縣委組
縣委組織部年上半年工作總結
今年上半年，在縣委的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，我們按照“規範、創新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點，整體推進，重點突破，團結協作，狠抓落實，較好地完成了上半年的工作計劃，為突破**縣、實現“****”目標提供了強有力的組織保證。
一、上半年的工作情況和主要做法
（一）下大力抓了黨的基層組織建設
今年以來，我們以“三級聯創”為總抓手，以“健全組織、規範制度”為主線，不斷加強黨的基層組織建設，使基層黨組織的戰鬥堡壘作用得到了明顯增強。
、加大了基層組織建設力度。為了進一步加強和改進全縣黨的基層組織建設，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為全縣經濟社會的快速、協調和持續發展提供堅強的組織保證，制定並下發了《進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》。 深入開展農村黨建“三級聯創”活動，做好了市委對全縣基層組織建設情況及考核。在嚴格執行黨建工作目標管理制度、責任制度和聯絡點制度的同時，進一步健全了考核機制，把“三級聯創”活動引向了深入。完成了市委對全縣村“兩委”換屆選舉的驗收工作。認真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及後續工作。對沒有進行村“兩委”換屆選舉的**個村進行調查摸底，分類整理上報。抓好了換屆選舉後村級配套組織建設，加強了村務的民主決策、民主管理和民主監督工作，大力推進村級民主政治建設。認真抓了後進村的治理整頓，繼續選派縣、鄉幹部搞好駐村蹲點，積極配合市直機關做好包村工作。在黨員發展上堅持“十六字”方針，把發展農村黨員的重心向“雙高雙強”型優秀人才傾斜，制定及下發了《關於進一步做好農村發展黨員工作的意見》和《年度**縣黨員發展計劃》。
、狠抓了黨員先進性教育活動。我縣第一批次參加教育活動的部門和單位共**個，基層黨組織**個，黨員**名，在市委的正確領導和市委督導組的精心指導下，我縣第一批次先進性教育活動單位嚴格按照“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，加強組織領導，精心籌劃部署，工作紮實，措施得力，進展順利，創造性地開展工作，確保了教育活動效果，實現了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。一是採取多種形式，廣造教育活動氛圍。*月*日，請縣委書記***同志結合曹縣黨員幹部隊伍的實際，為全縣黨員幹部上了一堂生動的黨課——談談保持共產黨員先進性的幾個問題。同時，除組織黨員參加全省知識競賽外，我們還印發了先進性教育活動試題**份，組織黨員參加全省知識競賽；*月**日，按照考點儘量集中的原則 ，在全縣設定了*個主考點，**個分考點，每個考場配備—名監考人員，共抽調監考人員**名。據統計，全縣參加第一批次先進性教育活動的黨員參試率達**.*%。我們還邀請了***同志先進事蹟報告團，為**多名黨員幹部作了一切生動感人的報告，為全縣先進性教育活動的開展，營造了濃厚的教育活動氛圍。二是加大督導力度。隨著教育活動的推進而出現的鬆懈思想和厭倦情緒，特別是轉入分析評議階段後，部分黨員有歇歇腳、鬆口氣的思想。以及針對分析評議階段環節多、政策性強、工作量大的實際，對此，在進一步搞好思想發動的基礎上，又舉辦了基層黨支部書記培訓班，對先進性教育活動進行再認識、再部署、再落實。同時，要求每個單位每週至少向縣委教育活動辦公室書面彙報一次活動情況。