遷矛盾仍居榜首,房產糾紛、勞動保障、三農問題有所上升。

2、從群眾上訪反映的主要問題看:一是省、市重點道路工程專案規劃設計方面與老百姓居住地之間發生矛盾,使群體性上訪事件增多;二是隨著城市化建設的加快,重點工程專案徵地拆遷較多,一些拆遷遺留問題隨之轉為信訪問題,使行政信訪案件增多;三是受經濟危機影響,一些退休人員要求提高生活待遇,使系統職工上訪案件增多;四是一些難以解決的歷史遺留案件,信訪人重複上訪。

二 上半年完成的主要工作

(一)、區委、區政府高度重視信訪工作,不斷加大領導工作力度。

今年以來,區委、區政府進一步深化了對信訪工作重要性的認識,先後4次召開信訪工作專題會議,佈置信訪工作。3月27日,召開全區信訪工作會議,在會上傳達並貫徹落實了省、市信訪工作會議精神,與9個街道、26個部門簽訂信訪工作目標責任書,將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容,實行一票否決制。4月20日,區委、區政府主要領導主持召開一季度信訪工作會議,就當前和今後的信訪工作作了重要部署和安排。

(二)、加大排查化解力度,認真做好全國、省市“兩會”期間的信訪穩控工作。

區領導高度重視,明確要求把做好“兩會”期間的信訪工作作為一項重要的政治任務,從講政治、講大局的高度抓好落實。按照區委、區政府的統一要求和部署,區信訪局會同各街道和有關部門進一步加大工作力度,變上訪為下訪,變被動訪為主動訪,組織力量先後3次開展了信訪疑難問題專項大排查,特別是重點排查信訪突出問題、群體性事件隱患,預防和減少不穩定問題的發生。對排查出的26件信訪案件,全部落實領導包案、確定責任單位和責任人。儘可能把工作做在前面,把矛盾化解在當地,把問題解決在會前。對少數長期無理取鬧、糾纏不休,極有可能進京滋事的上訪老戶,採取得力措施,做到“早晚有見面,出行知去向”。

(三)抓好信訪案件的查辦工作力度,提高案件的辦結率。

今年是“積案化解年”,以化解矛盾為目標,加大督查力度,提高案件辦結率。一是將29件省市重點交辦件和26件區交辦件全部以區委、區政府兩辦檔案下發交辦。事發單位採取重點約訪、帶案下訪等形式,深入基層,瞭解民意。很多街道和部門的“一把手”都是親自組織力量、分析案情、集中攻關,研究制定出切實有效的化解方案,在案件的終結率上狠下功夫。二是加大會辦力度,區信訪局充分發揮職能優勢,積極配合各有關責任單位,一道研究化解矛盾的方案,共組織召開會辦會29場次,聽證會1次,努力將各類問題消化在基層和萌芽狀態,從源頭上減輕了維護信訪穩定的壓力。三是加強督查督辦力度。今年以來我們對重點交辦的信訪事項、領導批辦案件、進京上訪案件及來省去市集訪案件辦理情況加大了督促檢查,加強通報制度,上半年,共印發簡報11 期,信訪專報10期,使每位區主要領導、分管領導,街道領導掌握全區信訪動態,及時對重大信訪事項做出批示。

三 下半年主要工作安排

下半年將迎來國慶61週年等重大節日,敏感時期多,信訪工作壓力較大。我們將以學習實踐科學發展觀為動力,以“保障民生、改善民生、服務民生”為目標,進一步明確工作重點,強化工作措施,妥善處理各類信訪矛盾,全力完成年初制定的各專案標任務。

1、認真開展“信訪積案化解年”活動。以化解重信重訪問題為重點,完善並落實信訪事項“三級終結”辦法,著力推動解決疑難案件,實現案結事了、息訴停訪。對已進京上訪人員,可能進京上訪人員及重複信訪案件,要經常性地逐一摸底排查,認真落實領導包案責任制,包問題調處、包督查督辦、包人員穩控、直到上訪人停訪息訴。

2、加大初訪初信處理力度。要努力提高初信初訪的一次辦結率和就地穩定率,要千方百計解決群眾的合理訴求,切實破解一批信訪積案,減少一批上訪老戶。要將矛盾解決在當地,化解在基層,避免將初訪變為重複訪,過激訪。

3、進一步完善信訪資訊化建設。規範網上辦信程式,定崗、定人、定責,保持信訪內網資訊通暢,努力提高資訊化工作水平。按照省市要求,完善各類信訪臺帳,確保中央、省、市、區交辦件一人一檔。

4、完善督查督辦制度。按照“分級負責、歸口辦理”,“誰主管、誰負責”的原則,完善督查、督辦工作機制。通過對上訪量、案件辦結率、案件處理力度、穩控工作等方面進行考核、督查、通報,層層將壓力下壓。通過督查督辦,全面提升信訪管理水平,使信訪工作逐步走向規範化和制度化的軌道。

5、加強信訪幹部隊伍建設,努力提高信訪幹部自身素質。下半年我們將加強對信訪幹部的業務培訓工作,通過讓信訪幹部學習法律法規以及《信訪條例》、《區委、區政府關於進一步加強全區信訪工作的實施意見》等檔案,切實提高信訪幹部的自身素質,提升其業務能力,讓其成為處理信訪問題的行家裡手。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇4

一、加強信訪工作的領導,強化責任意識

鎮黨委抓住鎮村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鎮黨委成立了信訪工作領導小組,由鎮黨委書記為組長,由主管黨務的副書記為副組長,具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪工作納入村級工作千分考核內容,按指標完成,制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行評先一票否決,充分調動各村信訪工作的積極性。其次,實行鎮班子成員每日值勤接待制。鎮黨委根據信訪工作突發性的特點,對鎮領導班子成員實行了輪班值勤,發現群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答覆,限期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鎮主管部門、各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。今年以來,全鎮處理接待群眾來訪1,未發生越級訪現象。

二、健全信訪各項工作制度,強化制度約束

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鎮在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,各部門協調聯動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,並對處理過程和結果進行記載,為以後的工作留下珍貴的資料。在硬體建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上牆,使這項工作更加規範化。

三、建立健全信訪工作網路,細化矛盾排查

為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鎮,我鎮在鎮村兩級組織設立鎮專職信訪員和村級聯絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網路。鎮專職信訪員由富有農村工作經驗的同志擔任,村級聯絡員由村裡有名望的老黨員、老幹部或村幹部擔任,鎮信訪辦定期聽取村級聯絡員的彙報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理

第一,鎮主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鎮黨委書記或鎮長親自包案,親自接訪,親自排程,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如明星磚廠與窪裡楊村民因樹木所有權引發矛盾的案件,由鎮長劉福生同志親自出面調解,在照顧雙方利益的基礎上,達成諒解協議,使這一多年矛盾糾紛得到解決。

第二,派駐工作組,對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮信訪辦就抽調各有關部門精幹得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便於在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。今年以來,共派駐工作組進村調查,使問題得到較好的解決。

第三,強化排程和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重複上訪。我鎮加大對信訪工作督導力度,鎮每週召開一次信訪工作排程會,由主管信訪的副書記彙報一週來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協商,加大工作力度,確保案件的及時解決。

當前信訪形勢的分析:

對當前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會換屆年,許多村班子被調整或面臨調整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,在個別落後村變得更加突出。

主要表現是:一、信訪總量持續上升,已對社會穩定構成影響,據統計今年我鎮群眾上訪率比去年同期上升2。

二、集體訪明顯增加,且規模逐步擴大。有的村上訪群眾開著拖拉機、三馬車到鎮政府大院*,擺出不達目標不罷休的架式,給政府的日常工作造成一定影響,如我鎮寺後楊村因換屆選舉工作到鎮政府集體訪一事。

