尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次鎮財政所所長崗位的競選。首先我感謝各位領導，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺；其次，我感謝各位同事的鼓勵和支援，可以讓我在這裡得到更好地鍛鍊和學習，我才會有信心站在個講臺上。今天我演講的題目是。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我今年35歲，大專學歷，20xx年起擔任鎮財政所所長，具有紮實的工作技能和豐富的管理經驗。
今天，我的是鎮財政所所長崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識彙報給大家。
鑑於以上崗位認識，結合我個人的工作經歷，接下來，我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。
第一，我熱愛鄉鎮財政工作，思想政治素質過硬，始終秉行愛崗敬業和廉潔工作的原則。
第二，我勤謹務實，業務技能紮實，並且一直不懈要求自己，立足本職，爭創一流。
第三，工作中我堅持勤奮學習，努力進取，不斷提高自己的業務技能和管理水平。
如果此次競聘成功，我向大家彙報一下我的下一步工作規劃：
第一，以人為本，完善質量管理。
第二，組織培訓，首重意識到位。
第三，細化步驟，制度建設過硬。
第四，團隊分管，責任落實到人。
各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以後的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為縣的財政工作的開展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
上午好！在經歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之後，我們又迎來了機構改革這一人生機遇，非常感謝組織給了我這個公平競爭的機會！今天，我懷著挑戰自我，超越自我的心情，來接受組織和同事們的挑選。
我叫，現年33歲，中共黨員，大學本科文化，97年畢業於四川農業大學園藝專業。自參加工作以來，我先後從事過農技推廣、農經統計、企業管理和安全監管等工作，12年來，在組織的培養和同事們的幫助、支援下，我充分了解了轄區情況，建立了廣泛的群眾基礎，積累了豐富的工作經驗，發現、分析、解決問題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅實的基礎。
今天我競選的職位是社會保障服務所所長。
眾所周知，勞動就業和社會保障是民生之本，是穩定之基，是強國之策。它事關群眾切身利益，事關經濟發展和社會穩定大局，它是一項長效的、動態的社會系統工程，它既為地方發展保駕，也為百姓生活解憂，具有很強的政策性、法規性、綜合性和服務性，它的工作好壞，直接關係到高新區的一方穩定和大竹林的轄區和諧，直接影響著大竹林人民的生活質量。對此，廣大社保工作者擔負著既艱鉅又光榮的歷史使命，任重道遠。
競選這個職位，我認為自己具有如下任職優勢：
一是具備紮實的文化基礎和較強的專業技能。十年寒窗，我在順利獲得本科學士學位同時更具備了紮實的文化功底，工作後我通過自學獲得計算機二級水平和全國會計師專業資格，通過培訓不斷充實和完善自已的各項專業技能，這些為我高效率開展工作奠定了堅實的理論基礎。
二是有極強的團隊精神和協作能力。不管在什麼崗位上，我都能做到團結同志，協同共事，能從有利於工作的大局出發，失已利而求大同，多年的實踐證明，我和行政職能部門共事中，大大推進了工作效率。
三是政治上積極上進，有一定的開拓創新能力。通過學習使自已具備了愛崗、敬業和無私奉獻等良好的政治品質，工作中，我能做到幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。
四是具備較強的管理經驗，工作適應力強且成效明顯。十年工作經歷，我對轄區各個單位的基本情況已十分熟悉，能無障礙開展工作；十年工作成績，我在農業、經濟普查、安全監管和資訊建設等領域得到了市、區、街道相關部門及領導的充分認同；而多次轉換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經驗，培養了我較強的組織管理、溝通協調及崗位適應能力。這些，是我搞好工作的關鍵。
假如我能當選，我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路，認真履行好工作職責。我的工作思路是：著力在"觀念轉變"上下功夫，在"技能培訓"上要質量，在"引導就業"上探新路，在"社會保障"上求實效，努力實現轄區就業再就業率的最大化，切實為當地經濟發展和社會穩定保駕護航。
面對新的崗位，我的工作設想如下：
一加強隊伍建設
樹立良好的視窗形象。古人曰：兵馬未動，糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點增強隊伍凝聚力，以強化業務培訓為手段提高辦事效率，以優質高效的服務為宗旨樹立視窗形象，做到人盡其才，才盡其用。《1》《2》
二加大宣傳教育力度
抓好典型引路，切實轉變就業擇業觀念轉變就業擇業觀念是促進就業的關鍵。通過社會輿論和創業典型等方式，引導失業人員樹立正確的就業觀，努力營造全社會關心支援就業和再就業工作的良好氛圍。
三是加大基礎調研力度
因地制宜狠抓勞動培訓工作要以提高勞動者的就業能力和培養企業急需的勞動者為出發點，根據市場需求、勞動者願望和素質高低等實際情況，廣泛找尋合適的教育培訓資源，有計劃、有針對性的開展不同行業所需的職業技能培訓，以提高勞動者的就業競爭力，從而增加培訓的實效性和就業的穩定性。
四是創新思維
多渠道、高質量的推進勞動就業工作勞動就業是勞動保障工作的基礎和核心，是勞動保障工作各個鏈條中的關鍵環節。發展是擴大就業的根本途徑，因此要把開發就業崗位和轄區經濟發展、招商引資、扶貧解困、組織勞務輸出等專案結合起來，通過鼓勵勞動者自主創業自謀一批；通過企業吸納、完善社群建設、培訓推薦、勞務輸出、再就業援助、提供公益崗位、創業典型帶動等措施就業一批；通過就業跟蹤服務穩定一批等等措施，為廣大失業及再就業人員提供就業、創業機會，以紮實的工作，高質量的完成高新區下達的每個年度工作指標，用三到五年的時間將轄區建成充分就業社群，實現政府、企業和勞動者"三贏"。
五是切實舉措做好各項社會保障工作，情繫一方穩定社會保障，全民期待。通過視窗服務，加大社會保障法規的宣傳力度，全面推進"以人為本"的就業服務理念；完善社會保險、社會救濟、社會福利、公共醫療制度，切實將各項社會保障措施落實到位，在增加就業同時消除零就業，促進低保人員再就業，多管齊下努力降低失業率，真正編織好轄區的"就業和社會保障網"，實現百姓"安家樂業"的巨集偉目標。
我相信，以上目標通過努力，一定能夠實現。
當然，競爭上崗，有上有下，勝固可喜，敗也無悔。但我深信，人比山高，腳比路長，有志者事競成。如果此次我能當選，我一定不負重託，不辱使命，我將和社保所全體同仁，恪盡職守履行職責，為大竹林社保事業譜寫新的篇章！
謝謝！
尊敬的各位領導、各位評委：
我院這次機構調整改革，對新設立機構的部門負責人採取公開競聘的方式招聘，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的環境，我非常擁護，並積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。
一、我競爭的條件：
按照公佈的《專業所所長職位說明書》規定的任職資歷，我認為，自己具備以下條件：
1、原則性強，有責任感，具有全域性意識。
工作中，我時刻注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，對工作富有責任感，具有全域性意識，深受院領導和同事們的信任。
2、奉獻無悔。
在冶化所稀有室工作，我經常加班加點，但從來沒有向領導訴苦，也從來沒有開口向領導要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業重於山”的原則來做人做事。
3、具有強烈的事業心，辦事嚴謹、細緻。