為充分發揮督導組的督導作用，及時瞭解情況，把握存在問題，幫助研究對策和措施，每週召開一次督導組排程會，彙報督導情況，指出活動好的有哪些單位，差的有哪些單位。對差的單位重點排程，發現問題及時解決。三是實行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動單位進行抽查，既對單位教育活動情況進行檢查，也對督導組的工作情況進行檢查。在學習階段我們就組織抽查*次，抽查了**多個單位、**多名黨員的讀書筆記，對筆記不認真、應付差事的，提出嚴肅批評，限期趕上。四是抓好薄弱環節。在檢查中我們發現離退休黨員、流動黨員是這次教育活動的薄弱環節，個別離退休黨員不參加集中學習。我們先後召開兩次排程會，要求各單位黨組織向縣委先進性教育活動領導小組簽定保證書，並交辦公室備案。另外，對**個活動比較差的垂直部門提出批評 ，督促抓好了學習培訓，提高了學習質量。五是實行典型帶動。隨著先進性教育活動的逐步深入，挖掘培養了象縣法院、縣勞動保障局、縣農業局、縣電業公司、縣衛生局等這些叫得響的典型，受到了群眾的好評，黨員與群眾的心貼得近了，黨組織的凝聚力增強了，黨群關係更密切了，推動了先進性教育工作的全面開展。
、加強了黨員隊伍建設。一是對黨費收繳管理和使用情況進行了檢查。以縣委組織部檔案及《關於進一步做好農村發展黨員工作的意見》，轉發了市委組織部《關於對全市黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》。對全縣各鄉鎮、縣直各部門的黨員的工資基數進行了核查，按工資基數重新核定黨員應交繳黨費。首先堅持實事求是的原則，嚴肅認真地要求各單位搞好黨費收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然後，縣委組織部對縣直單位及各鄉鎮黨費收繳、管理和使用情況進行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員資料庫建設。為摸清全縣黨組織和黨員現狀，按照中央、省、市委統一部署，我們首先對資料庫建設專業人員進行了計算機軟體培訓，其次製作並下發了單位資訊採集表、黨組織資訊採集表、黨員資訊採集表共計**萬多份，然後對資訊採集表格的填寫和計算機輸入進行了嚴格規範，下發了《關於建立全縣黨組織和黨員資料庫建設的通知》，目前已上報並輸入採集表**萬多份，預計今年**月中旬前將全面結束資料庫建設工作。
、高標準抓好了遠教站點建設。一是抓建設。一方面要求各鄉鎮組織專門力量摸清行政村黨員活動室建設的真實情況，另一方面縣遠教辦也抽調力量深入到各鄉鎮、各行政村逐個調查瞭解。半年來，全縣遠教工作人員克服了種種困難，針對實際情況，認真完成了站點建設、裝置除錯、管理培訓等一系列工作，期間組織檢查，舉辦培訓班，確保了遠教站點收看效果，並順利通過省遠端教育檢查評估小組評估驗收。二是抓管理。首先抓規範管理。按照市委組織部的統一要求，我們對各終端接收站點實
行了戶口式管理。對各站點統一進行了編號，詳細統計了行政村名、管理員姓名、年齡、學歷、聯絡電話等各項資訊，存入檔案；為各站點製作了高標準門牌，統一製作了《農村黨員幹部現代遠端教育終端接收站點建設規章制度》標牌、站點標牌、監督牌等，為站點標準化管理打了基礎。為將各項站點管理目標落到實處，確保遠教裝置安全和發揮作用，縣遠教辦與各鄉鎮黨委、站點村黨支部都簽訂了《目標責任書》。其次抓安全管理。為切實做好遠教安全工作，組織部下發了《關於進一步加強遠教接收站點裝置管理的通知》，要求各鄉鎮組織專門力量認真搞好自查，對存在安全隱患的接收站點，採取措施，及時完善；督促各站點實行輪流值班制度，落實各項安全措施；凡因措施不得力、管理不善而導致裝置丟失或損壞的，由站點村負責賠償，鄉鎮黨委負責監督落實。