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2022航空春運工作總結(精選5篇)

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2022航空春運工作總結 篇1

桃仙國際機場股份有限公司多年來積極參加全國和民航系統“安康杯”競賽活動。20zz年春運工作是機場的開年重頭戲,機場在認真貫徹落實“和諧有序、安全為先、科學組織、優質便捷”的指導原則基礎上,提前進行部署和安排,全面啟動“運輸服務工作百點計劃”,積極構建內和外順的和諧春運氛圍,圓滿地完成了春運各項工作任務,確保了運輸生產安全、正常和優質,實現了運輸生產持續增長。

2022航空春運工作總結(精選5篇)

一、積極組織生產,各項指標持續增長

春運期間機場進出港航班共計7292架次,春運同比增長1%,其中進港航班3650架次,春運同比增長1.2%,出港航班3642架次,春運同比增長0.8%;運輸進出港旅客88.2萬人次,春運同比增長7%,其中進港旅客43.7萬人次,春運同比增長8.3%,出港旅客44.5萬人次,春運同比增長5.7%;貨郵吞吐量10541噸,春運同比增長17.8%,其中進港貨郵5482.2噸,春運同比增長11.1%,出港貨郵5058.8噸,春運同比增長26%。

二、高度重視,強化組織領導

春運工作是新年伊始的一項非常重要的工作,也是機場發展年運輸工作的開局之篇,機場各級領導高度重視,提早對春運工作進行了佈置,自上而下地健全組織機構,組建了以總經理為組長的春運組織機構和辦公室,委派兩名主管副總經理負責安全和服務工作,進一步加強春運工作的組織領導、聯絡溝通和協調處理問題的工作力度,為春運工作提供了可靠的組織保證。根據運輸生產形式預測和規律,從安全、服務、效益、航班正點保障、宣傳、統計等六方面,制定了具體明確且具有實際操作性的春運方案、工作目標和保障措施,機場17個運輸保障單位也結合實際,制訂周密的春運工作實施方案和應急情況預案及對策,為春運工作的正常執行和春運目標的實現奠定了良好的基礎。為了使幹部職工的思想統一到春運工作上來,切實實現春運工作目標,股份公司除提前召開專題會議進行動員、教育外,還通過每週講評會、生產形勢分析會等形式,讓廣大幹部職工及時瞭解春運的形勢,提高認識,增強了緊迫感和責任感,為春運工作打下了良好的思想基礎。

三、突出重點,確保春運安全執行

機場把安全工作放在首位,認真落實上級有關安全工作要求,嚴格執行各項安全規定,確保了旅客、貨物的運輸安全,圓滿完成了春運期間的安全服務保障任務。為確保春運期間各項工作安全有序:一是積極開展教育動員和與培訓,召開動員大會,下發《關於做好春運、春節以及2會期間安全工作的通知》,採取24條措施確保春運期間各項安全工作的順利開展。二是除錯和維護各類春運保障裝置、設施及車輛,使其處於良好技術狀態,完好率達100%。三是嚴格落實安全檢查規定。四是加強控制區監護工作,確保控制區的安全。五是加強航空地面安全工作。嚴格按照工作程式和安全執行要求進行操作,嚴格執行民航總局冬季執行指導意見,備足除冰除雪物資,隨時掌握氣象動態,提前做好除雪準備。六是加大防火檢查力度,對重點部位進行防火檢查13次。

四、周密部署,營造溫暖和諧春運

機場以發展為中心,以春運為契機,全面啟動“運輸服務工作百點計劃”,把安全、執行、設施裝置及運輸生產緊密結合,制定新的改進措施,不斷提升機場綜合服務保障實力,為實現機場發展年提供重要保障。

1、精心佈置,營造溫暖和諧的春運氛圍。各單位精心佈置了候機環境,以不同的形式積極營造了和諧的春運氛圍。

2、把握重點,提高客流高峰期服務保障能力。各單位能夠合理調配裝置和人員,保證執行設施、裝置的完好和正常運轉,保證各種資訊及時、準確地溝通,保證運輸服務保障工作順暢。一是各單位有針對性制訂高峰時段運輸服務應急方案,進一步量化服務時限,提高工作效率。二是在旅客較為密集的關鍵崗位,增設春運服務櫃檯,負責受理旅客業務諮詢,提供乘機幫助服務。如:旅客服務公司在出發廳設立了 “溫暖好客、機場友好”服務櫃檯,為旅客提供特服導乘、暖心送衣、貼心服務、首次乘機便捷服務及衣物寄存等服務;安檢站設立了春運服務檯,解答乘機安檢常識,併為排隊等候安檢的旅客提供熱水服務;急救中心還設立了醫療諮詢臺。三是客流高峰期,值機和安檢能夠靈活地調整和增開服務通道,保證旅客的快捷成行。