我具有強烈的事業心，十多年的工作經驗，培養了我處理問題小心謹慎、周到細緻的工作作風，工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。
4、具有嫻熟的專業知識，瞭解業務流程，熟悉設計質量體系標準。
參加工作20xx年來，我主要從事半導體材料及稀有金屬的科研和工程設計工作，使我對相關的業務流程和設計質量體系標準有了較為嫻熟的掌握，同時培養了自己質量控制能力。作為總設計師、專業負責人及主要設計者，主持和承擔過大、中型專案高階段設計40多項;施工圖設計10多項，具有從廠址選擇、專案建議書、可行性研究、初步設計、施工圖、施工安裝、試車投產、試驗研究等全過程的經歷。多次獲全國優秀工程獎和部級優秀工程等獎項。紮實的專業知識，為我做好下步的工作奠定了堅實的基礎。
5、具有較強的團隊建設能力和組織協調控制能力。
我歷任冶金二所半導體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導體材料室室副主任、主任等職務。7年的領導工作，使我積累了一些基層管理經驗，具備了較強的團隊建設能力、溝通能力和組織協調控制能力。我所在的集體是一個團結、特別能戰鬥的集體，每位員工集體觀念都比較強、作風正派、不謀私利，見困難就上、見榮譽就讓。在設計市場不景氣的時期，不等不靠，積極尋找、跟蹤專案，克服各種各樣的困難連續超額完成承包的設計任務。20xx年被中央企業團工委授予“青年文明號”稱號;多年連續被院裡評為“先進工作集體”、“先進質量集體”和“青年文明號”。
6、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。
工作中，我能夠按領導的意圖，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業知識，對問題進行分析、歸納、綜合，能較好的完成領導交辦的各項工作。
7、遵紀保密。
多年來，我能夠自覺遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利於團結的事不做，不利於團結的話不說”。
二、我談一下對崗位的認識
國土資源局交易所副所長崗位競聘稿的主要職責是：根據全院總體發展戰略規劃和院年度各項工作目標，以專業所所長的職位總體目標和九大具體職責的要求為行動綱領，組織制定並實施本專業發展計劃、專業技術標準和規範。制定合理的成本預算和控制計劃、實施有效的組織管理，力爭使冶金工程所在技術、質量、人才等方面為院內各職能部門和專案部提供優質服務，在外部為我院保持和擴大冶金專業領域已有優勢和地位提供支撐。為了滿足專案部的需求，根據全院總體發展戰略規劃和院年度各項工作目標，負責本所各專業技術發展，組織制定並實施本專業發展計劃、專業技術標準和規範。確保本部門質量體系的有效執行及持續改進，組織所級設計評審，對技術方案和設計檔案進行審定。負責專業隊伍建設，為專案的實施提供人力資源保障。負責員工的管理，進行績效考核，組織員工培訓併為員工制定職業生涯規劃。
三、工作設想
如果領導們信任我，讓我走上冶金工程所所長的工作崗位，我將不負重託,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。在這15分鐘之內，我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想如下：
首先，抓好團隊的建設，搞好人力資源管理。
人是企業發展的重要因素，企業的發展離不開人。堅持以人為本，將人力資源視作冶金工程所的生命線，一切管理機制的制定，都以充分調動職工積極性、創造性和敬業精神為原則。
1、實現人力資源的優化配置
在對冶金工程所人力資源現狀和需求進行綜合分析的基礎上，根據本次機構改革對專業隊伍的優化配置及組織機構的調整要求，要做到以下2點：鞏固現有隊伍，進行優化組合，發揮主任工程師的作用;通過引進、吸收和培養，形成核心隊伍。把合適的員工放在合適的崗位上，反過來，把合適的崗位給合適的員工，這是企業用人之道。在人員安排時，各種層次的員工相互搭配，使每位員工都能實現自己的價值。
2、建立科學的員工考核機制和薪酬體系
我將根據院有關考核制度和考核辦法，採用或借鑑科學、有效的方法對本所員工進行績效考核，結合員工的技術水平和客戶滿意度等多種因素對員工進行綜合考評，填寫獎金核定表並對崗位級檔的調整提出建議，報人力資源部。我們將建立科學的員工考核機制和薪酬體系，使員工和冶金工程所都得到快速的成長。
3、按現代企業的要求，建立科學、高效的現代管理制度。
建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。設定相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要幹什麼和怎麼去幹。
4、為人才創造良好的發展空間，培養複合型人才
創造良好的企業文化氛圍，使每位員工都能夠主動地去學習，形成個人激勵和集體激勵的環境。根據員工自身條件的不同，進行不同的學習培訓，結合本部門的實際生產工作，同時幫助員工做好個人發展規劃，有針對性地培養技術骨幹和複合型人才。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我要感謝財政局領導給了我這樣一個參與競爭、展示自我的機會。同時也感謝同志們多年來對我的關心，支援和幫助。此時我懷著無比激動和感恩的心站在這個演講臺上，與大家一起分享我的進步和喜悅。今天我競爭的崗位是鄉鎮財政所長競聘報告。
鄉鎮財政是最基層的一級財政管理單位，是鄉鎮政府履行社會經濟職能的財力保障，它擔負著諸多的重要職能，作為這樣一個職能部門的負責人，就是要當好它的承擔者和履行人，讓上級財政部門放心，當地黨委政府安心，人民群眾稱心。
第一、思想政治素質高。
自從參加工作以來，我始終堅持學習黨的檔案精神和各項章程，用的當的理論武裝自己，與此同時，我還堅持以一名優秀共產黨員的標準要求自己，秉行愛崗敬業和廉潔工作的原則，貫徹落實黨和國家以及省、市各級的部署要求，不斷提高自己的思想素質和政治素養。這也讓我養成了組織原則性強，吃苦耐勞、樂於奉獻、團結同志等多種優良品質。
第二、業務素質強。
首先，鄉鎮財政管理工作中，我始終秉持“兩顆心”工程：一是熱心，自1998年參加工作，我先後在農業稅徵收，預算外會計，總會計、所長等多個崗位工作過，我熱愛鄉鎮財政工作，無論在什麼崗位上，我都認認真真對待工作，兢兢業業對待事業，無論在什麼時候，我都能吃苦耐勞，身先士卒，既組織指揮，又身體力行。曾四次被當地黨委政府評為優秀共產黨員。近三年獲得一次年度考核優秀。二是耐心，由於鄉鎮財政工作的特殊性，財政職能由收支管理型向管理服務型的轉變，特別是當前糧食直補、家電下鄉、村級一事一議等各種惠民政策，專案複雜、內容繁多，我們不但要堅絕落實好，監管好，還要宣傳好，這都需要我們以耐心為支撐，才能讓人民群眾真正得到實惠又能從心底感受到黨和國家的溫暖。
其次，在所長崗位工作中，我始終堅持並且不斷加強三種能力：
一是組織協調能力。只有這樣才能在鎮黨委政府的堅強領導下，在上爭取資金，在下組織收入，與各部門協同作戰，圓滿完成年度任務;
二是管理能力。我在管理好日常經費的同時還特別加強專項資金的管理，做到事前審查把關，事中跟蹤監控，事後檢查稽核，切實做到了專款、專用、專帳，從不截留、挪用、佔用;不僅如此，我還對辦公室人員的管理進行了加強，健全了工作制度和學習制度，保證了團隊的團結協作性和戰鬥力。我們曾被原大足縣婦聯授予了“巾幗文明崗”榮譽稱號。
三是參謀能力。我適時做好收支預算，靈活科學處理收支矛盾，達到了既讓領導量入而出同時又不捉襟見肘的效果。
在今天的競聘工作中，如果我今天競崗成功，在一如既往立足崗位認真履行財政職能和財政所長職責的基礎上，我還將繼續發楊自身優勢，做好以下具體工作：
一、結合實際情況，建立新財務管理制度。
在徵得鎮黨委政府同意的情況下，我將與鎮有關人員一道制定一份新的、更加合理的機關財務管理制度，並且切實執行，保證寶頂鎮財政工作運轉的更加高效、自如。
二、安全周密部署，制定債務還款計劃。
根據本鎮今年實際情況，我將詳細，周密制訂一份債務還款計劃，使我鎮儘快進入“零債務”餘額鄉鎮。
各位領導、同事，我今天的演講是展示一個真實的自我，請相信，我將是一位稱職的財政所長。我不曾做得最好，但我堅信，我將做得更好!