三、反映村幹部廉潔方面的案件佔很大比例。大多數是無中生有,想借機整垮班子以達到個人目的。

對此,我們認為針對這種形勢,一方面必須切實加強對信訪工作的領導,加大工作力度;另一方面,通過健全機制,落實責任,進一步加強基層組織建設,把信訪工作解決在基層,解決在萌芽狀態,確保社會穩定。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇5

星苑社群成立於20xx年4月,由星河晨光、百丈花園、王家弄教師樓、東苑新村、坊、柳明苑、三星莊園以及無物業的零星住宅小區等組成。社群可入住戶數2019戶左右,店鋪130戶。社群現有專職工作人員六名。

我社群在經歷組建之後,在方方面面都取得了一定的成績。當然這離不開區委、區政府以及新成立的潘火管委會的正確領導和悉心指導。社群堅持成立以來秉承的"誠心誠意為人民服務"的宗旨,團結社群廣大黨員群眾,一心一意為群眾辦實事、做好事;同時利用群眾的力量管理社群。

一、文明城市的建立,你我共參與。

(一)三月下旬,熱烈響市委、區委以及管委會號召,星苑社群開展了文明城市動員大會,邀請了居民代表、各小區物業相關人員以及社群班子成員,就文明城市建立過程中的著重點以及責任劃分做了明確而詳細的解說,並通過居民代表普及社群認同感,耐心溝通文明事宜,提高環境衛生意識,得到廣大居民的理解和支援。而迎五一的天天演歌舞晚會則更成為了星苑社群讓更廣大的居民加入文明城市建立陣營中的契機,點滴文明從我做起不僅僅是個口號,更是一個生動的標榜,一個穿越社群穿**市的**市民的心聲。

(二)、同時借創文明城市的東風,本社群聯絡東鶯物業和富豪物業對轄區記憶體在的個別環境衛生問題進行一系列整頓,還社群更加整潔清新的環境。如及時清理過道雜物堆放,清掃衛生死角垃圾;而對個別居民存在的私自破壞綠化晾晒的行為,除了及時清理,同期還加強此類違規的監管,不斷督促居民養成良好的習慣;積極聽取廣大居民的意見和建議,通過居民代表會集思廣益,盡己所能幫助解決遇到的困難,如聯絡物業及時修理破壞的樓道門,窨井蓋等。

在社群居民的廣泛參與,物業的盡力配合下,我社群在支援文明城市三連冠建立的道路上愈加堅定。

(三)文明城市模擬調查入戶,連線居民暢通文明。36計走為上計,聯絡居民最有效的方法是走訪,而為了實現最大程度地籠絡居民,引導居民支援文明城市工作的細枝末節,我們親力親為地逐日走訪,發放調查問卷,確保文明建立在我們的社群居民無盲區認知。同時借力使力,多次走訪再次拉近了我們與居民間的距離,更是有力地補充了之前住戶底冊中的空缺及更新部分,給我們今後的工作做了詳盡地補充。

(四)文明城市關乎**城市形象,關乎城市生活的方方面面,而作為社群,作為城市最基礎的構成單元,我們的文明細節往往通過我們的檔案來體現。文明城市建立過程中的檔案的製作、完成、修改,不斷地改善不斷地充實對我們的社群檔案建設是一種新的考驗和新的提升。

(五)文明城市的建立最離不開的當然是宣傳,作為社群展示文化及教育的最大陣地,那就是社群宣傳窗了。我們通過及時更新社群科普常識板塊、未成年人思想道德教育板塊、文明教育板塊來宣傳我們的文明城市建立氛圍。統一美觀的樓道文明公約的安裝以及插片式的公告欄在每個樓道的出現都極大地美化了樓道環境,更宣傳人人文明的理念。同時瞭解到百丈花園宣傳窗因為不可抗力出現的大規模破損,我社群進行了及時的製作更新,並安裝了非機動車統一安放器材來宣傳文明停車。

二、社群文化生活異彩紛呈

和諧生美,文化提升品位,而社群的文體活動因為有了大家的支援而活躍中體現美好。我們的節日在社群居民的廣泛參與下迸發奪目的光彩。元宵佳節社群居民相聚猜燈謎,小朋友們則喜笑顏開夢迴老底子,鬧著花燈迎佳節;三八婦女節裡婦女姐妹喜相逢來把趣味共分享,踴躍報名花樣多多;感恩母親節,孩子濃情獻愛歡樂永相伴;青少年暑期活動的開展拉開了新一輪屬於青少年的快樂假期。暑假期間,星苑社群將開展了"金色童年、紅色旋律、綠色文明"為主題的一系列活動,融合了紅色電影欣賞、革命教育基地參觀、文明衛士競賽、閒置物品交換、五彩文明繪畫和青春才藝展示等。以學習教育、實踐、體驗、鍛鍊感悟、創新活動等多種形式培養青少年的道德感、責任感。同時我社群通過調查瞭解發現百丈花園小區內的健身路徑年久失修,對居民健身帶來了極大的安全隱患,我們通過考量已經更新購買了一套新的健身路徑,給小區居民創造了儘可能好地健身環境。通過挖掘社群舞蹈人才,社群還成立了海派秧歌舞蹈隊,他們的健身鍛鍊同時也帶動了身邊的人開始逐步加入社群舞蹈健身的環境中去。這些文體活動的開展,大大繁榮了社群精神文化,加強了居民之間的友誼和聯絡,增長了居民的社群歸屬感、認同感、親情感。

以上是本社群今年自成立以來的相關工作總結,雖取得一些成績,但也存在一些缺點和不足。社群成立時間不長,社群構成又相對複雜,居民的認知度相對不高,為此我們要加強相關宣傳力度,提高居民的認知度和歸屬感,打造行散而神不散的具有高度凝聚力的新社群。相關社群工作的服務經驗不足有待加強,在以後的工作中我們要加以不斷改進和完善,努力把各項工作做得更好。

展望下半年-

我想有更多的準備和計劃需要付諸實踐,而在這半年中我們所看到的不足也需要用努力加以兌現。

1.做好樓群組長,特長人員的挖掘工作,特色樓道或區域的評比建立活動,特別是挖掘文體類的各項人才

2.文化活動的多項開展,做好群體具有團隊協作活動的開展和策劃。比如組織乒乓球比賽或者羽毛球比賽,做好元旦遊園活動的策劃。做好文體團隊組建工作,比如腰鼓隊等人才的物色

3、繼續做好社群通訊文稿的採編工作。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇6

上半年,我綜治信訪部門緊緊圍繞太華轉型發展和社會穩定的總體要求,深入推進平安太華、法治太華建設、紮實推進社會管理創新工程,著力在抓好源頭治理、化解矛盾糾紛、解決突出問題,為太華轉型發展提供強有力保障,真正確保了我鎮社會政治治安大局持續平穩。

一、 信訪維穩工作情況:

1、門面接訪工作情況

今年以來,我信訪部門按照群眾訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位的要求,共接待來訪群眾80餘人次,受理群眾反映的各類問題50餘起,辦理人民來信件4件,解決群眾合理訴求30餘起,幫助群眾解決實際困難3起,依法處理1起。

2、開展重點不穩定隱患集中排查工作

上半年,我部門按照橫向到邊、縱向到底的排摸要求,層級對當前可能影響太華穩定的突出矛盾開展深入排查,共排查出不穩定因素23起,並進行原因分析,落實穩控化解方案,跟蹤矛盾的發展,把不穩定因素解決在萌芽、解決在當地。