3、注重創新,開展春運特色服務專案。今年,機場繼續推出“冬季溫暖行”春運品牌系列服務,各單位按照春運旅客的需求,不斷豐富和擴充了春運品牌服務活動的內涵。

4、持續改進,不斷提升運輸服務品質。市場營銷部增強工作的預見性,提前對航班計劃、進出港客流特點進行預測和分析。現場指揮中心加強機坪秩序管理,積極開展“正秩序、樹形象、促春運、保安全”活動;增加一線指揮人員,更加註重工作細節的處理,認真做好指揮排程、資訊傳遞、機坪資源分配、航班正點統計等工作;在不斷提高自我服務水平的基礎上,加強對各視窗單位教育、監督和管理;應急處置工作及時有效;尤其是機場重大資訊的對外發布工作做到及時、準確和原因明確。旅客服務公司積極完善大面積延誤、特殊情況要客服務和航班高峰期值機服務等應急預案,機場共保障要客349人、貴賓12472人、頭艙旅客4120人、特殊旅客302人、首次乘機旅客便捷服務135人次,接聽“易呼叫”查詢電話萬餘次。執行管理部熟練掌握故障排除方法和應急措施,機務工程部排除故障和故障隱患6起,共計出動特種車輛4696臺次,客艙清潔飛機1577班次,做好飛機維護檢查,受到了機組和旅客的一致好評。物產管理部著重加強樓宇秩序、衛生管理、裝置保障、消防安全、供暖供電等方面工作,確保裝置設施完好率達到98%,維修工作的及時率達到100%。資訊中心針對航站樓的弱電系統制定了切實可行的保障措施,確保春運期間各系統裝置設施完好率達到99%,維修及時率達到100%。場務管理部進一步加強對助航燈光和航站樓變電所裝置設施的維護管理。跑道適航率100%;助航燈光著燈率100%,航站樓供電中斷事故零起;加大跑道、機坪等道面監控力度及機坪保潔力度。客貨銷售公司開展以“新起點、新面貌”為主題的系列活動,包括開展“春運百件好事”活動和“銷售狀元”評比活動。特別推出團隊旅客、學生教師、要客和特殊旅客優先購票、送票、航空“小祕書”及行前取票等服務,接聽96833票務查詢電話1.3萬餘,接聽次行前取票呼叫熱線1.1萬,行前機場取票4100餘張。汽車運輸公司加強車輛的維護和保養,並加強值班力量,春運期間共出車758臺次,運送旅客1842人次。停車場管理公司及時啟動應急預案,靈活利用場區所有的停車空間,保證旅客車輛都有停車位;增加保潔力量,加強日常保潔工作的監督檢查。急救中心制定和完善了正常求醫旅客的診療處置程式,在飛機上、候機樓內突然發病旅客的診療處置程式,航班延誤非正常情況下求醫旅客的診療處置程式三種情況的處置程式。總診療1185人次,出診27人次,轉送6人次,搶救5人次,售藥1052人次,發放健康宣傳單千餘份。

五、加強現場管理,做好航班保障工作

1、做好航班正常保障工作。今年,公司就提升桃仙國際機場在社會公眾中的滿意度和認可度、確保安全萬無一失、全力做好航班正常工作、紮實做好服務工作、認真做好航班大面積延誤後的應急處置工作、建立和完善大面積航班延誤的資訊溝通機制六方面做出了承諾,制定了《桃仙國際機場航班放行正常及大面積航班延誤應急處置方案》。認真貫徹《民航總局關於加強航班正常工作的通知》精神,嚴格各項保障工作程式和標準,做好航班資訊傳遞和協調工作,做到精心指揮、監管到位,防止工作脫節。重點加強了機務維修和地面保障工作,保證各種裝置設施及車輛的完好、可用;合理調配專業技術人員,在航班高峰期時,做到排程使用科學合理。針對春運期間氣候複雜多變的特點,隨時掌握氣象動態,提前做好準備,對可能出現的大範圍、長時間的惡劣天氣提前做好應對預案。春運期間,機場航班放行正常率為99.1%,造成航班不正常的原因中,公司原因佔84%、天氣原因16%,無因機場保障原因導致的航班延誤。

