一、半年工作總結：
1、黨建工作：嚴格執行“1799制度”，定期召開“三會一課”，開展固定黨日活動6次，按時完成一、二季度黨費收繳工作，發展入黨積極份子5名。
2、社會事務工作：為10戶居民辦理低保，3戶申請醫療救助；發放48位老人高齡補貼；組織120人蔘加“兩癌”篩查，完成率100%;為62名殘疾群眾實施了“量體裁衣”式個性化服務；完成社群日間照料中心運營，結合新市民培育為手串加工匠人祝佳鑫支援其創業；農村勞動力轉移就業58人，城鎮新增就業23人，辦理老農保退費10人，辦理社保扶貧、城鄉居民養老代繳6人;年檢496人，辦理就失業證6人，調解勞資糾紛6件。
3、安全生產工作：完成園區企業安全生產檢查10餘次，組織屬地企業開展安全培訓4次、消防演練3次；聯合鎮派出所對轄區81戶出租房集中走訪摸底並簽訂安全責任書。
4、社會治理工作：社群“小紅袖大平安”社群治安巡邏隊，24小時開展治安巡邏和矛盾糾紛排查，處置突發事件8起；接待群眾信訪件3件、成功化解重大信訪件1件，無集體訪、越級訪和重複訪，信訪結案率達100%。
5、城環治理工作：完善環保、河長制、禁燒防汛網格化監管體系，建立巡查隊伍，實現無盲點監管巡查；關停“小、散、亂、汙”三無企業3家；拆除2500餘平米存量違建。
6、產業發展：完成社群619戶20xx年度耕地地力保護補貼公示及資訊變更工作；完成社群40餘家企業基本單位名錄庫資料質量核查工作。
7、重點工作：啟動3、4、5組自主拆遷工作，現已完成136戶房屋丈量及房屋及附屬物資料公示，80戶模擬協議簽訂；完成濱河路中南段專案花木拆遷協議簽訂45戶;完成社群發展治理五大行動之兩拆一增專案，社群活動中心拆圍改造增綠工程；啟動尚石路中南段修建工程。
二、下一步工作打算及特色亮點工作
1、20xx年完成2家非公企業建黨工作，不斷擴大黨組織覆蓋率。
2、加快推進金雞社群農貿市場修建，進一步規範農貿市場的管理，增加集體經濟收入。
3、大力推進社群發展治理工作，針對社群出租房管理問題，積極開展居民自治，利用村公資金開發出租房屋資訊服務APP平臺，同時成立一個以出租房房東為成員的“包租婆”社會組織。
4、繼續推進3、4、5組自主搬遷及濱河路中南段專案工作。
今年以來，xx社群在開發區黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習科學發展觀，堅持“以人為本，服務居民”的宗旨，以提高社群服務管理水平為主要目標，圍繞建設現代文明社群的總體要求，認真學習餘杭區社群管理暫行條例，初步形成了以社群為基礎，部門聯動，社會廣泛參與，合力共建社群的工作格局，為進一步抓好社群各項建設，以建立區級示範社群為目標，積極擴充套件各類社群服務專案，繁榮社群文化，美化社群環境，加強社群治安管理，開展建立特色鮮明，豐富，環境優美，設施到位，居民滿意的新型社群。
一、踏實抓好社群基層隊伍建設
為進一步加強社群組織建設的規範執行，健全了社群黨員代表大會，社群黨建聯絡和黨員片組戶聯絡卡制度等，定期召開會議，報告工作情況，使社群黨員參與到社群的各項服務中，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，進一步規範各類規章制度，做到制牌上牆，組織機構，規章制度健全規範，為社群工作提供了有力的組織制度保障。
二、不斷加強學習，提高社群幹部自身素質
社群工作面廣，工作量大，在做好工作的前提下，不斷加強學習。為此，我們認真學習各項業務知識，以科學發展觀，同時開展虛心向兄弟單位學習先進的管理經驗，並且悉心聽取社群居民意見建議，積累社群工作經驗，不斷提高業務水平和業務能力。
下半年工作主要圍繞徵地拆遷工作，得益於餘杭經濟開發區出臺了科學的拆遷安置政策，xx社群在徵地拆遷中，做好廣泛深入地宣傳發動工作，真誠地對待被拆遷群眾，將政策把握好、宣傳好、落實好，提高社群黨員群眾對城市化建設推進工作的認識，講清講透拆遷工作的利弊得失，使廣大群眾領悟到開發建設的重要性，做到程式規範，公平、公證的原則，我們社群全體班子人員，按照開發區黨工委的工作計劃與要求，將圓滿完成xx社群420戶的區域拆遷工作任務。
在20xx年年的安全生產工作中，xx社群按照上級安排部署，結合本單位的實際情況，上半年安全生產做了如下工作：
一、 首先完善容顏的各項規章制度，明確工作人員在安全生產方面的職責，制度明確、責任到人，並制定了安全生產教育培訓計劃和方案，明確了各自的職責，使單位職責明確，落實到人的完整格局。
二、 年初在xx期間，利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識，並對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社群各住戶能按要求整改，對部分養殖戶能夠構成火災隱患的飼草和柴草，進行了轉移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋後的秋雪。
三、 認真抓好安全生產工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險”的防洪工作方針，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產月活動中，單位懸掛了“安全生產、綜合治理”的宣傳橫幅，發放消防安全知識宣傳單200餘份，張貼標語30餘份，出板報一期，根據社群的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改，確保了社群的安全和穩定。
四、 一年來，社群淨宣傳教育和集中檢查相結合，提高了職工群眾的安全責任意識，召開安全生產會議6次，根據單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今後一段時間的安全生產工作，分析安全生產隱患，做到了防患於未然，堅持每月一次檢查，定時、定人做到預防為主，確保生命、財產安全。
通過一年的工作，在安全生產方面，取得了很大的實效，上我單位沒有發生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中， 努力改進不足之處，做到以下幾點：
1、 加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。
2、 加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。
3、 加強秋、冬季節的消防安全，安全生產及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。
使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產的自我要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務度，努力開展了安全生產工作。
隨著城市建設工作的推進,社群在居民生活之中的作用越來越凸顯,角色變換督促我們不斷調整工作重心,改變服務理念,以更充沛的精力為百姓服務。自年初到現在近半年的時間，在市領導的總體引領下，在街道黨工委的關懷下，社群做了很多的努力，有成績有不足，現總結如下：
一、常規工作穩步推行，嘗試創新服務方式
