偵查監督工作總結2篇

認真貫徹落實高檢院關於職務犯罪案件審查逮捕上提一級改革的要求，進一步完善工作制度，創新工作機制，工作取得了較為明顯的成效。

進一步完善制度，創新機制。在全省建立了聯席會議、重大疑難案件溝通、上下級偵監部門聯動、案件質量保障等四個工作機制。採取了嚴格遵守辦案期限、提前介入引導偵查取證、不捕說理加強上下溝通、市級院審捕案件報省院備案審查等八項工作措施。制定下發了《職務犯罪案件同級審查意見書》、《立案監督案件跟蹤卡》、《不予逮捕理由說明書》等六個規範性檔案，以確保改革工作的規範執行。

強化監督，增強效果。共受理職務犯罪審查逮捕案件350件401人，決定逮捕358人，不捕36人，不捕率為9.1 %，同比上升了3個百分點。

上級院偵查監督部門積極引導取證，對重大、疑難、複雜案件介入偵查186件次，參與重大案件討論41件43人，糾正漏捕2件2人，發出檢察建議28件32人，糾正偵查活動違法11件次。

我省職務犯罪審查逮捕改革工作受到了高檢院的好評，先後三次向全國檢察機關轉發了我們的工作經驗，《法制日報》就我省職務犯罪審查逮捕改革情況，專訪了王建明檢察長。

偵查監督工作總結（2）：

##區人民檢察院偵查監督科現有幹警四人，肩負著轄區內所有刑偵部門的審查逮捕、刑事立案監督、偵查活動監督三項職責，由於地處市中區，刑事案件多，疑難案件多，我們以全市1/10的偵查監督幹警數，承擔著全市近1/3的偵查監督工作任務。

新的形勢下，如何克服人員少任務重的實際困難，使幹警保持堅定的政治方向，頑強拼搏的工作作風，保障偵查監督工作健康深入發展，是我們政治思想工作中的一項嚴肅課題。

近年來，我們按照 “xxxx”重要思想的要求，堅持“以人為本”的原則，既尊重人、信任人，又善於培養人、塑造人；既關心人、幫助人，又積極理解人、支援人；既激勵人、鼓舞人，又嚴格管理人、規範人，進一步增強全科幹警的向心力、凝聚力和戰鬥力，初步形成了以“團結拼搏、奉獻向上”為主題的科室精神。

通過增強政治工作的針對性、實效性，創造性地開展政治思想工作，有力地保障了偵查監督工作的健康發展，取得了顯著成績。

近幾年來，我科所辦案件的準確率均達到100%，人均辦案數量一直位居全市第一位，在市院組織的量化考評中，連續三年榮獲第一名，連續三年被市院和本院授予“先進集體”榮譽稱號，被市院記三等功一次，被市委、區政法委授予“人民滿意的政法單位”、市級優秀“青少年維權崗”等榮譽稱號。有2人次受到省級表彰，6人次受到市、區級表彰。