今年以來，我局認真學習胡書記在南京考察和市委羅書記在調研時的講話精神，落實科學發展觀，緊緊圍繞20xx年全縣國民經濟和社會發展奮鬥目標，積極組織全系統上下幹部職工團結拼搏，克難奮進，取得了建設事業的新發展。現將全年工作總結如下：
一、今年建設工作回顧
20xx年，我局始終堅持用科學的發展觀統領建設工作全域性，按照市委提出“三城九鎮”的總體方針，以及縣委、縣政府打造“一城四區”構嗨魯腔舅悸返囊螅歡賢平晟婆涮壯欽蚋饗罨∩枋┖頭襠枋┙ㄉ瑁餐瓿004年新建專案以及20xx年跨年度專案40餘項，超額完成年初制定的各項奮鬥目標。
（一）城市規劃的引導作用顯著增強，服務經濟更加主動。
按照“一城四區”的整體發展格局，結合縣城的區位優勢和山水資源優勢及交通便利條件，我局根據縣城功能定位，啟動了溧水新城規劃編制工作；編制完成了縣城30平方公里汙水管網規劃，並通過評審；開展了縣城近期建設範圍8平方公里的控制性詳細規劃編制工作；已編制完成約20箇舊城改造地塊詳細規劃，總面積為0.8平方公里；編制完成了縣城公廁、寶塔路兩側改造、城市重要路（河）段、節點處景觀整治、秦淮河景觀整治（珍珠橋——二里橋）、望京廣場、老年大學、團山綜合配套服務區以及6條城市道路杆管線綜合整治等規劃工作。重大建設專案向社會公佈並徵求各方面的意見。
城市規劃管理工作全面加強。“一書兩證”發證率100%，全年共辦理《建設用地規劃許可證》104件，總用地面積為5300.5畝；《建設工程規劃許可證》70件，總建築面積為50萬M2；辦理私房維修證39件，總建築面積為3201.3M2；辦理私人建房補辦許可證134件，總建築面積為34797M2；辦理臨時工程2件，總建築面積59M2。規劃方案的評審工作得到加強，建立方案網上公佈制和建設工程規劃許可公示制。組織完成“巨集力佳園”、“赤誠大廈”、“碧水家園二期”、“汙水管網規劃”等專案的方案評審；參與縣經濟技術開發區、永陽私營經濟園專案評審達30餘次;嚴把城市主幹道建築規劃方案關，目前城市一批高檔小區正在陸續開發建成，具有現代化與古文化相結合的城市商業中心已基本竣工；對每一個房產專案都按規定製作現場公示牌。
城建執法力度同步加大。舉行了7次大規模的控違拆違專項行動，拆違面積近3000平方米。1—11月份共查處違建案件318起，拆除面積6212平方米。全縣城市管理實現了四個轉變：重點工作由整治髒、亂、差向營造環境、提高環境質量轉變，管理目標由淨化環境向塑造城市文明新形象轉變，整治範圍由中心城區向覆蓋城鄉、整體推進轉變，管理措施由集中整治、重點突擊向長效管理轉變。
積極開展各項測繪業務活動。為保證新城區新測1：1000地形圖的質量，我局特委託江蘇省測繪產品質量監督檢驗站對新城區1：1000比例尺航測數字地形圖測繪專案進行檢驗；開展了房產測繪質量專項檢查；修測開發區城北四、五號及長安園區間路12.3公里，修測新建寶塔路、棲鳳路約5公里，完成縣自來水公司、金寶大市場、城隍廟大市場、豐廈商貿廣場及碧水家園一期、久和置業步行街一期、廣成東方名城一期等工程的竣工測量，共計繪製竣工建築物206幢，放用地紅線19件，建築物放線69幢，驗線98幢次，修測城區相關地物89次，相關地區測高11次。
（二）舊城改造穩步推進，人居環境質量顯著提升。
以提高人居環境質量為目標，以環境基礎設施建設為重點，我局多渠道籌集資金，推進重點專案建設，加快了城市建設步伐。
1、城建重點道路工程穩步推進。今年計劃的城區道路建設專案有交通路西延、中大街、寶塔景觀路、花園東路、新龍路拓寬改造、城南生活路等6條路，總里程5.6公里，總投資6000萬元。到11月底已完成投資約5000萬元。
（1） 交通路西延工程：東起望京街路口，西接城西幹道，長1100米，寬40米，其中跨秦淮河橋樑長68米，工程建設總投資1500萬元。工程於20xx年10月下旬開工建設，目前已完成工程量90%，剩餘路段如果相關部門能夠協調好農民的穩定問題，12月上旬能基本竣工。
（2） 中大街、望京街和寶塔路拓寬改造：縣城中大街路段從縣醫院--望京街路口，長800米，拓寬後路幅32米，到3月底，工程已全面竣工。寶塔路段從望京街路口--北門轉盤，長1100米，拓寬後路幅46米。在以上兩條道路建設中包括了杆線入地、鋪設自來水乾管、北門橋改造等，目前，改造工程全部竣工，總投資約1600萬元（不含土地及拆遷成本）。
（3） 花園東路和城東干道：花園東路西接珍珠南路，東至秦淮路，長1200米，改建後寬24米，新建下水道2400米，新建21米跨度橋樑一座，工程投資750萬元；城東干道北接花園東路，南至金蛙路，長600米，寬18米，是新建道路，新建下水道1200米，工程投資350萬元。目前，花園東路一期700米路段、橋樑工程及城東干道工程已全部竣工；二期500米工程因土地及土地引起拆遷問題沒有解決，目前僅實施了200米工程。
（4）新龍路拓寬改造、城南生活路：新龍路拓寬改造長360米，路寬24米，總投資780萬元，城南生活路長430米，寬18米，總投資460萬元（不含土地及拆遷成本）。因土地的拆遷問題，兩條路延遲了開工。目前這兩條路11月18日同時開工建設。
2、舊城中心區整治基本完成。舊城中心區整治主要是商貿文化廣場、大東門步行街、通濟街商業市場的“兩場一街”。目前“兩場一街”主體工程已竣工。商貿文化廣場位於老城區，總建築面積46000平方米，總投資約8000萬元，現已交付使用；通濟街市場總建築面積約10萬平方米，總投資2億元，分為三個區，其中中心區工程已竣工，10月底已交付使用；大東門美食步行街總建築面積約45000平方米，總投資1.2億元，目前一期工程結束，20xx年元旦正式開街交付使用。
3、舊城改造拆遷平穩實施。起草了《溧水縣城鎮房屋拆遷管理辦法》及七個相關的配套檔案，彙編成冊，傳送到廣大群眾中。在我縣拆遷新政策未出臺實施的情況下，重點解決了大東門商業步行街、江南廠和控制電機廠房改房等拆遷遺留問題34戶，平穩實施了大東門和廟巷地塊的改造建設；對縣政府擬規劃出讓的15個地塊進行了房屋拆遷實地普查和拆遷安置費的測算工作，普查各類房屋建築面積達60多萬平方米，按新政策測算補償經費達15.8億元。
4、城市綠化亮化步伐加快。新建瞭望京街廣場，同時配套建設三眼井廣場。望京街廣場規劃面積4200平方米，三眼井廣場1500平方米，工程投資300多萬元，這兩個廣場的建成，為城北又增添一道靚麗的風景線。全縣城市建成區綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積大幅增長，新增城市綠地5萬平方米，栽植樹木790多株，草坪4.5萬平方米，花灌木13萬株，生產各類花卉盆景4萬盆，全部用於城市美化和節日擺放，縣城中心區綠化建設水平、人居環境質量普遍提高。在縣城亮化方面，重點實施亮化工程13項，安裝各種亮化燈具1000餘盞，實施道路總長10多公里，完成投資300餘萬元，初步形成了以道路亮化為主體、以環境亮化為烘托的“八路、六片、一河”的新格局。
5、小城鎮規劃建設管理取得新成績。一是以規劃為龍頭，指導小城鎮健康有序地發展。先後編制完成了石湫、柘塘、晶橋、和鳳、洪藍五個鎮的消防專項規劃，並通過評審；完成東屏鎮工業集中區南部1.2平方公里的詳規，白馬集鎮道路網規劃、傅家邊停車場等詳規設計，白馬鎮總體規劃編制已完成規劃初步方案。二是依據《行政許可法》的規定以及規劃建設的法律法規相關檔案，制定了“溧水縣村鎮辦事指南”以及“溧水縣工程專案報建程式圖”，為村鎮建設提供規範、便利的服務。1－12月份，共辦理各類手續214件，其中辦理村鎮選址手續6件；辦理用地手續177件，用地面積5646.53畝；辦理工程手續31件，建築面積93098.4平方米；全縣農民建房504戶，建築面積69280.24平方米。
三是重點抓好東屏鎮建立工作。東屏鎮作為我縣唯一建立省級新型示範小城鎮，被列為我縣城鎮建設的工作重點，確保建立成功。先後完成常溧路兩側綠化改造、金湖路人行道改造、綠化廣場建設，實施了湖濱大道建設等，同時完成了公廁、停車場等設施建設。12月17日，省建設廳將組織專門班子對東屏鎮建立情況進行綜合驗收。另外，白馬鎮作為市重點鎮發展，目前已開始著手編制集鎮規劃和建設計劃。四是圍繞小城鎮建設的目標任務，抓好小城鎮基礎實施建設。1－12月份小城鎮建設總投入7675.9萬元。五是開展了村鎮住宅優秀設計方案評選活動，並將設計方案製成展板在鄉鎮巡迴展出，造型優美、功能合理、具有地方特色的村鎮住宅設計方案受到廣大農民的歡迎。
6、燃氣管理得到加強。對本地區安全生產和事故防範做到了五個到位，即“領導認識到位，責任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位”。加大了對黑站、黑點的打擊力度，加強了對燃氣管道的巡查，共組織燃氣安全大檢查4次，發放《隱患整改通知書》9份，整改意見23條，查處黑點15家，查封液化氣鋼瓶95只。組織協調了港聯公司液化氣站的報建、驗收和發證，引進了百江燃氣等規模型企業，提升了我縣燃氣經營和服務水平。
7、積極為民辦實事。我局大力發展經濟適用房和廉租房建設專案，20xx年我縣建設經濟適用房25500平方米，廉租房20xx平方米, 總投資2400萬元，該專案已基本竣工，20xx年初可交付使用。為改善城區路況較差的主要街巷道路，方便居民出行，我局實施了城區街巷灰黑化改造工程，在完成縣政府計劃改造6條街巷2公里長的基礎上，超計劃完成4條道路，10條路總長約3.6公里，投資200餘萬元。結合舊城改造和地塊出讓，成功地運用市場化運作，配套建設公廁12座，維修16座，受到市民的歡迎。
（三）房地產業快速健康發展，清欠工作取得階段性成果。
我局堅持以促進發展為主題，圍繞中心，突出重點，全縣房地產業取得了較好的經濟和社會效益。
房地產業持續健康發展。組織了對8家建設單位20個住宅小區專案的綜合驗收，驗收建築面積達138902平方米，竣工綜合驗收率100%，合格率100%。縣城開工面積為29萬平方米，竣工面積47萬平方米（含去年開工）。全縣房地產完成投資5.5億多元，房地產業呈現出投資增長、結構改善、品質提高、供銷兩旺的發展勢頭。到目前，縣城人均居住面積達35平方米。規範房地產預警預報系統的上報工作，全縣39家開發企業有37家參加預警預報系統，還有2家新批開發企業正在辦理申報。房地產二級市場進一步活躍，出臺了關於進一步搞活房地產市場的若干意見，房地產交易量在原有的基礎上顯著提升。縣房管所對房地產交易和權屬登記一體化改革，簡化程式，提高了辦事效率，為房地產市場健康穩定發展做了大量卓有成效的工作。1——12月份共辦理商品房交易登記345件，建築面積36367.94平方米,申報金額5747.2萬元;房改房上市交易登記84件,建築面積6433.02平方米,申報金額561.4萬元。同時，加強了對直管危舊公房的修繕和管理。
房改工作得到加強。縣房改辦以抓好住房保障為中心，以新、老職工貨幣化分配和已購公房上市交易為重點，加強對經濟適用住房建設的管理，促進了我縣住房制度改革的進一步深化。共發放住房補貼513萬餘元計191人次，歸集48萬元；收繳房屋維修基金810萬元，計1896戶，出具房改房維修基金證明68戶；按照省、市、縣有關檔案精神，及時糾正以往在房改中以大改小的問題，共清理糾正38戶，收回房款6.3萬元。
房管工作得到提高。為進一步遏制我縣房地產價格增長過快的勢頭，加強城市房地產交易管理，打擊惡意炒房行為，我局先後制定了“ 實行商品房銷售、登記‘一房清’工作實施細則”、“溧水縣加強商品房預售管理實施細則”等一系列檔案，維護了我縣房地產市場秩序，保障了房地產交易人的合法權益。此外，房產行政管理、直管公房的修繕和管理、房地產評估、白蟻防治、物業管理等方面也有了新的起色。
積極做好農民工拖欠款的清理協調工作。重點清理了駿馬公司和浙江湧鑫公司、柘塘鎮華之傑專案工程拖欠問題，以及揚子大學拖欠工程款、永陽鎮村幹部創業園拖欠工程款、巨集進佳苑拖欠02幢工程款和南京巨集進房地產開發有限公司、南京建築安裝工程有限公司拖欠民工工資等，共清欠發放農民工工資640餘萬元，清欠率達85％，維護了農民工的合法權益和全社會的穩定。
（四）強化開拓創新意識，各項改革工作步伐加快。
全系統堅持解放思想，大膽實踐，勇於開拓，各項改革取得了豐碩成果。
經營城市的實踐進一步深入。城建投融資體制改革取得明顯成效，利用外資工作有了突破性進展，縣城投公司為城建專案積極融資，統一經營城鎮資產，統籌全縣的投資、融資方向，構建城市化發展的融資框架和渠道。城投公司購買開發的經濟適用住房和南苑小區、新建巷兩塊地皮執行較好。同時，民間資金廣泛參與到小城鎮基礎設施和社會公共服務設施建設，加快了小城鎮建設的步伐。如和鳳鎮通過利用民間資金新建了建築面積達1000平方米的中心幼兒園、10000多平方米的鎮東路商貿街，投資700萬元從赭山頭水庫引水。
企業改革進行了新的探索。按照縣體改辦的要求，我局啟動了建設系統內部改革工作， 5月15日，我局分別召開縣開發公司和房管所下屬企業改制動員大會，根據統一部署，列入第一批改制、已基本完成改制任務的三家企業是：縣誠信物業管理公司、縣誠信房地產交易中心和縣經濟適用房發展中心。
（五）全面推行依法行政，執法水平進一步提高。
按照縣依法治縣的要求，結合《行政許可法》的實施，以將建設行業率先建成文明法治行業為目標，全系統依法治理工作全面啟動，開展了以城市管理相對集中行政處罰權為重點的行政執法體制改革，深入開展行政許可公示、政務公示、行政執法責任追究制，規範、透明的行政執法運作機制初步建立；邀請市建委法律專家為全體幹部舉行《行政許可法》專題講座，提高了我局依法行政水平。
（六）切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，幹部職工精神面貌煥然一新。
全系統在抓好物質文明建設的同時，高度重視黨的建設和精神文明建設，著力打造一支作風過硬的建設隊伍。
一是黨風廉政建設卓有成效。突出抓了黨委中心組理論學習，領導班子帶頭學習，在年初黨委就制定了中心組學習計劃，把學習科學的發展觀重要思想同解決建設工作實際問題結合起來，努力提高學習的針對性和實效性；建立了黨委議事規則和禮品禮金上繳登記制度。根據有關要求，落實黨員幹部廉潔自律的各項規定，建立了禮品禮金登記制度；嚴查嚴防，從源頭上防治腐敗。如嚴格規劃的審查、審批，嚴格房屋的拆遷行為，對拆遷政策一律做到“五公開”，嚴格市政工程建設管理，公開招投標，遇事集體研究解決，加強建設財務資金的監管，繼續清理精減行政審批的專案和減少辦事程式，繼續落實住房清理及住房貨幣化補貼政策，及時轉發縣紀委、縣監察局《關於禁止黨政機關工作人員參與賭博的規定》，在廣大黨員幹部中加強廉政建設，進一步嚴肅紀律，懲治腐敗，剎住賭博歪風；認真開展信訪工作，共接收信訪22次，信訪內容主要涉及房屋的拆遷、城市管理等方面，所有信訪問題做到了事事有著落，件件有迴音，較好地完成了信訪任務。
