20xx年度*公司員工大會現在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業務板塊合併後成立新平臺公司之後的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現在，有請*總向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝*總。剛才，*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績，以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力，也對20xx年的工作進行了展望和佈置，提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。各部門回去後，要認真學習、貫徹和執行*總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續奮進，以全面達成新的經營生產目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在貿易和加工行業內，在工貿一體的發展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作彙報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下，公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，湧現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事蹟釋出。此次公司評優，共設立了四個獎項，分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎，個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項，業績得分50分，團隊協作20分，行為規範20分，現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選採取同時釋出，同步評分的方式。首先有請經過抽籤決定的第一位候選人代表釋出。
謝謝，公司的第一位女發言人。
謝謝，再一次上臺進行釋出。
經過經理聲情並茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了。
經過評委的評議，公司20xx年度優秀員工已經評選出，下面有請公司*助理代表公司宣佈表彰結果。
現在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請*助理、*助理、*助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請*總向優秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎，最後，請*總向獲得公司優秀團隊稱號的**部頒獎。
接下來，有請公司執行董事*總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝*總對公司既往業績的肯定會鼓勵，同時*總也提出了對“新*公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展，在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力，尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面，在開創工作新局面、紮實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、建立自主型員工隊伍方面，在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面，在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創新。
我們將堅決執行好、落實好*總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發努力，在嚴峻的市場環境下，繼續深化“實踐者”活動，不斷提高業務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。
20xx年度*公司員工大會順利結束。謝謝大家。
各位領導、同志們：
在學習實踐科學發展觀活動進入第三階段之際，我們在這裡隆重舉行20xx年上半年工作大會。來自全域性各個科、室、站、隊的主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。
這是我局今年以來召開的一次承上啟下的重要會議，局領導對這次會議非常重視。6月份，局辦公室對做好上半年工作總結和下半年工作謀劃作出了安排，各單位按照局的要求，總結了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任務、措施。**局長又在7月1日專門召開領導班子會議，聽取各分管副職的彙報，形成了局上半年工作總結和下半年工作安排初步意見。結合區委學習實踐科學發展觀活動及招商引資等工作會議精神，今天，在這一併傳達、貫徹、落實
會議參加人數多、規格較高、規模較大，內容重要。希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
這次會議的主要內容是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經驗，認真查詢工作中的不足和缺陷，確定下半年奮鬥目標及各項工作思路。同時對學習實踐科學發展觀活動進行轉段動員，並宣讀梁園區重大招商引資專案獎勵辦法。
下面，會議進行第一項，由副局長進行學習實踐科學發展觀活動轉段動員，大家歡迎。
會議進行第二項，由副局長宣讀重大招商引資專案獎勵辦法，大家歡迎。
會議進行第三項，由**局長講話，大家歡迎。
同志們：剛才、二位副局長分別就學習實踐科學發展觀活動的轉段動員、重大招商引資專案獎勵辦法進行了安排和宣讀，**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，並對中層幹部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。**局長的報告緊密結合單位實際，緊緊抓住發展這個主題，通過對事關全域性的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發展的光明前景。
男：漫江碧透，層林盡染，春風又綠江南岸，
女：百舸爭流，高歌猛進，群英再聚好河山。
男：各位尊敬的領導
女：各位親愛的同仁
男：壽險芙蓉區的精英們
合：大家上午好!
女：歡迎您參加XX人壽保險股份有限公司芙蓉區-xx年年度總結大會
合：歡迎你們!
女：當創造的雙手扣開成功的大門，帶著勝利的喜悅，我們匯聚在藍色的旗幟下
男：當跋涉的腳步跨進巍峨的門檻，滿懷奮鬥的豪邁，我們分享這火紅的激情
女：經歷了365個不平凡的日日夜夜，芙蓉區的全體同仁不懼風雨，眾志成城，抒寫了一首催人奮進的壯麗詩篇
男：克難關，戰危機，勤開拓，夜以繼日，無怨無悔!我們搶抓機遇，奮勇爭先。
女：回首-，我們採擷光榮與夢想，展望-，我們將萬眾一心，銳意進取，創造嶄新的業績!