我的演講完畢，謝謝大家!
各位領導、各位同事、各位居民朋友：
大家下午好!
首先衷心感謝各位領導和同事在百忙之中給我這樣一個機會。
我叫，20xx年畢業於中央黨校，曾擔任過老年公寓內勤、綜治辦內勤等工作。
三年工作期間我不斷充實自己，儘可能多的掌握知識，擴寬知識面。積極參加各項活動，不斷積累實踐經驗，經過鍛鍊我已經具備了較強的適應能力，具有一定的工作能力及組織協調能力，具有較強的責任心，而且能夠很好的同他人合作，共同完成工作。我在各方面都能夠做到嚴於律己，寬以待人，積極進取，毫不懈怠，我的自主學習能力很強，對新知識的接受速度也很快，在老年公寓、綜治辦工作期間人際關係良好。我有很強的動手能力，並且腳踏實地的努力的辦好每一件事。勤奮才是真實的內涵，對於實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
假如我競聘上老年公寓所長我將從以下幾個方面開展工作：
一、抓好業務培訓工作，使員工隊伍建設向規範化、標準化、職業化方向發展。根據國家行業標準基本規範要求，加強員工業務學習、技能培訓，特別是在形態語言，禮節禮貌、服務技巧、醫療康復知識，案例分析等，“採取請進來、走出去、自己學”的方法，定期定時實施培訓，通過業務培訓，使我們的護理隊伍逐步由傳統的經驗型，向專業化、標準化、科學化轉變，為提高服務質量提供了有力保障。
二是加強老人思想教育，穩定老人隊伍。老年公寓是個特殊的大家庭，入住老人來自不同的地方，各自老人閱歷，社會環境，文化背景不同，形成各自特定的個性與生活習慣，要把在院老人的心“攏”在一起，實在是一件不容易的事情，因此，加強老人思想教育，穩定老人隊伍，是老人護理工作中重中之重，堅持每週一次的例會學習，學習時事政治。將每月的工作情況及時與老人溝通交流，表揚好人好事，強調安全，衛生等注意事項。佈置新的工作等。堅持開展每月一次的老人民主生活會，提出一個主題，讓老人討論學習，對老人思想起到了教育，引導作用，加強了老人的主人翁的意識，使老人自覺遵守各項規章制度，讓老人們遠離孤獨和寂寞，自覺溶入老人大家庭。
三是加大精神文明建設力度，創造獨具特色的文明建設的模式。積極營造老人和員工健康向上的文化、娛樂、體育活動。協助老年開設音樂、太極拳、繪畫、舞蹈、交誼舞、健身操、棋藝、乒乓球等文體小組。老人可以根據自身興趣和愛好報名參加，為老人提供了一個展現自我風采的機會。通過健康講座，生日會，表演、聯歡、慰問等活動，陶冶老人情操，增強老人的歸屬感，讓老人感受到老年公寓對他們的親切關懷，體現了社會大家庭的溫暖。
樂觀、活潑、積極進取；是我的本性，勤奮；踏實；頑強拼搏是我的生活，昨天的成績已成為歷史，未來的輝煌要靠今天腳踏實地、堅持不懈地努力去實現。老年公寓所長這份工作對我是新的挑戰，我也樂於、勇於接受挑戰 我對自己很有信心。我雖然不能做到最好，但我可以每一次做得更好。
謝謝大家！
各位領導、同志們：
大家好，今天我走上演講臺，心情十分激動，一是榮幸自己趕上了挑戰自我，展示自我的大好時機，二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。參加這次競爭上崗對我來說既是一次機會，又是一次挑戰，我衷心地希望大家給我一次挑戰未來的機會，我將肩負您的信任和期望，竭盡全力，恪盡職守，為社會和人民貢獻自己的全部力量。
我叫年出生，年畢業於年工作。工作十幾年來，我始終堅信，為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神聖的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志，為了自己鍾愛的稅收事業，充分實現自己的人生價值，我今天競選所長職務，如果組織能夠通過我的任職，我將在所長的崗位上，緊緊圍繞全域性中心工作，認真履行崗位職責，堅持勵精圖治，務實高效，努力做到以下幾點：
一、樹立與時俱進，精益求精的工作態度。我的口號是：幹工作沒有任何藉口。就是要認真負責，誠信守諾，嚴格遵守工作制度和工作紀律，按照區局的要求，明確責任、規範程式，認真抓好每一件事情，踏實做好每一項工作。恪守職責，幹實事、求實效。以坦誠、熱情的工作態度主動接受任務、主動承擔責任、主動發現問題、主動完善提高，全身心投入到稅收的組織和徵稽當中去。
二、發揮注重實效、靈活全面的協調作用。所長是全所工作的協調中樞，我將圍繞創造良好的執法氛圍這個目標，注重強化大局觀念，協調上下左右，堅持原則性與靈活性統一，遇事儘可能同有關單位早通氣、早協調、勤溝通、勤交流，贏得各方的支援和配合，較好地發揮綜合協調作用，有效推動各項工作的順利進行。
三、建設團結一致、英勇善戰的徵稽隊伍。我將從提高工作人員綜合素質入手，要求大家把講學習、講政治、講正氣作為立身之本，把領導滿意、群眾滿意作為最高目標，把愛崗敬業、樂於奉獻作為最高精神追求，使全體稅幹一切從大局出發，一切以大局為重，團結一致，通力協作，不計名利，相互補臺，充分發揮各自職能作用，成為一支英勇善戰的區局鐵軍，創造性地完成各項工作任務。
各位領導，同志們，如果這次我競崗成功，我將嚴格履行自己的承諾，認真做好本職工作，以實際行動回報領導和同志們對我的信任，如果這次會議未能通過我的競崗，說明我還不具備任職資格，我將認真反思自己的不足，更加嚴格要求自己，愉快接受組織的安排，在新的崗位上作出新的貢獻。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
我是來自工商所的財政所所長競聘演講稿。
我最欣賞的一句話是：“贏得好射手的美名並非由於他的弓箭，而在於他的目標”。今天，我正是為了追求與我行共發展、在勤奮工作中實現人生價值的目標，才走上了這個挑戰自我的講臺，參加工商所副所長的競聘，我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”!