二是積極探索黨建工作新路子。局黨委按照縣委的要求，樹立創新意識，突出重點，抓好黨建工作。根據溧委辦發（20xx）79號檔案精神，深入開展“三級聯創”活動，採取有力措施積極爭創“五個好”部門黨委。 完成了新一輪局中層幹部競爭上崗活動，取得了幹部的隊伍調強、調優、調活的成效。
制定了爭創“五個好”部門黨委工作實施意見。局黨委專門下發檔案，對爭創工作作出具體部署，成立了爭創工作領導小組和工作班子。加強對爭創工作的宣傳力度，充分利用宣傳櫥窗的作用，定期宣傳爭創工作的進展情況及一些好的做法。狠抓黨員活動陣地建設。按照縣委組織部對黨員活動陣地建設的要求，在局機關、企事業單位及私營企業支部中配備了“二機一室”和活動陣地建設，製作了板塊，內容齊全，陣地建設規範，起到了陣地示範作用。強化黨建工作制度建設。局黨委制定了六項黨建工作基本制度，並統一制定了板塊，在各支部懸掛上牆，為爭創“五個好”部門黨委打下良好的基礎。
加大了對黨建工作的考核力度。為積極探索黨組織所需要，黨員所歡迎的黨建工作新路子，黨委採取了黨建工作雙重考核並制定了考核辦法，年初制定黨建工作計劃，按目標任務量化為考核細則。以百分制的形式繼續推進黨建、經濟一體化目標考核，考核結果作為年終所屬支部黨建、經濟一體化目標經濟工作的主要依據，與黨建工作考核一同計算。各黨支部根據形勢要求和單位工作實際，不斷豐富黨建內容，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，在實際工作中充分體現黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮。
三是精神文明建設取得新的成果。全系統緊扣時代發展主題，圍繞中心，服務大局，與時俱進，不斷加強精神文明建設，為建設事業的改革與發展提供了有力的思想保證、精神動力和智力支援。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神，幹部職工在解放思想中統一思想，在統一思想中凝聚力量，保持了高度的思想穩定和高昂的奮鬥精神。
四是結對幫扶和“雙聯雙帶”實現解困目標。共落實幫扶資金8萬元用於集體經濟發展和弱勢群體困難補助，幫助13名失學兒童重返校園。目前聯絡點村集體經濟快速發展，實力明顯增強，群眾生活得到有效改善，村民素質明顯提高，結對幫扶工作取得了一定的成效。
二、今年城建工作存在的問題
20xx年城建工作雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地看到工作中還存在一些困難和問題，主要表現在以下六個方面：
一是資金緊缺，融資的渠道不暢，解決的辦法還不多。
二是拆遷工作阻力過大，群眾的思想工作和拆遷政策還不夠到位，使拆遷進度明顯放緩，對重點工程的推進速度影響較大。
三是違章建房現象加劇，暴力抗法現象時有發生，加大了城市管理的難度。
四是城鄉規劃的巨集觀調控作用有待加強，城鄉規劃管理的監督制約機制有待健全。
五是城市建設的氛圍不夠濃厚，“人民城市人民建”的意識還不強。如在市政工程實施的過程中，開挖一條杆線就會受到方方面面的阻力，特別是交通路西延、寶塔路景觀改造等工程。
六是城市建設和管理某些方面的工作基礎還比較薄弱，少數工程建設有關手續還不是很完備，內部的工作機制有待進一步加強，城市建設和管理的水平離實現“兩個率先”的要求還存在較大差距，這些問題我們將在今後的工作中著力加以解決。
三、20xx年工作計劃
20xx年是我縣城市建設關鍵之年，也是全面實施新一輪城市建設各項重大發展戰略、實現“兩個率先、兩個融入”目標的決戰之年，城鎮建設和管理的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和縣第十一次的精神，按照市委批示的“三城九鎮”的總體方針，用科學的發展觀，在20xx年發展的基礎上，實行城鄉統籌，重點打造“一城一鎮”，即溧水新城和白馬新鎮，拉開城市框架，提升基礎設施水平，做大做強工業經濟，增強城市綜合競爭力。
（一）不斷深化規劃編制，強化規劃的指導地位。20xx年完成溧水新城總體規劃、老城區7－8平方公里的控制性詳細規劃、全縣旅遊規劃，編制老城區綠化系統規劃、城市節點整治規劃等。完成白馬鎮總體規劃修編和集鎮5.5平方公里的控制性詳細規劃。在全縣範圍內積極開展村莊規劃編制試點工作，加強對村莊建設的規劃引導，促進農村面貌的改變。
（二）進一步加大城鎮基礎設施建設，完善城鎮功能服務設施配套。重點抓好縣城“一城四區”建設，即“老城區、產業區、發展區、風景區”，形成一個“城市帶、產業片、商貿圈、特色街、市場群”的初步框架。同時對白馬鎮建設進行重點扶持，全力打造“一城一鎮”。
（三）加大城市景觀改造和環境整治，提升城市品質。打造五個節點，提升四個視窗，整治三條道路，改善兩條河道，完成一批零星景觀專案。一是打造彎子口廣場、南門廣場、十二車隊交*口、望京廣場、小東門廣場等五個城市節點景觀建設，新建老縣中西側，市民廣場。二是提升城市東、南、西、北四個視窗形象。建成機場路城北交通景觀廣場和連線線景觀帶工程，建設城南金蛙廣場、城東花塘崗轉盤、城北常溧線交*口四周景觀改造工程，並續建開發區岔路口交通景觀廣場，提升縣城主要視窗形象。三是整治三條道路。實施珍珠路（十二車隊－彎子口），中山東路、交通路（城區段）三條道路景觀改造。四是改善兩條河道景觀工程。完成秦淮河小西門段、巨集力花園段和陳沛橋段河道整治工程，包括河道清淤，駁岸以及兩側綠化、休閒、小品等景觀設施，實施二里橋－龍山橋段約800米的河道景觀改造以及沿線寶塔橋、中山橋、明珠橋、龍山橋、青年橋兩側沿路沿河節點景觀整治。五是完善一批城市零星綠地工程。計劃對實驗國小大門口、電信大樓兩側等12個地塊城市零星空地實施改造，種植綠化，配建城市小品等設施。
（四）堅持以人為本，抓好便民工程建設。在今年完成10條支路小巷道路灰黑化建設的基礎上，明年將繼續做好便民工程，把綠化、美化、亮化工程向社群和支路延伸。計劃完成支巷道路的灰黑化和亮化改造15條，同時對部分社群進行綠化建設，做到見縫插綠，把便民工程進一步落到實處，把服務內容拓展到小區。
（五）進一步加快社會服務和公用設施建設。重點通過對寶塔路兩側等舊城改造、房地產開發、工業企業的退二進三，完善老城區社會服務設施水平，重點做好商貿圈、特色街、市場群的建設。同時，結合舊城改造和房地產開發，改造城區公廁3座、垃圾中轉站2座，停車場2處，完成1000盞路燈亮化改造等一批市政建設改造專案。
（六）全面加強黨的建設。一是以提高執政能力為重點，全面加強領導班子建設。集中精力抓好事關科學發展的全域性性工作和關鍵性問題，學會在新形勢下妥善處理各種人民內部矛盾，切實提高依法行政、依法辦事的水平。二是以培養選用具有新型素質中層幹部為抓手，推動全系統越位爭先。加大幹部競爭上崗和雙向選擇力度。認真開展黨員先進性教育活動，為建立“五個好”部門黨委夯實基礎。三是以群眾滿意為標準，切實轉變機關和幹部作風。把為基層服務的實際成效，作為評議和衡量機關作風的重要標準，強化責任考核，確保各項重點工作落到實處。四是以貫徹兩個《條例》為基礎，抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實兩個《條例》，逐步建立教育、制度、監督並重的黨風廉政責任體系。建立健全黨委議事規則等勤政廉政各項制度，用為民、務實、清廉的良好形象，凝聚人心，團結一致，艱苦創業。
20xx年，在市委、市政府的領導下，20xx年資訊化建設有了較大進展，在計算機硬體建設、電子政務培訓、資訊化建設等方面取得了一定成績。現將我局20xx年資訊化建設工作情況總結如下：
一、資訊化建設主要工作情況
（一）提高認識，加強領導
今年以來，局領導高度重視資訊化建設工作，把政務資訊工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志為組長，分管領導王煥普為副組長的政府資訊公開領導小組，對資訊化工作進行統一領導、規劃和協調。局辦公室具體負責，同時選調兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業務的人員充實到政務資訊工作崗位。
（二）加強管理，完善制度
為保證資訊化建設能規範、有序的發展，明確資訊化建設方向，我局制定了資訊化工作制度，並下發了《關於加強林業資訊工作的意見》，對資訊報送的主要內容、上報程式及責任進行了明確。為切實做好資訊化建設工作，我局明確了局辦公室具體負責資訊化建設的具體工作，並確定了局網路建設工作人員。另外，領導小組還在局各科室設立了資訊工作聯絡員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好資訊報送工作。
（三）注重培訓，提高素質
我局在人員少，人員兼職多、任務重、缺乏專業計算機人才的情況下，堅持培養、建設高素質資訊化人才隊伍。局領導在充分信任、充分放權的基礎上，積極倡導各資訊員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創新，不斷提高綜合素質和業務技能。同時我局注重資訊化管理人員的培養，積極組織幹部參加各種網路建設及維護培訓班，不斷提高辦公自動化水平。本站
（四）加大投入，夯實基礎
今年以來，我局加大資金投入，進行資訊化基礎設施建設。完成了機關內外網接入，實現網路正常執行，充實了我局政府入口網站資訊，併成功進行了網站改版。配備了一批必要的辦公硬體裝置，為下一步資訊化建設奠定了基礎。
（五）資訊建設，服務林業
一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使資訊資源全方位共享和流通，為各級領導及時瞭解情況、實施巨集觀管理和科學決策提供高效便利的服務，使機關辦公人員能及時掌握各方面動態，做到辦公高效化、規範化和科學化。二是依靠資訊化建設使機關進一步轉變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質量和效率，逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制。
二、存在的問題
儘管今年我局資訊化建設工作取得了一定的成績，但是，由於資訊化建設剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待於我們加以改進和完善：一是資訊化工作經驗欠缺，業務技能有待提高；二是組織機構，監督落實制度還有待進一步完善。三是我局的資訊化建設工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。
三、20xx年工作思路
一是繼續加強領導，進一步規範工作制度，落實責任，提高每位機關工作人員對資訊化工作的認識，把資訊化工作納入個人的目標考核內容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。
二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的資訊來源。
三是完善培訓機制，加快培養高素質資訊化技術人才。繼續加強資訊化隊伍建設，不斷提高資訊工作水平。加強與市委、市政府資訊部門合作，做好資訊化建設工作。
四是加大投入，根據網路系統建設的需要，積極向財政部門申請，解決所需建設經費，配齊硬體設施，完善局網路建設，提高機關網路辦公水平。
20xx年即將過去，新的一年也即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來的工作歷程，總結參加工作來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。
一、專業技術崗位職責
自20xx年8月進入單位以來，我主要負責管理處景區開發建設規劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現場施工管理，資料收集、整理、報送。入管理處規劃建設科以來，按照管理處工作安排和領導的要求按時按質的完成了天河古城、北鎮關、虎踞山環境綜合治理專案規劃、設計；沙帽山環境整治專案路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建設施工現場管理和資料收集、整理、報送。現就進入管理處規劃建設科專業技術崗位兩年多來的工作總結如下：
1、施工現場管理
做為規劃建設科工程管理人員，過去兩年多時間裡，累計參加專案工程建設6個，負責現場管理的專案工程3個，不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區專案建設的聲譽和今後發展。所以在管理處安排我負責工程施工現場管理後，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量，在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏，儘量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現場施工員和專案經理提出具體要求，特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求。
在施工前我會詳細瞭解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程式做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規範和管理處建設方案實施，施工期間我不間斷的在施工現場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與徵地、拆遷等矛盾、解決現場施工過程中出現的問題。並督促施工進度。
2、資料管理
在資料方面，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發現問題及時向單位領導彙報，並聯系設計單位、監理單位和施工單位進行協調解決。
按照管理處工作安排及風景區規劃要求，完成天河古城、北鎮關環境綜合治理專案等的前期規劃資料收集整理，協助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。
3、學習培訓