3、切實做好市兩會和全國兩會期間的維穩工作

今年全國兩會期間,我部門協調派出所和屬地村委對5名重點人員全面落實穩控措施,確保市及全國兩會期間信訪穩定工作目標任務。

4、積極妥善處置類發事件情況

上半年,配合相關部門成功處置非正常死亡事件一起,快速有效處置兩起進京非正常上訪事件兩起,確保重大突發事件控制在第一時間,解決在萌芽狀態,將影響控制在最小範圍。

5、認真開展化解信訪積案專項行動情況

為遏制進京上訪的高發態勢,根據市委統一佈置,我部門深入化解信訪積案專項行動,以解決群眾合理訴求為出發點,以教育疏導、理順情緒為切入點,以信訪積案當事人停訴息訪為目標,限度地推動案結事了,限度地減少信訪存量,限度將信訪當事人吸附穩控在當地,前期我部門對曾經進京上訪的人員,逐人見面,逐人談話,按照行動要求,建立一案一檔,逐案分析研究,力爭全面完成此次專項行動的任務。

二、 平安建設工作情況:

一、為貫徹落實維護平安穩定責任制,切實加強維護平安穩定工作,堅決防止敵對勢力插手利用我人民內部矛盾製造事端,堅決防止在我鎮發生影響大局穩定的事件,堅決防止發生有影響的去省進京非正常上訪,保障我鎮轉型發展、經濟社會健康發展,與各村、相關部門簽訂宜興市太華鎮20xx年度平安維穩責任書、20xx年度太華鎮社會管理綜合治理責任書。

二、加強國家安全人民防線建設。為及時發現和挫敗境內外敵對勢力插手利用社會熱點問題和人民內部矛盾製造事端的圖謀,依法打擊處理敵對勢力滲透破壞活動,明確由各村村主任擔任國家安全人民防線資訊員。

三、深入推進技防建設。根據上級部門要求,我鎮加快推進以技防為支撐的現代防控體系建設,不斷增強駕馭動態社會治安能力、堅持高起點規劃、高標準建設,推進技防鎮升級改造,目前已經完成,準備上級對我鎮技防建設的驗收工作。

四、加強平安文化建設。加強平安文化宣傳陣地和平安文化品牌建設,圍繞群眾最關心的問題、對公眾安全最有影響的因素,有的放矢地開展平安建設宣傳工作。利用20xx幸福宜興文化民生文化區域互動開展平安建立宣傳教育活動和各種形式的平安宣傳活動,大力宣傳平安建立成果,普及法律知識和自防知識,不斷提升群眾對平安建立的知曉度、參與度和滿意度。

三、 禁毒和610辦公室工作情況:

認真開展禁毒和反邪教宣傳工作,上半年共開展各種形式的宣傳9場次。

認真做好社群戒毒康復工作,目前我鎮在冊的吸毒人員共36名,其中重點管理的5人,康復一人,戒毒四人,全年未發生重點管理人員復吸或重新犯罪的情況。

認真做好610辦公室工作。主要是防範和處置*、實際神等邪教組織,做好崇尚科學,反對迷信等活動。同時做好查堵、攔擷取締各類非法邪教、非法僧仁流串來我鎮進行滲透活動,確保我鎮一方淨土。

四、 配合政府中心工作情況:

主要是圍繞石門大畝介拆遷、雲嶺路徵地等中心工作,做好矛盾糾紛的化解,確保中心工作的順利推進,另外還有協助做好門衛管理工作,特別是有關無理取鬧、亂闖領導辦公室影響機關工作秩序有明顯好轉。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇7

XX年上半年,xx鎮信訪工作在縣委、縣政府和上級單位的領導下,堅持以人為本,在事要解決上下功夫,依法維護信訪秩序,推進信訪工作重心下移,妥善處理人民內部矛盾,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,確保了在全國兩會期間無人赴省進京上訪,為維護全鎮社會穩定,促進經濟發展和社會全面進步作出了貢獻。現將我鎮XX年上半年信訪工作總結

一、強化組織領導,認真落實各項工作制度

一是鎮黨委、政府高度重視信訪工作,年初調整充實了以鎮常務副鎮長為組長的信訪工作領導小組,領導小組下設辦公室在鎮黨政辦,並配備了信訪專幹,負責處理日常業務。二是實行領導包案制度,從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,並參與其中,隨時聽取案件調查的情況彙報,親自指揮和協調。三是對信訪工作早計劃、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會,研究佈置信訪工作,聽取信訪工作彙報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施,做到早預測、早調查、早處理。五是堅持領導接訪日製度,做到勤接訪勤辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。六是嚴格執行重大事項報告制度。儘早瞭解本鎮有可能引起上訪的重大情況,並將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況及時向上級彙報,做到早預防,早處理。

二、加強信訪資訊工作,提高資訊質量

一是繼續鞏固完善維穩資訊員網路,健全矛盾糾紛排查制度,及時發現和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發現的問題及時解決處理,把矛盾消滅在基層。上半年通過排查發現的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪資訊工作。今年我們及時準確地向上報各種統計報表、信訪問題季度分析和半年自查報告,並上報信訪資訊。

三、認真接訪,歸口辦理,紮實有效查辦、督辦信訪案件

對來信來訪認真登記,本著解決實際問題同思想教育相結合的原則,耐心細緻地做好上訪人的思想工作,穩定上訪人人情緒,儘可能地把問題解決在基層,儘量控制越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導,讓領導批示。上半年我鎮共收到群眾來信來訪24件,均已辦結,辦結率為100%;信訪室受理信訪舉報11件,其中來信3件,來訪8件,電話舉報0件。正是由於鎮黨委、政府採取了一系列切實可行的措施,從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。

對業務外信訪件,及時與主管部門及所管轄部門聯絡,督促其辦理,並反饋辦理結果,這些業務外的信訪件通過我們的督促,大部分問題都能得到及時妥善解決,群眾對此很滿意。

四、加強協調,充分發揮信訪職能作用

一是加強縱向和橫向協作辦案。除加強與縣紀委、縣信訪局的聯絡,對一些重要的、疑難的信訪案件,及時進行溝通,爭取案件調查主動,比如楊樂基案,加強與公安、綜治、司法等部門聯絡,協作辦案,始終堅持“排查得早,發現得了,控制得住,解決得好”的工作思路,把矛盾抓早、抓小。二是充分發揮信訪職能作用,直查快辦信訪案件。

XX年上半年我鎮的信訪工作取得了一些成績,但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪資訊少。二是解決信訪問題的專業素質還不夠。三是部分工作人員的業務水平有待提高。

鑑於上述情況,XX年下半年我鎮的信訪工作將繼續以鄧小平理論和重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣信訪工作會議精神,堅持科學發展觀,以構建和諧社會為目標,以解決群眾反映的問題為核心,進一步落實信訪工作責任制,暢通訊訪渠道,加強督查督辦,提高基層就地化解問題的能力,提高群眾工作水平,切實維護人民群眾的合法權益,為建設“平安和諧”,推進我鎮改革、發展、穩定大局服務為指導思想,將從以下工作著手,重點加強信訪工作。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇8