2、做好除雪保障工作。場務管理部認真貫徹落實“安全、正點、環保”的總體要求,建立了雪前動員及安排佈置除雪任務、雪後總結講評等相關制度,強化員工除雪意識。對每次除雪工作都能研究制定科學合理的除雪方案,預報有雪,提前到桃仙待命,做好除雪準備,按時按標準完成除冰雪任務。春運期間,共計完成除雪任務5次,測量摩擦係數23次,保證了機場開放和道路暢通。今年春運期間降雪比較頻繁,尤其是2月24日,天降凍雨,氣溫急劇下降,天氣變化極快。從2月24日晚開始,場務管理部的除雪人員就使用摩擦係數車緊密監控跑道道面抗滑效能,適時利用航班間隙,採用進口除雪車將雪漿除去而後灑布除冰液的方法,最大可能地延緩道面結冰的速度,為航班起降爭取寶貴時間。

3、做好航班不正常服務保障工作。專職航延助理佩戴統一的服務標識,在航延第一時間提供“航延助理166”服務,積極做好滯留旅客食宿及疏導工作,幫助旅客解決疑難問題,用真誠的服務,消除旅客的憂慮。旅客服務能夠提前向航空公司詢問航班資訊、籤轉規定,並根據後續航班運力,合理排序,在登機口為旅客改簽,實現航延無縫籤轉,最大限度地方便了旅客,春運期間啟動易籤轉80多次,共加班30人次。240小時。

經過四十天的努力,機場圓滿完成了20xx年春運工作任務,航空運輸安全暢通,運輸生產持續增長,實現了全年工作的“開門紅”。

2022航空春運工作總結 篇2

20xx年春運是白雲機場屬地化後的第一個春運,也是新機場正式啟用後的第一個春運,在廣東省、廣州市和省機場集團公司的正確領導下,白雲機場平穩通過了節前返鄉高峰期、春節出遊高峰期和節後迴流高峰期,首次開通了“臺商春節直飛包機專用通道”,再次重新整理了白雲機場單日起降航班總數、單日進出港旅客總人數、開通旅客安檢通道總數等3項歷史紀錄。圓滿完成了春節臺商包機工作,未發生航空運輸安全事故和旅客大面積滯留機場現象,沒有出現旅客有效投訴,各項服務保障工作實現了安全有序的總體目標。

一、20xx年春運生產基本情況及主要特點

(一)客流總量再創歷史最好成績

春運40天,白雲機場實現旅客吞吐量2,470,853人次,同比增長16.3%。安全起降航班23,134 架次,同比增長13.6%。

今年春運節前高峰相對集中、持續時間短,客流高峰期來得相對較晚。2月3日,也就是20xx年春運開始後的第10天才迎來高峰,進出港客流總量首次突破6萬人次。2月3日—7日,機場每天的客流總量均保持在6萬人以上,節前最多一天客流量達76617人次。而節後春運卻一反常態,來勢洶洶,客流居高不下。2月10日—20日(正月八年級至正月十二)連續11天客流量保持在6.3萬人以上,創造機場歷年春運持續時間最長、客流量最大的一段高峰期。

與往年不同的是,今年春運最後10天,經過三大客流高峰後,客流量仍保持較高的水平,基本徘徊在6萬人次左右。節後25天實現旅客吞吐量157萬人次,平均每天客流量達6.3萬人次,佔40天春運客流總量的63%,同比增長22%,這是以往春運所沒有的現象。

(二)春節黃金週天天都是高峰日

鼠年新春伊始,新白雲機場運輸生產指數節節攀升,再創新高。七年級至九年級,出遊團隊遍佈全國各地,尤其是旅遊熱線東北、北京、海南、成都、海南等地,天天“爆滿”,盛況空前。正月初五起,白雲機場提前進入迴流高峰,全天進出港旅客79385人次,同期增長了23.7%。黃金週七天,進出港旅客總人數達490539人次,平均每天進出港客流達70077人次,同比增長13.6%。起降航班總量為4301架次,同比增長7%,創歷年黃金週客流總量之最。

(三)正月初七重新整理三項歷史紀錄

2月15日,大年初七,受短線出遊客流和返程客流交匯疊加影響,新白雲機場迎來了20xx年春運客流最高峰。全天實現旅客吞吐量90039人次,其中進港旅客為51990人次,進出港航班總數達714架次,又一次譜寫了白雲機場70年曆史上最輝煌的一頁,單日進出港客流總數、單日起降航班總架次再創歷史最好成績,顯示了新白雲國際機場強大的安全服務保障能力。