年初以來，安靜社群以貫徹群眾路線的精神嚴格要求自己，為自己負責，為群眾負責，把涉及居民切身利益的事情當自己的事情來辦。社群工作人員繼續堅持計劃生育政策的宣傳與執行，使育齡婦女及時掌握優生優育知識，免費發放避孕藥具與葉酸，引導居民到計生服務站進行免費孕前篩查，減少病殘兒與畸型兒的出生率;年初預報獨生子女家庭共33戶，為下半年工作順利進行打好前戰;免費為居民提供就業資訊，自年初到現在共組織培訓2次，提升居民勞動能力，強化居民職業道德意識，真正“助人自助”，使他們有更多的就業機會;繼續為居民辦理基本養老參保業務，今年新增參保人員4人;老齡工作，青少年成長與婦女工作不斷完善，隨時掌握居民變化，及時更新資料庫;民政方面定期入戶，瞭解居民需求，定期清理低保隊伍，使合格的人及時入進來，不符合條件的及時退出。
二、臨時性任務迅速上手，力爭圓滿完成
1.民政方面：今年春節過後，民政連續進行三次分類統計：困難殘疾人、80週歲以上老人與困難兒童。在統計的過程中，為避免出現遺漏，社群人員採用底冊排查，電話確認與張貼通知等種方式進行統計，最終上報困難殘疾人27人，80週歲以上老人157人，困難兒童12人;4月份協助民政局姜科長入戶摸底失能老人情況，我社群共提名4戶，在入戶過程中，向居民耐心解釋失能老人的評估標準，最終有1人通過核查符合標準上報。
2.統計方面：5月初，社群協助國家統計調查隊進行轄區內加工業發展情況，社群工作人員下組排查，登記加工作坊的經營者與證件程式碼及主要業務範圍，並做好臺帳，至截稿之日，尚未收尾。
3.共青團事務：5月8日，統計轄區內建團機關具體情況，
社群與轄區單位聯絡，掌握轄區企事業單位共青團建設情況。
4.轄區環境綜合治理方面：春節前後，社群發動居民，成立治安巡邏隊，在自家居住附近進行巡邏，為“自家”與“大家”的安全負責，激發民智，防火防盜;針對轄區內棄管小區的特殊情況，社群予以特別關注，年初幾場大雪，社群組織本單位工作人員進行及時清理，保證居民日常生活的正常進行;對於業主反映的各種問題，總是第一時間趕赴現場及時解決，3月中旬，有居民反映安靜社群三委的明秀小區12號樓緩臺上的樓梯扶手已經嚴重破損，且雨雪天氣較多，恐有危機居民安全的事件發生，社群書記和三委委主任親自到現場勘察後回到社群便立即與相關部門進行聯絡，經多方研究，最後由質監站聯絡開發商及時修理，使事情得到圓滿解決;4月7日，商貿小區門衛反映有兩戶居民不交物業費，委主任馬上入戶瞭解情況，聽取居民意見，並進行相關解釋，講明住戶的責任與義務，經過調解，兩戶住戶均同意補交物業費。4月25日，社群統計小區內下水井蓋破損與丟失情況，及時上報，為居民生活排除隱患。
5.衛生防疫方面：春天到來，天氣轉暖，很多傳染性病菌復甦，隨著空氣進行傳播。社群與城郊醫院及時聯絡，伺機而動，請來資深醫務人員，針對近兩年較為突出的流行性出血熱為居民進行深入的講解，加深居民對病情的早期警覺能力的培養以及如何預防。城郊醫院的幾位醫師以生動易懂的事例為居民撥開傳染病的迷惑外衣，使居民增加了自我保護的能力。
6.少數民族相關事務：4月2日上午,畜牧局審批辦王主任與社群負責人聯絡,希望社群工作人員協助他們前往清真寺處理市內回族定點屠宰爭議事項,社群工作人員予以積極配合.清真寺是宗教的中心，也穆斯林聯絡交往的中心，在穆斯林的心中有著崇高的地位.現本市出現兩家申請定點屠宰的回民屠宰場，且雙方為此事產生衝突，為避免出現民族內部糾紛，促進多民族和諧相處，畜牧局工作人員與社群工作人員希望與清真寺共同發力，順利解決此爭議。瞭解到來訪的起因後，清真寺教長馬阿訇表示這種大事需要委員會成員出席，並約定次日下午進行集體商議.4月3日下午，經過畜牧局、社群與清真寺民主委員會三方持續三個小時的熱烈討論，清真寺管理委員會給出一致意見，兩個屠宰點並存與教約並不衝突，不反對有兩家屠宰點存在。為尊重雙方當事人的意見，又分別與兩家屠宰點負責人吳某與張某進行溝通勸解，講明利害，化解矛盾，最終吳某與張某被工作人員的耐心與誠意打動，同意同時做為臨時屠宰點的這一建議。經過了持續兩天的商議，清真牛羊屠宰點的爭議得以順利解決。處理本次糾紛的'過程中，我們尊重少數民族的意願，保障他們的利益，從而贏得了他們對我們工作的肯定，也使我們的工作取得了預期的效果，不僅緩和了居民之間的矛盾，也推動了本市各民族友好相處，共同進步。
隨著群眾路線工作緩緩展開，社群擔負的責任必然越來越重，更準確地說，社群在國家發展與社會進步的過程中擔負的責任越來越重。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希冀與需求鞭策著我們前進。我們會在接下來的日子裡，謹慎前行，勇於自省，繼續全力以赴，為共同打造社會主義新型文明社群而不懈奮鬥。
20__年上半年期間，我們__街道社群在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，腳踏實地的開展街道社群各項工作，今年上半年期間，街道社群安全形式良好，未發生重大事故，安全態勢平穩，有力地保障了全街道經濟持續健康發展和穩定工作。現將__年上半年__街道社群工作報告如下：
一、領導重視，安全生產主體責任落實
在今年初，我街道根據上級對安全生產要求和__街道轄區安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，並要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，並與各村、社群、企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書__家，實行領導幹部包村、包企業制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到，確保安全生產工作的實現。
二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查
根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了__街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查範圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防範措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，完善企業安全條件，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關於安全生產方針、政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1-6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。
三、街道信訪工作
今年，為了更進一步拓寬和暢通訊訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社群黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通訊訪渠道。並定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，並配合有關工作，並設計好街道紀委班子成員在領導接待日，並安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。
(一)加強信訪監督，發揮信訪舉報防範監督作用
