“演講恐懼症”困擾精英人士

張先華（化名）是一家進出口裝置公司華中區老總，升職前，他是公司連續8年銷售總冠軍。“很多人說我為人低調，不愛在大庭廣眾發言，其實我是恐懼當眾說話。”昨日，張先華毫無隱晦地向記者“坦白”。“我很羨慕那些能在公眾場合侃侃而談，有條有理的人。”張先華說。

張先華說，卓越的業績，使很多人認為他口才奇好，頗能應付一些大場面，他也承認，在面對單一客戶的情況下，廣泛的專業知識，遊刃有餘的處事技巧，深得客戶信賴。而一面對眾人公開演講，那種自信便蕩然無存，直到一次，他出席一個業界大會，主持人臨時邀請他上臺講話，他竟然結結巴巴，腦子一片空白，最後還是主持人救了場，但這讓他頗覺尷尬。

職業經理人湯軍則告訴記者，為了工作需要，不得不將下屬叫到辦公室，逐個安排工作，其實一個會議即可解決，但他對那種“焦點感”感覺恐懼，不想因當眾發言的“語無倫次”，失了在下屬面前的威信，他坦言，這是他目前最大的困擾，也對工作效率有些影響。

在常人眼中，初出茅廬的青澀職業新人，在公開場合，會手足無措，辭不達意，而記者在採訪中發現，與以上兩位類似，一些事業有成，成熟老道的精英人士，卻往往也被當眾表達的恐懼感所困擾，造成諸多影響。

梅東被母校邀請，在學校大禮堂為學弟學妹們發表演講，在廣告界打拼多年，經驗豐富，業績不俗，原本有很多亮點，可演講並不成功。“我是茶壺裡的餃子，看著下面黑壓壓的人和一雙雙眼睛，我手心直出汗，腦子總是開小差。那些精彩的案例，也說得索然無味，乾脆照著稿子唸了一遍。”梅東告訴記者，散會後，當他聽見有人說他“水平不過如此”時，實在哭笑不得，而平時大家閒聊的時候，心情放鬆，經常妙語連珠，下屬們挺愛聽他“上課”的。

武漢卡耐基學校校長黎雨告訴記者，在學校的當中演講培訓班中，很多學員來自於一些企業高層或成功人士，由於在專業領域內的出色成就，使他們對自身當眾表達的期望值很高，想展現得與眾不同，而這種高期望，卻阻礙了他們表達的正常發揮，往往事與願違，造成“演講恐懼症”，對以後的當眾表達心生恐懼。想改變這種“演講恐懼症”只有放下“包袱”，多聆聽，多觀察，多在公眾場合開口表達，漸漸積累，才是口才與才能和諧統一的根本要素。