縣遠教辦組織人員不定期直接入村檢查，對存在的問題及時提出，限期整改，對挪用裝置的站點村進行全縣通報。為促進選教工作的健康發展，提高廣大黨員群眾對遠教工作的認識，我們還編髮了**縣《遠教工作》簡報**期。另外，上報市遠教辦資訊**篇，被採用**篇。三是抓培訓。為真正把“讓幹部經常受教育、使農民長期得實惠”的要求落到實處，我們舉辦了**期管理員培訓班。全縣第一批**個站點管理員在**縣黨校接受了培訓；第二批村級站點管理員培訓。根據第二批站點建設面廣量大的實際情況，我們在選配好管理員的同時，制訂了分鄉鎮統一培訓的工作措施。組織了**支培訓隊伍，用**天時間把**個鄉鎮的管理員輪訓一遍；*月份我們舉辦鄉鎮管理員培訓班，培訓重點是遠教節目的接收、播放和軟體損壞後的修復，併為所在鄉鎮每個站點至少培訓一名能夠熟練操作遠教裝置的管理員，從而進行正常的遠教學習。*月中旬開始，又對已培訓過的鄉鎮專職管理員在縣遠教辦重新加強培訓，每週**人左右，目前已培訓**人。另外，共分發**期城市+、領導參考+電教片，上報**篇《手把手教科技》課件，配合市電教中心拍攝了《雲龍木雕》的專題片，圓滿完成上半年電教工作。
（二）進一步強化了領導班子和幹部隊伍建設
、對鄉鎮領導班子進行了調整理順。根據年底鄉鎮領導班子和領導幹部考核工作情況，對鄉鎮領導班子中黨政正職、正科級**人進行調整過程中，嚴格按照《幹部任用條例》，在認真搞好民主推薦的基礎上，重點嚴把徵求意見、考察等六個關口，分別徵求了縣紀委、縣檢察院、縣計生局和檢察機關的意見，有效預防了幹部的“帶病上崗、換崗”。
、認真做好了幹部日常管理工作。（）按照縣委研究的意見，選派年新提拔的副科級幹部到*局鍛鍊，負責接待群眾來訪，協調處理重大*案件特別是大規模集體*案件，全面提高了新任副科級幹部工作能力和處理突發事件的能力。（）積極做好縣級領導幹部到東部發達縣區掛職工作。按照市委的統一安排，做好了我縣第二批到東部掛職縣級幹部對接報到工作，並組織第一批掛職幹部參加了市委召開的座談會。（）加強了選調生管理。對全縣省、市委組織部選調生情況進行了統計，將有關情況上報市委組織部幹部一科。做好了省、市直機關公務員招考的選調生報名工作。積極組織選調生參加市直機關工作人員招考工作，認真做好了我縣**名選調生進入面試。（）加強縣直黨群政法系統股級幹部任免工作的規範管理。起草下發了《關於進一步規範縣直黨群、政法系統股級幹部調整工作的通知》，對公安局中層幹部調整配備的請示材料進行了稽核把關，核對了中層機構設定及領導職數配備情況，進行了書面批覆，對具體的方法步驟提出了指導性意見。（）認真做好了工資管理工作。對**名今年提拔任職幹部的工資進行了處理；對部分縣級幹部的工資到市委組織部進行了報批。（）做好了科級幹部年度考核工作。按照縣委保持黨員先進性教育工作領導小組的安排，我們專門抽調人員，對第一批次部門和單位的領導班子成員和科級幹部集中進行了徵求意見，同時根據公務員管理工作的有關要求對科級幹部年度工作進行了考核測評。（）加強了幹部任用調研工作。按照市委組織部的要求，對我縣鄉鎮領導班子成員配備的有關情況進行了統計；與縣委統戰部、縣民宗局共同對我縣近年來培養選拔少數民族幹部工作進行了調查摸底，起草了調研報告；與縣人事局聯合對我縣**年以來大中專畢業生就業情況進行了調查，起草了調查報告。
、完善了幹部檔案管理和組織系統專網建設。上半年共收集歸檔幹部檔案材料 **份，提供查閱利用幹部檔案**人次。按照市委組織部的要求，對全縣幹部人事檔案工作基本情況進行統計，同時安排人事局和教育局做好了幹部人事檔案工作基本情況的統計上報工作。同時認真貫徹落實全市組織系統專網建設會議精神，加強硬體建設，配備了專兼職管理員，為下一步組織專網聯網做好了準備。