下面，我先簡單介紹一下自己：
我今年35歲，中共黨員。88年當兵，90年考上軍校，92年畢業分配，於97年轉業到工商工作至今。此次參加競聘，我認為我具有以下幾點優勢：
第一，長期在基層工作，熟悉業務，作風紮實
不同工作崗位的變換，使我熟悉了工商所的各項業務，同時更鍛鍊了我的適應能力。而且由於一直在一線工作，接觸到形形色色的人，使我深刻體會到基層工作的複雜性、全面性和艱苦性，並形成了自己不畏艱難，勇挑重擔的工作作風。
第二，具有不斷學習與提高的願望和能力
在工作中，我深切體會到，要想做好工作，必須有較為紮實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會，強調依法治國，依法行政的今天，尤有必要。所以，我嚴格要求自己，長期堅持自學，同時我還注重學習政策法規，學習英語。長期的學習，不僅提升了自身素質，也提高了我的工作能力。
第三，具有較好的綜合素質
我年輕，正處在幹事業的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，沒有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛柔相濟、熱情開朗，能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創新的意識，能夠創造性地開展工作;我現在擔任所，在工作中我加強基礎管理工作，向管理要效益，以管理促效益，具有一定的管理能力。
今天我在這裡坦陳自己的優勢，並非因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹，大家對我的能力給予認可，允許我走上工商所副所長的工作崗位，我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺餘力地做好工作。
基本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關係，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示彙報;對外同各有關單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
基本素質：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。
基本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。
基本道德：我願吃苦在前，享受在後，樹立正派的工作作風。幹部的動力很大一部分來自領導的信任和支援，為此，我將毫不猶豫地支援和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。
基本目標：盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。
基本思路：
首先，明晰責任，擺正位置，發揮承上啟下的樞紐作用
對上努力做好所長的參謀助手，維護所長權威，嚴格要求自己，盡職但不越權，服從所裡的各項決定，積極執行我所管理層的決策;對下，既要嚴格要求員工，不折不扣地執行各項規章制度，嚴格管理，提升業績，協助所長做好各項日常工作，同時盡職盡責，並富餘創造性地抓好自己主管的業務工作。
其次，以人為本，實行人性化管理
我既要強調規章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要發揮女同志心思縝密，作風細膩，能夠換位思考的性別優勢，設身處地地為員工著想，關心員工 的生活，採用多種方式，和員工廣交朋友，象經營家庭一樣經營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對工商所的歸屬
再次，加強實踐，不斷提高執行能力
敬愛的周總理有一句名言：“坐而言，不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子，不如做出樣子。”確實對於管理者來說，良好的執行能力非常重要。因為對他們來說，其職業的要求就是一個實實在在的實踐者。如果不能夠有職業化的心態，不能夠面對困難解決問題，不能夠執行、落實上級的各項決定，那麼就不是一個合格的管理者。所以我要以速度取勝，以創新爭先，鍛鍊自己快速、高效解決各種複雜問題的能力，帶領員工竭力做好工商所的各項工作。
最後，廉潔自律，嚴格要求自己不斷學習提高
我要始終保持清醒的頭腦，始終牢記“形象比金子更寶貴”，廉潔自律，拒腐蝕，永不沾，樹立工商管理幹部的良好形象，使公眾賦予我們的權利得以乾淨地執行。同時要繼續加強學習，不斷充實和完善自己，提高業務能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學習之風，把我們的工商所建設成為高素質的學習型集體，不斷提高我們的依法行政水平，為公眾提供優質服務。
“人生能有幾次搏”，是乒乓球前世界冠軍榮國團的名言，而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求，在這裡，我最想說的是，給我一份信任，我將盡十分的努力!當然，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態對待，因為我深知，只有最優秀的人走上這一崗位，才是對工作的最大負責，個人的成敗是微不足道的，工作的進步才是
我們的最終追求。因而，不論結果如何，我都無怨無悔!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導和同事們，大家好！
今天我再次滿懷信心地參加院中心組織的幹部競爭上崗的活動，競聘血防所副所長崗位。我積極參加了自從院中心組建的3次幹部競爭上崗的活動，XX年、XX年和今年，我很想爭取1個能夠參與決策的崗位，能夠更好地發揮自己的才幹，與各位一道，好好地幹一番血防事業。
題目：“知人曉事科學管理”
知人，就是知己知彼，知道自己以及本所的長處和不足，發揮優勢，補充劣勢，知道下屬職工長處和不足，用其所長，優勢互補。
曉事，就是知道單位的職責和目標，知道什麼是核心工作，什麼是重點工作，關鍵點在哪兒？
科學管理，就是在知人曉事的基礎上，採取民主決策，充分調動幹部職工的積極性，發揮每個人的優勢和長處，提升工作能力和整體競爭能力，實施績效管理和科學管理。
一、主要優勢
①具有一定的管理經歷與經驗。XX年的業務科室管理經歷，曾分別擔任過血防所開發部、門診部、防治部主任。
②有長期的防治和科研工作經歷。疫情監測、急感調查與處置、達標考核與評估、抽樣調查、技術培訓、重大防治專案和科研專案等工作的現場組織、協調與實施。
③工作認真負責、敢於擔當、勇於進取。踏實肯幹，認真負責，不怕吃虧更不怕吃苦，求真務實，不貪求名利，只求事業發展。
參加工作20餘年，堅持不斷學習，勤奮工作，身先士卒，不怕髒不拍累，與本所及基層血吸蟲病防治技術人員一道，深入血防第一線開展查病、查螺、疫情調查與處置、監測與預警、技術指導和質量控制等工作，熟悉血吸蟲病防治工作的各個環節和工作重點。
二、對應聘崗位職責的認識
副所長的職責是在所長的領導下，協助所長，開展防治、科研、管理和業務技術工作的組織和落實，抓好各項分管工作。因此，首先要明確崗位職責，做好自身定位，有的放矢地提出工作目標、施政設想和打算，切實抓好各項重點工作的開展和落實。我認為，血防所副所長應起好以下三個方面的主要作用：橋樑作用——副所長要成為所長的助手，群眾的知音；領導作用——組織落實和督促指導分管科室積極開展工作，落實所裡的年度工作計劃；協調作用——既要協調分管科室的工作，又要做好和其他部門間的相互協調，合理安排人力、時間，妥善安排好各項工作。
三、任職後的打算
尊敬的各位領導和同事們，如果我能競聘成功，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好所長的得力助手。
從4各方面構建和提升省血防所技術水平和工作能力。人力、平臺、制度、執行。
人力，“人才是第一生產力”，沒有人才就沒有核心競爭力。所以要善於發現、選拔、甄別和培養人才，充分發揮每個人的優勢和長處，用好、用活每個人，培養團隊與協作精神，用好我所人力資源。
平臺，就是根據工作需要重新調整設定科室和專案工作小組，譬如按防治工作需要可設釘螺控制（釘螺飼養、藥物滅螺、現場）、人群查治病（實驗室診斷、現場與質控）、防治（監測、健教、資訊、疫情處置、考核評估、督導檢查）、寄生蟲、試劑與開發、科研與專案等。平臺上要因事設崗，每個崗可根據工作需要設不同級別，都有明確的職責與要求，選擇平臺則通過競爭上崗的方式完成。
制度，績效考核和考勤制度，組織職工認真討論和制訂血防所績效考核和考勤制度，全所職工大會通過後切實執行。
執行，即科學管理，將人與工作平臺有機結合，嚴格績效考核和考勤制度，轉變風氣，讓能者上讓庸者下、讓勤者上讓惰者下，讓真正想幹事的能幹事，讓真正德才兼備的幹大事幹成事。尤其要加強培養年輕人，通過傳幫帶，讓他們儘快成長，更重要的是要將優秀的人才選拔到重要崗位和工作上，提升我所能力與後勁。
實施目標責任管理，工作就會簡潔明瞭而有效；嚴格執行績效考核和考勤制度，技術能力和業務水平定能穩步提高，血防事業才會充滿朝氣和活力。
參加這次競聘，對我來說也是一個學習和提高的過程，是對自我的再一次挑戰，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實實做事。謝謝！