由於是剛參加工作，而且是專業技術性非常強，我必須加倍努力學習工程建設相關知識，虛心向領導學習，向監理工程師學習，向施工人員學習，並且參加到工程建設各個環節。從工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場施工管理、工程竣工驗收以及後期的維護工作我都參加到其中，瞭解學習各個環節的知識和技術要求、規範和相關法律法規等。
兩年來，我先後參加過招投標、施工管理等專業技術培訓學習，以及管理處每月的工程技術和法律法規學習。提高了自身的業務水平。
二、工作中存在的問題
1、自身方面因為經驗不足，對問題考慮不夠全面，對某些專業性強的技術不懂，給工程管理帶來一定的影響。
2、在施工技術方面，由於缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用。
以上問題雖沒有影響工程驗收，但“查詢不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責，在以後工作中自己將努力做到更好。
三、今後的工作打算
通過總結兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和風景區的發展，與管理處共同進步、共同成長。並積極參加相關專業技術學習和培訓，尤其是工程的質量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握，爭取能更好的把施工規範運用到現場施工當中。儘可能地為建山水園林宜居畢節貢獻自己的力量。
今年來，我們按照市局的統一部署，緊緊圍繞“四個統一”和“三型工商”建設的要求，緊扣“轉型提質年”活動主題，把基層建設工作與充分履行職能相結合，紮實開展了基層建設活動，取得了實實在在的效果。
一、堅持重點，強基固本，努力夯實基層建設的基礎
緊扣“轉型提質年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風、能力三大基礎建設作為基層建設的“基石”來抓，不斷創新載體、豐富內容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的高素質幹部的隊伍。
——強化教育，注重特色，深化思想基礎建設。在全域性大力組織開展了“職責永刻心中，盡責貴在行動”的主題教育活動，進一步引導大家增強履職的責任意識、規範意識、質量意識。結合清明時節，組織基層分局新錄公務員和軍轉幹部開展了憑弔先烈活動，引導大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結合紀念“五四”青年節，在全域性組織開展了評先進、樹標兵、學典型活動，邀請市政府、市紀委、市文明辦等部門的領導全程參加了“先進事蹟報告會”。用身邊典型引導隊伍建設、激勵隊伍建設、凝聚隊伍建設的做法不僅得到了參會部門領導的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設的底氣。結合“七·一”黨節，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經濟區領導迎難而上、勇於進取主抓區域經濟發展的艱辛歷程，服務發展、服務大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進一步激發了全域性上下奮發有為、敢於爭先、積極奉獻的工作熱情。為深入推進創先爭優活動的開展，充分發揮機關服務基層、指導工作、推動創新的積極作用，激發基層工商分局創先爭優熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細化分解“五強五爭”目標，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進基層分局履職本領的不斷提升。
——整體推進，重點防範，深化作風基礎建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化了基層分局負責人“一崗雙責”目標責任，在基層分局組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃了黨風廉政建設“重自律、重防範、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責任意識、提升執行能力”的專題講座，從理論與實際相結合上，闡述了組織執行力弱化的表現形式、產生原因和預防化解的對策，增強了執行意識，促進了執行能力的提升。開展了“學準則、防風險、促規範”廉政主題教育，實施了黨風廉政建設和優化發展環境專題輔導，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務公開報告制度的落實，通過公開報告財務收支執行、執法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風建設、夯實創優爭先基礎”為主題，加強基層分局長隊伍建設。主動從立足當前、衝刺年終、謀劃來年發展的高度出發，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓班，通過學習討論、前往射陽取經、深度查詢問題、觀看分局內部秩序管理錄影資料和交流總結五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內驅力、爭先有攀升力，創優爭先的戰鬥力、凝聚力得到進一步昇華。
——精密運作，分類培訓，深化能力基礎建設。根據我局《關於建設學習型工商機關爭當學習型工商幹部的實施意見》，實施節前統籌教材、節後集中培訓的舉措，將培訓內容細化為食品安全、執法辦案、登記註冊等13個專題，採取專題輔導、視訊演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監管組、經檢執法中隊人員進行新一輪的業務培訓。培訓中，堅持“逢訓必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學習記錄等情況的督查，開展了“考學員、評教員”活動，增強了培訓效果，提高了培訓質量。同時，重抓“三個工作規範”及相關配套制度的學習和運用，對照使命強責任、對照規範明職責、對照要求提能力的氛圍在全域性進一步濃烈。為推動基層分局自我培訓，充分發揮兼職教員的教學、指導、示範作用，增強教育培訓的針對性、實效性，促進履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結出來可實用的教案，從中評出6篇優秀教案並給予獎勵。
二、明晰重點，實施服務，全力提升基層建設的質效
今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產業招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務發展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務機制、提升服務層次、擴大服務實效。
1、深層次調研，大力實施針對性服務。主動帶著“深化職能服務全市特色產業發展”的課題，立足“政策服務無隔斷、職能服務無缺陷、責任服務無縫隙、跟蹤服務無脫節、創新服務無止境”的要求，及時深入經濟開發區、沿海經濟區、城東新區和部分龍頭企業展開針對調研，在全面介紹工商部門在服務經濟發展、服務企業轉型、服務品牌升級等職能的同時，傾聽和徵詢了經濟開發區、沿海經濟區、城東新區領導和部分龍頭企業對工商部門的意見、建議和要求，對徵集到“發揮工商職能與園區聯手的優勢加強對相關企業的服務”、“普及工商法律法規知識宣傳為產業招商提供智力支援和政策支撐”等共性問題，當場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對徵集到企業發展過程中遇到的專案登記、品牌發展、融資貸款等瓶頸問題，現場落實、限期辦結，得到了經濟開發區、沿海經濟區、城東新區領導和企業的高度讚揚。同時，立足重抓長遠和實現“發展要求、企業需求、服務訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支援特色產業發展的意見》。
2、專案化推進，大力實施全程性服務。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務全市特色產業發展意見》的同時，在全系統基層黨組織和黨員幹部中，紮實開展了“黨員與農民牽手，服務農民增收”、“黨員與企業結對，重新整理品牌優勢”、“黨員與專案聯動，支援招商引資”、“黨員與維權同行，保護合法權益”的特色活動，並結合實際出臺了服務沿海外資經濟發展二十條意見和登記註冊風險防範指導手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記註冊明白紙等創新服務舉措，服務發展向縱深方向推進。
3、全方位跟進，大力實施拓展性服務。在全面落實運用“五大實事”服務全市特色產業發展的實踐中，主動向內挖潛力、要效益、增活力，全方位推進服務工作的有效開展。服務前移，在全市“產業招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產業招商年”主題活動的開展，密切“不鏽鋼製品、新能源製造及裝置、綠色食品加工”三大產業招商的要求，主動將“分外”事當成“分內”事來抓，專門制定下發了《關於開展專案招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務、要求和相關獎勵標準，並將其結果列入年終局對分局評優加分的重要依據。九月份以來，全域性先後彙集有價值的招商引資專案資訊15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業執照2戶，在手洽談專案3個（碳纖維布製造、瓦斯處理裝置、港口機械裝置）。
三、把握重點，強勢推進，著力拓展基層建設的成果
市場監管是工商部門的基本職責。全域性上下緊緊按照做到“四個統一”的履職要求，主動針對影響和制約執法監管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構建基層分局為基礎，以公平交易、經檢條線為主體”實施執法辦案的試點工作。按照職責明確、分工合理、統一高效的原則，制定出臺了《整合執法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內部聯動規範辦案兩個制度，以富安經檢中隊為試點實施片區執法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執行《基層分局經濟戶口管理聯絡員制度》為抓手。採取新建《經濟戶口管理軟體授權清單》和完善《基層分局經濟戶口管理牽頭人崗位操作規範》雙輪驅動的辦法，推進《基層分局經濟戶口管理聯絡員制度》的落實，崗位授權、工作整合、網上督查、資訊反饋和業務指導等工作環節的銜接更加緊密，經濟戶口管理的功能在日常中更加得到發揮。其做法在全省基層經濟戶口管理經驗交流會上推廣。
以主動迎接兩年一度市鎮人大代表對基層“七所八站”評議為契機。各基層分局主動從早準備、從細入手、從嚴要求，全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作，帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態，請上來座談，走出去訪尋，主動徵求轄區內人大代表和政協委員的建議和意見，較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮兩級人大代表和政協委員對基層“七所八站”的評議中實現“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結合“陽光工資”的推行實施，積極發揮系統內財務調控功能，認真做好經費支出預算和加大對基層分局投入工作，不斷顯現“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員，依路途遠近，確定不同標準給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上，投入建築基金20多萬元，對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標為基層分局購置了36臺電腦和10臺印表機，為提高全域性資訊化工作水平奠定了物質基礎。在加強“綜合管理平臺”網路基層深化建設上，進一步加強了“分管領導牽頭、人教部門把關、科室分局聯動、確定專人負責、定時定責更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設，造濃了抓長期、長期抓的氛圍。
建設局按照市委、市政府要求，根據建設局職能職責，高度重視建設領域質量工作，以“百年大計，質量第一”目標，積極抓好建築工程、市政基礎設施建設、工業區基礎設施建設等工程質量的管理，並取得了優異成績。
一、開展質量興市的主要做法
(一)強化領導，明確分工，建立責任機制
為加強對質量市興工作領導力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關科室人員組成的“質量興市工作領導小組”，負責對質量興市工作的組織領導;從六個方面進一步完善制訂了《建築工程質量監督、檢測人員工作守則》;明確了質監站、檢測中心、建管科對質量工作的分工和責任，並簽定了目標責任書;根據建設工作階段、工作重點等情況，及時制定了質量興市活動工作計劃和震後恢復重建的工作計劃，做到質量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。
(二)加強教育，強化培訓，樹立質量第一思想
為了使全市建築企業、施工單位、建設者牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規範、新標準、新法規的培訓和學習。
首先是加強對質監站、檢測中心、安監站人員的學習和培訓，特別是震後新招聘人員的專業技術知識培訓。為打造一支過得硬的質量安全、質量監督隊伍，採用了多種形式對監督人員進行培訓。一是送出去學。派監督員參加省質監站，市質監站舉辦的新標準、新規範培訓班多次;二是內部組織學習。制定詳細的學習計劃，組織監督人員自學，落實人員組織討論，然後由老的監督人員重新認真學習規範並向新招聘質量協管人員進行講課，並定期舉辦全站的業務考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經送寶。
