20xx年即將過去，新的一年也即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來的工作歷程，總結參加工作來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。
一、專業技術崗位職責
自20xx年8月進入單位以來，我主要負責管理處景區開發建設規劃、可研、初設等前期工作。以及工程建設現場施工管理，資料收集、整理、報送。入管理處規劃建設科以來，按照管理處工作安排和領導的要求按時按質的完成了天河古城、北鎮關、虎踞山環境綜合治理專案規劃、設計；沙帽山環境整治專案路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建設施工現場管理和資料收集、整理、報送。現就進入管理處規劃建設科專業技術崗位兩年多來的工作總結如下：
1、施工現場管理
做為規劃建設科工程管理人員，過去兩年多時間裡，累計參加專案工程建設6個，負責現場管理的專案工程3個，不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區專案建設的聲譽和今後發展。所以在管理處安排我負責工程施工現場管理後，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量，在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏，儘量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現場施工員和專案經理提出具體要求，特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求。
在施工前我會詳細瞭解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程式做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規範和管理處建設方案實施，施工期間我不間斷的在施工現場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與徵地、拆遷等矛盾、解決現場施工過程中出現的問題。並督促施工進度。
2、資料管理
在資料方面，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發現問題及時向單位領導彙報，並聯系設計單位、監理單位和施工單位進行協調解決。
按照管理處工作安排及風景區規劃要求，完成天河古城、北鎮關環境綜合治理專案等的前期規劃資料收集整理，協助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設。
3、學習培訓
由於是剛參加工作，而且是專業技術性非常強，我必須加倍努力學習工程建設相關知識，虛心向領導學習，向監理工程師學習，向施工人員學習，並且參加到工程建設各個環節。從工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場施工管理、工程竣工驗收以及後期的維護工作我都參加到其中，瞭解學習各個環節的知識和技術要求、規範和相關法律法規等。
兩年來，我先後參加過招投標、施工管理等專業技術培訓學習，以及管理處每月的工程技術和法律法規學習。提高了自身的業務水平。
二、工作中存在的問題
1、自身方面因為經驗不足，對問題考慮不夠全面，對某些專業性強的技術不懂，給工程管理帶來一定的影響。
2、在施工技術方面，由於缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用。
以上問題雖沒有影響工程驗收，但“查詢不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責，在以後工作中自己將努力做到更好。
三、今後的工作打算
通過總結兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和風景區的發展，與管理處共同進步、共同成長。並積極參加相關專業技術學習和培訓，尤其是工程的質量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握，爭取能更好的把施工規範運用到現場施工當中。儘可能地為建山水園林宜居畢節貢獻自己的力量。
建設局按照市委、市政府要求，根據建設局職能職責，高度重視建設領域質量工作，以“百年大計，質量第一”目標，積極抓好建築工程、市政基礎設施建設、工業區基礎設施建設等工程質量的管理，並取得了優異成績。
一、開展質量興市的主要做法
(一)強化領導，明確分工，建立責任機制
為加強對質量市興工作領導力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關科室人員組成的“質量興市工作領導小組”，負責對質量興市工作的組織領導;從六個方面進一步完善制訂了《建築工程質量監督、檢測人員工作守則》;明確了質監站、檢測中心、建管科對質量工作的分工和責任，並簽定了目標責任書;根據建設工作階段、工作重點等情況，及時制定了質量興市活動工作計劃和震後恢復重建的工作計劃，做到質量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。
(二)加強教育，強化培訓，樹立質量第一思想
為了使全市建築企業、施工單位、建設者牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規範、新標準、新法規的培訓和學習。
首先是加強對質監站、檢測中心、安監站人員的學習和培訓，特別是震後新招聘人員的專業技術知識培訓。為打造一支過得硬的質量安全、質量監督隊伍，採用了多種形式對監督人員進行培訓。一是送出去學。派監督員參加省質監站，市質監站舉辦的新標準、新規範培訓班多次;二是內部組織學習。制定詳細的學習計劃，組織監督人員自學，落實人員組織討論，然後由老的監督人員重新認真學習規範並向新招聘質量協管人員進行講課，並定期舉辦全站的業務考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經送寶。
其次是加強對企業、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設單位專案負責人和技術負責人、施工單位專案經理和技術負責人、監理單位總監理工程師和專業監理工程師參加的培訓，重點學習新規範、新規定、工程質量通病防治以及震後震害調查和重建等方面的知識。
(三)嚴格認真，狠抓建設工程質量監督管理，確保建設工程質量
嚴格按照建設部《工程質量監督工作導則》、《四川省工程重量監督工作細則》和市有關工程質量監督管理相關規定，充分發揮質量監督作用，對全市在建工程進行全方位質量監督管理，保證了建設工程質量。截止6月報建工程專案132個，總面積145.3萬平方米，報建受監率達100%，市政設施工程合格率達100%，下發整改通知7份，停工通知4份，無一例質量安全事故。人民醫院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優質工程，並經市相關部門現場的實體驗收和資料評審。
我們的具體做法是：
一是落實質量監督責任，強化質量意識。對每一個建設工程，在管理上落實質量監督管理責任，在工程質量上明確工程質量目標，在責任主體上，明確責任主體，並積極引導施工單位樹立“百年大計，質量第一”的指導思想。
二是把好原材料“質量關”。在監督施工單位進場原材料質量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄，各種材料檢測必須符合國家有關施工規範及驗收規範，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現場，為工程建設出“精品”從源頭上把好關。
三是全方位實行質量監督。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全過程，採取專項監督和日常監督的辦法，定期或不定期地進行工程質量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質量狀況，並及時反饋到施工單位和施工現場。在工程建設質量監督過程中，實行“一手抓工程質量，一手抓工程技術資料”的工作方針，加強工作前期環節、中間過程、產品結果的質量監督。
四是抓好質量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結構的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質量的同時抓好工程技術資料，對建設工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試拉、試壓過程中出現的不良資料和裝置試驗報告、產品合格證等資料進行詳細記錄並及時反饋。
五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設局根據市建設工程質量監督站《關於建築工程地震震害檢查的指導意見》，對所有在建工程進行了拉網式檢查。對鋼筋砼結構、磚砌體結構、鋼結構、幕牆工程的外牆保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關責任主體單位到現場參加，並填寫建設工程地震震害檢查表。
六是加強對質量監督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質量監督情況根據職能職責，對質量監督報表、工程質量監管資訊報表等及時進行整理、上報。
二、建設局下半年工作打算
一是進一步抓好建築工程質量監督工作。包括對房地產建築工程、市政基礎設施建設工程質量的監督。加大工作力度，確保工程質量。
二是做好建築工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題，按照規範要求，結合實際，分階段、分步驟地按國家相關規範，開展建築工程質量通病的整治工作。
三是積極引導企業參與“建立市優質結構工程”活動。按照成建委關於印發《市優質結構工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導企業參與建立優質結構工程的活動，為崇州建築領域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
20xx年，在市委、市政府的領導下，20xx年資訊化建設有了較大進展，在計算機硬體建設、電子政務培訓、資訊化建設等方面取得了一定成績。現將我局20xx年資訊化建設工作情況總結如下：
一、資訊化建設主要工作情況
（一）提高認識，加強領導
今年以來，局領導高度重視資訊化建設工作，把政務資訊工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志為組長，分管領導王煥普為副組長的政府資訊公開領導小組，對資訊化工作進行統一領導、規劃和協調。局辦公室具體負責，同時選調兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業務的人員充實到政務資訊工作崗位。
（二）加強管理，完善制度
為保證資訊化建設能規範、有序的發展，明確資訊化建設方向，我局制定了資訊化工作制度，並下發了《關於加強林業資訊工作的意見》，對資訊報送的主要內容、上報程式及責任進行了明確。為切實做好資訊化建設工作，我局明確了局辦公室具體負責資訊化建設的具體工作，並確定了局網路建設工作人員。另外，領導小組還在局各科室設立了資訊工作聯絡員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好資訊報送工作。
（三）注重培訓，提高素質
我局在人員少，人員兼職多、任務重、缺乏專業計算機人才的情況下，堅持培養、建設高素質資訊化人才隊伍。局領導在充分信任、充分放權的基礎上，積極倡導各資訊員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創新，不斷提高綜合素質和業務技能。同時我局注重資訊化管理人員的培養，積極組織幹部參加各種網路建設及維護培訓班，不斷提高辦公自動化水平。本站
（四）加大投入，夯實基礎
今年以來，我局加大資金投入，進行資訊化基礎設施建設。完成了機關內外網接入，實現網路正常執行，充實了我局政府入口網站資訊，併成功進行了網站改版。配備了一批必要的辦公硬體裝置，為下一步資訊化建設奠定了基礎。
（五）資訊建設，服務林業
一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使資訊資源全方位共享和流通，為各級領導及時瞭解情況、實施巨集觀管理和科學決策提供高效便利的服務，使機關辦公人員能及時掌握各方面動態，做到辦公高效化、規範化和科學化。二是依靠資訊化建設使機關進一步轉變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質量和效率，逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制。
二、存在的問題
儘管今年我局資訊化建設工作取得了一定的成績，但是，由於資訊化建設剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待於我們加以改進和完善：一是資訊化工作經驗欠缺，業務技能有待提高；二是組織機構，監督落實制度還有待進一步完善。三是我局的資訊化建設工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。
三、20xx年工作思路
一是繼續加強領導，進一步規範工作制度，落實責任，提高每位機關工作人員對資訊化工作的認識，把資訊化工作納入個人的目標考核內容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。
二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的資訊來源。
三是完善培訓機制，加快培養高素質資訊化技術人才。繼續加強資訊化隊伍建設，不斷提高資訊工作水平。加強與市委、市政府資訊部門合作，做好資訊化建設工作。
四是加大投入，根據網路系統建設的需要，積極向財政部門申請，解決所需建設經費，配齊硬體設施，完善局網路建設，提高機關網路辦公水平。
今年來，我們按照市局的統一部署，緊緊圍繞“四個統一”和“三型工商”建設的要求，緊扣“轉型提質年”活動主題，把基層建設工作與充分履行職能相結合，紮實開展了基層建設活動，取得了實實在在的效果。
一、堅持重點，強基固本，努力夯實基層建設的基礎
緊扣“轉型提質年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風、能力三大基礎建設作為基層建設的“基石”來抓，不斷創新載體、豐富內容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的高素質幹部的隊伍。
