一、20xx年上半年重點工作
（一）召開院二屆五次職工代表大會，積極適應引領新常態
認真總結了20xx年工會工作取得的成績及存在的問題，對20xx年度先進工作單位和個人進行了表彰，並安排部署了20xx年工會工作重點。院二屆五次職工代表大會聽取並審議了《工會工作報告》等四項報告，聽取了6名院領導的述職報告並進行了口頭評議，書面測評了中層以上領導幹部，切實做到了保障廣大職工的知情權、參與權、表達權和監督權等各項民主權利的落實。
（二）加強工會組織建設，切實抓好固本強基工程
年初，召開了院工會工作會議，對20xx年各基層分會工作進行回顧，對20xx年度工會工作進行佈置和要求。院工會組織工會幹部20餘人前往313地質隊工會調研、學習、培訓。
（三）突出幫扶救助，努力為職工辦實事、做好事
上半年，院工會組織開展了元旦春節送溫暖活動。共慰問困難職工25名，送去慰問金36000元；春蕾計劃持續開展，272名職工自願捐款，共募得款項3880元；經職工個人上報，院醫保辦收集整理，院重特大疾病救助委員會審定，20xx年度重特大疾病救助人數23人，該項工作正在實施中。
(四)、努力維護職工權益，構建和諧勞動關係。
上半年，院工會順利完成20xx年度“院務公開”事宜，對全院10個重大事項等在全院範圍內進行公示，保證職工的知情權和監督權。年初，院工會辦走訪調研了3家體檢醫院，召開職代會聯席會及時將調研的詳細情況反饋給職工代表，供職工代表選擇體檢醫院，職代會聯席會最終確定兩家體檢醫院供職工自由選擇。共組織全院649名在職、離退休職工的體檢工作（包括61名職工家屬），目前體檢工作已進入收尾工作。院工會為全院在職職工購買意外傷害互助保障計劃、女職工特殊疾病互助保障431人次。
二、20xx年上半年工作成果
（一）積極選樹、申報各類先進，激發職工工作熱情。
上半年，積極申報汪青松安徽省先進工作者先進材料，汪青松同志獲“安徽省先進工作者”；目前，院工會正積極申報我院“全省職工職業道德建設標兵單位”榮譽稱號。
（二）開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工文化生活。
上半年組織職工開展了“迎新春聯歡會”活動、三八節在合肥、蚌埠兩地開展了踏春活動；五一國際勞動節在全院範圍內開展了“繞陶衝湖健步走（跑）比賽”、“飛鏢”、“投籃”等活動；組織全院在職職工春遊活動並向全體職工發放生日蛋糕卡。組織6名職工參加局“迎五一健步走（跑）”比賽，我院女職工李濤獲得本次大賽女子組第三名的好成績。
（三）完成全院職工會員資訊資料庫工作。
目前，院工會已完成390名會員的資料採集工作，並對390份資料進行精細登記在冊及彙總工作，按時按質按量完成省總、省地質工會20xx年度的一項重點工作。
（四）大力開展安康杯競賽活動，維護職工生命安全。
一是院工會聯合院安保科制定詳細的院20xx年度“安康杯”競賽活動工作方案，下發通知到各基層分會，要求各基層分會及單位按照方案部署和要求，積極組織參與“安康杯”競賽活動。二是以“安全生產月”為契機，以再創“安康杯”競賽新高度為抓手，訂購“安康杯競賽安全文化宣傳”材料、試卷，在全院範圍內開展學習和考試，在職職工全員參與，發放教材13本、試卷及答題卡344份，實現安全教育“全員、全覆蓋”的良好格局，在全院範圍營造安全、穩定、和諧的工作生活環境。
（五）、各類興趣協會積極開展，豐富職工業餘文化生活。
上半年，院屬11個興趣協會活動積極開展，健步走協會、健身操協會、歌詠協會等每週開展協會活動，獲得職工一致好評。
（六）完成省地質工會、院安排的其他工作及工會日常工作。
三、20xx年下半年工作計劃
（一）工作思路
切實加強基層分會建設，著力加強隊伍建設、提升保障水平，大力推進工會工作法治化建設，努力提高工會工作水平，切實服務好全院職工，提高服務質量和水平，讓工會真正成為職工的`“孃家人”。
（二）工作重點
一是是要做好工會組織、宣傳、維權、幫扶、服務、自身建設等工作；
二是要繼續開展好“安康杯”競賽活動。；
三是完成院第三屆工會委員會換屆工作；
四是做好“幸福地勘”、“十有”工會驗收前的準備工作；
五是積極申報省級“汪青松勞模創新工作室”工作；
六是積極申報全省職工技術創新成果評選表彰活動。
（三）工作措施
一是加大工會普法宣傳及法律法規知識學習；
二是深入開展“安康杯”競賽活動，展現我院競賽活動特色，爭創“安康杯”競賽新高度；
三是深入基層、深入職工，做職工群眾信得過的知心人、貼心人和孃家人；
四是深入開展“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”活動；