男：大浪淘沙，始見真金璀璨，滄海橫流，方顯英雄本色。
女：這天，是個完美的日子
男：芙蓉區的各位將士們相聚一堂
女：下面，我榮幸的宣佈XX人壽保險股份有限公司長沙營銷總部芙蓉區20xx年度總結表彰大會
合：此刻開始。
沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首-x年芙蓉區一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了這天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是營銷總部各領導的支援、關懷和幫忙。
是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。芙蓉區的發展一向受到崔總及各位領導的高度關注，在這天這個歡欣鼓舞的日子裡，我們也迎來了總部各位領導的蒞臨，這是我區的無上榮耀，也是對我區-xx年成績的肯定，對各位領導蒞臨，表示最最熱烈的歡迎和衷心的感謝
各位領導、同事：
大家，下午好！
20xx年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新徵程！
取得了一點成績，同時還存在許多不足。
時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點“把握環節切入點，努力打造科學化、人性化管理；尋求創新，努力創造科技化管理；注重“節流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。
目前濟南公司設有，一線：營業部、市場部、售後服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。
本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據集團綱領，總經理下發的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發揮，這也正是濟南公司以集團規範為綱領，打造人性化管理的體現。
接下來讓我們進入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
【宣佈】濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：
集團事業發展部王志煥王總監（鼓掌）
集團財務部殷紅霞殷總監（鼓掌）
[或：財務中心丁效荃經理或隋玉敏經理]
集團人力資源部宋波宋經理（鼓掌）集團行政部王梅生王經理（鼓掌）
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！（鼓掌）
今天的會議共有五項議程：
第一項、致開場詞，也就是現在我的正在完成的；
第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業績做出總的評述；
三、是由各部門負責人對本部門工作進行述職；
四、是特別議題討論；
第五項、我們將邀請事業發展部王總監做領導點評。
下面，會議正式開始。
首先由請濟南公司總經理徐曉婷女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告（鼓掌）
非常感謝徐總從資料到管理給我做出的上半年彙總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今後的工作指明瞭方向。
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。
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接下來，會議進行第二項，各部門負責人做20xx年度上半年工作述職，有請營業部王明利王經理，售後服務部張軍張經理準備。
歡迎售後服務部張軍張經理上臺述職，備件部劉光偉劉經理準備（鼓掌）。
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截止到現在，會議已進行了1.5小時，接下來休息10分鐘，我們為大家準備了精緻的甜點，請大家享用！（說明：劉經理15:10開始述職）
（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）
15:10時間到
接下來請備件部劉光偉劉經理上臺述職，市場部祁晶瓏準備（鼓掌）。
歡迎祁晶瓏上臺述職，行政部李忠娟準備（鼓掌）。
有請行政部李忠娟上臺述職（鼓掌）。
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不知不覺有過了一個小時，大家座到現在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放鬆一下，我們做一個小遊戲。
遊戲10分鐘
遊戲結束，做結束語
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16：10時間到
下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部趙雅星趙經理準備。
最後我們請財務部趙經理進行述職（鼓掌）。