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的個人情況；二、是我的任職優勢；三、是我的工作設想。
一、我的個人情況：
我叫@@@，今年38歲，大專畢業，現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區隊一班班長；一九八六年畢業後被分配到郯城縣公安局，先後在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。
在公安工作的這十七年裡，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的願望，始終在基層，從民警幹起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢：
我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰鬥在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，並在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。
這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全域性一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮鬥，不辱使命，做了大量紮實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。在網際網路上建設了派出所視窗網站，拓寬了宣傳渠道。
作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，剋制自己，適應工作需要。
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
我叫，今年xx歲，大專學歷，中共黨員，現就職於，任。今天，我參加工商所長的競聘，我的心情既激動，又坦然。今天我將面臨著巨大的挑戰，因此我是抱著積極參與的態度，把這次競聘當作一次學習和鍛鍊的機會。首先，我要謝謝各位領導，已經給了我一次很好的機會，讓我在現在的崗位上一干就是四年，使我得到了鍛鍊，展現了才華，實現了人生價值。四年的實踐充實了我，豐富了我，提升了我，也塑造了我。因為有了這不平凡的四年經歷，我才有勇氣參加這次競聘，並自信能勝任我所競聘的職務。下面請允許我闡述我的理由：
一、對所長的認識
我認為作為所長要具備四種素質：
1、政治素質要硬，就是要具有鮮明的黨性意識；一句話政治上靠得住；
2、業務素質要強，能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。一句話，工作上要扛得住。
3、領導素質要高，即要講究領導藝術和領導方法，要有精明的領導意識，和群眾意識，要善於領導，巧於領導，敢於領導。一句話管理上管得住。
4、廉政素質要好。要率先垂範，嚴以律已，要有自律意識和奉獻意識，一句話，利益面前能把握得得住。
二、我競聘的原因：
因為我是中共黨員，我的責任是接受組織挑選，服從組織按排；我的競聘動機是：實現自我，展示自我，挑戰自我；目的是：多挑重擔，多擔責任，多作貢獻。
三、我競聘的優勢：
1、我思想純、意志堅：我有純樸的無產階級思想，堅定的共產主義信念。我從小受黨哺育，是黨讓我懂得了做人的道理，因此我熱愛黨，參加工商工作後，是黨培養我、教育我，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我忠於黨；加入黨以後，是黨使我樹立了理想、堅定了信念，因此我要奉獻黨把黨的事業作為我終身奮鬥的事業。
2、我作風正，行為廉：我有嚴瑾的工作作風、思想作風、和生活作風，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，我要當遵紀守法的守法者，願做清政廉明的明白人
3、我辦事實、能爭先：我為人老實、待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業心，和爭優創新意識，追求卓越是我的秉性，因為有了紮實的工作作風和求真的工作態度，我的工作取得了不俗的成績，我曾獲得過五次市局個人先進和嘉獎；曾擔任過的各業務條線工作一直處於分局的上游。
4、我經歷長、有經驗：我工作四四年，親歷了工商事業的發展過程和職能轉變的多個時期，從而對工商工作既熱愛又追求、既專一又鑽研，我擔任過多個具體條線的工作，熟悉各業務工作，積累一定的工作經驗。
四、我的決心和措施是：
1、職務升、心不變：即為人民服務的宗旨不會變，自己公僕的身份不能變。
2、常檢點，勤自勉：經常找自己的不足、虛心聽取群眾的意見、接受批評，遇到困難，要勉勵自己、激自己，做到戒驕戒躁戒自滿、勤政勤民勤自勉。
3、自身嚴、不鬆弦：平時嚴格要求自己， 做到一身正氣知自愛、兩袖清風能自尊。時刻繃緊廉潔弦；經常敲響警示鐘。
4、站一線，倍爭先：作為基層所的領導，時時處處以身作職，做帶頭人，做到群眾聽得到聲音、看得到身影，對日常工作要有幹勁、重點工作要有衝勁、中心工作要有闖勁、難點工作要有韌勁。要爭先創優，爭創一流。
5、多學習、肯鑽研、認真學習黨的方針政策、學習法律法規、學習文化知識，不斷提高業務水平、政策水平、和管理水平。
6、樹理念，抓隊建：要以三個理念、四個提升指導自己的工作實踐，做到廉政教育抓不懈、隊伍建設成效見；達到三個理念助創新、四個統一有提升。
7、塑形象、搞建立：認真抓視窗形象、抓規範服務、抓職業道德建設。樹立工商良好的形象；積極打造誠信工商、文明工商；推進規範化工商所建立活動向更高層次發展。
8、嚴監管、重經檢：綜合監管是一項新的監管模式，必須認真抓、（不斷完善，不斷深化）；（整頓市場經濟秩序是每年的重頭戲，必須全力抓；每年的專項整治是一項民心工程，必須盡力抓；經濟檢查工作是工商部門的重要職責，要不懈抓。做到服務和監管兩手都要硬。
9、心相印、緊密聯：要關心群眾、愛護群眾，走群眾路線，與群眾緊密相聯。
10、增凝聚、構和諧：要調動每個同志的積極性，增強幹部的凝聚力，構建一個和諧的團隊。
最後，我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支援。如果我競聘成功，我將不辜負局黨委、各位領導、和同志們的期望，自覺自愛當好所長，忠實貫徹執行黨的路線方針政策和上級各項指示，切實履行自己應負的責任，勤奮、努力開展各項工作，我的目標是為打造成一個誠信工商所、規範工商所、文明工商所、達標工商所而奮鬥。謝謝！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的機會，今天我競爭的崗位是供電所副所長。
近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支援下，站到了這個舞臺。醜媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的幹練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人後，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關係，抓好三項建設，創造一個品牌。
把握一個定位，即：定位於副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。
協調三種關係，即：協調好與地方政府之間的關係，優化供電所外部發展環境；協調好與群眾之間的關係，優化基礎工作發展環境；協調好與職工之間的關係，優化內部合作發展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。
抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，願在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。
創造一個品牌，即：創造優質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創造服務特色，塑造電力企業良好形象。
如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。
“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恆地以自己實際行動，為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。
謝謝大家！
我們這年輕的一代，朝氣蓬勃，風華正茂，我們沒有賈誼時代的憂愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮鬥、拼搏！我們在進行創造、思考、改革、開拓只有竟爭，才能鍛鍊自我，才能發揮全體員工的人力資源，促進公司經濟的發展，加快公司進步，因此我懷著滿腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來談談自己的觀點和工作設想。
一、指導思想