、加強了幹部監督工作。一是抓好了《幹部任用條例》的貫徹落實。配合縣紀委做好了“兩個條例”的宣傳，通過宣傳，提高了廣大幹部學習《條例》的有效性，強化了幹部群眾對《條例》貫徹執行情況的關注，加強了幹部群眾對幹部選拔任用工作的監督。把中央提出的查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕幹部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”和省委提出的“八個嚴禁”、“八個必須”，通過會議、舉辦培訓班等形式，進行了學習貫徹，促進了廣大幹部嚴格自律、廉潔從政，執政為民的意識，進一步增強了貫徹執行的自覺性。二是認真做好領導及上級組織部門批轉信件的調查處理和幹部考察預告、任前公示工作，堅持值好班、守好崗，對反映問題認真記錄，及時向領導彙報。上半年，調查處理*件**件。三是加強幹部問題資訊收集利用，建立了資訊庫。注意與各執紀執法機關幹部監督聯絡員加強聯絡，及時通報、收集幹部問題資訊，截至目前，共收集有關幹部問題資訊**件，建立了專門資訊庫，為領導決策和選準用好乾部提供了一定的資訊資源保證。堅持徵求執紀執法部門意見制度，對擬提拔和重用幹部人選，都及時按照規定徵求縣紀委、縣檢察院、縣計生局等執紀執法機關的意見，請他們出具考察物件有無違紀違法和違反計生政策的證明材料，從一定程度上保證了選人用人的質量。四是進一步加強了經濟責任審計工作。對**年以來幹部任職審計情況進行認真整理彙總分析
,拿出了意見和建議，安排、協調審計部門對**個審計物件進行了任職審計。籌備了全縣經濟責任審計工作會議。另外，下發了《關於進一步加強幹部監督工作的意見》、《股級幹部職務管理許可權調整後加強幹部監督管理的意見》，對黨政領導幹部在企業兼職和私營企業主擔任黨政領導職務清理工作進行了認真調查摸底和集中清理，對**名離崗從事民營經濟的副科級幹部辦理了免職手續。
、積極穩妥地做好了老幹審工作。嚴格把握政策，對老幹部和*人員提出的要求，符合政策能解決的，儘快解決；對問題沒有查清的，及時進行調查；對不符合政策規定的，耐心解釋，講清道理。上半年，對領導批轉和個人申訴的**名要求更改工作時間和落實待遇的問題進行了認真稽核和彙報。規範了幹部退休制度。對退休審批有關表格進行了整理，下發了幹部退休通知書，為**名到齡幹部辦理了退休手續，並做好了相關工作。為**名軍轉幹部上報了重新辦理退休手續的有關材料。
另外，做好了縣十四屆人大**次會議的選舉工作。針對這次會議選舉任務比較重、工作量大的實際，積極與縣人大搞好配合，認真做好有關籌備工作，精心組織會議選舉。各項候選人均滿票當選，圓滿完成了選舉任務。
（三）重點抓了幹部教育、人才及考核工作
、認真做好了幹部教育培訓的各項工作。首先開展了多種形式的教育培訓。對全縣各級幹部深入進行了十六屆四中全會精神培訓。下發了中共**縣縣委組織部《關於對各級幹部深入進行十六屆四中全會精神培訓工作的通知》，全縣各級黨組織認真落實《通知》要求，採取理論中心組學習，舉辦專題輔導班、培訓班、研討班等形式對黨員幹部進行教育培訓，共舉辦各類專題講座**多次，參加輔導人員達**多人次。加強了實踐培訓，從今年*月份起，選派年新提拔副科級領導幹部到縣*局接受實踐培訓。開展了“落實科學發展觀，促進菏澤和諧發展”更新知識培訓，轉發了中共**市委、**市人事局《關於開展“落實科學發展觀，促進**和諧發展”更新知識培訓活動的通知》，全縣共**人報名參加了培訓。舉辦了“構建社會主義和諧社會”專題講座，*月*日，市委宣傳部副部長、講師團團長***來我縣做輔導，縣四大班子全體領導、各鄉鎮黨委書記、政工書記、宣傳委員，縣直機關主要負責人、分管政工負責人、政工科（股）長，縣直規模以上負責人約**人蔘加了學習。其次做好了幹部教育培訓的指導工作。