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非常感謝我們各部門經理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們為大家準備了甜美的茶歇甜點，歡迎大家品嚐。17:10請大家返回就坐，會議繼續。
（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）
17:10時間到
接下來進行“特別議題討論”，請看大螢幕。
特別議題：
一、新店開業前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接？
二、制度貫徹及執行情況分析討論：根據集團的標準化手冊，公司制度的宣貫還不到位，特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導，在執行過程中也存在因人而異、因事而異的情況，是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題？
三、如何提高和挖掘部門的盈利能力？
請大家思考5分鐘，自由發言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版檔案送交到李忠娟處以便於投影播放。
說明：請各部門經理務必提前認真思考，會上積極發言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態度。
18:10時間到
不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由於時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業發展部王志煥王總監為我們做領導點評。（鼓掌）
非常感謝王總監對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆！
如果沒有艱辛，收穫不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。
我們是萬眾一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰役硝煙未散，新一輪的業務比拼即將開始，相信我們在未來的日子裡，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創輝煌。
下面我宣佈濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作總結大會圓滿結束。（熱烈鼓掌）
請行政部李忠娟對會後安排進行通知！
同志們：
現在開始開會。今天，支隊隆重召開20xx年度工作會議，旨在全面總結20xx年的工作，深刻分析當前消防工作和部隊建設面臨的形勢，全面部署20xx年度工作目標任務。
今天， 在百忙之中出席支隊工作會，讓我們用熱烈的掌聲向到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。參加會議的還有分局、支隊黨委成員以及全體官兵。本次會議共有五項議程。
現在，會議進行第一項議程：請代表支隊黨委向大會工作報告。
……
會議進行第二項議程：宣讀支隊表彰決定，並對獲獎代表進行頒獎。
……
下面，請受到表彰的先進代表：、上臺領獎。
支隊還有、等X名同志被評為先進個人或被總隊、支隊嘉獎，在此一併向他們表示祝賀!
會議進行第四項議程：有請分局作重要講話。
……
會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市消防總隊袁明清副政委作重要講話。
……
同志們!這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、安排緊湊、成效顯著，是一次鼓勁、務實的大會。各部門宣讀了20xx年度工作目標和任務，還表彰了20xx年度先進個人。代表分局黨委作了重要講話，全面客觀地回顧總結了支隊過去一年的工作，並提出推進全區消防工作的期望和要求，語重心長、情真意切，讓人深受教育和啟發，倍感親切和鼓舞，全體官兵一定要以此為動力，努力把我們的各項工作推向新的高度。
下面，就貫徹落實會議精神，我再強調三點意見：
一是要認真領會，及早謀劃。 工作會已為今年消防工作的開展提出了要求，指明瞭方向，支隊也有具體安排和部署，各部門及中隊要認真領會今天會議的精神，針對工作上的弱點、難點去思考、去排查、去分析，結合單位實際，按照年度工作目標任務，按照規定時限、落實責任人，抓好各項工作落實。
二是要正視問題，負重前行。過去一年，在全隊官兵的共同努力下，我們做了大量卓有成效的工作，確保了全區火災形勢總體平穩和部隊高度穩定。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在一些問題，個別官兵責任意識淡薄，執行力弱，特別是從日常的檢查和總隊督察可以看出，有的官兵對轄區重點單位、部隊裝備效能還不夠熟悉;我們在防火監督工作中還存在很多漏洞，存在的火災隱患還未完全從源頭上根除，火災形勢仍然嚴峻。但同志們不要氣餒，支隊黨委相信大家，希望同志們進一步堅定信念，放開手腳，負重前行，用更出色的業績去驗證每一名官兵的價值。
今天的會議到此結束，散會!