——強化教育，注重特色，深化思想基礎建設。在全域性大力組織開展了“職責永刻心中，盡責貴在行動”的主題教育活動，進一步引導大家增強履職的責任意識、規範意識、質量意識。結合清明時節，組織基層分局新錄公務員和軍轉幹部開展了憑弔先烈活動，引導大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結合紀念“五四”青年節，在全域性組織開展了評先進、樹標兵、學典型活動，邀請市政府、市紀委、市文明辦等部門的領導全程參加了“先進事蹟報告會”。用身邊典型引導隊伍建設、激勵隊伍建設、凝聚隊伍建設的做法不僅得到了參會部門領導的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設的底氣。結合“七·一”黨節，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經濟區領導迎難而上、勇於進取主抓區域經濟發展的艱辛歷程，服務發展、服務大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進一步激發了全域性上下奮發有為、敢於爭先、積極奉獻的工作熱情。為深入推進創先爭優活動的開展，充分發揮機關服務基層、指導工作、推動創新的積極作用，激發基層工商分局創先爭優熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細化分解“五強五爭”目標，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進基層分局履職本領的不斷提升。
——整體推進，重點防範，深化作風基礎建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化了基層分局負責人“一崗雙責”目標責任，在基層分局組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃了黨風廉政建設“重自律、重防範、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責任意識、提升執行能力”的專題講座，從理論與實際相結合上，闡述了組織執行力弱化的表現形式、產生原因和預防化解的對策，增強了執行意識，促進了執行能力的提升。開展了“學準則、防風險、促規範”廉政主題教育，實施了黨風廉政建設和優化發展環境專題輔導，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務公開報告制度的落實，通過公開報告財務收支執行、執法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風建設、夯實創優爭先基礎”為主題，加強基層分局長隊伍建設。主動從立足當前、衝刺年終、謀劃來年發展的高度出發，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓班，通過學習討論、前往射陽取經、深度查詢問題、觀看分局內部秩序管理錄影資料和交流總結五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內驅力、爭先有攀升力，創優爭先的戰鬥力、凝聚力得到進一步昇華。
——精密運作，分類培訓，深化能力基礎建設。根據我局《關於建設學習型工商機關爭當學習型工商幹部的實施意見》，實施節前統籌教材、節後集中培訓的舉措，將培訓內容細化為食品安全、執法辦案、登記註冊等13個專題，採取專題輔導、視訊演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監管組、經檢執法中隊人員進行新一輪的業務培訓。培訓中，堅持“逢訓必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學習記錄等情況的督查，開展了“考學員、評教員”活動，增強了培訓效果，提高了培訓質量。同時，重抓“三個工作規範”及相關配套制度的學習和運用，對照使命強責任、對照規範明職責、對照要求提能力的氛圍在全域性進一步濃烈。為推動基層分局自我培訓，充分發揮兼職教員的教學、指導、示範作用，增強教育培訓的針對性、實效性，促進履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結出來可實用的教案，從中評出6篇優秀教案並給予獎勵。
二、明晰重點，實施服務，全力提升基層建設的質效
今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產業招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務發展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務機制、提升服務層次、擴大服務實效。
1、深層次調研，大力實施針對性服務。主動帶著“深化職能服務全市特色產業發展”的課題，立足“政策服務無隔斷、職能服務無缺陷、責任服務無縫隙、跟蹤服務無脫節、創新服務無止境”的要求，及時深入經濟開發區、沿海經濟區、城東新區和部分龍頭企業展開針對調研，在全面介紹工商部門在服務經濟發展、服務企業轉型、服務品牌升級等職能的同時，傾聽和徵詢了經濟開發區、沿海經濟區、城東新區領導和部分龍頭企業對工商部門的意見、建議和要求，對徵集到“發揮工商職能與園區聯手的優勢加強對相關企業的服務”、“普及工商法律法規知識宣傳為產業招商提供智力支援和政策支撐”等共性問題，當場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對徵集到企業發展過程中遇到的專案登記、品牌發展、融資貸款等瓶頸問題，現場落實、限期辦結，得到了經濟開發區、沿海經濟區、城東新區領導和企業的高度讚揚。同時，立足重抓長遠和實現“發展要求、企業需求、服務訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支援特色產業發展的意見》。
2、專案化推進，大力實施全程性服務。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務全市特色產業發展意見》的同時，在全系統基層黨組織和黨員幹部中，紮實開展了“黨員與農民牽手，服務農民增收”、“黨員與企業結對，重新整理品牌優勢”、“黨員與專案聯動，支援招商引資”、“黨員與維權同行，保護合法權益”的特色活動，並結合實際出臺了服務沿海外資經濟發展二十條意見和登記註冊風險防範指導手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記註冊明白紙等創新服務舉措，服務發展向縱深方向推進。
3、全方位跟進，大力實施拓展性服務。在全面落實運用“五大實事”服務全市特色產業發展的實踐中，主動向內挖潛力、要效益、增活力，全方位推進服務工作的有效開展。服務前移，在全市“產業招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產業招商年”主題活動的開展，密切“不鏽鋼製品、新能源製造及裝置、綠色食品加工”三大產業招商的要求，主動將“分外”事當成“分內”事來抓，專門制定下發了《關於開展專案招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務、要求和相關獎勵標準，並將其結果列入年終局對分局評優加分的重要依據。九月份以來，全域性先後彙集有價值的招商引資專案資訊15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業執照2戶，在手洽談專案3個（碳纖維布製造、瓦斯處理裝置、港口機械裝置）。
三、把握重點，強勢推進，著力拓展基層建設的成果
市場監管是工商部門的基本職責。全域性上下緊緊按照做到“四個統一”的履職要求，主動針對影響和制約執法監管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構建基層分局為基礎，以公平交易、經檢條線為主體”實施執法辦案的試點工作。按照職責明確、分工合理、統一高效的原則，制定出臺了《整合執法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內部聯動規範辦案兩個制度，以富安經檢中隊為試點實施片區執法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執行《基層分局經濟戶口管理聯絡員制度》為抓手。採取新建《經濟戶口管理軟體授權清單》和完善《基層分局經濟戶口管理牽頭人崗位操作規範》雙輪驅動的辦法，推進《基層分局經濟戶口管理聯絡員制度》的落實，崗位授權、工作整合、網上督查、資訊反饋和業務指導等工作環節的銜接更加緊密，經濟戶口管理的功能在日常中更加得到發揮。其做法在全省基層經濟戶口管理經驗交流會上推廣。
以主動迎接兩年一度市鎮人大代表對基層“七所八站”評議為契機。各基層分局主動從早準備、從細入手、從嚴要求，全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作，帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態，請上來座談，走出去訪尋，主動徵求轄區內人大代表和政協委員的建議和意見，較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮兩級人大代表和政協委員對基層“七所八站”的評議中實現“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結合“陽光工資”的推行實施，積極發揮系統內財務調控功能，認真做好經費支出預算和加大對基層分局投入工作，不斷顯現“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員，依路途遠近，確定不同標準給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上，投入建築基金20多萬元，對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標為基層分局購置了36臺電腦和10臺印表機，為提高全域性資訊化工作水平奠定了物質基礎。在加強“綜合管理平臺”網路基層深化建設上，進一步加強了“分管領導牽頭、人教部門把關、科室分局聯動、確定專人負責、定時定責更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設，造濃了抓長期、長期抓的氛圍。
今年以來，我局認真學習胡書記在南京考察和市委羅書記在調研時的講話精神，落實科學發展觀，緊緊圍繞20xx年全縣國民經濟和社會發展奮鬥目標，積極組織全系統上下幹部職工團結拼搏，克難奮進，取得了建設事業的新發展。現將全年工作總結如下：
一、今年建設工作回顧
20xx年，我局始終堅持用科學的發展觀統領建設工作全域性，按照市委提出“三城九鎮”的總體方針，以及縣委、縣政府打造“一城四區”構嗨魯腔舅悸返囊螅歡賢平晟婆涮壯欽蚋饗罨∩枋┖頭襠枋┙ㄉ瑁餐瓿004年新建專案以及20xx年跨年度專案40餘項，超額完成年初制定的各項奮鬥目標。
（一）城市規劃的引導作用顯著增強，服務經濟更加主動。
按照“一城四區”的整體發展格局，結合縣城的區位優勢和山水資源優勢及交通便利條件，我局根據縣城功能定位，啟動了溧水新城規劃編制工作；編制完成了縣城30平方公里汙水管網規劃，並通過評審；開展了縣城近期建設範圍8平方公里的控制性詳細規劃編制工作；已編制完成約20箇舊城改造地塊詳細規劃，總面積為0.8平方公里；編制完成了縣城公廁、寶塔路兩側改造、城市重要路（河）段、節點處景觀整治、秦淮河景觀整治（珍珠橋——二里橋）、望京廣場、老年大學、團山綜合配套服務區以及6條城市道路杆管線綜合整治等規劃工作。重大建設專案向社會公佈並徵求各方面的意見。
城市規劃管理工作全面加強。“一書兩證”發證率100%，全年共辦理《建設用地規劃許可證》104件，總用地面積為5300.5畝；《建設工程規劃許可證》70件，總建築面積為50萬M2；辦理私房維修證39件，總建築面積為3201.3M2；辦理私人建房補辦許可證134件，總建築面積為34797M2；辦理臨時工程2件，總建築面積59M2。規劃方案的評審工作得到加強，建立方案網上公佈制和建設工程規劃許可公示制。組織完成“巨集力佳園”、“赤誠大廈”、“碧水家園二期”、“汙水管網規劃”等專案的方案評審；參與縣經濟技術開發區、永陽私營經濟園專案評審達30餘次;嚴把城市主幹道建築規劃方案關，目前城市一批高檔小區正在陸續開發建成，具有現代化與古文化相結合的城市商業中心已基本竣工；對每一個房產專案都按規定製作現場公示牌。
城建執法力度同步加大。舉行了7次大規模的控違拆違專項行動，拆違面積近3000平方米。1—11月份共查處違建案件318起，拆除面積6212平方米。全縣城市管理實現了四個轉變：重點工作由整治髒、亂、差向營造環境、提高環境質量轉變，管理目標由淨化環境向塑造城市文明新形象轉變，整治範圍由中心城區向覆蓋城鄉、整體推進轉變，管理措施由集中整治、重點突擊向長效管理轉變。
積極開展各項測繪業務活動。為保證新城區新測1：1000地形圖的質量，我局特委託江蘇省測繪產品質量監督檢驗站對新城區1：1000比例尺航測數字地形圖測繪專案進行檢驗；開展了房產測繪質量專項檢查；修測開發區城北四、五號及長安園區間路12.3公里，修測新建寶塔路、棲鳳路約5公里，完成縣自來水公司、金寶大市場、城隍廟大市場、豐廈商貿廣場及碧水家園一期、久和置業步行街一期、廣成東方名城一期等工程的竣工測量，共計繪製竣工建築物206幢，放用地紅線19件，建築物放線69幢，驗線98幢次，修測城區相關地物89次，相關地區測高11次。
（二）舊城改造穩步推進，人居環境質量顯著提升。
以提高人居環境質量為目標，以環境基礎設施建設為重點，我局多渠道籌集資金，推進重點專案建設，加快了城市建設步伐。
1、城建重點道路工程穩步推進。今年計劃的城區道路建設專案有交通路西延、中大街、寶塔景觀路、花園東路、新龍路拓寬改造、城南生活路等6條路，總里程5.6公里，總投資6000萬元。到11月底已完成投資約5000萬元。
（1） 交通路西延工程：東起望京街路口，西接城西幹道，長1100米，寬40米，其中跨秦淮河橋樑長68米，工程建設總投資1500萬元。工程於20xx年10月下旬開工建設，目前已完成工程量90%，剩餘路段如果相關部門能夠協調好農民的穩定問題，12月上旬能基本竣工。
（2） 中大街、望京街和寶塔路拓寬改造：縣城中大街路段從縣醫院--望京街路口，長800米，拓寬後路幅32米，到3月底，工程已全面竣工。寶塔路段從望京街路口--北門轉盤，長1100米，拓寬後路幅46米。在以上兩條道路建設中包括了杆線入地、鋪設自來水乾管、北門橋改造等，目前，改造工程全部竣工，總投資約1600萬元（不含土地及拆遷成本）。
（3） 花園東路和城東干道：花園東路西接珍珠南路，東至秦淮路，長1200米，改建後寬24米，新建下水道2400米，新建21米跨度橋樑一座，工程投資750萬元；城東干道北接花園東路，南至金蛙路，長600米，寬18米，是新建道路，新建下水道1200米，工程投資350萬元。目前，花園東路一期700米路段、橋樑工程及城東干道工程已全部竣工；二期500米工程因土地及土地引起拆遷問題沒有解決，目前僅實施了200米工程。