(四)今年春運呈現四個特點

一是客流量大、高峰突出。與去年相比,今年春運,白雲機場的客流總量和航班起降總架次都有了較大幅度的增長,說明新機場的建成給白雲機場帶來了前所未有的業務發展空間,新白雲機場實現了轉場後客流量的跨越式發展。二是“溫馨服務”細緻周到。今年的“溫馨服務”活動,我們加強了服務工作的針對性和實用性,在廣泛瞭解旅客服務需求的基礎上,創新服務舉措,讓廣大旅客真正從中受益。三是首次服務檯商包機。白雲機場首次被列為臺商春節包機直飛機場之一,意義非常重大。四是應急預案發揮重要作用。白雲機場的應急預案在今年的春運工作中發揮了重要作用。實踐證明,白雲機場的各項應急保障預案是科學有效的。

2022航空春運工作總結 篇3

各位同仁,先生們,女士們,您們好。

春運自1月__日開始,__月__日止。為期__天圓滿結束了。車隊正式工 ?名 ,臨時工 ?名 ,假期臨時工 ? 名,黨員 ?名 ,團員?名。全隊職工在段主管部門的正確領導下,在公司領導的帶領下,充分發揮各職能的帶頭作用,開拓進取,紮實工作,精心組織,注重安全,提高服務,實現了旅客安全、及時、有序、優質的服務目標。在特大雪災面前,實現了構建“平安春運”、“和諧春運”的目標。受雪災影響一趟列車沒能趕回正點的情況下,超額完成了各項任務,輸送旅客? 名,票款收入達到 ? 元創歷史之最。

一,創品牌,爭一流。

“誠心待客、熱情服務”,在工作中不斷挖掘旅客多方面的需求,不斷創新自己的服務,增強服務特色,確立“一切為了滿意旅客的需求”的服務意識,吸引旅客以“真誠、優質、創新”感動旅客,使旅客真切感受到“人民鐵路為人民”的鐵路品牌服務。

新的世紀,一流的裝置,一流的服務,一流的形象,緊扣鐵路改革的步伐,這就是時代的要求,生存的價值,鐵路是國民經濟的大動脈,客運也是大動脈的重要部份,車隊也將追趕著潮頭,創新著自己的品牌,一流的服務,向國際服務標準化進軍。

二,未雨綢繆,充分準備。

春運前的準備工作,給我們在工作中墊好基石,春運是一項千頭萬緒的工作,如果不經過科學謀劃、充分準備,倉促上陣只會導致一敗塗地。為此我們在春運開始之前,及早動手,在加強領導、落實制度、思想動員等方面做了周密細緻的準備工作,為開展好春運工作打下了良好的基礎。加強領導,成立了以車隊長為組長,書記和付隊長為付組長的春運領導小組,開好春運前的組織會,收集了所有幹部和員工手機電話,要求24小時開機,隨時做好戰前準備,隨時聽從組織召喚。在時間緊任務重特殊環境下,對新老工進行了取暖鍋爐培訓,同時,對假期臨時工進行安全和實際操作教育培訓。同時,加強出乘前的業務學習,要求熟練掌握業務技能。

三,落實制度,安全管理。

落實制度,春運期間的各項規章制度,最後出臺了一套包含安全管理、服務管理、運輸管理、勞動紀律、衛生管理、財務管理的春運管理方案,改變了以往春運那種無規可依、管理不到位,到處打敗仗的局面。進行宣傳發動,把春運要求和措施講給職工,引導幹部職工把思想和精力集中到春運工作中來,從轉變幹部職工思想觀念,強化服務意識入手,開展了“效益從何而來”的大討論,通過擺事實、講道理、算細賬、講效益,使廣大職工充分認識到春運工作的重要意義。落實假期學生工的崗前賠訓,面對時間緊任務重,接班就得到位單獨頂崗作業的困難,採用接班前多演練,班中一老帶一新的穿插戰術。給老工人工作加大負荷,由於宣傳到位沒一個老工人叫苦叫累,而且盡職盡責。在春運大面積晚點的情況下,安排了站臺交接班,提前做好交班準備,實現了交接班零阻礙,沒有因交接班拖沿列車的週轉時間,順利完成趕點任務。