20xx年度*公司員工大會現在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業務板塊合併後成立新平臺公司之後的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現在，有請*總向大會做年度工作報告，大家歡迎。
謝謝*總。剛才，*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧，向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績，以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力，也對20xx年的工作進行了展望和佈置，提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。
各部門回去後，要認真學習、貫徹和執行*總的報告精神，要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位，牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識，攻堅克難，凝聚力量，持續奮進，以全面達成新的經營生產目標，要在亮出股份公司品牌的同時，也應該在貿易和加工行業內，在工貿一體的發展探索中，打造出公司的品牌和聲譽。
當然，公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力，下面請公司工會和團支部分別向大會做工作彙報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下，公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力，頑強拼搏，湧現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事蹟釋出。此次公司評優，共設立了四個獎項，分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎，個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。
評分的標準有四項，業績得分50分，團隊協作20分，行為規範20分，現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦，公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選，將在8名候選人中評選出6名優秀員工，差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選採取同時釋出，同步評分的方式。首先有請經過抽籤決定的第一位候選人代表釋出。
謝謝，公司的第一位女發言人。
謝謝，再一次上臺進行釋出。
經過經理聲情並茂的推介，而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略，成功地利用壓軸超時的策略，向大家推薦了。
經過評委的評議，公司20xx年度優秀員工已經評選出，下面有請公司*助理代表公司宣佈表彰結果。
現在，對先進集體和先進個人進行頒獎。首先，請*助理、*助理、*助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請*總向優秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎，最後，請*總向獲得公司優秀團隊稱號的**部頒獎。
接下來，有請公司執行董事*總講話，給我們大家鼓勁和指示，大家歡迎。
感謝*總對公司既往業績的肯定會鼓勵，同時*總也提出了對“新*公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展，在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力，尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面，在開創工作新局面、紮實推進目標和任務方面，在團隊建設、以員工為本、建立自主型員工隊伍方面，在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面，在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面，在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要創新。