緊密與保持共產黨員先進性教育活動相結合，協調、指導第一批次參學單位結合各自的實際，開展形式多樣的教育培訓。縣公安局開展了“崗位大練兵”集中培訓活動，先後舉辦**期培訓班，培訓幹警**人。縣交警大隊開展了為期一週的全員素質教育培訓，重點學習業務知識和有關法律法規，聘請有關領導專家就《行政處罰法》、《行政複議法》、《交通安全法》、《國家賠償法》、《交警執勤法規則》和公安部五條禁令等舉辦了專題講座**場次。縣人民醫院開展了“醫療安全教育月”活動, 對全院醫護人員進行醫療安全教育培訓。縣行政服務中心開展了為期一月的“內強素質，外樹形象”集中教育活動,對**個視窗單位工作人員進行政治理論和業務知識培訓。做好了上級調訓工作。選調省委黨校加快菏澤發展專題培訓班學員**人，其中鄉鎮黨委書記**人，鄉鎮長**人；選調市委黨校中青班學員**人；選調第一期縣（區）長更新知識培訓班學員**人；選調市委黨校經濟強村黨支部書記培訓班學員**人。做好了幹部教育資訊統計工作。按照市委組織部要求，對全縣副科級以上幹部的年齡、職務、學歷、畢業院校等**項基本資訊進行了採集彙總，對 年以來副科級以上幹部教育培訓資訊進行了統計，共統計培訓資訊**條。做好了省委黨校專業理論研究生班學員的推薦和報名工作。
、積極穩妥地推進人才工作。為落實**發[]**號《中共**縣縣委常委會保持共產黨員先進性教育活動整改方案》要求，結合我縣人才工作實際，起草了《關於實施人才興**戰略加強人才隊伍建設的決定》，並徵求了有關領導和**個縣直部門主要負責人的意見。根據省、市檔案精神，與人事、勞動、經貿、農業、科協等單位聯合起草《加強專業技術人才隊伍建設的意見》、《加強企業經營管理人才隊伍建設的意見》、《加強高技能人才隊伍建設的意見》、《加強農村實用人才隊伍建設的意見》。同時，為探索為企業開展人才服務的新途徑，我們到**公司進行了調查研究，分別與公司人力資源部有關負責人進行了座談，瞭解了他們當前的人才工作情況，在人才引進和使用等方面存在的問題，以及對組織人事部門的建議。為把去年開展的“黨員與人才雙向培養”和“人才建功活動”引向深入，我們印發了表格，督促各單位認真制定活動計劃、活動內容、活動地點、達到目標，明確參加人才數及活動負責人，確保了活動開展得紮紮實實，富有成效。在充分調查研究的基礎上，形成了《盤活現有人才是欠發達地區人才開發的基點》、《**縣著力開發農村人才資源》、《企業發展的強大動力》、《**縣為拔尖人才查體》、《**縣為農民評職稱》等專題調研文章。
、努力做好經濟指標考核工作。今年以來，按照市組織部的整體要求，在縣委、縣政府的正確領導下，考核辦緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和《中共**縣縣委常委會保持共產黨員先進性教育活動整改方案》**發[]**號檔案任務目標要求，進一步完善決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的整體工作要求，充分發揮牽頭抓總、指導協調作用，確保了考核工作的順利進行。一是強化領導。縣鄉分別充實調整了考核工作領導小組，設立了經濟實績考核工作辦公室，具體承擔考核任務的業務主管部門，也成立了考核工作小組，一把手負總責，分管負責人靠上抓，從而在全縣建立了聯動配套的領導組織體系。二是落實獎懲。**月**日召開了全縣經濟實績考核工作總結表彰大會，命名錶彰**個“經濟工作先進鄉鎮”、**個“經濟發展先進鄉鎮”等先進單位和先進個人，並兌現了獎金**萬元。三是完善制度。今年，根據市裡的有關檔案精神，結合本縣實際，制定完善了《中共**縣縣委、**縣人民政府年度鄉鎮經濟工作實績考核獎懲辦法》和《中共**縣縣委、**縣人民政府年度招商引資工作考核獎懲辦法》，同時，為增強可操作性，研究制定了《**縣年度鄉鎮財政收入考核實施細則》、《鄉鎮農民人均純收入考核實施細