五是健全困難職工檔案，做好睏難職工補助慰問、大病救助工作；
六是做好各類調研課題、論文的收集和上報工作。
七是繼續開展職工文體活動及協會活動；
八是做好年度會費的收繳工作；
九是做好年終檢查評比和總結工作。
四、院工會對全院工作的意見和建議
（一）希望院能加強與院工會之間的交流；
（二）健全機制，支援工會合理維權；
（三）希望院大力支援工會實施職工素質工程建設。
1、對外找礦工作開展情況:尊照集團公司“積極開展對外找礦，尋找合作專案”的指示精神，我礦各級領導時刻心繫資源接替工作，廣開資訊渠道，積極收集資源資訊，尋找合作機遇，1～10月份我礦收集資源資訊6條，並對雲南省麻栗坡縣、馬關縣和江西省武寧縣等四個礦點進行了現場考查，形成了《雲南省麻栗坡縣北賢坡北部銅鉛鋅礦及新寨鄉麻子廠鉛鋅銻礦》《雲南省馬關縣都龍鎢礦點》和《江西省武寧縣上螺絲田礦點》的考查情況報告，供集團公司參考。
2、危機礦山專案進展情況:危機礦山專案，由於礦權原因，專案進展緩慢，目前只完成了專案的論證(20xx年已公示)，礦權的審批和專案的實施有待於公司協調。
3、深邊部找礦專案及效果:為確保礦山生產可持續發展，延長礦山服務年限，礦山積極開展深邊部地質找礦、探礦
工作，合理安排生產佈局，把地質找礦增加資源儲量工作作為企業生存發展的重要戰略，放在工作的重要位置，對找礦工作進行統籌安排，並從政策上、投入上向探礦專案傾斜，推動了地質找礦工作，從而達到延長礦山服務年限的目的。
全年共完成生產探礦進尺5623.5米(其中黃沙礦區深邊部地質探礦進尺1117米，為計劃的109.5%，投入費用134萬元)，新增資源儲量礦石量47.6萬噸，WO3金屬量1870噸(其中深邊部地質找礦新增礦脈13條，資源儲量礦石量12.5萬噸，WO3金屬量4噸)，完成地質水平鑽2623米，為計劃的131.2%，投入費用36.7萬元，探獲0.2米以上礦脈30條，其探礦效果較好，為深部找礦提供了遠景依據。探獲礦脈是否具有工業開採價值有待於生探工程驗證。
進結鎮20--年地質災害工作在鎮黨委、政府的高度重視下，在縣國土資源局的大力指導下，得到了認真、全面的貫徹落實，現將工作情況彙報如下：
一、認真落實地質災害防災預案，加大地質災害隱患巡查
在全鎮召開的各種的會議上，指導群眾建立、健全隱患點防災責任制和群測群防體系;協調各部門按照《地質災害應急預案》的規定，認真落實本部門的防災責任，對所轄範圍內的地質災害情況進行全面檢查，並定期、不定期進行了多次巡查。
二、宣傳教育到位
一是早啟動。4月初，鎮防汛指揮部就啟動了防汛工作。鎮防汛搶險指揮部下發專門通知，對汛前工作進行了佈置，要求各村在抓好去年水利修復工程掃尾的同時，全面做好防汛前準備工作。二是重宣傳。對山洪易發區的茴利村六0屯、天南村天南屯、品力村龍茶屯的每戶村民發放了一份“躲災避災明白卡”和避災防災手冊等資料，三是強培訓。通過以會代訓和預防地質災害演練。對鎮村兩級的幹部，特別是對山洪地質災害易發區的兩個村組幹部進行鍼對性的培訓，進一步提高了鎮、村幹部的防災意識和應急反應能力以及防汛抗災自我保護意識。
三、落實地質災害防治責任
健全完善了汛期值班制度，災情速報制度，險情巡查檢查制度和通訊保障體系建設，在我鎮的10個災情點設了10個監測人員，監測人員及值班人員都必須24小時開機，以保障資訊的暢通。鎮黨委、鎮政府針對鎮人員變動等情況，及時調整充實了鎮防汛搶險指揮部領導成員，使防汛領導力
量儘早明確、提前介入，力求防汛工作主動。一是落實防汛行政首長負責制。確定鎮長為本轄區防汛工作第一責任人，其他負責人分片包乾，各負其責;確定全鎮7座水庫防汛行政責任人、技術責任人和水庫管理責任人，並以檔案下發到村;二是建立防汛責任追究制。為認真做好今年防汛準備工作，5月上旬，鎮主要領導和相關部門負責人深入到全鎮各重點山洪地質災害易發區、水庫、涵閘實地檢查，針對檢查中發現的問題，限期整改，確保責任真正落實到位。
四、充分做好防汛救災的準備工作
落實好專業搶險隊伍和民防隊伍，確保危急時刻拉得出、頂得上，搶得住，切實做好防汛搶險救災物資、裝備以及運輸工具等的儲備工作。為把防汛工作做實做細，我們制訂了20--年防汛預案，突出抓好山洪地質災害防禦預案落實，詳細制定完善了六個水庫的大壩防守、洪水控蓄和下游人員轉移等預案。各村也根據自身的防汛特點，制定了相應的預案。同時，鎮、村兩級嚴格對照預案狠抓防汛物資和防汛隊伍的落實，隨時做好抗大災救大險的準備。
由於全鎮防汛工作部署及時，要求嚴格，目前汛前各項準備工作已基本就緒，即使遇到災害的考驗我們也有足夠的信心能夠安全的度過汛險期。
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