其次是加強對企業、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設單位專案負責人和技術負責人、施工單位專案經理和技術負責人、監理單位總監理工程師和專業監理工程師參加的培訓，重點學習新規範、新規定、工程質量通病防治以及震後震害調查和重建等方面的知識。
(三)嚴格認真，狠抓建設工程質量監督管理，確保建設工程質量
嚴格按照建設部《工程質量監督工作導則》、《四川省工程重量監督工作細則》和市有關工程質量監督管理相關規定，充分發揮質量監督作用，對全市在建工程進行全方位質量監督管理，保證了建設工程質量。截止6月報建工程專案132個，總面積145.3萬平方米，報建受監率達100%，市政設施工程合格率達100%，下發整改通知7份，停工通知4份，無一例質量安全事故。人民醫院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優質工程，並經市相關部門現場的實體驗收和資料評審。
我們的具體做法是：
一是落實質量監督責任，強化質量意識。對每一個建設工程，在管理上落實質量監督管理責任，在工程質量上明確工程質量目標，在責任主體上，明確責任主體，並積極引導施工單位樹立“百年大計，質量第一”的指導思想。
二是把好原材料“質量關”。在監督施工單位進場原材料質量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄，各種材料檢測必須符合國家有關施工規範及驗收規範，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現場，為工程建設出“精品”從源頭上把好關。
三是全方位實行質量監督。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全過程，採取專項監督和日常監督的辦法，定期或不定期地進行工程質量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質量狀況，並及時反饋到施工單位和施工現場。在工程建設質量監督過程中，實行“一手抓工程質量，一手抓工程技術資料”的工作方針，加強工作前期環節、中間過程、產品結果的質量監督。
四是抓好質量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結構的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質量的同時抓好工程技術資料，對建設工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試拉、試壓過程中出現的不良資料和裝置試驗報告、產品合格證等資料進行詳細記錄並及時反饋。
五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設局根據市建設工程質量監督站《關於建築工程地震震害檢查的指導意見》，對所有在建工程進行了拉網式檢查。對鋼筋砼結構、磚砌體結構、鋼結構、幕牆工程的外牆保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關責任主體單位到現場參加，並填寫建設工程地震震害檢查表。
六是加強對質量監督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質量監督情況根據職能職責，對質量監督報表、工程質量監管資訊報表等及時進行整理、上報。
二、建設局下半年工作打算
一是進一步抓好建築工程質量監督工作。包括對房地產建築工程、市政基礎設施建設工程質量的監督。加大工作力度，確保工程質量。
二是做好建築工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題，按照規範要求，結合實際，分階段、分步驟地按國家相關規範，開展建築工程質量通病的整治工作。
三是積極引導企業參與“建立市優質結構工程”活動。按照成建委關於印發《市優質結構工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導企業參與建立優質結構工程的活動，為崇州建築領域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
半年來，在區委、區政府的領導下，在區綜治委的具體指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入實踐科學發展觀，認真對照區委、區政府年初下達的《20xx年區政府直屬系統社會治安綜合治理責任書》和《關於印發〈區20xx年政法綜治平安建設工作要點〉的通知》，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實推進社會治安綜合治理和平安建設，為我區打造和諧良好的社會環境。現將20xx年上半年綜治平安建設工作情況總結如下：
一、加強領導，落實綜合治理目標責任制
我局黨組十分重視平安先進單位建立工作，年初就把該工作納入了黨組年度工作重要議程，不定期專題研究平安建立工作，一是年初及時調整了局綜治、平安建設工作領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，確立了兼職辦事機構和辦事人員，明確了局辦公室為承辦科室，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面，為建設和諧平安提供有力保證。二是認真簽訂“社會治安綜合治理責任書”，把社會治安綜合治理工作切實落到實處。局長與區委書記、區長，局長與各股室負責人，層層簽訂責任書，責任到股室，責任到人。全域性上下形成了班子和黨員帶頭，廣大幹部職工積極參與，事事有人抓，齊抓共管建立“平安”單位的工作格局，切實推動各項建立工作落到實處。
二、加大宣傳，創造良好的輿論環境
在區綜治委的指導下認真開展綜合治理和平安建立宣傳工作，加大社會治安綜合治理工作力度，在有關檔案精神的學習和普及上下功夫。半年來，我局認真貫徹學習《20xx年區政府直屬系統社會治安綜合治理責任書》、《關於印發〈區20xx年政法綜治平安建設工作要點〉的通知》、《關於開展20xx年綜治平安建設宣傳月活動的通知》、《關於區綜治委成員掛鉤聯絡基層綜治、平安建設的通知》、《中共區委、區政府關於印發〈區社會治安綜合治理一票否決權制實施細則（試行）〉的通知》和《中共區委辦、區政府辦關於落實綜治齊抓共管工作責任分解的通知》等精神，在實際行動中，我局開展“綜治平安建設宣傳月活動”、建國六十週年、《審計法》頒佈十五週年等宣傳活動，廣泛開展綜治平安宣傳教育，在省審計廳網站報道了《莆田區審計局開展20xx年綜治平安建設宣傳月活動》文章，大力宣傳我區的綜治平安建設。充分利用宣傳欄、資訊、廣告牌等載體，在廣大群眾和幹部職工中開展警示教育，宣傳我區經濟政策、增強安全意識，以實際行動為建國六十週年和明年的省運會順利召開營造良好的輿論氛圍。
三、求真務實，做好掛鉤聯絡基層工作
按照區綜治委《關於區綜治委成員掛鉤聯絡基層綜治、平安建設的通知》要求，我局負責掛鉤北高鎮院後村，為掛鉤聯絡點辦實事，辦好事。為此我局領導高度重視，今年已先後四次親自率隊深入院後村開展調查研究，並制定了掛鉤聯絡工作計劃、方案，與掛鉤聯絡點建立掛鉤、幫扶、互學制度，對掛鉤點的困難問題及時研究，協調解決。目前已瞭解到該村因地處偏僻，為了更好做好治安工作，希望為本村部分路段安裝路燈的困難問題，為此我局已制定初步目標，擬結合自身職能，協調聯絡相關部門，儘可能安排部分資金、物資，力所能及地幫助院後村解決路燈安裝問題，爭取做到掛鉤工作有計劃、有方案，有實際成效。
四、強化管理，提高安全防範能力
為強化管理工作，我局建立完善了值班制度、小車管理制度、安全保衛制度、八小時以外工作制度。堅持節假日期間有人值班，並且有帶班領導，確保資訊暢通；加強單位車輛的管理，有效防止交通事故的發生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用氣用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全；實行貴重物品登記制度，對主要的固定資產如車輛、計算機、電視機、保險櫃、攝像機、照相機等貴重物品進行登記造冊，並由保管責任人簽字妥善保管；對單位重點部位財務、檔案等部門加強安全保護措施，安裝防盜門、防盜網、購買保險櫃，確保工作秩序的安全。
五、抓好落實，深入開展“三排查一促進”活動
在區綜治委的指導下，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，局綜治領導小組專門設立了協調組，由專人負責開展“排查調處矛盾糾紛、排查整治社會治安混亂地區和突出治安問題、排查管控社會高危人群和重點人員，促進保增長保民生保穩定”活動，認真制定計劃，充分發動群眾，切實解決影響社會和諧穩定的突出矛盾。責任落實到各個股室，落實到具體責任人，定期統計有關問題，按時上報排查報表，為實現我區今年“2228”經濟工作目標，推進中心城區率先崛起創造一個良好的環境。
六、保證經費，切實加大治安管理力度
為確保單位內部安全，我局在維持正常開支的情況下，為保證社會治安綜合治理工作的順利開展，專門安排一定經費用於綜治平安的開支，對單位重點部位加強安全保護措施，安裝防盜門、防盜網、購買保險櫃，並進行定期檢修，對單位治安隱患和突出的治安問題進行及時發現和排查，針對排查出的問題，採取積極有效的防範措施，消除治隱患。
七、增強保密安全教育，提高領導幹部和審計人員的保密防範意識
積極學習區國家保密局下達的有關精神，並針對本部門的實際情況，對保密工作中存在的問題進行自查，找出薄弱環節，消除隱患，堵塞漏洞，完善制度。進一步加強審計機關的保密工作，增強保密意識，築牢保密防線，努力提高保密管理水平。本站：
八、存在的問題和明年的打算
上半年，我局的綜治平安建設工作在上級領導的指導、支援下，在全域性人員的共同努力下，工作開展良好，進展順利，但存在綜治資訊交流不全面等問題，有待於進一步解決並取得更大進步。
下半年，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是結合審計工作實際，按照穩定高於一切的方針，繼續抓好涉農資金、專案的矛盾糾紛排查和審計，嚴肅查處坑農、害農的違紀違規行為；二是繼續貫徹區綜治委平安建設相關檔案精神，進一步健全措施，落實責任，加大經費投入，加強資訊調研。三是加強協調掛鉤村的綜治平安建設工作，共同完成綜治平安建設任務，為建立“平安”做出積極貢獻！
一、禮貌單位建立工作紮實有效地開展
學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨幹的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落例項會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先後被評為欽州市普教工作先進群眾，靈山縣繼續教育先進單位，靈山縣科協、教育局、共青團授予“愛科學月”先進群眾等。
二、切實加強了思想道德風尚建設優美散文摘抄
我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中國小教師職業道德規範》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。
三、加大校園文化建設
1、學校佔地面積18300平方米，建築面積9294平方米。學校教學設施顧小白經典語錄
逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用於教學裝置和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍牆和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環境優美、校園寬闊潔淨、綠樹成蔭，為師生帶給了優雅的工作和學習環境。
2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，並獲得了許多殊榮：學校參加鎮田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
四、安全教育強抓不懈
1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防範教育，以各部門的協同發奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。
2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防範意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防範意識和有效地杜絕了重大安全事故的發生。
近年來我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發展態勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。
今年以來，我們按照縣委 縣政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和xx屆六中全會精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展平安建立，優化發展環境作為加快經濟發展的要害性措施來抓，實現了 “七個不 發生”的目標要求，確保了社會穩定，有 力地保障和促進了 全鎮經濟超常規 跨越式發展。
在 建立“平安__”過程 中，我們注重做好以下三個方面的工作：
一 加強組織領導，建立平安防範新體系
惟獨 社會穩定，才幹安居樂業。建立“平安__”既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，鎮黨委 政府從加強思想熟悉 完善組織網路落實各項制度方面下工夫，做到了 三個到位：