四,細化分工,定崗定責。

為把春運工作落到實處,發揮每個職工的主觀能動性,從隊領導到基層職工的每個人都進行了明確的分工和佈置,責任到人。做到了門崗先下後上,排隊上車,驗票驗證,落實查賭危險品六法。一站三報做到把旅客平穩有序送下車。在超員50%以上困難情況下,途中做好安全宣傳,防止旅客向車外丟東西,及時清理好行李架,做好三線整理。及時做好邊門的自互檢。加強重點旅客做好安全宣傳教育,時時關照老弱小旅客,並把他們及時送下車。做到了把3800名老弱小旅客安全優質送下車,讓他們真正感受到人熱情周到的優質服務。做好三乘聯檢確保裝置不良給帶來的安全隱患。加強了對茶水員,餐車工作人員防火的安全教育,徹底清除了茶爐和餐車爐具上雜物和易燃物品。同時,要求提高餐飲的食品衛生,保證旅客行程不出任何差錯。要求通道處的旅客在超員嚴重的情況下,也不要吸菸,有些人認為吸菸處就是給吸菸的,我們就認真的做好耐心解釋工作,保證了由於人過多而發生的火災和旅客窒息等不良惡果。全隊職工齊心協力,發揚企業主人翁精神,在自己的職責範圍內努力工作,獻出了自己的一份熱情和力量,為奪取春運的最後勝利做出了自己的貢獻。

五,精心組織,周密部署。

由於雪災造成執行點無序,這對新老工都是一個嚴峻的考驗,車隊包保幹部下到班組耐心講解應急方法,員工熟練掌握了區間執行點的技巧,就是開車記點,然後對照區間點掌握到站時間。對於臨時停車扣除停車時分適當加3分鐘。這樣列車乘務員準確掌握了到站報點時間,縮短旅客下車等待時間,做到了“服務零缺陷”。為了及時趕點交班採用站臺交接,提前做好充分準備,站臺交接無差錯,實現車隊制訂的“交接零阻礙”。為減少雪災的危害做出了貢獻。

六,轉變觀念,優質服務。

提高服務質量,改變了春運期間客流量大、服務工作難的傳統觀念,把春運作為展示行業風貌、提高競爭力的機遇。做到“全面服務,重點照顧”。對重點旅客做到“三知三有”(知座席、知困難、知到站,有登記、有服務、有交接)。切實做到對旅客“三要、四心、五主動”。克服重重困難,保證旅客飲用水供應,滿足旅客需求。由於雪災給旅客長時間在不良環境下等車帶來煩躁,要求列車乘務員,不論何原因,都不能和旅客發生爭執,做到“情感零障礙,路風零投訴”。其中,一個旅客的鞋子被組號車廂的女列車員掃地時,不小心掃到座席下結果被那個女旅客抓過來就打,這時,我們的列車員及時跑開了。當乘警找到事主後,她說“誰讓我們的車站讓她們等了兩,三天沒上了車的了”。在這樣的特殊的環境下,我們只好忍受著來自各方的屈辱。避免發生不良後果。後來車廂裡的其他旅客看了後,都為我們這種大無謂的犧牲精神而感動。

七,紮實工作,任勞任怨 。

春運期間,領導身先士卒,吃苦在前。廣大職工日夜奮戰,隨喊隨到。我們有的列車員春運40天,有很多是差不多一個月沒登家門的。全心工作,吃了很多苦,受了很多的委屈,有的同志有時被一些旅客無故罵的“狗血噴頭”,有的旅客說:“又沒拿幾個錢,逞能得很驗票如此認真,腦殼是不是有毛病。”我們的列車值班員也毫不動怒,總是面帶微笑,耐心解釋,他說:“別人罵一下無所謂,只要補到票了,我就心甘了”,正是這樣的堅持原則的工作精神,車隊營收雖在雪災之年,仍創新高。雪災期間我們配備了防滑草鞋,整個10多天雪災無發生一起由於地滑傷人事件,配備了應急手電,以備防車輛無燈的情況下救急。儘管人多素質低,環境衛生難保持,在過度疲憊的情況下,還是克服重重困難把衛生死角徹底搞出來了,使終到衛生達標,保證折返的旅客在一個健康的環境下愉快旅途。做到了“服務零缺陷,安全零差錯”。真正體現了人在困難面前高度的主人翁精神。

今年春運是全隊幹部職工上下齊心。為確保各項運輸組織工作有條不紊地進行,實現春運“確保安全、滿足重點、平穩有序、良好服務”的工作目標,合理組織,強化服務意識,做到服務質量達標。整個春運期間秩序井然,未發生安全問題和路風問題,並實現了“待客零距離”、“情感零障礙”、“服務零缺陷”、“路風零投訴”、“三品零疏漏”、“安全零差錯”等“六個零”的人性化服務的春運工作目標

