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2022年植樹節活動感想總結(通用3篇)

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2022年植樹節活動感想總結 篇1

3月10日,在錦繡東方小區拉開橫幅,高插旗幟,設立宣傳臺,組織了社群工作人員、志願者、城管隊、清潔工人等50餘人,開展了集中宣傳,分發義務植樹相關法規、資料以及愛綠護綠倡議書,並對小區周圍綠化帶進行了維護。下面是小區知識活動總結範文,歡迎參考。

2022年植樹節活動感想總結(通用3篇)

春暖花開,又是陽春三月。3月12日是一年一度的義務植樹節,根據成華綠委辦1號檔案《成華區綠化委員辦公室關於全區義務植樹工作安排的通知》之精神,本著綠化家園,保護環境,使我們轄區更加美麗和諧的願望,我社群於“3.12”義務植樹節前後開展了一系列植樹護綠相關活動。

在跳蹬河街道辦、綜治辦公室的領導下,我社群以多種形式開展了大面積的“3.12”宣傳活動。社群工作人員製作通知和宣傳畫,張貼到轄區36個院落內。3月10日星期五,在錦繡東方小區拉開橫幅,高插旗幟,設立宣傳臺,組織了社群工作人員、志願者、城管隊、清潔工人等50餘人,開展了集中宣傳,分發義務植樹相關法規、資料以及愛綠護綠倡議書,並對小區周圍綠化帶進行了維護。並通過社群平臺釋出義務植樹的倡議。

3月11日週末開始,轄區居民,各單位紛紛來到戶外,開展植樹護綠活動,截止3月25日。

一、我轄區錦繡東方轄區建成,植樹綠地23257平方米,按成片造林計算,合35畝,按《成都市公民參加義務植樹當量(摺合率)折算標準》,摺合植樹10500棵。

二、據統計,我轄區36個院落,單位院落常年管護綠地面積30740平方米,摺合義務植樹當量3074棵。屋頂綠化1240平方米,摺合義務植樹當量413棵,牆體綠化600平方米,摺合200棵。總計3687棵。

三、轄區共1.7萬戶,家庭種植盆栽2萬盆,合義務植樹20__棵。

轄區以“3.12”義務植樹節為契機,加強宣傳組織,發動群眾盡義務,綠化家園,美化環境。轄區3萬居民,符合義務植樹年齡人員7000人,共合義務植樹當量21647棵,盡義務人數率,植樹率達100%。完成了預期標準,但工作中組織效率、方法尚存一些問題,專業植樹知識宣傳部夠,在明年“3.12”義務植樹節應當組織更有序、有效,做得更好。

2022年植樹節活動感想總結 篇2

通過這次活動使少先隊員進一步瞭解了植樹節的意義,知道了愛護花草樹木的重要性,加深了我校師生的環保意識。進一步加強了學生的思想道德建設。今天在孩子的心裡播撒下綠色的希望,明天他們就能在保護自然中收穫幸福。

1、“我為校園穿新衣”大掃除活動。

結合學雷鋒活動,我校還開展“我為校園穿新衣”大掃除行動,各中隊輔導員組織學生清除本班環境衛生和校園衛生死角,給校園的綠化帶澆水、捉蟲、拔草等。清潔過的校園更加美麗,澆過水的花草彷彿更加鮮綠,學校彷彿又增添了一道春天的風景。

2、“我為家園穿新衣”捐款、植樹活動。

為了更好地美化我們的生活環境和我們的校園,我們還號召發動學生開展植樹綠化--“我為家園穿新衣”募捐活動,本次活動我們共籌到善款1500元。其中我們將900元交由水步鎮義務植樹小組統一安排,剩下的600元由我校於3月11日統一購買花盆、有氧泥土和一些具有觀賞性和美化效果的樹苗和花苗,如山指甲、紫梨花、白玉蘭、勒杜鵑、海棠花、水仙花和百合花等等。3月12日的中午,我校全校師生行動起來,在學校植樹領導小組的指導下,分年級分時間段在40多平方米大的植物園裡進行植樹種花培育活動。另外,我們還發動每一個班級在課室裡設有一個“自然生態”角,把綠色帶進課室,帶進課堂,帶進生命。

通過這次活動使全校師生進一步瞭解了植樹節的意義,知道了愛護花草樹木的重要性,加深了我校師生的環保意識。為了保護地球母親,為了美化綠色校園,大家都積極地行動起來,貢獻自己的力量!今天在孩子的心裡播撒下綠色的希望,明天他們就能在保護自然中收穫幸福。

2022年植樹節活動感想總結 篇3

雖然這次的植樹活動前期籌備時間只有短短的一週,但我們還是把這次的活動做得很成功。我們在出春暖花開的季節裡,植樹造林,綠化環境,讓我們生活的的天空明淨一點,空氣清新一點。

保護環境,從小做起;美化環境,人人有責。這次的植樹節活動我們取得了很大的成功。現就總結如下:

1、籌備階段:籌備階段本人蔘與部分策劃工作,在王利老師領導下,在幾位同仁的督促指導下,有效的將自己策劃文字方面的作用發揮出來。此階段的感觸就是會長及幾位核心成員分工明確,執行力強,縱然時間緊張也絲毫沒有手忙腳亂。

2、活動現場,本人擔任拍攝工作,拍攝水平一般,拍攝題材亦不全面,下次在遇到此類任務,理應提前請教溝通,拍攝組能夠提前開會制定方針。

3、活動後續,本人負責新浪房產頻道淄博站方面的宣傳,由於公司的政策支援,所以毫無阻力。如有更多文字方面的工作需要,本人願意繼續盡一份微薄之力。

4、活動全程,的感受是各位綠絲帶管理人員的熱心與執行力,此種優秀水平,即使在很強大的企業中也是很難得一見的。

這次的活動,我們發現了以下的問題:

1、大規模的植樹活動對於綠絲帶來講顯然已經不是難點,問題在於規模再大的活動也容不下所有有參與意向的市民。所以今後不妨考慮如何將公益活動化整為零,進入社群,進入線上,令市民從單純的“扎堆幹公益”,變為更為高尚的“公益在心中”。

2、綠色基金的建設方面,本人的看法分為兩部分,一是面對企業的高姿態,二是面對合作者的獨立姿態。前者不可為了追求愛心款項而失去公益組織的尊嚴底線,後者是要保證綠絲帶組織對綠色基金的負責。

3、綠絲帶組織今後的規劃可以繼續擴充套件,比如擔負更大的社會責任,成立專門監管企業環保指標的部門,對汙染過大的企業和產品進行監督曝光和批判。令綠絲面對城市的負面也有一張有力的黑臉。此方面本人有一定資源,組織可以考慮。

4、宣傳造勢方面,本人覺得綠絲帶還是稍有保守,期待在下個專案中,對宣傳媒體方面有更精妙大氣的計劃。畢竟本組織說到底,是對整個城市居民內心的改造提升,宣傳工作不管怎樣加大力度也不過分。