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年度工作會議主持詞十篇

欄目: 主持詞 / 釋出於: / 人氣:2.34W

年度工作會議主持詞 篇1

同志們:

年度工作會議主持詞十篇

今天,我們在這裡召開XX年國土資源工作會議。原計劃邀請副縣長和各鄉(鎮)主管領導參加今天的會議,因事務繁忙等諸多原因未能到會,由縣政府辦副主任代表副縣長到會作重要指示。參加今天會議的還有各國土資源所正、副所長、會計及國土資源局的全體幹部職工。會議議程不多,但十分重要。今天會議有六項議程:

一、副局長傳達《xx縣國土資源局關於印發《xx縣農村宅基地用地辦理程式的通知》(x國土〔〕x號)檔案;

二、副局長傳達《xx縣國土資源局人事制度改革實施意見》(x國土〔〕x號)檔案;

三、副局長傳達《xx縣國土資源局關於等x名同志任職的通知》(x國土〔〕x號)檔案;

四、副局長傳達《x縣國土資源局關於對局領導班子成員分工的通知》(x國土〔〕x號)檔案;

五、局長作XX年國土資源工作報告

六、縣政府辦副主任作重要講話。

今天會議議程已進行完畢。剛才,幾位領導分別傳達了局領導班子成員分工、農村宅基地用地辦理程式等檔案,xx局長對XX年國土資源工作進行了回顧總結,對XX年工作

進行了全面的安排部署。最後,政府辦主任作了重要的講話,深入分析了當前我縣經濟發展形勢,對國土資源部門在服務縣域經濟發展中的作用以及取得的成績,給予了充分肯

定,對XX年的重點工作,提出了具體要求。XX年,對我局領導班子來說,是極其不輕鬆的一年,國土資源管理體制要進一步理順、各項管理制度要進一步完善,規劃修編、土

地“三項整治”、路徵地、整頓和規範礦產資源開發秩序、粘土磚瓦窯場關閉等工作迫在眉睫,還要保證不折不扣的完成,這些都需要我局領導班子緊密團結、開拓思路,創新

工作,需要全體幹部職工進一步增加大局意識、服務意識,責任意識,以務實的工作態度,紮實的工作作風,不斷提高國土資源管理水平。讓我們在xx市國土資源局、縣委、縣政

府的正確領導和大力支援下,振奮精神,堅定信心,埋頭苦幹,勤奮工作,圓滿完成上級賦予的各項工作任務,努力開創我縣國土資源管理工作新局面。

會議到此結束。

年度工作會議主持詞 篇2

尊敬的董事會、馬總、各位優秀事業夥伴、兄弟姐妹們:

大家晚上好!

今天晚上,我們歡聚一堂,鐘聲嘹亮辭舊歲,金豬報喜迎新年。在新年新春佳節即將到來的時候,在這裡隆重召開xx年度年終總結大會,旨在回顧總結我司xx年的工作,表彰先進,激勵士氣,鼓舞幹勁,部署xx年工作,動員全體員工進一步認清形勢,增強信心,開拓進取,奮力拼搏,進一步動員全體員工解放思想,更新觀念,與時俱進,團結拼搏,紮實工作,確保全面完成今年確定的各專案標任務,推進我司經濟和各項社會事業全面、協調、可持續發展。公司董事會的領導及馬總、黃總們對經營管理工作十分關心和重視,在百忙之中前來參加會議,在此,讓我們以熱烈的掌聲對董事會的領導的到來,表示熱烈的歡迎!今下午的大會主要有四項議程。