2022航空春運工作總結 篇4

年我市春運工作在省運輸局及各級主管部門的正確領導下,在廣大春運一線幹部職工的共同努力下,始終以重要思想為宗旨。堅持“以人為本、科學組織、合理排程、安全第一、確保暢通”的指導原則,對春運期間的公路運輸實施程式化、制度化、規範化管理,抓好每個運輸環節,嚴把“三品”檢查關,盡職盡責、確保春節期間廣大旅客走得安全、走得及時、走得有序、走得滿意,通過精心組織,大膽管理,靠前指揮,使今年春運在惡劣的天氣條件下,圓滿完成了道路旅客運輸任務。據統計,今年春運期間共投入客車47269輛次,共發班次117900個班次,包車、加班582個班次,客流量153.53萬人次,萬人責任事故發生率為零。這是近年來春運安全運輸形勢最好的一年,受理旅客投訴18人次,處理滿意率100%,接到表揚電話9次。這些成績的取得我們主要做了以下幾方面的工作:

一、領導重視、周密部署、措施得力

市運管處根據省廳運輸局和市交通局對春運工作的要求安排,和市政府對今年春運工作的統一部署,元月10日召開了“漯河市__年春運工作動員會”,下發了《漯河市運管處__年春運工作方案》、《漯河市運管處春運應急處理預案》。會上市運管處黨總支書記、處長張慶閩同志對今年的春運工作做了整體部署,並針對今年春運特點,制定了切實可行的實施方案,確保春運安全:一、提高認識,統一思想,加強春運工作的組織l領導;二、早做準備,不打無把握之仗,制定完善春運工作實施方案,保證春運工作有的放矢,有條不紊,井然有序;三、加強對司乘人員的安全教育,牢固樹立安全意識,防患於未然;四、保證車輛技術狀況,及時消除事故隱患,嚴禁帶病上路,預防機械事故的發生;五、加大對汽車站的監管力度,尤其是注重“三品”檢查工作,把“三品”堵在站外、車下;六、加強春運期間值班工作,責任到人,嚴禁脫崗;七、做好春運期間有關資料的統計和突發事件及事故及時上報工作;八、做好對重點線路、熱點線路客運秩序的管理工作,加大對不規範經營的打擊力度,嚴禁無證經營、倒客、甩客等現象的發生;九、做好運力調配,保證旅客走得安全、走得及時、走得有序、走得滿意;十、繼續實行安全生產責任制,完善安全生產製度和措施。要求全市各運輸企業要合理安排運力,加強排程指揮,根據客流的變化,及時調整班次和班期。加強服務質量,堅持全心全意為人民服務的思想,認真執行部頒有關運輸服務質量標準,大力提倡優質服務,推行規範化服務,廣泛開展多種形勢的“三優”服務競賽活動,努力提高服務質量和服務水平。十一、繼續加強高致病性禽流感防控工作,遇到突發情況,迅速啟動應急預案。在這次動員會上強調了道路運輸經營者的安全生產責任制、事故追究制和旅客運輸市場的監督管理措施及執行準則,對今年春運工作平安、順利完成任務起到了很大作用。同時在會上還成立了漯河市運管處__年春運工作領導小組及辦公室,具體負責春運期間的協調組織工作及春運應急預案的落實。

由於今年春運工作領導重視、分工細微、指揮得當、預見性強,所以面對春運期間持續出現的惡劣天氣和客流高峰,做到了繁而不亂,忙而有序,各項工作都取得了突出成效。

二、認真履行職責,搞好安全監督管理

針對今年春運旅客運輸任務重、投放運力多的特點,從春運開始到結束,始終嚴把安全生產三個關口,即:進站“三品”檢查關、參運車輛報班出站關、車輛行駛安全關。我處對全市轄區所有汽車站都專派駐站監督人員,對汽車站執行二十四小時監督和把關,克服了以往個別企業“只管賺錢、忽視安全,出了事故,推出不管”的不負責思想。為加強道路運輸安全生產管理,提高營業性道路運輸駕駛員職業道德素質,提升道路運輸服務質量,。市處春運辦集中組織春運安全運輸知識講課三次,並由巨集運集團有經驗的優秀駕駛員講解各種路況條件下的安全駕駛技術和經驗,在特殊情況下的應急處置等安全內容,參運司乘人員參加學習率100%,並把《警鐘長鳴的事故展覽圖片》擺放在汽車站的出站口,時常提醒司機同志盡職盡責、安全駕駛,確保旅客生命、財產安全。

