司法局辦公室主任工作總結範文

政府辦公室作為政府機關運轉的中心和樞紐,領導決策的參謀和助手,聯絡上下左右的橋樑和紐帶,政府形象的代表和視窗，如何作司法局辦公室主任工作總結範文，下面是本站小編整理的司法局辦公室主任工作總結範文，歡迎閱讀。

在市司法局和區委、區政府的正確領導下，在認真開展學習實踐科學發展觀活動的推動下，我們主要做了以下工作：

一、努力為保持經濟平穩較快發展提供優質高效的法律服務

一是，我們注重組織引導法律服務工作者密切關注經濟形勢發展變化，進一步做好區委、區政府的法律顧問工作，為政府運用法律手段加強和改善巨集觀調控服務。

1、積極參與為世博提供法律服務和法律保障的活動。6月3日，在黃浦區委書記王文濤、區長周偉與上海世博局開展“加強合作，共辦XX”共建活動協議中，確定了司法局提供優質法律服務和法律保障的內容。並且根據世博局及專案處要求，由律師參與並完成稽核20多個合同專案。

2、年初，我局先後制定下發了《關於推進黃浦律師參與世博法律服務的工作意見》、《關於加強黃浦律師為企業提供法律服務的工作意見》、《關於加強律師事務所與各街道“結對”開展律師服務工作的實施意見》等5個檔案，突出重點著力擴大法律服務和法律援助，著力提高律師隊伍的思想政治素質，著力增強法制宣傳教育的效果，更好地為實現經濟社會又好又快發展，促進社會和諧穩定，提供良好的法律保障和法律服務。並且安排律師參與區領導信訪接待以及個案化解法律諮詢37次。

二是，鼓勵支援法律服務行業中的人大代表、政協委員發揮專業優勢，積極參政議政，踴躍獻計獻策。如建緯律師事務所主任朱樹英作為市政協在今年上海“兩會”上以個人名義獻出“關於以科學發展觀為指導，依法進行科學理性投資的建議”等六件提案。市有關部門已辦復的四件提案，採納其全部意見。

三是，圍繞“四個確保”的要求，為促進區域經濟的穩定發展，會同區工商聯、區國資委組織區屬企業、工商業主舉辦4次法制講座，當場接待法律諮詢28人次，解答企業經營過程中的71個法律問題，以幫助企業防範市場風險，解決摩擦糾紛，廣泛深入地參與國際經濟競爭與合作。

四是，不遺餘力促進區域經濟增長。在律師事務所招商引資工作中，今年司法局力爭完成上繳區級稅收同比增長11%的目標。實現全年引進新所6家的目標，突破70家律師事務所關口，達到72家律師事務所，共有820多名律師，完成全年業務創收同比增長9.3%的目標，為區域經濟發展做出貢獻。

五是，繼續擴大法律援助覆蓋面，確保對困難群眾的法律援助應援盡援。4月24日，區委副書記、市法律援助中心主任及區15個成員單位的分管領導、6個街道政法書記參加了黃浦區法律援助聯席會議暨第一次工作會議，進一步整合了社會資源，在我區形成法律援助的工作合力。1-11月共接待來訪諮詢2191人次，12348法律專線接待法律諮詢4787件，受理法律援助案件498件，比去年同期增長25.7%，其中民事法律援助案件330件，比去年同期增長66.7%，刑事法律援助案件166件，比去年同期下降16.2%，收到群眾錦旗18面，表揚信7封,收到來訪群眾《服務意見表》96張，滿意91張，比較滿意5張，滿意率達94.8%，無服務質量投訴。

1、認真做好區信訪接待協調。接待信訪引導前來諮詢當事人21人次，為其中4名符合法律援助條件的信訪當事人提供了法律援助。

2、積極發揮法律援助調解作用。在民事法律援助案件代理中，認真貫徹上海市法律援助機構《法律援助調解工作實施辦法》，為36名受援人通過非訟調解達成和解協議，達成訴中和解35件。

3、組建本市第一支“維護農民工合法權益法律援助律師團”。選派了10位熟悉勞動法律法規和政策的青年律師組建“黃浦區維護農民工合法權益法律援助律師團”。基本形成來滬人員法律援助“三縱三橫”維權格局。“三縱”，即區、街道、居民小區的“三級維權網路”日臻完善;“三橫”，即在區總工會、安全生產監督局、建委等來滬人員集中的系統(行業)設定法律援助受理點。今年以來通過非訴調解的方式為35名農民工討回被拖欠工資。