1、黃總做年度門店總結工作報告

2、高經理做質量管理工作總結

3、馬總對xx年度整體工作回顧及xx年工作構思、發展戰略規劃

4、魯經理領讀學習關於《李總的新聞報道》下面進行大會的第一項議程,請黃總做年度總門店結工作報告(大家歡迎)。

下面進行大會的第二項議程,現在請高經理做質量管理工作總結(大家歡迎)下面進行大會的第三項議程,現在請馬總經理對xx年度整體工作回顧及xx年度工作構想、發展戰略規劃(大家歡迎)下面進行大會的第四項議程,現在請魯經理領讀《關於李總的新聞報道》(大家歡迎)龍雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急。現在衝鋒號令已經吹響,目標已經明確,讓我們發揚真誠奉獻,勤勞務實,只爭朝夕,勇於拼搏的精神,立足當前,著眼全年,奮力開拓,團結進取,為完成全年工作目標努力奮鬥!(大家用有沒有信心。有!)關於當前工作

1、認真貫徹會議精神這次大會,自始至終都以企業精神為宗旨,體現了團結、民主、奮發向上、開拓進取的精神,開成了一個團結的大會,勝利的大會,奮進的大會,開成了一個向新的目標進軍攀登的大會。因為確定了當前和今後三到五年我公司的工作目標和主要任務。

這次大會,要全面領會貫徹馬總、黃總辦好公司的重要指導思想,有利於創造性地開創我司兩個建設的新局面,必將產生重大影響;對於貫徹和落實公司的奮鬥目標和各項部署,實現公司經營振興,全面提升公司經營業績,提升搏擊市場的競爭力,也將產生重要的推動作用。各位老總,事業夥伴們,兄弟姐妹們,這次大會之後,我們要認真學習踐行大會的精神,使大會的工作目標和主要任務深入人心,變成廣大員工的自覺行動,新的形勢,新的任務,貴在一個“幹”字。苦熬不能過關,苦幹才能小康,不幹不爭不搶不闖不拚,就永遠進不了小康。新天地是幹出來的,不幹則一事無成。只要瞄準目標,實幹苦幹,巧幹。

顧全大局,振奮精神,迎難而上,齊心合力,始終大力加強兩個效益(經營效益、社會效益)建設,以企業主人翁的姿態確保公司各項經營目標的順利實現。各位老總,事業夥伴們,兄弟姐妹們,從這次大會到下次大會,我們面臨的任務是光榮而艱鉅的。讓我們在公司老總的正確領導下,全面貫徹年度工作報告,公司訓導與企業精神,忠誠實踐“員工誓詞”,堅持與時俱進、紮實工作、奮發進取,全面推進公司建設發展的偉大工程,為實現振興公司騰飛的巨集偉目標,讓我們拿出火熱的心情去奮鬥吧,公司的發展前景一定會更美好!

2、安全工作。

3、值班工作。

4、新年祝詞我們送走了滿載輝煌的`xx年,迎來充滿激情而又富有挑戰的xx年。值此,我代表馬總、黃總衷心祝願大家新年好!向大家拜個早年!一祝大家新年新起點,新年新收穫,新年好心情,新年喜事多!二祝默默無聞支援工作的後盾平安健康,萬事勝意!三祝兔年,人旺,家旺,事業旺,旺上加旺!

年度工作會議主持詞 篇3

廈門一中高中學費收費標準制定聽證會現在正式開始。這次價格聽證會,是廈門市物價局根據《中華人民共和國價格法》、國家計委《政府價格決策聽證辦法》以及國家發展改革委教育部《關於建立和完善教育收費決策聽證制度的通知》(發改價格[20xx]360號)的有關規定主持召開的。

它是制定高中學費收費標準的規定程式,主要目的是通過充分聽取社會各界的意見,加強政府價格主管部門與社會各界的溝通和聯絡,使價格管理行為進一步民主化、規範化和法制化,不斷提高價格決策的科學性和透明度。為此,今天我們在這裡召開聽證會。請大家注意《聽證會會場注意事項》:

一、參會人員要按時進入和離開聽證會場。

二、自覺維護會場秩序,不準大聲喧譁、吵鬧、無序鼓掌等,未經批准不得錄音、錄影和拍照。保持會場清靜衛生。

三、發表意見和詢問、有關陳述的順序應當依照聽證會程式進行,發言和詢問之前應當經聽證會主持人允許。

四、聽證會參加人享有平等的發言權利,履行如實反映社會各方面意見和客觀公正發表意見的義務。聽證會參加人每次發言時間不得超過本次聽證會規定的時間。超時限的,主持人可予以終止。