強化監督，促進黨員幹部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現信訪監督的制度化、常態化，充分發揮信訪監督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監督實效。街道紀委對所實施的信訪監督個案形成完整的監督檔案，組織實施信訪監督的數量不少於反映本級管理幹部信訪反映問題總數的30%。
(二)進一步深化信訪公開、實名舉報工作
在繼續完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動;對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優化了舉報環境。
一、基本工作情況
1.加強社群樓院黨建，完善社群治理，建立健全“黨建引領，一核多元、共治共享”工作機制。
一是把支部建在樓院。社群按樓院劃分為10個網格並把支部建在網格里，社群黨委選派優秀工作者擔任網格長和基層黨建工作指導員，主抓日常管理服務和網格支部建設，把黨建工作延伸到每個樓院，形成黨建引領社群居民治理的工作格局;二是推進“紅色家園”“紅色物業”建設。為了適應新形式的發展。解決物業管理和居民生活中的各種矛盾和問題，社群黨委年初開始在全區域推進紅色物業工程，現工作推進比較順利。
2.加強社會組織培育，強化志願服務，提升精品工程。
一是為了滿足居民日常生活的需求，社群認真規劃和建設社群便民、利民設施，設立和開展為民服務的專案。並依託__公園文化廣場，組建了殘疾人秧歌、象棋隊等九支民間組織文體隊伍，依託四院、健康教育所和市防疫站組建了醫療保健服務隊和在職黨員愛心幫扶隊等。使居民健身有場地、有組織，健康有保障。
3.是引進社會組織，服務社群居民。
特別是社群充分發揮社心理諮詢室的優勢，成立了由30多位具有國家二級心理諮詢師證的心理諮詢專業人士組成的“靜待花開”志願者服務隊，她們不但服務社群居民、轄區單位，社群，還長期志願服務與皇姑區特教學校，並給特教學校的孩子們帶來了可喜的變化。受到了學校、家長和社會的一致好評。
4、社群黨委有效整合區域資源，加強與駐街單位和企業的互動，讓更多社群資源走進社群，服務居民。
二、存在的問題
1.是社群黨委掌握的資源有限，不能最大限度的滿足居民群眾的需求。
2.是社群動員的能力有待提高，動員手段需要與時俱進。
三、下半年工作計劃
1.以提高社工綜合工作能力和素質為突破，在社群幹部中開展“講學習，重素質;講奉獻，重服務;講團結，重合作;講實幹，重業績”活動，全面提升社群幹部素質，解決工作瓶頸，更好服務居民。
2.創新“三心三民”(即“耐心聽民意、用心體民情、熱心排民憂”)社群服務模式，辦好惠民實事，以解決居民群眾的根本利益問題為出發點和落腳點，直一步推進“縱向到底、橫向到邊、協商共治”的社群治理體系和“紅色家園”建設;
3.以"共謀、共商、共議、共享"為平臺，拓寬社群參與渠道，加大社群基層支部建設、努力改善社群兩個環境。建立健全社群深入瞭解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的跟蹤服務網路，全面履行“承諾服務”制度。打造社群治理新篇章。
社群在實踐中探索居民自治的道路，堅持只有黨建引領，社群服務才能做深做細，也只有結合了社群服務，城市基層黨建才能做到實處;在工作中，社群把城市基層黨建和社群服務結合起來去做，堅持以黨建為引領，不斷將社群治理與黨建工作相融合，打造出各具特色的紅色家園，實現社群的共治共建。
一、多方參與，共建紅色家園
一是鼓勵黨員舉起紅色旗幟，亮出榮耀身份。社群黨委有效激發自管黨員團隊，發揮出他們黨性強、覺悟高的優勢，社群成立了“紅色共建議事會”，鼓勵和引導居民關注身邊事、參與社群治理，讓議事會成員發聲，用居民的辦法解決居民的問題。二是引領群眾參與社群治理，共建美好家園。社群屬地資源比較豐富，又有區黨群活動中心作為依託，社群通過開展多種形式的服務，吸引到了一些比較積極的居民，他們把大家最關注的問題提給社群，也讓社群的服務更找準了方向。__路4號院，通過成立議事會，徵集居民關注的熱點問題，一輪輪反覆商討，最終用投票的方式解決院內停車難的問題，實現區域自治。三是帶動各類組織享受開放平臺，收穫社會效益。社群黨委篩選有質量的活動進入社群的平臺，讓居民在活動中體會社群服務品質的提升，目前植入社群的活動中，讀書會一類的日常活動居民們已經習以為常，去年全年，讀書會一共讀了25本圖書，來自各行各業的書友在活動中分享自己的'讀書感悟，在社群營造了非常好的學習氛圍;通過活動，律師行業的書友把事務所的服務深入到社群裡來，社群裡一場火災涉及到的二十多戶所有的法律諮詢都是由律所免費提供的。
二、資源整合，完善社群服務
針對社群老年人口比重大，空巢老人佔比高的特點，社群黨委專門為60—75歲的自管黨員設計了各類活動，為他們開設了書法班、舞蹈班，讓他們除了帶孫子還能有事可做;下半年，我們還將與社會組織合作，開設親子學堂，解決他們只能家裡帶孫子的問題。對於社群老年居民集中關注的養老問題，社群梳理出主要集中的空巢老人吃飯和高齡老人家政服務的問題上，社群為空巢老人聯絡了一家距離社群300米的糖尿病醫院，老人們可以直接到醫院的食堂去用餐，還符合老年人的飲食要求;而為有困難的老年人提供家政服務，我們嘗試著引入了社會組織，由律動公益等多家社會組織在社群裡提供家政服務。
社群黨委還把駐街的商戶資源整合，帶動商戶提供轄區內的“微服務”，現在社群老年群體一些修鞋、縫紉、理髮類的需求，都有志願商戶來提供服務，對於那些行動不便的老年群體，商戶們甚至還提供定期的上門服務。
三、精細管理，助推團隊提升
社群黨委藉助打造“紅色家園”良好契機，加大包樓幹事入戶頻率，進行深入走訪交流，廣泛徵集群眾意見。走訪中，既鍛鍊了社工隊伍的應變能力，又鍛鍊了社工隊伍的團結協作能力;鼓勵年輕社工積極參加職業資格考試，提升自我職業素養，用掌握的專業知識服務居民。社群黨委還在服務社群工作者方面下大力度，深刻剖析社工隊伍特點，挖掘社工隊伍優勢所在，從隊伍內部著手開展梯隊建設，增強社群整體戰鬥力。
__社群現有80後社群工作者7人，他們除了在自己的本職崗位踏實工作外，還有著創新的思維、靈活的工作方法、比較全面的業務能力，綜合素質較好。社群黨委研究認為，為這些80後社群工作者提供展示自我的平臺、提供鍛鍊自我的機會，一是可以有效的提高社群團隊凝聚力，提升團隊協作，使社群隊伍具有更強戰鬥力;二是可以為功能區輸送優秀的人才，作為社群管理人才儲備，使社群管理隊伍保持良好的銜接。社群黨委開展的“80後培優計劃”已持續三年，通過能力增值、角色體驗、思想巔峰等系列培訓和活動，全面提升了80後社工的寫作能力、協調能力、管理能力，有效推進社工團隊的整體素質，補充社群自身的“造血功能”，提高80後社工的核心競爭力。
四、社群業務口工作
社群低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，6月份現有低保戶31戶34人。上半年社群養老保險新增9人，續保19人，醫保77人，辦理失業證75人，失業金領取47人，錄入實名制就業78人，求職資訊75條，用工資訊50條。
__社群上半年清運剷土20車;走訪檢查門前三包年審118家;每天處理智慧城管平臺待辦案件，督促保潔員抓緊處理整改點位，爭取保證零案件。
為轄區高齡老人57人，百歲老人1人;採集退役軍人資訊305人，辦理光榮牌295個，舉行政務公開活動一次，發放傳單23張，接待群眾18人，解答百姓政策諮詢20條。
上半年__社群工作取得了一些成績，下半年__社群將進一步優化社群整體建設，堅持發展提高居民滿意度，全面推進社群各項事業發展。將充分發揮社群資源優勢，把為居民服務作為中心點，把社群工作做好，同心協力再創佳績。