二、全力維護社會的和諧穩定

1月22日，市委、市委政法委書記吳志明一行，在黃浦區委書記王文濤，區委副書記、政法委書記蔡志榮等陪同下，先後走訪了法院人民調解工作室、小東門司法所及人民調解工作室，詳細詢問了我區的司法所規範化建設和人民調解工作情況，表達了對基層司法行政和人民調解工作的高度關注，激發了人民調解幹部維護社會穩定工作的積極性。在市、區領導的關心下，我區的人民調解工作不斷拓展深化，創建出了具有黃浦特色的工作品牌。

一是，著力加強司法行政基層基礎建設，構建以司法所為平臺的基層大調解格局。堅持以化解生活矛盾為主線，深入動遷、勞動爭議、房地物業、交通事故、婦女權益保護、醫患關係、消費者權益保護、治安及輕傷害案件等多個領域，初步形成人民調解與行政調解相結合、與司法審理相銜接的人民調解大格局。在“6+1”調解領域中(即6個專業人民調解工作室和1個專業人民調解委員會)不斷總結提煉經驗和做法，形成黃浦特色。在各專業人民調解工作室調解員的共同努力下，20XX年1至11月，我區共受理各類民事糾紛委託人民調解3007件，輕傷

害案件委託人民調解62件，治安案件委託人民調解130件。其中，參與勞動爭議調解445件，交通事故爭議調解98件，房地物業糾紛調解46件，醫患糾紛調解9件。

二是，強化基層基礎建設。成立黃浦區“大調解”工作領導小組;建立各街道“大調解”工作小組;充分整合社會多方調解力量，促進“1+1〉2”的調解效應，促進矛盾糾紛化解在萌芽狀態，截止到11月，我區各級人民調解組織共受理各類糾紛4951件，調處成功4944件，調處成功率99%，製作調解協議書3467份，已完成民事糾紛調處3570件。

三是，加強“人民調解室”的專業化建設，開拓維穩工作新領域。2月10日，我局與上海市未成年犯管教所聯合召開了結對共建大會。市監獄局與黃浦區領導共同為駐市未管所人民調解工作室揭牌。這在全市監獄系統是第一家。同時，依託駐市未管所人民調解工作室這一平臺，把過去單一的志願者結對幫教進大牆發展到了人民調解、法制宣傳、法律服務、法律援助全方位進大牆，為服刑人員的改造創造了更好的外部條件。截至11月，工作室先後參與了4名未成年犯的專項社會幫教，取得了良好的社會效果。8月份，在豫園地區小商品市場建立人民調解工作室。系本市首創在大型市場內設立人民調解工作室，把人民調解工作全面參與到豫園地區小商品市場的消費權益、輕傷害、治安、簡易民商事糾紛調處工作中，著力提升售後服務水平，打造市場誠信品牌。截至11月，工作室參與各類糾紛調解132件，相關工作資訊受到了市委政法委以及中央政法委的關注。

四是，以迎國慶60週年為重點，做好民間糾紛防激化工作。自XX年以來，持續在每年6至11月，組織開展以積極化解矛盾糾紛、促進社會和諧為目標的民間糾紛防激化百日競賽活動。今年百日競賽期間，通過組織矛盾糾紛大排查、優秀調解協議書評選、民間糾紛防激化十佳案例評選、民間糾紛防激化演講比賽以及全區人民調解基礎工作對口檢查評比等一系列活動，有力地防止了各類民事糾紛的激化，促進了社群的和諧。在百日競賽活動的推動作用下，我區各街道人民調解工作室及居委調委會防止自殺案件5件，防止民轉刑案件5件;六個街道司法信訪綜合服務視窗共接待諮詢2067件，2511人次，直接受理解決矛盾874件。

五是，根據人民調解工作實踐進展情況，繼續做好交流、指導和培訓工作。自20XX年起，持續8年組織《黃浦區人民調解工作調研報告及論文選編》，今年4月，第八輯編輯成書。選輯總結交流了區人民調解協會各會員單位一年來的工作經驗，進一步推動了我區人民調解工作的調查分析和理論研究。並且及時與黃浦法院民一庭溝通協調，於6月份聯合組織了全區130餘名專職人民調解幹部業務培訓。以及順利完成人民陪審員的選任報名、推薦工作。

