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異地掛職幹部心得體會演講稿(精選3篇)

欄目: 勵志演講稿 / 釋出於: / 人氣:1.84W

異地掛職幹部心得體會演講稿 篇1

為提高農村基層幹部素質,培養優秀少數民族幹部隊伍,促進南疆社會穩定和經濟發展,保持新疆的長治久安,從20xx年4月開始,自治區把南疆四地州的基層少數民族幹部選派到北疆的經濟發展相對較快的鄉鎮和生產建設兵團團場連隊進行為期1-2年的異地掛職培訓。選派南疆幹部到北疆掛職鍛鍊,是促進新疆經濟發展、社會穩定,提高南疆少數民族幹部隊伍整體素質作出的一項重要戰略決策,對於推動南北疆之間的交流與合作,加強新疆各族人民之間的團結,進一步縮小南北疆的差距,實現新疆經濟社會協調快速科學發展,維護新疆社會穩定大局,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

異地掛職幹部心得體會演講稿(精選3篇)

本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓當中得知,歷年來,派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓工作,始終把掛職培訓工作作為重要的一項政治任務予以高度重視,堅持以提高掛職幹部思想政治素質為核心,以漢語學習為前提,以理論培訓為基礎,以實踐鍛鍊為途徑,以加強管理為保障,不斷加強組織領導、創新工作機制,細化工作措施,促進了異地掛職培訓工作的制度化和規範化。

“十年樹木,百年樹人”前輩說得很好!十年前的那年,自治區作出決定開始選派在南疆基層工作的優秀少數民族幹部到天山北坡經濟相對發達的鄉鎮和兵團團場去進行掛職鍛鍊截至今年足足過了十年。十年來,一批又一批的肩負著派出地黨組織和人們的重託,來到北疆掛職鍛鍊的不少骨幹基層幹部相繼完成培訓任務,返回南疆工作,成為當地社會、經濟和文化等各項建設事業的骨幹,受到幹部群眾的好評。

每當想起這些時,我作為一名異地掛職幹部而感到自豪,同時也感到責任。當我收到掛職鍛鍊的通知時,心情很不平靜,處於好奇。為什麼要掛職?自治區黨委為什麼在財力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費如此大的代價培訓南疆少數民族幹部?我到北疆後能不能適應新的工作、生活環境?這一連串的問題在我心中翻騰,在我腦海裡一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活後,不僅找出了這些問號的答案,又感悟到了什麼是自豪感、什麼是使命感、什麼是責任感。異地掛職鍛鍊讓我看到了發展的前景,賞賜我對未來的充滿信心;同時,使我充分認識到了自己肩負的重任,增強了責任感和使命感;叫我努力在實踐中不斷提高自己,真正成為跨世紀的能夠擔當重任的合格基層幹部。

當前,我們正處在十分關鍵的時刻,這是一個充滿希望的年代,又是一個迎接挑戰的時代。南疆四地州少數民族異地掛職幹部培訓工作是自治區黨委統籌南北疆協調發展而採取的一項重大戰略決策,意義重大。目前,南北疆都處在加快發展的關鍵時期,互補性很強,北疆各族人民自力更生、艱苦奮鬥的精神和紮紮實實的工作作風以及在大力發展特色產業、優化種植業方面積累的經驗值得我們一代年輕少數民族幹部學習和借鑑。在我們南疆人才缺乏,機制不活,開放不夠,改革力度不大,經濟發展速度不快,後勁不足,效益不高仍然表現得比較突出。特別是要看到,現在全國各地已形成你追我趕的發展態勢,我們發展得快,別人發展得更快,競爭相當激烈。總之,我們當前面臨的形勢是,目標巨集偉,任務繁重,機遇與挑戰並存,優勢與困難同在。曾經指出,“要把一個穩定的充滿發展活力和生機的中國帶入二十一世紀,要使我國在二十一世紀中葉基本實現現代化,以社會主義強國的地位屹立於國際社會,取決於黨的基本理論和基本路線的長期堅持,歸根到底取決於廣大青年一代及年輕幹部的健康成長。”這段話既表明了培養選拔年輕幹部的重要性,又指明瞭和我們掛職幹部一樣年輕幹部肩負的歷史重任。