水鄉社群在鬆陵辦事處的指導下，以構建和諧社群為目標，努力打造特色品牌，認真開展工作，經過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了上半年的工作，現總結如下：
一、 加強黨建工作
堅持“三會一課”制度，每月15日召開黨小組會議，每個黨員做到不缺席，自覺學習“三會一課”出勤率達98%，深刻理解了“_”重要思想的深刻內涵，學習“_”，正確認識了人生價值，按照“_”的'精神，切實加強了黨的建設，推動黨風建設和反腐敗鬥爭的深入開展等，通過學習，黨員的素質得到了進一步的提高，能夠嚴格要求自己，積極參與社群的各項活動，關心社群，爭做文明市民。
二、 提升社群幹部素質
1、堅持每月組織集中學習，不斷提高自身的思想政治和業務素質，做到虛心好學，互幫互學，發揚實事求是的工作作風。
2、積極推進“進百家門、知百家情”活動，轉變工作作風，勤於聯絡群眾，充分了解居民的需要，取得居民的信任和支援。
3、積極參加鬆陵辦事處組織的社群建設基礎知識競賽以及健美操比賽。
通過學習、培訓以及各種活動，不斷提高社群幹部的政治素質和業務知識，增強為民服務的意識，更好的做好社群工作。
三、 加強文化建設
1、唱歌課堂
由於洪老師認真教唱歌，今年上半年來社群唱歌的人數有960多人次。在兩個多小時唱歌中，老師教的認真，學生唱的起勁。真如我們社群內的王醫生說的，現在我們的課堂，人也多了，氣氛也濃了，學生唱的也好了，我們老年人的生活豐富了，心情也開朗了。
2、聊天站
今年聊天站主題是保健知識，聊天站安排好了全年聊天的內容和主講人。每次聊天的內容印發到每個聊天人的手中，也同時刊登到每期的《水鄉老人》簡報上。讓社群內的老年人懂得更多的保健知識，更重要的是提高老年人的保健認識，真正做好保健工作。
3、社群學校
充分利用“社科知識進社群”、“健康知識進社群”、“文博知識進社群”優勢資源，加強社群學校建設。今年上半年，社群共開展各類講座6次，豐富了居民的知識，受到了居民的歡迎。
4、運動會
4月25日，水鄉社群“婚育新風杯”獨生子女家庭趣味運動會在水鄉花園廣場如期舉行，來自社群的10多個家庭參加了“三人四足跑”、“乘船過河”、“抬轎子”等四個專案。運動會後不少居民說：這樣有趣的運動會要多舉辦，既宣傳了計劃生育政策，又活躍了居民們的文體生活，真正體現了優生優育，家庭幸福，健康快樂，友好和諧。
四、 辦好水鄉老人
20__年_月_日，《水鄉老人》三週歲座談會在市糧食局會議室隆重召開。
三年前，__年_月_日，《水鄉老人》誕生了。老領導於孟達先生親自為《水鄉老人》題寫刊頭。
三年來，《水鄉老人》刊出37期，共327篇文章，另有社群工作簡訊37篇，照片228幅，漫畫、書法36幅。這些文章內容豐富，形式多樣，精悍活潑，真情樸素，從科學飲食到養生保健;從參加社群活動、體育鍛煉到老有所為、老有所樂;從對往事的回憶到暢談晚年的幸福;從鄰里新風到和諧社群;從吳江新聞到國家大事，不僅表現了老年人的豐富生活，也反映了社群的變化，吳江的新貌，涵蓋了方方面面。
三年來，《水鄉老人》已走進了水鄉社群的千家萬戶，成為廣大居民的良師益友，也為廣大居民和社群的密切聯絡架起了一座橋樑;同時《水鄉老人》也走出了水鄉，走進了兄弟社群，讓人們瞭解水鄉，也讓水鄉瞭解兄弟社群，密切交流，共創和諧。《水鄉老人》也得到了社會的認可和好評，《吳江日報》曾多次轉載過《水鄉老人》上的文章，不少單位和個人慷慨解囊。《水鄉老人》也走出了鬆陵鎮，走到了吳江市每個鎮的老年協會。
《水鄉老人》已成為水鄉社群文化的特色品牌，為了做好做精這個品牌，我們社群將為之辛勤耕耘。
五、 加強勞動保障工作
勞動保障工作是民生工作，關係到社群居民的切身利益。社群非常重視這項工作。今年上半年，社群勞動保障協理員做了大量的工作。
1、辦理大額醫療保險1041人。
2、75週歲以上退休人員春節慰問42人。
3、75週歲以上企業退休人員體檢44人。
4、重症退休人員慰問3人。
5、退休人員生日慰問2人。
6、社群失業人員就業援助62人。
7、辦理社保補貼申請154人。
8、建立充分就業社群家庭戶調查及錄入電腦2282戶。
六、 做好計劃生育工作
社群育齡婦女2851人，其中已婚2200人，未婚651人。出生小孩41人，節育措施率達100%，知情選擇率達100%，隨訪率達95%。
加強外來人口計劃生育工作，社群查閱流動人口婚育證明53人，發放不辦通知書48份，辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》9人，與租戶房東以及用工單位簽訂計劃生育管理責任書，簽訂率為100%。舉辦獨生子女家庭趣味運動會1次，組織計生志願者以及新吳江人計生志願者培訓1次，發動居民募捐生育關懷救助金590元。
社群全體工作人員將繼續加強學習，提高業務素質，以務真求實的作風，發揚艱苦奮鬥、與時俱進的精神，迎接新的挑戰，為社群建設做出新的貢獻。
為了創造良好的安全環境，全力遏制重特大安全事故發生，x區河東社群於近日召開安全專項會議，併成立由社群書記、段警、治安主任、治安委員組成的安全檢查小組，在轄區範圍內開展拉網式安全大檢查，全力確保治安形勢持續平穩。現將檢查情況彙報
此次檢查組一共走訪檢查了轄區內的危牆危屋、沙帽井木屋區、出版局在建工地以及6家公共聚集場所，分別是：新華都購物廣場、潮福城、閩發茶藝會所、潮福城、清風閣茶藝居、延福賓館以及等。
在走訪檢查中，檢查人員共發現了2處危牆：
(1)海關宿舍雜物間與六建宿舍公用牆體出現大面積的傾斜和裂縫，經排查，該危牆屬於海關宿舍204的產權。社群人員在危牆處拉起紅色警戒線，並懸掛“危牆，請勿靠近”的警示標語。近日，社群治安主任、委員與街道安檢站檢查人員一同前往，找到該房主，下發整改通知書，要求房主及時將危牆整改到位。
(2)河東路4號小土屋年久失修，小土牆出現部分坍塌，社群拉起紅色警戒線，並下發整改通知書，告知房主整改到位。
另外，在檢查中社群目前尚未發現“三合一”場所，出版局在建工程施工工地未發現安全隱患。
檢查組還著重檢查了店面、公共場所內消防通道是否暢通、消防設施是否完備、消防滅火器是否過期等方面內容。檢查中發現：
1、閩發茶藝會所後門通道口有雜物堆放，另外，消防栓無水帶;
2、清風閣茶藝居滅火器數量不夠且消防通道堆放雜物現象。其餘場所目前無發現安全隱患存在。檢查組對存在問題的店面、公共場所當場要求對存在問題進行限期整改。
(一)已經完成招商引資任務。按照區委、區政府年初下達的500萬元招商引資任務指標，街道黨工委高度重視，將該項工作視為重中之重，多次召開專項會議，認真研究佈置，將引資的任務落實到每個人，做到人人想專案，人人想招商。經過努力已經引進了松原市邦力德防腐材料有限公司，該公司是一家以生產保溫防腐材料及保溫管道為主的企業。該公司註冊資金500萬元，實際到位資金3500萬元，安排就業人員30人。目前在善友鎮租賃廠房進行試生產。同時，還有幾個專案處於正在聯絡當中。
(二)黨建工作紮實推進。以炸藥廠支部建設為視窗，以點帶面，進一步加強非公企業黨組織建設，以機關作風建設為抓手，建設一支想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的幹部隊伍，切實加強黨員幹部的學習建設;進一步完善黨工委理論中心組學習制度、“週三學習日”制度等，開展“”學習教育活動，塑造服務型幹部形象，積極工作。同時，進一步加強黨風廉政建設，嚴格執行幹部聯絡群眾制度，建設親民親政的工作作風。