（4）新龍路拓寬改造、城南生活路：新龍路拓寬改造長360米，路寬24米，總投資780萬元，城南生活路長430米，寬18米，總投資460萬元（不含土地及拆遷成本）。因土地的拆遷問題，兩條路延遲了開工。目前這兩條路11月18日同時開工建設。
2、舊城中心區整治基本完成。舊城中心區整治主要是商貿文化廣場、大東門步行街、通濟街商業市場的“兩場一街”。目前“兩場一街”主體工程已竣工。商貿文化廣場位於老城區，總建築面積46000平方米，總投資約8000萬元，現已交付使用；通濟街市場總建築面積約10萬平方米，總投資2億元，分為三個區，其中中心區工程已竣工，10月底已交付使用；大東門美食步行街總建築面積約45000平方米，總投資1.2億元，目前一期工程結束，20xx年元旦正式開街交付使用。
3、舊城改造拆遷平穩實施。起草了《溧水縣城鎮房屋拆遷管理辦法》及七個相關的配套檔案，彙編成冊，傳送到廣大群眾中。在我縣拆遷新政策未出臺實施的情況下，重點解決了大東門商業步行街、江南廠和控制電機廠房改房等拆遷遺留問題34戶，平穩實施了大東門和廟巷地塊的改造建設；對縣政府擬規劃出讓的15個地塊進行了房屋拆遷實地普查和拆遷安置費的測算工作，普查各類房屋建築面積達60多萬平方米，按新政策測算補償經費達15.8億元。
4、城市綠化亮化步伐加快。新建瞭望京街廣場，同時配套建設三眼井廣場。望京街廣場規劃面積4200平方米，三眼井廣場1500平方米，工程投資300多萬元，這兩個廣場的建成，為城北又增添一道靚麗的風景線。全縣城市建成區綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積大幅增長，新增城市綠地5萬平方米，栽植樹木790多株，草坪4.5萬平方米，花灌木13萬株，生產各類花卉盆景4萬盆，全部用於城市美化和節日擺放，縣城中心區綠化建設水平、人居環境質量普遍提高。在縣城亮化方面，重點實施亮化工程13項，安裝各種亮化燈具1000餘盞，實施道路總長10多公里，完成投資300餘萬元，初步形成了以道路亮化為主體、以環境亮化為烘托的“八路、六片、一河”的新格局。
5、小城鎮規劃建設管理取得新成績。一是以規劃為龍頭，指導小城鎮健康有序地發展。先後編制完成了石湫、柘塘、晶橋、和鳳、洪藍五個鎮的消防專項規劃，並通過評審；完成東屏鎮工業集中區南部1.2平方公里的詳規，白馬集鎮道路網規劃、傅家邊停車場等詳規設計，白馬鎮總體規劃編制已完成規劃初步方案。二是依據《行政許可法》的規定以及規劃建設的法律法規相關檔案，制定了“溧水縣村鎮辦事指南”以及“溧水縣工程專案報建程式圖”，為村鎮建設提供規範、便利的服務。1－12月份，共辦理各類手續214件，其中辦理村鎮選址手續6件；辦理用地手續177件，用地面積5646.53畝；辦理工程手續31件，建築面積93098.4平方米；全縣農民建房504戶，建築面積69280.24平方米。
三是重點抓好東屏鎮建立工作。東屏鎮作為我縣唯一建立省級新型示範小城鎮，被列為我縣城鎮建設的工作重點，確保建立成功。先後完成常溧路兩側綠化改造、金湖路人行道改造、綠化廣場建設，實施了湖濱大道建設等，同時完成了公廁、停車場等設施建設。12月17日，省建設廳將組織專門班子對東屏鎮建立情況進行綜合驗收。另外，白馬鎮作為市重點鎮發展，目前已開始著手編制集鎮規劃和建設計劃。四是圍繞小城鎮建設的目標任務，抓好小城鎮基礎實施建設。1－12月份小城鎮建設總投入7675.9萬元。五是開展了村鎮住宅優秀設計方案評選活動，並將設計方案製成展板在鄉鎮巡迴展出，造型優美、功能合理、具有地方特色的村鎮住宅設計方案受到廣大農民的歡迎。
6、燃氣管理得到加強。對本地區安全生產和事故防範做到了五個到位，即“領導認識到位，責任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位”。加大了對黑站、黑點的打擊力度，加強了對燃氣管道的巡查，共組織燃氣安全大檢查4次，發放《隱患整改通知書》9份，整改意見23條，查處黑點15家，查封液化氣鋼瓶95只。組織協調了港聯公司液化氣站的報建、驗收和發證，引進了百江燃氣等規模型企業，提升了我縣燃氣經營和服務水平。
7、積極為民辦實事。我局大力發展經濟適用房和廉租房建設專案，20xx年我縣建設經濟適用房25500平方米，廉租房20xx平方米, 總投資2400萬元，該專案已基本竣工，20xx年初可交付使用。為改善城區路況較差的主要街巷道路，方便居民出行，我局實施了城區街巷灰黑化改造工程，在完成縣政府計劃改造6條街巷2公里長的基礎上，超計劃完成4條道路，10條路總長約3.6公里，投資200餘萬元。結合舊城改造和地塊出讓，成功地運用市場化運作，配套建設公廁12座，維修16座，受到市民的歡迎。
（三）房地產業快速健康發展，清欠工作取得階段性成果。
我局堅持以促進發展為主題，圍繞中心，突出重點，全縣房地產業取得了較好的經濟和社會效益。
房地產業持續健康發展。組織了對8家建設單位20個住宅小區專案的綜合驗收，驗收建築面積達138902平方米，竣工綜合驗收率100%，合格率100%。縣城開工面積為29萬平方米，竣工面積47萬平方米（含去年開工）。全縣房地產完成投資5.5億多元，房地產業呈現出投資增長、結構改善、品質提高、供銷兩旺的發展勢頭。到目前，縣城人均居住面積達35平方米。規範房地產預警預報系統的上報工作，全縣39家開發企業有37家參加預警預報系統，還有2家新批開發企業正在辦理申報。房地產二級市場進一步活躍，出臺了關於進一步搞活房地產市場的若干意見，房地產交易量在原有的基礎上顯著提升。縣房管所對房地產交易和權屬登記一體化改革，簡化程式，提高了辦事效率，為房地產市場健康穩定發展做了大量卓有成效的工作。1——12月份共辦理商品房交易登記345件，建築面積36367.94平方米,申報金額5747.2萬元;房改房上市交易登記84件,建築面積6433.02平方米,申報金額561.4萬元。同時，加強了對直管危舊公房的修繕和管理。
房改工作得到加強。縣房改辦以抓好住房保障為中心，以新、老職工貨幣化分配和已購公房上市交易為重點，加強對經濟適用住房建設的管理，促進了我縣住房制度改革的進一步深化。共發放住房補貼513萬餘元計191人次，歸集48萬元；收繳房屋維修基金810萬元，計1896戶，出具房改房維修基金證明68戶；按照省、市、縣有關檔案精神，及時糾正以往在房改中以大改小的問題，共清理糾正38戶，收回房款6.3萬元。
房管工作得到提高。為進一步遏制我縣房地產價格增長過快的勢頭，加強城市房地產交易管理，打擊惡意炒房行為，我局先後制定了“ 實行商品房銷售、登記‘一房清’工作實施細則”、“溧水縣加強商品房預售管理實施細則”等一系列檔案，維護了我縣房地產市場秩序，保障了房地產交易人的合法權益。此外，房產行政管理、直管公房的修繕和管理、房地產評估、白蟻防治、物業管理等方面也有了新的起色。
積極做好農民工拖欠款的清理協調工作。重點清理了駿馬公司和浙江湧鑫公司、柘塘鎮華之傑專案工程拖欠問題，以及揚子大學拖欠工程款、永陽鎮村幹部創業園拖欠工程款、巨集進佳苑拖欠02幢工程款和南京巨集進房地產開發有限公司、南京建築安裝工程有限公司拖欠民工工資等，共清欠發放農民工工資640餘萬元，清欠率達85％，維護了農民工的合法權益和全社會的穩定。
（四）強化開拓創新意識，各項改革工作步伐加快。
全系統堅持解放思想，大膽實踐，勇於開拓，各項改革取得了豐碩成果。
經營城市的實踐進一步深入。城建投融資體制改革取得明顯成效，利用外資工作有了突破性進展，縣城投公司為城建專案積極融資，統一經營城鎮資產，統籌全縣的投資、融資方向，構建城市化發展的融資框架和渠道。城投公司購買開發的經濟適用住房和南苑小區、新建巷兩塊地皮執行較好。同時，民間資金廣泛參與到小城鎮基礎設施和社會公共服務設施建設，加快了小城鎮建設的步伐。如和鳳鎮通過利用民間資金新建了建築面積達1000平方米的中心幼兒園、10000多平方米的鎮東路商貿街，投資700萬元從赭山頭水庫引水。
企業改革進行了新的探索。按照縣體改辦的要求，我局啟動了建設系統內部改革工作， 5月15日，我局分別召開縣開發公司和房管所下屬企業改制動員大會，根據統一部署，列入第一批改制、已基本完成改制任務的三家企業是：縣誠信物業管理公司、縣誠信房地產交易中心和縣經濟適用房發展中心。
（五）全面推行依法行政，執法水平進一步提高。
按照縣依法治縣的要求，結合《行政許可法》的實施，以將建設行業率先建成文明法治行業為目標，全系統依法治理工作全面啟動，開展了以城市管理相對集中行政處罰權為重點的行政執法體制改革，深入開展行政許可公示、政務公示、行政執法責任追究制，規範、透明的行政執法運作機制初步建立；邀請市建委法律專家為全體幹部舉行《行政許可法》專題講座，提高了我局依法行政水平。
（六）切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，幹部職工精神面貌煥然一新。
全系統在抓好物質文明建設的同時，高度重視黨的建設和精神文明建設，著力打造一支作風過硬的建設隊伍。
一是黨風廉政建設卓有成效。突出抓了黨委中心組理論學習，領導班子帶頭學習，在年初黨委就制定了中心組學習計劃，把學習科學的發展觀重要思想同解決建設工作實際問題結合起來，努力提高學習的針對性和實效性；建立了黨委議事規則和禮品禮金上繳登記制度。根據有關要求，落實黨員幹部廉潔自律的各項規定，建立了禮品禮金登記制度；嚴查嚴防，從源頭上防治腐敗。如嚴格規劃的審查、審批，嚴格房屋的拆遷行為，對拆遷政策一律做到“五公開”，嚴格市政工程建設管理，公開招投標，遇事集體研究解決，加強建設財務資金的監管，繼續清理精減行政審批的專案和減少辦事程式，繼續落實住房清理及住房貨幣化補貼政策，及時轉發縣紀委、縣監察局《關於禁止黨政機關工作人員參與賭博的規定》，在廣大黨員幹部中加強廉政建設，進一步嚴肅紀律，懲治腐敗，剎住賭博歪風；認真開展信訪工作，共接收信訪22次，信訪內容主要涉及房屋的拆遷、城市管理等方面，所有信訪問題做到了事事有著落，件件有迴音，較好地完成了信訪任務。
二是積極探索黨建工作新路子。局黨委按照縣委的要求，樹立創新意識，突出重點，抓好黨建工作。根據溧委辦發（20xx）79號檔案精神，深入開展“三級聯創”活動，採取有力措施積極爭創“五個好”部門黨委。 完成了新一輪局中層幹部競爭上崗活動，取得了幹部的隊伍調強、調優、調活的成效。
制定了爭創“五個好”部門黨委工作實施意見。局黨委專門下發檔案，對爭創工作作出具體部署，成立了爭創工作領導小組和工作班子。加強對爭創工作的宣傳力度，充分利用宣傳櫥窗的作用，定期宣傳爭創工作的進展情況及一些好的做法。狠抓黨員活動陣地建設。按照縣委組織部對黨員活動陣地建設的要求，在局機關、企事業單位及私營企業支部中配備了“二機一室”和活動陣地建設，製作了板塊，內容齊全，陣地建設規範，起到了陣地示範作用。強化黨建工作制度建設。局黨委制定了六項黨建工作基本制度，並統一制定了板塊，在各支部懸掛上牆，為爭創“五個好”部門黨委打下良好的基礎。
加大了對黨建工作的考核力度。為積極探索黨組織所需要，黨員所歡迎的黨建工作新路子，黨委採取了黨建工作雙重考核並制定了考核辦法，年初制定黨建工作計劃，按目標任務量化為考核細則。以百分制的形式繼續推進黨建、經濟一體化目標考核，考核結果作為年終所屬支部黨建、經濟一體化目標經濟工作的主要依據，與黨建工作考核一同計算。各黨支部根據形勢要求和單位工作實際，不斷豐富黨建內容，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，在實際工作中充分體現黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮。
三是精神文明建設取得新的成果。全系統緊扣時代發展主題，圍繞中心，服務大局，與時俱進，不斷加強精神文明建設，為建設事業的改革與發展提供了有力的思想保證、精神動力和智力支援。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神，幹部職工在解放思想中統一思想，在統一思想中凝聚力量，保持了高度的思想穩定和高昂的奮鬥精神。
四是結對幫扶和“雙聯雙帶”實現解困目標。共落實幫扶資金8萬元用於集體經濟發展和弱勢群體困難補助，幫助13名失學兒童重返校園。目前聯絡點村集體經濟快速發展，實力明顯增強，群眾生活得到有效改善，村民素質明顯提高，結對幫扶工作取得了一定的成效。
二、今年城建工作存在的問題
20xx年城建工作雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地看到工作中還存在一些困難和問題，主要表現在以下六個方面：
一是資金緊缺，融資的渠道不暢，解決的辦法還不多。
二是拆遷工作阻力過大，群眾的思想工作和拆遷政策還不夠到位，使拆遷進度明顯放緩，對重點工程的推進速度影響較大。
三是違章建房現象加劇，暴力抗法現象時有發生，加大了城市管理的難度。
四是城鄉規劃的巨集觀調控作用有待加強，城鄉規劃管理的監督制約機制有待健全。
五是城市建設的氛圍不夠濃厚，“人民城市人民建”的意識還不強。如在市政工程實施的過程中，開挖一條杆線就會受到方方面面的阻力，特別是交通路西延、寶塔路景觀改造等工程。
六是城市建設和管理某些方面的工作基礎還比較薄弱，少數工程建設有關手續還不是很完備，內部的工作機制有待進一步加強，城市建設和管理的水平離實現“兩個率先”的要求還存在較大差距，這些問題我們將在今後的工作中著力加以解決。
三、20xx年工作計劃
20xx年是我縣城市建設關鍵之年，也是全面實施新一輪城市建設各項重大發展戰略、實現“兩個率先、兩個融入”目標的決戰之年，城鎮建設和管理的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和縣第十一次的精神，按照市委批示的“三城九鎮”的總體方針，用科學的發展觀，在20xx年發展的基礎上，實行城鄉統籌，重點打造“一城一鎮”，即溧水新城和白馬新鎮，拉開城市框架，提升基礎設施水平，做大做強工業經濟，增強城市綜合競爭力。
（一）不斷深化規劃編制，強化規劃的指導地位。20xx年完成溧水新城總體規劃、老城區7－8平方公里的控制性詳細規劃、全縣旅遊規劃，編制老城區綠化系統規劃、城市節點整治規劃等。完成白馬鎮總體規劃修編和集鎮5.5平方公里的控制性詳細規劃。在全縣範圍內積極開展村莊規劃編制試點工作，加強對村莊建設的規劃引導，促進農村面貌的改變。
（二）進一步加大城鎮基礎設施建設，完善城鎮功能服務設施配套。重點抓好縣城“一城四區”建設，即“老城區、產業區、發展區、風景區”，形成一個“城市帶、產業片、商貿圈、特色街、市場群”的初步框架。同時對白馬鎮建設進行重點扶持，全力打造“一城一鎮”。