六是，加強資源整合，做好社會矯正、安置幫教工作。我區社群矯正工作從基礎工作著手，結合本區實際，不斷探索具有本區特色的社群矯正工作模式和規律，取得了一定的工作實效。全年落實幫教99.06%，戶口申報率99.34%，以去年同期增長0.22%;就業安置率97.33%，同比上升7.5個百分點;當年刑釋解教人員重新違法犯罪率低於全市平均水平。

七是，完善“兩會一站六中心”安置幫教工作體制(“兩會”，即區安置幫教協會、區企業家愛心協會;“一站”，即“新航陽光驛站”;“六中心”即六個街道安置幫教分中心。)“新航陽光驛站”的擴建工作得到區教育局的大力支援，調撥巡道街136號近500平方米的場地作為驛站新址。9月份，“黃浦企業家愛心協會”和六個街道安置幫教分中心一併成立。完成我區安置幫教工作“216”構架，即“兩會一站六中心”模式將日趨完善。深入探索社群矯正科學方法，紮實推進分類、分階段、分級矯正工作，積極探索心理矯正和個性化矯正工作。預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新違法犯罪率同比明顯下降。

三、大力推進法制宣傳教育工作，積極開展依法治理工作

一是，完善領導幹部學法制度，推進領導幹部學法用法。舉辦處級以上領導幹部法制講座8次，四套班子會前學法26次，法制專題研修班4次。將法制教育納入區黨校處級幹部輪訓和後備幹部培訓計劃，健全重大事項決策法律諮詢制度和法律顧問制度，牢固樹立法律權威意識和依法履責觀念，提高領導幹部依法行政水平。圍繞市委宣傳部、市法宣辦組織編寫的《公務員法律知識讀本》，開展公務員“五五”普法培訓。開展上海市“學法用法模範公務員”和“學法用法示範機關”評選活動，申報工商黃浦分局為上海市“學法用法示範機關”，區法制辦副主任戎穎為上海市“學法用法模範公務員”。

組織開展處級領導幹部培訓班系列法制專題講座。邀請上海市人民政府法制辦公室副局級高階法律專務劉平作《金融中心建設下的法治政府建設》專題法制講座。邀請上海社科院法學所副所長殷嘯虎教授作《世博會與公民意識》專題法制講座;

二是，堅持以“保增長、保民生、保穩定”作為幫助中小企業走出困境的出發點和落腳點，結合企業的實際情況，將公司法、合同法、智慧財產權法、勞動人事、公平競爭等法律法規作為重點內容，通過“東方講壇”面向本社群企事業單位、兩新組織進行宣講活動。分別由交通大學教授陳憲博士主講“全球經濟危機與上海中小企業的應對”;市律師協會喬文駿主講“中小企業融資法律與風險規避”;全國人大代表、上海富申國有資產評估公司董事長樊芸主講“兩會關於中小企業應對危機的聲音”;鼎力律師事務所主任趙山律師主講“中小企業合同法制與風險規避”;申浩律師事務所主任田庭峰律師主講“企業如何規避勞動用工中的風險”。系列法制宣講活動共組織國有企業經營管理人員80餘人次、中小企業經營管理人員200餘人次參加，併發放《中小企業維權之道》、《中小企業自主創新》、《上海中小企業服務中心》、《勞動法律服務》等法制宣傳資料360本。

三是，圍繞“推進法制建設，構建和諧黃浦”，組織召開聯席會議，進行法制宣傳教育聯絡員培訓，佈置和開展區法制宣傳教育的具體工作。發揮法制宣傳教育工作的服務和引導功能，有針對性地開展法制宣傳教育活動。把普法工作的落腳點集中在企業集團、社群、學校和兩新組織，形成齊抓共管的工作格局，推動全區各領域依法治理。制定20xx年黃浦區開展“學法用法模範領導公務員”、“學法用法示範機關”的評選工作的意見，啟動第二批上海市“學法用法模範公務員”和“學法用法示範機關”申報工作;繼第一批37個“民主法治小區”，第二批26個居委申報建立“民主法治示範小區”，年內全區上報18個上海市“民主法治示範小區”的工作目標已完成。