一、主要做法

1、建立信訪工作制度,明確專人負責。為了充分發揮信訪工作在調解社會矛盾、維護社會的安定團結和良好秩序、維護地方的經濟社會全面發展的優勢,建立信訪工作制度,明確專人具體負責信訪工作。建立“首問”責任制,對每一位群眾的來信來訪,都要給予合理的答覆。各單位先進性教育活動辦公室都充分認識到做好信訪工作的重要性,增強緊迫感和責任感,切實做好信訪工作。 2、加大對新《信訪條例》的宣傳力度和貫徹落實。為了向廣大群眾宣傳信訪工作的有關精神,全縣共印發《信訪條例》單行本1000本、《信訪條例》宣傳資料5000份;分別在《報》和有線電視上把**縣信訪局通訊地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地址、查詢信訪事項處理及結果方式等向社會公告;在部分鄉鎮張貼大幅標語,設點接受群眾諮詢。各鄉鎮、縣直各工作部門結合自身實際,及時組織舉辦村(居委會)、股所隊站室負責同志培訓班。讓各鄉鎮、縣直各部門廣大信訪工作人員全面理解《信訪條例》,提高依法處理信訪事項的能力和水平。

2、強化領導責任,落實目標任務。按照“屬地管理、分級負責”的原則,層層落實責任制。屬於哪一級的問題,就監督哪一級解決;屬於哪個部門解決的,就督促哪個部門解決,而不把矛盾上交,及時把各鄉鎮、各部門辦理信訪案件的情況,納入年終信訪目標考核。對轉辦案件,隨時跟蹤,限期要求相關部門報送處理結果,按時完成領導批示、交辦的案件,使群眾的的來信來訪,基本上做到件件有著落,事事有迴音。

3、建立排查機制,及時調處突出問題。在信訪工作中,建立經常排查機制,對“五個信訪突出問題及群體性的事件”,一旦發現苗頭,及時向領導彙報,根據問題涉及的部門,交由縣委聯席會議確定的相應工作小組處理;對涉及多個部門的案件及部分重訪案件,積極協調各部門,進行專項治理,切實把一些久拖未決的信訪案件做到妥善處理。

4、及時處理信訪案件,做到直查快辦。一是對緊急信訪案件在快查上下功夫。在查處這類緊急信訪案件時,堅持一個“快”字,力爭在一週內解決,有效防止了越級上訪和大規模上訪和激化矛盾。二是對“熱點”信訪案件在敢查上下功夫。“熱點”信訪案件一般是群眾關注的“焦點”。這類案件的查處,不僅群眾看得見,摸得著,而且能體現信訪辦案的嚴肅性。對此類信訪案件,採取主動查、不猶豫的措施,狠抓案件結案率。三是對疑難信訪案件在深查上下功夫。查處疑難信訪案件,堅持對問題敏銳洞查、見微知著、深查到底。既有敢打硬仗的決心和信心,又有深入紮實的工作作風;既堅持深入查清問題,又堅持深層次地解決問題。四是對打擊報復信訪案件在查處與保護結合上下功夫。查處打擊報復的信訪案件,堅持做到懲處報復者與保護舉報者相結合。做到查處不怕阻力大,保護不怕難度大。

二、存在的問題

雖然取得一定成績,但也存在一些問題。一是隨著改革的不斷深入,有的老問題還沒有妥善解決好,又出現一些新問題,新舊問題交織,解決難度加大。二是基層信訪網路作用發揮不夠,越級上訪現象沒有得到很好的遏制,信訪量增量突出。三是有些縣直部門和單位,對信訪工作的重視不夠,有推諉和拖延的現象,存在有辦案不力,拖延案件的現象。

三、對策及建議

在下步工作中,我們重點在以下幾個方面加強。

第一,要以保持共產黨員先進性教育活動為主要內容的實踐“三個代表”重要思想為契機,充分認識新形勢下信訪工作的重要性,繼續推進中央、省地處理信訪突出問題及群體性的事件聯席會議《關於積極預防和妥善處置群體性的事件的工作意見》,認真執行地委、行署對預防和處置群體性的事件制定的各項政策措施,切實貫徹我縣預防和處置群體性的事件實施辦法,努力做好積極預防和妥善處置群體性的事件工作。

第二,狠抓交辦信訪案件的處理和核查工作。繼續抓好“突訪突出問題及群體性的事件”的專項治理工作,努力消化各種矛盾,切實解決好群眾的合理訴求,對應該解決的問題,要依法予以妥善解決,不留尾巴;對不應解決的問題,也要作出明確結論,並切實做好重點人員教育疏導工作,防止出現反彈。

第三,切實做好積極預防和妥善處置群體性的事件工作。堅持以“問題發現得早、基層化解得了、當地控制得住、結果處置得好”為目標,建立健全矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處機制和制度。

第四,強化信訪工作的制度化、規範化和科學化建設。一是進一步建立健全各項規章制度,強化內部管理。二是推行“四項”便民措施。即信訪首問責任制、信訪雙向承諾制、信訪回訪制和村級信訪接待,著力解決推諉扯皮、久拖不辦、亂辦敷衍了事、跟蹤教育不夠、農村群眾上訪難的問題。三是繼續加強“文明信訪接待室 “的建立活動。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇9

一、上半年

今年—月份,我縣信訪在上級信訪部門的關懷指導下、在縣委、縣政府的正確領導下,經全體幹部的共同努力,信訪局面良好,經對照檢查,主要如下:

(一)堅持群眾利益無小事,認真做好來信來訪的日常。

—月份,我局共受理群眾來信件,與上年同期對比上升,其中初信件,上升,重複信件,下降。在件初信中,求決類的件,佔初信總件數的;檢舉揭發類的件,佔;反映建議類的件,佔。—月份共接待群眾來訪批,計××人次,與上年同期對比分別上升和下降。反映的主要問題有:建房糾紛、土地徵用、河灘採砂、城市拆遷、“農嫁女”經濟權益等幾個方面。

(二)堅持信訪服務中心,服務大局,認真做好全國及省市兩會期間的信訪。

領導重視,目標明確。縣領導明確要求把做好“兩會”期間的信訪作為一項重要的政治任務,從講政治、講大局的高度抓好落實。各鄉鎮、部門的黨政主要領導親自過問,有關部門和單位主動做好,對重大隱患和突出問題落實領導包案、確定責任單位和責任人,限期解決。

周密部署,落實責任。縣委、縣政府主要領導多次主持召開維護穩定和信訪會議,親自交辦信訪問題件,基本上達到了“件件有結果,事事有迴音”。對少數長期無理取鬧、糾纏不休,極有可能進京滋事的上訪老戶,採取得力措施,做到“早晚有見面,出行知去向”。

開展排查,及時調處。從月日召開的會議之後,各鄉鎮、部門組織力量開展了信訪疑難問題專項大排查,對排查出來的信訪問題和信訪人,各鄉鎮、部門進行了認真的研究,儘可能把做在前面,把矛盾化解在當地,把問題解決在會前。全國兩會期間,我縣無去京上訪,實現了“零進京”的目標。

(三)做好赴省上訪勸阻。

(四)加強信訪部門自身建設,提高辦公自動化水平。

一是重視抓好機關信訪幹部的培訓,今年月份組織了××名機關單位信訪幹部到市信訪局接受培訓,提高了機關單位信訪幹部的業務水平。二是加強了硬體建設,加快了信訪系統資訊化建設。今年我們新增了兩臺電腦,實現了人手一臺,全體幹部通過參加電大計算機培訓班,進一步提高了辦公自動化水平。

(五)積極配合,做好全縣機關效能建設。

信訪是社會變化反映的“晴雨表”。各種新情況、新問題、新矛盾、新動向、新變化都會通過信訪得到及時反映。群眾通過信訪渠道暢所欲言,充分表達自己的意願和想法,發表意見和建議。為此,在全縣上下開展機關效能建設的中,信訪幹部也成了縣效能辦、法院、城建等部門的義務監督員,在繁忙的中,抽出時間,充分發揮資源優勢,將監督作用作為我們平時的一項重要,積極推進信訪在黨風廉政建設、維護社會穩定中發揮更有效的作用。