（三）加大城市景觀改造和環境整治，提升城市品質。打造五個節點，提升四個視窗，整治三條道路，改善兩條河道，完成一批零星景觀專案。一是打造彎子口廣場、南門廣場、十二車隊交*口、望京廣場、小東門廣場等五個城市節點景觀建設，新建老縣中西側，市民廣場。二是提升城市東、南、西、北四個視窗形象。建成機場路城北交通景觀廣場和連線線景觀帶工程，建設城南金蛙廣場、城東花塘崗轉盤、城北常溧線交*口四周景觀改造工程，並續建開發區岔路口交通景觀廣場，提升縣城主要視窗形象。三是整治三條道路。實施珍珠路（十二車隊－彎子口），中山東路、交通路（城區段）三條道路景觀改造。四是改善兩條河道景觀工程。完成秦淮河小西門段、巨集力花園段和陳沛橋段河道整治工程，包括河道清淤，駁岸以及兩側綠化、休閒、小品等景觀設施，實施二里橋－龍山橋段約800米的河道景觀改造以及沿線寶塔橋、中山橋、明珠橋、龍山橋、青年橋兩側沿路沿河節點景觀整治。五是完善一批城市零星綠地工程。計劃對實驗國小大門口、電信大樓兩側等12個地塊城市零星空地實施改造，種植綠化，配建城市小品等設施。
（四）堅持以人為本，抓好便民工程建設。在今年完成10條支路小巷道路灰黑化建設的基礎上，明年將繼續做好便民工程，把綠化、美化、亮化工程向社群和支路延伸。計劃完成支巷道路的灰黑化和亮化改造15條，同時對部分社群進行綠化建設，做到見縫插綠，把便民工程進一步落到實處，把服務內容拓展到小區。
（五）進一步加快社會服務和公用設施建設。重點通過對寶塔路兩側等舊城改造、房地產開發、工業企業的退二進三，完善老城區社會服務設施水平，重點做好商貿圈、特色街、市場群的建設。同時，結合舊城改造和房地產開發，改造城區公廁3座、垃圾中轉站2座，停車場2處，完成1000盞路燈亮化改造等一批市政建設改造專案。
（六）全面加強黨的建設。一是以提高執政能力為重點，全面加強領導班子建設。集中精力抓好事關科學發展的全域性性工作和關鍵性問題，學會在新形勢下妥善處理各種人民內部矛盾，切實提高依法行政、依法辦事的水平。二是以培養選用具有新型素質中層幹部為抓手，推動全系統越位爭先。加大幹部競爭上崗和雙向選擇力度。認真開展黨員先進性教育活動，為建立“五個好”部門黨委夯實基礎。三是以群眾滿意為標準，切實轉變機關和幹部作風。把為基層服務的實際成效，作為評議和衡量機關作風的重要標準，強化責任考核，確保各項重點工作落到實處。四是以貫徹兩個《條例》為基礎，抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實兩個《條例》，逐步建立教育、制度、監督並重的黨風廉政責任體系。建立健全黨委議事規則等勤政廉政各項制度，用為民、務實、清廉的良好形象，凝聚人心，團結一致，艱苦創業。
自參加工作以來，遵守公司及所在專案部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司檔案及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。
回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年裡，有困難也有收穫，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：
一、政治、思想
我身著強烈的主人翁意識，隨時關注石家莊翔龍建築裝飾工程有限公司發展，切身想到降龍建築裝飾工程有限公司、專案部及試驗室的利益，堅定降龍建築裝飾有限公司會不斷的發展、壯大，對降龍建築裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗，早日加入偉大的中國共產黨。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，並持之以恆，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨幹和行家裡手，腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態度
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。
三、崗位職責
認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策;確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委託單接受，專案檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便於日後查閱。由於試驗檢驗專案多，專案檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不瞭解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務於施工現常
以上是我過去的一年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本、實踐、他人那裡學習，再加之自己的分析和思考，一定程度上有了較以前較大的收穫和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，爭取以後把自己的工作做的更好。
我局20__年度的綜治維穩工作在 縣委 縣政府和的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫助下，始終把和諧平安建立工作和維穩工作作為全域性的一項重要工作來抓。由於局黨組的高度重視，全域性幹部職工上下齊心，共同努力，採取有效措施，積極排查 防範 化解各種矛盾和問題，確保了 本單位的各項工作在 穩定 中發展和提高。具體做法是：
一 加強綜治維穩工作領導
為了 把綜治維穩工作落到實處，認真落實各項規章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的工作領導組，組織指導各項工作的開展，並及時劃撥工經費，確保綜治維穩工作的正常開展。
二 狠抓各項制度的落實
為了 把綜治維穩工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了 各項規章制度。一是認真遵照執行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規章制度，要求幹部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，併發到各股室遵照執行，有效地規範了 我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制，檢查排除辦公樓 前端機房播出機房的防火安全隱患。五是強化節假日值班制度，做到節假日能找到人，能辦成事。同時，還利用我局電視媒體的優勢，加強有 關安全穩定的相關報道，使全社會都來關注此項工作。
三 分工明確，責任到位，確保各專案標任務順利完成
安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環節，加之今年又是奧運年，把好安全播出關，意義十分重大。特殊是堅定把好關於“__”等各種__的滲透，主動出擊關，全年沒有發生一起安全播放事故。今年以來，我局將重大節假日和全縣重大會議 慶祝活動 奧運期間的安全播出作為大事來抓，確定了“系統內狠抓技術防範，系統外狠抓群防群治”的工作思路，建立了 明確的責任制，建立快速反應機制和網路安全保障體系。嚴格實行責任制，按照“誰主管誰負責;誰分管，誰負責”的原則，強化責任，狠抓落實。全域性各股室和網路公司有 明確的責任分工，並把任務落實到每個環節 每個人。具體做法：一是嚴格執行了播控機房值班制度，嚴防各類停播 錯播 誤播等重大事故的發生;二是實行24小時不 間斷值班監操縱度，不 讓“__”等各種__有空可鑽;三是加大機房裝置投入，更新裝置，打算備用裝置，加強裝置的維修維護管理，以確保裝置的正常執行。四是在節假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實故障排查小組。
四 加大宣傳，不 斷營造平安建立輿論氛圍
在 全社會營造“平安___，人人有 責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，限度地調動人民群眾參與奧運 禁毒和防治愛滋病等工作的積極性主動性和創新性，宣傳工作深入到幹部職工及其家庭，讓全體幹部職工要明確奧運會的成功舉辦禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用，緊緊環繞構建和諧社會，以建設“平安___”為中心，嚴密防範和打擊“__”等各種__非法活動，以提高防範和處理__問題能力為重點，有效處置冒用宗教名義的其他__組織，以廣播電視宣傳的優勢，使廣大人民群眾充分熟悉防範和處理“__”等各種__問題工作的重要性 緊迫性，進一步深化在廣大幹部群眾和青少年的宣傳教育活動中，把社會辯別和抵制__的能力提高到新的水平。一是抓好本局幹部職工專題培訓;二是抓好對幹部職工的宣傳教育;三是宣傳好同“__”等各種__鬥爭的各項措施落實到基層。切實把這場鬥爭作為一項長期的政治任務，納入我局工作重要議事日程，確保平安單位建立圓滿完成。
五 深層營建，夯實長效化，鞏固平安建立成果
為鞏固平安廣電建立成果，我們創新建立採取以下三個機制。一是建立健全經常性的督查機制。為保證平安廣電建立工作的長期，高效開展，局平安建立辦採取明查 突查暗訪，入戶瞭解等辦法，對全域性各股室及其全體幹部職工的建立落實情況進行檢查，並對檢查情況進行通報。二是建立健全經常性的超前預防機制，我們積極探究矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防範為主的轉變，取得了 明顯的效果。三是建立健全經常性的宣傳機制，我們每年固定在一定的月份進行大規模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合管理和治安防範內容宣傳到千家萬戶，增強了 全民防範意識，在全域性範圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不 懈，形成制度，通過以上這些宣傳活動，大大加深了我局全體職工對平安建立工作的知曉度和警惕度。
六 深入掛鉤幫扶村，指導村社工作
我局掛鉤聯絡村為柿子鄉 中坪村，今年，局領導曾四次分赴掛鉤聯絡村，在 全域性幹部職工 全體村幹部及村民的共同努力下，擬定了中坪村村規民約，並利用村治安室，成立了 中坪村綜治維穩 中心，搞好社會治安 矛盾糾紛排查 調解信訪事件的摸底排查及調處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。一年來，掛鉤幫扶村沒有 呈現重大治安案件，沒有 上訪事件的發生。
在 全體幹部職工的共同努力下，今年我局和掛鉤幫扶村沒有 發生一起安全事故，單位職工及其家庭沒有 參加“__”等各種__或其它非法宗教組織，沒有發生單位職工參與非法聚集 串聯_或上訪活動，也沒有 職工或家屬參與吸毒 販毒活動，有 力地鞏固了 綜治維穩工作。
市教育局歷屆領導班子高度重視教育資訊化工作，根據以資訊化帶動教育的現代化，努力實現基礎教育的跨越式發展要求，有步驟、有次序地開展資訊化建設工作。在省教育廳、市政府的大力支援下，“十五”以來，我市教育資訊化取得了顯著成績。全市教育資訊化水平不斷提高，資訊化建設、管理的各項規
章制度逐步完善，資訊化技術、人才準備更加充分，培養了一支具備較強思想素質和業務素質的資訊化專業技術隊伍。
一、中國小校教育資訊化工作
“十五”以來，我市教育資訊工作主要是實施國家現代遠端教育工程。通過三年的努力，完成了全部工程專案。全市中國小教育教育資訊化水平得到較大提高。
㈠專案的基本情況
20_年寧蒗縣被列為首批實施現代遠端教育工程試點縣，在此後的三年時間內，古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣相繼實施了現代遠端教育工程。“遠教工程”覆蓋了全市所有中國小校，共_46個專案校點。其中模式i(光碟播放點)770個，模式ii(衛星教學接收站)595個，模式iii(多媒體、計算機教室)81個。
㈡制度建設和經費保障情況
專案實施過程中，市教育局印發了《關於__市農村中國小現代遠端教育管理制度的通知》，要求各縣(區)教育局加強對遠端教育工程的管理。各縣(區)教育局結合本縣(區)實際，制定完善了各項規章制度。各項管理制度都在教室張貼，並得到較好的落實。隨著國家農村義務教育經費保障機制的落實，“遠教工程”開始建立起較為完善的經費保障和服務支援體系。
㈢人員培訓情況
市教育局高度重視教師和學校管理人員培訓工作。根據教育廳制定的工程工作人員培訓方案，擬定了《__市遠教工程培訓工作實施方案》。兩年來，省、市、縣(區)三級共培訓教師管理人員1527人。與此同時，各專案校加強教師應用培訓。
二、局機關資訊化建設情況
局機關資訊化建設主要做了以下三項工作。
㈠加強了硬體建設。目前全域性共有23臺計算機，其中接入網際網路的有18臺。有網路雙向視訊會議室1個，與省教育廳相連線。
㈡開展了培訓。對全域性幹部職工進行了全員培訓，培訓內容為《計算機基礎知識》，並全部通過了市人事局組織的考試。
㈢做好__政務網市教育區域性分的日常維護。
㈣招生考試工作資訊化取得重大進展，實現了考生網上報名，考生資訊採集、處理、傳送的全程電子化。
三、局機關資訊化建設中存在的問題和困難
㈠經費短缺，硬體設施不足，不能適應工作需要。硬體設施是實施辦公自動化、服務現代化的基礎和物質保障。目前來看，我局機關做到每個科室都有計算機。由於沒有這方面的專項經費，計算機數量還不能完全滿足辦公室要求，有一半以上計算機需要更新。從上網條件看，目前還只上網際網路，還不具備上省市政務專網的條件。
隊伍素質較低，難以適應資訊化建設的需要。通過前一階段的培訓，全域性幹部職工對計算機知識有一定的掌握，但大多數同志的操作能力僅停留在會開關機、會玩簡單遊戲等水平上，而對於拷貝檔案、文書處理、收發郵件等計算機辦公基本操作則不能完成，懂系統維護、能應急處理、會網路管理的專業人才僅有一人。由於編制和人事制度的限制，特別是既懂教育行政管理知識，又能熟練掌握計算機應用技能的人才，在市縣教育行政部門都非常缺乏，直接阻礙了資訊化化建設。
四、下一步工作打算
㈠中國小校教育資訊化工作方面，要進一步實施好國家現代遠端教育工程。繼續加大硬體投入，突出培訓工作。組織實施《全國中國小教師教育技術能力建設計劃》，在未來三年內，對全市10000多名教師進行教育技術能力培訓。到20_年，實現“班班通，天天用”的目標。
㈡局機關資訊化和電子政務建設方面。一是以提高服務水平為目標，進一步完善招生考試工作資訊化水平，實現資訊釋出更及時，查詢更方便的目標。二是繼續做好培訓工作，用1—2年的時間，讓全域性絕大部分幹部職工都具備使用計算機辦公的能力。三是加強硬體建設，實現人手一臺計算機。
一、主要成績和基本經驗
主要成績
(一)思想道德建設形式多樣、內容豐富
1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。
實行分層教育：思想道德教育主要抓幹部、黨員、職工三個層面。黨員幹部以理論學習為主;黨員組織生活主要採取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，採取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。
