篇一：公司業績總結
20xx年是公司以“增創優勢，增產增收，穩健管理，穩步發展”為主題工作目標，全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實幹的工作作風，使公司業務、經營、效益穩步上升，圓滿地實現了全年工作目標，保持了公司持續、穩定的發展態勢。經全體員工的共同努力，全部實現了年初預定的各專案標任務。截止12月底，公司共完成產值59147.1萬元，為公司創造了良好的經濟效益，同時也得到了客戶的好評。
在安全管理方面。公司建立健全了安全保證體系，並制定了相應的一系列的公司規章制度和管理方案。以專案施工管理為重點，加大力度，提高整體素質和管理水平，嚴抓質量安全和文明施工，確保文明施工安全生產和施工創優的管理思路。在保證創優工作的同時，時刻緊緊把住“質量安全生命線”，積極開展安全生產周和百日安全無事故活動，抓好部門和專案例會制度、對管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業環境是幹好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，分遵循減少形式化工作，增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發現安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程專案的安全施工。
專案工程施工中，公司堅持將安全管理作為日常管理的重點，將
確保職工的生命安全作為第一要務。我們從以下幾個方面加強了管理工作：①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視，及時發現問題，及時整改，杜絕安全隱患。同時，對現場的全部裝置實行了專人專機管理。裝置進場時公司統一進行檢查，合格後進行接收。施工中，定期進行裝置的維修、保養和檢查，及時發現安全隱患，及時進行修理更換。公司所承建的工程從未發生重大安全事故，保證了廣大職工的生命安全，達到預期安全生產目標的要求。
在質量方面。公司不斷提高施工人員的素質，使質量管理落到實處，我們採取瞭如下措施：
（1）每星期召開一次質量例會，組織管理人員學習圖紙、熟悉圖紙、規範、規程和施工工藝，根據現場施工情況，解決施工上的技術和質量問題；
（2）專案開工前，由公司分管質量的副總經理會同生產技術科、質安科對現場管理人員進行技術交底及質量要求交底，使每個管理人員對自己的責任、任務有清楚的認識。
（3）分部分項工程施工前，工長要對作業人員進行詳細、清楚的書面技術、質量、安全交底工作，並做好交底簽字手續，無交底者不準進行施工。
（4）技術、質量、安全管理資料與現場工程質量有同等重要的影響，必須做到收集工程管理資料與施工質量資料同步進行，在工程竣工驗收時，及時將所有有關資料裝訂成冊交付存檔。
公司連續多年被自治區建築業聯合會評為“廣西建築業先進施工企業”、“廣西工程建設安全生產先進企業”、“廣西工程建設質量管理
優秀企業”“廣西建築業誠信施工企業”。連續多年獲得玉林市建築業聯合會的“玉林市工程建設安全生產先進企業”、“玉林市工程建設質量管理優秀企業”、“玉林市建築業先進施工企業”、“玉林市建築業誠信施工企業”、“玉林市建築業綠色施工先進單位”稱號。