則》、《鄉鎮萬元以上固定資產投資專案考核實施細則》等有關政策性檔案。四是及時排程。考核工作按照考真、考細、考實的原則，實行月考核，督促縣主管部門嚴格每月對各鄉鎮進行考核，針對考核工作中存在的問題，加強排程，通過召開業務主管部門排程座談會，提出業務指導意見，及時溝通訊息，強化了業務部門對考核工作的責任意識。通過我們召開縣、鄉經濟實績考核工作排程會，並開展了觀摩活動， 對**處鄉鎮新上專案進行了觀摩，起到了鼓勵先進鞭策後進的效果。我們先後三次深入第一線，對鄉鎮新增固定資產投資情況進行了實地調查，針對鄉鎮不同情況，提出了指導性意見，確保了考核工作順利進行。同時，我們十分注重排程和蒐集情況，把被考核單位工作開展情況、考核指標完成進度情況以及兄弟縣市有關經濟實績考核工作的情況，以《考核動態》的形式，及時報送縣領導，共編髮《考核動態》**期，為縣領導及時瞭解市、縣、鄉鎮考核資訊提供了便捷服務。圍繞縣委、縣政府中心工作，認真做好園區建設督查工作。
（四）堅持抓好了組織部自身建設
、重學習，提升自身素質。按照打造“學習型機關”的總體要求，部機關堅持每週四下午集體學習制度，認真學習理論知識和業務知識。採取“請進來講，走出去看”的方式，在集中學習政治理論知識的同時，按照組工幹部要成為複合型人才的要求，重點學習了黨員先進性教育讀本、黨的重要理論著作以及經濟 、法律等方面的知識，組織部機關全體人員分別到**鎮、**鎮、**鎮部分新的經濟增長點進行了參觀學習。同時，注重發揮直觀教育的優勢，組織部機關人員收看了《鄭培民》、《任長霞》、《牛玉儒》等先進人物事蹟電教片。結合胡錦濤同志視察某省重要講話精神，以為民服務實際行動打造“群眾滿意工程”，在全縣組工幹部中開展了向全國優秀組工幹部祁愛群同志學習活動，對照祁愛群同志的先進事蹟，對照先進性的標準，引導廣大組工幹部以祁愛群同志為榜樣，認真檢查整改問題和不足，以實際行動實踐先進性、體現先進性，增當群眾滿意的組工幹部。
、抓載體，推動組織工作。今年來，我們寓工作於活動之中，通過一個個活動，環環相扣，使整個組織工作充滿生機和活力，在團結、高效、務實、創新的氣氛中，較好地完成了各項工作任務。我們把一些主要工作都納入到具體的活動之中，如在黨員先進性教育、專家協會會員座談、談心活動、學習參觀活動、創文明機關等項活動中，部機關全體同志都表現出了高度的熱情，認為這樣抓工作，有方案、有措施、有落實，幹工作有目標、有方向、有依據，幹著舒心，動力足，效果好。實踐證明，把精心組織活動作為搞好工作的載體，就能很好地促進工作達到預期目的和效果，推動整個組織工作順利開展。
、促效能，提高規範化水平。一是完善制度。制訂了《**縣縣委組織部行為、禮儀規範》、《中共**縣縣委組織部關於加強機關事務管理的若干規定》和《組織部機關效能建設的通知》等，對經費管理、文印管理、加班就餐三項制度進行了完善。二是落實責任。制定了《組織部年工作任務分解責任書》，對年工作要點進行細化分解，併成立了督查落實領導小組，每月一排程，對各科室和每個同志的任務完成情況進行定期督查。制定了“周計劃、月小結”制度，對每一項工作，都做到有目標、有計劃、有落實、有總結。確保每項任務得到出色完成，提高了工作效能。三是加強紀律。重新學習了政治紀律、工作紀律、組織紀律等，使每位組工幹部成為遵守紀律的表率。專門下發了《按時上下班的通知》，完善了簽到制度和不定期查崗制度，每月對簽到前十名同志進行表揚，對無故離崗、脫崗、曠工、遲到等現象進行及時通報和處理。四是接受監督。在人人填寫《黨風廉政建設責任分解表》基礎上，嚴格杜絕超標準招待、公車私用、檢查工作在基層吃飯等現象發生，使廉潔自律成為部機關幹部的自覺行動的同時，堅持內外結合，加強內部約束和外部監督力度，從自律和他律兩個方面，進一步提高了組工幹部公道正派做人做事的自覺性。堅持走群眾路線，採取向社會公佈、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大幹部群眾徵求意見和建議，主動接受社會監督。