重視常規教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫務人員職業道德教育，四是衛生法規教育，五是領導幹部廉潔自律教育，六是醫務人員服務禮儀教育，七是先進人物事蹟學習教育，八是黨課黨史傳統教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。
突出重點教育：一是開展了“五講五比”(講愛崗敬業，比職業素質;講工作效率，比專業水平;講大膽創新，比技術攻關;講團結互助，比誠信友善;講文明禮貌，比服務優質)大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關係，做人民群眾健康衛士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”(落實醫德考評制度、提高服務質量、提高醫療質量、提高群眾滿意率)活動並制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事蹟活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
2、加強黨風廉政與醫德醫風等制度建設。
加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔自律從政若干準則》;加大了監督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究後才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了《防控醫藥購銷領域商業賄賂長效機制及落實醫院管理年活動檔案彙編》，制定了《反腐倡廉工作實施細則》;建立了院務公開責任制，醫療服務等內容全部向社會公開，還制定了《院務公開實施方案》;繼續實行藥品集中招標採購制度，進一步開展治理醫藥購銷領域的商業賄賂工作，加大了對招標採購的管理和規範力度，使藥品採購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監督員並積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監督;制定了《醫務人員醫德考評制度實施方案》，建立了規範有效的激勵和約束機制，完善了職業道德檔案工作;建立了《建立百姓放心示範醫院工作手冊》和《職工職業道德行為規範手冊》，年內還要完善《黨風與醫德醫風建設工作手冊》，這將使我院的規章制度更加健全。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動
結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。
4、積極建立學習型黨組織和學習型醫院
按要求，我們既建立學習型黨組織，也要建立學習型醫院;制定出全年的學習計劃，印發學習材料，並要求以自學為主;無論是政治學習還是業務學習都形成了氛圍，尤其是業務學習，每週一至兩次;我們不是隻念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，並寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當中加強學習和教育;為慶祝建黨89週年，舉辦了黨的知識學習與測試。
5、紮實開展“創先爭優”活動：
以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以建立“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創先爭優”活動。開展的主要活動有：
成立了活動組織機構、制定了活動方案並召開了動員大會;張掛“創先爭優”活動橫幅、標語，利用板報、院報宣傳“創先爭優”活動的內容及意義;開展了“崗位奉獻”活動，並對醫護人員進行培訓、講課、業務學習、實踐操作等崗位練兵、技術比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創新等活動;加強了各黨支部建設，換屆改選和增設一個黨支部，推進學習型黨支部建設，使黨員隊伍活力增強，黨支部戰鬥堡壘作用得到充分發揮;號召全院黨員、幹部、職工開展了“向精神疾病患者獻愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數百件;2019年7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上幹部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育;還組織全體黨員、積極分子及班組長以上幹部觀看《小村紀檢官》;廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進行公開公示並上報上級黨組織和牙克石市創先爭優活動領導小組辦公室。
(二)加強文化建設，建設和諧醫院
1、以醫院精神為主導，建設醫院特色文化。
歸納出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神;創辦了《呼倫貝爾心理衛生報》，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚醫院精神、樹立“以病人為中心”的服務理念，增強職工的自強意識、競爭意識、服務意識、責任意識和開拓創新意識，激發職工建設醫院的自覺性和能動性，同時，也為醫院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平臺。
把文化建設列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。
開展建設“學習型”組織活動，引導職工樹立終身學習理念，學習對終身發展有益的知識，建設文化長廊;春節、“三﹒八”節、“五﹒四”青年節、“五﹒一二”護士節、黨建日、國慶節等節日開展座談、登山、聯歡、趣味運動等形式多樣的文體活動;以建國六十週年為契機，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發了大家的愛國熱情。
2、以人為本，構建和諧醫患關係。
深入開展和諧構建活動：以《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導，開展了關於“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內容和怎樣做到和諧”等為主要內容的學習、教育和建立和諧醫院活動;制定了《學習實踐科學發展觀實施方案》，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。
突出工作重點，切實開展“文明杯”規範化服務競賽活動：
一是健全了工作機制，增強了組織保障，並制定出競賽規劃和具體要求，使活動有人抓、有人管並取得明顯成效。
二是進一步加強了思想道德教育，進一步優化了行業作風。定期開展了職業理想、職業責任、職業技能和職業紀律等教育，倡導和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風尚。
三是加強了醫院管理，實現規範化服務。按照服務社會、服務群眾、服務健康的要求，簡化了就醫流程，創新了服務方式，並全面推行了社會服務承諾制、誠實守信制度，實現了規範化管理和標準化建設。尤其注重和諧文化的建設，倡導愛崗敬業、誠信友善的道德規範，並在全員範圍內大力弘揚和宣傳“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神，進一步推進和增強了和諧理念。
按要求開展的具體活動有：
成立了活動組織機構、制定了活動方案並召開了動員大會;為青海玉樹地震災區遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災區遇難的同胞並積極開展向地震災區捐款活動;2019年5月16日全國助殘日，我院在海拉爾區開展了大型義診、宣傳活動;公開呼倫貝爾市精神衛生中心向社會承諾內容，設立醫療諮詢電話，24小時為患者服務，設行風投訴電話;提煉出呼倫貝爾市精神衛生中心文明用語“三字規”;在全院開展了“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關係，做人民群眾健康衛士”主題實踐活動，提高了全體幹部職工的服務意識、大局意識，增強了凝集力;我院在社會各界聘請了20名監督員並積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監督，旨在促進醫德醫風建設;落實質量管理制度，結合醫院管理年活動，積極開展建立平安醫院活動。
努力開展了建立“全國百姓放心示範醫院”活動：
全國百姓放心示範醫院活動是中國醫院協會XX年開始啟動的，在全國人大、全國政協的監督指導和衛生部的大力支援下，長期開展的一項全國醫院自願參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫療行業踐行了為人民服務的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學發展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統工程。十年來，得到了全國人大、全國政協和各級黨和政府的充分肯定和大力支援，引起了社會各界的極大關注，特別是在全國醫療衛生系統內反響尤為強烈。
2019年7月1日，中國醫院協會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示範醫院新增建立醫院啟動儀式暨建立標準和動態管理第三週期2019年度培訓”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示範醫院”的建立單位，這是中國醫院協會和上級管理部門對我們的認可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今後工作的激勵和鞭策。
我們及時制定出建立活動方案並召開了建立全國百姓放心示範醫院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫者為中心，以人民群眾健康為目的，克服時艱，戰勝自我，努力打造全國百姓放心示範醫院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。
這次建立活動的主題為“深化醫療質量內涵，貫徹‘患者安全目標’，促進百姓放心示範醫院和諧發展”;定位為“通過一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓，讓百姓放心示範醫院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務”。[注：一個目標是促進百姓放心示範醫院和諧發展;兩個提高是提高醫療質量、提高全員素質;三個重點是手術安全、合理用藥、控制感染;四個減少是減少併發症、減少不良事件、減少醫療風險、減少醫療投訴;五個評價是政府(衛生主管部門)評價、人大與政協評價、患者與百姓評價、醫院員工評價、社會輿論評價]。
建立“全國百姓放心示範醫院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內涵建設和形象建設的長期工作。因此，我們要常抓不懈，並切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。
營造和諧環境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這裡看病很舒心。”這是在呼倫貝爾市精神衛生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現在醫院積極營造和諧環境上。
一是努力減輕患者負擔。醫院在用藥上以經濟實惠實用為原則，並從進貨渠道上嚴格把關。幾年來，醫院的藥品收入佔醫療總收入比例始終保持在20%左右,大大減輕了患者的負擔。對貧困患者醫療費用的減免每年都達八、九十萬元之多。在努力降低醫藥費用的情況下，醫院門診收入和住院病人數每年則以平均10%以上速度遞增。
二是積極開展溫馨服務。醫護人員每年都要為長期住院的患者過生日;每週都要對上週出院的患者進行電話回訪，特別徵求患者的建議和要求，以及對醫務人員的滿意情況，這是醫院把溫馨服務從醫院延伸至家庭的一項新舉措;常年為行動不便和重症患者洗澡、剪指甲、餵飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理;制定了整套護理服務程式，對患者及其親屬進行“對醫院、對科室、對醫生、對護士”滿意度的調查測評，每一季度把測評表發到患者及家屬手中，醫院將根據測評結果動態跟進服務;積極主動為困難患者捐款捐物。
三是開展環境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件;成立了環衛組，做好經常性的環境衛生工作，以此為職工與患者創造一個優美的工作環境與療養環境。
通過精神文明建設活動形成了“人心順、士氣高、幹勁足”的良好而穩定的和諧局面，班子團結一致、齊心協力，職工精神面貌煥然一新，醫院各項工作都有較大的發展。床位使用率達到125%以上，治癒好轉率達到98%以上。
基本經驗
(一)堅持黨政工團齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進，形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設領導責任制，確定書記、院長為第一責任人，把精神文明建設列入醫院年度工作計劃和院科兩級目標管理責任制，具體落實到每個科室、每位職工。
(二)堅持把建立工作與個人獎懲相結合。為了保證精神文明建設工作取得實效，我院強化了精神文明建設激勵機制，堅持把建立工作與個人獎懲相掛鉤，強化了責任，激發了熱情。
(三)堅持思想教育與醫院主題活動相結合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教於樂的教育效果，為建立工作取得良好的成效打下了基礎。
(四)堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，實行人性化服務，努力營造為病人優質服務的醫療環境。
二、突出問題和主要困難
(一)環境問題。現在社會上的絕大多數人對精神疾病患者和精神衛生的認識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫院發展的社會環境不利，此其一;其二是醫院發展的物質條件不足。
(二)人才問題。由於歷史和經濟、地域等因素的影響，我院不僅人員數不能滿足醫院發展的需求，更為嚴重的是專業人才缺乏。
(三)素質問題。目前我院職工，特別是專業人員的業務文化素質與醫院發展的要求有一定的差距。
(四)經費問題。經費不足一直是制約我院發展的一個瓶頸。
三、思路、對策和建議