五、發言應文明禮貌,不得進行人身攻擊,不發表與會議主題無關的言論。

六、聽證會參加人應當審閱涉及本人的聽證筆錄並簽字,並有權對自己的意見進行修改和補充。另注:旁聽人員不得進行發言、提問,不得有妨礙聽證秩序的行為。旁聽人員如有意見或建議可填寫《旁聽人員意見表》,會後交聽證會會務組。

七、所有參加聽證會的人員應當遵守會場紀律,對嚴重違反者,主持人可以警告並予以制止,直至責令退出會場。

參加這次會議的聽證會代表共名,請介紹到的代表舉手示意:校方代表、專家代表、學生家長代表、教育部門代表和人大代表代表。

本次聽證會,按以下法定程式進行:

一、申請人說明調定價方案、依據和理由。

二、教育部門代表介紹有關價格政策、法律、法規、初審意見及其他需要說明的情況。

三、專家代表介紹對申請方案中的財務和成本的評審情況。

四、聽證會代表對申請人提出的調定價方案進行論證。

五、申請人陳述意見。

六、聽證主持人作會議總結。

七、聽證會代表對聽證會發言記錄進行審閱並簽名。

下面進行第一道程式,請申請單位代表說明調價方案、依據和理由。

第二道程式,請宣讀初審意見。

第三道程式,請宣讀評審報告。

第四道程式,請聽證會代表對申請人提出的調價方案進行質證和辯論。

第五道程式,請申請人陳述意見。

第六道程式,聽證主持人作會議總結。

第七道程式,請聽證會代表對聽證會會議筆錄進行審閱並簽名。

時間不早了,現在做會議小結。

各位代表圍繞廈門一中高中學費收費標準制定聽證會聽證方案,大家都發表了很好的意見和建議,會上有的代表還對成本監審情況和價格調整的一些意見進行了詢問,定價機關對這些詢問進行了回答。總體上看,會議期間大家暢所欲言,見仁見智,大家都能夠按照自己的體驗、感受、理解和所調查的結果拿出自己的意見和看法,這充分發揮了人民群眾參政議政的作用,通過這次聽證會,我們進一步瞭解了全市高中學費收費標準情況,也真切地聽到了廣大消費者的意見和心聲,這次聽證會將為政府價格決策提供重要的依據。

在大家的鼎立支援下,這次聽證會已經順利完成了大部分議程,參加今天會議的各位代表都具有較高的政治素質和參政議政能力,都能夠抱著對學生高度負責的精神,會前做了大導同志、表示深切地感謝!

同時,我們也會真誠地希望各位一如既往地關心、支援和監督我們的價格工作,經常給我們提出寶貴意見,我們將進一步轉變工作作風,堅持依法行政,完善價格監管機制和監管方式,提高價格服務水平,為我市經濟發展和民生改善做出積極的努力。最後請聽證會代表對聽證會會議筆錄進行審閱並簽名。

現在我宣佈,廈門一中高中學費收費標準制定聽證會結束,謝謝大家!

年度工作會議主持詞 篇4

20xx年度*公司員工大會現在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業務板塊合併後成立新平臺公司之後的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。

現在,有請*總向大會做年度工作報告,大家歡迎。

謝謝*總。剛才,*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧,向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績,以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力,也對20xx年的工作進行了展望和佈置,提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。各部門回去後,要認真學習、貫徹和執行*總的報告精神,要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位,牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識,攻堅克難,凝聚力量,持續奮進,以全面達成新的經營生產目標,要在亮出股份公司品牌的同時,也應該在貿易和加工行業內,在工貿一體的發展探索中,打造出公司的品牌和聲譽。

當然,公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力,下面請公司工會和團支部分別向大會做工作彙報。