四是，以迎世博為契機，提高法制宣傳教育的針對性和實效性。8月18日，在黃浦區青少年活動中心隆重舉行由上海市司法局、上海世博會事務協調局、黃浦區人民政府聯合主辦、黃浦區司法局承辦的“世博會與市民法律素質”理論研討會。市委、市委政法委書記吳志明，市司法局局長吳軍營，黃浦區區委書記王文濤，上海世博會事務協調局副局長吳雲飛出席會議。上海社科院法學所副所長殷嘯虎等五位專家在會上作主題發言，為倡導法治精神，提高城市文明水平，有序、有效地指導各區縣全面、規範地開展迎世博法制宣傳教育出謀劃策。9月7日至11月10日，我區承辦了全國青少年法律知識競賽上海賽區活動的初賽、複賽和決賽。決賽在黃浦區青少年活動中心舉辦，經過激烈的角逐，黃浦區代表隊最終獲得了一等獎，將代表上海蔘加北京舉行的全國青少年法律知識競賽。

五是，充分發揮市區大眾媒體特性，擴大法制宣傳教育中的輻射作用。加強與市級媒體和黃浦有線電視、黃浦時報等區宣傳媒體的合作，做到月月有活動報道，及時報道反映我區各部門單位學法用法工作經驗。通過大眾化、差別化的宣傳模式，不斷提高法制宣傳教育工作的針對性和實效性。一年來，中央法治頻道、上海新聞坊節目、《法制日報》、中國上海網、金報、《解放日報》、《國務院僑辦》以及市司法局《法宣手冊》、《普法依法治理通訊》等均報道了我區法制宣傳教育工作，其中國家級媒體報道49篇、市級媒體報道1236篇、區級媒體報道84篇，既反映了我區法制宣傳教育工作，也向社會傳遞法制教育資訊。

六是，依法治理工作順利推進，開篇佈局取得實效。今年下半年，區政府下發檔案，將依法治區工作劃歸區司法局。10月29日，經過反覆醞釀，區委下發〔20XX〕83號文，黃浦區依法治區領導小組正式成立。區委書記王文濤擔任依法治區領導小組組長。作為一項全區性的重點工作，黃浦區結合區域特點及實際工作需要，組成了47家依法治區成員單位，其中包括街道及部分行政執法部門，為營造黃浦區法制化的金融商業區域形象奠定了紮實的基礎。

四、傾力加強司法行政基層基礎建設

一是，司法所規範化建設取得實質性進展，進入全面實施推進階段，在市、區領導的關心下，在各街道的支援和配合下，我區的司法所規範化建設取得了重大突破。7月份明確了司法所實行區司法局和街道辦事處雙重領導、以區司法局管理為主的管理體制。10月28日，黃浦區司法所規範化建設工作推進會暨外灘司法所新址揭牌儀式在寧波路120弄18號舉行，區委副書記蔡志榮、副區長方日東出席了會議，共同為外灘司法所揭牌並作重要講話。11月20日，司法部政治部主任尹晉華一行，在市局黨委書記、局長吳軍營、黨委副書記李和平、副局長劉忠定、黃浦區委副書記蔡志榮等陪同下，來到外灘司法所調研，充分肯定了黃浦區的司法所規範化建設工作。11月25日，基層科將外灘司法所申報示範司法所、小東門司法所申報建立司法所的相關材料上報市局。

二是，積極發揮律師事務所、律師在人民調解工作中的作用，已完成每個居委調委會與一名律師結對。全區12個律師事務所分別與6個街道結對開展法律服務，參與週四的街道領導接待。120個律師與120個居委“一對一”開展法律服務，使律師投入了大調解的格局中去，全面形成黃浦律師參與社群、居委開展法律服務的“雙結對”工作。

三是，按市司法局對司法所規範化建設的要求，努力將司法所建成“兩者一平臺”(人民調解工作的指導者、志願者隊伍的組織者和化解糾紛的基礎工作平臺)，完成對原基層司法所工作考核辦法的修改並下發各司法所;3月31日順利召開20XX年人民調解工作暨防激化表彰會。

四是，按照務實管用的原則進一步加強三支隊伍培訓工作，最近組織完成對全區司法所長、律師事務所黨支部書記、政治指導員(聯絡員)參加市局的集中輪訓。11月份組織了全區基層司法幹部培訓班，市局基層處長商忠強、矯正辦業務分管幹部李軍、盧灣區打浦橋街道司法所長王桂發等應邀為培訓班作了專題講座，局領導班子成員和全體基層司法幹部出席和參加了培訓。