加強人才建設和職工培訓，改善內外部環境，加大經費投入，政府和社會給與更多的支援和關注。
三年來，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，學習各類業務和法律法規知識，從而提升自身修養和素質;在紀律上能夠嚴格要求自己，永葆黨員幹部的本色;在工作中能切實履職盡責，善於突破常規性套路創造性開展工作，做出了一定的成績。20xx年被市委評為“全市優秀共產黨員”。20xx年被市委、市政府評為“全市首屆人民滿意的公務員”。現將三年來的工作總結如下：
一、加強理論學習，著力提高自身修養
幾年來，我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑑別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質。積極參加保持先進性教育活動，在思想政治上，能時刻同市委保持高度一致，並落實到工作和行動中。二是認真貫徹黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄影，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習專業知識。堅持理論聯絡實際，注重在學中思、在學中幹、在幹中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二、堅持恪盡職守，著力做好本職工作
在工作中，我兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈 1
的事業心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。近兩年來，牽頭或作為主要成員，完成了市委一系列大型會議活動、中心工作部署以及重大社會活動材料，既富有理論性和針對性，又體現地方和領導個人特色，深受各方好評。起草的全省新農村建設現場會發言材料《建設新農村 民生為根本》、全市第七次黨代會第二次、第三次、第四次會議報告等材料引起社會較大反響，得到高度評價。牽頭撰寫的《在調整中躍升》、《一個值得推廣的生態養豬模式》、《一個老模式的新解讀》、《立足先行先試 加快推進城鄉一體化》、《“梅湖現象”解析》、《在調整中轉變 在轉變中發展》、《推進“一主三化” 建設經濟強市》等重要調研文章，分別在《政策》等刊物上發表，引起省領導重視。組織撰寫的《關於 工業經濟考察報告》、《關於 市經濟增長制約因素分析》、《關於促進我市農民專業合作社發展的建議》、《發展縣域產業叢集對策研究》、《準確把握髮展階段 加速 工業化程序》等調研報告，為市委決策提供了重要參考。
三、加強廉潔自律，著力樹立良好形象
始終堅持講大局、講原則，自覺服從集體意志和決策，以自己的一言一行維護辦公室集體團隊的良好形象。始終堅持真誠待人、團結協作的為人風格，正確當好崗位角色，遇到問題及時請示彙報，對分管的工作盡心盡職辦理，積極發揮好自身作用。始終堅持遵章守紀講廉潔，在工作和生活中，時時處處以黨員幹部的標準嚴格要求自已，自覺執行各項規章制度，不搞以權謀私，不搞拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，實實在在做人，紮紮實實做事，永葆共產黨員政治本色。
20xx年，我社群精神文明建設工作緊緊圍繞以鄧 小 平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性,全面貫徹落實黨的xx大會議精神，按照 “三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)原則，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明建立工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發展、共建和諧社群營造良好的社會環境，結合社群實際情況將20xx年度香港路社群精神文明建設工作彙報如下：
一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作
⑴以建立學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社群黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社群 加強社群黨員幹部學習。①以社群“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社群遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論的熱情;②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次，社群幹部參加各級各類培訓10人次。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“市民自我教育，社群輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社群市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社群市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。
⑵突出宣傳主題，深化宣傳效果
①利用紀念日，在轄區進行科技之冬、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展反邪教活動2次，參與宣教 500餘人次，發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份，簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施，發揮社群網格作用，與轄區戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書，統計出租房屋210間，登記外來人口740人，使社群的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低;順利完成重大節日和重大活動維穩工作。
②文體活動豐富多彩。自服務中心去年修建以來，各項硬體設施不斷完善，四樓多媒體會議室、二樓活動室、圖書室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障;全年組織開展“慶元旦”社群文藝匯演、慶“三八”活動、“慶中秋、迎國慶”詩歌朗誦比賽，五一拔河比賽、消防運動會等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;
③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。
④深入持久地開展民族團結教育，幫助居民群眾徹底化解心結和隔閡，築牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
①廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區國小生參與社群公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社群公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範;
②發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。
三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點
推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。
我們香港路社群的精神文明建設工作在大連路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。
一、概況
__村下梘組是__鄉的一個自然村，全組共有農戶70多戶，人口350多人。多年以來，下梘組由於規劃不到位，牛欄、廁所、土坯房到處建，斷壁殘垣、土圍牆、危房較多，垃圾遍地，汙水橫流。群眾進行新農村建設的願望非常迫切，多次到鄉村反映情況，要求將下梘組列為新農村建設點。
二、主要工作開展情況
(一)、領導重視，措施到位
根據群眾願望和下梘組的實際情況，__鄉黨委、政府確實上報該組為新農村建設點。在確定下梘組被列為美麗鄉村建設村點後，環境整治、拆除舊房成為首要任務。由於多年未實施新農村建設，群眾頗有怨言。而且要拆除的舊房多為牛欄、廁所，部分群眾有牴觸情緒。基於此，__鄉組織鄉、村、組三級工作人員組成工作隊，在新農村建設之前到各家各戶進行宣傳解釋工作，動員他們主動拆除舊房，支援新農村建設。
在工作過程中，鄉主要領導經常到村點進行指導，並多次召集鄉村掛村領導開會研究。並要求下梘組根據實際情況分人分類做工作：對於家中養殖了耕牛的農戶，建議村組在村組下游建設新牛欄;對於無用的土坯房、斷壁殘垣，做工作勸拆除;對影響安全的土圍牆，建議開工建設時利用舊料重新搭建，進行美化。同時，工作隊還建議村組將新農村建設的程式、要求、標準進行公開，利於群眾知曉。
(二)、宣傳動員，狠抓落實
為確實讓群眾瞭解美麗鄉村建設的程式與工作，鄉村工作組多次組織下梘組全體群眾召開會議商量新農村建設事項，解答群眾疑惑。通過群眾選舉，選出了理事會成員。理事會成立後，大力開展了美麗鄉村建設的宣傳工作。在村口張貼告農戶書、新農村建設事項進行公開上牆等。同時，理事會還與每家每戶簽訂了拆除舊房保證書，以保證舊房拆除的順利進行。
(三)因地制宜，建設新農村
要建設好新農村，影響安全與觀瞻的破舊房一定要先拆除。為此，下梘組新農村理事會成員和黨員帶頭先拆除自家確定的要拆除的舊房，帶動群眾動手拆除。在他們的帶動下，全組近80棟破舊房屋及牛欄現已全部拆除，拆除面積近6000平方米。在拆除過程中，由於工作到位，沒有發生一起因拆舊引起的糾紛。同時，在遠離村組的山腳下，組織群眾新建了12座牛欄，做到了人畜分離，保證了環境衛生。另外，還專門聘請了一位保潔員，負責全組衛生保潔工作。
經過上半年以來的工作，下梘新農村點已新建成水溝1100多米，新建主幹道及入戶道600多米，拆除後新建圍牆近600米，改水改廁已全面完成，村民籌資近15萬元，改建了佔地近600平方米的文化中心，並已完成樓房改建，現正在進行內外裝修。此外，平整出兩處近700平方米的場地，用來建設休閒場所及公共停車場。
為順利完成建設任務，在原有美麗鄉村建設投入30萬元的基礎上，鄉黨委、政府通過向上爭資等方式，協調增加30萬元用於該組新農村建設，目前，已完成專案投入資金60多萬元。
三、下一步打算
1、繼續抓好新農村建設專案中綠化亮化等工作的完成，全面完成文化中心的建設工作;
2、搞好休閒場所的規劃與建設，並噴繪製作宣傳欄，搞好休閒小道建設;
3、多方籌集資金，通過向上爭專案、爭取掛點單位補助、社會力量扶助、群眾自籌等方式，力爭填補新農村建設資金缺口。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我鎮認真學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照全區“五個不動搖、四個新跨越”的總體要求，圍繞打造人文、生態、和諧新__的目標，堅持“五抓”總體思路，突出強鎮富民，突出融合發展，突出創新實幹，全面提升經濟發展質量，提升城鎮管理水平，提升社會和諧程度，推動經濟社會發展實現了新跨越。
一、上半年工作開展情況
(一)經濟指標執行平穩。上半年實現一般預算收入845萬元，佔年計劃的43.3%;預計上半年實現地區生產總值__億元，佔年計劃的53.2%;固定資產投資__億元，佔年計劃的61.7%;農民人均純收入__元，同比增長8.9%;規模以上企業增加值、實現利稅分別完成__萬元、__萬元，分別佔年計劃的__%、__%;1-5月份出口創匯完成__萬美元，佔年計劃的42.6%。
(二)都市農業加快發展。按照“提升外在形象、提高科技含量、注重發展特色、彰顯綜合效益”的發展要求，充分發揮我鎮農業的優勢潛力，加強示範引導、龍頭帶動、品牌引領和基礎配套，全面提升產業化水平，加快傳統農業向都市現代農業轉變。
一是夏糧喜獲豐收。作為農業大鎮，今年我鎮小麥面積__萬畝，通過強化麥田管理、實施“一噴三防”、加強技術服務等措施，確保了小麥長勢良好，6月8日起全鎮開鐮收割，6月21日收穫完畢，6月_日完成夏種工作，全鎮小麥單產達__斤以上，總產3800萬斤，實現了“十一連豐”的目標。
二是加快結構調整。緊抓中央1號檔案的良好機遇，發揮全鎮_家農民專業合作社和48家農業園區的帶動作用，外引內聯激發活力，加快結構調整步伐，新引進金象山苗木種植園等2家農業專案，帶動全鎮調整農業結構5600畝，其中新調整瓜菜面積__畝，甜玉米、大豆等經濟作物3500畝，__合作社園區建成8個冬暖式溫室，煜春合作社被評為濟南市生態農業示範園區，蔬菜特色品牌基地園區新引進3個大白菜新品種，安裝了大型噴灌機和溫室氣象站，完成基地綠化和管理辦公區建設。
三是建設特色園區。通過實施專案支撐，增強帶動能力，全面規劃提升各類園區，打造“一園一景一特色”，提升萬畝現代農業示範園的水平、檔次和效益，促進結構調整和產業升級。
依託__農業園打造數字農業典範。園區規劃佔地350畝，目前建成5200平方米智慧控制連棟溫室、冬暖棚以及水、電、路等基礎設施，建成大白菜文化展室，完成園區綠化，培訓辦公中心投入使用，正在安裝溫室數控系統和噴滴灌設施，數字農業特色初步形成。
依託盛唐博苑園林打造名貴苗木聚集區。專案位於東八村，佔地530畝，總投資___萬元，建設內容為育苗區、展示營銷區、名貴樹種集中區3大功能區，目前安裝了單項機械覆蓋面積56平米的大型自動化噴灌裝置，完成栽植青檀、白蠟、五角楓等名貴高檔樹木30餘種，共計500餘畝。
依託__大唐農業園打造江北一流的溫室瓜果種植園。專案位於_村，佔地_畝，總投資2300萬元，建設新品種彙集區、良種採穗區、種苗繁育區等8大功能區。目前園區已完成果樹栽植300畝、正在新建資訊化技術溫室大棚，其中1座省內領先、全市一流的資訊化控制溫室大棚投入使用，棚內栽植的櫻桃、蘋果、甜茶等品種，品質均屬於國內最優質品種，通過資訊科技能夠控制產品成熟期，櫻桃投放市場保守預計每斤價格200元。
依託銀豐百利客農場打造集迴圈農業、觀光農業、休閒體驗於一體的綜合性農業示範園。專案位於大徐、小徐村，發展規劃__畝，目前佔地1266畝，計劃總投資2億元，建設奶牛養殖、有機蔬菜、科技展示、農家樂等片區。目前園區已完成規劃設計，正在進行圍牆等基礎設施建設，待農業設施地批覆後，開工新建40個冬暖式大棚和奶牛養殖區。
此外，我鎮投資23萬元建設了現代農業示範園西大門，大門充分體現了我鎮作為“大白菜之鄉”、省城菜籃子以及綠色苗木基地的特色。按照一路一景要求，搞好示範園西大門崔家至稼軒路1800米路段的綠化和美化，施工過程中國共產黨挖填土方1萬餘方，動用車輛__餘臺次，挖掘機20臺次，人工200餘人次，栽植複葉槭、黃花槐、金葉榆球、木槿等各類苗木20_餘株，進一步提升了萬畝現代農業示範園的形象，為下一步的招商引資、產業升級進一步創造了條件。