實踐出真知,實踐出人才。在實踐中鍛鍊幹部,是我們黨培養幹部的一條根本途徑。我們年輕掛職幹部,只有堅定不移地走同群眾相結合、同實踐相結合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設最需要的地方去,在實踐中經受鍛鍊,積累經驗,認識自己,提高素質,增長才幹,才能有所作為,這就是我們黨向我們年輕掛職幹部寄託的希望。願不願和能不能這樣做,本身就是對年輕掛職幹部是否優秀的一個檢驗。而貪圖安逸,不願到艱苦、到基層去的幹部,經不起艱苦環境考驗,不能與群眾打成一片的幹部,不能在實踐中、複雜的環境中克服困難、解決問題的幹部,不是黨和人民需要的幹部,將來也不可能擔當起改革和建設的重任。因此,我們年輕幹部,尤其是年輕掛職幹部,目光要遠,要立志做大事,建大業。肩膀要硬,要有克服困難、戰勝困難的決心和勇氣。步子要穩,一步一個腳印。心胸要寬,能經受各種考驗,努力使自己在社會主義現代化建設的廣闊天地裡鍛鍊成長,當成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆後,我們掛職幹部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作,實踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦,團結奮鬥,做出成績,誰就會得到人民群眾的稱讚,組織的信任,社會的肯定。

大量事實說明,綜合實力的競爭,說到底是人才實力的競爭,首先是領導者的競爭。無論是從全疆而言,還是我們南疆實際情況來說,要把經濟發展不斷推向前進,實現天山南北的全面振興和全疆的長治久安,就必須有一支能夠堅持貫徹執行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質幹部隊伍,特別是年輕幹部隊伍。一句話,要在全國、全疆內實現小康社會的巨集偉目標,需要我們這一代人的努力,更需要我們這一代年輕幹部的堅持不懈地幹下去。幹部隊伍建設的需要,是經濟建設的需要,也為我們年輕幹部到實踐中鍛鍊成長提供了條件,創造了機會。我們掛職幹部一定要充分認識這一舉措的意義,珍惜這次機會,經受住實踐的考驗,經得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛鍊期間,要有紀律觀念,遵守組織紀律,服從組織安排,自覺到基層、困難的地方接受鍛鍊。要有吃苦精神,基層工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛鍊我們的意志,提高我們工作能力的好機會;要有群眾觀念,在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,與群眾打成一片,不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想,真正紮紮實實沉下去,幹出一點名堂。

總而言之,我們年輕掛職幹部要通過這次掛職鍛鍊,正確認識自己、認識社會、瞭解鄉情、民情,豐富工作經驗,深造自身素質,提高自己的工作能力、領導能力和分析問題、解決問題的能力,為今後的工作打下堅實的基礎。

異地掛職幹部心得體會演講稿 篇2

20__年,在本該閤家歡慶的時候,新型冠狀病毒出現了!這種病毒出現後,所有人的生命岌岌可危,在這種關鍵時候,他們站了出來!他們努力地進行研究,奮不顧身為我們治病,他們就是——醫生。但是我更喜歡親切地叫他們“白衣天使”。

那時,來自各地的醫護人員組成幾萬人的醫療隊前去支援武漢。而那其中大多數的"白衣天使"們,只不過是一群90後的孩子,在國家和人民需要他們的時候,他們義無反顧地衝在別人的前面,按上了手印……他們擔起了這份重任。在工作期間他們換上笨重防護服,十幾個小時不喝水不吃飯,這是對身體極大的考驗。累了隨便坐在地上休息會兒,然後又站起來繼續工作……防護服的有效時間只有4個小時,但在這4個小時裡,他們一般不會離開病房,因為那樣會使所有的醫護用具沒有了效果,所以他們任憑汗水的浸透……一群年輕的孩子,學著前輩的樣子,奮戰在前線,和死神搶人,守護著中國。這些足以讓全世界看見中國青春的力量和青春的光彩!