五、著力深化司法行政體制和工作機制改革

一是，進一步健全律師行業黨的組織領導體制，下半年成立了直接受區司法局黨委領導的律師黨委，成立律師黨建專項辦公室，加強調研，推動律師黨委進一步健全和理順律師行業黨的組織領導體制，加強與律師工作委員會、各基層黨支部以及黨員之間的聯絡和工作指導，增強基層黨組織黨建工作有效性，發揮黨員的主體地位和模範帶頭作用，努力構建領導到位、責任明確、運轉協調的新型黨建工作格局，落實律師黨建工作目標。

二是，針對本區律師事務所發展情況積極做好加強內部管理督察工作，先後對31家律師事務所進行了檢查，對4家新成立的所重點就完善內部管理機制進行了指導檢查。

三是，積極支援市律師協會開展行業管理工作。先後完成了律協第八屆代表大會二次會議黃浦代表的組織，律師培訓任務的安排落實。以及在律師事務所中進行開展學習實踐科學發展觀教育活動。6月4日市委第三檢查組組長孫熙寧專程到建緯律師事務所重點調研開展學習實踐科學發展觀活動的經驗和做法。

四是，加強監督檢查，提升公證服務質量。按照《公證法》的規定，認真履行行政監督、指導職責，2月3日下發了滬黃司[20XX]7號關於組織全體公證人員認真學習最高人民法院司法解釋和最高人民檢察院批覆的通知，要求公證處組織全體公證人員認真學習，深刻領會，進一步樹立“質量是公證生命線”的意識。4月下旬開始對黃浦和新黃浦公證處進行公證案卷抽查，黃浦公證處抽取了160本卷宗，新黃浦公證處抽取了90本卷宗，將檢查中發現的問題及時反饋各公證處。完成我區2個公證處公證執業情況檢查考核工作，5月30日上報市局公管處。5月下旬，組織編印了《黃浦公證處、新黃浦公證處學習彙編》，局長潘鷹芳為彙編作序——珍愛“質量”如同生命，希望全體公證人員有崇高的職業操守、嚴謹的執業作風、嫻熟的專業知識、紮實的辦證態度。7月份組織5位同志參加區行政執法人員的培訓;其次又對70家律師事務所的處理投訴工作聯絡員培訓，進一步規範法律服務工作的規範管理。

五是，大興調研工作之風，不斷提升幹部群眾素質能力。今年完成市司法行政系統20XX年度立項調研課題(1篇);黃浦區司法局20XX年度論文集(19篇);黃浦區人民調解工作調研報告及論文選編(29篇);、20XX年黃浦區律師論壇論文集(84篇)。配合市法律援助中心召開了“長三角地區法律援助工作理論研討會”，交流《上海市黃浦區農民工勞動爭議維權現狀的分析與研究》;在司法部法律援助司孫劍英司長在上海召開的“法律援助工作座談會”、市司法局吳軍營局長召開的“上海市法律援助區縣主任座談會”，分別進行了交流發言，我區法律援助工作受到了司法部和市司法局領導的充分肯定，並連續上報的5篇經驗材料。

六、盡力做好迎世博的各項工作

一是，嚴格按照迎XX600天行動計劃確定的時間節點和目標，全力推進迎XX的各項工作。1、根據本區公證工作的實際，5月7日至26日，舉辦公證業務輔助人員業務培訓班，邀請市司法局公管處的領導和部分原公證處主任、資深老公證員作輔導，努力提高公證業務輔助人員的業務素質，熟悉本職工作的應知應會等基本內容，打造一支高素質的公證隊伍。2、制定了《黃浦區法律援助迎世博600天行動計劃方案》、《黃浦區法律援助迎世博教育培訓計劃》等措施，確定了工作目標和任務。組織工作人員參加了迎世博專題培訓、手語培訓、世博禮儀、醫護急救等知識培訓。