堅持黨的基本路線和公司規章制度，服從公司安排，強職工思想道德建設和企業文化建設，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍，不斷增強企業凝聚力，進一步提高企業的管理水平和整體素質，大力推進公司經濟的發展，力爭達到創先進供用電營業所的目標。
二、務實基礎，抓好安全管理
堅持“安全第一，預防為主”的方針，以人為本，不斷強化各級安全意識，建立健全管理機制，全面推行安全生產標準化管理，爭創無違章供電所，掌握安全生產的主動權，具體做法是：
1、整章建制，強化管理；
2、注重職工教育，強化安全意識；
3、建立風險機制，落實安全生產責任制；
4、完善監督約束機制，查處違章、違規行為；
5、加強安全學習，全面加強職工的安全意識，使之形成良好的安全氛圍；
6、積極開展農村安全用電宣傳，加強對配電裝置的保護；
7、定期對10KV線路及低壓線路，裝置的正常巡視和維護工作，消除安全隱患；
三、搞好本職工作
抓好本所範圍內的管理工作，努力完成上級下達的各項經濟任務，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電範圍、執行狀況、存在問題，要重點掌握電費回收的難點問題，及時恰當的做出處理，要不折不扣的完成上級佈置的各項工作任務。
四、做好年度工作計劃，並進行專項檢查
定年度工作計劃和管理目標，落實安全生產和經濟目標責任制，線上損率的管理上進行專項檢查，實行目標管理、分級管理，將線損指標層層分解到人，嚴格獎懲兌現，合理分配負荷，做到安全、經濟執行，把網損降到最低限度，同時加大用電稽查力度，擴大電費回收，常年進行營業普查，杜絕跑、冒、滴、漏現象，等違法行為，具體做法是：
1、嚴格執行線損管理制度和電費回收制度；
2、按時組織員工進行線損分析，每月抄完表後，組織員工進行線損分析，總結當月的線損管理工作，及時發現及時糾正問題，並對以後的線損進行預測，制定具體的降損措施；
3、做好線損和電費回收的考核工作，每月定期對職工的學習、工作予以評比，把線損和電費回收功效掛鉤，逐月考核兌現，實行獎懲分明，確實調動職工的積極性。
4、加強營業管理，減少管理線損，不斷加強職工的思想職業道德教育及法制教育，加強用電檢查及稽核工作，杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經常性非定期突擊檢查，加強反竊電力度，儘量減少管理線損。
5、加強臨時機建用電的管理工作，及時清理線下的違章樹木，做好三相負荷的平衡工作。
五、做好治安綜合治理工作
配合當地行政管理部門搞好全所的安全社會治安綜合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他們的關係，動用他們的影響，協調各方面的工作。
六、優化視窗，創新管理，不斷提高優質服務水平
1、要不斷的強化職工的紀律意識、服務意識、效益意識、形象意識，牢固樹立職工優質服務和行風建設再上新臺階的意識和觀念，進一步提高職工的政治、技術、業務素質。
2、堅持把客戶的呼聲當作第一訊號，把客戶的需要當作第一目標，經常深入農戶瞭解用電情況，徵詢農民群眾對農電工作的意見和建議，切實解決實際問題。
3、不斷深化承諾服務制，制定用電連心卡，貼近電力客戶，方便群眾投訴、舉報、諮詢和緊急服務的目的。
七、熱愛本職，廉潔自律，發揮主人翁精神，不斷學習先進技術和先進管理經驗
1、熱愛本職工作，發揚主人翁精神，按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，做個稱職的所長。
2、以“所長”自律，做好職工的表率，團結互助，因此我要在考慮問題和處理事情當中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對好人好事予以表揚，對違規違法行為敢於嚴厲制止，不留情面，不要以“所長”自居尋求索取，而是以“所長”自律，虛心向同事學習，取人之長，補己之短，講求奉獻。
以上就是本人對所競崗位的工作設想和觀點，本人深信，若是競得該崗，在本人的努力和全體員工的共同協助下，一定會把蓮山所的管理工作在20xx年躍上一個新的臺階。本人也認為，不論競爭結果如何，我都會在工作中兢兢業業，任勞任怨，並按時、按質、按量的完成公司佈置的各項任務，服從公司安排，做個合合格格的電力人，為公司服務，為富川的電力事業獻出自己最大的光和熱，到公司最需要我的地方去。
各位領導、競聘朋友們、同志們：
我叫，年參加工作進入××縣工商行政管理幹部隊伍以來。一直在工商所、工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作，通過組織的培養和全方位的工作鍛鍊，能力得到了提高，已逐步成熟起來。
今天，我是鼓足了勇氣，拋開了思想上的顧慮，下定了決心，懷著強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動，是一場思想上的革命，為了我們的工商行政管理事業參與今天的競爭，我感到其樂無窮。
首先，我談談對工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。
工商所是縣工商局的派出機構，在轄區要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責。“麻雀雖小、五臟俱全”，在加上工商所的特殊地理位置，要幹好所長這一職務，就必須具備較強的業務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協調各方面複雜問題的綜合能力。我一直在基層工作，工作中擔任業務組長，有著較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養，具有大專文化程度，在工商所工作年來，我對這個所的基本情況非常熟悉，可以說是底子清、情況熟，來競聘工商所所長一職是可行的，通過主觀的努力，幹好與這一職務相應的工作是完全可能的。
對工商所的幾點計劃與目標構想：
一、人員組合
山不在高，有水則靈;水不在深，有龍則靈;對工商所來說：“人不在多，精幹就行”。
人是生產力中最積極的因素，一支政治立場堅定、業務精通、執法嚴格、清正廉明、作風正派的幹部隊伍是幹好工作的重要保證;由名熟悉業務、較為精幹的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰鬥集體，工商所將戰無不勝。
二、內部管理
實踐證明，嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律，就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的，必須有一定的約束性、強制性，否則，不僅渙散了幹部思想，也削弱了戰鬥力。
工商所將結合單位實際，制定一系列具體的規章制度，包括：嚴格的考勤制度、業務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此，將工商所建成用制度管理人，用制度激勵人，調動一切積極因素，形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍，使工商所充滿朝氣和活力。
三、業務工作
上級下達的工作任務一定是要完成的，這是我參與競爭的前提，這個工作任務，看起來是顯得高了一些，但是通過幾年來在該所的工作，對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先，應加強區域巡查，加強工作薄弱環節、對現行的法律文書做進一步規範化、模式化、系列化，方便填寫和攜帶，提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次，採取切實可行的辦法維護法規、政策的嚴肅性。要使工作職能到位，除加強幹部隊伍的業務培訓、提高工作水平外，對個別無正當理由進行刁難的從業經營人員除採取一些靈活機智的辦法外，可依法取締經營資格或申請強制執行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性，並爭取做到辦一戶、震懾一片。我不願就此做出更多承諾，有高素質、團結向上的幹部隊伍，有嚴格的組織紀律和管理制度作保證，有局領導的支援，通過大家的努力，超額完成工作任務是必然的。
工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態區域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執法為突破口，進一步完善日常監管機制，加大打擊處罰力度，管好“經濟戶口”。工商所將實行嚴格的財務、票據管理制度，嚴格實行收支兩條線;量收而支，使票據的領取、使用和規費收入的清繳制度化、規範化。爭取將工商所建立成嚴格執法、熱情服務、高效廉明的行政執法視窗。
四、黨風廉政建設
工商所將實行定時不定時的學習制度，組織全體幹部職工學習政治理論、學習業務法律法規，保持共產黨員先進性。教育全體幹部職工清除思想上的垃圾，築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，接受社會各界的監督，以此來堅定幹部隊伍的政治立場和理想信念，提高反腐倡廉的自覺性，使我們的作風有一個新的轉變，工作出現一個新的氣象。
上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面，必將在實際工作中充實完善，不妥之處請批評指正。
感謝工商局給了我參與競聘的機會，謝謝!