我們將堅決執行好、落實好*總的要求，全面完成工作目標，全力拼搏，奮發努力，在嚴峻的市場環境下，繼續深化“實踐者”活動，不斷提高業務的含金量，不斷強化安全意識和安全管理工作，積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設，力爭再創佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！炎炎夏日，驕陽如同一切生命的源泉，給萬物賦予得了無比的能量。萬物生機，蓬勃向上，讓人無不努力進取。就在這富有蓬勃向上的季節裡，為了總結上半年工作，表彰先進集體及個人，更好地做好下半年工作，確保年度各項指標任務能夠順利完成。今天我們在這裡隆重召開事業一部20xx年上半年的員工大會暨先進表彰大會，這是我們事業一部全體員工每年一度的大事。受總經理的委託，今天的大會由我
主持。出席本次大會的有：我們第一事業部各管理人員，華威大飯店、金廣達大飯店的全體員工，廈門金威大酒店的優秀員工及幹部代表。//請大家為今天我們能夠歡聚一堂給自己一個歡樂的掌聲！
各位同仁，今天的大會，我們還有幸邀請到了董事會、運營中心、投管公司的領導參加，他們是：
*諾亞方舟/運營中心付總裁/兼投管公司總經理/林初先生。（大家掌聲歡迎）
*諾亞方舟/運營中心人資部總經理/陳瑞賢先生。（大家掌聲歡迎）
*諾亞方舟/運營中心總辦主任/黃瑞敏女士。（大家掌聲歡迎）
*諾亞方舟運營中心總辦付主任兼投管財務總監程禮玉女士（大家掌聲歡迎）
*諾亞方舟閩南分部總監兼廈門金威大酒店總監計建國先生（大家掌聲歡迎）
【請大家以我們事業一部全體員工最熱烈的掌聲歡迎各位領導的蒞臨】}
今天，大會的議程共有六項：
第一項：由事業部各總監做上半年工作總結，分析查詢存在的
不足和問題，提出下半年工作計劃和措施。
第二項：由事業部陳總做事業部上半年工作總結及對各飯店的
工作進行點評。
第三項：表彰先進集體和個人
第四項：由獲得事業部表彰的先進員工代表發言。
第五項:由全體營銷員向全體員工宣讀營銷員宣言。
第六項：請領導做指示。
下面進入大會第一項議程：
首先，請事業一部營銷總監蔡秋龍先生做20xx年上半年事業部營銷部工作總結。（大家掌聲歡迎）
接下來，請事業一部前廳部總監姚秀峰先生做20xx年上半年事業部前廳部工作總結。（大家掌聲歡迎）
下面，由事業一部房務部總監---由我做20xx年上半年事業部房務部工作總結。（也請大家掌聲歡迎一下）
下面請事業一部工程部總監歐志勇先生做20xx年上半年事業部工程部工作總結。（大家掌聲歡迎）
會議的第一項議程已經進行完畢，接下來，進行會議的第二項議程：
請事業一部陳總做事業一部上半年工作總結及對各飯店的工
作進行點評，大家掌聲歡迎。
會議的第二項議程已經進行完畢，接下來，進行會議的第三項議程----通報、表彰獲得運營中心、投管公司、事業一部先進集體和個人：
1、首先請事業一部總經理助理林海靈女士通報獲得運營中心和投
管公司“奮發兔強”勞動競賽優勝個人名單和獲得上半年運營中心先進個人名單。【林海靈：下面我宣佈獲得運營中心“奮發兔強”勞動競賽優勝個人獎名單，她是廈門金威大酒店營銷部付經理陳加華女士，大家掌聲祝賀！獲得運營中心上半年先進個人獎的是華威大飯店：蔡少萍、賴緒維、林春香、張敏。金廣達大飯店：楊捷、張延亮、趙美蓉。金威大飯店：林東生、許洪波、郭妙春、蔡雲飛、餘勝明。大家掌聲祝賀！下面我宣佈獲得投管公司“奮發兔強”勞動競賽優勝個人獎名單，他們是華威大飯店大堂副理劉玉花、金廣達大飯店營銷部副經理張茂榮。他們將分別在運營中心和投管公司的總結大會上上臺領獎】
2、下面進行獲得事業一部獎項的頒獎儀式
①—1：請事業一部財務部經理楊柳琴女士上臺宣讀獲得事業一部“奮發兔強”勞動競賽優勝單位和優勝個人名單。【楊柳琴：根據運營中
心和投管公司”奮發圖強”勞動競賽的檔案精神和事業一部關於“奮發圖強”勞動競賽的目標細則，下面我宣佈獲得事業一部“奮發兔強”勞動競賽優勝單位的是廈門金威大酒店餐飲部--請大家掌聲祝賀。我宣佈獲得事業一部“奮發兔強”勞動競賽優勝個人獎的是華威大飯店營銷部副經理王玉琴、金廣達大飯店姜小忠、廈門金威大酒店餐飲部前廳經理劉巨集強、廈門金威大酒店客房部副經理李培進，大家掌聲祝賀】
1—2：【請廈門金威大酒店餐飲部的代表上臺領獎】請運營中心付○
總裁/兼投管公司總經理/林初付總裁為獲得事業一部“奮
發兔強”勞動競賽優勝單位頒獎。
1--3：【請獲得勞動競賽優勝個人上臺領獎】○
請楊柳琴女士和運營中心人資部總經理/陳瑞賢先生為獲得事業一部
“奮發兔強”勞動競賽優勝個人頒獎
2下面進行事業一部上半年度優秀後勤保障工作者頒獎儀式。○
2—1：請事業部蔡秋龍總監上臺宣讀獲得事業一部上半年度優秀後○
勤保障工作者名單【蔡秋龍：我宣佈獲得事業一部上半年度
優秀後勤保障工作者名單，他們是：華威大飯店工程部王貞
錢、金廣達大飯店總助鄭宜建、廈門金威大酒店總助店崔勇，
請大家掌聲祝賀】
2—2：【請獲得事業一部上半年優秀後勤保障工作者上臺領獎】請○
蔡秋龍和運營中心總辦主任/黃瑞敏女士上臺為獲得事業一部上半年優秀後勤保障工作者頒獎
③下面進行事業一部上半年度先進工作者頒獎儀式
③—1：請事業部前廳部總監姚秀峰上臺宣讀獲得事業部上半年度先
進工作者名單。（姚秀峰:下面我宣佈獲得事業部上半年度先
進工作者名單，他們是）
③—2：【請獲得事業一部上半年先進工作者上臺】
請姚秀峰和總辦付主任兼投管財務總監程禮玉女士、閩南分部總監兼廈門金威大酒店總監計建國先生、事業部工程總監歐志勇先生上臺為獲得事業一部上半年先進工作者頒獎.