(三)巷路環境衛生有明顯改變。為了改善___區街環境衛生落後面貌，力爭在城市管理上有___的突破，打造亮麗___區。街道開展了多層次、全方位、大規模的環境衛生整治活動。一是重___制定規章制度。對街道衛生工作的規章制度進行了完善，重___制定《___區街道保潔員工作崗位責任制》、《___區街道社群主任責任分工表》、《___區街道巷路保潔員責任區劃分表》等，街道與各社群主任、街道與清掃員分別簽定衛生工作目標責任書，在工作中嚴格執行，規範管理，確保各項措施的貫徹落實。二是及時召開衛生工作專題會議。為加強街道環境衛生工作，文章版權歸本站作者所有!每月月底都召開由衛生辦、清掃員參加的衛生工作會議，對每月的衛生工作都進行詳細的總結，對衛生工作存在的問題，能夠採取有針對性的措施，及時解決，確保衛生工作有序開展。三是加大了處罰力度。根據街道衛生工作的要求，詳細制定保潔員的工作標準、工作要求及工作紀律，劃分保潔員的工作範圍，保證保潔工作責任落實到人，任務落實到位。半年來，對在工作中不認真負責的4名清掃員予以辭退。四是加大衛生管理力度。每天由衛生辦不定期檢查一次，每週由街道搞一次衛生聯檢;對一些損壞的衛生設施能夠及時修復，保障居民正常的生產生活需要。
(四)計劃生育工作進一步得到落實。結合___區街道人口成份複雜、流動性大等實際情況，計生站加大了工作力度，年初進行了一次大規模的人口清查，通過清查共換證本，___辦證本，對非婚和違反政策生育的進行組捲上報到區計生局，並出動2次宣傳車，發放宣傳單XX餘份，
(五)民政工作取得明顯成效。我街一直狠抓扶貧救助工作，力求做到難有所幫、貧有所助。半年來全街幹部共捐贈衣物50餘件，在黨工委的積極運作下，籌措XX餘元資金為貧困戶解決了燃眉之急。
(六)勞動保障工作穩步開展。根據市區勞動部門的安排，建設社群網上服務平臺，完成街道、社群二級服務中心的聯網，實現政府、社群和下崗職工資訊的快速對接，提升現代社群服務和就業再就業工作的管理水平是近一時期的主要工作任務。上半年我街共創造城鎮就業崗位600個，城鎮___增就業400人;下崗失業人員再就業240人，城鎮登記失業率控制在5%以內;創業促就業成功專案10個;勞務輸出180人;同時為了更好地配合企業改制，為下崗職工辦理靈活就業證明120餘人次。較好地完成了上半年的各項任務指標。
上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社群認真落實年度工作目標任務，服務轄區居民，具體開展了以下工作：
1、不斷加強黨組織凝聚力、戰鬥力。
在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的檔案、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛鍊培養了2名入黨積極分子、發展了1名預備黨員，同時積極開展帆企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發揮黨組織凝聚力、戰鬥力方面，社群黨總支團結帶領社群工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，通過43號大院居民服務小組、黨員志願者服務隊以打掃小區衛生、參加志願活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員幹部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模範作用，發揮黨員在公益服務等方面的模範作用，進一步增強了社群黨組織的凝聚力。
2、不斷豐富社群居民精神文化生活。
在七一前夕，組織轄區單位、文藝團隊舉辦了首屆“大愛民生、情暖萬家、平安包公”專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志願服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常通過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。
3、解民憂、幫民困，為民辦實事。
社群低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉醫療救助制度，社群對患重大疾病的社群居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社群已上報救助2人次，累計救助金額31000餘元。共辦理城鎮居民基本醫療保險120人，對年滿16週歲，且沒有參加職工養老保險的本社群戶籍人口，登記辦理城鄉居民社會養老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社群複核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存摺。定期對轄區殘疾人進行了走訪，為轄區3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區肢殘兒矯治手術1名。對轄區患有白內障的患者進行摸底、登激作，共7人，符合手術3人並做了術後回訪。
對企業退休人員611人進行養老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業退休人員在社群衛生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作，共計188人;對轄區1名百歲老人進行了登記上報;居家養老按季度為5位符合要求的老人發放服務券。社群設立了健康教育知識專欄，依託社群衛生服務站開展健康檢查、健康諮詢等活動，服務站為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，並定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業人員301人;其中領取就業失業登記證的有295人，現已就業299人，未就業2人，零就業家庭10戶，動態管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業，免費為20人提供再就業培訓，為4人提供創業培訓。社群定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60餘人，金額兩萬餘元，讓他們感受到政府的溫暖。
計生服務方面，上半年我社群共出生14人，8對夫婦辦理生殖保健服務證，2對夫婦辦理了生育證，6對夫婦辦理獨生子女光榮證，全員資料整合498條，利用週末和晚上上門清理2458戶，6000餘人，其中流動人口581人，幫流動育齡婦女480人上門孕檢。一單制完成4人，提前完成了任務。計生協開展“5.29”協會日計生宣傳活動，並開展免費孕前優生健康檢查，上門慰問了5戶誠信計生家庭，人口基金計劃生育困難家庭摸底申報1戶。發放避孕藥具380餘盒。更新了轄區的全部戶卡。
在市容環境方面，對轄區衛生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區等各處衛生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區等處公益宣傳標牌補齊完善;在軟體上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志願者隊伍建設，開展志願服務活動。