競聘人：
各位領導，各位評委：
大家好!當昔日的羊腸小道變成寬闊的柏油馬路，當低矮的茅屋變成錯落有致的高樓，當灰暗的燭光變成明亮的電燈，這一切的變化靠的是黨和國家的惠民政策。而落實政策，靠的是財政，靠的是財政資源的合理配置。而財政資源的積累，又是千千萬萬財政幹部日夜奔波，秉公執法，積極組織收入的結果。今天很高興能站在這個講臺向各位領導彙報我的工作，論述我的觀點。我競聘的是冶金工程所所長競聘演講稿。
下面我作一下自我介紹，
實踐出真知，當財政所所長一年多的日子裡，雖不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘的喜悅，讓我明白了什麼是目標，什麼是責任，什麼是奉獻!對於財政所的工作，我有自信，有責任心，有積極的態度，我希望有更廣闊的舞臺發揮和磨練自己。我的優勢是：
具有較好的個人綜合修養。自參加工作以來，我在政治上積極追求進步，識大局，顧大體，不斷深入群眾，能把黨的方針、政策貫徹落實到工作生活當中;工作上兢兢業業、勤勤懇懇，能嚴格要求自己，勤於學習，刻苦鑽研業務，不斷提高自身素質，虛心向同事們學習，深受領導及同事們的一致好評，連年評為優秀。
具親和力，有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善於溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我還信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時徵求他人意見，相信集體的力量。
有熱愛財政所工作的心。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。作為財政系統的一名基層工作人員，工作20xx年以來，我立志成為最優秀的財政工作者，一名財務人員，爭當一名優秀的中共黨員，不斷學習、不斷創新、不斷鞭策自己，走向成熟，走向更好。
如果我還能繼續任財政所所長，我將在鎮黨委、政府的正確領導下，在財政局的具體指導和支援下,緊緊圍繞鎮黨委、政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，結合本鎮的實際，充分發揮財政職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法理財。我的工作設想是：
一、加強學習，提高服務質量和技能。我將帶領全體財政幹部，積極學習各項方針政策，努力提高政策理論水平，同時加強業務學習，不斷提高業務技能，在實踐中不斷豐富自己的實踐經驗，完善工作方法，按照學習制度，圍繞新時期社會對財政工作的要求，結合開展爭先創優活動，建立基層人民群眾滿意的站所，要求全所幹部對照檢查，結合自身實際，查不足，尋差距，揚正氣，樹新風。
二、按照鎮委鎮政府的工作部署，抓好重點工作。
(一)加強稅源資訊收集和稅收徵管，確保財政收入持續穩定增長。1、與稅務部門一起對全鎮主要企業開展稅收入庫情況調研分析，及時掌握這些情況，認真做好有關稅收入庫統計及預測工作，做到有據可依，心裡有數，為全年稅收入庫按計算完成夯實良好基礎。2、加強與鎮招商辦的溝通協作，有針對性地對企業生產進行資料採集，統計分析，全面掌握新引進、新投產企業的主體稅源情況，制訂詳細可靠的工作方案，以鎮主要領導牽頭，聯合稅務部門，到企業中去了解情況，確保稅收應收盡收。
(二)制訂完善政府採購和基建工程方面的規章制度根據上級有關檔案精神，制訂政府採購及基建工程這兩方面的規章制度。1、制訂政府採購及基建工程的規章 制度。以上級規章制度為基礎，結合我鎮實際情況，出臺簡便、操作性更強、更適合我鎮的政府採購及基建工程辦法。2、制訂政府採購及基建工程制訂工作流程，特別是在紀委與市建設、國土、財政等相關對採購方面提出、查出的問題作一一整改，務求對此項工作更規範化地進行操作。3、制訂《鎮政府基建資金申請表》《鎮政府採購需求審批表》讓劃撥財政資金時，起到最後的監管核對的職能。
(三)積極配合鎮委、鎮政府各項工作的開展，全面推進各項事業的發展。為確保經濟社會各項事業全面快速發展，我將始終堅持“保運作，保建設”的原則，調整支出結構，確保重點支出。
三、注重自身形象，始終保持清正廉潔。我將做到以身作則，遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程式追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象，真正做到勤政廉政。
各位領導，各位評委，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個優秀的團隊來自帶頭人的領導和全體幹部的共同努力。鄉鎮財政所工作是艱鉅的，而與各位同仁去努力工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑著與你們風雨兼程!
我的演講完畢。謝謝大家!
尊敬的各級領導、各位同仁：
大家好！
伴著改革開放的時代強音，和著急流勇退的強勁交響，四十不惑的我，再次擁抱改革開放的時代浪潮，走上了競聘xx鎮站辦所長的演講臺前。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘，能成為企業辦主任，我將繼往開來、開拓創新，全力打造企業工作新的亮點。
第一個亮點：
儘快形成工業小區，使之成為功能齊全、配套完善產業特色的新型工業小區。通過三年的努力，力爭入園企業達20家以上，園區產值達到2－3億，園區稅收達到20__萬以上。
第二個亮點：
以正在建設的xx市鴻瑞電子有限公司為核心，積極承接沿海地區產業轉移，在近兩年內新引進兩家規模以上電子廠，使之成為xx鎮新型電子產業。
第三個亮點：
以五金機械有限公司為核心的農機產業，通過近幾年的努力，積極支援引進大、中專院校畢業生，充實到技術一線，不斷開發研製適應市場需求的新產品，從而形成xx鎮農機支柱產業。
第四個亮點：
以振宇冶金材料有限公司為核心，依託湖南鐵合金廠的廢料，進行深加工，發展鐵合金粉末系列產品，現已打入全國各地市場，通過政府引導，市場動作，儘快形成xx鎮粉末工業小區。
第五個亮點：
以奔程新型牆體材料廠為核心，按照國家新型牆體材料的要求，充分利用我鎮獨有的資源優勢，開發適應市場需求的新型節能環保的新產品，儘快形成xx鎮建材雲支柱產業。
各位領導、各位同仁，我不敢用短暫的熱情與衝動來表現一個自我，因為生生不息的工業事業需求澆注永恆的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點，我將用才學與實幹，團結與拼搏的精神，大力優化我鎮工業結構，著力培育上述五大產業叢集，建立特色鮮明、優勢突出、佈局合理的工業小區，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境汙染少的道路。
尊敬的主考官、各位評委：
你們好！今天，我有幸參加面試，心情無比激動。首先我要感謝地區拿出縣級幹部職位進行公開選拔，為我們年輕幹部搭建了一個參與競爭、迎接挑戰的平臺。同時，我還要對為這次公選付出辛勤勞動的各位評委和在場的工作人員表示深深的謝意。
我叫，在十幾年的工作經歷中，我曾多次獲得過榮譽，但那只是我自加壓力的一個個參照系數，保持夢想與奮鬥不息，才是我人生最好的註解。富蘭克林曾說過“推動你的事業，不要讓事業來推動你”我就是這樣做的。如果組織和領導信任，給我一個更大的施展平臺，我將緊緊圍繞計劃生育指導所工作職能，用一顆年輕火熱的心，勤學、苦幹、自律、創新，從四個方面去努力，當好計劃生育指導所所長。
一、迅速完成“兩個轉變”進入工作角色。
認真學習有關政策法規，深入調查研究計劃生育指導所工作的上情、下情、內情、外情，科學規劃，狠抓落實，完成由副職向正職角色的轉變，由抓分管工作向駕馭全域性的角色轉變，儘快進入工作角色，是當好所長，抓好計劃生育指導所工作的前提。
二、正確處理各方面的關係，確保目標任務的順利完成。
所長既是領導者，又是被領導者，正確處理上下左右的關係爭取理解和支援，最大限度地調動一切積極因素，對於目標任務的順利完成至關重要。為此，一要處理好與主管領導和主管部門的.關係，在工作上多請示彙報，當好參謀和助手，在思想上要多溝通交流，爭取主管領導和主管部門的理解和支援。二是要協調好與相關部門的關係，以適當方式，增進了解，加深感情。三要處理好與本所班子成員的關係，要堅持民主集中制原則和議事規則，遇事多和大家商量，充分發揚民主，增強班子的凝聚力和戰鬥力。四要處理好與下屬的關係，營造輕鬆和諧的工作氛圍，採取多種方法調動下屬的工作積極性和創造性。
三、健全制度，科學管理，提升計劃生育指導所綜合服務水平。
一是要把群眾的滿意度作為重要標準，建立宣傳教育、科學管理，綜合服務相統一的經常性工作機制。二是加大計劃生育知識宣傳教育力度。豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與諮詢服務結合起來，提高宣傳教育的針對性和有效性。三是積極推進避孕節育措施的知情選擇，擴大技術服務領域，把技術服務從單純的落實節育措施拓展到避孕節育全程服務、優生優育服務、生殖保健服務。
四、抓好隊伍建設。
一是領導班子隊伍建設，認真抓好領導班子的政治理論、政策法規、專業知識學習，加強作風建設、能力建設，用“以德助威、以才樹威、以幹揚威、以廉生威”來樹立領導班子的形象。二是技術骨幹隊伍建設，加大對技術人員的綜合技能培訓和職業道德教育力度，全面提升技術人員的素質技能水平，不斷提高技術人員的服務水平和服務質量，確保八縣一市計生服務站得到更好的技術指導，確保廣大育齡群眾得到更優質的技術服務。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，作為跨世紀的年輕幹部，虛心學習，經受磨練，增長見識是我參與競爭的真實寫照，無論成功與否，無論在何崗位履行職責，我都會一如既往的努力學習，不懈追求！謝謝！