公司抓好自身建設，重視人才，使用人才，培養人才，使企業不斷走向興旺發達。企業要發展，關鍵在人才，高素質的人才，才具有較高管理能力，擁有這些人才，整個企業的管理水平才能上去，才能把企業推上新的規模、新的檔次，才能創造出更多的效益。我公司首先從基層的工人培訓抓起，至現在已有1000多人通過培訓並取得了崗位技能上崗證書，此外，我公司先後派人蔘加《建設工程強制性標準條文》培訓、建設工程質量培訓、建築施工安全培訓、《房屋建築工程和市政基礎設施工程質量監督管理規定》培訓、《建設工程施工管理人員崗位》培訓等各種培訓學習。由於這些長期工作在一線的人員得到及時的培訓，基本上每個工種的人員都能持證上崗，為確保工程質量，安全生產奠定了堅實的基礎。制定新發展戰略和經營宗旨。分析市場、分析形勢，研究政策，審時度勢，不斷適應新形勢的發展需要，樹立“鞏固北流，站穩玉林，立足廣西，走向全國”的發展戰略和“建一項工程，樹一座豐碑，創一流信譽，拓一方市場”的經營宗旨我們將順應新形勢的要求，與時俱進，進一步挖掘潛力，不斷拓展市場生存發展的空間，不斷尋求新的經濟增長點，在探索奮進中走出企業創新之路，譜寫出企業發展的嶄新篇章！
篇二：單位工作業績
烏拉街中心校是一所具有百年悠久歷史的學校，有著深厚的文化底蘊和鮮明的人文精神。在上級部門的正確引領下，勵精圖治，銳意進取，不斷豐富學校內涵，提升教學質量，逐步走出了一條適合自身特點的發展之路。在烏拉街國小的改革和發展程序中，教育學會發揮了其不可替代的獨特作用，推動我校教學改革的穩步前進，促進我們不斷取得新的業績。
一、領導高度重視 組織規範健全
為了強化全體教師對學會工作的責任意識，確保學校學會工作健康發展，學校十分重視發揮政策和制度的引導功能，根據上級教育學會工作要求和我校實際情況制定了相關的管理制度，如:《烏拉街中心校教育分會制度》《教育學會會員發展制度》中明確了會員應及時繳納會費的義務。每學期開學初的工作會議明確了這一學期的工作任務。老師按照工作計劃有條不紊的進行工作。
二、開展“希望之光工程”評比活動 促進教師成長
師資水平決定學校辦學水準，只有培養一支形象新，思想新，知識新，方法新，手段新的教師隊伍，學校才有前途。為此我校積極響應“希望之光工程”活動目的，加大構建學習型組織力度，立足校本，開展一系列活動，促進教師專業化發展。精心組織會員學習黨和國家關於教育工作的重大決策、重要講話，學習教育理論、教育法規和教育業務，就工作中存在的問題開展有針對性的課題研究，用先進的教育理念更新教師的頭腦，提高教師的教學能力，激發教師的工作熱情。開展"六個一"和"四個二"活動， "六個一" 即指每位教師每學期制定一個個人發展計劃;有一個研究專題，上一次公開課;主講一次教師論壇;發表一篇高水平的科研論文;製作一個教學課件。"四個二"即要求每位教師每學期讀二本教育文集;完成兩篇有一定教學水準的教學設計;寫兩篇有一定水準的教學案例分析;每月寫兩千字的讀書筆記或教學隨筆。對教師實行換腦充電，突破舊的教育觀念束縛，提高教師素質。近年來，我校高敏、趙莉等十餘名教師先後被評為市“十傑”教師同，張秋暉、許輝、楊春英等教師被評為市“百優”教師。
三、深入開展科研工作
教育科研是學校不斷前進和可持續發展的不竭動力，學校只有走科研之路，才能有所創新，才能煥發更新更強的生命力。"xx"以來，學校明確了“重科研、強管理、創特色”的辦學思路，努力建立“科研先導型學校”。學校選擇了既有前瞻性又能解決學校實際問題的課題，構建學校課題研究網路，教師人人蔘與，形成了“教育科研大眾化、科研管理網路化、科研隊伍層次化、科研活動日常化、科研措施制度化”的教科研特色，對學校辦學水平和教師素質的提高起到了良好的作用。學校先後承擔了《》的課題研究工作，現正在承擔“xx”省級規劃課題《網路部落格與教師專業化發展》的研究工作，並且研究中期已經取得了多項研究成果。
四、注重學習與交流 組織教師訂閱會刊
我校教師能夠響應省市教育學會的倡議，積極訂閱《青年教師》，每年的訂閱數量都超出規定數量。同時，我校的教師多次向會刊投稿，至今已有多位教師的作品在《青年教師》中刊登。