1 思想熟悉到位。鎮黨委 政府始終把平安建設作為全鎮重點工作來抓，堅固樹立防範意識，做到主要領導親自抓 分管領導具體抓機關工作人員和轄區單位共同抓。鎮黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安建立領導小組，下設辦公室，負責建立工作的協調檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，鑽研建立工作，制訂了 建立“平安__”的總體計劃，加強了 對社會治安綜合管理工作的領導，落實了各項綜合防範措施。
2 組織網路到位。為了 增強地區防控功能，我們重點從完善組織網路方面下工夫。在 鎮平安建立領導小組的基礎上，各村居也相應建立了建立組織，設立專職綜合管理工作人員，並明確各級“創安”工作目標，簽訂社會治安綜合管理目標管理責任書，形成了橫到邊，縱到底，上下聯動的建立工作網路。目前，除派出所警員外，轄區群防群治力量有 協警20多名，非正規就業安全人員50多名，義務巡邏隊員近200名。由此構建了多層次 全方位的社會治安綜合管理防控網路。
3 管理制度到位。為了 促進全鎮綜合管理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不 斷加大平安建設力度。鎮黨委 政府班子對綜合管理工作做到“思想上有位置，組織上有 班子 工作上有 佈置，經濟上有 票子”。我們多方籌措資金，一年來，在 社會安全防範上投入資金達200多萬元，為構築“平安__”提供了 有力的物質保證。同時，我們不 斷健全和完善各項安全防範制度，如[突發 重大事件事前預警制度] [治保調解制度]等各種規章制度，有 效保證地區安全防範工作。
二 深化安全防範，完善平安建設新機制
搞好平安建設，機制是重點。建立平安__是一項綜合工程，惟獨 創新機制，才幹保障人民的合法權益，居住在 __的業主 居民才幹具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防範工作。
1 堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防範和預警機制建設工作。在 維護鎮域穩定過程中，我鎮始終以構築夯實基層工作基礎為重點，聘請基層資訊員40名，不 斷健全地區矛盾糾紛排查調處資訊網隊伍。全鎮以村居為重點，單位為依託，聯合派出所 法庭司法，每月一次對轄區不 穩定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視 排查認真 資訊暢通 職責分明 處置及時。矛盾糾紛調解中心 綜治辦 信訪辦等有 關單位工作人員經常深入居民家 中，紮實做好群眾基層基礎工作，及時收集 排摸不 穩定因素，做到早發明 早報告 早操縱 早解決，通過疏導化解工作，使一些事態平息在 萌芽階段。一年來，我們共排查調處各項糾紛 矛盾23起，調解成功21起，成功率達95%以上。受理各類信 訪 電12件，辦結率反饋率均達100%。
2 堅持環繞加大宣傳，提升單位 居民安全防範 法制意識。我們以治安防範宣傳 普法宣傳 [條例]宣傳禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升居民的安全防範意識和法律意識。在 治安防範宣傳 中，我們通過黑板報 宣傳單座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防範知識，提高居民自防能力。如派出所特殊針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信貪小廉價心理進行街頭詐騙的情況，深入農村，開展現場警示教育，以提高居民的防範能力。在 普法宣傳過程 中，採取了 建立一塊法制宣傳園地設立一隻法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律諮詢的“四個一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有 機結合了 起來。在 [條例]宣傳過程中，我們通過“雙教育 雙規範”等活動，較好地營造了 宣傳氛圍。
3 堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。我鎮駐地企業較多，各村經濟發展不 均衡力。為此，我們結合實際，依託社會力量，堅持“專案聯辦 人才聯用資金聯股 城鎮聯建 平安聯創”五聯方針，突出抓好“平安聯創”，建立地企聯席會議制度，定期排程“平安建立”工作，對涉及徵用租用土地的村莊分別派駐工作組，及時解決工作 中的新情況新問題。工作 中，我們依託黨的基層組織做好群眾思想工作，依託司法調解 中心信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依託民政辦落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深 做細，做到多向群眾宣傳現行信訪土地法規政策，多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門 多了 解 多解決群眾的各種艱難，由此確保了 全鎮的穩定。
4 堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對“_”參練人員 勞教刑滿歸正人員 青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，儘可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前全鎮共有 五年內刑釋人員名，三年內解教人員名，均全面開展了幫教;原來幾名“_”練習者也全部表示不 上訪 不 上京 不 再練，達到了 ‘_’人員‘零進京’ ‘零滋事’的目標。
三 加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果
建立平安__，構築打防控一體化的安全保障網是保證。今年，我們不 斷加大基層防控建設力度，從社群警務建設 消防安全防範 流動人口管理安全文明共建等方面入手，做到了 “四個注重”。
1 注重警務建設。我們突出發揮派出所這支主力軍作用，十分注重警務建設。先後了 高標準派出所辦公樓，為巡警隊和110機動隊配備專用車輛2部 小靈通20部警械20多套。派出所廣大幹警放棄大量業餘歇息時間，發揚不 怕苦 不 怕累的 勇於奮戰的精神，結合各種專項整治工作，不斷加大犯罪打擊力度，始終保持對各種違法犯罪分子的高壓態勢，確保了 轄區群眾的人身 財產安全。今年，全鎮共發生刑事案件起，與去年同期相比下降3 7%，破案起，其中可防性案件起，與去年同期相比下降%。
2 注重安全生產防範。我們通過開展“安全生產月”等活動，針對鄉鎮公路總里程長，過往車輛較多的實際情況，廣泛宣傳道路交通安全有 關知識，加大了對群眾交通安全意識教育;同時，加大安全生產監督管理力度，定期不 定期開展安全生產檢查和各種專項管理活動，嚴密制定緊急預案，並確保落實到位，有 效保證了群眾生產生活的安全。
3 注重流動人口管理。我鎮外來人員較多，管理難度大，為此，鎮黨委 政府根據“健全組織，摸清底數，落實措施，多方配合嚴格管理”的要求，落實“屬地化管理”原則，重點加強了 工地和出租私房 集貿市場 用工單位的流動人口管理工作，認真落實“誰主管 誰負責” “誰出租 誰負責”“誰用工 誰負責”的具體責任，切實做好流動人口的調查 登記 發證管理服務工作，使流動人口的管理做到規範有 序。
4 注重基層聯動防控網建設。針對街面相對案件較多的實際，派出所大力加強地區防控力量建設，共同建立了 集人防 物防技防和轄區單位群眾自我防範為一體的基層防控網路。40個村成功推行治安承包新機制。目前，已組成了 覆蓋全鎮的防控網路，做到街面上有 巡邏民警，小巷有專職力量，農村有 群防隊伍，專業防控力量和群防群治力量相互協調 形成互補，合力維護社會安定。
通過深入開展“平安建立”活動，__的安全係數明顯提高，居民對安全的滿足度達到95%以上，打造“平安__”已初見成效。但是，由於特殊的地理位置，社會不穩定因素依舊存在 ，與各種黑惡勢力的鬥爭形勢依然嚴重，這些問題都有 待我們重新理清思路，把全鎮的社會治安綜合管理工作做得更好 更紮實。
下年，我們將進一步從群防群治的角度出發，做到“技防與人防結合，打擊與防範並舉”，進一步完善事前干預機制，進一步加強治安防範網路建設，以務實創新的態度，合力實現“平安__”目標，為全鎮的長治久安 人民群眾的安居樂業提供堅毅有 力的保證。
__市__區__社群現有 樓房82幢 街巷6條 出租屋147間。常住人口2668戶，9208人。其中，殘疾居民69人，低保居民20戶;退休人員585人，納入退管人員415人。社群設黨委，黨員175人，下設四個支部。今年以來，__社群居委會堅持以“三個代表”重要思想為指導，始終遵循“以人為本服務社群 求實創新 勇於實踐”的原則，通過組織黨員幹部 學習科學發展觀的深入 學習，充分利用社群資源，調動社群力量，從完善社群設施 拓展社群服務 強化社群治安美化社群環境 活躍社群文化著手，以“便民利民 服務社群 構建和諧”為主題，以提高社群文明程度 提高居民生活質量和文明素養為目的，卓有 成效地開展了文明社群建立活動。由於措施到位，今年順利通過了 國家文明城市的測評，並建立了 宜居社群。
一 送關愛進社群
__社群居委會堅持把“以人為本 服務社群”作為社群建設的出發點和落腳點。在 各級政府的重視關懷下，我們充分利用現有 面積423平方米來開展辦公 服務娛樂 培訓為一體來服務群眾，建立了 以社群保障 民政事務 就業服務 計劃生育 老年服務 殘疾救助等主要內容的“一站式”服務平臺。使居民享受文化 娛樂 健身 衛生培訓等各項服務，同時，還通過搭建“三個平臺”來關注社群艱難群體，保證他們的基本生活。
(一)是搭建面向艱難群體和幫扶物件的社群救助平臺。通過便民服務小組 鄰里互助小組 社群志願者服務隊伍共10支，有 黨員 巾幗 青年 老年人 紅領巾治安巡邏 消防 文體 愛心 幫教等志願者隊伍，已發展有 100多人。採取“結對幫困” “社會救助”“包戶包人”等形式，積極開展幫扶結對 向特困生資助 “一幫一”“多助一”扶貧助殘活動。通過上述舉措，形成社會捐助與民政救助相結合的立體式 全方位 多層次的社群幫扶體系，使社群中的20個低保戶和69名殘疾人的生活問題全部得到了 解決。
__社群服務部設有 家政 中介 車輛管理 電器維修 下崗再就業等多種專案，只要一個熱線電話，便提供便民利民服務。成立了 一支20多人 具有一技之長的能工巧匠的服務部隊伍，如醫生 律師 書法家 能歌善舞的技術人員，採取不 定期的形式，發揮其專業技術，組織他們深入社群開展關愛扶助便民服務活動，為居民健康諮詢 法律諮詢 修理自行車 小家電 理髮 送油送米等服務有100多件;還多渠道地為下崗職工解決就業問題，服務部為下崗失業人員提供就業介紹60多個，儘量解決就業難問題。並積極參加社群組織的助殘 扶貧 幫老 救災 環保愛國衛生 治安巡邏等社會公益活動，在 社群服務 中發揮了 重要作用。
(二)是搭建面向老年人 青少年和特殊群體的社群關愛平臺。充分發揮關工委 幫教志願者隊伍的力量，把高齡老年人單親家庭學生和刑釋解教人員等“三個群體”，確定為重點關愛服務物件，全面掌握他們的經濟狀況 文化素養 生活需求等。在 此基礎上，有 針對性地對他們中的艱難人員開展志願者服務 節日慰問 物資援助 就業扶助等多種形式的送溫暖活動。
社群又有 一位“三無”人員俞蓮金，無工作靠低保金生活，平時有病也無人照顧到，社群將其情況反映給區民政局，得到區民政部門的幫助和支援，每個星期都派一名護理員上門為其服務。
社群高齡獨居黨員張輝，今年85歲，年紀老邁，行動不 便，家庭生活條件艱難。社群志願者服務隊伍了 解情況後，經常到張輝家 中走訪，每逢春節都送上慰問金油 米等物品，使他深深感受到社會的溫暖和關懷。
___，50歲，離異，患有 精神殘疾二級，兒子在外地打工，平時就一個人生活，無法工作，是低保戶，每月只靠低保金來維持生活。由於獨居，一個人經常出街遊蕩，會亂說話，並有過激行為。社群積極通過區殘聯實施“陽光家園計劃殘疾人託養服務”這個活動，忙前忙後地為羅懷民申請了 託養服務，可以改善其生活狀況。
(三)是搭建面向下崗失業人員的社群再就業服務平臺。我們對下崗職工 失業人員 “4050”和零就業人員，進行了調查摸底，利用資訊資源，為下崗人員提供再就業資訊和聯絡城東下屬各單位企業，幫助解決就業門路。並積極宣傳再就業優惠政策，做好再就業培訓服務，多渠道地解決失業人員的就業問題。在 大家的共同努力下，今年幫助了45多名下崗失業人員實現了 再就業，促使下崗失業人員重新走上了 工作崗位。實現了 社群無夫妻雙下崗失業家庭無長期下崗失業人員的“雙無”目標。並對零就業家庭的俞蓮金和何志超，居委會幫助他們申請了 低保，並發動社會援助群體解決他們生活艱難。
二 送醫療進社群
充分利用社群的殘疾人康復室，聯合福康醫院 紅會醫院 邦健 民康等醫藥有限公司，開展衛生健康知識講座活動，為殘疾人建立檔案，幫助他們結對子，定期開展服務，定期體檢，利用社群的康復器材，耐心地幫助他們來康復，突出做好康復治療工作。為社群居民提供免費諮詢檢查 贈藥和回收過期藥品等形式，解決居民看病難 看病貴的問題。如__紅會醫院聯合__社群，在 __會議室為居民開展健康講座和義診有 10多次，每次有50多人去參加;在 轄區量血壓 放電影 辦宣傳欄 在 “五一”“重陽節”等節日裡贈送藥箱等活動達30多次;增進居民健康意識和自我保健能力，深受居民群眾的歡迎。其次，社群居委會通過上門為育齡婦女提供優質的計生服務，每季度將婦檢查環通知2128張送上門，向1484名婦女宣傳計生政策講解節育 避孕措施，免費發放計生藥具641件，凡是轄區育婦做結紮手術的，居委幹部都親自到計生 中心陪護，使已婚育婦的查環查孕和流動人口查驗工作，達到982%;並對人戶分離人員採取了 與居住地建立聯絡委託代管的方式進行管理。還為250名獨生子女父母退休時一次性獎勵申請。
三 送安全進社群
我們以密切警民關係為核心，建立健全小區管理制度，堅持社會治安綜合管理領導責任制，加大宣傳群防群治力度，提高防範意識，在社群居民和駐區單位的積極配合下，對出租屋進行了 摸底登記造冊，同業主簽訂了 不 將房子出租給傳銷人員的承諾書。
強化安全生產監督管理，每月對社群的256間商鋪進行消防安全檢查，向他們宣傳安全防火意識，提高他們的生命財產意識，有 效地操縱了安全事故的發生。