四是推進產業經營。按照全區打造省級一流、國內領先我鎮現代農業示範園的要求，201_年我鎮立足發展實際，著力打造示範園孵化區，依託現有韓西蔬菜批發市場的發展基礎，與省供銷社農產品公司、區供銷社三方註冊成立了山東魯供助農農產品配送有限公司。
魯供助農農產品配送公司建設專案計劃投資1000餘萬元，建設3000餘平米的蔬菜加工車間、配送物流車間、農產品展示區以及儲存能力達300-500噸的大型冷庫等經營服務設施，打造集蔬菜批發、加工、配送、儲存、展示等功能於一體的農產品綜合建設類專案。專案已經開工建設，預計9月底建成投入使用，屆時對於提升現代農業示範園形象功能、拉長產業鏈條、帶動結構調整園區建設以及促進農民增收，將起到有力的支撐作用。
根據全鎮專案推進和發展實際情況，在夏季禁燒中，繼續實行“村為主、鎮監管、辦事處直接負責”的工作體制，取得了良好的成效，實現了不著火、不冒煙的既定工作目標;此外，紮實推進美國白蛾防治、春尺蠖防治、春季造林、動物防疫等工作，為經濟社會發展提供了良好的環境。
(三)財源建設穩步提高。圍繞順利完成一般預算收入指標，持續強化財稅生命線意識，堅持“內抓綜合治稅挖潛、外抓招商引資開源”兩條腿走路，努力培植稅源、挖掘稅源。
一是服務納稅專案，抓好稅源入庫。對綠霸公司、昊馳物流、隆州包裝廠等納稅重點大戶，做好跟蹤服務和各項工作協調，為企業發展提供空間;重點服務好漢特機械等20_年引進並建成投產的工業企業，確保及時形成稅收。積極協調大徐萬畝土地整理、省供銷社蔬菜配送中心等專案，早日開工建設、形成稅收。
二是狠抓招商引資，拓寬財稅增長點。健全招商組織，為便於落地專案註冊公司、園區建設、業務交易，成立了園區服務辦公室，抓好農業招商以及大唐農業園、銀豐百利客農場等園區建設服務;為便於掌握政策、提供服務，我們成立了鎮村莊改造建設辦公室，以加快片區開發推動三產發展;為使閒置建設用地資源得到充分利用，加大招商和服務力度，充實了招商人員，做好工業招商和企業稅源服務。半年來，新引進正寅工貿、銀葵工貿、康鑄公司3家工業企業，新引進恩正商貿、興發水暖器材等8家稅源企業，為稅收增加、勞動力就業創造了條件。
三是加強綜合治稅，確保應徵盡徵。積極爭取國、地稅部門的大力支援，加強增值稅、所得稅、土地使用稅和臨商行為的稽查力度，對全鎮企業進行拉網式走訪，對沒及時辦證的20餘家企業補辦手續、督促形成稅收;抓好總投資4000萬元的市級高標準農田、周家小徐村莊建設二期、學前教育校舍改造等專案的稅收徵收，協調相關部門督促工程進度及付款進度，確保應徵稅款及時入庫;對全鎮辦事處、村確定的132項重點工作實行合同監管、專案競標，預計增加稅收80餘萬元。
(四)紮實推進重點工程。按照“策劃專案抓開工、在建專案抓進度、竣工專案抓驗收”的總體思路，全力引好專案、建好專案，打基礎蓄後勁，保發展惠民生。
一是萬畝土地整理專案。專案涉及大徐、崔家、亓家、樊家等7個村，總投資3166萬元，整治面積1萬畝，建設內容為土地整理、水電路設施配套、綠化美化等，目前專案規劃設計、財務評審已經完成，市財政準備下達財務指標計劃，預計7月底招投標，8月份可實現開工建設，201_年底基本完成全部工程，20_年6月份前完成專案初驗、終驗，屆時將極大改善我鎮的農業生產條件。
二是市級高標準農田建設專案。專案涉及西柴、田家等8個村，面積8000畝，總投資1000餘萬元，建設內容為新打160眼機井並配套提水設施，安裝pvc管道6.4萬米，新建變壓器並鋪設電纜2.5萬米，修水泥路8千米，整修排水溝及進行路網綠化，專案2月份開工建設，目前已完成總工程量的70%，其中打井、管道鋪裝已經完成，鋪設電纜完成80%。
三是小農水二三期專案。小農水專案總投資__萬元，建設面積10000畝，主要建設內容是打機井、配套提水設施，安裝pvc管道，安裝射頻卡自動化裝置，實施無井房管理。專案分三期實施，__年完成了一期專案，__年實施涉及韓西、岳家2個村的二期專案，目前二期專案已經完成，順利通過了省級驗收，獲得優秀等次。下半年將實施涉及韓辛、司家、南殷3個村的三期專案。
四是村莊改造建設。周家村莊建設二期專案1號安置樓順利開工建設，目前完成工程正負零，正在進行一層施工;投資30萬元、建築面積70平方米的高標準廁所已於5月底建成投入使用。小徐村莊建設二期專案4號安置樓內外粉基本完成，基本具備了入住條件;6、7號安置樓已完成招投標，近期開工建設;130畝復墾區拆遷已完成50%。
五是鉅野河二期綠化。鉅野河二期整治過程完成後，著眼於打造景觀河道名片，我鎮通過對上爭取和市場運作相結合的方式，實施了鉅野河二期綠化工程。工程投資__萬元，綠化長度2100米，綠化帶平均寬度10米，共栽植法桐、垂柳、龍柏球、木槿等各類苗木3800餘株，高標準綠化節點3處，綠化完成後，進一步提升了河道兩側的生態環境，景觀河效果更加顯現。
另外，投資700萬元、建設面積5000平米、可容納17個教學班的__一中新教學樓建設專案已經竣工，新學期可投入使用，屆時將徹底實現中學的合班並校。
(五)盡心盡力改善民生。在發展經濟的同時，牢固樹立以人為本的理念，把保障民生、改善民生作為工作的出發點和落腳點，努力提高群眾的生活質量水平。
精神文明聚人心。通過選樹典型、開展活動、加強宣傳等多種形式，加強精神文明建設，半年來，我鎮開展道德講堂專題講座，慶五一、迎“十藝”書畫展、藝術教育成果展文藝匯演等活動，積極開展鄉村文明行動，通過設定善行義舉四德榜、開展“四德”模範評選等形式推進“四德”工程建設，弘揚社會正氣，引領時代風尚。在濱河公園安裝了大型雕塑，進一步激發了群眾的自豪感和榮譽感，凝聚起熱愛家鄉建設家鄉的主動性和責任感。積極挖掘地域特色和人文底蘊，編輯印製了《和諧__鎮》宣傳冊，全面詳實介紹了全鎮近年來的發展，精心塑造出“千年古鎮、和諧__”的新風貌。
救助平臺解民困。充分發揮全區首家鎮級陽光民生救助促進會的作用，新年度我們充實了救助基金，形成了常態化、制度化應急救助機制，自20_年成立以來，陽光民生救助促進會累計救助276戶困難家庭，受到社會的廣泛好評。
民心工程惠民生。著力改善出行環境，積極扶持西張、井家等6個村，總投資近200萬元，修建水泥路6.1千米，為發展經濟、方便群眾創造了良好的條件。為加強縣鄉道管理，新增養護人員54人，實行分段養護、加強工作考核，取得顯著成效。加強學前教育建設，投資250萬元，實施了建築面積1800平米的老南幼兒園建設專案，5月份竣工投入使用，高標準配套了大型玩具、電子教學螢幕、鋼琴等教育教學設施，為農村幼兒接受更好的教育創造了良好條件。
優化環境創和諧。深入推進城鄉環衛一體化，在__年36個村納入管理的基礎上，通過加大宣傳力度、積極做好工作，抓好費用徵收，新有7個村以及鎮衛生院、三院分院等企事業單位納入城鄉環衛一體化管理，全鎮新增環衛工人23人，新增垃圾桶150個，投資28萬元購置垃圾收集車1輛，較好滿足了發展需求，促進鎮容村貌進一步提升。加強環境綜合整治，安排專職人員管護鉅野河環境衛生，使濱河公園長期保持好良好面貌;開展垃圾死角專項整治月活動，動用機械30臺次，清理垃圾20餘處;實施龍泉路商貿街整治，清理亂貼亂畫、私拉亂扯，取締佔道經營;抓好雙違整治和小塑料、小冶煉監管，維護了全鎮的生態環境安全和群眾正常的生產生活秩序。
(六)切實維護社會穩定。始終堅持“發展是第一要務、穩定是第一責任”的執政理念，努力創新社會管理手段，通過建立健全治安巡邏隊、治安辦公室、調解工作室等措施，形成了上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解體系，努力把矛盾消化在基層、問題解決在萌芽，上半年全鎮矛盾調解率達98%以上。
我鎮把落實全區1號檔案精神、實施農村合同監管和專案競標，作為推動經濟社會發展、增進黨群幹群關係、加強黨風廉政建設的重要舉措，列為全鎮重點工作，加強領導，加大投入，創新措施，紮實推進，取得了良好成效：已有4個專案完成專案競標，3個專案正在運作，其中北柴復墾專案成為全區首個村級建設公開競標專案。通過實施農村合同監管和專案競標，使村級節省了工程支出、保障了專案質量、消除了群眾疑惑，密切了黨群幹群關係，為經濟健康發展和社會長期穩定提供了根本保障。
二、工作中存在的問題
今年以來，我鎮經濟社會發展取得了一定成績，但是我們清醒地看到，工作中還存在不小的差距和不少的問題：一是財政增長壓力大。全鎮現有企業經濟規模難有大的提升，新引專案多為農業專案，基本形不成稅收，所引工業和稅源企業規模小、產值低，財政貢獻力不大，造成全鎮財源建設支撐點少、後勁乏力。二是產業結構性矛盾突出。一產獨大，二三產較為落後的局面沒有發生根本性的變化;同時在農業內部，產業化經營水平不高，園區標準需要進一步加強，品牌農業的影響力和綜合效益需要進一步提升。三是專案推進不平衡。各個建設專案、農業園區間推進進度不一，有的進展較慢，推進機制需要進一步完善，建設標準、進度、要求需要進一步加強。四是部分幹部的思想境界、工作作風與新形勢新任務不相適應，加快發展的能力有待於進一步提高，等等。
三、下半年工作打算
下半年，我鎮將按照全區“五個不動搖、四個新跨越”的總體要求，圍繞__年發展任務，進一步轉變工作作風、加快專案推進，確保順利實現年度目標，向區委、區政府交一份合格的答卷。我們將突出抓好以下幾個方面的工作：
一是做強都市農業。圍繞促進全鎮都市農業發展，抓好悅心園、大唐農業園、百利客農場、盛唐博苑等重點園區建設，著力打造“一園一景一特色”。加快推進魯供助農農產品配送公司建設，提高產業化水平，增強帶動能力，促進產業升級、農民增收。深入挖掘__大白菜地域特產優勢，積極開展有機蔬菜認證，加強宣傳和包裝，以此帶動提升我鎮蔬菜的品牌知名度，進一步發展休閒旅遊，吸引市民，聚集人氣，刺激消費，形成一產帶二產促三產的發展格局。
二是加快專案建設。圍繞“謀劃專案抓落地、簽約專案抓開工、在建專案抓投產、投產專案抓達效”，進一步明確時限，倒排工期，加強督導，確保萬畝土地整理、市級高標準農田、村莊改造建設、主幹線提升等專案加快啟動、加快建設、早日達效;創新工作思路，加大招商力度，利用存量建設用地，著力引進佔地少、效益高、帶動性強的產業專案，為財政增加、農民增收創造條件。
三是著力改善民生。依託鎮成教中心，繼續加強農村勞動力培訓，開展就業創業指導，增強群眾致富增收能力;啟動實施中心幼兒園、韓西幼兒園、南殷幼兒園學前教育校舍改造，提升教育設施水平;繼續加強環境綜合整治，抓好城鄉環衛一體化管理，提高群眾的生活環境質量;繼續深入推進鄉村文明行動以及“四德”工程建設，實現樹正氣、倡新風、促和諧。
xx年,我街經濟工作主要圍繞區建設現代服務業和特色經濟的總體要求，以科學發展觀統領全域性，全面貫徹xx大精神，突出抓好工作思路和目標的落實：協助完成區域內“固定資產投入挑戰值24300萬元；引進內資4000萬元;利用外資一項；重點專案前期調查工作如期落實完成；萬元gdp能耗降低率/統計報表按時上報完成率100；全街上下齊心協助(經貿委)研究制定傳統服務業提檔升級方案，共同抓好黎黃陂路名品名店街建設，有力推進經濟發展，財政增收及社會和諧步伐，全面完成年度各項任務。
一、經濟計劃執行情況:
1、完成區域內社會固定資產投資2.43億元，為年計劃1.84億的100 。挑戰值2個億的100 。
2、重大前期專案一項，同興裡前期調查工作已完成。
3、利用外資一項。經外經局引薦，武漢全盛對外經濟計算技術合作有限公司於xx年10月19日與日本株式會社三井三池製作所正式合作，在天安假日酒店簽約成立了中日合資企業，全名“武漢三作全盛工程設計有限公司”，投資人民幣1000萬元，座落在新源大廈。
4、商業企業“小進限”上報6個全部完成。單位有：華源電力、華山人福藥業、鐵路中力、鄭泰燃料物質公司、佳玲娜餐飲鄂鋼有限公司。
5、萬元gdp能耗降低率跟進度。
6、第二次經濟普查年度經濟總量與當年年報數銜接率普查查實單位數與單位清查數銜接率（100），榮獲湖北省先進集體
7、企業網上直報率（100）。
8、協助提升現代服務業品質，實現現代服務業增加值增幅跟進度。
9、配合沿江商務區建設，啟動同興裡專案前期調查工作；協助做好黎黃陂路名品名店街建設（跟進度）。
10、建立區級科技企業孵化器一個，目前名稱已註冊，正在辦理之中，預計本月可以落實。
11、統計雙基建設經省、市、區統計局工作專班抽查，已告知達標。
12、配合沿江商務區建設，啟動同興裡專案改造前期調查工作，協助做好黎黃陂路名品名店建設工作，按要求落實。
二、主要做法及其特點:
為保證新一年目標的順利實現，切實把握“三個堅持、五項措施”的原則：
三個堅持：一是堅持順勢而為，積極有作為地落實巨集觀調控政策。對國家鼓勵的要加快發展，對限制的要優化升級，對禁止的要淘汰轉型，增優汰劣，努力保持經濟社會發展的良好態勢。二是堅持好中求快，質量、效益和速度同步提高。注重規模速度與質量效益相統一，注重經濟增長與資源環境相協調，注重增量調優與存量調強相結合。三是堅持以人為本，在解決民生問題上務求更大成效，從“百姓急需、社會難點、歷史欠帳”三方面入手，切實加強以改善民生為重點的社會建設。
五項措施：
（一）著眼生產力佈局，提升了整體競爭力。圍繞XX區建設“三塊一城”戰略發展藍圖，推進一元街創意園區開發建設。聘請高水平專業規劃機構，制定總體發展規劃和產業發展規劃，制定外灘裡創意園區吸入企業的規劃及控制性詳規。同時，圍繞一元片改造的需要，協助編制一元特色路街經濟規劃，依託長江資源比較優勢，營造一批產業特色鮮明、集聚功能較強的國內外大企業來街投資，確保規劃的實用性和可操作性。
（二）優化產業結構，突出現代服務業發展。根據XX區按市場化、產業化、社會化的要求，以增加供給、優化結構、拓寬領域、擴大就業為重點，調整服務產業結構，加快發展金融保險、商貿商務、現代物流、資訊中介、文化旅遊、房地產行業，以著力構建沿江商務區為目標，搶抓全市打造“兩型社會”的發展機遇，按照“建設一批、提升一批、策劃一批”的原則，自主開展工作。加大引進和扶持力度，大力發展沿江一片酒吧，咖啡廳，酒店，旅行社，洗浴的中心，時裝，美髮店，電影院等專業服務業、創意組集聚、外灘裡產業等高階現代服務業，並促進這些產業集聚發展，形成規模效應，全面提高現代服務業對全街經濟發展的支撐力。
（三）提高專案建設水平。以專案質量提高為統攬，做好專案篩選、審批和管理等工作，依託豪生明珠、怡東、金源、鄂鋼大廈等樓宇優勢，合理資源配置，提升現代服務業的配套功能。強化重點專案的協調推進機制，積極推進現代服務。加快推進商務區建設，按照區統一規劃目標組織實施一元街商務總體規劃。倡議宣傳沿江居民房屋騰退置換、支援黎黃陂路名品名店建設。選擇支援發展現代服務業且具備一定規模檔次、好專案，加大前期投入，完備專案可研報告、節能分析專項報告、提高重點建設專案的成功率。
（四）節能減排要實現突破。xx年我街做好節能減排工作任務重大。在節能降耗方面，首先要圍繞能目標考核評估體系，將節能目標任務細化分解到轄區單位和企業，圍繞實施“天藍、水清、地綠”工程，重點加大對節約能耗上做文章，按照區要求降低能耗/統計報表按時上報如期跟進度，由區統一考核。
