二胎政策計劃生育工作總結

二胎政策是中國實行的一種和計劃生育政策相對應的生育政策，指符合指定條件的夫婦允許生育“二胎”。20xx年8月6日，國家衛生計生委釋出訊息稱，國家衛生計生委黨組日前決定開始實施“服務百姓健康行動”，並適時出臺完善生育政策調整方案，這一提法再度引發公眾關注。

20xx年7月17日，是第26個世界人口日。國家衛計委在通報了我國人口和計生工作的情況。我國總人口仍然保持增長，已達13.68億人。而在全面放開二孩方面，衛計委首次透露，正在抓緊制定相關規定。

20xx年10月，中共xx屆中央委員會第五次全體會議公報指出：促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。

今年以來，xx公司計劃生育工作在廠計生委的領導及具體指導下，堅持以鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想為指標，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞廠下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作，較好地完成了廠計生委下達的人口與計劃生育各專案標任務，現將本公司一年來的工作總結如下：

一、201x年度人口與計劃生育主要目標執行情況

到11月份，全公司在冊總人數為---人，其中：正式員工為---人，臨時用工---人。全年新出生人口與死亡人口均為零，計劃生育率為100%；年度內計生物件採取避孕措施及時率為100%；統計準確率達到100%；其它各項指標均達標。

二、完成全年人口與計劃生育各專案標任務採取的主要措施

(一)強化組織領導，確保了工作目標的實現

為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開計劃生育工作會議，簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人。

(二)認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作

1、鑑於本公司多為臨時用工、流動性大、計生工作難以開展的特點，加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。今年以來，緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用元旦、春節、元霄節的慶祝活動、慰問活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務

紮紮實實開展服務工作，認真組織參加廠計生辦進行的“三查”(查環、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在公司開展知情優質服務，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規範，服務周到，對流動人口提供免費藥具服務，對流動人口生育聯絡卡審驗工作率達100%。

3、強化計劃生育基礎工作，使其規範化。按照計劃生育目標管理責任制的要求，我們從計劃生育的基礎工作抓起，對全公司基礎資料制定統一標準，進行統一整理規範。基礎資料工作的規範化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

(三)進一步加強流動人口管理，不斷提高了流動人口管理水平

認真落實“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。對臨時用工進行清理，有效地加強了臨時用工的計生管理。推行以《條例》為依據，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時用工管理辦法，進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度，有效地促進了臨時用工管理的規範化。

三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據廠計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、資料準確無誤，符合規範要求。

2、全年組織召開工作會議10次，貫徹落實計生政策及廠計生辦相關工作精神。

3、參加上級計生辦組織的相關會議，並組織完成所部署的相關工作。

四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、本公司無專職計生工作人員，計生工作均由本公司工會副主席兼管，由於本公司多為臨時用工，流動性相對高，計劃生育管理工作難度大。

2、由於流動人口具有流動性大，搬遷快的特點，一些臨時用工人員，無固定居所，搬遷頻繁，人戶分離現象嚴重，給計生工作造成一定的難度，增加了工作量。

3、針對以上問題和困難，本公司將認真的加以分析和研究並採取有效措施，在今後的工作中認真克服和解決。

五、今後工作發展方向及建議

一是對人口數字及有關數字的統計必須精確、及時。

二是建設一支善於工作的計劃生育工作隊伍，大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。

三是不能只是提倡晚婚，而應當把重點放在避孕上。

四是要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。