自發組織的治安志願者隊伍在 轄區積極宣傳安全意識，並在 轄區成立了 安全文明小區，並在“__北二巷”成立智慧化小區。由於群防群治工作到位，使社群入室盜竊率下降，治安環境不 斷改善，得到了 駐區單位及居民群眾的好評。
環繞解決21項民心信訪問題，變上訪為下訪，我們還大力開展法律宣傳活動，公開司法行政服務承諾，公開法律援助物件和條件，及時做好矛盾糾紛調查排解工作，發明苗頭，立即解決，化解了社會矛盾，預防了 不 安定因素的產生。如__北路三巷2棟101房住戶改建在路邊窗戶，今樓上住戶誤會為起圍牆，實際是安裝防盜網。但101住戶安裝的防盜網又超標，造成安全隱患。在 社群的規勸下，101住戶最終接受了我們的意見。__北路9號下水管堵塞已多時，個別居民不 願交錢，已交錢的居民堅持要居委解決。居委在 城東辦事處的支援下，最終整冶了。躍龍路96棟102投訴202房在 陽臺私建廁所，令102房有 裂縫。居委在 城東城監和城東安監的支援下，得到了 解決。今年共調查排解矛盾11宗。
對刑釋解教人員 失足青少年 涉毒人員以及“――功”練習者，全部落實了 “一對一”，“多對一”幫教制度。
四 送衛生進社群
為了 營造居民良好的生活環境，對社群衛生實行了 四層覆蓋式管理，即部門單位和個人的自管層;社群保潔員的保潔層;衛生主任的管理層;上級城管部門的監督層。同時，落實“門前三包”，增強居民的公共衛生意識，定期清洗街巷 樓梯清理衛生死角，及時疏通好化糞池 下水道，使社群環境始終保持乾淨整潔;在 小區 樓棟等主要出入口，全部安裝了照明路燈，確保居民出入平安。加強居民小區樓院的綠化美化建設，綠化率達60%以上，為社群居民創新了 一個良好 舒適的生活空間。
五 送文化進社群
1 在 社群建立了 社群黨校 文化活動室 圖書閱覽室 宣傳欄等宣傳教育陣地，貼近居民生活 貼近居民需求，深入開展法制教育 公民道德文化知識教育和健康休閒娛樂教育，使科學的 健康的文明的思想觀念滲透到社群，使老人們的思想能與時俱進，崇尚科學，共同暢談美好的退休生活，充分體現政府對退休人員的關懷。如__社群在 1月舉行“迎春茶話會”，有410多人蔘加;在 9月“迎國慶 賀 中秋”茶話會，有 460多人蔘加。
2 充分發揮社群文體志願者活動隊伍的力量，結合重大節日 慶典，開展籃球投籃競賽 朗誦演講 書畫展覽老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動，通過持久經常的活動，弘揚了 時代主旋律，營造了 優良的文化環境，豐富了 居民精神文化生活。如在轄區舉行“迎國慶，享和諧”的主題遊園活動，吸引了 千名居民群眾參與。
3 開展共建活動，提高文明社群建立水平。為充分利用好 發揮好社群的各種資源，合力搞好黨建和社群建設，我們本著“資源共享優勢互補”的原則，與__市市水利局 市景豐聯圍局 市水文局 市自動化儀表二廠和__區區國稅局建立了 共建關係，積極開展了 多種形式的共建活動。共建單位不 但在財力物力上為我們提供幫助，更重要的是還能對社群黨建 社群服務工作賦予了 指導，提供了 方便。
(1)__社群成立籌建的和諧社群共建金43299 3元。“共建金”是__社群為幫扶社群艱難群體，解決艱難群眾的燃眉之急而特殊設立的專項基金。在結對共建單位大力支援下，單位和個人共籌備了 43299 3元。幫助社群貧困學生羅振鵬，艱難家庭羅懷民 夏少冰等人而啟動共建金。
(2)市水利局下屬單位有 幾名有 能力且很熱心的職工及家屬，非常支援社群的艱難群體，願意伸出援助之手，為他們解燃眉之急，解決實際艱難，使他們在要害時候感受到黨的溫暖。如對__社群的“三無”人員俞蓮金 單親家庭李燕珍 低保戶侯國新等艱難家庭都賦予了 幫助，每逢重大節日都上門慰問，送上油米等生活用品及慰問金。
(3)市水利局送上了 一套全新的電腦使社群黨建和社群建設工作有 了 進一步的改善。
4 為讓青少年過一個快樂 有 意義的假期生活，我社群在 暑期組織開展豐富多彩的文體活動，如觀看科普 愛國電影 禁毒圖片展覽 徵文攝影比賽，參觀愛國基地等活動。通過這些健康有 益的活動，增強了 青少年的愛國主義意識和法制意識，從而樹立正確的人生觀 世界觀 價值觀。
在 環繞建立服務型社群，抓社群服務的工作 中，我們雖然作了 積極的探究，取得了 較好的成效，但與上級的要求，還有很大差距。今後，我們要加倍努力，進一步深化服務型社群建立活動，推進社群建設再上新臺階。
20xx年我院思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，基本經驗，落實科學發展觀，圍繞實現經濟跨越式發展目標，牢牢把握正確導向，唱響主旋律，全面深入學習黨的會議精神，統一思想、凝聚力量，振奮精神，為全面提醫療護理質量，辦群眾滿意醫院提供理論指導、輿論力量、精神支援和文化條件。
一、抓好思想政治工作，打牢思想基礎
思想是行動的指南，思想政治工作的好與壞，直接關係到農村全面建設小康社會的成與敗。因此，鎮黨委一直把思想政治工作擺在重要位置，認真抓好“三個代表”重要思想的深入學習和保持共產黨員先進性教育活動的持續開展，在提高認識、統一思想、聯絡實際、指導工作上下功夫。把思想政治工作與實現跨越式發展，加強黨的建設和幹部隊伍建設相結合，與精神文明建設和政治文明建設相結合，與全面完成年前下達的各專案標任務相結合，在全院掀起學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動及學習黨的會議精神的新高潮。一是堅持民主生活會，理論研討會、工作通氣會、述職述廉報告會，不斷創新學習方式，在增進班子成員之間的相互瞭解、統一思想、加強團結、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持每週星期五職工學習例會制度，著力提高幹部職工的思想政治素質，使每位幹部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策運用來指導和促進工作。三是以“送醫下鄉”活動為載體，把高質量的醫療服務和黨和政府的溫暖送到千家萬戶。四是認真開展會議精神學習活動，院黨總支制度了學習方案，以支部為單位，廣泛開展了學習十八精神做好本職工作，辦群眾滿意醫院活動。20xx我院訂閱了萬餘元的黨報黨刊，成立了黨員幹部學習陣地，通過學習廣大職工的思想素質和業務素質得到了提升。
二、抓好輿論引導，造良好發展氛圍
在輿論引導工作中，我們堅持以病人為中心，全心全意為病人服務的工作宗旨，圍繞中心，服務大局。堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，加強黨風風廉政建設，樹立良好的醫德醫風。二是大力宣傳在醫療工作中出現了新技術，好典型，著力營造“求真務實，爭創一流”趕超比學的良好氛圍。三是結合“文明科室”和“文明職工”評比活動，著力營造“人民醫院是我家，文明靠大家”的良好氛圍。20xx年我院共接待門診患者約為48000人次，收治住院患者9116人次，床位利用率達53%，治療有效率為93%，全年無醫療事故發生。在技術創新方面，20xx年我院普外科與哈腫瘤醫院合作的科研專案RABA—5A在乳癌中臨床治療中的表達及意義，已通過省計委立項，已獲省級科技成果進步獎。全年業務收入超過3800萬元。20xx人民醫院以政治文明、精神文明和物質文明的優異成果，積極申報省級文明單位。
三、加大宣傳力度，樹立良好形象。
謀求跨越式發展，僅靠自身的力量是遠遠不夠的，必須要樹立良好的外部形象，營造良好的發展環境;加大對外宣傳力度，提高知名度和影響力。根據人民醫院的實際情況，很快制定出了“重點宣傳與常規宣傳相結合、院內宣傳與院外宣傳相結合”的宣傳方略，把醫院的宣傳工作紮實有效地開展，除了在院內設計了新穎別緻、特色鮮明的標語、圖板外，還充分利用電視、報紙等媒體，全面、系統地宣傳人民醫院的精湛醫術與高尚醫德。20xx年1月至8月間，每月在上述媒體上發稿3篇以上，並在原有素材的基礎上，設計、策劃了專題片《最是繁華似錦時》，全面反映了近一個時期以來市人民醫院取得的驕人業績，社會各界反響強烈，好評如潮。大慶日報##新聞先後3次以整版篇幅報道了人民醫院以人為本，救死扶傷，創辦群眾滿意醫院，構建和諧發展的專檔報道。今年9月13日我院搶救股動脈裂的16歲少年奇蹟生還的事蹟，引起了社會各界的廣泛讚譽。
有聲有色的宣傳工作，凝聚了員工的人心、鼓舞了員工的士氣，提升了醫院的形象，用實踐證明，醫院的宣傳工作大有可為。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強
今年，我院在進行幹部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與幹部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關注職工思想動態。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重幹部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，營造幹部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關心職工工作及生活。認真解決幹部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。積極開展文體活動，培養科學文明的工作生活方式，促進幹部職工的身心健康。積極幫助幹部職工解決生活中的實際困難。
五、積極開展扶貧救困活動。本年度我院開展多項扶貧救困活動，送醫下鄉義診服務20餘次，減免醫療費1萬多元，全院職工捐款共5萬餘元。
總之，人民醫院在思想政治工作上做到了夯實基礎，目標明確，措施得力，方法得當，成效顯著，為醫院整體工作上臺階提供了堅實的思想保證。今後我院還將繼續努力做好思想政治工作，全心全意為病人服務，為廣大人民群眾的健康和市域經濟的發展做出應有的貢獻。
自開展建設“平安海東”活動以來，我總段認真貫徹落實地委、行署的平安建設工作部署，以建設“平安交通”為中心，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個工作目標的總要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆六中全會、省委十一次黨代會、全省政法綜治工作會議和地委委員擴大會議精神，全面落實科學發展觀，在思路上求新，工作上求實，有力的推動“平安海東”各項建立舉措的落實。現就我總段20xx年上半年社會治安綜合治理暨“平安建設”工作總結如下，不妥之處敬請批語指正。
一、基本情況
我總段現有在冊職工827人，管理人員168人，直接從事公路養護職工659人。有退離休職工601人。擔負著2條國道、5條省道、9條縣道、2條專用線、2條高速公路，管養總里程1628.6公里（其中：收費公路137.1公里，招標養護里程53.25公里，議標養護里程90.90公里，高速公路養護路段159.929公里）。局下達養護里程1468.66公里，實際考核里程1171.66公里。下設5個公路段和5個路政大隊，3個超限運輸監控檢測站， 1個高速公路養護公司。有各類機械車輛227輛，2個連續式交通量觀測站。
二、加強領導，明確責任，強化綜治和穩定責任制。
一是按照地委的統一部署，及時成立了由黨委書記張世義任組長，總段長俞永春、副總段長丁國慶任副組長，各科室負責人為成員的平安建設”領導小組，以此從組織上保證了此項活動的有效開展。二是印發了《海東公路總段平安建設實施方案》，總段與所屬各公路段、路政大隊層層簽定社會治安綜合治理責任書，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實工作責任制，做到任務明確，責任到人，措施到位。
三、動員部署，充分認識平安建設活動的重大意義。
改革開放的順利進行、經濟社會的全面發展、人民群眾的安居樂業，都離不開穩定的大前提。地委關於在全區開展平安建立活動的決定，是實踐“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀、正確的政績觀的具體體現，是改善自身環境、加快經濟發展的重要保障，是加強民主法制建設、依法治區、維護社會穩定的重要舉措。我總段擔負著國、省等幹線公路的公路養管及保障交通安全暢通重要職責，是建設平安交通的主力軍，平安建立活動對我總段工作提出了更高的要求，為此，我總段召開了全總段平安建設工作動員大會，制定了《青海省海東公路總段平安建設實施方案》及《青海省海東公路總段平安建設工作宣傳計劃》，並組織全總段幹部職工認真學習了中央、省、地委、行署開展平安建設的檔案精神，切實把思想統一到“平安海東”重大意義的認識上來，統一到建設“平安海東”的任務、目標和要求上來，立足本單位工作實際，全面做好公路養管工作，積極投身“平安海東”建立活動，切實承擔起保障人民群眾出行方便的工作職責，以確保平安建立活動各項任務目標如期實現。
四、各項考核指標完成情況及主要做法。
----完成路政案件查處率100%，結案率96%，路產損失索100%；
----完成人均上路110天；
----完成超限車輛檢測率99%，解除安裝率100%（除不可解體和不予人民解除安裝以外）；
----實施嚴管重罰，將車輛超限率降低到2.8%，超額完成年初省局下達的將車輛超限率控制在3%以內的考核指標。
以下是我們主要做的幾方面的工作：
（一）以強化領導幹部為核心，明確工作責任。平安工作是一項社會系統工程。做好平安工作，關鍵在領導。為此，總段領導充分認識平安工作的極端重要性，自覺克服重經濟工作輕平安工作，樹立經濟發展與平安建設工作一起上觀念，自覺地克服抓抓停停時緊時鬆的臨時觀念，樹立常抓不懈，長期作戰的思想，營造全面參與，齊抓共管，人人為平安，平安富人人的濃厚氛圍。為把平安建設工作落到實處，在做好機關的平安建立工作的同時，還關注各基層單位的開展情況，要求各單位主要領導加強平安建設活動，將建設“平安交通”各項工作列入重要議事日程，具體工作指派專人具體抓，明確工作任務和責任。總段與科室、各科室、基層單位都簽訂了建立工作目標責任書，把任務進行了層層分解落實。各單位利用各種形式在幹部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對建立“平安交通”工作的認識，並及時成立了由各單位主要領導為組長的建立領導小組，制定了建立“平安交通”實施意見，明確建立平安單位的指導思想，目標任務。各單位都定期召開黨委（支部）專題會議，聽取彙報，佈置建立工作，發現問題及時解決，真正做到看好自家門，管好自家人，辦好自家事。