在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下,公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力,頑強拼搏,湧現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事蹟釋出。此次公司評優,共設立了四個獎項,分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎,個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項,業績得分50分,團隊協作20分,行為規範20分,現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦,公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選,將在8名候選人中評選出6名優秀員工,差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選採取同時釋出,同步評分的方式。首先有請經過抽籤決定的第一位候選人代表釋出。

謝謝,公司的第一位女發言人。

謝謝,再一次上臺進行釋出。

經過經理聲情並茂的推介,而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略,成功地利用壓軸超時的策略,向大家推薦了。

經過評委的評議,公司20xx年度優秀員工已經評選出,下面有請公司*助理代表公司宣佈表彰結果。

現在,對先進集體和先進個人進行頒獎。首先,請*助理、*助理、*助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請*總向優秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎,最後,請*總向獲得公司優秀團隊稱號的**部頒獎。

接下來,有請公司執行董事*總講話,給我們大家鼓勁和指示,大家歡迎。

感謝*總對公司既往業績的肯定會鼓勵,同時*總也提出了對“新*公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展,在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力,尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面,在開創工作新局面、紮實推進目標和任務方面,在團隊建設、以員工為本、建立自主型員工隊伍方面,在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面,在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面,在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要創新。

我們將堅決執行好、落實好*總的要求,全面完成工作目標,全力拼搏,奮發努力,在嚴峻的市場環境下,繼續深化“實踐者”活動,不斷提高業務的含金量,不斷強化安全意識和安全管理工作,積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設,力爭再創佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。

20xx年度*公司員工大會順利結束。謝謝大家。

年度工作會議主持詞 篇5

男:漫江碧透,層林盡染,春風又綠江南岸,

女:百舸爭流,高歌猛進,群英再聚好河山。

男:各位尊敬的領導

女:各位親愛的同仁

男:壽險芙蓉區的精英們

合:大家上午好!

女:歡迎您參加XX人壽保險股份有限公司芙蓉區-xx年年度總結大會

合:歡迎你們!

女:當創造的雙手扣開成功的大門,帶著勝利的喜悅,我們匯聚在藍色的旗幟下

男:當跋涉的腳步跨進巍峨的門檻,滿懷奮鬥的豪邁,我們分享這火紅的激情

女:經歷了365個不平凡的日日夜夜,芙蓉區的全體同仁不懼風雨,眾志成城,抒寫了一首催人奮進的壯麗詩篇

男:克難關,戰危機,勤開拓,夜以繼日,無怨無悔!我們搶抓機遇,奮勇爭先。

女:回首-,我們採擷光榮與夢想,展望-,我們將萬眾一心,銳意進取,創造嶄新的業績!

男:大浪淘沙,始見真金璀璨,滄海橫流,方顯英雄本色。

女:這天,是個完美的日子

男:芙蓉區的各位將士們相聚一堂

女:下面,我榮幸的宣佈XX人壽保險股份有限公司長沙營銷總部芙蓉區20xx年度總結表彰大會

合:此刻開始。

沒有播種,何來收穫,沒有辛苦,何來進步。回首-x年芙蓉區一路走來,我們風雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了這天的成長,我們在進步,其中最應要感謝的,是營銷總部各領導的支援、關懷和幫忙。

是英明領導,讓我們有了發展的正確方向,給予我們前進的動力。芙蓉區的發展一向受到崔總及各位領導的高度關注,在這天這個歡欣鼓舞的日子裡,我們也迎來了總部各位領導的蒞臨,這是我區的無上榮耀,也是對我區-xx年成績的肯定,對各位領導蒞臨,表示最最熱烈的歡迎和衷心的感謝

年度工作會議主持詞 篇6

同志們:

今天我們在這裡,組織召開江蘇省金元置業有限公司成立以來首次工作大會,總結XX年度工作,部署XX年度工作。

出席本次大會的有公司董事長、總經理同志,副總經

理、同志,公司本部全體員工,分公司主管以上員工以及在XX年

度工作中表現優異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。

今天上午會議的議程有:

1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告;‘

2、公司副總經理同志宣讀公司XX年度先進集體、先進個人表彰決定;

3、公司總經理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發榮譽證書、錦旗併合影;