二、下半年的打算

一強化信訪基礎建設,努力提高信訪幹部隊伍的素質。

進一步完善基層信訪網路,配齊配強信訪幹部,提高基層就地化解信訪問題的能力。在鄉鎮一級建立綜治、司法調解和信訪“三位一體”的機制,開展創“三無”(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)活動,引導群眾逐級信訪,使大部分信訪問題解決在起始單位,化解在萌芽狀態。

繼續加強信訪幹部隊伍建設。計劃在全縣範圍內舉辦基層信訪幹部培訓班,進一步提高廣大信訪幹部的政治業務素質,充分發揮基層信訪和廣大信訪幹部的積極性,以對黨、對人民高度負責的精神,滿腔熱情、真心實意地對待上訪群眾,全心全意地維護他們的合法權益,為群眾分憂解難,努力維護社會政治穩定。

(二)建立涉法信訪問題領導包案責任制,加快信訪法治化建設步伐。

按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,把涉法信訪問題的處理任務分解到責任單位和責任人。對一時無法解決或無政策、法律可依的涉法信訪問題也要做好過細的思想,主動回訪,反覆疏導,力爭把矛盾化解在基層,把人員穩定在當地。

針對當前信訪面臨的形勢和變化,下一步信訪的法治化建設重點要抓好以下幾項:一是繼續抓好國務院《信訪條例》和新修訂的《江蘇省信訪條例》的宣傳和貫徹,進一步規範信訪部門依法處理信訪問題和信訪人依法信訪的行為,依法治理信訪秩序,維護群眾的正當信訪權利和正常的信訪秩序;

二是加大宣傳和引導的力度,依法分流信訪問題,凡屬涉法問題,要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。

(三)開展信訪老戶專項治理活動,著力解決一批信訪老戶的信訪問題。

通過專項治理,進一步建立健全信訪各項規章制度,完善信訪機制,盡力減少新的信訪老戶產生。

一是徹底排查信訪老戶,認真研究治理方案,明確要求,落實責任,對那些反覆、越級、集體信訪,以及揚言鬧事的信訪老戶,落實責任,限期查明上訪原因,弄清是非,妥善處理,力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到%;

二是本著認真解決問題,嚴格執行法律和政策的原則,根據不同物件,採取多種措施,妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的,做好疏導教育;

三是充分發揮基層組織和群眾的作用,採取組織調解,把做深、做細、做紮實,努力把問題解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態。

(四)加大信訪案件督查力度。嚴格按照《信訪條例》的有關規定,規範信訪案件查處情況的上報程式。對重大信訪案件,特別是對領導批示件,加強督辦,並建立查辦責任制。建立健全督查督辦制度,確保督查的質量和效率。嚴肅督查紀律,對交辦的信訪案件,不按時報結的要進行通報批評,直至追究有關單位和領導責任。要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。

(三)開展信訪老戶專項治理活動,著力解決一批信訪老戶的信訪問題。

通過專項治理,進一步建立健全信訪各項規章制度,完善信訪機制,盡力減少新的信訪老戶產生。

一是徹底排查信訪老戶,認真研究治理方案,明確要求,落實責任,對那些反覆、越級、集體信訪,以及揚言鬧事的信訪老戶,落實責任,限期查明上訪原因,弄清是非,妥善處理,力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到%;

二是本著認真解決問題,嚴格執行法律和政策的原則,根據不同物件,採取多種措施,妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的,做好疏導教育;

三是充分發揮基層組織和群眾的作用,採取組織調解,把做深、做細、做紮實,努力把問題解決在基層,解決在內部,解決在萌芽狀態。

(四)加大信訪案件督查力度。嚴格按照《信訪條例》的有關規定,規範信訪案件查處情況的上報程式。對重大信訪案件,特別是對領導批示件,加強督辦,並建立查辦責任制。建立健全督查督辦制度,確保督查的質量和效率。嚴肅督查紀律,對交辦的信訪案件,不按時報結的要進行通報批評,直至追究有關單位和領導責任。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇10

信訪工作是傾聽群眾呼聲的視窗,今年上半年以來,我局把信訪工作作為為民辦實事的一個重要載體,一項民心工程來抓,在市委、市政府的正確領導下,以鄧小平理論為指導,全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,切實加強對信訪工作的組織領導,全面落實“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則和領導包案責任制,切實為人民群眾解決實際問題,有效地維護了社會穩定,促進經濟健康發展。現將基本情況彙報如下:

一、加強組織領導、健全工作制度、完善辦事程式、認真做好價格信訪基礎性工作

(一)進一步加強組織領導,實行信訪工作領導責任制。局信訪領導小組由局長、副局長及辦公室、價管科、收費科、檢查所負責人組成。局長為信訪工作第一責任人,全面負責信訪工作的安排部署和組織實施,副局長主管信訪案件的立案查處工作,對重大信訪案件實行領導包案責任制。價格舉報中心設在物價檢查所,並開通了“12358”價格舉報專線電話,明確了工作職責、工作程式和工作紀律,建立了24小時值班、接聽、登記、呈批、移送辦理、答覆、存檔、保密等一整套價格舉報工作程式,對受理的價格投訴案件,以及重大價格信訪案件將依法立案查處。

(二)不斷完善信訪工作制度、健全信訪工作程式。隨著物價部門工作職能的轉變,“定規則、當裁判”成為物價部門服務群眾的一項重要工作。面對價格信訪案件的不斷增加,我局進一步完善了價格信訪工作制度,健全了價格信訪工作程式,實行了省、市、縣價格信訪案件、價格舉報案件統一領導、歸口辦理的工作體系。局信訪辦或價格舉報中心在接到群眾來信來訪和投訴舉報的當日填寫《來信來訪及舉報案件記錄表》,三日內提出擬辦意見報科室負責人或主管局長審批後,由管轄科室和主辦人員限期進行調查取證,提出處理意見,一般案件按行政處罰法程式在1個月內辦理完畢,重大案件經主管領導批准,可適當延長時間,但不能超過三個月。結案後,要在15日內將處理結果告知舉報人,3日內完成案卷存檔。對市信訪辦和省局轉辦及有關部門交辦的信訪案件做到特事特辦,及時調查、及時處理、及時答覆、及時上報。

(三)熱情服務、嚴格執法,杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生,切實做到為民排憂解難。價格問題直接影響群眾的切身利益,對待群眾來信來訪的態度,直接影響著信訪工作的順利開展,也影響著物價部門的形象。對群眾反映的價格問題我們堅持做到“接待熱心、調查耐心、處理細心”確保群眾踴躍投訴,用法律武器來保護自己的合法權益,避免造成激化矛盾,形成越級上訪。今年,我局把改變服務態度作為搞好信訪工作的主要環節來抓,首先是選調服務態度好的同志充實信訪工作,向來訪的群眾“問一聲好,讓一個座,倒一杯水”,讓群眾感受到一種溫暖,切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。其次是強化物價檢查所辦案質量,指定素質較高的執法人員辦理價格信訪案件,對信訪案件不迴避,不拖壓,抓住要害問題,徹底解決。三是廣泛瞭解群眾關注的熱點、難點問題,從源頭上治理價格秩序,規範價格行為,消除價格矛盾,穩定群眾情緒。