二是，以立功競賽活動為抓手，切實加強司法行政各類視窗建設。1、優化服務環境，在受理大廳張貼迎XX宣傳圖畫、“擦亮視窗迎接XX”、“優質服務迎接XX”等宣傳口號，並製作了迎世博海寶圖板，為來訪群眾營造溫馨的服務環境。2、向來訪群眾公示《黃浦區法律援助文明服務公約和承諾》、《黃浦區法律援助迎世博視窗服務行業立功競賽工作措施》。3、堅持每週六政法系統領導幹部法律援助者接待服務，建立60名政法系統中層幹部社群法律援助志願者隊伍，加強街道法律援助工作站和居委法律援助聯絡點的宣傳力度和服務質量。4、因地制宜完善中心助老助殘服務硬體設施建設，增設通道扶手和欄杆，在廁所等場所完善方便殘障人士和老年人的設施。

七、不斷提升司法行政隊伍素質和能力水平

一是，落實黨風廉政建設和反腐敗責任制，加強班子建設。認真執行領導幹部重大事項報告制度，執行“上海市黨員領導幹部個人有關事項集中報告”，上交禮品登記制度、社群聯絡冊、廉政自律手冊，並根據區紀委要求就班子作風建設、貫徹落實黨風廉政責任制情況進行了自查。

二是，根據中央的統一部署和市委、區委的安排，我局深入學習實踐科學發展觀活動於3月20日全面展開至8月20日止。按照區委的各時間節點的要求，一步一個腳印的認認真真抓教育，實實在在地促發展。我局領導班子、機關、公證處、律師事務所39個黨支部311名中共黨員和26名特邀代表，全部參加了學習實踐活動。

在整個學習實踐科學發展觀活動中，局領導班子高度重視，把“堅持科學發展，推進‘四個率先”，這一總的實踐載體和黃浦區“建設金融集聚帶，打造世博服務區’的實踐載體，突出“四個確保”這個重點，以“為‘建設金融集聚帶，打造世博服務區’提供良好的法律保障和法律服務”作為本局的這次學習實踐活動抓手，做到了“四個堅持”：堅持把學習提高貫徹到活動的始終，使每個黨員幹部受教育、得提高;堅持發動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準領導班子和機關建設存在的突出問題;堅持理論聯絡實際的學風，批評與自我批評，增強了領導班子的凝聚力和解決自身問題的能力;堅持邊整邊改，不斷擴大和鞏固學習實踐活動成果，達到了預期目的。

三是，主動協調，採取有效措施，促進法律服務行業行風建設。(1)落實法律服務行風建設彙報會，向區糾風辦及區行風測評員代表、行風監督員報告法律服務行風建設開展情況，整改情況，積極爭取建議和指導，並及時改進行風建設工作措施。(2)根據市局法律服務行風建設及區糾風辦行風工作要求，結合我區法律服務行風實際，制定本系統《關於進一步加強法律服務行業行風建設通知》，明確目標和任務，落實責任。(3)加強與市局監察室、區糾風辦、行風監督員的聯絡與交流，向區紀委和區政風行風測評員彙報工作情況，並向社群120個居委及全市50名法律服務物件發放“黃浦區法律服務意見徵詢表”，徵求社群及群眾對法律服務的意見和建議。及時發現問題，及時反饋，及時提出整改措施，落實各項行風建設措施。

四是，完善基層黨建工作指導與管理模式，加強基層黨的組織建設。(1)堅持以黨組織為核心的黨建目標責任制。黨委加強對各基層黨組織黨建工作的指導與監督，年初在系統黨風廉政建設會議上，與各基層黨支部簽訂黨建目標責任書，年底組織各基層黨支部黨建工作總結與自查，落實各基層黨組織各項黨建工作目標。(2)堅持每季度基層黨組織工作例會制度，分別對黨風廉政建設、行風建設、年度黨建工作任務，探索黨建工作保障機制以及在律師事務所開展“學實”活動、基層黨組織教育管理工作等方面進行部署和要求，交流和調研。(3)加強基層黨建工作的指導，繼續鞏固和推進黨建全覆蓋，完善政治聯絡員(指導員)制度。上半年對所轄律師事務所黨支部及黨員情況進行了摸底調查，制定了關於貫徹《中共中央組織部<關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定>的通知》的意見。制定《關於貫徹實施<黃浦區司法局關於在律師事務所開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見>的意見》，部署落實學習實踐活動各階段的具體工作，使各基層黨組織“學實”活動健康、有效開展，並得到市“學實”活動指導檢查組的肯定。經區科學發展觀第二指導檢查組推薦，在全區科學發展觀“學實”活動工作會議上，局黨委就組織、指導各律師事務所黨支部開展“學實”活動情況作交流發言。(4)結合黃浦區基層黨建實際，探索律師黨建有效工作方法，完成黨建調研課題《健全組織，夯實基礎，全面推進律師黨建工作》。