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長，是我多年來追求上進、孜孜以求的夙願，更是領導和同事們大力支援、關心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職機會，勇敢而自信地接受大家的評判。我出生於19xx年8月，中共黨員，本科文化，xx年從市水利水電學校畢業後，分配到鐵山樞紐所從事水文監測工作，xx年調入局機關從事文印工作，xx年調入城市供水管理所工作至今。
競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長，我認為自己具備以下四個方面的優勢：
一是具備一定的政治素養。我為人正直，待人誠懇，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，克已奉公，務實求為，平時注重學習，尤其注意收集報紙雜誌上有關大政方針政策的資訊和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛好文學，具有良好的文學基礎，xx歲開始發表散文、小說，多次在市、局開展的徵文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。特別是近幾年來，所支部的加壓和培養，更使我兼備了文字方面的能力和優勢。
三是具備一定的綜合協調能力。我是在辦公室主任崗位上鍛鍊成長起來的，辦公室是各種資訊的集散中心，各種矛盾的集中所在，要切實做到維護領導權威，促進班子團結，發揮整體合力，需要處理好內部和外部的各種關係。我以保障單位的良性發展為目標，切實服務基層為宗旨，既敢於堅持原則，又善於化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協調的工作職能。
四是具備一定的管理工作經驗。繼任辦公室主任和團支部書記期間，我把不小的壓力轉化為無窮的動力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務實，積累了一定的管理工作經驗，從而使機關內部管理秩序井然，機關作風建設明顯改善，青年工作還取得了市級“青年文明號”和“優秀團支部”等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好現在和將來。
如果競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：
一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務會確定的工作目標和思路，自覺履行職責，切實維護班子的團結，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護所長的權威，擺正位置，當好配角，積極調研，當好參謀。對所裡的全面工作，要盡其所有，收集各種資訊供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學決策提供可靠資料。當所長注重外務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己收承擔對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。同時統籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協助所長科學而有效地協調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二是以人為本促發展。人是最活躍的因素，也是最革命的因素。城市供水事業要實現更大的經濟效益和社會效益，必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長，理應將做人的工作擺在首位，健全組織建設，以黨團共建為核心，著力抓好乾部職工隊伍建設。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創造寬鬆的工作環境和發展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有服務中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業的良性發展為共同目標團結人，以嚴密高效的管理機制激勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，逐步實現城市供水事業與員工自身建設的協調發展。
三是服務基層強落實。城市供水事業要保障實現“零事故率”的安全效益，重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機關工作的副所長，在著力抓好機關文明建設，倡導並切實轉變機關工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環節有一個全面、客觀、真實的瞭解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而瞭解真情況，求得真規律，再結合實際，創造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務，多瞭解基層職員的思想動態，多解決基層工作的實際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策，努力使其轉變作風，真抓實幹，一步一個腳印地把各項工作落到實處。
四是激發活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺，適時開展適合廣大幹群需要的多種形式的活動，儘可能少花錢，多辦事，辦好事，著力創造富有生機活力的工作氛圍，全面激發員工潛能，進而塑造出良好的供水形象。領導、同志們，城市供水事業有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。最後引用一幅對聯結束我今天的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”，20xx的夏日已然悄然降臨，萬物也藉此時節競相爭輝。在這美好的季節裡，今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次財政所所長競聘稿崗位的競選。首先我感謝我們國土資源局組織這次競選活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝國土資源局及財審科各位領導對我的鼓勵和支援，可以讓我在這裡得到更好地鍛鍊和學習;最後，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
今天，我參與競聘的崗位是交易所副所長崗位，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。
第一，我熱愛國土局工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創一流。
我從20xx年來到國土資源局參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：20xx年，20xx年在機關考核中被評為優秀，20xx、20xx……。(此處可以加上你以前獲得的榮譽)
在這3年的工作當中，國土資源局給與了我成長的平臺，我對國土局的感情和忠誠都是無法用語言來描述的，我願意在新的崗位上繼續為她做出我更大的貢獻!
第二，我勤謹務實，業務技能紮實，並且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取，具有良好的管理和協調能力。
無論在哪個崗位上工作，我都始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研，不斷提高自己的業務技能水平。與此同時，我還堅持在工作閒暇之餘學習相關專業書籍，用以不斷提高自己的業務技能水平和管理能力，遇事懂得及時徵求他人意見，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協調能力，與同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。
如果此次競聘成功，我向大家彙報一下我的下一步工作規劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名交易所副所長，在以後的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們國土局領導安排的各項任務，協助交易所所長把各項工作做好、做紮實，並且在工作中做好上級和下級溝通的橋樑，遇事與各位員工協調商議，嚴格按照領導的要求完成計劃目標，並且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，細化步驟，制度履行過硬。
交易所的業務範圍涉及到國土局工作的多個層面，因此在工作中需要以科學和嚴謹的規章制度為依託，以促進各項工作的合理開展。因此在下一步的工作中，在協調主管領導完成相關工作的基礎上，我將會把任職崗位的各項檔案精神的貫徹工作放在首位，秉持原則，不斷創新工作方法，提升個人管理水平，促進交易所各項工作的開展。
各位領導、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以後的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，為國土資源局的成長與發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
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