上半年中學工會工作總結大綱

XX年以來，我校工會工作在上級工會的正確領導下，在學校黨總支和行政的大力支援下，加強自身建設，以加強教代會和校務公開工作為重點，以激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性為突破口，取得了卓有成效的成績。現將我校XX年上半年工會工作總結如下：

一、加強教代會工作，全面落實工會職責

學校工會認真貫徹執行《工會法》及“一綱四法”等法律法規，建立健全了工會和教代會的各項制度，為實施依法治教、依法治會打下了基礎。學校工會和教代會堅持獨立自主地開展教代會和校務公開工作，正確行使教代會和工會職權，依法維護教職工的合法權益，積極參與學校民主管理，加強教師隊伍和工會自身建設；參與並討論了學校教育發展規劃，收好、管好、用好工會經費。為我校教育的發展作出了積極的貢獻。

全面落實教代會工作職責。堅持教代會工作制度，充分發揮教代會“四大職權”和工會“四大職能”，把校務公開作為聯絡幹部教師的橋樑和紐帶，拓寬了民主管理和民主監督的渠道，密切了幹群關係。XX年1月以來，我校共召開教職工代表大會次，認真聽取並審議了學校年度工作計劃、總結，審議通過了學校財務預決算案，促進了學校管理的規範化、制度化、科學化。

積極發揮全體教職工參政議政的職能，虛心聽取廣大教職工的意見和呼聲，堅持教代會代表深入到各科處室收集教職工對學校工作的意見和建議。今年共在教職工中收集了各種意見10餘條，經教代會討論和學校研究採用了近幾條，極大地調到了廣大教職工的工作熱情，樹立了民主和諧、積極進取的校風。

二、認真落實校務公開工作，不斷推進學校民主管理

校務公開是學校加強民主政治建設，堅持走群眾路線，全心全意依靠教職工辦學，充分發揚民主，發揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務公開具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實現公平、公正、公開等多方面的顯著作用。校務系統推行校務公開非常重要。今年以來，我校校務公開工作在學校黨總支的統一領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，認真貫徹執行上級有關部門的部署和要求，加強領導、突出重點、注重實效，推動了學校依法治校、民主政治和黨風廉政建設的步伐，促進了學校各項事業的發展，取得了顯著的成績。

落實校務公開工作內容。學校設定了校務公開欄，定期公佈有關情況。教職工及社會關心學校的教育教學政策改革發展方案、教育經費的收支、人事分配製度、教職工職稱評聘、教職工雙向選擇及工資晉升、獎懲情況，大宗物資的採購計劃等熱點問題、重點問題和重大事項都通過校務公開專欄、周前會、學習會、教職工大會等向教職工公開或及時張榜公佈，自覺接受群眾監督，提高了學校工作的透明度，並把這一工作納入黨風廉政建設的重要內容，杜絕了弄虛作假和循私舞弊的現象。

三、大力實施凝聚人心工程

凝聚人心工程是側中幾年來不斷得以發展的動力和祕訣，是提高廣大教職工工作積極性、主動性和創造性的根本舉措。

一、是堅持教職工思想、業務、齊頭並進。今年，我校工會主席參加了河池市總工會組織的工會主席崗前培訓，選派了廖璐源參加了區教育工會組織的崗前培訓。提高了工會工作的能力。工會牽頭繼續實施班主任結隊幫扶活動，5位老班主任帶4位新班主任，為期三年的“一幫一”活動已取得了顯著成績。學校工會與教導處一道，組織了教學基本功大賽，有5名各個學科教師獲獎。比賽並取得了好的成績。今年上半年我校共有5我名教師在區級以上各類優質課大賽中獲獎，提高了教師的業務素質。

二、是關愛弱者，積極捐款。學校工會和團委組織了修路基金（從側嶺到拉柱路段），得到了側嶺鄉人民政府的好評。

三、是關心教師疾苦，體現組織溫暖。工會在春節開展了慰問貧困教職工活動，在每位教職工一百元慰問金。三、八節組織女職工外出活動，每人發50元慰問金，並組織婦女搞活動。今年，學校工會組織了全體教職工體檢和女職工婦檢活動，保障了教職工的身體健康。教職工或家屬生病住院、婚喪嫁娶，學校均前往慰問或祝賀，體現了學校黨政工對教職工的關心。

四、是積極開展有益教職工身心健康的文娛活動。開展了涪陵十四中首屆教職工趣味體育運動會，以工會小組為單位，開展幾項集體活動，評選出一、二、三等獎。

在下半年裡，我們將按照學校工會的既定工作計劃和區教育工會的總體安排，認真做好工會工作，為推動學校各項工作的發展營造良好的氛圍。