現在請公司董事長、總經理同志做重要講話,大家熱烈歡迎。

剛才董事長代表公司董事會做了工作報告,總結了公司XX年度工作,對今年的工作乃至今後三年公司的發展做了重要的部署和規劃,董事長的報告立意高遠,鼓舞士

氣,振奮人心,對全公司發展做出了科學的規劃,大家要深入學習董事長的報告,下午分組分別討論學習,要深刻領會報告的精神。

下面進入第二項議程,請副總經理宣

讀關於對XX年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。

下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。

下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。

上午的會議到此結束,下午1:30開會,請大家分組學習、討論董事長、總經理同志公司工作報告。

下午:

上午董事長代表董事會做了工作報告,下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告,3:30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。

下面請公司副總經理同志做總結報告,大家熱烈歡迎。

今天我們在這裡召開了金元公司XX年度工作會議,會議開的很及時,也很成功,為今後的工作指明瞭方向,極大的鼓舞了全體員工的士氣,請大家回去分別召開全體員工大會,

把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習,並且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。

年度工作會議主持詞 篇7

新春佳節即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際,今天我們金盃模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司20xx年度總結表彰大會和迎新春聯歡會。會議主要目的是:對20xx年的工作進行總結,並就20xx年公司各項工作進行安排和部署,同時對20xx年度為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯歡會弘揚企業文化,豐富員工生活。在這裡,向在百忙

之中親臨大會的各位金盃公司領導:

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天的會議議程有五項,

一、由總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金盃模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;

二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結;

三、由吳棟良副總經理宣讀“關於表彰20xx年度先進集體和優秀個人的決定”;

四、向先進單位和優秀個人頒獎。

五、上級領導講話。

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機;

2、不要在會場內走動,保持會場秩序。

3.聯歡會期間

員工觀眾要根據節目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。

現在正式開會,

下面進行第一項:請總經理做《堅持以人為本強化科學管理把金盃模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。

下面進行第二項:由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結。

下面進行第三項:請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關於表彰20xx年度先進集體和優秀個人的決定”。

第四項:請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎,首先,請“先進單位“和先進班組上臺領獎;衝壓車間請先進個人上臺領獎;

這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創造了優異的成績,是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!

獎金會後領取。

下面進行第五項:請金盃公司領導講話,

各位員工,今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司20xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會後,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在上級公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,全力實現20xx年生產經營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最後,預祝大家節日愉快,家庭幸福!總結表彰大會到此結束,請大家休息10分鐘,然後進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目,請大家到時欣賞。

年度工作會議主持詞 篇8

各位領導、同事:

大家,下午好!

20xx年上半年,廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升,在“萬事開頭難”的處境下,總經理徐曉婷女士帶領大家,一步一個腳印堅實地踏上了新徵程!

取得了一點成績,同時還存在許多不足。

時過半載,客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求,重點“把握環節切入點,努力打造科學化、人性化管理;尋求創新,努力創造科技化管理;注重“節流”面,努力營造預算控制成本管理新局面”。

目前濟南公司設有,一線:營業部、市場部、售後服務部、備件部,二線:客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部,共八個大部門。會上,我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。

本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告,根據集團綱領,總經理下發的述職要求,各部門自行準備述職內容,要求內容豐滿,模板格式可自由發揮,這也正是濟南公司以集團規範為綱領,打造人性化管理的體現。

接下來讓我們進入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律,我總結了三少三多,分別是:少走動,多聽會;少交談,多記錄;少打電話,多思考;通過大家的共同努力,把這次會議開好、開成功。

【宣佈】濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓:

集團事業發展部王志煥王總監(鼓掌)

集團財務部殷紅霞殷總監(鼓掌)

[或:財務中心丁效荃經理或隋玉敏經理]

集團人力資源部宋波宋經理(鼓掌)集團行政部王梅生王經理(鼓掌)

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)

今天的會議共有五項議程:

第一項、致開場詞,也就是現在我的正在完成的;

第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業績做出總的評述;

