自開展各級幹部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，在新和鎮黨委、政府的精心組織和社群幹部的積極參與下，我社群幹部赴基層轉變作風服務群眾活動各項工作紮實有序進行，幹部走訪全覆蓋，理論學習出成績，民生服務顯實效，幹部作風有轉變，活動受到廣大群眾的響應與好評。為深入開展好第二階段的各項活動，艾提古麗社群認真開展“三項活動”，確保活動紮實開展出成效。
一、工作目標：
為全面貫徹落實《新和鎮開展幹部赴基層轉變作風服務群眾活動》的精神，進一步鞏固新和鎮“長治久安大宣教”活動成果，推進“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動進一步展開，切實改善黨群、幹群及社群幹部與居民這三者關係，不斷增強社群幹部全心全意為人民服務的宗旨意識，結合長治久安大宣教活動，積極做好改善民生、化解社會矛盾和排查糾紛、等方面工作，突出堅持民生優先、群眾第一、基層重要，推進幹部作風轉變、服務群眾，深化長治久安大宣教活動成果這一主題。
二、成效突出
一是認真開展“入民院、聽民聲、訪民意”活動。積極向群眾收集意見、建議，從群眾最關心、最直接、最突出的問題入手，以為民辦好事、實事為主要內容，緊緊圍繞教育、就業、醫療衛生、住房、民政低保、基礎建設等方面廣泛傾聽民聲、集納民智、體現民意。
二是積極開展“批評與自我批評”活動。組織社群幹部開展大討論《轉變作風服務群眾，我該怎麼辦》開展批評與自我批評活動，認真撰寫個人剖析材料，深刻剖析自身存在的問題;同時，班子成員之間和個人之間相互“找茬”，對幹部存在的問題深刻剖析，查詢根源。
三是精心組織開展“民生服務周”活動。於駐社群聯絡點幹部共同走訪慰問貧困戶，截至目前為18戶平困戶進行了慰問，為每戶送去了清油、麵粉共計1200元，讓群眾感受黨的關懷;為民解決矛盾糾紛，和諧鄰里關係。通過開展民生服務活動，切實將群眾的小難題、小糾紛、小信訪、群眾反映突出的熱點難點問題，解決在基層、解決在一線。
四是深入開展“創先爭優”活動。及時將黨務、政務、財務、黨員承諾“四公開”廣泛接受群眾的監督，鼓勵群眾對社群的工作提出意見建議。同時，不定期向走訪物件發放問卷調查，及時瞭解群眾意見和滿意度。不定期分層次召開懇談會，傾聽群眾呼聲，及時發現問題。對幹部的工作態度和完成情況，定期開展領導點評活動。由社群主要領導定期召開階段性總結會議，總結經驗、查擺不足，確保問題整改迅速有效。同時，開展“談心活動”，社群主要領導與班子成員之間，
社群幹部與幹部之間進行談心交流，指出其在工作、學習、生活中存在的問題，幫助幹部發現不足，並制定計劃及時整改
三、整改方向
1、加強理論學習。要把理論學習貫穿於各項工作中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，堅持理論聯絡實際，不斷提高自己的綜合素質，提高為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。
2、不斷創新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態度，進一步增強創新意識。要結合自身工作的特點，認真總結經驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思路，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。
3、要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作，積極投入轉變幹部作風服務群眾活動中，要明確為什麼要查擺問題，要明確查擺什麼問題，要認真剖析根源明確整改方向，落實責任追究制度，力求切實改變工作作風。求真務實，樹立我社群幹部好形象。
由於艾提古麗社群經費嚴重不足，這在一定程度上制約和阻礙了為民服務活動的開展。今後我們決心虛心向先進單位學習，以服務群眾為新舉措、新發展、新面貌、新業績，做好各項工作，唱好主旋律，帶領艾提古麗社群職工認真學習貫徹xx大精神，與時俱進，開拓創新，努力開創艾提古麗社群為民服務工作的新局面。
五、下週計劃：
全面貫徹落實黨的十八屆三中全會會議精神，以工作作風明顯轉變、工作效能顯著提高為目標，著力解決幹部職工宗旨觀念不牢、服務群眾能力不高、責任意識不強、工作執行力不強、工作效率不高、遵守紀律不嚴、精神狀態不振等突出問題，切實提高幹部隊伍的整體素質，推動各項工作落到實處。
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