大建設工作中，社群按照街道建設辦對轄區內雨汙分流改造工作的部署和要求，積極協調聯絡單位和小區業委會，先後對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區進行雨汙分流改造，其中對43號大院10號樓的排汙管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排汙管道100餘米，徹底解決居民如廁難和髒的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區雨汙分流的改造中，社群與區住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現場檢視，制定整改方案真正為居民辦實事。小區7號樓地下室由於管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。
在轄區單位的雨汙分流改造工作中，社群積極上門與單位負責人協調，將政府的相關檔案和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居最大單位省體育局已經開始制定整改方案，預計下半年雨汙分流工作將全面展開。
4、抓經濟、保穩定，和諧共發展。
上半年社群在老舊小區出入口、主次幹道、及自行車棚等處安裝了電子監控共計20只，為降低社群案發提供了技術保障，同時充分調動轄區單位及群眾參與治安防範的積極性，督促指導轄區單位及物業公司成立治安防範組織。
上半年社群共解決回覆轄區居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社群及時介入，合理引導。對重點人員一是做好轄區涉軍人員的走訪慰問，今年社群對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區26名軍轉幹部進行了集中健康體檢;二是每月對轉化人員進行回訪，及時瞭解他們的思想動態，幫助他們解決生活上的困難。
與轄區各單位簽訂《安全生產、消防安全目標責任書》150餘份。為確保轄區的安全和穩定，上半年，社居委組織了6次安全生產、消防安全工作巡查，共檢查轄區單位的企業、學校、商貿、飯店、網咖、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區的危險化學品、煙花爆竹進行了二次地毯式檢查。
食品安全方面，社群範圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，“五小”有17家。社群有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條，同時召開關於食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料500餘份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。
上半年轄區固定資產投資2.9億元，日常做好轄區新增企業資訊收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區的稅源資訊。
工會核實帆企業法人資料庫企業資訊，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區單位新建1家團支部，組織開展活動10餘次。關工委聘請了網咖義務監督員，定期對轄區網咖進行了巡查，嚴禁未成年人上網，確保電腦無不良內容。婦聯協助轄區省體育局幼兒園舉辦了慶“六一”文藝演出，為小朋友們送去了節日的禮物和祝福;快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評;開展“社群星級家庭及星級家庭主婦”的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。
5、下步工作安排
一是充分做好創城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創城氛圍。
二是做好經濟普查工作，為轄區經濟發展打好基礎。將經濟普查工作做好做實，切實摸清轄區企業、資源等情況，促進轄區經濟發展。
三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經濟、勞動就業等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準紮實推進。
我社群愛國衛生工作在政府的領導下，以_和“_”重要思想為指導，認真的領會檔案精神，以提高社群居民的生活環境和精神文明為宗旨，建設環境優美和諧的社群。現201_年我社群愛國衛生做了如下:
一、開展環境衛生整治
1、社群嚴格按照上級的部署開展環境衛生工作，以省級衛生城市為標準，全面動員轄區居民深入開展維護衛生城市的活動，徹底消除了積存的垃圾，實現了生活垃圾日產日清。無衛生死角，消除白色汙染、清除樓道內、電線杆上的張貼物、樓道雜物等。按照愛衛會的統一安排，對小區衛生工作常抓不懈，維護好社群的環境衛生，給轄區居民創造了一個乾淨、整潔、舒適的生活環境。
2、按照街道城管辦的要求，抓好轄區的衛生整治工作。落實門前三六包責任制，確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並不定期對臨街的單位、門店、住戶開展衛生檢查,在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，並責令限時整改，對不及時整改的及時報告城管執法大隊;積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
3、不斷投入人力物力，積極開展衛生大掃除活動。第月組織社群網格包保人員、保潔員、居民代表等集中開展義務勞動，對轄區的背街小巷進行全面的清掃，為確保建立環保模範城市作出應有的貢獻，
二、開展愛國衛生月活動，宣傳愛衛知識
在第二十個“愛衛月”活動中，我社群居、支兩委非常重視，為了提高認識，切實加強這次活動的領導，成立了“愛衛月”活動領導小組，及時召開轄區單位、居民小組長動員大會，對整治環境衛生，宣傳健康教育，預防冷疾病做了詳細周密的安排部署。活動期間向居民群眾發放了各種健康宣傳資料，及時更換黑板報、宣傳欄、公示欄的內容，通過多種形式的宣傳活動，提高了轄區單位和居民群眾對“愛國衛生運動”的認識，增強了居民自我保健意識和預防疾病的能力，培養了社群居民科學、文明、健康的衛生習慣。
三、開展除“四害”活動
今年春、季在上級的安排和領導下，開展了除“四害”活動，徹底消滅蚊蠅、老鼠的繁殖、堅決杜絕疾病的侵入。加強防範措施。做到層層落實，專人負責，統一時間、統一投藥，挨家挨戶的送藥上門，並耐心細緻地講解用藥方法和注意安全事項，做到家喻戶曉，安全使用，使轄區徹底消滅蟑螂、老鼠。社群安排工作人員對轄區單位和居民樓院，進行不定期的鼠藥查缺補添和藥物消殺，總計向單位和居民發放蟑螂筆100餘支,蟑藥殺蟲威乳粉60餘包,投放鼠50公斤,社群堅持長期綜合防治和突擊消殺相結合，把鼠密度控制在國家標準範圍內，使居民滿意率達到9%，保證了轄區居民有一個乾淨、整潔、環境優美的生活環境。
四、加強居民的健康教育
社群以環境整治為己任，按照建立國家級衛生城市標準做好學校、轄區事業單位、醫療衛生機構、公共場所等各方面的健康教育工作，社群根據自身實際，充分利用各種形式，深入廣泛地進行健康教育活動。