多年來在教育學會的帶領下，通過我校不懈努力，使我校呈現出濃厚的科研氛圍。老師的思維活躍了、理念更新了，方法改進了，教育教學質量也自然而然提高了。20xx年。我校先後被評為省、市級科研先進校。今後，我們將一如既往的調動會員的工作積極性，組織參與教育學會的各項活動。
作為一名教育學會的“老”會員，我感到十分的榮幸。工作於烏拉街中心校教育分會之中，我能夠嚴格遵守學會的規章制度，認真履行著按時交納會費的義務，同時，也積極參與學會組織的各項科研、學術活動。在學會的培養下，近年來也取得了一些可喜的成績。
在單位中，我參與了“希望之光工程”活動，與我校的王霞、於世偉、韓衝教師結成了“師徒對子”， 幫助她們制定科學可行的成長計劃，在平日的工作中，加強對她們教學工作及班級管理工作的指導力度。如今，這三名教師也光榮的成為教育學會的會員，並多次代表學校參與上級的教學競賽活動，取得了可喜的成績，20xx年，王霞老師還被評為“百優”教師，其他兩名教師也被評為區“希望之星”。 以往，我多次參與學校承擔的課題研究工作，並擔任著重要角色。今年，我主要負責組織實施“xx”規劃課題《教師部落格與教師專業發展》課題研究工作。初期研究工作就得到了市學院領導的充分認可與肯定。並並研究中期就取得了40多項研究成果，我堅信在上級部分的引領下，在課題組成員的共同努力下，我們的課題研究工作會達到預期的效果。
多年來，本人都堅持訂閱《青年教師》刊物，每次閱讀都是受益匪淺，並且自己還多次向《青年教師》投稿，雖發表的不多，但我仍樂此不疲，因為我堅信我的努力終於有一天會獲得成功。
作為一名教育學會的會員，在今後的工作之中我將一如既往的踏實工作，積極主動的參與學會組織的各項活動，為學會發展做出自己的貢獻。
篇三：個人業績工作業績總結
我叫******，53歲、中專畢業，漢族，1980年參加工作。1980年10月至1983年10月，在123456部隊服役；1983年12月至1984年9月，在義民林業工作站，1984年9月至1985年10月，到吉林省林業學校培訓，1985年10月至今，****市林業局林業調查設計隊。1907年3月任隊長至今。
一、工作開展情況
30多年來，基本在林業調查設計隊工作。我熱愛熟悉這個專業，這是因為：林業調查設計工作，是林業生態建設工作的重點規劃部門，也是林業戰線上技術含量較高的一個部門，我自從掌握了在這個專業技術後感到，作為一名林業調查設計人員，在林業經營生產過程中，起著至關重要的作用，一片森林林分林相的改變、生長趨勢的強弱、生態效益的高低等等，都與林木撫育採伐調查設計有著直接的關係。因此，這些年來，我不斷認真探討，細心研究，大膽實踐，用新的科學操作技術不斷武裝自己，使自己全面掌握了林業調查設計工作的要點，在具體操作上更加熟練。我熟練這個專業，也更加熱愛這項工作，在今後的工作中，我會加倍努力，不斷深入探討，為我市的林業調查設計工作，創造新的亮點。
二、工作中的業績
1、自20xx年以來，帶領大家全面完成了年度限額更新、撫育採伐調查設計
2、帶領設計隊全體人員，按時完成歷年的退耕還林、三北四期（五期）、日元貸款、中幼玲琳撫育、荒山荒地造林、廢棄地造林等國家工程造林和地方林業生態建設的規劃調查設計全面工作
3、按時完成上級部署的國家高速路、和其他專案的輔助評估、規劃設計工作；
4、及時組織設計人員，緊密配合“林改辦”完成我市林權改革確權發證複檢工作；
5、及時組織全體工作人員，按時參加了上級主管部門主辦的“新技術推廣、新裝置操作”的業務培訓，並按時組織全隊人員進行系統性的學習。
6、和班子成員一起，完成上級下達的“雙扶（服）”、“幫貧解困：等工作，通過大家的努力和黨委的幫助和支援，在完成年度計劃中取得可喜成績。
7、完成林業局黨委的部署，在“林業生態建設”包保鄉鎮的推進工作。
8、認真組織大家按時完成了，黨委部署的各項政治活動和社會公益性的活動。
