上海市鬆隱中學工會XX年工作總結
XX年我們鬆隱中學工會在學校黨支部和教育局工會的領導和關心下、在學校行政領導的大力支援下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和工會十四大精神，積極貫徹落實全總“組織起來，切實維權”的工作方針。根據工會年初制定的工作計劃，結合學校教育教學這中心工作，全心全意為教職工服務，團結廣大教職工，充分發揮廣大教職員工的積極性，在建立文明校園和構建和諧社會中發揮工會的獨特作用，為學校的新一輪發展作出了積極貢獻。現總結如下。
一、繼續加強學習，進一步強化教職工政治意識、大局意識、團結意識和責任意識。
XX年我校工會堅持配合學校黨支部做好教職工政治學習，在黨支部統一安排下，學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神和十六屆五中全會精神，學習中國工會十四大精神。
（1）繼續深入學習江總書記“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神和十六屆五中全會精神，並將學習黨的十六屆四中全會精神和十六屆五中全會精神與保持共產黨員先進性教育結合起來，宣傳教育教職工樹立正確的人生觀、價值觀、和職業觀。通過學習使廣大教職工知黨情、知國情，也使我們黨的路線、方針、政策深入人心，提高了教職工的思想覺悟和政治理論水平，為鞏固黨的執政基礎和構建和諧社會奠定思想基礎。
（2）加強師德建設，強化教職工大局意識、團結意識、和責任意識。XX年是師德建設年，學校黨支部和工會把師德建設作為重要工作來抓，開展“找差距，比三德”學校責任意識和社會責任意識主題教育活動，開展了形式多樣的師德教育活動，組織教師觀看有關師德、師風的錄影片。
（3）本年度我校工會修訂了文明組室建立條例，採用星級評比掛牌和適當獎勵的方法，鼓勵推動各組室建立文明組室，推動了學校新一輪文明單位建立。
二、堅持完善學校民主建設，使學校管理進一步走上法制話、規範化。推進校務公開和完善教代會制度，加強學校政治民主建設
我校工會在局黨委和教育局工會領導下，繼續堅持以推行校務公開和完善教代會制度來加強學校的政治民主建設，使學校管理逐步走上法制化，規範化。每學年召開教代會對校級領導進行民主評議，充分發揚民主，客觀公正評議校領導。一方面肯定校領導的成績，還指出存在不足，這樣就有利於學校領導更好管理學校。今年對學校管理重大舉措如學校實施骨幹教師津貼以及學校教學質量監控條例都交給廣大教職員工討論，根據教育局要求，今年的年終考核獎必須要拉開差距，為此學校把以往的考核條列進行修改，交教職工討論收集徵求意見，然後召開教代會表決通過後實施。這樣保證學校各項措施能順利推行。
三、維護教職工合法權益，做好教職工生活保障工作。
學校工會工作重心是維護。本學期繼續做好教職工住院補充醫療互助保障續保工作，及退休人員住院醫療補充醫療互助保障續保工作。及時做好新退休教師的投保工作，做到保障時間上沒有空擋。保障、減少了真正生病住院及生重病教職工醫藥費負擔，為廣大教職工編織了更堅實的生活醫療保障安全網，提高了教職工抗風險的能力，解決了後顧之憂。根據平安醫保投保試行運轉的情況，我校工會為了減少學校及教職工投保負擔，試行學校醫療互助，XX年為學校節約1XX元。XX年估計節約更多。這樣既保證了教職工應得的理賠，又減輕了學校的負擔。平時工會及時做好教職工投保的理陪工作，先收好理賠的有關材料，然後填好理賠申請表並及時送總工會服務點，理賠到帳後又及時去金山拿回校再交給有關老師。本年度：共有5人次住院得到總工會理賠，理賠金額有1188元，對教職工在實行醫保後個人支出費用較大，得到了補償，增強了教職工抗風險能力。退休教師孫章飛腮線癌住院開刀一個月，醫藥費一萬多，接下來又進行多次化療，所用醫藥費較多，當知道學校為其投保了住院保險，能得到60％的醫藥費報銷，感激萬分。感激學校為教職工辦了一件好事，感謝學校為他到金山一次次的理賠辦事。
四、及時做好教職工幫困、慰問，做好凝聚力工作。
（1）工會組織是教職工的群眾組織。對廣大教職工困難，我們工會做到及時瞭解，想方設法解決教職工困難，對困難教職工及時做好慰問工作，把黨和組織的關懷及時送到困難教職工手中，本年度慰問教職工8人次，送去慰問金3千多元。
（2）關心退休教職工生活，及時發放退休教職工共享經費及慰問經費，今年安排了二位退休教職工參加局工會休息休養。今年重陽節，我校組織退休教職工來校參加慶祝活動，讓退休教職員工來校看看學校改建後的新面貌及新教學裝置。使退休教職工體會到上海改革開放發展對學校的發展、投入所起的作用。會後在學校食堂聚餐，還送上慰問品。使退休教職工體會到了學校敬老愛老，關心老同志。
（3）工會多創造條件、環境，組織開展豐富有益的活動，豐富教職工課餘生活。促進教職工身心健康，增強凝聚力。由於新添了一套音像裝置，豐富了教職工的課餘生活。今年還和交大南洋中學聯誼在交大南洋中學舉行一次籃球友誼回訪賽，增加了校際間的交流。今年我校還報名參加局總工會舉辦的教職工乒乓比賽、籃球比賽。每年還組織一次教職工小型趣味的運動會。每年安排好教職工年夜飯聚餐及搞抽獎活動。今年國慶長假，學校給每位教職工補貼600多元到浙江千島湖休息休養。讓教職工體會祖國美好的江山，教職工的身心得到調整，增強了學校教職工的凝聚力。
五、加強工會自身建設，提高工會工作水平。
（1）今年我校工會在與學校行政協商後，按局工會的要求上繳工會經費6300元，達到及格。
（2）我校工會積極發動全校教職工捐獻冬衣支援災區，每次的捐獻工會把教職工捐獻的冬衣整理打包，由於數量多，用勞動車送到鎮民政所，受到鎮有關領導表揚。
（3）年初我校工會根據上級要求組織一日捐活動，較好完成任務，根據局工會要求把捐款的金額及時匯到局工會帳上。
（4）我校工會委員認真學習新修訂《工會法》與中國工會十六大精神，及時參加局工會有關會議，及時上報有關表格資訊。做到依法開展工會活動。工會主席參加黨政班子會議，平時主動協調好同黨政領導之間的關係，密切配合，做好各項工作。在經費非常困難的情況下，同學校領導協商落實上解好工會經費，並用好管好教職工每月上繳的會費。
上海市鬆隱中學工會委員會
XX年1月25日
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