（二）以轉變作風為切入點，狠抓工作落實。為真正轉變工作作風，樹立良好形象，在實際活動中，我總段堅持抓好“三個實字”：一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況，我總段堅持從強化活動實效入手，由平安領導小組組長帶領領導小組成員，對所屬各單位進行檢查，交流開展經驗。要求負責平安建設的人員提出操作性、可行性強的活動意見，精心組織，狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神，真抓實幹，著力在提高黨員幹部的工作能力和工作績效上下功夫，在維護和發展好人民群眾的根本利益，解決群眾最現實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫，解決本單位、本部門影響和諧穩定的突出矛盾上下功夫、見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動質量，我總段堅持從實際出發，根據不同科室、不同單位和工作特點，進一步明確職責要求。總段領導及時深入養護一線，施工工地現場，瞭解掌握養護工作情況及工程施工進度，現場解決存在的困難和問題。對具體負責單位領導提出了建立平安專案要求，樹立平安、安全、和諧意識，把工程質量、人身安全擺在首位，在安定、穩定上做文章。同時，本著“突出重點、兼顧一般、整體推進”的原則，在抓好面上工作的基礎上，重點指導全總段共同抓好平安交通建設這一事關全域性的工作。
（三）狠抓基礎管理，重視橫向協調，為依法行政創造條件。開春後，全總段各單位認真落實局和總段公路工作會議精神，工作上突出一個“實”字，標準上要求了一個“高”字，考核上體現了一個“嚴”字，工作質量、效率和服務水平得到了有效提高，從而使“其身正，不令而行”的古訓得到了驗證。為推動路政執法科學化、規範化，我們健全各項制度入手，進一步完善了路政執法責任制，執法公示制，執法督察制和執法過錯追究制四項制度。進一步完善支隊、各路政大隊、超限站統一修訂製作了職責範圍，各類人員崗位職責、上路巡查、辦案、聽證、統計報表、檔案管理制度，製作了交通行政處罰程式圖、路政案件處罰、處理程式圖和聽證會程式圖以及路政人員崗位監督公示欄，公路及其附屬高州損壞賠補償表，制定了路政大隊和超限運輸監控檢測站目標管理考核辦法，層層簽訂目標管理責任書，從而為公路行政執法提供了保證。全總段自上而下牢固樹立了抓公路建設是發展，抓養護管理也是發展的新理念，加強與地方各級政府的橫向協調工作，為公路行政執法增添後勁。眾所周知，公路路政執法是一項涉及面廣，政策性強的工作，具有複雜性、社會性和群眾性等特點，為贏得各級地方政府及相關部門的支援，各大隊、超限站在建立定期請示彙報制度的同時，加強了與地方政府的橫向協調，進一步密切了工作關係，建立了路政管理聯席會議制度，及時通報路政執法工作中存在的“難點”、“焦點”問題，引起地方各級政府的高度重視，達成了聯合治理，齊抓共管的共識。如循化、黃南、民和縣政府主動召集相關部門召開制止利用公路打場晒糧專項整治工作會議，成立了交通、公安、縣鄉領導組成的專門小組，層層簽訂責任書，使沿線村民利用公路打場晒糧的惡習得到了有效遏制，保障了公路的安全暢通。
（四）以開展榮辱觀教育為契機，強化公路法律法規宣傳，為依法行政營造良好的環境氛圍。各大隊、超限運輸監控檢測站以建立“規範化”路政大隊和超限監控檢測站為目標，開展社會主義榮辱觀教育為契機，學習剛毅精神，學，找差距，增強黨性為手段，把掀起新一輪解放思想大討論活動與依法行政構建和諧交通有機地結合起來，有的放矢地開展工作，收到了良好的效果。一是教育執法人員深刻認識“解放思想大討論”這個主題，落實路政管理與以人為本，科學發展觀與構建和諧交通有機統一，進一步加強了執法隊伍建設，通過榮辱觀教育和執法人員準軍事化訓練，以及法律基礎知識及法律文書填寫比武活動的開展，使執法隊伍的整體素質得到了很大程度的提高；二是教育執法人員深刻認真“學習，尋找差距，增強黨性”這個主題實踐活動的意義，進一步鑑定了信念，增強黨性修養，促進了公路行政執法工作；三是深入開展“社會主義榮辱觀教育”，把“八榮八恥”轉化為全體路政執法人員的自覺行動，通過主題實踐活動開展，使執法人員敬業、奉獻精神意識得到了增強，從而為依法行政有效維護路產路權提供了思想保證。
學習宣傳貫徹公路法律法規是路政執法工作的前提，為了切實抓好此項工作，我總段在加強執法人員業務培訓的同時，還積極籌措資金在公路沿線防護工程上書寫永久性宣傳標語2萬餘平方米，製作刷寫大型宣傳牌14塊1400餘平方；印發各類宣傳資料16430餘份，深入沿線過境路段單位、村社進行散發宣傳，重點路段，重點宣傳。一是狠抓了對《公路法》、《治超方案》、《青海省路政管理條例》及《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識的學習，為便於面對面宣傳，及時為相對人答疑解惑奠定基礎；二是通過召開座談會、協調會、聯席會等形式，擴大了路政法律法規宣傳覆蓋面；三是加強了資訊收集報道工作，及時向上級和社會新聞媒體投稿，有效提高路政執法在社會上的知名度，截止目前，全總段共召開路政協調會115/28次，張貼宣傳標語104條，出動宣傳人員117人，發表論文、資訊6000餘字/9篇，赴省外培訓6人，組織法律知識考試和法律文書製作142人/1次，舉辦模擬聽證會及模擬法庭辯論會1次，參與人員120餘人。
（五）圍繞人民滿意的要求，大力加強執法人員隊伍建設。堅持以人為本，用“三個代表”重要思想武裝全總段160餘名路政執法人員的頭腦，強化專業培訓、技能培訓，提高廣大執法人員的政治素質和業務素質。抓好領導班子建設這個關鍵，提高科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭複雜局面、嚴格公正執法的能力。注重培養人才，建立健全良性迴圈的用人機制，為各類人才提供全面充分施展才華的平臺。
突出抓好廉政建設，按照“文明執法，熱情服務”的要求，強化對廣大幹部職工的廉潔自律教育，切實解決個別執法人員存在的特權思想。認真執行上級制定的各項禁令和我總段的規章制度，嚴肅查處違法違紀事件。
開展好“路政執法人員崗位練兵”活動，緊緊抓住隊伍建設和管理這二項主要內容，在完善制度、強化措施、落實責任等方面狠下功夫。深化依法行政工作的管理創新，提高規範化、科學化管理水平。突出車輛、人員安全管理，確保不出問題，不發生安全事故。
（六）全面參與社會治安綜合治理，形成綜合治理長效機制。積極參與社會治安綜合治理，每年12.4法制宣傳日我總段都組織宣傳活動，通過張貼懸掛各類宣傳標語、橫幅等形式，擴大了廣大群眾的愛路護路意識。全面貫徹落實為民宗旨，切實轉變工作作風，公正高效地辦理好每一起路政案件。從群眾需要和路政管理工作實際出發，為群眾提供公路法律法規諮詢服務。與有關部門密切配合，加強矛盾糾紛排查和社會治安防範工作，指導人民調解委員會等基層調解組織開展工作，共同維護基層社會穩定。 堅持綜合治理與處理信訪問題相結合。幾年來我總段針對路政信訪案件不斷增多的情況，先後建立和完善了《信訪案件查辦制度》，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答覆、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，有效避免了重複上訪和集體上訪的現象發生。
總之，全總段通過密切配合，齊抓共管，形成整體合力，確保了“平安海東”建設所取得了初步實效，隨著今年公路養管工作任務的確定，我們面臨的形勢越來越嚴峻，但是不管有多大的困難我們將一如既往地緊緊圍繞“三個服務”這個工作主題，忠實履行職責，堅持在地委、行署、省廳、局的領導和有關部門的監督下，按照“規範執法行為，促進執法公正”的方針，充分發揮公路管理部門的職能和作用，進一步加強工作的深入開展，推進路政執法隊伍建設，在“抓落實、重提高、促發展”上狠下功夫，促進我省公路事業深入、健康發展，為建設法治社會、和諧交通，實現“平安海東”建設活動和綜治工作再上一個新臺階。村維穩綜治暨平安建設工作總結中心衛生院平安建設工作總結示範村建設工作總結
在林業局黨委和城東社群的正確領導和指導下，本中心以平安社群建立和平安單位建立為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將平安建立工作作為社會管理綜合治理的重要措施，廣泛開展了一系列的建立活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安社群，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層幹部群眾的一致好評。
一、領導重視，責任落實。
一是成立了平安建立工作領導小組，由中心主任直接掛帥，負責領導平安建立活動，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位相應組建了平安建立工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，形成了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”的平安建立氛圍。
二是將平安建立工作作為社會管理綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為精神文明建設的重要指標進行考核評估，將平安建立工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究，一同佈署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了建立活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是制定了開展建立平安社群活動實施方案，明確提出了平安建立活動的具體實施目標，平安社群、平安單位、平安企業的基本標準。
二是成立了矛盾糾紛排查調處中心，並建立完善了工作網路、工作程式、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制。
三是堅持“露頭即打”的態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件，無邪教組織，無治安災害事故，無發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
四是切實加強社會治安防控體系建設。中心成立了巡邏隊，較好地維護了地方治安秩序。
三、注重實際，成效明顯。
在平安建立活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在建立活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查詢問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安建立的針對性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之九十以上單位達到平安建立的基本標準。
總之，一年來的建立活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安建立長效工作機制上任務還比較重；二是平安建立活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安建立活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安建立活動的宣傳。
三是注意典型的總結推介。
根據上級關於政風行風建設的工作部署，我校認真執行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設，樹立良好的工作作風，以師德建設為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育，為社會服務， 以評促建，注重實效，紮實推進，推動學校教育事業的改革和發展。現將我校政風行風建設工作總結如下。
一、精心組織，廣泛宣傳。
學校以科學發展觀統領全域性，制定行風建設的目標，把政風行風評議工作與師德建設、中層幹部評議、領導班子評議等工作結合起來進行，成立了行風建設領導小組，校長親自抓。組織全體教師學習有關檔案精神，做好宣傳動員工作，強調師德建設要求，充分發揮村委、居委會、關係單位、家委會成員組成的社群監督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長髮信，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網站，向社會公開承諾服務，設立校長接待日。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關心學校的建設和發展。
二、措施到位，落實責任。
學校制定了政風行風工作方案，有計劃、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學組齊抓共管，黨支部負責監督，形成機制，形成覆蓋面，不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現問題的地方，在學校拿出意見後，都要經過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發放辦法、崗位設定方案、評優、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經過反覆醞釀，教代會討論後實施的，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關注的問題，校長辦公會決定，所有按規定應收費的專案必須通過學校統一發布收費公示通知，代收代辦的收費也要經過學校批准才能操作，從根本上杜絕了亂收費現象的出現。學校特別加強了師德師風工作，規範自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節決定教育成敗》，暢談自己的讀書收穫，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學習蔚然成風。