二、存在的主要問題和下半年基本打算
今年上半年，我們雖然取得了一定成績，但還存在許多不足和薄弱環節。一是基層組織建設方面，村級組織的整體水平較低，先進村少，中間狀態的村多，後進村的比重較大；一些村村務公開和民主管理的質量不高；村級集體經濟薄弱，“無錢辦事”的問題較為突出；黨內生活制度不健全，部分黨員不能發揮先鋒模範作用。二是在幹部工作方面，對《公開選拔黨政領導幹部工作暫行規定》等六個（+）法規檔案學習貫徹還需要進一步加強；幹部人事制度改革還需要進一步深化，解決幹部“能 下”的任務還比較艱鉅，事業單位改革的步子邁得不夠大；後備幹部乏人、年輕幹部斷層問題還比較嚴重；幹部監督管理措施落實還不到位，經常性考察工作開展的不夠好，在幹部日常管理工作中還存在一些薄弱環節。三是在幹部教育方面，培訓渠道單一，部分幹部參加培訓的積極性不高。在人才方面，個別單位對拔尖人才工作重視不夠，對人才缺乏有效的管理手段。四是在自身建設方面，與新形勢對組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質和業務水平還有待於進一步提高。在下半年及今後一個時期工作中，我們打算重點抓好以下幾點：
、進一步加強基層組織建設。一是深化村務公開、民主管理。把村務公開、民主管理工作紮紮實實地開展好。同時抓好建章立制，完善修訂村級組織的各項規章制度，健全“兩組兩會”的監督機制，使村級組織建設走上規範化、制度化軌道。二是注重提高黨員幹部的素質，進一步加強對基層黨支部書記的培訓、培養。目前黨支部書記參差不齊，年齡、學歷、職能、能力、敬業等各方面都有較大的差異。從這次先進性教育活動的實際情況來看，大量的工作要靠基層黨支部書記來完成，迫切需要有計劃地有針對性的培訓。三是積極探索保持黨員先進性的長效機制，鞏固和擴大教育活動的成果。在第二批先進性教育活動中，要重點探索黨員隊伍的學習機制、自我約束機制、激勵機制、動態管理機制、監督機制等，並長期堅持下去，以此鞏固和擴大教育活動的成果，
使黨員教育管理工作達到經常化、制度化、規範化目標。四是全力以赴搞好第二批先進性教育活動。在第二批先進性教育活動中應重點考慮如何與各單位的巨集偉目標結合起來，如何圍繞單位的中心工作有的放矢的開展，應該有進一步明確的舉措，就鄉鎮一級單位而言，要圍繞建設發展，圍繞凝聚人心，大膽探索，開拓創新，需要有關部門更加有力、到位的指導和幫助。應更好地結合各單位的工作特點，合理安排，允許參學單位有適當調整、靈活安排協調的自主性。五是繼續做好農村遠教工作。首先，抓好第三批站點建設。目前，第三批**個未建站點村基礎設施配套基本到位。我們要按照市委組織部下達的建點時間表，集中力量，精心組織，按時、高質量的做好第三批遠教站點建設。另外，重點抓好/的站點建設，在硬體建設上做到“五個統一”，即：統一安裝天花板、統一鋪地板磚、牆壁統一粉刷防瓷塗料，統一配備學習使用桌椅，統一配備電視、微機專用櫃。其次，抓好站點規範管理。為第三批終端接收站點印製併發放《農村黨員幹部現代遠端教育終端接收站點建設規章制度》，明確各站點的職責目標和工作任務，把遠教工作進行量化、細化、規範化。第三，切實抓好遠教學習。搞好定點、定期接收培訓，保證黨員幹部每月至少接收**次遠教培訓，規定每月七年級、十五（農曆）晚上為集中學習時間，縣遠教辦對學習情況進行抽查。縣遠教辦平時不定期抽查。認真組織管理員培訓。在培訓好鄉鎮專職遠教管理員的基礎上，按照“分級管理、分層培訓”的原則，使管理員熟悉和掌握遠教裝置操作與管理的基本技能，保證站點按時投入使用。另外，繼續做好電教工作。按照上級要求，做好電教片的發放工作，完成課件拍攝任務。