一年來，辦公室在局黨組和主管局長的正確領導下，各科室的支援下，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的XX大、XX屆X中全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按時完成。現將辦公室工作總結如下：

一、加強學習，提高素質

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項法律、法規，及時瞭解、掌握政策的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意工作的態度和方法，和同志們的關係處理得比較融洽，各項工作都得到了各科室支援，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支援。

二、分工明確，工作到位

1、做好辦會、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;截至目前，共上報各類資訊120餘篇，其中在河北法制報發表7篇，衡水日報桃城版55篇，區委區政府採用30餘篇。

2.做好檔案收發、歸檔等工作

對各種檔案及時收發、登記、歸檔,按要求上傳下達;對業務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家祕密檔案。重點工作和重要活動期間，按照要求進行錄影、照相，切實做好重要活動重大事件檔案資料的收集、整理和歸檔管理工作。

3.做好機關後勤事務的管理。

進一步加強車輛的調配、使用和管理，全年未發生一例安全責任事故。認真做好辦公用品的購置和發放，加強機關衛生工作;注重節約，按時收取市局、家屬院的水、電費，完成水、電、暖的管理和保障。

4、做好值班工作規範化建設

嚴格按照衡區辦發[20XX]3號《關於在全區開展值班工作規範化建設活動的實施意見》的要求進一步完善相關制度，配齊相關裝置，認真安排值班計劃，做到無縫隙交接班，保證值班資訊順通，做到重大事件及時上報。在規範化建設中，製作了工作流程圖、值班工作職責、值班工作制度等公示牌4張，全部懸掛上牆。配備了專用值班工作登記簿，各項登記專案齊全，檔案立卷歸檔完備，存放整齊、標註清楚，沒有發生失洩密問題。在今年8月份通過區委驗收，受到上級的一致好評。

5、紀律及制度方面

結合實際，充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時，我們還結合實際不斷充實和完善符合工作特點，切實可行的各項制度。先後制訂、修改《領導帶班制度》、《值班室工作制度》、《值班人員工作職責》、《首辦責任制》、《交接班制度》、《值班人員保密守則》、《緊急情況重大事件報告制度》、《學習制度》、《關於緊急情況重大事件報告工作應急預案》等制度9項。基本建立健全了辦公室有關值班工作的制度，做到了工作有制度可依，實現值班工作的規範化。

6、財務方面

嚴格遵守財經紀律，按照會計制度的要求，對賬目進行登記，做到賬目清楚，日清月結。

三、20XX年的重點工作

1.強化辦公室牽頭作用。加大協調力度，一切從中心利益出發，主動擔負起潤滑劑的作用，促進各項工作正常、高效運轉。

2、做機關的好榜樣。轉變工作作風，改善服務態度，提高辦事效率和服務質量，狠抓限時承諾服務、微笑服務、文明服務。

3、努力做好各項後勤服務，保證中心工作的順利開展;加強對辦公車輛的科學規範管理;加大各項規章制度的制定與監督執行工作，確保全面完成部門目標任務。

4、按照“一崗多責”要求，認真做好局領導交辦的其他事務。

20XX年是我被聘任為辦公室主任的第三年。回顧一年來工作，深深感到，在市局黨委的正確領導下，在各級領導的關懷下，同志們的大力支援下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務為本”理念，恪盡職守，真抓實幹，積極爭創“四個一流”，各項業務工作取得了新的進展，達到了領導、機關、基層三個滿意。現將一年來思想、體會和工作情況彙報如下：

一、主要工作

1、加強文字綜合，提高以文輔政水平

我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議工作報告、“嚴打”整治鬥爭第一階段總結、打擊整治“FLG”專項行動方案、市局機關和視窗單位接受社會公開評議實施方案、操作方案等全域性性綜合材料30餘份;完成《關於貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》、《關於編制我局二OXX年預算有關問題的說明》、《關於20XX年全域性綜合治理任務實施方案》、《關於做好“FLG”類勞教人員收教轉化防控工作所需經費的請示》等上報材料47份;創設《沈司辦通報》並制發13期，《督查專報》3期;制發《會議紀要》5期;起草《市局行政工作規則》、《車輛管理使用辦法》、《區域網管理辦法》等規章制度30多項;核稿118件;完成打字、印刷380餘萬字;接待上級單位及外地同行24批278人次。