三、公開承諾，服務社會。
學校進一步深化和規範校務公開工作，設定了公示欄。學校網站的師德欄目，向社會公開《致家長的一封信》和全校《教師對社會的公開承諾》，長期設立校長接待日，公佈熱線電話。對待家長反映的每一個問題，學校都會責成相關處室的主任限時處理解答，在三個工作日內完成任務，如果不能完全解決，也要給予解釋，做到有問必答，有事必查。此外，我們通過校訊、座談會、開放問卷調查等活動形式將學校的情況介紹給家長，瞭解家長的意願和意見，達成共識，互相配合，把問題解決在學校，矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意，送來了錦旗或感謝信，老師們都是悄悄地收下，不願張揚，學校瞭解到情況後，及時進行表揚，為全校教師樹立榜樣。
除此之外，學校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來務工人員子女的入學問題，解決學生的營養餐問題，放學後的託管問題等，解決家長的後顧之憂。
“為學生的一生負責”是我們的教育理念，我們本著為人民服務的宗旨，熱心為社會服務，為家長服務，為學生服務。
四、問卷調查，落實整改。
我們向社會監督員和家長進行了問卷調查，群眾對學校政風行風建設工作的滿意率達到99%。通過問卷調查，我們瞭解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議，對照自查，特制定整改措施。
1.加強政風行風工作的宣傳力度和廣度，用多方式、多角度、多側面進行宣傳，讓更多的人關心教育，關心學校發展。
2.不斷改善辦學條件，使全體學生在優良的學習環境生活，愉悅心情，陶冶情操，增強學習效率。
3.嚴格收費管理制度，堅持收費公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
4.繼續加強師德建設工作，用多種方式加強對教師的師德教育，依法治校，依法辦事，按照中國小教師職業道德規範去做，關愛學生，耐心指導。
開展環境教育，建立綠色學校，培養全校師生的環保素養，是全面實施教育方針，推進素質教育縱深發展的需要。近幾年，我校以綠色學校建立為目標，以教育現代化和均衡教育發展為體翼，全力推進建立程序，取得了一定的成績。
(一)加強領導，建章立制，落實責任。
我校高度重視環境教育工作，建立了建立“綠色學校”領導小組，制定了具體的工作計劃和實施方案，把環保教育納入全校整體工作中，根據泰州市綠色學校標準把建立工作總體規劃，學科教育滲透，主題教育和社會實踐活動，校園環境建設，宣傳活動等工作，具體落實到各部門。如今當你走進我們的校園，展現在眼前的是四季長青的花草樹木，整齊劃一的環境宣傳站牌，處處透著沁人心脾的清新和典雅。
(二)精心設計，科學設定，實踐引領
1、我們採取了讓學生自己教育的原則，充分發揮學生的小主人翁作用，召開以環保教育為內容的主題班、隊會，讓學生討論怎樣去做保護環境的“小天使”。
2、在每年4月22日世界地球日，召開“我們共同的家園”隊會，6月5日世界環境保護日，組織開展“環保”繪畫比賽、演講比賽，“我為環保獻一計”等活動。還利用學校廣播，板報宣傳主題內容，舉行書畫展和環保手抄報比賽;
3、各中隊設立“綠色區角”，適時“綠色班級”的評比。
4、開展“彎腰撿”活動，師生們已養成“彎彎腰”的好習慣，學校的環境保持整潔有序。
5、組織隊員們利用節假日，走出校門，走入社會，打掃敬老院、街道、清理小廣告，發放秸杆禁燒倡議書等，使人人行動起來，保護環境衛生。
6、發動小隊隊員，利用廢品搞小發明、小製作，培養隊員動手能力和創新能力。
7、在學校畫廊上開闢“綠色學校”專欄，宣傳綠色環保的有關知識，及時反映學校建立工作的最新情況，接受師生的有關建議。
(三)環保教育與課堂教學相結合
學校要求各學科發揮課堂教學的主渠道作用，寓環境教育於課堂教學之中，在課堂上教學中見縫插針，有意識地進行環境教育滲透，加強對學生進行節水、植樹、防汙染等環境教育。在課外，要求教師每學期針對學科特點寫出環保滲透論文，使師生滿懷激情地用心用筆去談環保這個人類永恆的話題。
(四)加強環保行為教育，提倡綠色生活時尚。
環保是一種自然迴歸，環保更是一種生活時尚。學校把綠色環保教育與學生的日常行為要求結合起來，如教育學生在家中種花種草綠化家園，水的重複利用節約水資源，回收廢紙，多使用再生紙，拒用一次性餐具，建議媽媽用無磷洗衣粉等等。在校園，教育學生爭當綠色小先鋒，課間不追趕打鬧，減少噪音。愛護學校一草一木，文明禮貌，也是一種綠色行為。為創造良好的班風校風,為建立綠色學校營造良好的氛圍。課堂中的有機滲透，豐富多彩的各種活動，使學生所接受的環境教育，從表層開始深入到了內心，再轉化為自覺的行為。
建立僅僅是倡導綠色環保的一個舉措，我們今後考慮更多的是如何將建立行為常態化、特久化，讓人人自覺成為綠色環保的排頭兵，讓自身置身於“綠色”環境中，感受和享受生活，提高生活質量，從而彰顯教育的無限魅力和無限的延伸力，共迎清新、明亮、舒適、透徹的明天。
市教育局歷屆班子教育資訊化工作，以資訊化帶動教育的現代化，努力基礎教育的跨越式發展要求，有、有次序地資訊化建設工作。在省教育廳、市的支援下，“十五”，我市教育資訊化了成績。全市教育資訊化，資訊化建設、管理的規
章制度，資訊化技術、人才，培養了一支具備較強思想素質和素質的資訊化專業技術隊伍。
一、中國小校教育資訊化工作
“十五”，我市教育資訊工作主要是實施現代遠端教育工程。三年的努力，了工程專案。全市中國小教育教育資訊化。
㈠專案的情況
20_年寧蒗縣被列為首批實施現代遠端教育工程試點縣，後的三年內，古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣相繼實施了現代遠端教育工程。“遠教工程”覆蓋了全市所有中國小校，共_46個專案校點。模式i(光碟播放點)770個，模式ii(衛星教學接收站)595個，模式iii(多媒體、計算機教室)81個。
㈡制度建設和經費保障情況
專案實施過程中，市教育局印發了《關於__市農村中國小現代遠端教育管理制度的通知》，要求各縣(區)教育局對遠端教育工程的管理。各縣(區)教育局本縣(區)，制定了規章制度。管理制度都在教室張貼，並的。農村義務教育經費保障機制的，“遠教工程”開始起較為的經費保障和服務支援體系。
㈢人員培訓情況
市教育局教師和學校管理人員培訓工作。教育廳制定的工程工作人員培訓方案，擬定了《__市遠教工程培訓工作實施方案》。兩年來，省、市、縣(區)三級共
培訓教師管理人員1527人。與此，目校教師應用培訓。
二、局機關資訊化建設情況
局機關資訊化建設主要做了三項工作。
㈠了硬體建設。全域性共有23臺計算機，接入網際網路的有18臺。有網路雙向視訊會議室1個，與省教育廳相連線。
㈡了培訓。對全域性幹部職工了全員培訓，培訓內容為《計算機基礎知識》，並了市人事局組織的考試。
㈢__政務網市教育局的日常。
㈣招生考試工作資訊化重大進展，了考生網上報名，考生資訊採集、傳送的全程電子化。
三、局機關資訊化建設中的問題和
㈠經費短缺，硬體設施，工作需要。硬體設施是實施辦公自動化、服務現代化的基礎和物質保障。來看，我局機關每個科室都有計算機。這的專項經費，計算機還完全辦公室要求，有一半計算機需要更新。從上網條件看，還只上網際網路，還不具備上省市政務專網的條件。
隊伍素質較低，難以資訊化建設的需要。前一階段的培訓，全域性幹部職工對計算機知識有的，但大多數同志的操作能力僅停留在會開關機、會玩簡單遊戲等上，而拷貝檔案、文字、收發郵件等計算機辦公操作則，懂系統、能應急、會網路管理的專業人才僅有一人。編制和人事制度的限制，是既懂教育行政管理知識，又能熟練計算機應用技能的人才，縣教育行政都非常，直接阻礙了資訊化化建設。
四、下一步工作打算
㈠中國小校教育資訊化工作，要實施好現代遠端教育工程。加大硬體投入，培訓工作。組織實施《全國中國小教師教育技術能力建設計劃》，在未來三年內，對全市10000多名教師教育技術能力培訓。到20_年，“班班通，天天用”的。㈡局機關資訊化和電子政務建設。以服務為，招生考試工作資訊化，資訊釋出更，查詢更的。培訓工作，用1—2年的，讓全域性絕大幹部職工都具備使用計算機辦公的能力。硬體建設，人手一臺計算機。
礄口區將家風工程建設作為全年的重點工作，堅持培育與傳承相結合，弘揚傳統家庭美德、踐行社會主義核心價值觀。今年以來，圍繞著“家風”、“家教”開展了系列主題活動，廣大家庭積極參與，效果良好。
一、樹典型，尋找“最美家庭”。在今年的三八紀念大會上，著重對20xx年遴選出的“敬業奉獻類、致富有方類、*和睦類、孝老愛親類、科學教子類、鄰里和諧類、節儉養德類、公益傳德類、書香潤德類、廉潔清明類”等十類30戶“五好文明家庭”暨“最美家庭”進行了評比表彰，併為他們贈送了全家福合影。同時將30戶家庭的事蹟彙編成冊，發給全區與會代表。其中公益傳德類代表--劉敦謙家庭現場分享了她不向命運低頭，用愛心撫育患有耳聾的兒子和孫子，還力所能及地幫助周圍的殘疾人，將愛傳遞給他人的感人故事，令現場觀眾感動落淚，深受震撼，也充分展示了礄口最美家庭熱愛生活、積極向上的良好風采！
二、立家規，開展“清風正氣傳家遠”主題教育活動。開展“樹廉潔家風、建最美家庭”廉政文化進家庭活動，鼓勵黨員幹部特別是領導幹部帶頭立家規、傳家訓、育家風，樹立清風正氣，傳承良好家風，充分發揮領導幹部在家風建設中的示範帶動作用。春節前夕，給全區每位領導幹部家屬發一封“當好廉內助守住幸福門”的廉政公開信，鼓勵領導家屬們當好廉內助，把家庭建設成安全的“廉潔港灣”。在第十七個黨風廉政建設宣教月期間，區婦聯配合區領導開展了以“以廉潔家風和諧礄口”為主題的廉政文化演出，推薦湖北省十佳母親劉敦謙講述她的家風故事，並現場向全體黨員幹部贈送書籍《中國古今家風家訓一百則》，同時開展“善美家風”的徵集。
三、重家教，開辦“家教大講壇”。為了給廣大家庭提供專業的學習平臺，為家長們提供科學的家庭教育理念，建立融洽的親子關係，構建和諧的幸福家庭，以“智慧女人·幸福成長”為主題，在全區舉辦11場家教大課堂。首堂課程3月17日在區機關開講，其餘10堂課程分別送到不同的社群，讓全區廣大家庭都能受益。目前已經在長豐街園博南社群、宗關街新合村社群、寶丰街公路社群、漢水橋街漢宜社群舉辦了4場，深受家長的歡迎。
四、抓兩型，開展低碳環保試點工作。在宗關街宗關社群、古田街古二社群、長豐街豐竹園社群開展“低碳家庭我先行”試點工作，大力傳播和普及低碳知識，倡導社群實行低碳生活方式，引導廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起，為形成節約能源資源和保護生態環境的生活理念、消費模式，為發展綠色經濟、低碳經濟和迴圈經濟貢獻力量。5月18日上午，“建設生態家園擁抱綠色生活”低碳家庭我先行啟動儀式在省柴小區舉辦。現場向試點社群居民贈送了《家庭綠色消費檔案》；全區11個街道低碳家庭在現場展示了節能手工作品；武漢公共自行車宣傳“江城易單車APP”並現場辦理借車卡，促進節能減排，解決市民出行“最後一公里”難題；全國首個全方位分類回收網際網路平臺“回收哥”印發大量宣傳單，分發分類垃圾袋，並承諾每週三、週六固定時間到試點社群上門服務。今年還在宗關街發展社群、長豐街豐竹園社群開展市級節水小區建立工作，在第二十九屆“中國水周”來臨之際，我區還承辦了“第二十九屆中國水周暨201x年武漢市建立節水型小區啟動儀式”。
五、小手拉大手，“親子共讀伴成長”主題實踐活動。開展“我眼中的好爸好媽”、“我家最美故事”徵文活動，並將省婦聯下發的6000份活動專用信紙發放到孩子們手中，共收到主題徵文600餘份，全部上報省婦聯。與融智教育合作，在漢口裡舉辦了慶“六一”“牽手繪未來有愛伴成長”親子對“畫”活動。通過家長與孩子共同完成一幅繪畫作品，老師指出了每個孩子不同的性格、家長與孩子的關係，並告訴家長如何與孩子進行有效溝通。家長和孩子們都非常享受這場獨一無二的親子“對畫”活動，拉近了家長與孩子的距離，覺得非常的有意義。
下一步我區將繼續深入推進家風工程行動計劃，主要做好以下幾方面工作。
一、繼續深化尋找201x年最美家庭活動。通過設定社群“最美家庭”自薦臺，舉辦家庭故事分享會，家風、家訓、家風故事徵集等多種形式，進一步發掘新的家庭典型，年底將開展評比表彰。
二、開展好家風家訓巡講巡演活動。在全區10個社群的示範婦女之家，開展好家風家訓巡講巡演活動，以身邊人講身邊事，用群眾喜聞樂見的形式傳播好家訓，引導大家從自身做起、從家庭做起，重家風、講道德，弘揚普通家庭的真善美。
三、做好家風家訓宣傳展示。充分利用“婦女之家”、居民活動中心和社群（村）各類宣傳陣地、小區長廊等公共場所，開展家風家訓宣傳展示，宣傳彰揚本轄區的家風建設成果；開展“好家風”微傳播，利用微博、微信等新媒體，通過“好家風”接力傳遞、“好家風”轉發等形式，使家風建設融入生活，讓社會主義核心價值觀走入尋常百姓家。
一、開展平安建設宣傳活動
20xx年1-5月份，社群按照街道綜治辦的工作要求，積極組織開展平安建設集中宣傳活動。一是在社群開展諮詢宣傳，共發放各類宣傳材料近700份。二是成立“紅袖章”綜治義務宣傳隊伍提高綜治“三率”水平，三是製作平安建設宣傳展板5個、懸掛橫幅10條、製作固定牆體標語10條。四是組織人員進行入戶宣傳，營造了濃厚的宣傳氛圍。
二、繼續抓好基層基礎建設
1、社群警務室建設。今年來社群投資1萬元完善社群警務室建設。
2、人民調解組織建設。綜治辦進一步規範了社群人民調解組織建設，完善了《矛盾糾紛調解協議書》和《人民調解案卷》等資料，存檔。並在社群建設了標準化的人民調解室。
3、專職巡防隊伍建設。進一步規範了專職巡防隊伍，隊員每天堅持在各小組各角落巡視、重點預防各類街頭違法犯罪活動。
三、開展社會矛盾排查化解工作
今年來，轄區組織開展了四次大的矛盾糾紛排查活動。在排查中，重點排查轄區對影響轄區社會穩定的突出問題，將排查出的矛盾糾紛案(事)件，分類建立臺帳，上報辦事處綜治中心。綜治中心對其中需要由辦事處或上級協調解決的矛盾糾紛由辦事處負責協調處理;對一般的民事糾紛由社群和居委會民調會自己調處解決或由轄區司法所直接調處，信訪事件由信訪辦負責協調處理。截止目前，我們共化解各類糾紛12起，較複雜民間糾紛2起，化解率達90%以上。
四、做好轄區內的安全生產工作
今年以來，社群每個月都組織人員對轄區內加工作坊、在建工程、企業等進行安全檢查，共發放安全整改通知書20份，有效的制止安全事故的發生。 半年來社群無出現一例安全生產事故。
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