-----------------------------------------------------------好的，會議的第三項議程已經進行完畢，接下來進行會議的第四項議
程，a、請獲得事業一部上半年優秀後勤保障工作者代表發言，
大家掌聲歡迎。
b、下面請獲得事業一部上半年先進工作者代表發言。
-----------------------------------------------------------下面進入會議的第五項議程：由事業一部營銷部總監蔡秋龍先生帶領事業一部全體營銷人員向全體員工宣讀營銷員宣言。
-----------------------------------------------------------會議的第五項議程已進行完畢，接下來進行會議的第六項議程：請總部領導作指示----首先請林初總裁給大家做指示，請大家掌聲歡迎。
同志們：
回顧過去，創業堅辛，成績斐然；展望未來，繼往開來，任重道遠。這次會議，是一次承上啟下、具有深刻意義的重要會議。會上，各企業部門負責人就上半工作完成情況和下半工作安排作了很好的彙報，對上半工作總結比較具體，比較深刻，同時也提出了存在的問題和不足，對下半工作安排也很全面，很細緻。半度工作報告，在充分肯定了上半取得成績的同時，認真分析了的形勢，明確提出了下半工作的總體要求、工作重點和主要措施，內容充實，觀點明確，重點突出，進一步堅定了我們做好下半工作，全面完成全工作目標的信心和決心；同時，對全體管理層提出了殷切的希望與要求，使我們進一步明晰了責、權、利的關係，是鼓勵，更是一種鞭策，讓我們時刻保持清醒的頭腦，努力工作，奮發有為，勇於承擔，為實現度工作目標盡到自己應盡的責任。總的來講，會議開得很成功，這次會議認真分析了的形勢，明確了今工作的總體思路、目標和主要任務，內容充實，重點突出，既是一次對上半工作的總結大會，又是一次繼續深入推進發展，努力開創各項工作新局面的動員大會。會議時間雖短，但開得很成功，達到了統一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁，努力完成度工作目標，促進公司各項工作保持良好發展勢頭的目的。
通過今天的會議，各部、各企業要迅速貫徹今天會議精神，認真領會馮主席的報告精神，切實按照馮主席佈置的工作目標，轉變觀念，振奮精神，認真落實，周密安排，並以馮主席提出的幾點要求去履行自己的職責和使命，提神提速，聚精聚氣，以嶄新的精神面貌和工作作風投入到下半的工作中去，堅持董事局的領導，以股東利益、公司利益為重，自覺接受監管，憑良心做人，靠本事吃飯，為全面實現度工作目標而努力奮鬥！
會議到此結束。在散會前有個通知：
一，下午各部、各企業分組學習討論半度工作報告，會議地點自行安排。
二，中午就餐在。
謝謝大家！
散會。
同志們:
今天我們在這裡，組織召開江蘇省金元置業有限公司成立以來首次工作大會，總結XX年度工作，部署XX年度工作。
出席本次大會的有公司董事長、總經理同志，副總經
理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在XX年
度工作中表現優異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有:
1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告;‘
2、公司副總經理同志宣讀公司XX年度先進集體、先進個人表彰決定;
3、公司總經理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發榮譽證書、錦旗併合影;
現在請公司董事長、總經理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司XX年度工作，對今年的工作乃至今後三年公司的發展做了重要的部署和規劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士
氣，振奮人心，對全公司發展做出了科學的規劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。
下面進入第二項議程，請副總經理宣
讀關於對XX年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。
下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。
上午的會議到此結束，下午1:30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經理同志公司工作報告。
下午:
上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。
下面請公司副總經理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
今天我們在這裡召開了金元公司XX年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今後的工作指明瞭方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，
把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，並且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
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