2、 突出重點工作，注重溝通協調服務

圍繞市局各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協調、綜合和服務等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試瀋陽考區考務工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內各項政務工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統籌協調，大到檔案制發、會議日程、人員落實，小到會議用品的配置分發，每個環節力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。辦文、機要通訊、打字、影印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。

3、嚴格執行制度程式，確保高效運轉

為強化依法治局，落實執行用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規章制度。同時，以落實、執行制度，遵守規定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規範和工作流程。制定和完善了檔案、文稿處理，印鑑使用規定，車輛排程、油料追加、路橋費等審批手續和定期檢查制度;進一步完善了檔案收發、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制;加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度;明確了車輛管理運轉、機關保衛、消防安全和環境建設的要求和責任。

4、積極轉變作風，強化隊伍和支部建設

在新一輪思想解放學教活動中，我們深刻的體會到，對於既是全域性中樞，又是視窗部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全域性的表率。根據市局的總體要求和部署，結合辦公室人員多、分佈廣、工作責任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查詢思想、作風和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌;第二次，年末不能評優。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學習力度。學教活動開展以來，在綜合、祕書、督查、檔案科開展了每週一次的政治、業務學習活動，在機關車隊、總值班室開展了定期或不定期業務會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設。要求每一位同志，特別是處於視窗位置的同志，必須注重自己的工作態度和言行，確保在這方面不出現任何問題。前9 個月發展黨員2名，培養5名。同時，注重發揮黨員和骨幹的模範帶頭作用。目前，辦公室的工作質量和效率、整體和形象、紀律和作風得到了明顯改善，形成了良好的發展態勢。

二、存在的主要問題

一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質量不均衡，超前不夠;三是程式不規範，有時忙亂;四是解決個別時候服務不到位，質量不高的問題。

三、明年工作總體目標

緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務、事務、服務三項基本職能，不斷加大改革、創新力度，增強時代性、主動性、科學性、預見性和大局意識，切實加強隊伍建設，推進辦公室工作再上新臺階。以不斷開拓創新的實際行動，向著讓領導、機關、基層更滿意、更信賴、更認同的目標發展。在明年的工作中，具體目標為：

一是，解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓進取。堅持一切從實際出發，切實把市局黨委部署、外地經驗與辦公室的實際結合起來，把理論與實踐結合起近來，積極探索，大膽創新，認真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個服務，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會議、監獄勞教工作會議和各專業會議。

二是，注重學習，加強調研，顧全大局，履行職責。面對新形勢要不斷學習新知識，研究新問題，抓緊充實和提高自己，搞好知識儲備，使辦公室成為學習型的單位，同時注重把學到的理論應用到實踐中去，學會用理論指導工作，解決實際問題，要根據市局黨委各個時期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調處、法律服務、提高改造質量和隊伍建設等專題進行深入調研，形成有獨道見解的調研報告，切實為市局黨委重大決策提供第一手材料。進一步建立責任制度和加快調研成果推廣工作，建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制，並通過召開調研交流會，推廣調研成果，指導工作。

三是，強化責任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進一步明確和層層落實崗位責任制，建立以崗定責，職責分明，責任共識，制度約束的工作機制，進一步提高資訊、簡報的時效性和建立評比獎勵制度，進一步提高辦公自動化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領導機關的資訊採用量上較今年數量上有所突破，質量上有所提高，力爭上半年市局機關的檔案工作晉升為省一級檔案標準。要及時跟蹤、準確把握各個時期中心工作的發展情況和可能遇到的問題與建議。儘快制定並建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統籌協調，科學擺佈日常工作，要進一步做好文書處理、機要保密、值班接待、車輛保衛、提案、議案和行政複議辦理等工作。確保市局機關日常工作高效有序的開展。

四抓隊伍和形象建設。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業務能力，提高凝聚力、向心力、創造力、戰鬥力。大力加強素質建設，向“四個一流”的標準邁進，進一步充分發揚團結共進、甘於奉獻精神，把辦公室切實建設成為一支政治素質較高、專業知識紮實、業務水平較強、具有一定文字水平、調研能力和基層實踐經驗的知識結構合理、人盡其才、人才輩出的集體。