通過以上的工作，由於自己服從黨的領導，遵守黨的紀律，狠抓自身建設，勇於發揚吃苦耐勞的精神，虛心向老同志學習，團結同志，善於鑽研業務，始終有著開拓創新的意識。因此，連續多年被省、市和本單位評委先進模範。
四、存在的不足和下步打算
首先是對有些工作計劃不周，存有急躁情緒，對一些重點工作的實施顯得手忙腳亂，甚至有時出現了反覆現象。如：有些上級組織的政治活動，由於採伐調查設計任務緊，就不能及時安排人員到崗到位，有時出現了應付現象；二是對制度的管理，存在著以功抵過的意識，放鬆了工作紀律、辦公秩序的管理，使單位出現了階段性的遲到早退、衛生混亂的現象：三是對單位的裝置管理，缺乏有效的管理責任制度，使之破損嚴重，浪費現象時而發生； 因此，在明年的工作中，堅決做到以下幾點：
1、完善制度管理，全面推進新技術實施，新裝置操作的普及，實行擇優上崗制度，完善管理機制，提升服務質量，建立先進視窗單位而奮鬥。
2、對上級下達的各項任務指標，要認真分解梳理，做好計劃，確保實施有效和“章序不亂”，既能突出重點，又能顧及常規，突出技術操作能力顯現高效的管理模式。
3、繼續實行多交流、多研討、能創新的技術能力提升的活動，在作業中不斷實踐新方法，探討新思路，總結新經驗，推廣新技術。
4、帶領技術工作成員，認真鑽研業務，以新科學、新技術、新要求為導向，掌握新裝置的使用，熟練新技術的操作，達到國家標準要求。
5、組織大家做好全年預算，例行勤儉節約，對設施、裝置做到及時保養和維修，確保無大的損壞。
為此，在今後的工作中，首先要努力加強思想政治上的修養和改造，向老一輩技術、先進模範人物學習，用他們的好經驗，好的管理方法武裝自己的頭腦，提升自己的管理水平，使自己儘快成為一名讓組織放心，讓領導滿意，讓廣大職工群眾支援的優秀管理者。二是要不斷地帶領大家苦練基本功。在業務上既要熟練，又要精通，在工作上，既要相互默契配合，又要有獨自工作能力、全方位的工作的水平，實現：即是強兵良將的戰鬥隊，又是我市林業事業不斷向前發展中的服務隊。力爭建立同行業的標兵集體。三是增效創收，力創現代化管理的隊伍。在努力提高單位整體素質的同時，我還要更加努力的為單位創收，要提高職工工資和他們的福利待遇，給他們創造一個穩定的工作和生活環境。四是要加大單位辦公條件的改善，使我單位儘快適應我國新時期內林業事業管理飛速發展的需求，成為林業部門的一個高科技、現代化管理的職能機構。
總之，加強自身建設；牢記黨的宗旨；執行科技興林的戰略。是我今後工作努力的方向，我一定的認真總結經驗，吸取教訓，誠心接受領導和同志們的關愛，為我市的林業生態建設推進工作貢獻自己的一生。
篇四：20xx年業績總結
尊敬的各位領導，大家好，我是來自德州子公司的曲延文，20xx年畢業於山東城建學院、城市燃氣工程專業。時光飛逝，日月如梭，轉眼間我已在公司工作了5個年頭。在此期間，由於工作認真仔細、積極突出，於20xx年由執行工調至預算員。在這些年的工作中，我思想積極進步、服從領導安排、認真完成領導分配及崗位工作的各項任務，並且不斷加強業務知識的學習，用理論武裝自己的頭腦、用實踐驗證工作中的問題，腳踏實地做好本職工作。現將20xx年的主要工作總結如下：
一、 工作開展情況
回顧這一年的工作，我個人可謂感受良多，既學到了很多新的知識和理念，也還感到仍有許多不足之處需要改進。20xx年開始之際，當看到重重的任務指標時，我感到壓力巨大，但我沒有灰心，沒有放棄，怎樣完成任務、怎樣替領導分憂、解決某些困難，才是我應該有的心態。我深知，我的技藝並不精湛，我的經驗也不豐富，但我有一顆不斷向前、永不放棄的心，我相信只要鍥而不捨就一定能夠成功。
二、工作業績
1.工程現場管理方面