一是利用遠教平臺組織社群黨員、居民代表、開展“健康教育講座”及培訓活動;
二是利用各種機會走門串戶，宣傳教育，發放各健康教育資料;
三是充分利用板報、櫥窗、宣傳欄等形式向廣大居民宣傳，提高人們的健康意識和自我保健能力。
四是為做好疫病防治工作，對轄區內的家禽、牲畜及寵物等進行了摸底調查，併發放文明養犬類管理專項整治以通知，立足於不出現疫情，把病原消滅在疫情來臨之前，並做好清潔工作。
同時以活動為載體，全民動員拉動全民健康教育活動的開展。增強居民的防病、治病知識。使廣大居民從小事做起，從生活中的一點一滴做起，從身邊的環境做起，養成良好的衛生習慣。
五、硬化小街小巷
為居民解決實際問題。我社群深入居居區摸底調查，需要硬化的小街小巷，需要翻新、維修、新建的廁所、垃圾池、汙水管道等關係到居民切身利益的一些熱點、難點問題;並積極向上級部門彙報給予儘快的處理。經過反映得到上級的重視，政府也於6月18日正式對東方紅磚廠和鐵路小區路段進行水泥硬化。
總之，我社群的愛衛工作在積極配合上級有關部門的前提下，在轄區單位、居民的大力支援和配合下，圓滿的完成了201_年的工作，我們還要在201_年的基礎上，對居民加大衛生知識、健康知識方面的宣傳，配合各相關部門，積極為我市建立國家環保模範衛生城市盡最大的努力。
柳背橋社群居委會在街道黨工委、辦事處的正確的領導下，在街道業務部門的具體指導下，我們本著“民思我想、民困我幫、民求我應，群眾利益無小事”的原則，根據社群實際情況不斷探索社群服務工作新方法，新路子，以求真務實之精神，努力為社群居民服好務。社群建立健全了服務組織機構和各項規章制度，溫馨提示和服務網路體系，不斷推進社群服務工作健康發展。現將全年主要服務工作彙報如下：
一、促進社群服務建設，按照上級的佈置和要求，今年，我們把社群服務工作列入了社群建設的重要議程，認真做好創“充分就業社群”工作。再就業是一項民心工程，它關係到千家萬戶的家庭和睦幸福和人民安居樂業，是涉及涉及到社群祥和與穩定的頭等大事，因此，我們與轄區社會單位和友鄰社群收集了各方面就業資訊，得到他們的大力支援，積極幫助下崗失業人員實行再就業。經過雙向選擇和協調，成功安排下崗失業人員再就業，使他們重新走上了就業崗位。到年底，社群已實現無零就業家庭。
二、積極開闢社群愛心屋，為轄區困難居民提供優質服務，進一步搞好社群服務工作，讓居民真實地感受到社群大家庭的溫暖。最近，我又購置了一批家用工具和日用品，方便轄區困難居民領取和借用。在實際工作中我採取與居民群眾在思想上，情誼上進行溝通，以開展群眾性自娛自樂和各種競賽活動來增強居民與社群的聯絡，不屈服於環境、條件和閒話，發揮自身優勢，積極探索適合自己的發展道路，贏得了轄區居民的擁護，也得到了上級的肯定。
三、拓展社群服務渠道，興辦服務專案，居委會積極想辦法，多渠道開闢社群服務專案。目前，根據社群調查掌握的情況，我們在原有社群服務專案的基礎上，又開闢了流動人口家政服務和成立社群駕協的服務，特別是家政服務這項工作自開展以來不到一個月，就陸續有社群居民和單位與我們聯絡，請我們的服務隊上門為其服務。
四、我們對轄區的孤老、殘疾和特困居民實行不定期的一幫一和二幫一服務，在幫扶中隨時瞭解和關心他們的生活起居狀況。特別是在今年黨員先進性教育活動中，我們還組織了部分黨員和群眾志願者捐款760元，分別對轄區的8戶特困居民進行了慰問，讓他們真正感受到黨和政府的關懷。
五、通過以上努力，我們取得了一定的成績，但也有很多不足之處，特別是轄區的困難群體比較多，但又不夠享受低保的條件，針對以上存在的實際問題，我們將加大對居民的幫扶力度，同時在今後的工作中，我們社群將進一步把“三個代表”重要思想貫穿於整個工作的始終，並結合黨員“解放思想，擴大開放”教育，繼續用愛心、細心、耐心去幫助更多的困難群體，使他們過上較幸福的生活，為全面實現小康社會、共創文明社群做出應有的貢獻。
上半年，在邗上街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道三產辦的關心支援下，社群立足實際，將發展社群經濟作為發展社群事業的首要任務，強化措施，狠抓落實，取得了明顯成效。截止6月份，社群實現工業產值2676萬元，完成全年目標任務的55.75%、實現三產增加值5074.03萬元，完成全年目標任務的50.74%、新增服務業專案投入2820萬元，完成全年目標任務的52.22%。主要做了幾下幾方面工作：
一、抓思想發動，層層落實責任
為確保社群全年目標任務的順利完成，在年初社群工作會議上統一思想，成立班子，強化社群工作人員的稅源經濟意識。實行社群經濟工作“一把手”負責制，明確一名副主任具體負責社群各項經濟工作，確定專職統計員及時、準確的做好各項經濟指標的上報，建立規範的三產電子臺賬、新增規模以上三產單位臺賬、閒置房臺賬等經濟臺賬資料，隨時向街道反饋、提供相關社群商業網點的分佈、投資規模等情況。同時為讓社群的每一位同志肩上都有擔子，將社群工作人員分成三組，並明確小組負責人，對轄區範圍內的3大區域(望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北)分片包乾，定期走訪登記，及時掌握投資資訊。
二、抓重點專案，大力培植稅源經濟
今年社群重點服務金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建專案，確保如期開工開業;對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務工作，已於5月份對外營業。積極配合街道做好區民政局地塊改選專案的洽談工作，目前社群已按照街道的要求，對現地塊商業網點分佈及房屋的租售情況進行了調查摸底並進行了上報。
三、抓資源整合，著力發展社群經濟
社群一方面對轄區內的三產用房進行了全面清查、登記，做到心中有數;另一方面，盤活社群閒置、空關、轉租的存量資產，增強自主招商的意識，利用社群勞動保障工作平臺，鼓勵有條件的居民自主創業，為符合條件的創業人員提供小額貸款等優惠服務，大力發展個體工商戶。截止6月份，社群新增個體工商戶32家，新註冊私企45家。
四、抓優化服務，提升社群服務平臺
社群嚴格按照“屬地註冊、屬地納稅、屬地管理”的原則，積極做好轄區內現有三產單位的服務工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯絡了感情，又掌握了經濟動態，有效防止了稅源流失。對新到社群投資的投資者，一律實行“一站式”、“保姆式”服務，幫助他們辦理相關手續，協調各類矛盾，盡一切可能讓他們實現早運營、早見效，增強他們的投資信心。
針對當前社群經濟形勢和全年經濟工作重點，下半年，社群經濟發展將緊緊圍繞街道年初的經濟工作目標，再掀社群經濟發展高潮。
一、盤活資源，做好社群招商引資工作
社群將盤活自有資源錦鶴大廈、來鶴臺、山姆月城名珠、雍華府、望月路沿街寫字樓、商鋪等空置資源，以“騰籠換鳥”的舉措，大力發展樓宇經濟、數碼、電子、餐飲特色經濟。
二、積極引導，努力打造特色街區
對轄區內的來鶴臺廣場、望月路美食街，採取自主招商、協助街道招商相結合，加大一次招商、二次招商的力度，積極引導培植“一街一品”，推動來鶴臺商圈早建成，早見稅。
三、抓大活小，做好三產單位的服務和跟蹤工作
社群將通過各種渠道，及時、準確掌握各種招商引資資訊，在做好納稅大戶、成熟型三產單位服務跟蹤的同時，對社群內的小專案做到不離不棄，實現社群經濟服務工作的優化。
社群經濟的繁榮是搞好社群建設的支柱，我們五里社群一班人將全力以赴做好下半年的社群經濟工作,確保全年經濟目標任務的圓滿完成。
謝謝大家!