三、是由各部門負責人對本部門工作進行述職;

四、是特別議題討論;

第五項、我們將邀請事業發展部王總監做領導點評。

下面,會議正式開始。

首先由請濟南公司總經理徐曉婷女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告(鼓掌)

非常感謝徐總從資料到管理給我做出的上半年彙總評述,在對我們的工作不足之處點評的同時,也對我們今後的工作指明瞭方向。

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

·····················

接下來,會議進行第二項,各部門負責人做20xx年度上半年工作述職,有請營業部王明利王經理,售後服務部張軍張經理準備。

歡迎售後服務部張軍張經理上臺述職,備件部劉光偉劉經理準備(鼓掌)。

·····················

截止到現在,會議已進行了1.5小時,接下來休息10分鐘,我們為大家準備了精緻的甜點,請大家享用!(說明:劉經理15:10開始述職)

(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)

15:10時間到

接下來請備件部劉光偉劉經理上臺述職,市場部祁晶瓏準備(鼓掌)。

歡迎祁晶瓏上臺述職,行政部李忠娟準備(鼓掌)。

有請行政部李忠娟上臺述職(鼓掌)。

·····················

不知不覺有過了一個小時,大家座到現在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊,接下來我們就放鬆一下,我們做一個小遊戲。

遊戲10分鐘

遊戲結束,做結束語

·····················

16:10時間到

下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職,請財務部趙雅星趙經理準備。

最後我們請財務部趙經理進行述職(鼓掌)。

·····················

非常感謝我們各部門經理的精彩述職,請大家休息10分鐘,我們為大家準備了甜美的茶歇甜點,歡迎大家品嚐。17:10請大家返回就坐,會議繼續。

(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)

17:10時間到

接下來進行“特別議題討論”,請看大螢幕。

特別議題:

一、新店開業前夕要做的準備,如何合理的過渡與交接?

二、制度貫徹及執行情況分析討論:根據集團的標準化手冊,公司制度的宣貫還不到位,特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導,在執行過程中也存在因人而異、因事而異的情況,是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題?

三、如何提高和挖掘部門的盈利能力?

請大家思考5分鐘,自由發言,如果您已提前準備,請將準備好的電子版檔案送交到李忠娟處以便於投影播放。

說明:請各部門經理務必提前認真思考,會上積極發言,向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態度。

18:10時間到

不知不覺,我們在熱烈的討論中又度過了一小時,時間過的真的是挺快的,由於時間限制,我們不再進行討論。接下來,我們以熱烈的掌聲有請我們事業發展部王志煥王總監為我們做領導點評。(鼓掌)

非常感謝王總監對我的點評,可以說是畫龍點睛之筆!

如果沒有艱辛,收穫不會如此美麗,如果沒有跌倒,成功不會如此喜悅,多少次跌倒,就有多少次的爬起,多少次失敗,就有多少次的努力,永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。

我們是萬眾一心的精英團隊,我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰役硝煙未散,新一輪的業務比拼即將開始,相信我們在未來的日子裡,一定會以更加飽滿的激情,更火熱的朝氣,踏上征程,再創輝煌。

下面我宣佈濟南華泰汽車銷售有限公司20xx年度上半年工作總結大會圓滿結束。(熱烈鼓掌)

請行政部李忠娟對會後安排進行通知!

年度工作會議主持詞 篇9

20xx年度*公司員工大會現在開始。此次員工大會是原*公司和原*公司業務板塊合併後成立新平臺公司之後的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。

現在,有請*總向大會做年度工作報告,大家歡迎。

謝謝*總。剛才,*總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧,向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績,以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力,也對20xx年的工作進行了展望和佈置,提出了萬噸銷售總量、萬噸加工配送總量以及*萬元利潤的總體目標。各部門回去後,要認真學習、貫徹和執行*總的報告精神,要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位,牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識,攻堅克難,凝聚力量,持續奮進,以全面達成新的經營生產目標,要在亮出股份公司品牌的同時,也應該在貿易和加工行業內,在工貿一體的發展探索中,打造出公司的品牌和聲譽。