雖然我的崗位是預算員，但我深知圖紙設計、預結算、竣工資料稽核工作，離不開現場的實際，需要有豐富的現場實踐經驗。因工作需要，我不能旁站現場，但我經常參與由公司領導組織的對工地的巡查活動。本年共開工27個專案，組織施工單位召開了33次《圖紙會審》、《施工技術交底》、《施工組織方案設計》，施工過程中，我經常利用週末時間去現場進行學習，並指正施工單位的不足之處，同時，組織開展施工單位學習5次總部所下發的通知制度。參與竣工驗收19次，並且測量實際工程量，自己當場繪製竣工草圖，以備竣工資料稽核時的核對。
2.設計方面
在20xx年的工作中，我完成了圖紙設計及其稽核24份，圖紙設計是工程專案開始的第一步，也是降低工程成本的關鍵環節之一，為了使設計院設計的圖紙與現場相符，每個專案我都事先繪出CAD草圖，標出每段的距離，並且加註照片作以說明，同時要求設計院在正常安全供氣的前提下，合理利用管材、管件，以降低工程成本。
3.預算稽核
預算編制是我這個崗位工作的根本，怎麼做出一份合理、正確的預算書是我追求的目標。我們經理經常告誡我：預算是一個講求依據、遵照實事的工作，不能有半點粗心馬虎，更不能隨心所欲、憑空想像。所以工作中，我時時提醒自己，一定要細心細緻，需要嚴謹的工作作風，做到精亦求精。20xx年我共編制預算33份，無任何糾紛。
4.竣工資料稽核
20xx年上半年竣工資料的稽核一直是我的一塊短板，原來對竣工資料不太重視，造成了施工單位編制的竣工資料五花八門、各種資料錯誤百出，為此給總部稽核資料人員帶來了不少麻煩。20xx年9月之前，共上報竣工資料23份，其中不合格23份，但經過9月所參加的工程管理培訓後，我深刻認識到竣工資料在燃氣工程建設中所佔的重要地位，為此，我加強對竣工資料編制的學習，與施
工單位召開《竣工資料編制與提交》專項會議，嚴格要求施工單位施工與編制資料的同時性。在9月之後，共上報竣工資料44份，不合格5份，雖然離100%的合格率還有段距離，但我會不斷努力，以求達到百分百合格。
5.結算稽核
20xx年共完成結算91份，100%完成了我們公司的所有結算，並且超額完成了公司下發的任務指標，可以說，這項工作是我感覺到比較欣慰的。20xx年初定製的任務指標是結算率80%，3月份公司總部在我們齊河組織了一次工程預算培訓，會中秦經理提出，德州結算需100%完成，當時對我來說這是晴天霹靂，是不可能完成的任務，尤其是8月份付工的突然離職，這更是雪上加霜，我不僅需要做好本職工作，更重要的是需要肩負起工程管理的事情，我只得改變原有的工作思路，重新定製工作計劃。為此我專門和施工單位召開結算上報計劃，利用晚上和週末的時間來稽核結算，功夫不負有心人，在20xx年12月的最後一天，終於完成了全部結算的OA審批，這對我以後的工作是種鼓勵，讓我相信，“世上無難事，只要肯登攀”。
三、專業能力
1.能出色的完成本職專業工作
在預算員崗位的這幾年工作中，從開工到竣工，我都進行了系統的學習和實踐，在工作後進行總結，經過長時間的積累，終於使自己成為有一定專業能力的技術人員。
2.具有綜合分析和解決疑難問題的能力
在預算工作中，難免出現一些使工作無法正常下去的因素。此時，我可以利用自己所學的知識和工作經驗做出正確判斷，並做出相應的調整，使工作平穩地執行下去，為此在施工單位中有一定的話語權。
四、工作要求
幹中學，學中幹，不斷掌握方法總結經驗。成績屬於過去，未來任務更加艱鉅，雖然工作有了長進，但仍需不斷提高努力：
1.加強內在素質和外在形象的提高。從專業技能、文化知識方面充實自己、完善自己;
2.加強工作的嚴謹和細緻性，保證預算工作的獨立和真實性，不出任何差錯;
3.積極學習相關規範、規程，增強工作實踐，提升工作經驗。
當然，成為一名合格的“濱海人”、塑造良好的內在素質和外在形象，還需要在實際工作和實踐中繼續磨勵，繼續創新及提高。我將在各級領導的支援及關心下，各位同仁的幫助下，與企業榮辱與共，把提高自己，樹立企業形象，作為持之以恆的目標而奮鬥!
最後,預祝各位領導:新的一年裡,身體健康,工作順利!