今年上半年以來，xx社群在區委、區政府的正確領導下，在街道工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以建立全國文明城市為主題，緊緊圍繞區、街的中心工作，以“做服務、聚民心、共發展、創品牌”為思路，積極揮動加強社會建設的新思路、新方式、新機制，著力保障和改善民生，努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。努力達到年初制定的“五個加大、五個提高、五個確保”的總體目標，具體做好了以下幾個方面的工作：
一、加強黨的建設，構築堅強的戰鬥堡壘
首先，我們進一步引深“五好黨支部”等建立活動，促進黨總支和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動及黨員政治生日談心制度，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。三是組織開展好黨員學習等活動，根據街道工委的安排部署，結合本社群的實際，精心組織全體黨員深入學習“新黨章”、“兩會精神”等教育活動學習，形式多樣，氛圍良好。第四是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。五是以延伸先進性教育活動，以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，凝聚社群黨組織力量、最大限度地發揮黨員的先鋒模範帶頭作用和黨建聯席分會的作用，為文明建立活動爭添光彩。
二、圍繞全國文明城市建立目標，全面提升文明程度
今年是爭創全國文明城市關鍵的一年，我們要緊緊抓住機遇，整合社群資源，採取各種手段，努力構建社群教育管理體制和長效執行機制，以建立“全國文明城市”為抓手，做到高強度投入，社群形態文明進一步改善，高度挖潛，社群功能文明不斷拓展，高密度教育，社群素質文明進一步深化，並從20__年社群工作總結中吸取寶貴經驗。全面推動社群各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社群居民提供優質高效的服務。首先，加大文明建立工作宣傳力度，在全社群大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛圍，引導社群居民從自己做起，努力提高自身的文明素質和城市文明程度，提高民眾參與率。其次，以樓道文明公約欄、宣傳板報等為基礎宣傳文明建立知識，大力開展五好家庭、文明樓道等評比活動，通過表彰先進、提高文明建立活動知曉率。再次，將社群各樓棟裡的牛皮癬清洗以後，製作一些宣傳標牌，建立起社群的樓棟文化，這樣，不但使社群百姓的行為和觀念發生了較大的變化;而且，通過樓棟文化的作用，可以使社群居民的保潔意識增強、人際關係更融洽、文化修養有所提高、健康意識也增強了。
三、加強社群經濟建設，竭力完成各項經濟指標和稅收任務。
經濟工作從來都是名項工作執行的基礎，也是其他工作執行的保障。所以，對於街道下給我們社群的各項經濟指標和各項稅收任務，我們聯合和發動轄區單位，發揮樓宇經典優勢，通過各種途徑，甚至於憑藉一些私人的關係盡力為完成社群的稅收工作而努力。對於社群的房產稅，重點組織社群內的房屋中介和房屋出租業主進行相關政策的宣傳，上門發放租憑稅催繳通知單，並在合適的時間內上門入戶進行房產稅的收集。
四、強化社群陣地平臺建設，完善硬體設施
近幾年來，通過克服重重困難和付出諸多努力，目前在王府井小區爭取到了一處新的辦公場所，面積達500平方米，現各項事宜均在洽談中，社群將嚴格按照“省級文明社群”和標準化社群的建立要求，對社群辦公陣地進行精心設計與裝修，強化陣地平臺建設，提升社群整體檔次，為打選新型社群和精品社群奠定良好的硬體基礎。
五、加強城市建設與管理，工作有新突破。
20xx年是長沙市爭創全國文明城市關鍵的一年，每一個社群都是一個點，每一個街道都是一條線，點和線的工作到位了才有光彩、靚麗的一面。我們社群地處長沙市最繁華的地段裡，今年的建立工作，最迫在眉睫的就是對外部環境的改善和提升。我們社群的街巷改頭換面和治安環境的整治也就成了今年文明建立的重點。一是按照淨化、綠化、硬化、亮化、美化要求，進行環境改造，突出精細化從門面招牌的設定、老舊樓房維護等每一個細節抓起，徹底改變社群以往“髒、亂、差”的局面。二是加街對背街小巷的清掃制度，嚴格清掃、保潔制度，責任到人，對藥王街、三興后街、怡長街等路段進行路段分工，明確懲罰措施，全面提升社群面子工程。三是配合城管部門對藥王街流動攤提進行嚴格管理，對道路行車進行疏導，對路面的白色垃圾進行清理。並督促沿街門面嚴格照規經營。四是對社群所有樓道的路燈進行全面摸底，對沒有安裝路燈及路燈損壞的進行全面整修，保障居民安全出行。五是組織人員對樓道堆土堆物及陳舊標語進行全面清理，為居民提供一個乾淨舒適的生活環境。
六、逐鹿文明，穩定為先
在社群安全穩定工作方面，社群做了開展了不少的工作，採取了很多的措施。組織巡邏隊，組織轄區單位的保安隊，加大宣傳的力度，製作宣傳廚窗，錄製法制宣傳廣播，分片、分細管理。發揮社群責任民警和治保會的作用，建全社會治安綜合治理工作體系，加強對民事糾紛的調解和刑釋解教人員、吸毒人員的幫教。組建一支高素質的社群治安巡邏隊，維護社群內的治安環境。
七、寓宣傳教育於活動中，深化特色品牌。
社群以開展多種形式的主題實踐活動為平臺，著力為文明建立增添光彩。一是在年初的特大冰雪災害中，廣泛發動社群居民群眾、轄區單位員工，開展剷雪除冰活動，讓社群廣大居民群眾在冰災期間能安全出行，同時大力“風雪同洲，愛心送暖”慰問活動，保障困難群眾基本生活。同時與街道辦事處、春天百貨一起組織了為受災害最嚴重的瀏陽市沙市鎮中州完小的災後重建募捐，共募捐到10餘萬元;二是繼續對青少年教育的重視和延伸，今年2月，社群就已經開展了“xx社群愛心助學”的系列活動之“春光暖照”，聯合社區的居民住戶，為社群內的貧困學生捐資助學，這次活動中，共有七名從國小到高中不等的七位學生得到了共計7800元的學費。為社群的部分貧困學生解決了學費難籌的問題，這幾位居民還表示將一直資助他們到大學畢業。這次活動只是我們社群整個“愛心助學”工程拉開的一個序幕。今年秋季，我們還將繼續組織一次大型的“愛心助學”活動，讓社群更多的貧困學生得到幫助。三是定期組織專場的低保人員就業援助會，由社會勞動保障中心來收集用工資訊，低保中心來負責組織低保人員參加就業援助會。以前我們就業的援助對像主要是失業、無業以及“4050”人員，現在，我們來開設專場的低保人員就業援助，既解決了低保人員的實際困難，又促進了再就業的新篇章。四是以“千名幹部下基層，補損解難促發展”活動為契機，開展黨員扶貧助困“一幫一”活動，共對社群內的49戶五保戶、特困殘疾人、特困黨員、企業下崗失業人員、生活困難的轉業複員軍人貧困戶捐款、捐物，摺合現金12000元;五是成立了坡子街街道社會各界人士聯誼會xx社群分會(商會)，開創了社群黨總支統戰工作新局面;六是開展了“眾志成城，抗震救災”愛心募捐活動，共籌集善款五萬多元，並上交特殊黨費三千。
總的來說，社群今年上半年的工作主要是圍繞文明建立開展了許多實質性的工作，取得了很好的成效，今年要做的工作比去年要多，任務比去年要重，難度比去年要大，但是我們會以開展社群服務為出發點，以資源共建共享為主要內容，開展自我管理、自我教育，自我服務，實現從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，爭創省級文明社群、和諧社群，為長沙市建立全國文明城市做好最基礎的工作。
下半年，社群工作將在上半年的工作成果上，再接再厲，做好社群工作計劃，加強各項工作的順利開展和進行。
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