、繼續抓好領導班子和幹部隊伍工作。一是結合《幹部任用條例》頒佈三週年，抓好《幹部任用條例》、《監督條例》以及中共中央辦公廳印發的《公開選拔黨政領導幹部工作暫行規定》等六個法規檔案的學習宣傳。二是認真組織開展《公務員法》的專項學習宣傳活動。加大宣傳力度，為《公務員法》的實施創造良好的環境。積極引導全縣廣大公務員自覺學習《公務員法》，增強法律意識，用《公務員法》規範自己的行為，努力提高執政能力和執法水平。對縣直黨群、政法系統中層幹部競爭上崗工作進行一次全面檢查。重點檢查各單位執行程式、機構設定、職數配備情況。三是做好科級後備幹部培養、鍛鍊和管理工作。按照上級規定，研究確定科級後備幹部名單；建立後備幹部資料庫，實現管理工作資訊化；貫徹中央和省市委要求，研究制定具體意見，堅持動態管理、管用結合、組織部門巨集觀指導與有關部門定向培養相結合，落實後備幹部培養、鍛鍊、管理具體措施。四是積極做好檔案管理和專網建設工作。做好組織系統資訊化建設，實現與市委組織部的互聯互通，提高組織系統主要辦公業務的數字化、網路化水平。五是採取有力措施，繼續抓好《條例》和《監督檢查辦法》的學習宣傳，加強對領導幹部的日常監督和管理；強化經濟責任審計監督，規範審計程式，強化對審計過程的監督，實現審計結果與幹部任用的有機結合，提高經濟責任審計工作水平；繼續做好群眾舉報案件的受理和查處工作和對縣直黨群和政法系統貫徹執行情況的監督檢查。六是嚴格把握政策，積極穩妥地做好老幹審工作。
、加大幹部培訓、人才及考核工作力度。一是抓好大規模培訓幹部工作。下半年舉辦招商引資培訓班,協調人事局開展以知識更新為內容的公務員培訓、專業技術人員培訓，指導縣直部門和鄉鎮對股級以下幹部進行培訓，指導經貿局、外經局對從事經濟工作的幹部及企業管理人才進行培訓。結合第二批次保持共產黨員先進性教育活動，開展各類教育培訓。加強指導，對各鄉鎮、縣直各單位培訓任務落實情況進行督查。做好上級調訓工作。加強對幹部教育培訓工作的管理，杜絕亂辦班、亂髮證、亂收費現象。二是積極培養、總結和發現人才工作典型及人物典型，撰寫典型材料和資訊，利用多種媒體加大宣傳力度，激發人才幹事創業的積極性。結合人事局召開人才交流會和招聘會，為我縣現有大中專畢業生就業和民營企業引進人才提供條件和開展服務。與縣直人才集中的部門協商，採取措施，提供載體，聯合開展人才建功活動；要求各鄉鎮結合本地實際，利用遠端教育網，採取多種形式，引導農村人才學習現代實用技術知識，服務農村經濟建設。三是做好經濟指標考核工作。按照時間過半、任務過半的要求，根據各鄉鎮經濟實績考核半年總得分進行排名，拉出上半年沒有實現“雙過半”的鄉鎮名單，根據縣對外貿易經濟合作局對招商引資的考核結果，拉出上半沒有實現“雙過半”的單位名單。督促協調縣財政局、縣統計局和縣對外貿易經濟合作局等業務主管部門，按照**發[]**號檔案和**發[]**號檔案規定，本著嚴格、細緻、真實的原則，認真做好下半年經濟實績和招商引資考核工作，並完成三季度進度排名和計算出年終各鄉鎮考核任務指標單項得分。在認真分析核實業務部門考核結果和計算出的各鄉鎮經濟實績考核任務指標單項得分的基礎上，綜合彙總各鄉鎮年終總得分。根據上半年考核結果，建議縣委召開一次鄉鎮主要負責人蔘加的考核工作會議，總結成績，認真算好時間帳，任務賬，分析原因，找出差距，進一步統一思想，提高認識，明確目標，加壓鼓勁，確保完成全年考核任務。
、繼續加強組工幹部自身建設。認真抓好部機關作風建設，建立學習型文明表率機關，使組工幹部的整體素質進一步得到提高。
織部年上半年工作總結
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