謝謝
篇五：任職後個人工作業績總結
任職後個人工作業績總結
自從20xx年11月任職助理工程師後，先後在海信新嶺花園三期專案、魯信含章花園專案、61419部隊小埠東經濟適用房工程專案，擔任工程監理資料員職務。同時也在取得建設工程造價員執業資格證之後，兼任海信新嶺花園三期、安達路經濟適用房、魯商中心、孟莊路回遷房專案的投資控制人員。
通過近幾年工作，對工程的資料管理有了一定的認識。資料是工程一個重要控制環節。工程所使用材料的優劣、工序之間的交接是否符合要求，工程是否按圖施工等細節都在資料裡很好反映出來。所以作為一名監理資料員，做好資料的收集、複核、整理工作十分重要。通過近幾年的工作及學習，對於資料的管理，需要做好以下幾點：
熟悉工程資料管理規程，對施工單位、監理單位資料表格填寫熟悉、分類進行歸檔整理。要求施工單位統一表格格式，並且和施工現場進度同步進行，及時歸檔。
隨著工程施工的逐步進展，及時收集整理工程變更、技術核定、工程報驗、材料報審、各種材料的準用證及檢測報告等。材料進場時做好了見證取樣登記臺帳、材料進出場臺帳的工作，準確核對質保資料與實物是否相符，有無違反有關規定的材料。對於各方往來的檔案做好了收發文登記，對工程變更、技術核定等涉及工程施工的資料，及時傳遞給了每一位相關的監理人員，使他們及時瞭解了工程的變更情況。在工程施工過程中，出現了難以避免的問題，就協助現場監理工程師做好了監理工作聯絡單、監理工程師通知單等工作。在工程施工過程中，每週負責對工程例會做好記錄，並下發各單位，及時歸檔。對工程資料按照分部分項工程逐一進行編號歸檔，通過分門別類的歸檔，使人一目瞭然。
對於各方來往檔案，分為甲方發出檔案、乙方發出檔案、以及政府檔案幾類。所有檔案及時歸檔，並做好目錄。
監理例會每週召開一次，在會議中做詳細的會議記錄。會議紀要通過總監及建設單位、總承包單位認可後，立即發往各相關單位，並請各方在發文本上籤認。 工程監理月報是監理工作一個月的總結，也是對現場施工情況一個月的總結，監理月報在每月的25日至30日整理完畢，先通過公司的網上平臺上傳，由公司工程部領導審批後，上交業主。
在工程施工過程中，本人及時到現場瞭解施工情況、材料進場情況，以及督促施工單位及時做好隱蔽工程報驗、材料報審及材料的取樣送樣工作。同時，熟悉相關的施工工藝及施工規範。
在日常工作中，配合整個專案監理部的工作，負責監理資料的收集、彙總及整理，通過對資料的複核、檢查資料是否符合規範要求，發現問題及時協助監理工程師督促有關單位進行整改。通過現場的巡視，及時發現工程中存在的各種問題、隱患，並記錄下來，協助現場監理督促整改。對工程中存在的重大問題及時彙報和請示總監理工程師，使問題儘快得到解決。
由於我公司實行資訊平臺網路化制度，要求專案部的資料員必須熟練使用資訊平臺。我每天隨工程的進度，將動態資料在規定的時間內上傳至指定的賬號內，供上級主管部門及公司領導隨時查閱，做出批示後，及時修改。
作為監理單位的資料員，我還應該不斷學習新知識、熟悉掌握各項施工技術規範、設計要求等，嚴格按規範檢測、檢查施工質量。因技術、材料等是不斷更新的，只有通過不斷地學習，補充自身的不足，才能適應發展的需要。對其他工程的資料做得好的方面，虛心學習、吸取經驗。通過與其他監理機構的相互交流、相互學習，取長補短、不斷完善，真正做好監理資料員的工作。
監理資料員工作還要學會嚴謹、細心。不得馬虎、圖省事。事無鉅細，關係到工程質量、工作的事情都詳細記錄存擋。做到工程中涉及的大小事項都具有可追溯性，而追溯依據就在資料員手中。做為資料員要提高對“責任”和“依據”的敏感度，在工程中發生的每一件事都要做到有據可依，有據可查，不能因為省事或者因為甲方、乙方的理由而省略保留依據的過程。這樣往往會將監理陷入兩難的境地。遇到自己無法做主的事情，與總監理工程師或總監代表商議，請他們定奪，不擅自做主。在往後的工作中不斷總結經驗和學習鍛鍊，提高自己的工作能力。讓自己更好完成工作。
在建設工程施工監理過程中，我還擔任專案的投資控制工作。在專案施工過程中，監理單位作為建設工程費用的監控主體，處於工程計劃與支付環節的關鍵位置，我加強對合同中所規定的工程量表、工程費用的計量與支付管理，還對合同中規定的其他費用加強監督與管理，同時還根據合同條款的規定，明確工程計量與支付程式，每月或按階段審批施工單位上報的工程進度款支付申請，認真
對照工程的實際進度，逐一對照圖紙，核查施工單位實際已完工程量是否屬實。一旦發現有虛報工程量的現象，馬上向施工單位下達整改通知書，要求其立即整改，並重新上報支付申請。堅決杜絕其虛報工程量的現象，把工程進度款的撥付做到真實、準確。作為監理單位，努力做到在維護業主的利益的同時，不侵害承包商的合法利益。
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