(四)開通了我市12358價格舉報電話,強化社會監督機制。預防、治本是從根本上搞好信訪工作的關鍵,為了廣開“言路”,從源頭上抓起,及時把各種矛盾和問題消除在萌芽狀態和起始階段,根據國家計委的統一部署,我市12358價格舉報電話專線已和全國、全省專線連通,拓寬了受理價格投訴、舉報的領域和渠道,並在車站、醫院、學校等人口密集的公共場所張貼“12358”價格舉報電話宣傳標語,使“12358”深入人心。統計顯示,隨著“12358”電話的公佈,舉報渠道的暢通,案件來源明顯增加,有力地維護了市場價格秩序和消費者的合法權益,得到了廣大人民的高度評價,價格部門的知名度和信譽度不斷提高。

二、積極開展價格舉報工作,切實維護消費者合法權益。

今年1―6月份,我局共受理價格信訪案件3件,其中上級部門交辦1件,有關部門轉辦3件,來信4件,來訪2件,電話投訴2件。立案查處26件,結案26件,結案率87%。根據我們的統計,群眾來信來訪重點集中在涉農收費、醫療收費、藥品價格、教育收費等問題上。我局對這些敏感性較強的價格和收費問題進行專項整治,集中處理了以下幾件典型案例:

(一)急群眾之所急,想群眾之所想,認真處理永昌縣某中學亂收費一案,保護群眾合法權益。今年3月,永昌一位學生家長反映該校向專業班學生收取實習費,每學期7元,每年14元,但沒有組織實習,經我局執法人員立案調查瞭解,學生家長舉報問題基本屬實。我局執法人員於4月28日對該校的收費執行情況進行了檢查、經查,該校違反規定向職業高中生收取實習費,共計收取56元,屬取消的收費專案,我局向該校下發了責令退還多收價款通知書,並將清退結果上報我局查驗,逾期無法退還的以違法所得論處。

(二)認真受理、及時查處舉報案件。根據群眾舉報,今年2月有市民反映我市某血站向患者收取獻血押金,獻血員路費,經我局立案調查瞭解,該站確實存在亂收費行為,我局執法人員於2019年4月8日對該站2019年度的收費情況進行了檢查、經查,該站在上述時間內確實存在自立專案收取獻血員路費、獻血押金,經我局研究決定,責令改正上述價格違法行為,全額沒收獻血員路費516.元,清退獻血押金1362.元。

(三)、堅決制止借“非典”期間發洋財的單位。今年春季,一場突如其來的災害降臨中國大地,受非典疫情影響,一些不法經營者趁機哄抬物價擾亂市場,把一些品種價格抬高几倍,甚至十幾倍。在這期間,我局執法人員根據群眾舉報,對我市一所專家門診進行了跟蹤調查,經查證,該院在這期間對“過氧乙酸”消毒液零售價格超過省上規定的15%差率作價銷售,共計多收價款33.75元。經我局研究,沒收該院違法所得33.75元,並罰款1元。

三、信訪工作中存在的問題及今後的打算

(一)存在問題。一是在市場經濟條件下,價格管理模式發生了很大變化,大部分商品和服務價格放開,在競爭行業,價格爭議不斷髮生,協商解決存在很大困難。二是許多部門和行業亂漲價、亂收費問題依然比較嚴重,有的甚至屢查屢犯,群眾連年舉報投訴,問題得不到根治,成為信訪工作的難點問題。三是物價政策宣傳不到位,無效投訴多。各種價格法律法規,調定價專案是以紅標頭檔案的形式下發,發行範圍小,涉及面窄。老百姓無從瞭解,只有一些調定價專案可以從報紙上獲悉,對放開商品以及政策調整情況老百姓知道甚少,造成無效投訴較多。

(二)今後的工作打算。針對上述問題,我們打算,一是要進一步加強組織領導,加強對信訪案件辦理情況的督促落實,不斷總結經驗,把信訪工作抓在手裡,落到實處,少務虛,多務實,提高信訪案件的辦結率。二是對信訪案件進行分類管理,合理劃分,減少工作程式,提高工作效率。三是要建立和形成促進不斷提高隊伍素質的機制,提高執法人員依法辦理信訪案件的工作水平。四是加大價格法律、法規和物價政策的宣傳,通過各種渠道,採用多種方式,讓群眾掌握相關政策,增強法制意識,對價格違法行為實施社會監督,減少無效投訴。五是進一步加強價格管理和價格監督檢查工作,治理和整頓市場經濟秩序,從源頭上預防和治理價格矛盾,把治表和治本結合起來,提高物價部門的信訪工作水平

2022年社群上半年信訪工作總結 篇11

上半年,**街道辦信訪工作堅持以xx屆四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞建設“平安”的總體要求,認真落實縣信訪工作會議精神,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,為促進轄區經濟發展和社會平安穩定作出了貢獻。現將上半年以來的工作總結如下:

一、加強領導,健全組織機構

街道辦黨委、辦事處高度重視信訪工作,調整充實了由黨委書記任組長的信訪工作領導小組,把信訪工作擺到重要的議事日程,一是每月召開信訪專題會議,研判重大信訪案件。落實各村支部書記責任。二是堅持把信訪工作納入村級工作考核內容,實行評先一票否決制,充分調動各村信訪工作的積極性。三是實行街辦領導班子成員每日值班接待制度。街辦黨委根據信訪工作突發性的特點,對街辦領導班子成員實行了輪班值班,發現群眾上訪及時處理,決不拖延及時給上訪群眾一個明確的答覆,對一時難以解決的問題,實行限期解決,避免了矛盾的激化。四是進一步明確了領導包片、各村兩委崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級上訪的責任人給予黨政紀處分。

二、夯實責任,健全各項制度

領導小組對信訪工作早計劃、早安排,制定多種制度把工作責任落在實處。一是實行領導包案制度。從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,並參與其中,隨時聽取案件調查的情況彙報,親自指揮和協調。二是落實周分析研判制度。鎮機關在每週一例會上集中彙報,各村(居)委會每週二集中辦公日專題會

對排查出的矛盾糾紛調處情況進行跟蹤問效,對新出現的隱患問題一併提交會議,共同探討制定調處化解措施,確保早發現、早預防、早化解,將矛盾糾紛和信訪問題化解在萌芽階段。三是實行“領導接訪”排班公示制,街辦黨委、辦事處領導班子成員每個工作日輪流值班接訪群眾,並由專人對領導接訪進行登記,建立臺帳。四是領導下訪制度。做到提前預約、按時接訪、定期下訪,使信訪問題得到及時妥善處理。五是嚴格執行重大事項報告制度,儘早瞭解轄區內有可能引起上訪的重大情況,並將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況及時介入干預,做到早預防、早處理。

三、認真接訪,加強信訪案件辦理

對來信來訪認真登記,耐心細緻地做好上訪人的思想工作,穩定上訪人情緒,儘可能地把問題化解在基層,儘量控制越級上訪,及時將受理的信訪件呈報主要領導批示。一年來,共受理信訪案件 20 起,其中:領導接訪 8件,信訪12件.調處率100%

四、健全網路,加強矛盾糾紛排查化解

為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾大事出村、小事不出組,街道辦在鎮村兩級組織設立專職信訪資訊員和村級聯絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網路。街辦信訪辦定期聽取村級聯絡員的彙報,對排查出的信訪隱患,及時組織人員進行處理,確保了矛盾不被激化。今年以來,全鎮共排查化解矛盾糾紛25起,調解成功25起,調解成功率達100%,有效預防了民轉刑案件的發生。

五、多方協調,確保重點專案順利實施

在**街道辦存垃圾處理廠建設中工作組人員充分發揮人民調解的職能作用,通過講法、說理、動情等調解手段,堅持公開、公正、公平的原則,依法化解、及時調處了徵地工作中出現的各類矛盾糾紛,為工作順利進行提供了有力的法律支援。在省委巡視組巡視期間,我街辦抽調專人進行維穩,期間接待信訪事項8件40餘人。針對這種情況,街辦高度重視,成立專案工作組實行包案化解,通過實地調查,協調處理。已全部在規定時限內化解。