在2月6日,火神山和雷神山醫院也相繼驗收,並開始逐步移交。十個晝夜,兩座醫院的奇蹟背後沒有"基建狂魔",只有"生死時速",那些吃睡在工地的建設者們又為患者爭取到了兩千多張床位,為成功爭取了一絲契機。他們日夜顛覆在工地上,一分一秒也不敢浪費,真可謂是中國的力量,值得被記錄的中國的力量!

在這些人中,也不乏更為優秀的人出現,他們總是會比別人付出更多,正因為有他們這些人,此次疫情才能及時採取措施!

在這次疫情之中,有一個名字,每一次聽到都會覺得有了他就有了主心骨,他就是中國工程院院士——鍾南山!您臨危受命,被國家任命為這場“戰疫”的統帥。在前往武漢時,他接受記者採訪時懇切地告誡全國百姓:“沒什麼事,別去武漢。”說完就義無反顧地登上高鐵,他在高鐵上靠椅稍作休息的照片讓全國人民動容、淚目。到了武漢後,他多次通過媒體呼籲大家要注意安全,要隔離,自己卻不顧個人的安危投入到這場沒有硝煙的戰鬥中去。

如今,被確診的感染人數和一天比一天增多,這對參與這場戰鬥的白衣天使們是一個極大的考驗和威脅。但他沒有退縮,而是拿出了自己的本領和膽魄擔當起保家衛國的重任。他用行動表現出“捐軀赴國難,視死忽如歸”的英雄氣概。他身上的白袍就是他的戰衣,他的智慧就是他的寶劍。他夜以繼日地工作,帶領白衣天使們攻堅克難,為人類的健康而鞠躬盡瘁。在近日的採訪,他眼中泛著英雄的淚光說:“武漢是一座英雄的城市,是能夠過關的。”他懸壺濟世的情懷又一次讓國人淚奔。

鍾南山院士,我敬佩您!您不辱使命,帶領著浩浩蕩蕩的醫護隊伍,一起向禍害人類的“新型冠狀病毒”亮出早已磨得鋒利的寶劍,為武漢、為祖國、為人類無怨無悔地揮灑著自己的滿腔熱血。

鍾南山院士,我敬佩您!不僅是您,還有像您一樣參與“戰疫”而逆行奔向最危險戰場的千千萬萬個白衣天使。您們都是最美的中國人,感恩有您們!

異地掛職幹部心得體會演講稿 篇3

20__年剛一開頭,我們便遭遇了新冠肺炎疫情的嚴峻考驗,但是全黨全國人民堅決打贏脫貧攻堅戰的志氣和信心沒有削弱。

越是艱險越向前,更要把短板補得再紮實一些,把基礎打得再牢靠一些,堅決打贏脫貧攻堅戰,如期實現現行標準下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽。

習近平總書記曾在20__年新年賀詞中指出:20__年是具有里程碑意義的一年。我們將全面建成小康社會,實現第一個百年奮鬥目標。20__年也是脫貧攻堅決戰決勝之年。

我校上期學習比例較上上期有所增加,由此說明,我們同學對此越發重視,但是,我們還有很大的進步空間,再接再厲!

其中體育學院、人文藝術學院、商學院的“青年大學習”完成比例仍然佔據前三,而外國語學院卻從上一期的第五名升為第四名,反超國際教育學院。

音樂學院較上期學習比例排名上升一名,超過資訊與機電工程學院。

但是,音樂學院和資訊與機電工程學院的學習比例仍然靠後,且資訊與機電工程學院的學習比例較上期有所增加。但音樂學院的學習比例較上期有小幅度的減少。

總體來看,我校學習比例較上期有較大提升。希望在下一期,大家可以繼續努力,再創佳績!