當然,公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力,下面請公司工會和團支部分別向大會做工作彙報。

在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下,公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力,頑強拼搏,湧現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事蹟釋出。此次公司評優,共設立了四個獎項,分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎,個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項,業績得分50分,團隊協作20分,行為規範20分,現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦,公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選,將在8名候選人中評選出6名優秀員工,差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選採取同時釋出,同步評分的方式。首先有請經過抽籤決定的第一位候選人代表釋出。

謝謝,公司的第一位女發言人。

謝謝,再一次上臺進行釋出。

經過經理聲情並茂的推介,而且還成功地利用了"表揚領導和表揚自己"相結合的策略,成功地利用壓軸超時的策略,向大家推薦了。

經過評委的評議,公司20xx年度優秀員工已經評選出,下面有請公司*助理代表公司宣佈表彰結果。

現在,對先進集體和先進個人進行頒獎。首先,請*助理、*助理、*助理向獲得優秀員工表揚獎的員工頒獎。請*副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請*總向優秀團隊表揚獎獲得者**部頒獎,最後,請*總向獲得公司優秀團隊稱號的**部頒獎。

接下來,有請公司執行董事*總講話,給我們大家鼓勁和指示,大家歡迎。

感謝*總對公司既往業績的肯定會鼓勵,同時*總也提出了對"新*公司"的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展,在整合專營業務、推進業務聯動方面繼續努力,尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面,在開創工作新局面、紮實推進目標和任務方面,在團隊建設、以員工為本、建立自主型員工隊伍方面,在加大技術創新力度、做到"四個不斷提升"方面,在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面,在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要創新。

我們將堅決執行好、落實好*總的要求,全面完成工作目標,全力拼搏,奮發努力,在嚴峻的市場環境下,繼續深化"實踐者"活動,不斷提高業務的含金量,不斷強化安全意識和安全管理工作,積極探索和實踐"數字化供應鏈"和電子商務平臺的建設,力爭再創佳績、再立新功。再次感謝*總對我們的指導和關心。

20xx年度*公司員工大會順利結束。謝謝大家。

年度工作會議主持詞 篇10

各位領導、同志們:

在學習實踐科學發展觀活動進入第三階段之際,我們在這裡隆重舉行20xx年上半年工作大會。來自全域性各個科、室、站、隊的主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。

這是我局今年以來召開的一次承上啟下的重要會議,局領導對這次會議非常重視。6月份,局辦公室對做好上半年工作總結和下半年工作謀劃作出了安排,各單位按照局的要求,總結了上半年工作,查找了工作中的不足,提出了下半年的主要工作任務、措施。**局長又在7月1日專門召開領導班子會議,聽取各分管副職的彙報,形成了局上半年工作總結和下半年工作安排初步意見。結合區委學習實踐科學發展觀活動及招商引資等工作會議精神,今天,在這一併傳達、貫徹、落實

會議參加人數多、規格較高、規模較大,內容重要。希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律,少走動,多聽會;少交談,多記錄;少打電話,多思考,通過大家的共同努力,把這次會議開好、開成功。

這次會議的主要內容是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經驗,認真查詢工作中的不足和缺陷,確定下半年奮鬥目標及各項工作思路。同時對學習實踐科學發展觀活動進行轉段動員,並宣讀梁園區重大招商引資專案獎勵辦法。

下面,會議進行第一項,由副局長進行學習實踐科學發展觀活動轉段動員,大家歡迎。

會議進行第二項,由副局長宣讀重大招商引資專案獎勵辦法,大家歡迎。

會議進行第三項,由**局長講話,大家歡迎。

同志們:剛才、二位副局長分別就學習實踐科學發展觀活動的轉段動員、重大招商引資專案獎勵辦法進行了安排和宣讀,**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施,並對中層幹部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。**局長的報告緊密結合單位實際,緊緊抓住發展這個主題,通過對事關全域性的重大問題深入思考與分析,提出了切實可行的思路和措施,讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力,更看到了未來發展的光明前景。