半年以來,我街道辦雖然較好地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,但與上級的要求和人民群眾期望還有一定的差距。我們將以信訪工作“一推進兩下降創三無”活動為目標,加大矛盾糾紛調處力度,加強信訪接訪工作,爭取下半年信訪工作再上新臺階。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇12

20xx年,我市國土資源信訪工作繼續按照局黨組“化存量、控增量、減總量”的總體思路,切實加強組織領導,完善長效機制,不斷推進整體工作,1-6月份,全市共發生京訪1起4人,批次和人次同比下降82.6%和71%,省訪13批42人,批次和人次同比下降32%和41%,來市上訪130 批634人,批次和人次較去年同期略有上升。全域性信訪工作繼續保持平穩發展的良好局面,我們主要做了以下幾方面的工作:

一、 領導高度重視、信訪工作得到全面加強

一是加大領導力度,確保責任到位。

20xx年,我局多次召開黨組會和局長辦公會,研判信訪形勢,安排部署信訪穩定工作,主要領導和主管領導經常親自接訪,親自調查重大信訪事項,為信訪工作提供高視點、廣角度、深層次的智力支援,黨組成員實行“一崗雙責”和分片包乾、與分包縣(市)、區同獎同罰,做到責權清晰,獎懲分明。

二是強化機構建設,確保工作到位。

20xx年底至20xx年初,經我局領導不懈努力,市編辦同意我局成立了信訪工作科,選調了5名責任心強,懂法律,善於做群眾工作的同志從事信訪工作,實行定崗定責,信訪機構和隊伍得到了加強,為工作的開展夯實了基礎。

三是增加投入、確保保障到位。

為了加大信訪穩定工作力度,把信訪機構建成我局對外的視窗,從20xx年至20xx年上半年,局先後投入十多萬多元,進一步完善信訪接待場所建設,除了為信訪科保障一臺專用車輛外,還專門研究為信訪科長配備了專用手機,話費實行實報實銷。並一次性為信訪科購臵了三臺電腦,兩臺印表機,一部傳真,一部掃描器,在網路上準備與市信訪局實現對接,使信訪部門在硬體建設、工作經費等方面得到了應用的保障。

四是提高政治地位、確保政治待遇到位。

通過實行信訪評估,聯審聯籤,不但使信訪機構在農用地專用、土地徵收徵用過程中及時發現化解矛盾糾紛,而且保證了信訪機構決策建議權。在年初制定責任目標考核時,信訪工作目標完成情況分值佔到15分,從而保證了信訪機構獎懲建議權。今年x月份,局黨組研究,為全體5名同志落實了信訪津貼,充分提高了信訪工作人員的工作積極性。

二、 突出工作重點,有針對性開展矛盾糾紛排查化解 工作。

20xx年,我局通過對往年京訪省訪案件的分析研判認為,違法違規佔地和亂採濫挖礦產資源仍然是導致全市信訪案件的主要因素。為此,我們開展了信訪熱點歸類排查和化解專項活動。

一是藉助第十一次衛片執法,開展了化解違法違規用地引發的京訪省訪積案專項活動。全市各級政府積極行動,對涉及衛星遙感和群眾反映強烈的違法佔地,進行了集中打擊,化解由此引發的信訪積案32起,使因違法違規引發的京訪省訪大幅度降低。

二是積極排查矛盾糾紛,妥善處理疑難信訪案件。

20xx年以來,市局把魯山縣楊鴻展、葉縣胡京等6起重信重訪事項作為重點,落實縣級領導包案,強化責任單位的責任,要求限期化解。從市局一把手到分管局長到縣(市)、區局主要領導、直接責任人多次與信訪人約談,並深入現場調查,與地方政府協調,推動信訪事項的解決,直到最後成功化解。魯山縣國土局主要領導多次與信訪人楊鴻展談心,並協調有關部門在經濟上給予幫助,最後成功化解這起長達八年的信訪積案。

葉縣國土資源局為了化解城關鄉焦莊村村民胡京重訪事項,局長賈鬆傑、主管局長趙俊甫分別與信訪人進行五次以上交談,講解國土資源法律的國家相關政策,考慮到信訪人一直沒有經濟來源,家庭相對困難,該局積極協調政府和村委會及開發商,最後為信訪人找到了合適的工作,信訪人當場簽訂不再上訪協議書。1-5月份,全市縣共排查出信訪事項16起,目前已化解12起,其餘正在協調有關部門處理。

三是加強與政府相關部門的聯絡,依靠政府的執行力化解矛盾糾紛。

今年上半年,我局按照市委、市政府信訪工作會議的要求,加強與政府相關部門的溝通協作。把城中村改造、土地徵用補償等容易引發集體訪的信訪事項引發的矛盾糾紛,儘可能納入政府大信訪格局予以解決。局主管領導多次到信訪局、維穩辦協調,信訪科經常與信訪局的工作同人員一起到縣(市)、區對涉土疑難案件進行督查督辦,5月x日,衛東區土地徵用引發的大規模集體上訪,我局及時邀請信訪局領導兩次深入現場協調解決,直到將該事項交由區政府牽頭解決。通過實行部門聯動,極大地推進了疑難信訪事項的處理程序,減少了越級上訪現象的發生。

三、加大工作力度、努力開創我市國土資源信訪工作新 局面。

當前,我市國土資源信訪工作還存在不少問題,主要是以政府主導的違法佔地(工業園區、新農村建設)、執法不到位(各級人民法院不受理國土資源移送的案件)。和徵地資訊不公開,補償標準偏低引發的集體訪、重信重訪呈上升趨勢。下一步,我們將主要抓好以下幾個方面的工作。

一是建立接訪新規範,減少越級上訪。

介於前段時間,信訪工作人員調整較多,業務不熟練等情況,市局擬組織一期信訪工作培訓,從接待、轉辦、辦理、督查、歸檔、等五個環節進行統一規範。力爭做到訪必接、接必辦、辦必果,提高辦訪效率,減少越級上訪。

二是突破辦訪老套路,提高辦訪質量。要從加大轉辦督辦、加大下訪,加大責任追究等入手,通過進一步完善和落實對信訪量集中的縣(市)、區的督查督辦機制,促進信訪事項的解決,減少全市信訪總量。

三是依法規範信訪複查程式,引導群眾有序反映問題。

20xx年,我局受理複查案件60多起,複查複核結論大多數難以兌現。與相關法律和執法部門難以銜接。下一步,我們要通過落實國土資源執法監察、信訪聯席會議等制度,加大協調等工作,提高案件複查質量和效率。

四是完善督查考核機制,落實責任追究。要進一步深化細化信訪責任目標考評體系,強化信訪部門的督查職能,採取靈活多樣的方式,實現嚴督實查,確保效果。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇13

xx鎮位於xx縣城西南部,距縣城xx公里,xx市xx公里。鎮域面積xx平方公里,耕地面積有xx畝,林地面積萬畝。轄xx個村x個居委會,xx個村民組,xx戶,xx人。全鎮礦產資源、森林資源和旅遊資源十公豐富。

xx年,隨著全鎮經濟社會的發展,各類社會矛盾交替出現,信訪事項不斷上升,嚴重影響了經濟社會的健康協調發展。為此,全鎮進一步加強信訪工作,大力宣傳貫徹《信訪條例》,創新領導體制和工作機制,完善機構和村級網路建設,嚴格落實各項信訪工作責任制,切實提高了信訪工作效率,確保了全鎮無一起集體訪和越級訪,維護了社會穩定,有力促進了全鎮經濟社會的快速發展。下面,我將我鎮信訪上半年工作總結報告如下:

一、創新領導體制,加強對信訪工作的領導。

1、調整充實了鎮信訪領導小組,由鎮黨委書記任組長,分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮長等為副組長,各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程,形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制,明確責任,充分利用村級組織,切實把信訪化解到最基層。

2、實行鎮領導信訪接待日製度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點,除平時上班接待外,每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法,及時處理和落實上訪案件和群眾問題,有效地避免了矛盾的激化,同時也密切了鎮領導與人民群眾的聯絡,樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。

3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群幹群關係。xx年主要領導聽取工作彙報x次,分管領導聽取信訪工作彙報x次,黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次,主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮長親自處理災情搬遷問題,xx村級換屆信訪工作等。

4、認真落實信訪工作責任制。全鎮把信訪工作責任制作為領導幹部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一,年終嚴格執行,從而增強了全鎮幹部職工做好信訪工作的責任心和主動性。

二、加強信訪基礎建設,提高信訪工作效率。

一是建立健全信訪工作網路。全鎮在鎮村兩級設立鎮專職信訪員和村級信訪聯絡員,實行信訪資訊直報、月報等制度,建立起了上下貫通,左右銜接的資訊網路,切實拓寬了信訪資訊渠道。二是加大投入,設立了專門的信訪接待室,購置相關的辦公裝置,改善了接待環境,強化了信訪職能。三是加強信訪幹部政治、業務培訓工作,全鎮每年組織二次培訓。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇14

一、加強信訪工作的領導,強化責任意識

鎮黨委抓住鎮村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鎮黨委成立了信訪工作領導小組,由鎮黨委書記為組長,由主管黨務的副書記為副組長,具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪工作納入村級工作千分考核內容,按指標完成,制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行評先一票否決,充分調動各村信訪工作的積極性。其次,實行鎮班子成員每日值勤接待制。鎮黨委根據信訪工作突發性的特點,對鎮領導班子成員實行了輪班值勤,發現群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答覆,限期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鎮主管部門、各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。今年以來,全鎮處理接待群眾來訪1,未發生越級訪現象。

二、健全信訪各項工作制度,強化制度約束

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鎮在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,各部門協調聯動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,並對處理過程和結果進行記載,為以後的工作留下珍貴的資料。在硬體建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上牆,使這項工作更加規範化。

三、建立健全信訪工作網路,細化矛盾排查

為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鎮,我鎮在鎮村兩級組織設立鎮專職信訪員和村級聯絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網路。鎮專職信訪員由富有農村工作經驗的同志擔任,村級聯絡員由村裡有名望的老黨員、老幹部或村幹部擔任,鎮信訪辦定期聽取村級聯絡員的彙報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理

第一,鎮主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鎮黨委書記或鎮長親自包案,親自接訪,親自排程,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如明星磚廠與窪裡楊村民因樹木所有權引發矛盾的案件,由鎮長劉福生同志親自出面調解,在照顧雙方利益的基礎上,達成諒解協議,使這一多年矛盾糾紛得到解決。

第二,派駐工作組,對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮信訪辦就抽調各有關部門精幹得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便於在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。今年以來,共派駐工作組進村調查,使問題得到較好的解決。

第三,強化排程和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重複上訪。我鎮加大對信訪工作督導力度,鎮每週召開一次信訪工作排程會,由主管信訪的副書記彙報一週來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協商,加大工作力度,確保案件的及時解決。

五、當前信訪形勢的分析:

對當前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會換屆年,許多村班子被調整或面臨調整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,在個別落後村變得更加突出。

主要表現是:一、信訪總量持續上升,已對社會穩定構成影響,據統計今年我鎮群眾上訪率比去年同期上升2。

二、集體訪明顯增加,且規模逐步擴大。有的村上訪群眾開著拖拉機、擺出不達目標不罷休的架式,給政府的日常工作造成一定影響,如我鎮寺後楊村因換屆選舉工作到鎮政府集體訪一事。

三、反映村幹部廉潔方面的案件佔很大比例。大多數是無中生有,想借機整垮班子以達到個人目的。

對此,我們認為針對這種形勢,一方面必須切實加強對信訪工作的領導,加大工作力度;另一方面,通過健全機制,落實責任,進一步加強基層組織建設,把信訪工作解決在基層,解決在萌芽狀態,確保社會穩定。

2022年社群上半年信訪工作總結 篇15

2019年上半年,我局上下深入貫徹視察江蘇重要講話精神,按照省委的決策部署,認真落實市委、市政府的發展指標和重點工作任務,積極應對各種困難挑戰,有效化解突出矛盾。

今年上半年,全市兩級信訪部門受理信訪總量同比上升27.05%。其中,來信同比上升66%,來訪同比上升7%。

一、暢通拓寬信訪渠道

認真開展以市和市(縣)區為重點的黨政領導接訪活動,市委、市政府主要領導以上率下,帶動各級黨政領導眼睛向下、走上一線,認真接待信訪群眾,協調化解疑難信訪問題。規範市和市(縣)區兩級人民來訪接待中心建設,完善部門聯合接訪制度,與市監察局加大考核通報的力度,確保了接訪人員、時間、質量三到位,使信訪群眾反映的合理訴求得到及時解決。切實做好省委書記信箱、省長信箱和網友留言的辦理工作,強化督查督辦,確保每件事項“件件有落實、事事有迴音”。圍繞提升信訪工作效能和公信力,?在繼續暢通傳統信訪渠道的同時,陽光信訪資訊系統於今年1月1日正式上線投入使用,全面放開網上投訴受理內容,帶動各級各地各部門進一步整合信、訪、網、電,加強網上信訪事項辦理工作,積極拓展方便群眾信訪的新渠道。建立信訪事項辦理群眾滿意度綜合評價體系,把評價權交給群眾,有效提高了信訪事項的回覆率、化解率和滿意率。同時,積極開展人民建議徵集活動。

二、完善信訪工作機制

市委、市政府完善了信訪工作“一崗雙責”制,建立健全了突出信訪矛盾調處專項工作小組,由市委、市政府分管副祕書長擔任組長,在市委、市政府分管領導的領導下,負責牽頭協調、化解處理分管條線的突出信訪矛盾。同時,市委、市政府領導主動作為,勇於擔當,積極協調重大疑難信訪矛盾。此外,認真落實國家信訪局關於改革信訪工作制度的相關部署,大力推行依法逐級走訪,加大宣傳力度,使規定精神進農村、入社群。將及時處理初信初訪的規定與市級機關績效考核要求相結合。配合政法機關做好訴訪分離的工作,制定相關制度和流程。

三、創新協調化解機制,全力推動案結事了

嚴格規範辦理。認真按照《信訪條例》辦理交辦重複訪事項,確保實體和程式處置“雙到位”,新發生案件認真做好規範辦理、答覆送達工作,並積極引導進入信訪程式;涉法涉訴案件做好與政法部門的銜接溝通,按照訴訪分離要求進一步完備法定程式,推動矛盾化解。著力攻堅克難。把化解工作的重點放到行政行為存在瑕疵、實體尚未處理結束的交辦案件上,實施掛牌督辦。

四、積極開展《信訪條例》宣傳

加大對新修訂的《信訪條例》實施10週年活動的宣傳力度,運用傳統媒體和新興媒體相結合的方式,全方位、立體式地宣傳貫徹執行情況和取得成效,重點加強對訴訪分離、依法逐級走訪、初信初訪辦理等政策檔案解讀,通過宣傳和活動開展,推進信訪工作制度改革,提高群眾依法信訪觀念和理性維權意識,努力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。