（五）優化發展軟硬環境。切實解決和有效緩解長期制約一元街發展的突出問題。一是強化規劃先導作用。進一步發揮規劃在經濟發展中的重要作用，修改完善現代服務業發展空間規劃、沿江商務區發展規劃，細化文化創意園及建築設計創意園區等專項發展規劃；二是引導企業市場競爭。積極組建科技孵化器，積聚科技型企業，促進發揮街內物業規範管理作用；三是加大商務區宣傳力度，針對本街地理面積小、古老建築群多、外灘美景等特點，加快規劃選址，考察論證，騰退置換沿江居民區，突出沿江商務區；四是幫助木材公司停車難問題。五是按年定製閒置資產表冊，實施利用資源儲備機制。六是新增便民服務網點兩個，方便群眾生活。六是紮實開展“服務企業年”活動，服務支援企業，為企業發展創造良好環境。全方位掌握街內企業生產收益情況，企業實行上門服務，分別與各企業取得聯絡徵求意見。相應建立聯絡企業制度，並制定《服務企業指南》主動接受企業監督，保持與企業良好服務與被服務的關係；加大對企業幫扶力度，為企業辦理小額貸款服務，主動到企業瞭解生產收益情況，紮實為企業解決實際問題。
回顧一年的工作，儘管我們作出了一些積極的努力、在發展上尋求了一些新的突破、在方法上探索了一些新的經驗，但離區委、區政府的工作要求和自身確定的工作目標還有很大差距。主要表現為：地方可用財力增長緩慢，民營經濟產業層次偏低，創意產業、特色路街經濟以及節約資源保護環境任務艱鉅，投資軟硬環境還需進一步改善等問題。我們將在區委、區政府的正確領導和統一部署下，找出差距，潛心研究，更新舉措加以解決。
為了做好全校普法依法治理工作，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應新形勢新變化，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治校工作，紮實做好“六五”普法依法治理啟動工作，緊緊圍繞全域性教育工作，全面深入地開展法制教育，積極推進法制教育工作，為全校教育的健康快速發展提供了良好的法治環境。現就半年來的法治教育工作總結如下：
一、學校高度重視法制教育工作，周密安排部署。20xx年我校制定了法制實施計劃，並及時調整法制領導機構，確立一名領導去抓法制工作，由於責任靠實，安排紮實，督查及時，學校的法制工作落實得早，落實得快。在學校召開的各種會議上，領導都強調法制教育，並要求把法制教育融入到各項中心工作中去，用典型事例和現身說法強化法制教育，效果明顯。
二、大力開展法制教育，提高全體師生的法律意識。
(一)半年來，按照上級部門法制規劃和年度實施計劃，採取以會代訓等多種方式，開展法制和法制培訓，講解有關政策和法律法規。學校定期組織學習，並積極參加全市統一組織的培訓和法制講座，多次按規定要求購買法制教材。
(二)學校積極組織鎮上每年一度的幹部職工法律知識考試。教師參考率每次都在96%以上，合格率達到100%;並且每年組織中學生參加法律知識的考試，每次合格率都在95%以上。從而為提高教育法制化水平，推進依法治教程序，打下了堅實的基礎。
三、全面落實法制教育任務，保證工作全面推進。
(一)針對群眾普遍關心的熱點問題，有計劃地開展專項治理。如：堅持不懈地抓好教育亂收費治理工作，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步規範學校收費行為。學校必須嚴格執行“一費制”，嚴格執行收費公示制度，嚴禁自立專案收費和搭車收費，並建立貧困學生救助機制，確保學生不因經濟貧困原因而失學。
(二)對中國小生進行交通安全法規教育，提高他們自覺遵守交通法規和安全的意識。學校實行上下學排隊制度，公路沿線學校實行教師護送制度。學區認真落實中國小安全工作的各項要求，教育師生做文明人，行文明路。
(三)認真貫徹執行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律，全面開展預防青少年違法犯罪法律法規的學習教育。學校按照《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設會議精神的要求，充分發揮學校在青少年學生法制教育中的基礎性和主渠道作用，結合素質教育的實施，狠抓“四個落實”，全面提高了中國小生的法律素質。如：學校每年組織中國小生開展法律知識競賽、法制報告會、法制文藝節目等喜聞樂見、行之有效的形式，從而讓學生樹立法制意識，學會依法保護自己。
(四)整治校園及周邊環境，為學生創造安全文明的學習、生活和成長環境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查，本著“什麼問題突出就整治什麼問題，什麼問題反覆就整治什麼問題”的原則，做到“三防”“三不”，把校園及周邊各類隱患作為工作重點，認真組織實施安全校園建立活動，加強依法治校，依法治教工作。如：拆除學校舊戲樓一座，解決了長期以來一直存在的安全隱患，從而為學生創造了安全的學習、生活環境。
四、不斷總結工作經驗，鞏固發展成果。
學校認真本年來開展法制教育和依法治理工作的具體情況，總結工作經驗，尋找工作不足，分析原因，研究對策，完善措施，加大力度，使法制教育規劃的各專案標任務得以全面落實。同時，也為今後開展“六五 ”法制教育和依法治理奠定了堅實的基礎。
總之，通過這次“六五”普法工作，使全校師生的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規範化軌道，工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的願望還有一定差距，有待於我們繼續努力，更進一步做好法制教育工作。
XX年*社群平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以科學發展觀為指導，在街道辦事處的正確領導下，在鎮綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下，以強化治安管理服務為重點，進一步強化和落實平安建設各項措施，健全和完善平安建設長效工作機制，努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序。截止到12月底，社群居民總戶為1008戶。常住人口3105人，外來務工人員631人，外來民工子弟學校1所，在校學生803人。現將社群XX年社群平安建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展
為把平安建設工作落到實處，社群確實加強平安建設工作的領導，根據“五位一體”的職責要求，把平安建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每週召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。“五位一體”領導小組經常深入基層調查研究，掌握轄區內的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。
二、認真搞好平安建設宣傳，創造良好的輿論環境
社群把市民學校和社群活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，紮實有效的開展法制宣傳教育活動，經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座11次，參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學，反對邪教反對——功，遠離毒品等內容，結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的開展“xx普法”教育活動，以社群居民、青少年學生為物件邀請退休老幹部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環保、節能減排、安全生產等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。
三、做好建國60週年大慶期間的社會穩定工作
今年是新中國建立60週年，社群嚴格按照上級政府和街道辦事處領導的會議要求，專門召開二次專題會議。分析排查轄區內的勞教、刑滿釋放人員、矯正物件的思想情況及動態，做到內緊外鬆。配合鎮綜治辦、廣電站統一拆除地面衛星接收安裝戶45戶，關閉銷售接受器4戶。
四、化解矛盾糾紛，維護群眾利益
按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，使不穩定因素得到及時化解。XX年社群共受理各類糾紛9起，調解成功8起，涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社群高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態，避免更嚴重後果的產生。
五、完善工作機制，形成群防群治
根據平安建設工作的要求，結合社群保安聯防隊和治安志願者巡邏隊的實際情況，採取分割槽聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防範等措施全面開展了基層群防群治工作，社群定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社群民警和聯防隊員與轄區的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。
XX年*社群的平安建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民群眾對治安環境的要求還有一定差距。我們決心在今後的工作中，發揚成績，找準不足，與時俱進，紮實工作，使壇丘的治安環境和平安狀況再上一個新臺階。
今年以來，我站在縣委、縣政府、市局和縣局的正確領導下，在各有關部門的大力支援下，從行業特點出發，堅持從強化職工素質教育入手，內強素質，外樹形象，不斷加強行風建設，推動了全縣公路養護與管理的發展。現將我站二○○四年行風建設工作總結如下：
一、加強領導、落實責任，在行風建設領導機制上求深化
我站領導對行風建設工作極其重視，並把此項工作放在首要位置來抓，迅速成立了行風建設領導小組，以加強領導、督促實施。同時，積極多方徵求意見，總結往年在行風建設工作中存在的經驗與不足，制定了二○○四年開展行風建設活動的實施方案，並結合各部門工作實際，簽訂了行風建設目標責任書，明確責任追究內容，制定獎徵辦法，以營造“講正氣”的輿論環境，塑時代精神，培育先進典型，增強“樹養護行業新風光榮，損害養護形象可恥”意識為主要內容，以狠抓各項規章制度和決策的落實、增強透明度為保障，使行風建設工作順利開展。活動開展後，我站幹部、職工上下一心，很快形成一個領導幹部帶頭幹，廣大職工比著的良好工作氛圍，為完成全年行風建設工作目標奠定了堅實的基礎。
二、突出重點，注重實效，在行風建設系列活動中求深化
行風建設工作涉及到方方面面，它需要廣大幹部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設工作深入人心，我站積極響應各級領導部門的號召，重點是開展了“以德治交”、“基層基礎建設年”、“立黨為公、執政為民”、“優化公路環境、保障公路暢通”等項活動，通過系列行風建設活動，使廣大幹部職工充分認識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策，真正實現了人人都重視，人人都參與的目的，增強了責任感和主人翁意識，根據基層反饋的建議，站領導小組及時制定做出了整改措施，使我站行風建設工作得以昇華。
三、轉變作風，抓形象建設，在優質服務上求深化
按市處的部署和縣局的要求，我站今年加強了形象建設力度。一、站領導堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分體現“三個代表”的要求，想民所想，急民所急，為民所盼。工作優質高效、廉潔勤政。二、通過廣大幹部職工的齊抓共管，擦亮這“四個視窗”（兩省、兩縣連線處）工程又有進展，國道101線和省道平青樂線的綠化、美化工作也得以進一步的完善。三、“道路形象”建設方面，我站今年重點抓了縣境內省道文明達標建設，無坑槽、無集市、無堆積物）。四、機關作為單位的一大視窗，建設群眾滿意的標杆崗位是機關形象的重點，我站將增強服務意識，提高辦事效率放在了首要位置來抓，在建立完善規章制度和行為規範的同時，廣泛推行了《首問負責制》，規範和推行文明用語，杜絕服務忌語，以“團結、務實、高效”作為建立的最本要求，不斷提高服務水平。為進一步優化工作環境，提高機關形象，我站大力建設潔、齊、淨、美的工作空間，結合建立文明單位、文明執法，對工作環境進行集中治理，清除衛生“死角”，解決“髒、亂、差”的問題，以綠化、美化、淨化為目標，實現單位內外的衛生潔、齊、淨美。
四、依法治路、依法行政，在治理公路“三亂”上求深化
執法工作緊密地與行風建設相結合，圍繞全縣治理經濟發展環節的工作安排，堅決防止“三亂”反彈，治理辦事拖拉、態度冷淡，“吃、拿、卡、要”等問題，為了建立優質高效的服務環境，我站推行了以站長（大隊長）、中心主任（中隊長）為首的行風建設責任制，實行路政執法五分開，即程式、規定條件，所需手續、收費標準，時限，並實行辦案制。按要求推行政務公開，“一站式”服務，“一個視窗對外”等服務手段全面履行社會服務承諾，根據需要和可能，不斷細化承諾事項，縮短服務時限，狠抓執法服務環節，解決服務不到位，執法不文明，刁難卡要、政策不熟、業務不精、責任心不強四個問題在提高執法水平上下功夫，做到執法必嚴，認真落實執法過錯追究制，文明執法、文明服務。
五、糾舉並建，強化監督，在源頭管理上求深化
通過“踐諾在交通、滿意在社會”、“行萬里路、進萬家門、訪民、聽聲、聽民意”等活動，我站領導親自帶隊深入到社會及基層當中，通過發放徵求意見卡，召開各種形式的座談會、電話採訪、獎勵屬實批評意見等多種形式，走出去，請進來，虛心聽取各界人士的批評、意見和建議，得到了大量的第一手資料，是我站行風建設工作的一筆寶貴財富。針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析，徵求基層意見，明確了改進重點，及時進行解決。積極從轉變職能、規範行為入手，簡化辦事手續，提高辦事效率，對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務公開，提高透明度，健全和完善各項制度，確保各項承諾及各項制度的落實。
開展行風建設工作，是我縣以德治縣的重要組成部分，是落實我局以德治交的重要保證，是推進我縣公路養護事業蓬勃發展的強大動力，一年以來，我站的行風建設工作有了很大程度的飛躍，通過各種活動的開展及領導幹部的以身作責，行風建設已在我站幹部職工中形成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣，主人翁思想意識明顯增強，政治素質、業務水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步，精神面貌、工作環境等方面有了很大的改觀，形成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣，使我站今年，的行風建設有了新的突破，為促進我縣公路養護事業奠定了堅實的基礎。
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