針對今年降雪量大及濃霧天氣多等不安全因素,我們對春運做到了:1、嚴格落實安全生產責任制,層層簽定安全目標責任書。為進一步落實安全制度,我們採取了從管理部門到主管人員,從主管人員到運輸企業,從運輸企業到運輸業戶,“四位一體”的落實責任方式,簽定四級安全目標責任書,層層分工,人人加壓,使履行安全職責成了每位人員的自覺行動。2、加強對汽車站的駐站監督。今年春運由於天氣惡劣路況差,我處駐站監督人員除嚴格堅持二十四小時值班外,根據每天天氣情況,監督各汽車站排程室加強對發班客車例檢、例保檢查和防滑鏈的安裝使用。在雪凍濃霧天氣根據全國高速公路封閉公告對客車線路經過封閉路段的長途線路停班、停運、嚴禁車站售票。整個春運期間我們始終把安全運輸放在首位,精心檢查,嚴格把關,使得春運發班117900個班次,沒發生任何責任事故,保持了良好的安全運輸形勢,達到了政府滿意、企業滿意、旅客滿意。3、加強客運包車的管理。為解決旅客出行難的問題,我們精心組織,積極協調,督促各客運公司除提供正常的運力外,還針對春運期間外出務工人員較多,相對集中的特點,為保證外出人員節前按時返鄉,節後順利外出,加強了春運包車的管理,要求企業抽調車況好的車輛參與包車客運,並採取得力措施加強車輛“三檢”力度,經安檢員檢查車況良好,證件齊全有效,必備物品完備由公司經理籤後方可進行包車客運,由於採取應急措施得力使幾次客運高峰平穩渡過。

三、靠前指揮、科學管理

今年春運與往年相比,存在兩大特點:1、由於受天氣影響客流平淡無峰而啟動較早。2、天氣惡劣冰凍濃霧時間較長,路況太差,加大了旅客運輸的不安全因素。我處根據新的特點和情況,結合我市客流、流向、流時執行科學排程,靠前指揮。根據實際情況我處提前五天就要求春運管理人員進入狀態,使客運稽查、客運管理、客運值班完全到位到崗。在春節前後七天裡,天氣連降大雪,氣溫極降,冰凍路滑霧又大,個別天氣能見度不足100米,旅客出行困難。為此我處春運辦工作人員,嚴格監督出站客車的技術狀況及防滑裝置的使用情況,主要負責人親自把關長途包車、加班業務的辦理程式,凡司乘人員有違章記錄的堅決不準辦理包車和加班業務,在雪大路滑的初夕年三十和三、六、九幾天客流高峰期,市處領導帶領春運值班人員對暫時滯留站內旅客積極作好解釋工作,協調企業根據流向調整運力,確保運輸安全情況下加開包車和加班業務。

今年春運是近幾年來天氣最惡劣的一年,但由於各級領導對春運旅客運輸的重視,深入一線、科學組織、靠前指揮,全體春運管理人員盡職盡責,成為近年來安全運輸形勢最好的一年,也為今後春運道路旅客運輸提供了寶貴經驗。

四、加強市場監管,確保春運秩序井然

春運期間是乘客集中疏散的時節,加強市場監管,確保春運安全有序尤為重要。今年春運剛開始,我處就把這項工作作為全處的中心任務來抓,加大了對運輸市場的稽查力度,對擾亂運輸秩序的“黑車”、“野車”和超範圍經營客車,進行嚴厲打擊,為參運企業提供了寬鬆良好的經營環境,深受運輸企業和合法經營業戶的好評。

1、嚴厲打擊非法營運車輛。針對今年春運天氣惡劣路況極差的特殊情況,為保障廣大旅客的生命財產安全,我處三個春運稽查隊全體人員,頂風冒雪,盡職盡責。堅持二十四小時巡邏制,嚴格認真的維持著我市的春運秩序,對違法、違規經營行為從嚴整治,不徇私情。春運期間,登車檢查超員、超載、消防器材、防滑鏈隨帶情況共計840輛次,檢查合格率98%,消除安全隱患4起,查處倒客、甩客、騙客行為19次。按照《道條》規定全部給予相應的處罰和教育。

2022航空春運工作總結 篇5

2019年春運從1月x日開始,至3月x日結束,為期40天。為認真做好春節期間的客貨運輸及假日旅遊運輸工作,確保旅客順利流動,大市站認真貫徹上級交通主管部門有關春運工作精神,堅定貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照“以人為本、安全第一、組織有序、優質便捷”指導原則和交通運輸部提出的“安全優質、平穩有序、客貨兼顧”的總體要求,積極準備,認真部署,做好運輸組織及抗災保通工作,圓滿地完成了春運工作。現總結如下:

一、貫徹落實,認真部署。

春運前夕,大市站積極準備,認真部署春運工作。通過參加我所春運動員大會,認真貫徹會議精神和市交通局2019春運暨安全生產工作會議精神,認真部署我站春運安全及運力組織各項工作。

二、開展廣泛宣傳,營造春運安全氛圍。

通過運管所等職能部門對運輸企業進行再動員、再部署,督促企業落實安全崗位責任制,提高春運安全意識,在春運前走訪各運輸企業,落實各項安全制度,檢查各個運輸企業人員,車輛安全狀況

三、加強運輸組織,保障春運平穩有序。

我縣約有10萬外出打工人員,在杭州打工人員大約佔60%;在外大專院校就讀的學生約有1萬人左右,其中在杭州的約佔50%,預計2019年春運客流仍以務工流、學生流、探親及旅遊流為主,今年春運會出現“學生流”、“探親流”、“返鄉流”匯合的客流高峰。為做好今年的春運工作,,並針對春運特點建立工作預案,按照工作預案要求,建立24小時值班制度和領導帶班制度,要深入生產第一線檢查春運工作措施的落實情況,及時發現並解決存在的困難和問題,確保春運工作順利進行。

四、加強安全監管,確保春運安全穩定

運輸安全是春運工作的重中之重。今年燃油稅改革、天氣變化和金融危機的影響,給春運工作增加了不確定因素。運管機構和運輸企業認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,將安全工作放在春運工作的首位,認真貫徹落實有關安全管理規定,全面落實企業安全生產主體責任,嚴格落實安全責任制,細化各項安全管理措施。

1.把好駕駛員從業資格關。各運輸企業要加強運輸從業人員特別是駕駛員的安全教育和培訓,增強安全意識和責任意識,嚴禁無從業資格證的人員駕駛營運車輛。

一是嚴格審查駕駛員所持證件(駕駛證、從業資格證)是否合法、有效;道路客運企業認真執行長途客車駕駛員配備和連續駕車時限的規定,落實執行途中休息制度,避免疲勞駕駛;

二是嚴格執行對途經3級以下(含3級)的山區公路、達不到夜間安全通行條件的路段,不得開行夜間客運班車(包括旅遊客車、包車)的規定;

三是加強對駕駛員的教育和管理,對今年以來發生亡人同等以上責任事故以及一次超員50%以上等嚴重違法駕駛員,不得從事客運駕駛;

四是重視結合當前冬季氣候特點抓行車安全防範工作,借鑑2019年初冰凍災害的經驗教訓,切實抓好雨、霧、雪和冰凍天氣下的行車安全;五是採取積極有效措施,啟動應急預案,防止旅客因冰凍災害而滯留,確保不因冰凍災害等惡劣氣候而造成旅客運輸事故。

2.把好車輛安全技術狀況關。各運輸企業對參加春運的客車提前進行一次加強性保養。包括預備運力、旅遊客車投入運營前都要進行全面性的車況技術檢驗,防止機械事故的發生。

3.抓好包車客運的安全管理。對包車客運發車點特別是團體旅客集中的地方,把駕駛員超速行駛造成的人為責任事故作為防範重點,杜絕重特大事故的發生。堅持深入第一線,加強安全生產管理,落實各項規章制度,加強反超載、反超速、反疲勞駕駛和防酒後開車的教育,確保客車技術狀況良好、安全執行。

4.積極配合、加強聯動。我站積極聯合地方交警、路政,養護等有關部門,加強路面監控,共同整治春運道路安全秩序。聯合執法,加強監督。

5.加強農村客運班車和旅遊客車的安全管理,落實各項安全管理制度。防止農村客運在雨天、和在源頭短途支線監管薄弱路段超載行駛,消除運輸安全隱患。

6.以保安全、保暢通作為春運執法的工作目標,加大力度打擊無證經營、超範圍或超類別經營,防止出現無序競爭和運輸企業、駕駛員之間為爭搶客源進行惡性競爭。嚴肅查處“甩、賣、倒、宰”及亂漲價等嚴重侵犯旅客合法權益的行為。我站今年接到多起旅客投訴,大市的客車有亂漲價現象,我站及時進行檢查監督,對客運企業進行

總之,我站在2位同志共同努力下,2019春運實現了安全生產既定目標,為全年交通系統安全生產各項工作打下了良好的基礎。但也存在著一些問題。我站將在認真總結的基礎上,吸取教訓,繼續認真地抓好安全生產管理,確保全年安全生產工作的穩定。